PENGARUH GENDER, KOMPLEKSITAS TUGAS, TEKANAN KETAATAN, DAN PENGALAMAN AUDITOR TERHADAP Pengaruh Gender, Kompleksitas Tugas, Tekanan Ketaatan, Dan Pengalaman Auditor Terhadap Pertimbangan Audit ( Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan D
PENGARUH GENDER, KOMPLEKSITAS TUGAS, TEKANAN
KETAATAN, DAN PENGALAMAN AUDITOR TERHADAP
PERTIMBANGAN AUDIT
( Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan D.I
Yogyakarta )
SKRIPSI
Diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan Program Sarjana (S1)
pada Program Sarjana Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah
Surakarta
Disusun Oleh :
DEFIANI
B 200 100 238
JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2015
HALAMAN PENGESAIIAN
Yang bertandatangan di bawah ini telah membaca skripsi dengan judul
:
PENGARUH GENDE& KOMPLEKSITAS TUGAS, TEKANAI\I
KETAATAI\i, DAN PENGALAMATI AUDITOR TERHADAP
PERTIMBAIIGAIY AUDIT
(Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik
di
Surakarta dan D.I
Yoryakarta)
Yang ditulis oleh
DEFIAM
B 200 100 238
Penandatangan berpendapat bahwa skripsi tersebut telah memenuhi syarat untuk
diterima.
Surakarta
Maret 2015
Pembimbing I
Pembimbing 2
(Shinta Permata Sari. SE)
Mengetahui,
Itas Ekonomi dan Bisnis UMS
ii
UNIVERSITAS MU HAMMADIYAH SURAKARTA
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
Jl. A. Yani Tromol Pos I Pabelan Kartasura Telp (0271) 717417
Sr-rrakarta - 57102
PERI{YATAAN KEASLIAII SKRIPSI
Saya yang bertanda tangandi bawah
ini
:
Nama
DEFIANI
NIRM
10.6.106.02030.50238
Jurusan
AKT]NTANSI
Judul Skripsi
PENGARUH GENDER, KOMPLEKSITAS TUGAS,
TEKANAN KETAATAI{, DAN
PENGALAMAIT
AUDITOR TERIIADAP PERTIMBANGAI\ AUDIT
(Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di
Surakarta dan D,I Yoryakarta)
Menyatakan dengan sebenarnya bahwa skripsi yang saya buat dan serahkan int
merupakan hasil karya saya sendiri, kecuali kutipan-kutipan dan ringkasanringkasan yang semuanya telah saya jelaskan sumbernya. Apabila dikemudian
hari terbukti dan atau dapat dibuktikan bahwa skripsi hasil jiplakan, maka saya
bersedia menerima sanksi apapun dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis dan atau
gelar dan ijazah yang diberikan oleh Universitas Muhammadiyah Surakarta
batal saya terima.
Surakarta Maret 2015
i bawah ini
:ADF219237
(D}jr'IANI)
111
MOTTO
“Sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan, maka apabila kamu telah
selesai (dari sesuatu urusan), kerjakanlah dengan sungguh-sungguh (urusan) yang
lain”
(Q.S Al Insyirah : 6-7)
“Sejumlah godaan akan datang kepada mereka yang tekun dan rajin, tapi seluruh
godaan akan menyerang mereka yang bermalas-malasan”
(Charles H Spurgeon)
“Biasakanlah untuk berpikir bahwa sukses hanya tinggal selangkah lagi dan pasti
akan diraih, niscaya masa depan yang cerah akan ada di depan anda”
(Andrew Carnegie)
“Tidak ada jaminan kesuksesan, namun tidak mencobanya adalah jaminan
kegagalan”
(Bill Clinton)
“Tidak ada kata malu untuk sebuah kerja keras dan kebenaran”
(Penulis)
“May Allah bless our efforts and hard work”
(Penulis)
iv
PERSEMBAHAN
Sebagai wujud syukur kepada Allah SWT dan terimakasih atas segala
rahmatnya, serta Rasulullah SAW sebagai tauladanku kupersembahkan karya
sederhana ini dengan tulus kepada :
Allah SWT yang memberikan hidup dan memegang kematihan setiap
mahluk Tanpa Nya tulisan ini tiada bermakna. Semoga dari awal
proses sampai karya ini selesai dapat memberikan amalan bagi kita
semua. AMIN.
Rasullulah SAW semoga sholawat dan salam selalu tercurahkan
kepada Beliau Nabi Muhammad SAW.
Ayah dan Ibu tercinta, Terimakasih atas kasih sayang serta do’a yang
senantiasa mengiringi langkahku dan selalu mendoakanku agar
menjadi anak yang sholeh untuk selalu berbakti kepada orang tua dan
keluarga.
Kakak, Adik dan Keponakanku tersayang serta semua keluarga
yang selalu mendo’akan dan memberi dukungan dengan penuh
kesabaran, semoga selalu dalam lindungan-Nya.
Sahabat-sahabatku, Evi Milawati, Malinda Indriasari, Nadia Lutfiana,
Nur Lutfiana, Nisa Aulia terimakasih atas motivasi, semangat,
perhatian dan kasih sayang yang telah kalian berikan, semoga
kesuksesan mengikuti kalian.
Teman-temanku semua yang selalu mendukungku
v
KATA PENGANTAR
Alhamdulillah, puji syukur penulis panjatkan kepada Allah SWT yang
senantiasa melimpahkan rahmat dan hidayah-Nya, sehingga penulisan skripsi
yang
berjudul
“PENGARUH
GENDER,
KOMPLEKSITAS
TUGAS,
TEKANAN KETAATAN DAN PENGALAMAN AUDITOR TERHADAP
PERTIMBANGAN AUDIT ” (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di
Surakarta dan D.I Yogyakarta). Skripsi ini disusun dalam rangka memenuhi salah
satu syarat untuk menyelesaikan Program Sarjana (S1) pada Program Sarjana
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Selama proses penyusunan skripsi ini penulis mendapat bimbingan, arahan,
bantuan dan dukungan dari berbagai pihak. Oleh karena itu, dalam kesempatan ini
penulis mengucapkan terimakasih kepada :
1. Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si selaku dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
2. Bapak Dr. Zulfikar, SE, M.Si selaku ketua Program Studi Akuntansi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
3. Bapak Drs. Wahyono, MA, Ak selaku dosen pembimbing utama dan
Ibu Shinta Permata Sari, SE selaku pembimbing kedua yang dengan
sabar memberi bimbingan, do’a dan semangat sehingga skripsi ini dapat
terselesaikan dengan baik.
4. Bapak Drs. Atwal Arifin, Ak, M.Si selaku pembimbing akademik yang
telah banyak membantu dalam kegiatan akademis.
vi
5.
Segenap dosen program studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis
UMS, terimakasih atas ilmu yang telah diberikan kepada penulis selama
studi.
6.
Kedua orang tua tercinta Bapak Sudirman dan Ibu Atminah yang selalu
memberikan dukungan baik moril maupun materil, do'a, pengorbanan
dan kasih sayang yang tidak akan pernah mungkin terbayar oleh penulis.
Tak lupa kakak dan adikku tersayang yang selalu mendukung
dan
mendorong saya untuk menjadi yang terbaik, love you.
7.
Seluruh Staf Tata Usaha dan Karyawan Universitas Muhammadiyah
Surakarta.
8.
Semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu persatu yang telah
memberikan bantuan, dan dukungamya.
Penulis menyadari bahwa skripsi ini masih banyak kekurangan karena
keterbatasan pengetahuan dan pengalaman, Oleh karena itu
saran sangat diharapkan. Semoga skripsi
ini
kritik
dan
bermanfaat dan dapat
digunakan sebagai tambahan informasi dan wacana bagi semua pihak
yang membutuhkan.
Surakarta,-MareJ2015
vll
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL
i
HALAMAN PENGESAHAN
ii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
iii
HALAMAN MOTTO
iv
HALAMAN PERSEMBAHAN
v
KATA PENGANTAR
vi
DAFTAR ISI
viii
DAFTAR TABEL
xi
DAFTAR GAMBAR
xii
DAFTAR LAMPIRAN
xiii
ABSTRACT................................................................................................xiv
ABSTRAK
xvi
BAB I PENDAHULUAN
1
A. Latar Belakang Masalah
1
B. Perumusan Masalah
8
C. Tujuan Penelitian
8
D. Manfaat Penelitian
9
E. Sistematika Penelitian
10
BAB II Tinjauan Pustaka
12
A. Theory of Reasoned Action (TRA)
viii
12
B. Pengertian Audit........................................................................12
C. Pertimbangan Audit
15
D. Gender.......................................................................................... 17
E. Kopleksitas Tugas
18
F. Tekana Ketaatan ...
19
G. Pengalaman Auditor
20
H. Tinjauan Penelitian Terdahulu
20
I. Kerangka Pemikiran...........
22
J. Pengembangan Hipotesis
23
BAB III METODE PENELIAN
28
A. Jenis Penelitian
28
B. Populasi dan Sampel
28
C. Data dan Sumber Data
29
D. Metode Pengumpulan Data
30
E. Definisi Operasional Variabel dan Pengukuran Variabel
30
F. Metode Analisis Data
33
BAB IV ANALISIS DATA DAN PERSEMBAHAN
39
A. Persiapan Data .................
39
B. Karakteristik Responden
40
C. Statistik Deskriptif
43
D. Analisis Data...........
44
1. Pengujian Instrumen Penelitian
44
2. Hasil Uji Reliabilitas
46
ix
E. Uji Asumsi Klasik
47
1. Uji Normalitas........................................................................ 47
2. Uji Heresoskedastisitas.......................................................... 48
3. Uji Multikolinearitas.............................................................. 48
F. Hasil Pengujian Hipotesis dan Pembahasan............................... 49
1. Pengujian Hipotesis.............................................................. 49
60
BAB V PENUTUP
A. Simpulan
60
B. Keterbatasan Penelitian
61
C. Saran
61
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
x
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel II.1 Penentuan Sampel .......................................................................... 29
Tabel IV.1 Pengambilan Sampel Penelitian..................................................... 40
Tabel IV.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ................... 41
Tabel IV.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Usia .................................. 41
Tabel IV.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir ......... 42
Tabel IV.5 Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Bekerja ................... 42
Tabel IV.6 Statistik Deskriptif ......................................................................... 43
Tabel IV.7 Hasil Uji Validitas Variabel Kompleksitas Tugas ......................... 44
Tabel IV.8 Hasil Uji Validitas Variabel Tekanan Ketaatan ............................. 45
Tabel IV.9 Hasil Uji Validitas Variabel Pertimbangan Audit ......................... 46
Tabel IV.10 Hasil Uji Realibilitas.................................................................... 47
Tabel IV.11 Hasil Uji Normalitas .................................................................... 47
Tabel IV.12 Hasil Uji Heteroskedastisitas ....................................................... 48
Tabel IV.13 Hasil Uji Multikolinearitas .......................................................... 49
Tabel IV.14 Hasil Analisis Koefisien Regresi Berganda ................................. 49
Tabel IV.15 Hasil Uji t ..................................................................................... 51
xi
DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran ..................................................................... 22
xii
DAFTAR LAMPIRAN
Halaman
Lampiran 1 Data Kuestioner ........................................................................... 65
Lampiran 2 Data Tabulasi ............................................................................... 72
Lampiran 3 Data Regresi ................................................................................ 77
Lampiran 4 Data Surat Penelitian ................................................................... 78
Lampiran 5 Data Uji Validitas ........................................................................ 83
Lampiran 6 Data Uji Reliabilitas .................................................................... 86
Lampiran 7 Data Statistik Deskriptif .............................................................. 88
Lampiran 8 Data Uji Normalitas ..................................................................... 89
Lampiran 9 Data Uji Heterokedastisitas ......................................................... 90
Lampiran10 Data Uji Multikolinearitas ........................................................... 91
Lampiran11 Data Regresi Berganda ................................................................ 92
xiii
ABSTRACT
The importance of the audit judgment is to provide an opinion about the
fairness of the presentation of the financial report, in accordance with financial
accounting standards or generally acceptable accounting principles and the
application of such standards or principles consistently . This study is aimed to
determine the effect of gender , the complexity of the task , the pressure of
obedience , and the auditor's experience towards audit judgment in public
accounting firm in Surakarta and Yogyakarta . This survey uses primary data
obtained by the questionnaire . Population in this study is taken from were all
auditors who are working in the public accounting firm in Surakarta and
Yogyakarta. The number of samples in this research are 35 respondents drawn by
convinience sampling technique. The data analyzed using multiple regression test
.
The results showes that : (1) gender does not affect the audit judgment .
It can be seen from the results of the t test , the gender variable tcount (1.057) is
smaller than the ttable (2,042) or it can be seen from the significant value 0.299 >
= 0.05 . So , H01 and H1 are not supported statistically . (2) task complexity affects
the audit judgment . It is show from the results of t-test , in which the variable
complexity of the task tcount (2.190) is greater than t table (2,042) or it can be of
significant value 0.036 < = 0.05. Hence , H02 and H2 are supported statistically.
(3) adherence pressure has no effect on audit judgment. It can be seen from the
results of the t test , known obedience pressure variable tcount ( 1.903 ) is smaller
than the ttable (2,042) or it can be seen from the significant value 0.067 > = 0.05 .
Therefore , H03 and H3 are not supported statistically. (4) the experience of auditor
is affects on audit judgment . It is shown by the results of the t test , the variables
auditors experience tcount (-2.570) is greater than ttable (-2.042) or it can be seen
from the significant value of 0.015 < = 0.05 . As a resuit , H04 is rejected and H4
is supported statistically .
Key words : gender , obedience pressure , the complexity of the task , the
experience of auditors , audit judgmet
xiv
ABSTRAK
Pentingnya pertimbangan audit untuk memberikan opini tentang
kewajaran penyajian laporan keuangan sesuai dengan standar akuntansi keuangan
atau prinsip akuntansi yang berterima umum serta penerapan standar atau prinsip
tersebut secara konsisten. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh
gender, kompleksitas tugas, tekanan ketaatan, dan pengalaman auditor terhadap
pertimbangan audit pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan D.I Yogyakarta.
Penelitian ini menggunakan metode survei dengan menggunakan data primer yang
diperoleh dari kuestioner. Polpulasi dalam penelitian ini adalah seluruh auditor
yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan D.I Yogyakarta.
Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 35 responden yang diambil teknik
convinience sampling. Teknik analisis data digunakan uji regresi berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) gender tidak berpengaruh
terhadap pertimbangan audit. Hal ini ditunjukkan dari hasil uji t, variabel gender
diketahui nilai thitung (1,057) lebih kecil daripada ttabel (2,042) atau dapat dilihat
dari nilai signifikansi 0,299 > = 0,05. Oleh karena itu, H01 diterima dan H1 tidak
terdukung secara statistik. (2) kompleksitas tugas berpengaruh terhadap
Pertimbangan audit. Hal ini ditunjukkan dari hasil uji t, yang mana variabel
kompleksitas tugas diketahui nilai thitung (2,190) lebih besar daripada ttabel (2,042)
atau dapat dilihat dari nilai signifikansi 0,036 < = 0,05. Oleh karena itu, H02
ditolak dan H2 terdukung secara statistik. (3) tekanan ketaatan tidak berpengaruh
terhadap pertimbangan audit. Hal ini ditunjukkan dari hasil uji t, variabel tekanan
ketaatan diketahui nilai thitung (1,903) lebih kecil daripada ttabel (2,042) atau dapat
dilihat dari nilai signifikansi 0,067 > = 0,05. Oleh karena itu, H03 diterima dan
H3 tidak terdukung secara statistik. (4) pengalaman auditor berpengaruh terhadap
audit judgment. Hal ini ditunjukkan dari hasil uji t, variabel pengalaman auditor
diketahui nilai thitung (-2,570) lebih besar daripada ttabel (-2,042) atau dapat dilihat
dari nilai signifikansi 0,015 < = 0,05. Oleh karena itu, H04 ditolak dan H4
terdukung secara statistik.
kata kunci: gender, tekanan ketaatan, kompleksitas tugas, pengalaman
auditor, pertimbangan audit
xv
KETAATAN, DAN PENGALAMAN AUDITOR TERHADAP
PERTIMBANGAN AUDIT
( Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan D.I
Yogyakarta )
SKRIPSI
Diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan Program Sarjana (S1)
pada Program Sarjana Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah
Surakarta
Disusun Oleh :
DEFIANI
B 200 100 238
JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2015
HALAMAN PENGESAIIAN
Yang bertandatangan di bawah ini telah membaca skripsi dengan judul
:
PENGARUH GENDE& KOMPLEKSITAS TUGAS, TEKANAI\I
KETAATAI\i, DAN PENGALAMATI AUDITOR TERHADAP
PERTIMBAIIGAIY AUDIT
(Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik
di
Surakarta dan D.I
Yoryakarta)
Yang ditulis oleh
DEFIAM
B 200 100 238
Penandatangan berpendapat bahwa skripsi tersebut telah memenuhi syarat untuk
diterima.
Surakarta
Maret 2015
Pembimbing I
Pembimbing 2
(Shinta Permata Sari. SE)
Mengetahui,
Itas Ekonomi dan Bisnis UMS
ii
UNIVERSITAS MU HAMMADIYAH SURAKARTA
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
Jl. A. Yani Tromol Pos I Pabelan Kartasura Telp (0271) 717417
Sr-rrakarta - 57102
PERI{YATAAN KEASLIAII SKRIPSI
Saya yang bertanda tangandi bawah
ini
:
Nama
DEFIANI
NIRM
10.6.106.02030.50238
Jurusan
AKT]NTANSI
Judul Skripsi
PENGARUH GENDER, KOMPLEKSITAS TUGAS,
TEKANAN KETAATAI{, DAN
PENGALAMAIT
AUDITOR TERIIADAP PERTIMBANGAI\ AUDIT
(Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di
Surakarta dan D,I Yoryakarta)
Menyatakan dengan sebenarnya bahwa skripsi yang saya buat dan serahkan int
merupakan hasil karya saya sendiri, kecuali kutipan-kutipan dan ringkasanringkasan yang semuanya telah saya jelaskan sumbernya. Apabila dikemudian
hari terbukti dan atau dapat dibuktikan bahwa skripsi hasil jiplakan, maka saya
bersedia menerima sanksi apapun dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis dan atau
gelar dan ijazah yang diberikan oleh Universitas Muhammadiyah Surakarta
batal saya terima.
Surakarta Maret 2015
i bawah ini
:ADF219237
(D}jr'IANI)
111
MOTTO
“Sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan, maka apabila kamu telah
selesai (dari sesuatu urusan), kerjakanlah dengan sungguh-sungguh (urusan) yang
lain”
(Q.S Al Insyirah : 6-7)
“Sejumlah godaan akan datang kepada mereka yang tekun dan rajin, tapi seluruh
godaan akan menyerang mereka yang bermalas-malasan”
(Charles H Spurgeon)
“Biasakanlah untuk berpikir bahwa sukses hanya tinggal selangkah lagi dan pasti
akan diraih, niscaya masa depan yang cerah akan ada di depan anda”
(Andrew Carnegie)
“Tidak ada jaminan kesuksesan, namun tidak mencobanya adalah jaminan
kegagalan”
(Bill Clinton)
“Tidak ada kata malu untuk sebuah kerja keras dan kebenaran”
(Penulis)
“May Allah bless our efforts and hard work”
(Penulis)
iv
PERSEMBAHAN
Sebagai wujud syukur kepada Allah SWT dan terimakasih atas segala
rahmatnya, serta Rasulullah SAW sebagai tauladanku kupersembahkan karya
sederhana ini dengan tulus kepada :
Allah SWT yang memberikan hidup dan memegang kematihan setiap
mahluk Tanpa Nya tulisan ini tiada bermakna. Semoga dari awal
proses sampai karya ini selesai dapat memberikan amalan bagi kita
semua. AMIN.
Rasullulah SAW semoga sholawat dan salam selalu tercurahkan
kepada Beliau Nabi Muhammad SAW.
Ayah dan Ibu tercinta, Terimakasih atas kasih sayang serta do’a yang
senantiasa mengiringi langkahku dan selalu mendoakanku agar
menjadi anak yang sholeh untuk selalu berbakti kepada orang tua dan
keluarga.
Kakak, Adik dan Keponakanku tersayang serta semua keluarga
yang selalu mendo’akan dan memberi dukungan dengan penuh
kesabaran, semoga selalu dalam lindungan-Nya.
Sahabat-sahabatku, Evi Milawati, Malinda Indriasari, Nadia Lutfiana,
Nur Lutfiana, Nisa Aulia terimakasih atas motivasi, semangat,
perhatian dan kasih sayang yang telah kalian berikan, semoga
kesuksesan mengikuti kalian.
Teman-temanku semua yang selalu mendukungku
v
KATA PENGANTAR
Alhamdulillah, puji syukur penulis panjatkan kepada Allah SWT yang
senantiasa melimpahkan rahmat dan hidayah-Nya, sehingga penulisan skripsi
yang
berjudul
“PENGARUH
GENDER,
KOMPLEKSITAS
TUGAS,
TEKANAN KETAATAN DAN PENGALAMAN AUDITOR TERHADAP
PERTIMBANGAN AUDIT ” (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di
Surakarta dan D.I Yogyakarta). Skripsi ini disusun dalam rangka memenuhi salah
satu syarat untuk menyelesaikan Program Sarjana (S1) pada Program Sarjana
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Selama proses penyusunan skripsi ini penulis mendapat bimbingan, arahan,
bantuan dan dukungan dari berbagai pihak. Oleh karena itu, dalam kesempatan ini
penulis mengucapkan terimakasih kepada :
1. Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si selaku dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
2. Bapak Dr. Zulfikar, SE, M.Si selaku ketua Program Studi Akuntansi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
3. Bapak Drs. Wahyono, MA, Ak selaku dosen pembimbing utama dan
Ibu Shinta Permata Sari, SE selaku pembimbing kedua yang dengan
sabar memberi bimbingan, do’a dan semangat sehingga skripsi ini dapat
terselesaikan dengan baik.
4. Bapak Drs. Atwal Arifin, Ak, M.Si selaku pembimbing akademik yang
telah banyak membantu dalam kegiatan akademis.
vi
5.
Segenap dosen program studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis
UMS, terimakasih atas ilmu yang telah diberikan kepada penulis selama
studi.
6.
Kedua orang tua tercinta Bapak Sudirman dan Ibu Atminah yang selalu
memberikan dukungan baik moril maupun materil, do'a, pengorbanan
dan kasih sayang yang tidak akan pernah mungkin terbayar oleh penulis.
Tak lupa kakak dan adikku tersayang yang selalu mendukung
dan
mendorong saya untuk menjadi yang terbaik, love you.
7.
Seluruh Staf Tata Usaha dan Karyawan Universitas Muhammadiyah
Surakarta.
8.
Semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu persatu yang telah
memberikan bantuan, dan dukungamya.
Penulis menyadari bahwa skripsi ini masih banyak kekurangan karena
keterbatasan pengetahuan dan pengalaman, Oleh karena itu
saran sangat diharapkan. Semoga skripsi
ini
kritik
dan
bermanfaat dan dapat
digunakan sebagai tambahan informasi dan wacana bagi semua pihak
yang membutuhkan.
Surakarta,-MareJ2015
vll
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL
i
HALAMAN PENGESAHAN
ii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
iii
HALAMAN MOTTO
iv
HALAMAN PERSEMBAHAN
v
KATA PENGANTAR
vi
DAFTAR ISI
viii
DAFTAR TABEL
xi
DAFTAR GAMBAR
xii
DAFTAR LAMPIRAN
xiii
ABSTRACT................................................................................................xiv
ABSTRAK
xvi
BAB I PENDAHULUAN
1
A. Latar Belakang Masalah
1
B. Perumusan Masalah
8
C. Tujuan Penelitian
8
D. Manfaat Penelitian
9
E. Sistematika Penelitian
10
BAB II Tinjauan Pustaka
12
A. Theory of Reasoned Action (TRA)
viii
12
B. Pengertian Audit........................................................................12
C. Pertimbangan Audit
15
D. Gender.......................................................................................... 17
E. Kopleksitas Tugas
18
F. Tekana Ketaatan ...
19
G. Pengalaman Auditor
20
H. Tinjauan Penelitian Terdahulu
20
I. Kerangka Pemikiran...........
22
J. Pengembangan Hipotesis
23
BAB III METODE PENELIAN
28
A. Jenis Penelitian
28
B. Populasi dan Sampel
28
C. Data dan Sumber Data
29
D. Metode Pengumpulan Data
30
E. Definisi Operasional Variabel dan Pengukuran Variabel
30
F. Metode Analisis Data
33
BAB IV ANALISIS DATA DAN PERSEMBAHAN
39
A. Persiapan Data .................
39
B. Karakteristik Responden
40
C. Statistik Deskriptif
43
D. Analisis Data...........
44
1. Pengujian Instrumen Penelitian
44
2. Hasil Uji Reliabilitas
46
ix
E. Uji Asumsi Klasik
47
1. Uji Normalitas........................................................................ 47
2. Uji Heresoskedastisitas.......................................................... 48
3. Uji Multikolinearitas.............................................................. 48
F. Hasil Pengujian Hipotesis dan Pembahasan............................... 49
1. Pengujian Hipotesis.............................................................. 49
60
BAB V PENUTUP
A. Simpulan
60
B. Keterbatasan Penelitian
61
C. Saran
61
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
x
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel II.1 Penentuan Sampel .......................................................................... 29
Tabel IV.1 Pengambilan Sampel Penelitian..................................................... 40
Tabel IV.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ................... 41
Tabel IV.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Usia .................................. 41
Tabel IV.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir ......... 42
Tabel IV.5 Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Bekerja ................... 42
Tabel IV.6 Statistik Deskriptif ......................................................................... 43
Tabel IV.7 Hasil Uji Validitas Variabel Kompleksitas Tugas ......................... 44
Tabel IV.8 Hasil Uji Validitas Variabel Tekanan Ketaatan ............................. 45
Tabel IV.9 Hasil Uji Validitas Variabel Pertimbangan Audit ......................... 46
Tabel IV.10 Hasil Uji Realibilitas.................................................................... 47
Tabel IV.11 Hasil Uji Normalitas .................................................................... 47
Tabel IV.12 Hasil Uji Heteroskedastisitas ....................................................... 48
Tabel IV.13 Hasil Uji Multikolinearitas .......................................................... 49
Tabel IV.14 Hasil Analisis Koefisien Regresi Berganda ................................. 49
Tabel IV.15 Hasil Uji t ..................................................................................... 51
xi
DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran ..................................................................... 22
xii
DAFTAR LAMPIRAN
Halaman
Lampiran 1 Data Kuestioner ........................................................................... 65
Lampiran 2 Data Tabulasi ............................................................................... 72
Lampiran 3 Data Regresi ................................................................................ 77
Lampiran 4 Data Surat Penelitian ................................................................... 78
Lampiran 5 Data Uji Validitas ........................................................................ 83
Lampiran 6 Data Uji Reliabilitas .................................................................... 86
Lampiran 7 Data Statistik Deskriptif .............................................................. 88
Lampiran 8 Data Uji Normalitas ..................................................................... 89
Lampiran 9 Data Uji Heterokedastisitas ......................................................... 90
Lampiran10 Data Uji Multikolinearitas ........................................................... 91
Lampiran11 Data Regresi Berganda ................................................................ 92
xiii
ABSTRACT
The importance of the audit judgment is to provide an opinion about the
fairness of the presentation of the financial report, in accordance with financial
accounting standards or generally acceptable accounting principles and the
application of such standards or principles consistently . This study is aimed to
determine the effect of gender , the complexity of the task , the pressure of
obedience , and the auditor's experience towards audit judgment in public
accounting firm in Surakarta and Yogyakarta . This survey uses primary data
obtained by the questionnaire . Population in this study is taken from were all
auditors who are working in the public accounting firm in Surakarta and
Yogyakarta. The number of samples in this research are 35 respondents drawn by
convinience sampling technique. The data analyzed using multiple regression test
.
The results showes that : (1) gender does not affect the audit judgment .
It can be seen from the results of the t test , the gender variable tcount (1.057) is
smaller than the ttable (2,042) or it can be seen from the significant value 0.299 >
= 0.05 . So , H01 and H1 are not supported statistically . (2) task complexity affects
the audit judgment . It is show from the results of t-test , in which the variable
complexity of the task tcount (2.190) is greater than t table (2,042) or it can be of
significant value 0.036 < = 0.05. Hence , H02 and H2 are supported statistically.
(3) adherence pressure has no effect on audit judgment. It can be seen from the
results of the t test , known obedience pressure variable tcount ( 1.903 ) is smaller
than the ttable (2,042) or it can be seen from the significant value 0.067 > = 0.05 .
Therefore , H03 and H3 are not supported statistically. (4) the experience of auditor
is affects on audit judgment . It is shown by the results of the t test , the variables
auditors experience tcount (-2.570) is greater than ttable (-2.042) or it can be seen
from the significant value of 0.015 < = 0.05 . As a resuit , H04 is rejected and H4
is supported statistically .
Key words : gender , obedience pressure , the complexity of the task , the
experience of auditors , audit judgmet
xiv
ABSTRAK
Pentingnya pertimbangan audit untuk memberikan opini tentang
kewajaran penyajian laporan keuangan sesuai dengan standar akuntansi keuangan
atau prinsip akuntansi yang berterima umum serta penerapan standar atau prinsip
tersebut secara konsisten. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh
gender, kompleksitas tugas, tekanan ketaatan, dan pengalaman auditor terhadap
pertimbangan audit pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan D.I Yogyakarta.
Penelitian ini menggunakan metode survei dengan menggunakan data primer yang
diperoleh dari kuestioner. Polpulasi dalam penelitian ini adalah seluruh auditor
yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan D.I Yogyakarta.
Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 35 responden yang diambil teknik
convinience sampling. Teknik analisis data digunakan uji regresi berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) gender tidak berpengaruh
terhadap pertimbangan audit. Hal ini ditunjukkan dari hasil uji t, variabel gender
diketahui nilai thitung (1,057) lebih kecil daripada ttabel (2,042) atau dapat dilihat
dari nilai signifikansi 0,299 > = 0,05. Oleh karena itu, H01 diterima dan H1 tidak
terdukung secara statistik. (2) kompleksitas tugas berpengaruh terhadap
Pertimbangan audit. Hal ini ditunjukkan dari hasil uji t, yang mana variabel
kompleksitas tugas diketahui nilai thitung (2,190) lebih besar daripada ttabel (2,042)
atau dapat dilihat dari nilai signifikansi 0,036 < = 0,05. Oleh karena itu, H02
ditolak dan H2 terdukung secara statistik. (3) tekanan ketaatan tidak berpengaruh
terhadap pertimbangan audit. Hal ini ditunjukkan dari hasil uji t, variabel tekanan
ketaatan diketahui nilai thitung (1,903) lebih kecil daripada ttabel (2,042) atau dapat
dilihat dari nilai signifikansi 0,067 > = 0,05. Oleh karena itu, H03 diterima dan
H3 tidak terdukung secara statistik. (4) pengalaman auditor berpengaruh terhadap
audit judgment. Hal ini ditunjukkan dari hasil uji t, variabel pengalaman auditor
diketahui nilai thitung (-2,570) lebih besar daripada ttabel (-2,042) atau dapat dilihat
dari nilai signifikansi 0,015 < = 0,05. Oleh karena itu, H04 ditolak dan H4
terdukung secara statistik.
kata kunci: gender, tekanan ketaatan, kompleksitas tugas, pengalaman
auditor, pertimbangan audit
xv