Hubungan Peranan Kepemimpinan Dengan Motivasi Kerja Staf Puskesmas di Puskesmas Sentosa Baru Kota Medan Tahun 2017
Lampiran 1
KUESIONER PENELITIAN
HUBUNGAN PERANAN KEPEMIMPINAN DENGAN MOTIVASI
KERJA STAF PUSKESMAS
DI PUSKEMAS SENTOSA BARU KOTA MEDAN
TAHUN 2017
Tanggal/Bulan/Tahun:...../...../......
1. Petunjuk Pengisian
a. Mohon perhatikan pertanyaan-pertanyaan ini dengan seksama
b. Jawablah pertanyaan dengan memberi tanda (X) pada salah satu jawaban
yang tersedia dengan kriteria:
-
Ya, jika kegiatan yang ditanyakan, dilakukan oleh pemimpin anda.
-
Kadang-kadang, jika kegiatan yang ditanyakan, hanya kadangkadang atau sebahagian saja yang dilakukan oleh pemimpin anda.
-
Tidak, jika kegiatan yang dinyatakan, tidak pernah dilakukan oleh
pemimpin anda,
c. Mohon dijawab sesuai dengan keadaan yang sebenarnya demi kebsahan
penelitian.
d. Jawaban bapak/ibu kami jamin kerahasiaannya dan tidak akan
mempengaruhi karir, pangkat maupun jabatan Bapak/Ibu.
e. Terimakasih atas kesediaan Bapak/Ibu menjawab pertanyaan-pertanyaan
dibawah ini.
Universitas Sumatera Utara
2. Identitas Staf
Nama
Jenis Kelamin
Umur
Pendidikan terakhir
Status
Golongan
Jabatan
Masa Kerja
Alamat
:
: Perempuan/Laki-laki (coret yang tidak
perlu)
:
:
: Kawin/tidak kawin/janda/duda (coret yang
tidak perlu)
:
:
:
:
3. Peranan Kepemimpinan
Pertanyaan
Pengambilan Keputusan
1. Pimpinan bapak/ ibu
mengambil keputusan
sebelumnya meminta pendapat
dan saran kepada bapak/ibu
Ya
Tidak
Catatan
2. Pimpinan bapak/ibu
menjalankan keputusan yang
telah diambil sesuai dengan
yang disepakati.
3. Pimpinan melaksanakan saran
yang bapak/ibu berikan dalam
rapat.
4. Pimpinan mengambil
keputusan sesuai dengan yang
bapak/ibu harapkan.
5. Pimpinan memberikan
pekerjaan sesuai dengan
kemampuan bapak/ibu.
Arahan dan Bimbingan
1. Pimpinan selalu mengadakan
bimbingan dan pengarahan
secara berkala melalui
rapat/pertemuan rutin
lokakarya mini setiap
bulannya kepada staf.
Universitas Sumatera Utara
2. Pimpinan memberikan
bimbingan kepada bapak/ibu
ketika tidak paham dengan
pekerjaan atau mengalami
kesulitan dengan pekerjaan.
3. Pimpinan bapak/ibu selalu
memberikan
bimbingan/pengarahan
sebelum melaksanakan
pekerjaan dalam gedung
puskesmas/posyandu.
4. Pimpinan bapak/ibu selalu
memberikan pengarahan
apabila terdapat kesalahan
dalam melaksanakan tugas.
Pengawasan
1. Pimpinan selalu memeriksa
atau mengoreksi hasil
pekerjaan bapak/ibu.
2. Pimpinan bapak/ibu
melaksanakan kegiatan
supervise berkala untuk
mengetahui permasalahan dan
hambatan staf dalam
menyelesaikan tugas.
3. Pimpinan bapak/ibu selalu
menyelesaikan konflik-konflik
yang terjadi pada anggota
kelompok di puskesmas.
4. Pemimpin memberikan
teguran terhadap hasil kerja
bapak/ibu yang tidak sesuai
dengan mutu yang diharapkan.
Memotivasi
1. Pimpinan bapak/ibu selalu
memberika dorongan
semangat terhadap
penyelesaian semua pekerjaan
yang ada.
2. Pimpinan bapak/ibu
memberikan hukuman atau
sanksi kepada staf puskesmas
yang tidak disiplin bekerja.
Universitas Sumatera Utara
3. Pimpinan bapak/ibu
memberikan kesempatan
dalam mengembangkan diri
misalnya pelatihan pendidikan.
4. Evaluasi program yang
diadakan dalam minilokakarya
bulanan puskesmas dapat
meningkatkan gairah kerja
bapak/ibu di puskesmas dan
diluar gedung puskesmas.
Pemberian Penghargaan
1. Pimpinan bapak/ibu
memberikan kesempatan
untuk mendapatkan
pendidikan dan latihan atau
promosi kenaikkan jabatan
bagi stafnya yang dinilai
produktif.
2. Pimpinan bapak/ibuk
memberikan pujian kepada
para pegawai ketika mereka
menyelesaikan pekerjaan
dengan baik.
3. Pimpinan bapak/ibu
memberikan promosi
kenaikkan pangkat kepada staf
yang berprestasi dalam
kerjanya.
Universitas Sumatera Utara
4. Motivasi Kerja Staf
Pertanyaan
Penyelesaian Pekerjaan
3. Bapak/ibu berusaha mencari
jalan keluar pada setiap
permasalahan dalam
pekerjaan.
Ya
Tidak
Catatan
4. Bapak/ibu membuat
jadwal/schedule kerja harian
yang baik sehingga dapat
membagi waktu dengan baik.
Tanggung Jawab
3. Bapak/ibu
melaksanakan
tugas sesuai tugas pokok dan
fungsi selaku staf.
4. Bapak/ibu
dapat
sebaikbaiknya dan tidak pernah
meninggalkan pekerjaan tanpa
alasan yang cukup.
Disiplin Kerja
4. Bapak/ibu datang tepat waktu
ke puskesmas setiap hari.
5. Bapak/ibu selalu menyelesaikan
pekerjaan tepat waktu tanpa
diminta pimpinan.
6. Bapak/ibu selalu pulang dari
puskesmas sesuai dengan waktu
selesai kerja yang ditetapkan.
Gairah Kerja
4. Bapak/ibu melakukan pekerjaan
dengan senang hati meskipun
tanpa diawasi langsung oleh
pimpinan.
5. Bapak/ibu tidak mengeluh saat
pimpinan meminta bapak/ibu
untuk menyelesaikan pekerjaan
dengan waktu yang ditentukan.
6. Bapak/ibu selalu mematuhi
peraturan kerja yang berlaku di
puskesmas.
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 2
MASTER DATA
HUBUNGAN PERANAN KEPEMIMPINAN DENGAN MOTIVASI KERJA
STAF PUSKESMAS DI PUSKESMAS SENTOSA BARU KOTA MEDAN
TAHUN 2017
No
Nama
Umur
Jenis
Pendidikan
Kelamin Terakhir
Masa
Kerja
Status
Perkawina
n
PK
1
PK
2
PK PK PK
3
4
5
1
Lee jun ki
1
1
3
1
1
2
2
2
2
2
2
Nn
2
1
3
1
1
2
2
2
2
2
3
Nn
3
2
1
1
1
2
2
2
2
2
4
Alfindy
1
1
3
1
1
2
2
2
2
2
5
Nn
1
2
2
1
1
2
2
2
2
2
6
Juriah
2
2
2
1
2
2
2
2
2
2
7
Sry rahayu
1
2
3
1
1
2
2
2
2
2
8
Elfi
3
2
2
2
1
2
2
2
2
2
9
Dewi
pratiwi
1
2
1
2
2
2
2
2
2
2
10
Riris
1
2
3
1
1
2
2
2
2
2
11
Parmi
2
2
2
1
1
1
1
1
2
2
12
Is
3
2
3
1
1
2
2
2
2
1
13
Maria
2
2
2
2
1
1
1
1
2
2
14
Hastuti
3
2
3
1
1
2
2
2
2
2
15
Nurhidayah
2
2
2
1
1
2
2
1
2
2
16
Dewi
1
2
2
1
1
2
2
2
2
2
17
Anita
2
2
1
2
1
2
2
2
2
2
18
Ratna
1
2
2
1
1
2
2
2
2
2
19
Sherly
1
2
2
1
1
2
2
1
2
2
Universitas Sumatera Utara
20
Tumbur
2
1
3
1
1
1
2
2
2
2
21
Eppi
2
2
2
1
1
2
2
2
2
2
22
Ina
1
2
2
3
1
2
2
2
2
2
23
Sri lestari
1
2
2
1
1
2
2
2
2
2
24
Syofiana
2
2
3
1
1
2
2
2
2
2
25
Romalana
2
2
2
2
1
2
2
2
1
2
26
Hotmian
3
2
2
2
1
2
2
2
2
2
27
Ny D
2
2
2
3
1
2
2
2
1
2
28
DNS
1
2
2
1
1
2
2
1
2
2
29
S
3
2
3
3
1
2
2
2
2
2
30
W
3
2
3
2
1
2
2
2
2
2
31
E
3
2
3
3
1
2
2
2
2
2
32
M
1
2
3
1
1
2
2
2
2
2
33
Heriani
3
2
1
3
1
1
2
2
2
2
34
P Sinaga
3
2
3
3
1
2
2
2
2
2
35
Yeni
1
2
2
1
1
2
2
2
2
2
36
Ani
1
2
2
1
1
2
2
2
2
2
37
K
1
2
2
1
1
2
2
2
1
1
38
Nn
1
2
3
1
1
2
2
1
1
2
39
Nn
2
2
2
1
1
2
2
2
2
2
40
Vikie
3
2
3
2
1
2
1
1
1
2
Keterangan Tabel :
Umur (Tahun)
1 = 28 – 37
2 = 38 – 47
3 = 48 – 57
Pendidikan Terakhir
1 = SMA/SEDERAJAT
2 = DIPLOMA (1-3)
3 = SARJANA (1-2)
Status Perkawinan
1 = Kawin
2 = Belum Kawin
Universitas Sumatera Utara
Jenis Kelamin
1 = Lai-laki
2 = Perempuan
Masa Kerja (Tahun)
1 = 5-15
2 = 16-25
3 = 26-36
PK (Pengambilan Keputusan)
1 = Tidak
2 = Ya
A
B
1
A
B
2
A
B
3
A
B
4
P
1
P
2
P
3
P
4
P
M M M M
P
1 2 3 4
1
P
P
2
P
P
3
M
P
P
1
M
P
P
2
M M M M M M M M
T T D D D G G G
J J K K K K K K
1 2 1 2 3 1 2 3
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
1
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
1
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
1
2
2
2
2
2
2
1
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
1
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
1
2
2
2
2
2
2
2
2
1
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
1
2
2
2
2
2
2
2
1
2
2
1
1
2
2
2
2
2
1
1
1
2
1
2
1
2
1
2
1
1
1
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
1
1
1
1
1
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
1
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
1
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
Universitas Sumatera Utara
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
1
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
1
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
1
2
1
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
1
2
2
2
1
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
1
1
1
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
1
2
1
2
2
1
2
1
2
2
2
2
1
2
2
2
1
2
1
2
2
2
2
2
2
1
2
1
1
1
2
1
2
2
2
1
1
1
2
2
2
2
1
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
1
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
1
2
1
2
2
2
2
2
2
2
1
1
2
2
2
2
2
2
2
2
2
1
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
1
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
1
2
1
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
1
2
2
2
2
2
2
2
2
1
1
2
2
2
2
1
1
2
2
1
2
2
2
2
1
2
1
2
2
2
1
1
1
1
2
2
2
1
1
2
2
1
1
2
2
2
1
1
2
2
2
1
1
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
1
2
1
2
1
2
2
2
2
2
2
2
2
1
2
2
1
2
1
2
1
2
2
Keterangan Tabel :
AB (Arahan dan Bimbingan)
P (Pengawasan)
M (Memotivasi)
PP (Pemberian Penghargaan)
MPP (Motivasi-Penyelesaian Pekerjaan)
MTJ (Motivasi-Tanggung Jawab)
MDK (Motivasi-Disiplin Kerja)
MGK (Motivasi-Gairah Kerja)
1 = Tidak
2 = Ya
Universitas Sumatera Utara
Total
PK
Total Total Total Total Total Total Kat Kat Kat Kat Kat Kat
AB
P
M
PP
K
MK PK AB
P
M PP MK
10
8
8
8
6
40
19
1
1
1
1
1
2
10
8
8
8
6
40
20
1
1
1
1
1
2
10
8
8
8
6
40
20
1
1
1
1
1
2
10
8
8
8
6
40
20
1
1
1
1
1
2
10
8
8
8
6
40
19
1
1
1
1
1
2
10
8
8
8
6
40
20
1
1
1
1
1
2
10
8
8
8
6
40
18
1
1
1
1
1
2
10
8
8
8
6
40
20
1
1
1
1
1
2
10
8
8
8
6
40
20
1
1
1
1
1
2
10
8
8
8
4
38
20
1
1
1
1
2
2
7
8
8
8
4
35
19
2
1
1
1
2
2
9
8
8
7
6
38
17
1
1
1
1
1
3
7
5
5
5
3
25
20
2
2
2
2
2
2
10
8
8
8
6
40
20
1
1
1
1
1
2
9
8
8
8
6
39
20
1
1
1
1
1
2
10
8
8
8
6
40
20
1
1
1
1
1
2
10
8
8
5
3
34
20
1
1
1
2
2
2
10
8
8
8
6
40
19
1
1
1
1
1
2
9
8
8
8
4
37
20
1
1
1
1
2
2
9
8
8
8
6
39
20
1
1
1
1
1
2
10
8
8
8
6
40
20
1
1
1
1
1
2
10
8
8
8
6
40
19
1
1
1
1
1
2
10
8
8
8
6
40
20
1
1
1
1
1
2
10
8
8
8
6
40
19
1
1
1
1
1
2
Universitas Sumatera Utara
9
7
7
8
6
37
18
1
1
2
1
1
2
10
8
8
8
3
37
20
1
1
1
1
2
2
9
7
5
7
4
32
18
1
1
2
1
2
2
9
7
5
5
3
29
19
1
1
2
2
2
2
10
8
8
8
6
40
20
1
1
1
1
1
2
10
8
8
8
6
40
20
1
1
1
1
1
2
10
8
8
8
6
40
20
1
1
1
1
1
2
10
8
8
8
6
40
18
1
1
1
1
1
2
9
7
7
8
4
35
20
1
1
2
1
2
2
10
8
8
7
6
39
20
1
1
1
1
1
2
10
8
8
8
4
38
19
1
1
1
1
2
2
10
8
8
8
4
38
19
1
1
1
1
2
2
7
5
5
7
6
30
14
2
2
2
1
1
3
7
7
5
7
4
30
18
2
1
2
1
2
2
10
8
8
8
6
40
20
1
1
1
1
1
2
7
7
5
8
6
33
16
2
1
2
1
1
3
Keterangan Tabel :
Total PK (Pengambilan Keputusan)
Total AB (Arahan dan Bimbingan)
Total P (Pengawasan)
Total M (Memotivasi)
Total PP (Pemberian Penghargaan)
KatMK (Kategori Motivasi Kerja)
1 = Tinggi
2 = Sedang
3 = Rendah
Kat PK ( Kategori Pengambilan Keputusan)
Kat AB (Kategori Arahan dan Bimbingan)
Kat P (Kategori Pengawasan)
Kat M (Kategori Memotivasi)
Kat PP (Kategori Pemberian Penghargaan)
1 = Baik
2 = Kurang Baik
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 3 Output Data
ANALISIS UNIVARIAT
Frequencies
Statistics
PendidikanTera
umurk
N
Valid
Missing
JenisKelamin
StatusPerkawin
khir
masakerjak
an
40
40
40
40
40
0
0
0
0
0
Frequency Table
Umur
Cumulative
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Percent
28-37tahun
17
42,5
42,5
42,5
38-47tahun
12
30,0
30,0
72,5
48-57tahun
11
27,5
27,5
100,0
Total
40
100,0
100,0
Jenis Kelamin
Cumulative
Frequency
Valid
Laki-laki
Percent
Valid Percent
Percent
4
10,0
10,0
10,0
Perempuan
36
90,0
90,0
100,0
Total
40
100,0
100,0
Pendidikan Terakhir
Cumulative
Frequency
Valid
SMA/SEDERAJAT
Percent
Valid Percent
Percent
4
10,0
10,0
10,0
DIPLOMA(1-3)
20
50,0
50,0
60,0
SARJANA(1-2)
16
40,0
40,0
100,0
Total
40
100,0
100,0
Universitas Sumatera Utara
Masa Kerja
Cumulative
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Percent
5-15tahun
26
65,0
65,0
65,0
16-25tahun
8
20,0
20,0
85,0
26-36tahun
6
15,0
15,0
100,0
40
100,0
100,0
Total
Status Perkawinan
Cumulative
Frequency
Valid
kawin
belum kawin
Total
Percent
Valid Percent
Percent
38
95,0
95,0
95,0
2
5,0
5,0
100,0
40
100,0
100,0
PK2
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
1
3
7,5
7,5
7,5
2
37
92,5
92,5
100,0
Total
40
100,0
100,0
PK3
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
1
7
17,5
17,5
17,5
2
33
82,5
82,5
100,0
Total
40
100,0
100,0
PK4
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
1
5
12,5
12,5
12,5
2
35
87,5
87,5
100,0
Total
40
100,0
100,0
Universitas Sumatera Utara
PK5
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
1
2
5,0
5,0
5,0
2
38
95,0
95,0
100,0
Total
40
100,0
100,0
AB1
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
1
1
2,5
2,5
2,5
2
39
97,5
97,5
100,0
Total
40
100,0
100,0
AB2
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
1
1
2,5
2,5
2,5
2
39
97,5
97,5
100,0
Total
40
100,0
100,0
AB3
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
1
5
12,5
12,5
12,5
2
35
87,5
87,5
100,0
Total
40
100,0
100,0
AB4
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
1
3
7,5
7,5
7,5
2
37
92,5
92,5
100,0
Total
40
100,0
100,0
P1
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
1
7
17,5
17,5
17,5
2
33
82,5
82,5
100,0
Total
40
100,0
100,0
Universitas Sumatera Utara
P2
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
1
1
2,5
2,5
2,5
2
39
97,5
97,5
100,0
Total
40
100,0
100,0
P3
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
1
4
10,0
10,0
10,0
2
36
90,0
90,0
100,0
Total
40
100,0
100,0
P4
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
1
3
7,5
7,5
7,5
2
37
92,5
92,5
100,0
Total
40
100,0
100,0
M1
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
1
3
7,5
7,5
7,5
2
37
92,5
92,5
100,0
Total
40
100,0
100,0
M2
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
1
3
7,5
7,5
7,5
2
37
92,5
92,5
100,0
Total
40
100,0
100,0
Universitas Sumatera Utara
M3
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
1
3
7,5
7,5
7,5
2
37
92,5
92,5
100,0
Total
40
100,0
100,0
M4
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
1
2
5,0
5,0
5,0
2
38
95,0
95,0
100,0
Total
40
100,0
100,0
PP1
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
1
5
12,5
12,5
12,5
2
35
87,5
87,5
100,0
Total
40
100,0
100,0
PP2
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
1
5
12,5
12,5
12,5
2
35
87,5
87,5
100,0
Total
40
100,0
100,0
PP3
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
1
11
27,5
27,5
27,5
2
29
72,5
72,5
100,0
Total
40
100,0
100,0
MPP1
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
1
3
7,5
7,5
7,5
2
37
92,5
92,5
100,0
Total
40
100,0
100,0
Universitas Sumatera Utara
MPP2
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
1
6
15,0
15,0
15,0
2
34
85,0
85,0
100,0
Total
40
100,0
100,0
MTJ1
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
1
3
7,5
7,5
7,5
2
37
92,5
92,5
100,0
Total
40
100,0
100,0
MTJ2
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
1
4
10,0
10,0
10,0
2
36
90,0
90,0
100,0
Total
40
100,0
100,0
MDK1
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
1
4
10,0
10,0
10,0
2
36
90,0
90,0
100,0
Total
40
100,0
100,0
MDK2
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
1
4
10,0
10,0
10,0
2
36
90,0
90,0
100,0
Total
40
100,0
100,0
Universitas Sumatera Utara
MDK3
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
1
2
5,0
5,0
5,0
2
38
95,0
95,0
100,0
Total
40
100,0
100,0
MGK1
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
1
2
5,0
5,0
5,0
2
38
95,0
95,0
100,0
Total
40
100,0
100,0
MGK2
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
1
3
7,5
7,5
7,5
2
37
92,5
92,5
100,0
Total
40
100,0
100,0
MGK3
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
1
1
2,5
2,5
2,5
2
39
97,5
97,5
100,0
Total
40
100,0
100,0
katPK
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
1
35
87,5
87,5
87,5
2
5
12,5
12,5
100,0
40
100,0
100,0
Total
katAB
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
1
38
95,0
95,0
95,0
2
2
5,0
5,0
100,0
40
100,0
100,0
Total
Universitas Sumatera Utara
katp
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
1
32
80,0
80,0
80,0
2
8
20,0
20,0
100,0
40
100,0
100,0
Total
katm
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
1
37
92,5
92,5
92,5
2
3
7,5
7,5
100,0
40
100,0
100,0
Total
katpp
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
1
28
70,0
70,0
70,0
2
12
30,0
30,0
100,0
Total
40
100,0
100,0
katmk
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
2
37
92,5
92,5
92,5
3
3
7,5
7,5
100,0
40
100,0
100,0
Total
PK1
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
1
4
10,0
10,0
10,0
2
36
90,0
90,0
100,0
Total
40
100,0
100,0
Universitas Sumatera Utara
ANALISIS BIVARIAT
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
TotalPK
N
Normal Parameters
a
Most Extreme Differences
TotalAB
totalP
totalm
totalpp
totalmk
40
40
40
40
40
40
Mean
9,63
7,80
7,75
7,75
5,50
19,27
Std. Deviation
,740
,464
,630
,588
,961
1,261
Absolute
,444
,492
,504
,490
,424
,317
Positive
,306
,333
,346
,335
,301
,283
Negative
-,444
-,492
-,504
-,490
-,424
-,317
2,807
3,110
3,189
3,096
2,679
2,007
,000
,000
,000
,000
,000
,001
Kolmogorov-Smirnov Z
Asymp. Sig. (2-tailed)
a. Test distribution is Normal.
Correlations
totalK
Spearman's rho
totalK
Correlation Coefficient
*
1,000
,335
.
,035
40
40
Correlation Coefficient
*
,335
1,000
Sig. (2-tailed)
,035
.
40
40
Sig. (2-tailed)
N
totalmk
totalmk
N
*. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).
Universitas Sumatera Utara
Correlations
Spearman's rho
TotalPK
Correlation Coefficient
TotalPK
TotalAB
1,000
**
Sig. (2-tailed)
N
TotalAB
Correlation Coefficient
Sig. (2-tailed)
N
totalP
Correlation Coefficient
Sig. (2-tailed)
N
totalm
Correlation Coefficient
Sig. (2-tailed)
N
totalpp
totalm
**
,752
**
,465
totalpp
totalmk
*
,351
**
,403
.
,000
,000
,002
,026
,010
40
40
40
40
40
40
**
1,000
,000
.
,000
,000
,023
,006
40
40
40
40
40
40
**
**
1,000
**
*
,000
,000
.
,000
,018
,004
40
40
40
40
40
40
**
1,000
**
,256
,752
,752
**
,465
,994
,554
**
**
,994
,568
**
,554
,568
*
,359
,371
,443
**
,426
**
,449
,002
,000
,000
.
,004
,110
40
40
40
40
40
40
*
*
*
**
1,000
,009
Correlation Coefficient
,351
,359
,371
Sig. (2-tailed)
,026
,023
,018
,004
.
,954
40
40
40
40
40
40
**
,256
,009
1,000
N
totalmk
,752
totalP
Correlation Coefficient
Sig. (2-tailed)
N
**
,403
,426
**
,449
,443
,010
,006
,004
,110
,954
.
40
40
40
40
40
40
**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
*. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
KUESIONER PENELITIAN
HUBUNGAN PERANAN KEPEMIMPINAN DENGAN MOTIVASI
KERJA STAF PUSKESMAS
DI PUSKEMAS SENTOSA BARU KOTA MEDAN
TAHUN 2017
Tanggal/Bulan/Tahun:...../...../......
1. Petunjuk Pengisian
a. Mohon perhatikan pertanyaan-pertanyaan ini dengan seksama
b. Jawablah pertanyaan dengan memberi tanda (X) pada salah satu jawaban
yang tersedia dengan kriteria:
-
Ya, jika kegiatan yang ditanyakan, dilakukan oleh pemimpin anda.
-
Kadang-kadang, jika kegiatan yang ditanyakan, hanya kadangkadang atau sebahagian saja yang dilakukan oleh pemimpin anda.
-
Tidak, jika kegiatan yang dinyatakan, tidak pernah dilakukan oleh
pemimpin anda,
c. Mohon dijawab sesuai dengan keadaan yang sebenarnya demi kebsahan
penelitian.
d. Jawaban bapak/ibu kami jamin kerahasiaannya dan tidak akan
mempengaruhi karir, pangkat maupun jabatan Bapak/Ibu.
e. Terimakasih atas kesediaan Bapak/Ibu menjawab pertanyaan-pertanyaan
dibawah ini.
Universitas Sumatera Utara
2. Identitas Staf
Nama
Jenis Kelamin
Umur
Pendidikan terakhir
Status
Golongan
Jabatan
Masa Kerja
Alamat
:
: Perempuan/Laki-laki (coret yang tidak
perlu)
:
:
: Kawin/tidak kawin/janda/duda (coret yang
tidak perlu)
:
:
:
:
3. Peranan Kepemimpinan
Pertanyaan
Pengambilan Keputusan
1. Pimpinan bapak/ ibu
mengambil keputusan
sebelumnya meminta pendapat
dan saran kepada bapak/ibu
Ya
Tidak
Catatan
2. Pimpinan bapak/ibu
menjalankan keputusan yang
telah diambil sesuai dengan
yang disepakati.
3. Pimpinan melaksanakan saran
yang bapak/ibu berikan dalam
rapat.
4. Pimpinan mengambil
keputusan sesuai dengan yang
bapak/ibu harapkan.
5. Pimpinan memberikan
pekerjaan sesuai dengan
kemampuan bapak/ibu.
Arahan dan Bimbingan
1. Pimpinan selalu mengadakan
bimbingan dan pengarahan
secara berkala melalui
rapat/pertemuan rutin
lokakarya mini setiap
bulannya kepada staf.
Universitas Sumatera Utara
2. Pimpinan memberikan
bimbingan kepada bapak/ibu
ketika tidak paham dengan
pekerjaan atau mengalami
kesulitan dengan pekerjaan.
3. Pimpinan bapak/ibu selalu
memberikan
bimbingan/pengarahan
sebelum melaksanakan
pekerjaan dalam gedung
puskesmas/posyandu.
4. Pimpinan bapak/ibu selalu
memberikan pengarahan
apabila terdapat kesalahan
dalam melaksanakan tugas.
Pengawasan
1. Pimpinan selalu memeriksa
atau mengoreksi hasil
pekerjaan bapak/ibu.
2. Pimpinan bapak/ibu
melaksanakan kegiatan
supervise berkala untuk
mengetahui permasalahan dan
hambatan staf dalam
menyelesaikan tugas.
3. Pimpinan bapak/ibu selalu
menyelesaikan konflik-konflik
yang terjadi pada anggota
kelompok di puskesmas.
4. Pemimpin memberikan
teguran terhadap hasil kerja
bapak/ibu yang tidak sesuai
dengan mutu yang diharapkan.
Memotivasi
1. Pimpinan bapak/ibu selalu
memberika dorongan
semangat terhadap
penyelesaian semua pekerjaan
yang ada.
2. Pimpinan bapak/ibu
memberikan hukuman atau
sanksi kepada staf puskesmas
yang tidak disiplin bekerja.
Universitas Sumatera Utara
3. Pimpinan bapak/ibu
memberikan kesempatan
dalam mengembangkan diri
misalnya pelatihan pendidikan.
4. Evaluasi program yang
diadakan dalam minilokakarya
bulanan puskesmas dapat
meningkatkan gairah kerja
bapak/ibu di puskesmas dan
diluar gedung puskesmas.
Pemberian Penghargaan
1. Pimpinan bapak/ibu
memberikan kesempatan
untuk mendapatkan
pendidikan dan latihan atau
promosi kenaikkan jabatan
bagi stafnya yang dinilai
produktif.
2. Pimpinan bapak/ibuk
memberikan pujian kepada
para pegawai ketika mereka
menyelesaikan pekerjaan
dengan baik.
3. Pimpinan bapak/ibu
memberikan promosi
kenaikkan pangkat kepada staf
yang berprestasi dalam
kerjanya.
Universitas Sumatera Utara
4. Motivasi Kerja Staf
Pertanyaan
Penyelesaian Pekerjaan
3. Bapak/ibu berusaha mencari
jalan keluar pada setiap
permasalahan dalam
pekerjaan.
Ya
Tidak
Catatan
4. Bapak/ibu membuat
jadwal/schedule kerja harian
yang baik sehingga dapat
membagi waktu dengan baik.
Tanggung Jawab
3. Bapak/ibu
melaksanakan
tugas sesuai tugas pokok dan
fungsi selaku staf.
4. Bapak/ibu
dapat
sebaikbaiknya dan tidak pernah
meninggalkan pekerjaan tanpa
alasan yang cukup.
Disiplin Kerja
4. Bapak/ibu datang tepat waktu
ke puskesmas setiap hari.
5. Bapak/ibu selalu menyelesaikan
pekerjaan tepat waktu tanpa
diminta pimpinan.
6. Bapak/ibu selalu pulang dari
puskesmas sesuai dengan waktu
selesai kerja yang ditetapkan.
Gairah Kerja
4. Bapak/ibu melakukan pekerjaan
dengan senang hati meskipun
tanpa diawasi langsung oleh
pimpinan.
5. Bapak/ibu tidak mengeluh saat
pimpinan meminta bapak/ibu
untuk menyelesaikan pekerjaan
dengan waktu yang ditentukan.
6. Bapak/ibu selalu mematuhi
peraturan kerja yang berlaku di
puskesmas.
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 2
MASTER DATA
HUBUNGAN PERANAN KEPEMIMPINAN DENGAN MOTIVASI KERJA
STAF PUSKESMAS DI PUSKESMAS SENTOSA BARU KOTA MEDAN
TAHUN 2017
No
Nama
Umur
Jenis
Pendidikan
Kelamin Terakhir
Masa
Kerja
Status
Perkawina
n
PK
1
PK
2
PK PK PK
3
4
5
1
Lee jun ki
1
1
3
1
1
2
2
2
2
2
2
Nn
2
1
3
1
1
2
2
2
2
2
3
Nn
3
2
1
1
1
2
2
2
2
2
4
Alfindy
1
1
3
1
1
2
2
2
2
2
5
Nn
1
2
2
1
1
2
2
2
2
2
6
Juriah
2
2
2
1
2
2
2
2
2
2
7
Sry rahayu
1
2
3
1
1
2
2
2
2
2
8
Elfi
3
2
2
2
1
2
2
2
2
2
9
Dewi
pratiwi
1
2
1
2
2
2
2
2
2
2
10
Riris
1
2
3
1
1
2
2
2
2
2
11
Parmi
2
2
2
1
1
1
1
1
2
2
12
Is
3
2
3
1
1
2
2
2
2
1
13
Maria
2
2
2
2
1
1
1
1
2
2
14
Hastuti
3
2
3
1
1
2
2
2
2
2
15
Nurhidayah
2
2
2
1
1
2
2
1
2
2
16
Dewi
1
2
2
1
1
2
2
2
2
2
17
Anita
2
2
1
2
1
2
2
2
2
2
18
Ratna
1
2
2
1
1
2
2
2
2
2
19
Sherly
1
2
2
1
1
2
2
1
2
2
Universitas Sumatera Utara
20
Tumbur
2
1
3
1
1
1
2
2
2
2
21
Eppi
2
2
2
1
1
2
2
2
2
2
22
Ina
1
2
2
3
1
2
2
2
2
2
23
Sri lestari
1
2
2
1
1
2
2
2
2
2
24
Syofiana
2
2
3
1
1
2
2
2
2
2
25
Romalana
2
2
2
2
1
2
2
2
1
2
26
Hotmian
3
2
2
2
1
2
2
2
2
2
27
Ny D
2
2
2
3
1
2
2
2
1
2
28
DNS
1
2
2
1
1
2
2
1
2
2
29
S
3
2
3
3
1
2
2
2
2
2
30
W
3
2
3
2
1
2
2
2
2
2
31
E
3
2
3
3
1
2
2
2
2
2
32
M
1
2
3
1
1
2
2
2
2
2
33
Heriani
3
2
1
3
1
1
2
2
2
2
34
P Sinaga
3
2
3
3
1
2
2
2
2
2
35
Yeni
1
2
2
1
1
2
2
2
2
2
36
Ani
1
2
2
1
1
2
2
2
2
2
37
K
1
2
2
1
1
2
2
2
1
1
38
Nn
1
2
3
1
1
2
2
1
1
2
39
Nn
2
2
2
1
1
2
2
2
2
2
40
Vikie
3
2
3
2
1
2
1
1
1
2
Keterangan Tabel :
Umur (Tahun)
1 = 28 – 37
2 = 38 – 47
3 = 48 – 57
Pendidikan Terakhir
1 = SMA/SEDERAJAT
2 = DIPLOMA (1-3)
3 = SARJANA (1-2)
Status Perkawinan
1 = Kawin
2 = Belum Kawin
Universitas Sumatera Utara
Jenis Kelamin
1 = Lai-laki
2 = Perempuan
Masa Kerja (Tahun)
1 = 5-15
2 = 16-25
3 = 26-36
PK (Pengambilan Keputusan)
1 = Tidak
2 = Ya
A
B
1
A
B
2
A
B
3
A
B
4
P
1
P
2
P
3
P
4
P
M M M M
P
1 2 3 4
1
P
P
2
P
P
3
M
P
P
1
M
P
P
2
M M M M M M M M
T T D D D G G G
J J K K K K K K
1 2 1 2 3 1 2 3
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
1
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
1
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
1
2
2
2
2
2
2
1
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
1
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
1
2
2
2
2
2
2
2
2
1
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
1
2
2
2
2
2
2
2
1
2
2
1
1
2
2
2
2
2
1
1
1
2
1
2
1
2
1
2
1
1
1
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
1
1
1
1
1
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
1
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
1
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
Universitas Sumatera Utara
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
1
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
1
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
1
2
1
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
1
2
2
2
1
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
1
1
1
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
1
2
1
2
2
1
2
1
2
2
2
2
1
2
2
2
1
2
1
2
2
2
2
2
2
1
2
1
1
1
2
1
2
2
2
1
1
1
2
2
2
2
1
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
1
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
1
2
1
2
2
2
2
2
2
2
1
1
2
2
2
2
2
2
2
2
2
1
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
1
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
1
2
1
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
1
2
2
2
2
2
2
2
2
1
1
2
2
2
2
1
1
2
2
1
2
2
2
2
1
2
1
2
2
2
1
1
1
1
2
2
2
1
1
2
2
1
1
2
2
2
1
1
2
2
2
1
1
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
1
2
1
2
1
2
2
2
2
2
2
2
2
1
2
2
1
2
1
2
1
2
2
Keterangan Tabel :
AB (Arahan dan Bimbingan)
P (Pengawasan)
M (Memotivasi)
PP (Pemberian Penghargaan)
MPP (Motivasi-Penyelesaian Pekerjaan)
MTJ (Motivasi-Tanggung Jawab)
MDK (Motivasi-Disiplin Kerja)
MGK (Motivasi-Gairah Kerja)
1 = Tidak
2 = Ya
Universitas Sumatera Utara
Total
PK
Total Total Total Total Total Total Kat Kat Kat Kat Kat Kat
AB
P
M
PP
K
MK PK AB
P
M PP MK
10
8
8
8
6
40
19
1
1
1
1
1
2
10
8
8
8
6
40
20
1
1
1
1
1
2
10
8
8
8
6
40
20
1
1
1
1
1
2
10
8
8
8
6
40
20
1
1
1
1
1
2
10
8
8
8
6
40
19
1
1
1
1
1
2
10
8
8
8
6
40
20
1
1
1
1
1
2
10
8
8
8
6
40
18
1
1
1
1
1
2
10
8
8
8
6
40
20
1
1
1
1
1
2
10
8
8
8
6
40
20
1
1
1
1
1
2
10
8
8
8
4
38
20
1
1
1
1
2
2
7
8
8
8
4
35
19
2
1
1
1
2
2
9
8
8
7
6
38
17
1
1
1
1
1
3
7
5
5
5
3
25
20
2
2
2
2
2
2
10
8
8
8
6
40
20
1
1
1
1
1
2
9
8
8
8
6
39
20
1
1
1
1
1
2
10
8
8
8
6
40
20
1
1
1
1
1
2
10
8
8
5
3
34
20
1
1
1
2
2
2
10
8
8
8
6
40
19
1
1
1
1
1
2
9
8
8
8
4
37
20
1
1
1
1
2
2
9
8
8
8
6
39
20
1
1
1
1
1
2
10
8
8
8
6
40
20
1
1
1
1
1
2
10
8
8
8
6
40
19
1
1
1
1
1
2
10
8
8
8
6
40
20
1
1
1
1
1
2
10
8
8
8
6
40
19
1
1
1
1
1
2
Universitas Sumatera Utara
9
7
7
8
6
37
18
1
1
2
1
1
2
10
8
8
8
3
37
20
1
1
1
1
2
2
9
7
5
7
4
32
18
1
1
2
1
2
2
9
7
5
5
3
29
19
1
1
2
2
2
2
10
8
8
8
6
40
20
1
1
1
1
1
2
10
8
8
8
6
40
20
1
1
1
1
1
2
10
8
8
8
6
40
20
1
1
1
1
1
2
10
8
8
8
6
40
18
1
1
1
1
1
2
9
7
7
8
4
35
20
1
1
2
1
2
2
10
8
8
7
6
39
20
1
1
1
1
1
2
10
8
8
8
4
38
19
1
1
1
1
2
2
10
8
8
8
4
38
19
1
1
1
1
2
2
7
5
5
7
6
30
14
2
2
2
1
1
3
7
7
5
7
4
30
18
2
1
2
1
2
2
10
8
8
8
6
40
20
1
1
1
1
1
2
7
7
5
8
6
33
16
2
1
2
1
1
3
Keterangan Tabel :
Total PK (Pengambilan Keputusan)
Total AB (Arahan dan Bimbingan)
Total P (Pengawasan)
Total M (Memotivasi)
Total PP (Pemberian Penghargaan)
KatMK (Kategori Motivasi Kerja)
1 = Tinggi
2 = Sedang
3 = Rendah
Kat PK ( Kategori Pengambilan Keputusan)
Kat AB (Kategori Arahan dan Bimbingan)
Kat P (Kategori Pengawasan)
Kat M (Kategori Memotivasi)
Kat PP (Kategori Pemberian Penghargaan)
1 = Baik
2 = Kurang Baik
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 3 Output Data
ANALISIS UNIVARIAT
Frequencies
Statistics
PendidikanTera
umurk
N
Valid
Missing
JenisKelamin
StatusPerkawin
khir
masakerjak
an
40
40
40
40
40
0
0
0
0
0
Frequency Table
Umur
Cumulative
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Percent
28-37tahun
17
42,5
42,5
42,5
38-47tahun
12
30,0
30,0
72,5
48-57tahun
11
27,5
27,5
100,0
Total
40
100,0
100,0
Jenis Kelamin
Cumulative
Frequency
Valid
Laki-laki
Percent
Valid Percent
Percent
4
10,0
10,0
10,0
Perempuan
36
90,0
90,0
100,0
Total
40
100,0
100,0
Pendidikan Terakhir
Cumulative
Frequency
Valid
SMA/SEDERAJAT
Percent
Valid Percent
Percent
4
10,0
10,0
10,0
DIPLOMA(1-3)
20
50,0
50,0
60,0
SARJANA(1-2)
16
40,0
40,0
100,0
Total
40
100,0
100,0
Universitas Sumatera Utara
Masa Kerja
Cumulative
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Percent
5-15tahun
26
65,0
65,0
65,0
16-25tahun
8
20,0
20,0
85,0
26-36tahun
6
15,0
15,0
100,0
40
100,0
100,0
Total
Status Perkawinan
Cumulative
Frequency
Valid
kawin
belum kawin
Total
Percent
Valid Percent
Percent
38
95,0
95,0
95,0
2
5,0
5,0
100,0
40
100,0
100,0
PK2
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
1
3
7,5
7,5
7,5
2
37
92,5
92,5
100,0
Total
40
100,0
100,0
PK3
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
1
7
17,5
17,5
17,5
2
33
82,5
82,5
100,0
Total
40
100,0
100,0
PK4
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
1
5
12,5
12,5
12,5
2
35
87,5
87,5
100,0
Total
40
100,0
100,0
Universitas Sumatera Utara
PK5
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
1
2
5,0
5,0
5,0
2
38
95,0
95,0
100,0
Total
40
100,0
100,0
AB1
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
1
1
2,5
2,5
2,5
2
39
97,5
97,5
100,0
Total
40
100,0
100,0
AB2
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
1
1
2,5
2,5
2,5
2
39
97,5
97,5
100,0
Total
40
100,0
100,0
AB3
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
1
5
12,5
12,5
12,5
2
35
87,5
87,5
100,0
Total
40
100,0
100,0
AB4
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
1
3
7,5
7,5
7,5
2
37
92,5
92,5
100,0
Total
40
100,0
100,0
P1
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
1
7
17,5
17,5
17,5
2
33
82,5
82,5
100,0
Total
40
100,0
100,0
Universitas Sumatera Utara
P2
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
1
1
2,5
2,5
2,5
2
39
97,5
97,5
100,0
Total
40
100,0
100,0
P3
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
1
4
10,0
10,0
10,0
2
36
90,0
90,0
100,0
Total
40
100,0
100,0
P4
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
1
3
7,5
7,5
7,5
2
37
92,5
92,5
100,0
Total
40
100,0
100,0
M1
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
1
3
7,5
7,5
7,5
2
37
92,5
92,5
100,0
Total
40
100,0
100,0
M2
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
1
3
7,5
7,5
7,5
2
37
92,5
92,5
100,0
Total
40
100,0
100,0
Universitas Sumatera Utara
M3
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
1
3
7,5
7,5
7,5
2
37
92,5
92,5
100,0
Total
40
100,0
100,0
M4
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
1
2
5,0
5,0
5,0
2
38
95,0
95,0
100,0
Total
40
100,0
100,0
PP1
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
1
5
12,5
12,5
12,5
2
35
87,5
87,5
100,0
Total
40
100,0
100,0
PP2
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
1
5
12,5
12,5
12,5
2
35
87,5
87,5
100,0
Total
40
100,0
100,0
PP3
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
1
11
27,5
27,5
27,5
2
29
72,5
72,5
100,0
Total
40
100,0
100,0
MPP1
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
1
3
7,5
7,5
7,5
2
37
92,5
92,5
100,0
Total
40
100,0
100,0
Universitas Sumatera Utara
MPP2
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
1
6
15,0
15,0
15,0
2
34
85,0
85,0
100,0
Total
40
100,0
100,0
MTJ1
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
1
3
7,5
7,5
7,5
2
37
92,5
92,5
100,0
Total
40
100,0
100,0
MTJ2
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
1
4
10,0
10,0
10,0
2
36
90,0
90,0
100,0
Total
40
100,0
100,0
MDK1
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
1
4
10,0
10,0
10,0
2
36
90,0
90,0
100,0
Total
40
100,0
100,0
MDK2
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
1
4
10,0
10,0
10,0
2
36
90,0
90,0
100,0
Total
40
100,0
100,0
Universitas Sumatera Utara
MDK3
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
1
2
5,0
5,0
5,0
2
38
95,0
95,0
100,0
Total
40
100,0
100,0
MGK1
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
1
2
5,0
5,0
5,0
2
38
95,0
95,0
100,0
Total
40
100,0
100,0
MGK2
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
1
3
7,5
7,5
7,5
2
37
92,5
92,5
100,0
Total
40
100,0
100,0
MGK3
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
1
1
2,5
2,5
2,5
2
39
97,5
97,5
100,0
Total
40
100,0
100,0
katPK
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
1
35
87,5
87,5
87,5
2
5
12,5
12,5
100,0
40
100,0
100,0
Total
katAB
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
1
38
95,0
95,0
95,0
2
2
5,0
5,0
100,0
40
100,0
100,0
Total
Universitas Sumatera Utara
katp
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
1
32
80,0
80,0
80,0
2
8
20,0
20,0
100,0
40
100,0
100,0
Total
katm
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
1
37
92,5
92,5
92,5
2
3
7,5
7,5
100,0
40
100,0
100,0
Total
katpp
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
1
28
70,0
70,0
70,0
2
12
30,0
30,0
100,0
Total
40
100,0
100,0
katmk
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
2
37
92,5
92,5
92,5
3
3
7,5
7,5
100,0
40
100,0
100,0
Total
PK1
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
1
4
10,0
10,0
10,0
2
36
90,0
90,0
100,0
Total
40
100,0
100,0
Universitas Sumatera Utara
ANALISIS BIVARIAT
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
TotalPK
N
Normal Parameters
a
Most Extreme Differences
TotalAB
totalP
totalm
totalpp
totalmk
40
40
40
40
40
40
Mean
9,63
7,80
7,75
7,75
5,50
19,27
Std. Deviation
,740
,464
,630
,588
,961
1,261
Absolute
,444
,492
,504
,490
,424
,317
Positive
,306
,333
,346
,335
,301
,283
Negative
-,444
-,492
-,504
-,490
-,424
-,317
2,807
3,110
3,189
3,096
2,679
2,007
,000
,000
,000
,000
,000
,001
Kolmogorov-Smirnov Z
Asymp. Sig. (2-tailed)
a. Test distribution is Normal.
Correlations
totalK
Spearman's rho
totalK
Correlation Coefficient
*
1,000
,335
.
,035
40
40
Correlation Coefficient
*
,335
1,000
Sig. (2-tailed)
,035
.
40
40
Sig. (2-tailed)
N
totalmk
totalmk
N
*. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).
Universitas Sumatera Utara
Correlations
Spearman's rho
TotalPK
Correlation Coefficient
TotalPK
TotalAB
1,000
**
Sig. (2-tailed)
N
TotalAB
Correlation Coefficient
Sig. (2-tailed)
N
totalP
Correlation Coefficient
Sig. (2-tailed)
N
totalm
Correlation Coefficient
Sig. (2-tailed)
N
totalpp
totalm
**
,752
**
,465
totalpp
totalmk
*
,351
**
,403
.
,000
,000
,002
,026
,010
40
40
40
40
40
40
**
1,000
,000
.
,000
,000
,023
,006
40
40
40
40
40
40
**
**
1,000
**
*
,000
,000
.
,000
,018
,004
40
40
40
40
40
40
**
1,000
**
,256
,752
,752
**
,465
,994
,554
**
**
,994
,568
**
,554
,568
*
,359
,371
,443
**
,426
**
,449
,002
,000
,000
.
,004
,110
40
40
40
40
40
40
*
*
*
**
1,000
,009
Correlation Coefficient
,351
,359
,371
Sig. (2-tailed)
,026
,023
,018
,004
.
,954
40
40
40
40
40
40
**
,256
,009
1,000
N
totalmk
,752
totalP
Correlation Coefficient
Sig. (2-tailed)
N
**
,403
,426
**
,449
,443
,010
,006
,004
,110
,954
.
40
40
40
40
40
40
**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
*. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara