Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Pelayanan Pada PT Pos Indonesia (Persero) Medan
DAFTAR PUSTAKA
Buku
Ishak. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia, Universitas Trisakti, Jakarta.
Arikunto. 2010. Prosedur PenelitianIlmiah, Rineka cipta,Jakarta.
Erlina, 2011. Metode Penelitian, USU Press, Medan.
Gibson, 2002 . Organisasi Perilaku–struktur –proses , Edisi V, Penerbit Erlangga,
Jakarta.
Ghozali. 2011. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS, Badan
Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.
Nawawi. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Bisnis Yang Kompetitif,
Cetakan ke-7, Gadjah Mada University Press, Yogyakarta.
Handoko. 2001.Manajemen Personalia dan Sumberdaya Manusia, Edisi Kedua.
BPFE, Yogyakarta.
Karjantoro. 2004, Mengelola Kinerja, PT. Mahakam, Jakarta.
Hasibuan. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan ke Tujuh, edisi
revisi, PT. Bumi Aksara, Jakarta.
Hubeis, 2007. Manajemen Mutu Sumber Daya Manusia, Penerbit Ghalia
Indonesia, Bogor.
Mangkunegara, 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, PT.
Remaja Rosda Karya, Bandung.
Mathis. H, 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia, Jilid 1, Salemba Empat,
Jakarta.
Jackson, 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi pertama, Cetakan
Pertama, Salemba Empat, Yogyakarta.
Munandar, A.S. 2011. Psikologi Industri dan Organisasi. Jakarta: Universitas
Indonesia (UI-Press).
Manuaba. 2000. Ergonomi, Kesehatan dan Keselamatan Kerja, Guna Widya,
Surabaya.
97
Universitas Sumatera Utara
Rivai, Veithzal, 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan, dari
Teori ke Praktik, PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta.
Robbins, Stephen P, 2003. Perilaku Organisasi,PT. Indeks KelompokGramedia,
Jakarta.
Robbins, S.P. & Timothy, 2008. Organizational Behavior (Twelfth Edition),
Pearson Education, Inc.NewJersey), SalembaEmpat, Jakarta.
Wirawan. 2005. Psikologi Lingkungan, Penerbit PT. Gramedia Grasindo, Jakarta.
Sedarmayanti. 2001. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja, Mandar
Maju, Jakarta.
Subaris, H. and Haryono, Hygiene Lingkungan Kerja. 2008, Jogjakarta: Mitra
Cendekia Press.
Sugiyono, 2010. Metode Penelitian Penelitian Pendidikan
kuantitatif/kualitatif dan R&D), Bandung : Alfabeta
(penelitian
Suma’mur, PK, 2009. Higene Perusahaan dan Kesehatan Kerja, Gunung Agung,
Jakarta.
Tarwaka, 2010. Dasar – Dasar Pengetahuan Ergonomi Dan Aplikasi Di Tempat
Kerja, Harapan Press, Solo.
.
, 2011. Ergonomi Industri, Dasar-Dasar Pengetahuan Ergonomi dan
Aplikasi Di Tempat Kerja, Harapan Press, Surakarta.
Umar, Husein, 2008. Metodologi Penelitian untuk Skripsi dan Tesis Bisnis,
Edisi Delapan, Rajawali Pers, Jakarta.
Skripsi
Arief Setya Sandhi. (2013) “Analisis Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan
Kerja, dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada RSU Puri Asih
Salatiga”. Skripsi Universitas Diponegoro, Semarang.
Febri Furqon Artadi. (2015). “Pengaruh Kepuasan Kerja dan Beban Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Merapi Agung Lestari”. Skripsi
Universitas Negeri Yogyakarta, Yogyakarta.
Natalia Nurhastuti. (2011). “Pengaruh Lingkungan Kerja dan Karakteristik
Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bakpia Japon, Lopati, Trimurti,
Srandakan, Bantul, Yogyakarta”. Skripsi Universitas Sanata Dharma,
Yogyakarta.
98
Universitas Sumatera Utara
Septianto, Dwi. (2010). “Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stress Kerja Terhadap
Kinerja Karyawan Studi
Pada PT. Pataya Semarang”, Skripsi
Universitas Diponegoro, Semarang.
Sihombing, Umberto. 2004 “Pengaruh Keterlibatan Dalam Pengambilan
Keputusan, Penilaian pada Lingkungan Kerja dan Motivasi Berprestasi
Terhadap Kepuasan Kerja Pamong Praja, htpp://www.dupdiknas.go.id,
diakses 1 Maret 2010.
Jurnal
Agripa Toar Sitepu, (2013), “Beban Kerja Dan Motivasi Pengaruhnya Terhadap
Kinerja Karyawan Pada Pt. Bank Tabungan Negara Tbk Cabang Manado”,
Jurnal EMBA, volume 4 nomor 1 halaman 1123- 1133 Desember.
Diah Indriani Suwondo, (2015), “Hubungan Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja,
dan Kinerja Karyawan Bank Di Kota Malang”, Jurnal Manajemen dan
Kewirausahaan, volume 17 nomor 2 halaman 135–144 September.
Genita Lumintang, (2016), “Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi dan Beban
Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Dinas Pendapatan Daerah Kota
Manado”, Jurnal EMBA, volume 4 nomor 1 halaman 045-055 Maret.
Mega ArumYunanda (2011) “Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan
Kerja dan Kinerja Karyawan Pada Perum Jasa Tirta I Malang Bagian
Laboratorium Kualitas Air” Jurnal Manajemen, volume 3 nomor halaman
543-549.
Raynald Karauwa, (2015), “Pengaruh Etos Kerja, Budaya Organisasi, dan Beban
Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Dinas Pekerjaan Umum Minahasa
Selatan”, Jurnal EMBA, volume 3 nomor 3 halaman 1196-1207
September.
Teguh Ariefiantoro (2011) Pengaruh Motivasi, Kepemipinan dan Lingkungan
Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Wineh Pandanwangi Semarang”,
Jurnal Manajemen, volume 7 nomor halaman 125-127.
Yudha Adityawarman (2015), “Pengaruh Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan
PT. Bank Rakyat Indonesia (persero) Tbk Cabang Krekot”. Jurnal
Manajemen dan Organisasi, volume 6 nomor 1.
99
Universitas Sumatera Utara
Situs Web
Permendagri.(2008). Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12/2008
tentangPedoman Analisis Beban Kerja Di Lingkungan Departemen Dalam Negeri
Dan Pemerintah Daerah http://ebookbrowse.com/permendagri-no-12-tahun-2008tentang-pedoman-analisis-bebankerja-dilingkungan-depdagri-pemda-pdfd327286472Diakses tanggal 08 Juni 2012.
100
Universitas Sumatera Utara
Buku
Ishak. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia, Universitas Trisakti, Jakarta.
Arikunto. 2010. Prosedur PenelitianIlmiah, Rineka cipta,Jakarta.
Erlina, 2011. Metode Penelitian, USU Press, Medan.
Gibson, 2002 . Organisasi Perilaku–struktur –proses , Edisi V, Penerbit Erlangga,
Jakarta.
Ghozali. 2011. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS, Badan
Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.
Nawawi. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Bisnis Yang Kompetitif,
Cetakan ke-7, Gadjah Mada University Press, Yogyakarta.
Handoko. 2001.Manajemen Personalia dan Sumberdaya Manusia, Edisi Kedua.
BPFE, Yogyakarta.
Karjantoro. 2004, Mengelola Kinerja, PT. Mahakam, Jakarta.
Hasibuan. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan ke Tujuh, edisi
revisi, PT. Bumi Aksara, Jakarta.
Hubeis, 2007. Manajemen Mutu Sumber Daya Manusia, Penerbit Ghalia
Indonesia, Bogor.
Mangkunegara, 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, PT.
Remaja Rosda Karya, Bandung.
Mathis. H, 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia, Jilid 1, Salemba Empat,
Jakarta.
Jackson, 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi pertama, Cetakan
Pertama, Salemba Empat, Yogyakarta.
Munandar, A.S. 2011. Psikologi Industri dan Organisasi. Jakarta: Universitas
Indonesia (UI-Press).
Manuaba. 2000. Ergonomi, Kesehatan dan Keselamatan Kerja, Guna Widya,
Surabaya.
97
Universitas Sumatera Utara
Rivai, Veithzal, 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan, dari
Teori ke Praktik, PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta.
Robbins, Stephen P, 2003. Perilaku Organisasi,PT. Indeks KelompokGramedia,
Jakarta.
Robbins, S.P. & Timothy, 2008. Organizational Behavior (Twelfth Edition),
Pearson Education, Inc.NewJersey), SalembaEmpat, Jakarta.
Wirawan. 2005. Psikologi Lingkungan, Penerbit PT. Gramedia Grasindo, Jakarta.
Sedarmayanti. 2001. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja, Mandar
Maju, Jakarta.
Subaris, H. and Haryono, Hygiene Lingkungan Kerja. 2008, Jogjakarta: Mitra
Cendekia Press.
Sugiyono, 2010. Metode Penelitian Penelitian Pendidikan
kuantitatif/kualitatif dan R&D), Bandung : Alfabeta
(penelitian
Suma’mur, PK, 2009. Higene Perusahaan dan Kesehatan Kerja, Gunung Agung,
Jakarta.
Tarwaka, 2010. Dasar – Dasar Pengetahuan Ergonomi Dan Aplikasi Di Tempat
Kerja, Harapan Press, Solo.
.
, 2011. Ergonomi Industri, Dasar-Dasar Pengetahuan Ergonomi dan
Aplikasi Di Tempat Kerja, Harapan Press, Surakarta.
Umar, Husein, 2008. Metodologi Penelitian untuk Skripsi dan Tesis Bisnis,
Edisi Delapan, Rajawali Pers, Jakarta.
Skripsi
Arief Setya Sandhi. (2013) “Analisis Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan
Kerja, dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada RSU Puri Asih
Salatiga”. Skripsi Universitas Diponegoro, Semarang.
Febri Furqon Artadi. (2015). “Pengaruh Kepuasan Kerja dan Beban Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Merapi Agung Lestari”. Skripsi
Universitas Negeri Yogyakarta, Yogyakarta.
Natalia Nurhastuti. (2011). “Pengaruh Lingkungan Kerja dan Karakteristik
Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bakpia Japon, Lopati, Trimurti,
Srandakan, Bantul, Yogyakarta”. Skripsi Universitas Sanata Dharma,
Yogyakarta.
98
Universitas Sumatera Utara
Septianto, Dwi. (2010). “Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stress Kerja Terhadap
Kinerja Karyawan Studi
Pada PT. Pataya Semarang”, Skripsi
Universitas Diponegoro, Semarang.
Sihombing, Umberto. 2004 “Pengaruh Keterlibatan Dalam Pengambilan
Keputusan, Penilaian pada Lingkungan Kerja dan Motivasi Berprestasi
Terhadap Kepuasan Kerja Pamong Praja, htpp://www.dupdiknas.go.id,
diakses 1 Maret 2010.
Jurnal
Agripa Toar Sitepu, (2013), “Beban Kerja Dan Motivasi Pengaruhnya Terhadap
Kinerja Karyawan Pada Pt. Bank Tabungan Negara Tbk Cabang Manado”,
Jurnal EMBA, volume 4 nomor 1 halaman 1123- 1133 Desember.
Diah Indriani Suwondo, (2015), “Hubungan Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja,
dan Kinerja Karyawan Bank Di Kota Malang”, Jurnal Manajemen dan
Kewirausahaan, volume 17 nomor 2 halaman 135–144 September.
Genita Lumintang, (2016), “Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi dan Beban
Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Dinas Pendapatan Daerah Kota
Manado”, Jurnal EMBA, volume 4 nomor 1 halaman 045-055 Maret.
Mega ArumYunanda (2011) “Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan
Kerja dan Kinerja Karyawan Pada Perum Jasa Tirta I Malang Bagian
Laboratorium Kualitas Air” Jurnal Manajemen, volume 3 nomor halaman
543-549.
Raynald Karauwa, (2015), “Pengaruh Etos Kerja, Budaya Organisasi, dan Beban
Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Dinas Pekerjaan Umum Minahasa
Selatan”, Jurnal EMBA, volume 3 nomor 3 halaman 1196-1207
September.
Teguh Ariefiantoro (2011) Pengaruh Motivasi, Kepemipinan dan Lingkungan
Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Wineh Pandanwangi Semarang”,
Jurnal Manajemen, volume 7 nomor halaman 125-127.
Yudha Adityawarman (2015), “Pengaruh Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan
PT. Bank Rakyat Indonesia (persero) Tbk Cabang Krekot”. Jurnal
Manajemen dan Organisasi, volume 6 nomor 1.
99
Universitas Sumatera Utara
Situs Web
Permendagri.(2008). Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12/2008
tentangPedoman Analisis Beban Kerja Di Lingkungan Departemen Dalam Negeri
Dan Pemerintah Daerah http://ebookbrowse.com/permendagri-no-12-tahun-2008tentang-pedoman-analisis-bebankerja-dilingkungan-depdagri-pemda-pdfd327286472Diakses tanggal 08 Juni 2012.
100
Universitas Sumatera Utara