T0__BAB V Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Sistem Penilaian Karyawan Baru di PT. Argo Manunggal Triasta T0 BAB V
BAB V
PENUTUP
5.1 Kesimpulan
Berdasrkan analisa sistem serta perancangan sistem informasi penilaian karyawan
baru, pembuatan aplikasi dapat dibuat sesuai harapan. Aplikasi ini dibuat karena
pencatatan penilian karyawan baru di PT. Argo Manunggal Triasta masih
menggunakan Microsoft Office, dimana saat memasukkan data rawan akan terjadinya
kesalahan karena pengulangan pekerjaan yang sam dan pembuatan laporan yang
masih kurang efisien dan efektif. Untuk mendukung berjalannya aplikasi ini,
dibutuhkan server perusahaan untuk menyimpan database. Aplikasi ini dibuat karena
untuk mempermudahkan kegiatan perekrutan karyawan, aplikasi sistem informasi ini
berbasis Web dengan menggunakan PHP, MySQL. Aktor yang digunakan ada dua 3
yaitu Bagian HRD (Human Recourse Development), Pimpinan, dan Pelamar.
Selama pembuatan aplikasi ini tentu banyak sekali kendal – kendala yang
dihadapi, mulai dari perancangan aplikasi web, menampilkan hasil laporan data
pelamar yang diterima pada aplikasi. Dengan adanya kendala tersebut serta
keterbatasan pengetahuan, maka aplikasi penilaian karyawan baru di PT. Argo
Manunggal Triasta ini masih terbatas dalam menghasilkan informasi.
5.2 Saran
Sebaiknya aplikasi sistem informasi d PT. Argo Manunggal Triasta lebih
diperbarui mengikuti pekembangan teknologi, supaya memudahkan para pekerja
untuk lebih cepat dan efektif dalam mengerjakan tugasnya. Selain itu untuk mengatasi
kesalahan penomoran pada dokumen sebaiknya dilakukan tercetak agar tidak terjadi
kesalahan maupun penggandaan nomor pada dokumen – dokumen.
PENUTUP
5.1 Kesimpulan
Berdasrkan analisa sistem serta perancangan sistem informasi penilaian karyawan
baru, pembuatan aplikasi dapat dibuat sesuai harapan. Aplikasi ini dibuat karena
pencatatan penilian karyawan baru di PT. Argo Manunggal Triasta masih
menggunakan Microsoft Office, dimana saat memasukkan data rawan akan terjadinya
kesalahan karena pengulangan pekerjaan yang sam dan pembuatan laporan yang
masih kurang efisien dan efektif. Untuk mendukung berjalannya aplikasi ini,
dibutuhkan server perusahaan untuk menyimpan database. Aplikasi ini dibuat karena
untuk mempermudahkan kegiatan perekrutan karyawan, aplikasi sistem informasi ini
berbasis Web dengan menggunakan PHP, MySQL. Aktor yang digunakan ada dua 3
yaitu Bagian HRD (Human Recourse Development), Pimpinan, dan Pelamar.
Selama pembuatan aplikasi ini tentu banyak sekali kendal – kendala yang
dihadapi, mulai dari perancangan aplikasi web, menampilkan hasil laporan data
pelamar yang diterima pada aplikasi. Dengan adanya kendala tersebut serta
keterbatasan pengetahuan, maka aplikasi penilaian karyawan baru di PT. Argo
Manunggal Triasta ini masih terbatas dalam menghasilkan informasi.
5.2 Saran
Sebaiknya aplikasi sistem informasi d PT. Argo Manunggal Triasta lebih
diperbarui mengikuti pekembangan teknologi, supaya memudahkan para pekerja
untuk lebih cepat dan efektif dalam mengerjakan tugasnya. Selain itu untuk mengatasi
kesalahan penomoran pada dokumen sebaiknya dilakukan tercetak agar tidak terjadi
kesalahan maupun penggandaan nomor pada dokumen – dokumen.