Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH INTEGRITAS, KERAHASIAAN, KOMPLEKSITAS TUGAS, MOTIVASI DAN KETIDAKJELASAN PERAN TERHADAP KINERJA AUDITOR DI INSPEKTORAT PROVINSI JAWA TENGAH
Lampiran 1
KUESIONER PENELITIAN
PENGARUH INTEGRITAS, KERAHASIAAN, KOMPLEKSITAS TUGAS,
MOTIVASI DAN KETIDAKJELASAN PERAN TERHADAP KINERJA
AUDITOR DI INSPEKTORAT PROVINSI JAWA TENGAH
No. Responden :I. UMUM Responden yang terhormat, Bersama ini Saya memohon kesediaan Bapak/ibu/saudara/i untuk mengisi semua daftar pertanyaan kuesioner yang diberikan. Pertanyaan yang ada dalam kuesioner ini bertujuan untuk melengkapi data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi saya. Saya berharap Bapak/ibu/saudara/i bersedia untuk memberikan informasi yang sejujurnya dan kerahasiaan jawaban Bapak/ibu/saudara/i tidak akan diketahui orang lain karena identitas Bapak/ibu/saudara/i tidak ditulis dalam skripsi. Atas bantuan dan kesediaan Bapak/Ibu, saya mengucapkan terimakasih.
II. IDENTITAS RESPONDEN
1. Nama :
2. Umur :
3. Jenis Kelamin :
4. Pendidikan Terakhir :
III. PETUNJUK PENGISIAN DAFTAR PETANYAAN
Bapak/ibu/saudara/i cukup memberikan tanda silang (X) pada pilihan jawaban yang tersedia sesuai dengan pendapat Bapak/Ibu/Saudara/i. Setiap pernyataan mengharapkan hanya ada satu jawaban. Setiap angka akan mewakili tingkat kesesuaian dengan pendapat Bapak/Ibu/Saudara/i. Skor/Nilai jawaban adalah sebagai berikut : Skor/Nilai 1 : Sangat tidak setuju (STS) Skor/Nilai 2 : Tidak setuju (TS) Skor/Nilai 3 : Netral (N) Skor/Nilai 4 : Setuju (S) Skor/Nilai 5 : Sangat Setuju (SS)
DAFTAR PERNYATAAN 1.
INTEGRITAS NILAI
NO. PERNYATAAN STS TS N S SS
1
2
3
4
5 I. Indikator: Kejujuran auditor Auditor harus taat pada peraturan- 1. peraturan, baik diawasi maupun tidak diawasi. Auditor harus bekerja sesuai dengan keadaan yang sebenarnya, tidak
2. menambah maupun mengurangi fakta yang ada.
Auditor tidak menerima segala sesuatu 3. dalam bentuk apapun yang bukan haknya.
II. Indikator: Keberanian auditor Auditor tidak dapat diintimidasi oleh orang lain dan tidak tunduk karena
4. tekanan yang dilakukan oleh orang lain guna mempengaruhi sikap dan pendapatnya. Auditor mengemukakan hal-hal yang 5. menurut pertimbangan dan keyakinannya perlu dilakukan. Auditor harus memiliki rasa percaya diri 6. yang besar dalam menghadapi berbagai kesulitan.
III. Indikator: Sikap bijaksana auditor Auditor selalu menimbang permasalahan 7. berikut akibat-akibatnya dengan seksama. Auditor mempertimbangkan kepentingan 8. negara. Auditor tidak mempertimbangkan keadaan seseorang/sekelompok orang atau suatu unit organisasi untuk 9. membenarkan perbuatan melanggar ketentuan atau peraturan
Auditor memiliki rasa tanggungjawab bila hasil pemeriksaannya masih
11. memerlukan perbaikan dan penyempurnaan.
Auditor memotivasi diri dengan 12. menunjukkan antusiasme yang konsisten untuk selalu bekerja. Auditor bersikap dan bertingkah laku 13. sesuai dengan norma yang berlaku. Dalam menyusun rekomendasi, auditor harus berpegang teguh pada
14. ketentuan/peraturan yang berlaku dengan tetap mempertimbangkan agar rekomendasi dapat dilaksanakan. Sumber : Arini (2010)
2. KERAHASIAAN
NILAI
NO. PERNYATAAN STS TS N S SS
1
2
3
4
5 I. Indikator: Kehati-hatian atas informasi yang diperoleh Auditor menjaga segala informasi yang 1. diperoleh dalam audit.
II. Indikator: Penggunaan dan pengungkapan informasi
Auditor tidak diperkenankan 2. menggunakan informasi yang diperoleh untuk kepentingan pribadi. Auditor dapat mengungkapkan informasi yang diperoleh apabila mendapat
3. otorisasi yang memadai dan diharuskan oleh peraturan perundang-undangan.
Auditor tidak diperkenankan 4. menggunakan informasi yang diperoleh untuk kepentingan di luar organisasi. Auditor tidak diperkenankan menggunakan informasi yang diperoleh
5. dengan cara-cara yang bertentangan dengan peraturan perundangundangan.
Sumber : Arini (2010) yang dimodifikasi.
3. KOMPLEKSITAS TUGAS NILAI
NO. PERNYATAAN STS TS N S SS
1
2
3
4
5 Selalu jelas bagi saya tugas mana yang 1. harus dikerjakan. Alasan mengapa saya harus mengerjakan setiap jenis tugas (dari bermacam-
2. macam tugas yang ada) sangatlah tidak jelas bagi saya.
Saya selalu dapat mengetahui dengan 3. jelas bahwa suatu tugas telah dapat saya selesaikan. Saya tidak dapat mengerjakan tugas 4. dengan baik jika tugas yang diberikan sangat kompleks. Saya dapat menyelesaikan tugas dengan baik walaupun tugas yang diberikan
5. banyak, berbeda-beda dan saling terkait satu sama lain.
Sangatlah tidak jelas bagi saya cara 6. mengerjakan setiap jenis tugas yang harus saya lakukan selama ini. Sumber : Siti dkk. (2007) dalam Budiasih (2008).
4. MOTIVASI NILAI
NO. PERNYATAAN STS TS N S SS
1
2
3
4
5 Saya melaksanakan proses pemeriksaan 1. dengan motivasi yang tinggi untuk memberikan kinerja yang baik.
Saya menyukai tantangan pada setiap 2. pelaksanaan pemeriksaaan. Saya disiplin dalam melaksanakan tugas 3. dan menetapkan tujuan secara realistis. Saya senang dihargai dan dihormati 4. karena prestasi kerja saya yang baik.
Saya dipromosikan oleh pimpinan untuk 7. menjabat suatu jabatan tertentu yang memiliki tanggungjawab penting. Sumber : Siregar (2012) 5.
KETIDAKJELASAN PERAN NILAI
NO. PERNYATAAN STS TS N S SS
1
2
3
4
5 Auditor tidak mengetahui dengan jelas 1. apa yang diharapkan oleh inspektorat. Auditor tidak memahami tentang wewenang yang dimiliki saat ini untuk
2. memutuskan hal-hal yang berkaitan dalam penugasan.
Auditor tidak jelas mengenai pekerjaan / 3. apa yang seharusnya dilakukan di inspektorat. Auditor merasa rencana dan tujuan 4. pekerjaan tidak jelas dalam mencari indikasi adanya kecurangan. Auditor tidak dapat membagi waktu dengan baik antara harus menyelesaikan
5. penugasan di lapangan dengan menyelesaikan laporan yang diminta atasan. Sumber : Agustina (2009) dalam Ananta (2013) 6.
KOMITMEN ORGANISASIONAL NILAI
NO. PERNYATAAN STS TS N S SS
1
2
3
4
5 Saya sebagai pegawai merasa bangga 1. menjadi bagian dari Inspektorat Provinsi Jawa Tengah.
Saya merasa terikat secara emosional 2. dengan tempat saya bekerja di Inspektorat Provinsi Jawa Tengah. berhasil dan sukses . Saya sangat peduli dengan setiap 5. permasalahan yang dihadapi di Inspektorat Provinsi Jawa Tengah. Alasan utama saya tetap bekerja karena 6. loyalitas terhadap Inspektorat Provinsi Jawa Tengah. Saya merasa tidak berkomitmen jika saya tidak memberikan kemampuan saya
7. secara profesional untuk Inspektorat Provinsi Jawa Tengah.
Sumber : Siregar (2012) 7.
KOMPETENSI NILAI
NO. PERNYATAAN STS TS N S SS
1
2
3
4
5 I. Indikator: Mutu personal Auditor harus memiliki rasa ingin tahu 1. yang besar, berpikiran luas, dan mampu menangani ketidakpastian. Auditor harus dapat menerima bahwa tidak ada solusi yang mudah, serta
2. menyadari bahwa beberapa temuan dapat bersifat subyektif.
Auditor harus mampu bekerjasama 3. dalam tim.
II. Indikator: Pengetahuan umum
Auditor harus memiliki kemampuan 4. untuk melakukan reviu analitis Auditor harus memiliki pengetahuan
5. tentang teori organisasi untuk memahami organisasi.
Auditor harus memiliki pengetahuan 6. auditing dan pengetahuan tentang sektor publik. Auditor harus memiliki pengetahuan 7. tentang akuntansi yang akan membantu dalam mengolah angka dan data. komputer. Auditor memiliki kemampuan untuk 10. menulis dan mempresentasikan laporan dengan baik. Sumber : Arini (2010)
8. KINERJA AUDITOR NILAI
NO. PERNYATAAN STS TS N S SS
1
2
3
4
5 I. Indikator: Kualitas pekerjaan
A. Sub Indikator: Ketepatan waktu Penyusunan rencana dan program audit Auditor ikut dalam menyusun program 1. audit. Auditor mengusulkan alokasi anggaran 2. waktu pemeriksaan untuk setiap jenis kegiatan dalam proses audit. Jadwal pelaksanaan pemeriksaan sesuai 3. dengan Rencana Kerja Tahunan. Waktu mulai pelaksanaan audit sesuai dengan jadwal masuk audit yang
4. direncanakan dalam Program Kerja Audit.
Pelaksanaan audit Realisasi waktu untuk pemeriksaan 5. melebihi alokasi anggaran waktu untuk pemeriksaan. Realisasi waktu untuk pemeriksaan 6. sesuai dengan alokasi anggaran waktu untuk pemeriksaan. Konsep Laporan Hasil Audit telah 7. disusun dan diajukan kepada atasan secara tepat waktu.
B. Sub Indikator: Kesesuaian pemeriksaan dengan standar audit APIP Program audit telah disusun sesuai 8. dengan standar. Program audit disusun untuk setiap 9. kegiatan pemeriksaan.
Kertas Kerja Hasil Pemeriksaan telah 12. direviu oleh atasan. Mereviu Kertas Kerja Audit yang dibuat 13. oleh anggota tim.
II. Indikator: Kuantitas Pekerjaan/Jumlah output
Realisasi output (konsep Laporan Hasil
14. Audit yang disetujui atasan) sesuai dengan target yang telah ditetapkan.
Sumber : Arini (2010) yang dimodifikasi.
Lampiran 2
DATA RESPONDEN
DATA PANEL63
29
21
54
56
20
14
26
22
68
25
22
16
31
23
64
70
22
16
28
11
58
64
56
27
17
67
67
20
12
21
18
58
25
54
10
28
19
44
56
24
10
34
20
24
70
25
30
17
31
29
53
60
20
16
34
68
64
70
22
10
28
31
53
59
25
11
22
53
25
53
14
33
25
63
67
25
15
31
26
68
28
24
12
32
27
63
68
25
14
33
16
59
Responden Kinerja Integritas Kerahasiaan Kompleks Motivasi
59
5
55
61
25
11
33
6
49
25
10
11
27
7
66
70
20
15
31
8
35
25
70
20
1
53
55
20
15
28
2
53
62
14
70
34
3
53
56
24
15
32
4
57
56
20
59
70
24
13
70
70
25
14
26
14
67
25
21
14
33
15
69
65
22
12
28
16
12
56
18
69
29
9
56
59
24
14
28
10
69
20
56
14
27
11
59
69
25
9
35
12
30
Responden Ketidakjelasan Komitmen Kompetensi
12
48
30
12
25
42
26
5
24
50
31
15
23
50
31
22
12
37
24
10
21
37
32
10
20
37
35
12
19
43
31
26
31
18
31
32
12
34
42
31
15
33
49
24
5
32
40
28
10
50
45
25
27
10
26
47
28
10
47
22
29
12
31
42
30
10
5
50
1
5
29
10
8
50
32
10
7
40
29
10
6
42
35
10
49
9
35
5
4
45
35
10
3
43
32
10
2
39
30
10
39
9
26
50
10
17
41
30
12
16
44
27
10
15
49
30
10
14
31
32
5
40
10
10
32
49
11
35
10
45
12
10
23
40
13
40
DATA PER VARIABEL KINERJA AUDITOR Responden Kinerja 1 Kinerja 2 Kinerja 3 Kinerja 4 Kinerja 5
5
4
4
4
4
22
4
5
5
5
23
21
4
4
4
4
4
24
4
5
5
3
2
5
2
5
5
5
5
18
4
4
4
4
19
4
3
3
3
4
3
20
4
4
4
5
25
17
31
4
4
3
30
5
5
5
5
5
4
4
3
4
4
5
32
5
5
5
5
4
29
4
3
5
5
5
5
26
4
4
4
4
27
4
4
4
4
4
5
28
4
4
4
3
4
1
1
3
4
4
4
4
4
6
3
3
4
4
4
7
4
5
5
5
4
8
4
4
5
4
4
4
5
4
4
4
2
2
3
4
4
4
4
3
5
2
4
4
4
4
4
4
4
4
5
5
5
5
5
5
14
4
5
5
5
15
13
4
5
5
5
5
16
5
5
5
5
2
9
5
4
4
4
5
4
10
4
5
5
5
4
11
4
4
4
4
4
12
4
4
4
4
Responden Kinerja 6 Kinerja 7 Kinerja 8 Kinerja 9 Kinerja 10
5
5
5
23
5
5
5
5
5
24
5
4
5
5
5
25
5
5
5
4
4
26
4
5
4
20
5
5
5
4
19
3
3
3
4
3
4
22
5
4
4
4
21
4
4
4
4
4
4
4
18
4
4
3
4
5
3
32
5
5
5
4
33
5
4
4
4
4
4
34
4
3
4
4
31
5
3
4
4
27
5
4
5
5
5
28
4
3
4
5
4
29
4
4
4
4
4
30
4
5
4
5
1
7
4
4
4
6
3
4
3
4
3
5
4
5
5
5
5
8
4
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
4
2
4
4
4
4
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
9
4
5
5
14
5
4
4
5
5
15
5
5
5
5
5
16
5
5
5
5
5
17
5
5
5
5
5
4
4
4
4
10
5
5
5
5
5
11
4
4
5
5
5
12
4
4
5
4
5
13
5
3
Responden Kinerja 11 Kinerja 12 Kinerja 13 Kinerja 14 Kinerja
2
4
63
23
4
5
5
5
64
24
4
4
5
4
64
25
4
4
4
4
63
26
4
4
4
20
5
5
5
58
19
3
3
3
3
44
2
22
4
4
5
54
21
3
4
4
4
54
3
4
18
67
3
4
3
4
53
32
5
5
5
5
33
68
4
4
4
4
55
34
2
4
3
3
31
4
4
3
53
27
5
4
5
4
63
28
4
4
4
5
53
29
2
4
4
4
53
30
5
5
2
67
1
7
4
4
55
6
4
4
3
4
49
4
4
5
5
4
66
8
4
4
4
4
56
3
5
4
53
2
4
4
4
53
2
3
3
4
4
3
57
4
3
3
4
53
4
4
4
4
5
9
4
5
5
14
5
5
5
5
67
15
5
5
5
69
5
16
1
4
4
4
59
17
4
4
5
70
5
4
5
3
56
10
5
5
5
5
69
11
2
5
5
5
59
12
4
5
2
5
56
13
5
47
INTEGRITAS Responden Integritas 1 Integritas 2 Integritas 3 Integritas 4 Integritas 5
5
22
4
4
5
5
5
23
5
5
5
4
5
24
5
5
5
5
5
25
5
5
4
4
5
4
5
18
4
4
4
4
4
19
4
4
4
4
4
20
4
4
4
4
4
21
4
5
5
5
4
5
5
5
5
31
5
5
5
5
32
30
4
5
5
5
4
33
5
4
4
4
5
4
26
5
5
5
5
5
5
27
5
5
5
5
4
28
4
4
5
4
5
29
4
4
4
5
4
1
4
5
3
4
4
6
4
4
4
4
7
5
5
5
5
5
5
8
5
5
5
5
5
5
9
5
4
4
4
4
4
2
5
5
5
5
5
3
4
4
4
4
4
4
5
5
5
5
5
4
5
5
5
14
5
5
5
5
5
15
5
5
5
5
5
16
5
5
5
4
4
17
5
5
5
11
5
3
4
10
5
5
5
5
5
5
13
5
5
5
5
12
4
4
4
4
4
4
Responden Integritas 6 Integritas 7 Integritas 8 Integritas 9 Integritas 10
5
5
5
23
5
5
5
5
5
24
5
5
5
5
5
25
5
5
4
4
5
26
5
5
5
20
4
4
5
4
19
4
4
4
4
3
4
22
4
4
4
3
21
4
4
4
4
4
5
5
18
5
4
4
4
4
3
32
5
5
5
5
33
5
5
4
4
4
5
34
4
4
4
4
31
5
5
4
5
27
5
5
5
4
5
28
5
4
4
5
5
29
4
4
4
5
3
30
5
5
4
5
1
7
4
5
5
6
4
3
5
4
5
5
4
5
5
5
5
8
5
5
5
5
5
4
5
4
4
4
4
4
4
4
2
5
4
5
4
3
5
3
4
4
5
4
4
5
5
5
5
9
4
5
5
14
5
5
5
5
5
15
5
5
4
4
5
16
4
4
4
4
4
17
5
5
5
5
5
4
5
4
3
10
5
5
5
4
5
11
5
5
5
5
5
12
4
4
4
4
4
13
5
4
Responden Integritas 11 Integritas 12 Integritas 13 Integritas 14 Integritas
5
5
68
23
5
5
5
5
70
24
5
5
5
5
70
25
5
5
4
5
67
26
5
5
5
20
4
3
4
56
19
4
4
5
4
56
4
22
5
5
5
58
21
4
4
4
4
56
5
4
18
68
4
4
4
4
59
32
5
5
5
5
33
70
4
5
4
5
61
34
4
4
4
4
31
5
4
5
68
27
5
5
4
5
68
28
5
5
5
5
64
29
5
5
5
5
60
30
5
5
4
68
1
7
5
4
61
6
5
4
5
4
59
5
4
5
5
5
70
8
5
5
5
5
70
5
5
4
62
4
4
4
3
55
2
4
3
4
4
3
70
4
4
4
4
56
4
5
5
5
5
9
4
5
4
14
5
5
5
5
70
15
4
4
5
65
5
16
4
4
4
4
59
17
5
5
5
70
5
5
5
5
59
10
5
5
5
5
69
11
5
5
5
4
69
12
4
4
4
4
56
13
5
60
KERAHASIAAN Responden Rahasia 1 Rahasia 2 Rahasia 3 Rahasia 4 Rahasia 5 Rahasia
4
22
5
5
4
4
4
22
23
5
5
4
4
4
22
24
5
5
5
5
5
25
25
5
5
5
20
4
5
5
20
18
5
5
5
5
5
25
19
4
5
5
4
5
24
20
5
5
5
5
5
25
21
4
4
5
25
4
25
5
4
4
4
22
31
5
5
5
5
5
32
30
5
5
4
4
4
22
33
4
5
5
5
5
5
20
26
5
4
5
5
5
5
24
27
5
5
5
5
25
4
28
5
5
4
4
4
22
29
4
4
4
4
4
4
1
25
5
5
5
5
25
6
5
5
5
5
5
7
5
4
4
4
4
4
20
8
4
4
4
4
4
5
25
9
4
4
4
4
4
4
20
2
4
4
4
4
20
5
3
5
5
4
5
5
24
4
5
5
5
5
20
4
4
5
5
25
14
5
5
5
5
5
25
15
5
4
5
4
4
22
16
5
5
5
5
5
25
17
4
5
5
5
5
5
5
5
24
10
4
4
4
4
4
20
11
5
5
5
5
5
25
12
5
4
4
4
4
21
13
24
KOMPLEKSITAS TUGAS
2
2
2
3
4
3
23
2
4
2
2
1
24
2
4
2
3
1
25
2
2
3
22
3
2
1
18
1
2
1
2
2
19
1
2
2
2
2
20
2
2
2
2
1
21
2
4
4
26
2
32
1
2
2
31
2
2
2
2
1
2
1
2
3
4
3
33
2
2
3
4
3
2
30
2
1
2
2
2
2
27
2