Pengaruh Kompensasi Saham Manajer terhadap Penghindaran Pajak dengan Corporate Governance sebagai Variabel Pemoderasi pada Perusahaan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2007-2010.
ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompensasi saham
manajer terhadap penghindaran pajak dengan corporate governance dengan
indikator kepemilikan institusional dan kepemilikan manajerial sebagai variabel
moderat. Desai dan Dharmapala (2004) mengungkapkan kompensasi saham
mananjer berpengaruh terhadap penghindaran pajak dengan hasil yang negatif
pada perusahaan yang tata kelola perusahaan lemah. Tohir (2008)
mengungkapkan bahwa kepemilikan institusional mempunyai pengaruh yang
signifikan terhadap penghindaran pajak yang mengurangi kemungkinan terjadinya
penghindaran pajak. Peneliti terkini Pertiwi (2010), menyatakan bahwa
kepemilikan institusional sebagai variabel moderating dari earnings management
terhadap nilai perusahaan terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2005 – 2008.
Penelitian ini dilakukan dengan metode populasi studi pada perusahaan
yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dari tahun 2007 sampai dengan 2010.
Analisis residual digunakan untuk mengidentifikasi variabel moderating dan
pengujiannya menggunakan program SPSS (Statistical Package for Social
Science) for Windows versi 19. Selain itu juga dilakukan uji asumsi klasik yang
meliputi uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas dan uji normalitas. Selama
periode pengamatan menunjukkan bahwa data penelitian berdistribusi normal.
Berdasarkan uji multikolinearitas dan uji heteroskedastisitas tidak ditemukan
adanya variabel yang menyimpang dari asumsi klasik, hal ini menunjukkan bahwa
data yang tersedia telah memenuhi syarat untuk menggunakan model persamaan
regresi.
Dari hasil analisis menunjukkan bahwa ada pengaruh yang signifikan
antara kompensasi saham manajer terhadap penghindaran pajak bila didukung
Corporate Governance dengan indikator kepemilikan institusional, sedangkan
kepemilikan manajerial bukan merupakan variabel pemoderasi.
Kata Kunci : Kompensasi Saham, Penghindaran Pajak, Corporate Governance,
Kepemilikan Institusional, Kepemilikan Manajerial.
i
Universitas Kristen Maranatha
ABSTRACT
This study aims to examine the effect of stock compensation managers
against tax evasion by corporate governance with indicators of institutional
ownership and managerial ownership as a variable moderating. Desai and
Dharmapala (2004) revealed mananjer stock compensation effect on tax
avoidance with negative results at the company that weak corporate governance.
Tohir (2008) revealed that institutional ownership has a significant influence on
tax avoidance that reduces the likelihood of tax evasion. Researchers recent Earth
(2010), states that institutional ownership as the moderating variable of earnings
management on the value of the company listed in Indonesia Stock Exchange the
period 2005 to 2008.
This research was conducted by the method of the study population in
companies listed on the Indonesia Stock Exchange from 2007 until 2010. Residual
analysis is used to identify the moderating variables and test using SPSS
(Statistical Package for Social Science) for Windows version 19. It also conducted
a test that includes the assumption of classical test multicollinearity,
heteroskedastisitas test and test for normality. During the observation period
showed that the research data are normally distributed. Based on the test and test
heteroskedastisitas multicollinearity did not find any variables that deviate from
the classical assumptions, this suggests that the available data has been qualified
to use the regression equation model.
From the analysis showed that there was a significant effect of stock
compensation manager of tax evasion when supported by the Corporate
Governance indicators of institutional ownership, while managerial ownership is
not a variable pemoderasi.
Keywords: Stock Compensation, Tax Avoidance, Corporate Governance,
Institutional Ownership, Managerial Ownership.
ii
Universitas Kristen Maranatha
DAFTAR ISI
ABSTRAK…………………………………………………………… ………i
ABSTRACT ………………………………………………………………….ii
KATA PENGANTAR……………………………………………………… iii
DAFTAR ISI ………………………………………………………………. v
DAFTAR TABEL……………….………………. ………………………… x
DAFTAR GAMBAR...................................................................................... xi
DAFTAR LAMPIRAN……………………………………………………..xii
BAB I
PENDAHULUAN
1.1
Latar Belakang Penelitian ………………………………
1
1.2
Identifikasi dan Peumusan Masalah ................................ 18
1.3
Tujuan Penelitian ............................................................. 18
1.4
Manfaat Penelitian .......................................................... 19
1.4.1 Kegunaan Teoritis.................................................... 19
1.4.2 Kegunaan Praktis ..................................................... 19
1.5
BAB II
Sistematika Penulisan ....................................................... 19
TINJAUAN PUSTAKA
2.1
Landasan Teori.................................................................
21
iii
Universitas Kristen Maranatha
2.1.1. Konsep Penghindaran Pajak...................................
21
2.1.1.1 Strategi Perpajakan.............................................
23
2.1.1.2 Pengertian Tax Planning..................................... 25
2.1.1.3 Motivasi Tax Planning........................................ 26
2.1.1.4 Langkah-langkah tax Planing dengan.................
Tax Avoidance....................................................
28
2.1.1.5 Tujuan Penerapan Tax planning Pada
Perusahaan……………………………………
29
2.1.1.6 Penghindaran Pajak (Tax Avoidance)………….
di Indonesia ...................................................
30
2.1.2. Konsep Kompensasi Manajemen.........................
32
2.1.2.1 Pengertian Kompensasi...................................
32
2.1.2.2 Jenis-Jenis Kompensasi……………………... 33
2.1.2.3 Tujuan Kompensasi…………………………. 34
2.1.2.4 Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi
Kompensasi....................................................
35
2.1.2.5 Tinjauan Kompensasi……………………….
36
iv
Universitas Kristen Maranatha
2.1.2.6 Tinjauan Kompensasi Saham Manajer……...
36
2.1.3 Hubungan Penghindaran Pajak dengan Kompensasi
Saham Manajer.....................................................
37
2.1.4 Konsep Corporate Governance.............................
40
2.1.4.1 Teori Corporate Governance........................
40
2.1.4.2 Pengertian Corporate Governance................
43
2.1.4.3 Prinsip-Prinsip Corporate Governance.........
44
2.1.4.4 Manfaat Corporate Governance....................
46
2.1.4.5 Mekanisme Corporate Governance...............
48
2.1.4.5.1
Kepemilikan Manajerial......................
48
2.1.4.5.2
Kepemilikan Institusional...................
49
2.1.4.6 Corporate Governance di Indonesia………
50
2.1.4.6.1 Undang-undang Perseroan…………….
52
2.1.4.6.2 Undang-undang Pasar Modal…………
55
2.2 Penelitian Terdahulu ……………………………..
56
BAB III RERANGKA PEMIKIRAN, MODEL DAN HIPOTESIS PENELITIAN
3.1 Rerangka Pemikiran.........................................................
59
v
Universitas Kristen Maranatha
3.2 Model penelitian .............................................................
63
3.3 Hipotesis Penelitian…………………………………….
67
BAB IV METODE PENELITIAN
4.1 Rancangan Penelitian dan Populasi...................................
68
4.2 Metode Penelitian.............................................................
70
4.2.1 Metode Penelitian yang digunakan........................
70
4.2.2 Teknik Pengumpulan Data................................ ...
71
4.2.2.1 Telaah Dokumen..............................................
71
4.2.2.2 Telaah Pustaka.................................................
71
4.2.3 Teknis Analisis………………………………….
72
4.2.3.1 Uji Statistik Deskriptif………………………
72
4.2.3.2 Uji Asumsi Klasik……..……………………
73
4.2.3.2.1 Uji Multikolinearitas ……..……………
75
4.2.3.2.2 Uji Heteroskedastisitas……..………….
76
4.2.3.2.3 Uji Normalitas……………..…………….
77
4.2.3.3 Pengujian Hipotesis…………………………
78
4.2.3.4 Analisis Regresi ……………………………
80
vi
Universitas Kristen Maranatha
4.3 Operasional Variabel ………………………………
81
4.3.1 Independen Variabel…………………………….
82
4.3.2 Dependen Variabel………………………………
82
4.3.3 Variabel Pemoderasi…………………………….
82
BAB V PEMBAHASAN HASIL PENELITIAN
5.1 Hasil Penelitian…………………………………..
86
5.1.1 Analisis Deskriptif Statistik Data …...………
86
5.1.2
Pengujian Asumsi Klasik...............................
89
5.1.2.1 Uji Multikolonieritas......................................
89
5.1.2.2 Uji Heterokedastisitas....................................
91
5.1.2.3. Uji Normalitas...............................................
93
5.1.3. Pengujian Hipotesis.........................................
95
5.1.3.1 Uji t untuk Menguji Hipotesis 1...................
95
5.1.3.2 Uji Residual untuk Menguji Hipotesis 2......
97
5.1.4 Pengujian Analisis Regresi…………………
100
5.1.4.1 Variabel Corporate Governance dengan indikator
kepemilikan institusional sebagai Moderator
100
5.1.4.2 Variabel Corporate Governance dengan indikator
vii
Universitas Kristen Maranatha
5.2
Kepemilikan manajerial sebagai variable independen
103
Pembahasan Hasil Penelitian............................
103
5.2.1 Pengaruh Kompensasi Saham Terhadap Penghindaran
Pajak…………………………………………
103
5.2.2 Pengaruh Kompensasi Saham Manajer terhadap
Penghindaran Pajak Diperkuat dengan adanya
Corportae Governance…………………………
108
Implikasi…………………………………….
113
5.3.1 Implikasi Teoritis…………....………………
113
5.3.2 Implikasi Manajerial………………………..
114
5.4
116
5.3
Keterbatasan Penelitian……………………
BAB VI KESIMPILAN DAN SARAN
6.1 Kesimpulan…...………………………………
118
6.2 Saran………...………………………………..
119
DAFTAR PUSTAKA…………………………………………
121
LAMPIRAN…………………………………………………..
128
viii
Universitas Kristen Maranatha
DAFTAR TABEL
Tabel 1.1
Trend kenaikan rasio kepatuhan pajak di Indonesia…..… 12
Tabel 2.1
Penelitian Terdahulu…………………………………………………… 56
Tabel 4.1
Nama perusahaan yang melaksanakan/mengeksekusi
program saham manajer ................................................ 69
Tabel 4.2
Klasifikasi Variabel………………………………………..…………….. 84
Tabel 5.1
Hasil Analisis Statistik Deskriptif………………………..………. 87
Tabel 5.2
Pengujian Multikolonieritas.......................................... 90
Tabel 5.3
Pengujian Heterokedastisitas dengan uji Glejer........... 92
Tabel 5.4
Uji Normalitas Data One‐Sample KS………………………….. 94
Tabel 5.5
Hasil Uji t………………………………………………..................... 96
Tabel 5.6
Uji Residual Persamaan indikator kepemilikan manajerial 99
Tabel 5.7
Uji Residual Persamaan indikator kepemilikan
Institusional…………………………………………................... 99
Tabel 5.8
Uji Regresi Moderator indikator kepemilikan
Institusional…………………………………………...………….. 100
ix
Universitas Kristen Maranatha
DAFTAR
GAMBAR
Gambar 3.1
Rerangka Pemikiran
62
Gambar 3.2
Model penelitian
63
Gambar 5.1 : Pengujian Heterokedastisitas dengan grafik plot
91
Gambar 5.2
93
Pengujian Normalitas Data
x
Universitas Kristen Maranatha
BAB VI
KESIMPULAN DAN SARAN
6.1. Kesimpulan
Bab ini berisi simpulan dan saran berdasarkan hasil analisis yang diuraikan
pada bab sebelumnya. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompensasi
saham manajer terhadap penghindaran pajak dengan corporate governance sebagai
variabel moderating. Perusahan yang menjadi populasi adalah perusahaan yang telah
go public dari tahun 2007 sampai dengan 2010 yang mengeksekusi kompensasi
saham terhadap manaje dan Direksinya.
Kesimpulan dari hasil analisis data dalam penelitian ini adalah sebagai
berikut:
1. Hipotesis pertama yang menyatakan bahwa kompensasi saham manajer
berpengaruh terhadap penghindaran pajak. Hal ini menunjukkan bahwa
kompensasi saham manajer berpengaruh terhadap penghindaran pajak.
2. Hipotesis kedua yang menyatakan bahwa corporate governance dengan
indikator kepemilikan manajerial dan kepemilikan institusional memoderasi
pengaruh kompensasi saham manajer terhadap penghindaran pajak, ternyata
hasil dari corporate governance dengan indikator kepemilikan manajerial
tidak signifikan, sehingga hanya sebagi variabel independen. Namun
corporate governance dengan indikator kepemilikan institusional memoderasi
pengaruh kompensasi saham manajer terhadap penghindaran pajak, sehingga
118
Universitas Kristen Maranatha
dapat disimpulkan bahwa corporate governance dengan indikator kepemilikan
institusional merupakan variabel moderat.
3. Variabel corporate governance sesuai dengan penelitian-penelitian terdahulu
yaitu makin besar kepemilikan institusi makin baik kualitas corporate
governance makin kecil kemungkinan adanya tax avoidance/ evasion karena
keberadaan institusi mampu menjadi alat monitoring efektif bagi perusahaan.
Temuan ini bertentangan dengan teori keagenan (agency theory).
6.2. Saran
Berdasarkan pada hasil temuan, pembahasan dan kesimpulan, maka dapat
dirumuskan saran-saran sebagai berikut :
1. Dalam rangka meningkatkan program kompensasi saham manajemen oleh
perusahaan, penting untuk dilakukan proses sosialisasi pengenalan program
kompensasi oleh pemerintah kepada para stakeholders seperti manfaat yang
diperoleh ketika melaksanakan program kompensasi manajemen dimasa yang
akan datang.
2. Penerapan Corporate Governance yang baik bisa menjadi landasan utama
dalam pemberian kompensasi kepada para eksekutif. Diharapkan, penerapan
Corporate Governance yang baik akan menjadi satu-satunya mekanisme yang
dihormati dan meminimalisasi peran politis dalam kehidupan korporasi di
Indonesia.
3. Untuk mengurangi praktek penghindaran pajak oleh agen dalam perusahaan
yang berdampak pada penyajian pelaporan keuangan tidak mencerminkan
119
Universitas Kristen Maranatha
keadaan sebenarnya, maka perusahaan yang telah go publik sekiranya
melaksanakan program kompensasi saham manajer, tidak hanya program saja
tetapi diikuti dengan pelaksanaan atau eksekusi program tersebut setiap
periode, sehingga informasi yang diterima oleh prinsipal dalam pengambilan
keputusan juga tepat. Sesuai dengan Undang-undang No. 16 tahun 2009
tentang Ketentuan Umum dan tata cara Perpajakan pasal 28 ayat 3 ”
pencatatan dan pembukuan yang diselenggarakan dengan memperhatikan
itikad baik dan mencerminkan keadaan atau kegiatan usaha yang
sebenarnya”.
4. Berdasarkan keterbatasan penelitian, perlu dilakukan penelitian ulang dengan
memperluas periode obyek penelitian karena obyek periode yang pendek
sehingga data yang diperoleh juga terbatas.
5. Untuk peneliti selanjutnya diusahakan agar mampu memeroleh data mengenai
kompensasi yang berupa kompensasi berbentuk kas yaitu gaji, bonus agar
hasil yang diperoleh dapat lebih memuaskan.
6. Bagi penelitian selanjutnya diharapkan dapat meneliti dengan variabelvariabel yang lebih beragam dengan memasukkan unsur-unsur pajak yang
ditangguhkan (deferred tax).
120
Universitas Kristen Maranatha
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompensasi saham
manajer terhadap penghindaran pajak dengan corporate governance dengan
indikator kepemilikan institusional dan kepemilikan manajerial sebagai variabel
moderat. Desai dan Dharmapala (2004) mengungkapkan kompensasi saham
mananjer berpengaruh terhadap penghindaran pajak dengan hasil yang negatif
pada perusahaan yang tata kelola perusahaan lemah. Tohir (2008)
mengungkapkan bahwa kepemilikan institusional mempunyai pengaruh yang
signifikan terhadap penghindaran pajak yang mengurangi kemungkinan terjadinya
penghindaran pajak. Peneliti terkini Pertiwi (2010), menyatakan bahwa
kepemilikan institusional sebagai variabel moderating dari earnings management
terhadap nilai perusahaan terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2005 – 2008.
Penelitian ini dilakukan dengan metode populasi studi pada perusahaan
yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dari tahun 2007 sampai dengan 2010.
Analisis residual digunakan untuk mengidentifikasi variabel moderating dan
pengujiannya menggunakan program SPSS (Statistical Package for Social
Science) for Windows versi 19. Selain itu juga dilakukan uji asumsi klasik yang
meliputi uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas dan uji normalitas. Selama
periode pengamatan menunjukkan bahwa data penelitian berdistribusi normal.
Berdasarkan uji multikolinearitas dan uji heteroskedastisitas tidak ditemukan
adanya variabel yang menyimpang dari asumsi klasik, hal ini menunjukkan bahwa
data yang tersedia telah memenuhi syarat untuk menggunakan model persamaan
regresi.
Dari hasil analisis menunjukkan bahwa ada pengaruh yang signifikan
antara kompensasi saham manajer terhadap penghindaran pajak bila didukung
Corporate Governance dengan indikator kepemilikan institusional, sedangkan
kepemilikan manajerial bukan merupakan variabel pemoderasi.
Kata Kunci : Kompensasi Saham, Penghindaran Pajak, Corporate Governance,
Kepemilikan Institusional, Kepemilikan Manajerial.
i
Universitas Kristen Maranatha
ABSTRACT
This study aims to examine the effect of stock compensation managers
against tax evasion by corporate governance with indicators of institutional
ownership and managerial ownership as a variable moderating. Desai and
Dharmapala (2004) revealed mananjer stock compensation effect on tax
avoidance with negative results at the company that weak corporate governance.
Tohir (2008) revealed that institutional ownership has a significant influence on
tax avoidance that reduces the likelihood of tax evasion. Researchers recent Earth
(2010), states that institutional ownership as the moderating variable of earnings
management on the value of the company listed in Indonesia Stock Exchange the
period 2005 to 2008.
This research was conducted by the method of the study population in
companies listed on the Indonesia Stock Exchange from 2007 until 2010. Residual
analysis is used to identify the moderating variables and test using SPSS
(Statistical Package for Social Science) for Windows version 19. It also conducted
a test that includes the assumption of classical test multicollinearity,
heteroskedastisitas test and test for normality. During the observation period
showed that the research data are normally distributed. Based on the test and test
heteroskedastisitas multicollinearity did not find any variables that deviate from
the classical assumptions, this suggests that the available data has been qualified
to use the regression equation model.
From the analysis showed that there was a significant effect of stock
compensation manager of tax evasion when supported by the Corporate
Governance indicators of institutional ownership, while managerial ownership is
not a variable pemoderasi.
Keywords: Stock Compensation, Tax Avoidance, Corporate Governance,
Institutional Ownership, Managerial Ownership.
ii
Universitas Kristen Maranatha
DAFTAR ISI
ABSTRAK…………………………………………………………… ………i
ABSTRACT ………………………………………………………………….ii
KATA PENGANTAR……………………………………………………… iii
DAFTAR ISI ………………………………………………………………. v
DAFTAR TABEL……………….………………. ………………………… x
DAFTAR GAMBAR...................................................................................... xi
DAFTAR LAMPIRAN……………………………………………………..xii
BAB I
PENDAHULUAN
1.1
Latar Belakang Penelitian ………………………………
1
1.2
Identifikasi dan Peumusan Masalah ................................ 18
1.3
Tujuan Penelitian ............................................................. 18
1.4
Manfaat Penelitian .......................................................... 19
1.4.1 Kegunaan Teoritis.................................................... 19
1.4.2 Kegunaan Praktis ..................................................... 19
1.5
BAB II
Sistematika Penulisan ....................................................... 19
TINJAUAN PUSTAKA
2.1
Landasan Teori.................................................................
21
iii
Universitas Kristen Maranatha
2.1.1. Konsep Penghindaran Pajak...................................
21
2.1.1.1 Strategi Perpajakan.............................................
23
2.1.1.2 Pengertian Tax Planning..................................... 25
2.1.1.3 Motivasi Tax Planning........................................ 26
2.1.1.4 Langkah-langkah tax Planing dengan.................
Tax Avoidance....................................................
28
2.1.1.5 Tujuan Penerapan Tax planning Pada
Perusahaan……………………………………
29
2.1.1.6 Penghindaran Pajak (Tax Avoidance)………….
di Indonesia ...................................................
30
2.1.2. Konsep Kompensasi Manajemen.........................
32
2.1.2.1 Pengertian Kompensasi...................................
32
2.1.2.2 Jenis-Jenis Kompensasi……………………... 33
2.1.2.3 Tujuan Kompensasi…………………………. 34
2.1.2.4 Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi
Kompensasi....................................................
35
2.1.2.5 Tinjauan Kompensasi……………………….
36
iv
Universitas Kristen Maranatha
2.1.2.6 Tinjauan Kompensasi Saham Manajer……...
36
2.1.3 Hubungan Penghindaran Pajak dengan Kompensasi
Saham Manajer.....................................................
37
2.1.4 Konsep Corporate Governance.............................
40
2.1.4.1 Teori Corporate Governance........................
40
2.1.4.2 Pengertian Corporate Governance................
43
2.1.4.3 Prinsip-Prinsip Corporate Governance.........
44
2.1.4.4 Manfaat Corporate Governance....................
46
2.1.4.5 Mekanisme Corporate Governance...............
48
2.1.4.5.1
Kepemilikan Manajerial......................
48
2.1.4.5.2
Kepemilikan Institusional...................
49
2.1.4.6 Corporate Governance di Indonesia………
50
2.1.4.6.1 Undang-undang Perseroan…………….
52
2.1.4.6.2 Undang-undang Pasar Modal…………
55
2.2 Penelitian Terdahulu ……………………………..
56
BAB III RERANGKA PEMIKIRAN, MODEL DAN HIPOTESIS PENELITIAN
3.1 Rerangka Pemikiran.........................................................
59
v
Universitas Kristen Maranatha
3.2 Model penelitian .............................................................
63
3.3 Hipotesis Penelitian…………………………………….
67
BAB IV METODE PENELITIAN
4.1 Rancangan Penelitian dan Populasi...................................
68
4.2 Metode Penelitian.............................................................
70
4.2.1 Metode Penelitian yang digunakan........................
70
4.2.2 Teknik Pengumpulan Data................................ ...
71
4.2.2.1 Telaah Dokumen..............................................
71
4.2.2.2 Telaah Pustaka.................................................
71
4.2.3 Teknis Analisis………………………………….
72
4.2.3.1 Uji Statistik Deskriptif………………………
72
4.2.3.2 Uji Asumsi Klasik……..……………………
73
4.2.3.2.1 Uji Multikolinearitas ……..……………
75
4.2.3.2.2 Uji Heteroskedastisitas……..………….
76
4.2.3.2.3 Uji Normalitas……………..…………….
77
4.2.3.3 Pengujian Hipotesis…………………………
78
4.2.3.4 Analisis Regresi ……………………………
80
vi
Universitas Kristen Maranatha
4.3 Operasional Variabel ………………………………
81
4.3.1 Independen Variabel…………………………….
82
4.3.2 Dependen Variabel………………………………
82
4.3.3 Variabel Pemoderasi…………………………….
82
BAB V PEMBAHASAN HASIL PENELITIAN
5.1 Hasil Penelitian…………………………………..
86
5.1.1 Analisis Deskriptif Statistik Data …...………
86
5.1.2
Pengujian Asumsi Klasik...............................
89
5.1.2.1 Uji Multikolonieritas......................................
89
5.1.2.2 Uji Heterokedastisitas....................................
91
5.1.2.3. Uji Normalitas...............................................
93
5.1.3. Pengujian Hipotesis.........................................
95
5.1.3.1 Uji t untuk Menguji Hipotesis 1...................
95
5.1.3.2 Uji Residual untuk Menguji Hipotesis 2......
97
5.1.4 Pengujian Analisis Regresi…………………
100
5.1.4.1 Variabel Corporate Governance dengan indikator
kepemilikan institusional sebagai Moderator
100
5.1.4.2 Variabel Corporate Governance dengan indikator
vii
Universitas Kristen Maranatha
5.2
Kepemilikan manajerial sebagai variable independen
103
Pembahasan Hasil Penelitian............................
103
5.2.1 Pengaruh Kompensasi Saham Terhadap Penghindaran
Pajak…………………………………………
103
5.2.2 Pengaruh Kompensasi Saham Manajer terhadap
Penghindaran Pajak Diperkuat dengan adanya
Corportae Governance…………………………
108
Implikasi…………………………………….
113
5.3.1 Implikasi Teoritis…………....………………
113
5.3.2 Implikasi Manajerial………………………..
114
5.4
116
5.3
Keterbatasan Penelitian……………………
BAB VI KESIMPILAN DAN SARAN
6.1 Kesimpulan…...………………………………
118
6.2 Saran………...………………………………..
119
DAFTAR PUSTAKA…………………………………………
121
LAMPIRAN…………………………………………………..
128
viii
Universitas Kristen Maranatha
DAFTAR TABEL
Tabel 1.1
Trend kenaikan rasio kepatuhan pajak di Indonesia…..… 12
Tabel 2.1
Penelitian Terdahulu…………………………………………………… 56
Tabel 4.1
Nama perusahaan yang melaksanakan/mengeksekusi
program saham manajer ................................................ 69
Tabel 4.2
Klasifikasi Variabel………………………………………..…………….. 84
Tabel 5.1
Hasil Analisis Statistik Deskriptif………………………..………. 87
Tabel 5.2
Pengujian Multikolonieritas.......................................... 90
Tabel 5.3
Pengujian Heterokedastisitas dengan uji Glejer........... 92
Tabel 5.4
Uji Normalitas Data One‐Sample KS………………………….. 94
Tabel 5.5
Hasil Uji t………………………………………………..................... 96
Tabel 5.6
Uji Residual Persamaan indikator kepemilikan manajerial 99
Tabel 5.7
Uji Residual Persamaan indikator kepemilikan
Institusional…………………………………………................... 99
Tabel 5.8
Uji Regresi Moderator indikator kepemilikan
Institusional…………………………………………...………….. 100
ix
Universitas Kristen Maranatha
DAFTAR
GAMBAR
Gambar 3.1
Rerangka Pemikiran
62
Gambar 3.2
Model penelitian
63
Gambar 5.1 : Pengujian Heterokedastisitas dengan grafik plot
91
Gambar 5.2
93
Pengujian Normalitas Data
x
Universitas Kristen Maranatha
BAB VI
KESIMPULAN DAN SARAN
6.1. Kesimpulan
Bab ini berisi simpulan dan saran berdasarkan hasil analisis yang diuraikan
pada bab sebelumnya. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompensasi
saham manajer terhadap penghindaran pajak dengan corporate governance sebagai
variabel moderating. Perusahan yang menjadi populasi adalah perusahaan yang telah
go public dari tahun 2007 sampai dengan 2010 yang mengeksekusi kompensasi
saham terhadap manaje dan Direksinya.
Kesimpulan dari hasil analisis data dalam penelitian ini adalah sebagai
berikut:
1. Hipotesis pertama yang menyatakan bahwa kompensasi saham manajer
berpengaruh terhadap penghindaran pajak. Hal ini menunjukkan bahwa
kompensasi saham manajer berpengaruh terhadap penghindaran pajak.
2. Hipotesis kedua yang menyatakan bahwa corporate governance dengan
indikator kepemilikan manajerial dan kepemilikan institusional memoderasi
pengaruh kompensasi saham manajer terhadap penghindaran pajak, ternyata
hasil dari corporate governance dengan indikator kepemilikan manajerial
tidak signifikan, sehingga hanya sebagi variabel independen. Namun
corporate governance dengan indikator kepemilikan institusional memoderasi
pengaruh kompensasi saham manajer terhadap penghindaran pajak, sehingga
118
Universitas Kristen Maranatha
dapat disimpulkan bahwa corporate governance dengan indikator kepemilikan
institusional merupakan variabel moderat.
3. Variabel corporate governance sesuai dengan penelitian-penelitian terdahulu
yaitu makin besar kepemilikan institusi makin baik kualitas corporate
governance makin kecil kemungkinan adanya tax avoidance/ evasion karena
keberadaan institusi mampu menjadi alat monitoring efektif bagi perusahaan.
Temuan ini bertentangan dengan teori keagenan (agency theory).
6.2. Saran
Berdasarkan pada hasil temuan, pembahasan dan kesimpulan, maka dapat
dirumuskan saran-saran sebagai berikut :
1. Dalam rangka meningkatkan program kompensasi saham manajemen oleh
perusahaan, penting untuk dilakukan proses sosialisasi pengenalan program
kompensasi oleh pemerintah kepada para stakeholders seperti manfaat yang
diperoleh ketika melaksanakan program kompensasi manajemen dimasa yang
akan datang.
2. Penerapan Corporate Governance yang baik bisa menjadi landasan utama
dalam pemberian kompensasi kepada para eksekutif. Diharapkan, penerapan
Corporate Governance yang baik akan menjadi satu-satunya mekanisme yang
dihormati dan meminimalisasi peran politis dalam kehidupan korporasi di
Indonesia.
3. Untuk mengurangi praktek penghindaran pajak oleh agen dalam perusahaan
yang berdampak pada penyajian pelaporan keuangan tidak mencerminkan
119
Universitas Kristen Maranatha
keadaan sebenarnya, maka perusahaan yang telah go publik sekiranya
melaksanakan program kompensasi saham manajer, tidak hanya program saja
tetapi diikuti dengan pelaksanaan atau eksekusi program tersebut setiap
periode, sehingga informasi yang diterima oleh prinsipal dalam pengambilan
keputusan juga tepat. Sesuai dengan Undang-undang No. 16 tahun 2009
tentang Ketentuan Umum dan tata cara Perpajakan pasal 28 ayat 3 ”
pencatatan dan pembukuan yang diselenggarakan dengan memperhatikan
itikad baik dan mencerminkan keadaan atau kegiatan usaha yang
sebenarnya”.
4. Berdasarkan keterbatasan penelitian, perlu dilakukan penelitian ulang dengan
memperluas periode obyek penelitian karena obyek periode yang pendek
sehingga data yang diperoleh juga terbatas.
5. Untuk peneliti selanjutnya diusahakan agar mampu memeroleh data mengenai
kompensasi yang berupa kompensasi berbentuk kas yaitu gaji, bonus agar
hasil yang diperoleh dapat lebih memuaskan.
6. Bagi penelitian selanjutnya diharapkan dapat meneliti dengan variabelvariabel yang lebih beragam dengan memasukkan unsur-unsur pajak yang
ditangguhkan (deferred tax).
120
Universitas Kristen Maranatha