Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESION
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian
KUESIONER KELELAHAN KERJA PADA PERAWAT DI RUANG RAWAT
INAP RUMAH SAKIT UMUM Dr.TENGKU MANSYUR TANJUNGBALAI
TAHUN 2010
PETUNJUK : Lingkari jawaban yang paling sesuai menurut perasaan anda.
I. Identitas Responden
Nama
Umur
Jenis Kelamin
Status kawin
Masa Kerja
:
: .............tahun
: *Laki-laki/ perempuan
: * Kawin/ Tidak kawin
: .............tahun
II. Kuesioner Alat Ukur Perasaan Kelelahan Kerja (KAUPK2)
1. Apakah anda merasa sukar berpikir ?
a. Ya
b.Tidak
2. Apakah anda merasa lelah berbicara?
a. Ya
b.Tidak
3. Apakah anda merasa gugup menghadapi sesuatu?
a. Ya
b.Tidak
4. Apakah anda merasa tidak pernah berkonsentrasi dalam menghadapi sesuatu
pekerjaan ?
a. Ya
b.Tidak
5. Apakah anda merasa tidak mempunyai perhatian terhadap sesuatu ?
a. Ya
b.Tidak
6. Apakah anda cenderung lupa terhadap sesuatu ?
a. Ya
b.Tidak
Universitas Sumatera Utara
7. Apakah anda merasa kurang percaya terhadap diri sendiri ?
a. Ya
b.Tidak
8. Apakah anda merasa tidak tekun dalam melaksanakan pekerjaan anda ?
a. Ya
b.Tidak
9. Apakah anda merasa enggan menatap mata orang ?
a. Ya
b.Tidak
10. Apakah anda merasa enggan bekerja cekatan ?
a. Ya
b.Tidak
11. Apakah anda merasa tidak tenang dalam bekerja ?
a. Ya
b.Tidak
12.`Apakah anda merasa lelah seluruh tubuh ?
a. Ya
b.Tidak
13. Apakah anda merasa bertindak lamban ?
a. Ya
b.Tidak
14. Apakah anda merasa tidak kuat lagi berjalan ?
a. Ya
b.Tidak
15. Apakah anda merasa sebelum bekerja sudah lelah ?
a. Ya
b.Tidak
16. Apakah anda merasa daya pikir menurun ?
a. Ya
b.Tidak
17. Apakah anda merasa cemas terhadap sesuatu hal ?
a. Ya
b.Tidak
Universitas Sumatera Utara
KUESIONER KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP
RUMAH SAKIT UMUM Dr. TENGKU MANSYUR
TANJUNGBALAI
TAHUN 2010
PETUNJUK : Pilih pernyataan yang paling sesuai dengan pendapat anda dan sesuai
dengan apa yang anda rasakan selama bekerja di rumah sakit tempat anda bekerja,
dengan cara menyilang pada salah satu kategori yang berada disebelah kanan
pernyataan.
Kategori : 1. : Apabila anda merasa MEMUASKAN
2. : Apabila anda merasa TIDAK MEMUASKAN
Sebelum menjawab BACALAH setiap pertanyaan dengan BAIK
No. Dalam Bekerja Perasaan Saya Terhadap
1
1.
Beban kerja yang harus saya laksanakan menyebabkan dalam
bekerja saya merasa
2.
Keragaman pekerjaan yang saya harus lakukan menyebabkan
dalam bekerja saya merasa
3.
Tugas / pekerjaan yang saya hadapi saat ini saya rasakan sebagai
sesuatu yang
4.
Perhatian RS terhadap kemungkinan timbulnya bahaya tertentu.
5.
Cara pengawasan yang dilakukan oleh atasan terhadap pelaksanaan
tugas/ pekerjaan
6.
Keragaman pekerjaan yang saya harus lakukan menyebabkan
dalam bekerja saya merasa
7.
Komunikasi dan kerja sama dengan sesama perawat dalam satu
ruang unit rawat inap.
2
Universitas Sumatera Utara
8.
Komunikasi dan kerja sama dengan sesama perawat dalam unit
rawat inap yang berlainan
9.
Komunikasi dan kerja sama antara perawat yang berlainan shift.
10.
Komunikasi dan kerja sama perawat dengan atasan
11.
Sikap terbuka dan tidak memihak dari atasan
12.
Peraturan kepegawaian yang ada bagi tenaga perawat
13.
Sistem pembagian giliran shift kerja/ jadwal kerja
14.
Waktu yang saya miliki untuk dapat menyelesaikan tugas saya
dengan baik.
15.
Waktu yang diberikan untuk istirahat
16.
Keadaan suhu ruangan ditempat kerja.
17.
Kesesuaian ventilasi udara didalam ruangan
18.
Penggunaan alat pendingin ruangan
19.
Kesesuaian kompensasi balas jasa yang diterima dengan lama
kerja, kemampuan dan pengalaman
20.
Sistem pembagian insentif yang berlaku di rumah sakit
21.
Besar dan jenis tunjangan yang diterima.
22.
Kesempatan yang saya miliki sebagai perawat untuk menduduki
jabatan yang lebih tinggi.
Jangka waktu untuk naik kejenjang yang lebih tinggi
.Kesempatan yang saya miliki untuk memperoleh pendidikan,
keterampilan / kemampuan dalam bekerja
23.
24.
Universitas Sumatera Utara
KUESIONER PRODUKTIVITAS KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT
INAP RUMAH SAKIT UMUM Dr. TENGKU MANSYUR
TANJUNGBALAI
TAHUN 2010
PETUNJUK : Pilih pernyataan yang paling sesuai dengan pendapat anda dan sesuai
dengan penilian terhadap produktivitas kerja anda selama bekerja di rumah, dengan
cara menyilang pada salah satu kategori yang berada disebelah kanan pernyataan.
Kategori : 1. : Apabila anda merasa SESUAI PERNYATAAN
2. : Apabila anda merasa TIDAK SESUAI PERNYATAAN
NB: Pertanyaan dijawab oleh Manajemen RSU Dr. Tengku Mansyur
Tanjungbalai
Sebelum menjawab BACALAH setiap pertanyaan dengan BAIK
No. Pernyataan Produktivitas Kerja
1
1.
Perawat dapat mencapai target yang ditetapkan rumah sakit/
perusahaan.
2.
Perawat dapat menyelesaikan tugas yang diberikan tepat waktu
3.
Perawat mempunyai inisiatif yang tinggi dalam bekerja
4.
Perawat dapat membuat perencanaan pekerjaan dengan baik
5.
Perawat melakukan evaluasi atas pekerjaan Nya sendiri sebelum
melaporkannya kepada atasan
6.
Perawat berusaha untuk menjaga konsistensi kinerja Nya
7.
Perawat mampu bekerja sama dengan rekan kerja Nya
8.
Perawat berusaha untuk menjadi lebih baik dari waktu ke waktu
9.
Perawat dapat menyelesaikan tugas sebelum batas waktu yang
2
Universitas Sumatera Utara
diberikan habis (deadline)
10.
Perawat tidak melakukan kesalahan-kesalahan dalam bekerja
11.
Perawat tidak mangkir kerja karena banyak istitahat atau sakit
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 2. Karakteristik Responden
UMUR
Valid
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
20 - 24
tahun
7
14.9
14.9
14.9
25 - 34
tahun
26
55.3
55.3
70.2
35 - 44
tahun
11
23.4
23.4
93.6
45 - 54
tahun
3
6.4
6.4
100.0
Total
47
100.0
100.0
JK
Valid
laki-laki
perempuan
Total
Frequency
12
35
47
Percent
25.5
74.5
100.0
Valid Percent
25.5
74.5
100.0
Cumulative Percent
25.5
100.0
Valid Percent
87.2
12.8
100.0
Cumulative Percent
87.2
100.0
STAT.KWN
Valid
kawin
tidak kawin
Total
Frequency
41
6
47
Percent
87.2
12.8
100.0
MASA_KJA
Valid
< 5 tahun
5-10 tahun
>= 10
tahun
Total
Frequency
19
15
Percent
40.4
31.9
Valid Percent
40.4
31.9
Cumulative Percent
40.4
72.3
13
27.7
27.7
100.0
47
100.0
100.0
KELELAHAN KERJA
Valid
lelah
tidak lelah
Frequency
28
19
Percent
59.6
40.4
Valid Percent
59.6
40.4
Cumulative Percent
59.6
100.0
KEPUASAN KERJA
Valid
tidak puas
puas
Total
Frequency
25
22
47
Percent
53.2
46.8
100.0
Valid Percent
53.2
46.8
100.0
Cumulative Percent
53.2
100.0
Universitas Sumatera Utara
PRODUKTIVITAS KERJA
Valid
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
produktivitas
tidak sesuai
33
70.2
70.2
70.2
produktivitas
sesuai
14
29.8
29.8
100.0
Total
47
100.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 3. Hasil Kuesioner
Kelelahan Kerja
merasa sukar berpikir
Valid
Ya
Tidak
Total
Frequency
23
24
47
Percent
48.9
51.1
100.0
Valid Percent
48.9
51.1
100.0
Cumulative Percent
48.9
100.0
Valid Percent
63.8
36.2
100.0
Cumulative Percent
63.8
100.0
merasa lelah berbicara
Valid
Ya
Tidak
Total
Frequency
30
17
47
Percent
63.8
36.2
100.0
merasa gugup menghadapi sesuatu
Valid
Ya
Tidak
Total
Frequency
34
13
47
Percent
72.3
27.7
100.0
Valid Percent
72.3
27.7
100.0
Cumulative Percent
72.3
100.0
merasa tidak pernah berkonsentrasi dalan menghadapi sesuatu
Valid
Ya
Tidak
Total
Frequency
33
14
47
Percent
70.2
29.8
100.0
Valid Percent
70.2
29.8
100.0
Cumulative Percent
70.2
100.0
merasa tidak mempunyai perhatian terhadap sesuatu
Valid
Ya
Tidak
Total
Frequency
29
18
47
Percent
61.7
38.3
100.0
Valid Percent
61.7
38.3
100.0
Cumulative Percent
61.7
100.0
cenderung lupa terhadap sesuatu
Valid
Ya
Frequency
39
Percent
83.0
Valid Percent
83.0
Cumulative Percent
83.0
100.0
Tidak
8
17.0
17.0
Total
47
100.0
100.0
merasa kurang percaya terhadap diri sendiri
Valid
Ya
Tidak
Total
Frequency
23
24
47
Percent
48.9
51.1
100.0
Valid Percent
48.9
51.1
100.0
Cumulative Percent
48.9
100.0
Universitas Sumatera Utara
merasa tidak tekun dalam melakukan pekerjaan
Valid
Ya
Tidak
Total
Frequency
22
25
47
Percent
46.8
53.2
100.0
Valid Percent
46.8
53.2
100.0
Cumulative Percent
46.8
100.0
merasa enggan menatap mata orang
Valid
Ya
Tidak
Total
Frequency
24
23
47
Ya
Tidak
Total
Frequency
30
17
47
Ya
Tidak
Total
Frequency
31
16
47
Percent
51.1
48.9
100.0
Valid Percent
51.1
48.9
100.0
Cumulative Percent
51.1
100.0
merasa enggan bekerja cekatan
Valid
Percent
63.8
36.2
100.0
Valid Percent
63.8
36.2
100.0
Cumulative Percent
63.8
100.0
merasa tidak tenang dalam bekerja
Valid
Percent
66.0
34.0
100.0
Valid Percent
66.0
34.0
100.0
Cumulative Percent
66.0
100.0
merasa lelah seluruh tubuh
Valid
Ya
Tidak
Total
Frequency
46
1
47
Percent
97.9
2.1
100.0
Valid Percent
97.9
2.1
100.0
Cumulative Percent
97.9
100.0
merasa bertindak lamban
Valid
Ya
Tidak
Total
Frequency
33
14
47
Ya
Tidak
Total
Frequency
29
18
47
Percent
70.2
29.8
100.0
Valid Percent
70.2
29.8
100.0
Cumulative Percent
70.2
100.0
merasa tidak kuat lagi berjalan
Valid
Percent
61.7
38.3
100.0
Valid Percent
61.7
38.3
100.0
Cumulative Percent
61.7
100.0
Universitas Sumatera Utara
merasa sebelum bekerja sudah lelah
Valid
Ya
Tidak
Total
Frequency
31
16
47
Percent
66.0
34.0
100.0
Valid Percent
66.0
34.0
100.0
Cumulative Percent
66.0
100.0
merasa daya pikir menurun
Valid
Ya
Tidak
Total
Frequency
35
12
47
ya
tidak
Total
Frequency
38
9
47
Percent
74.5
25.5
100.0
Valid Percent
74.5
25.5
100.0
Cumulative Percent
74.5
100.0
merasa cemas terhadap sesuatu
Valid
Percent
80.9
19.1
100.0
Valid Percent
80.9
19.1
100.0
Cumulative Percent
80.9
100.0
Kepuasan Kerja
beban kerja yang harus saya laksanakan menyebabkan dalam bekerja saya merasa
Valid
tidak
memuaskan
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
47
100.0
100.0
100.0
keragaman pekerjaan yang saya harus lakukan menyebabkan dalam bekerja saya merasakan
Valid
tidak
memuaskan
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
47
100.0
100.0
100.0
tugas/ pekerjaan yang saya hadapi saat ini saya rasakan sebagai sesuatu yang
Frequency
Valid
memuaskan
tidak
memuaskan
3
Percent
6.4
Valid Percent
6.4
Cumulative Percent
6.4
44
93.6
93.6
100.0
Total
47
100.0
100.0
perhatian RS terhadap kemungkinan timbulnya bahaya tertentu
Valid
tidak
memuaskan
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
47
100.0
100.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
cara pengawasan yang dilakukan oleh atasan terhadap pelaksanaan tugas/ pekerjaan
Valid
memuaskan
Frequency
26
Percent
55.3
Valid Percent
55.3
Cumulative Percent
55.3
tidak
memuaskan
21
44.7
44.7
100.0
Total
47
100.0
100.0
keragaman perilaku pasien yang saya hadapi
Valid
memuaskan
tidak
memuaskan
Total
Frequency
22
Percent
46.8
Valid Percent
46.8
Cumulative Percent
46.8
25
53.2
53.2
100.0
47
100.0
100.0
komunikasi dan kerjasama dengan sesama perawat dalam satu unit ruang rawat inap
Valid
memuaskan
tidak
memuaskan
Total
Frequency
22
Percent
46.8
Valid Percent
46.8
Cumulative Percent
46.8
25
53.2
53.2
100.0
47
100.0
100.0
komunikasi dan kerjasama dengan sesama perawat dalam ruang unit rawat inap yang
berlainan
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
Valid
memuaskan
26
55.3
55.3
55.3
tidak
21
44.7
44.7
100.0
memuaskan
Total
47
100.0
100.0
komunikasi dan kerjasama antara perawat yang berlainan shift
Valid
memuaskan
tidak
memuaskan
Total
Frequency
24
Percent
51.1
Valid Percent
51.1
Cumulative Percent
51.1
23
48.9
48.9
100.0
47
100.0
100.0
komunikasi dan kerjasama perawat dengan atasan
Valid
memuaskan
tidak
memuaskan
Total
Frequency
26
Percent
55.3
Valid Percent
55.3
Cumulative Percent
55.3
21
44.7
44.7
100.0
47
100.0
100.0
sikap terbuka dan tidak memihak dari atasan
Valid
tidak
memuaskan
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
47
100.0
100.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
peraturan kepegawaian yang ada bagi tenaga perawat
Valid
memuaskan
tidak
memuaskan
Total
Frequency
26
Percent
55.3
Valid Percent
55.3
Cumulative Percent
55.3
21
44.7
44.7
100.0
47
100.0
100.0
sistem pembagian giliran shift kerja/ jadwal kerja
Valid
memuaskan
tidak
memuaskan
Total
Frequency
16
Percent
34.0
Valid Percent
34.0
Cumulative Percent
34.0
31
66.0
66.0
100.0
47
100.0
100.0
waktu yang saya miliki untuk dapat menyelesaikan tugas saya dengan baik
Valid
memuaskan
tidak
memuaskan
Total
Frequency
3
Percent
6.4
Valid Percent
6.4
Cumulative Percent
6.4
44
93.6
93.6
100.0
47
100.0
100.0
waktu yang diberikan untuk istirahat
Valid
memuaskan
tidak
memuaskan
Total
Frequency
2
Percent
4.3
Valid Percent
4.3
Cumulative Percent
4.3
45
95.7
95.7
100.0
47
100.0
100.0
keadaan suhu ruangan di tempat kerja
Valid
memuaskan
tidak
memuaskan
Total
Frequency
15
Percent
31.9
Valid Percent
31.9
Cumulative Percent
31.9
32
68.1
68.1
100.0
47
100.0
100.0
kesesuaian ventilasi udara didalam ruangan
Valid
memuaskan
tidak
memuaskan
Total
Frequency
10
Percent
21.3
Valid Percent
21.3
Cumulative Percent
21.3
37
78.7
78.7
100.0
47
100.0
100.0
penggunaan alat pendingin ruangan
Valid
memuaskan
tidak
memuaskan
Total
Frequency
12
Percent
25.5
Valid Percent
25.5
Cumulative Percent
25.5
35
74.5
74.5
100.0
47
100.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
kesesuaian kompensasi balas jasa yang diterima dengan lama kerja, kemampuan dan
pengalaman kerja
Valid
memuaskan
tidak
memuaskan
Total
Frequency
13
Percent
27.7
Valid Percent
27.7
Cumulative Percent
27.7
34
72.3
72.3
100.0
47
100.0
100.0
sistem pembagian insentif yang berlaku di rumah sakit
Valid
memuaskan
tidak
memuaskan
Total
Frequency
11
Percent
23.4
Valid Percent
23.4
Cumulative Percent
23.4
36
76.6
76.6
100.0
47
100.0
100.0
besar dan jenis tunjangan yang diterima
Valid
memuaskan
tidak
memuaskan
Total
Frequency
13
Percent
27.7
Valid Percent
27.7
Cumulative Percent
27.7
34
72.3
72.3
100.0
47
100.0
100.0
kesempatan yang saya miliki sebagai perawat untuk menduduki jabatan yang lebih tinggi
Valid
memuaskan
tidak
memuaskan
Total
Frequency
9
Percent
19.1
Valid Percent
19.1
Cumulative Percent
19.1
38
80.9
80.9
100.0
47
100.0
100.0
jangka waktu untuk naik ke jenjang yang lebih tinggi
Valid
memuaskan
tidak
memuaskan
Total
Frequency
19
Percent
40.4
Valid Percent
40.4
Cumulative Percent
40.4
28
59.6
59.6
100.0
47
100.0
100.0
kesempatan yang saya dapatkan untuk memperoleh pendidikan, keterampilan/ kemampuan
dalam bekerja
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
Valid
memuaskan
23
48.9
48.9
48.9
tidak
24
51.1
51.1
100.0
memuaskan
Total
47
100.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
Produktivitas Kerja
perawat dapat mencapai target yang ditetapkan rumah sakit
Valid
sesu
ai
tidak
sesu
ai
Total
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
21
44.7
44.7
44.7
26
55.3
55.3
100.0
47
100.0
100.0
perawat dapat menyelesaikan tugas yang diberikan tepat waktu
Valid
sesu
ai
tidak
sesu
ai
Total
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
27
57.4
57.4
57.4
20
42.6
42.6
100.0
47
100.0
100.0
perawat mempunyai inisiatif yang tinggi dalam bekerja
Valid
sesu
ai
tidak
sesu
ai
Total
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
23
48.9
48.9
48.9
24
51.1
51.1
100.0
47
100.0
100.0
perawat dapat membuat perencanaan pekerjaan yang baik
Valid
sesu
ai
tidak
sesu
ai
Total
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
21
44.7
44.7
44.7
26
55.3
55.3
100.0
47
100.0
100.0
perawat melakukan evaluasi atas pekerjaannya sendiri sebelum melaporkan kepada atasan
Valid
sesu
ai
tidak
sesu
ai
Total
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
24
51.1
51.1
51.1
23
48.9
48.9
100.0
47
100.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
perawat berusaha untuk menjaga konsistensi kinerja nya
Valid
sesu
ai
tidak
sesu
ai
Total
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
30
63.8
63.8
63.8
17
36.2
36.2
100.0
47
100.0
100.0
perawat mampu bekerjasama dengan rekan kerjanya
Valid
sesu
ai
tidak
sesu
ai
Total
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
31
66.0
66.0
66.0
16
34.0
34.0
100.0
47
100.0
100.0
perawat berusaha untuk menjadi lebih baik dari waktu ke waktu
Valid
tidak
sesu
ai
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
47
100.0
100.0
100.0
perawat dapat menyelesaikan tugas sebelum batas waktu yang diberikan habis (deadline)
Valid
sesu
ai
tidak
sesu
ai
Total
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
23
48.9
48.9
48.9
24
51.1
51.1
100.0
47
100.0
100.0
Perawat tidak melakukan kesalahan-kesalahan dalam bekerja
Valid
sesuai
tidak
sesuai
Total
Frequency
19
Percent
40.4
Valid Percent
40.4
Cumulative Percent
40.4
28
59.6
59.6
100.0
47
100.0
100.0
perawat tidak mangkir kerja karena banyak istirahat atau sakit
Valid
sesu
ai
tidak
sesu
ai
Total
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
22
46.8
46.8
46.8
25
53.2
53.2
100.0
47
100.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 4 .Tabulasi Silang
Tabulasi Silang Karakteristik Responden dengan Tingkat Kelelahan Kerja
Case Processing Summary
N
47
47
Percent
100.0%
100.0%
Cases
Missing
N
Percent
0
0.0%
0
0.0%
47
100.0%
0
0.0%
47
100.0%
47
100.0%
0
0.0%
47
100.0%
47
100.0%
0
0.0%
47
100.0%
Valid
UMUR * TKT.KEL
JK * TKT.KEL
STAT.KWN *
TKT.KEL
MASA_KJA *
TKT.KEL
GAJI * TKT.KEL
N
47
47
Total
Percent
100.0%
100.0%
UMUR * TKT.KEL Crosstabulation
TKT.KEL
UMUR
20 - 24
tahun
25 - 34
tahun
35 - 44
tahun
45 - 54
tahun
Total
Count
% within UMUR
Count
% within UMUR
Count
% within UMUR
Count
% within UMUR
Count
% within UMUR
lelah
5
71.4%
13
50.0%
8
72.7%
2
66.7%
28
59.6%
tidak
lelah
2
28.6%
13
50.0%
3
27.3%
1
33.3%
19
40.4%
Total
7
100.0%
26
100.0%
11
100.0%
3
100.0%
47
100.0%
JK * TKT.KEL Crosstabulation
TKT.KEL
JK
laki-laki
perempuan
Total
Count
% within JK
Count
% within JK
Count
% within JK
lelah
7
58.3%
21
60.0%
28
59.6%
tidak
lelah
5
41.7%
14
40.0%
19
40.4%
Total
12
100.0%
35
100.0%
47
100.0%
Universitas Sumatera Utara
STAT.KWN * TKT.KEL Crosstabulation
TKT.KEL
STAT.KWN
Kawin
Count
% within
STAT.KWN
tidak kawin
Count
% within
STAT.KWN
Total
Count
% within
STAT.KWN
lelah
25
tidak
lelah
16
Total
41
61.0%
39.0%
100.0%
3
3
6
50.0%
50.0%
100.0%
28
19
47
59.6%
40.4%
100.0%
MASA_KJA * TKT.KEL Crosstabulation
TKT.KEL
MASA_KJA
< 5 tahun
Count
% within
MASA_KJA
5-10 tahun
Count
% within
MASA_KJA
>= 10
tahun
Count
% within
MASA_KJA
Total
Count
% within
MASA_KJA
lelah
13
tidak
lelah
6
Total
19
68.4%
31.6%
100.0%
9
6
15
60.0%
40.0%
100.0%
6
7
13
46.2%
53.8%
100.0%
28
19
47
59.6%
40.4%
100.0%
Tabulasi Silang Karakteristik Responden dengan Tingkat Kepuasan Kerja
Case Processing Summary
Cases
Valid
N
Total
Percent
0.0%
47
100.0%
0
0.0%
47
100.0%
100.0%
0
0.0%
47
100.0%
47
100.0%
0
0.0%
47
100.0%
47
100.0%
0
0.0%
47
100.0%
N
Percent
N
47
100.0%
0
47
100.0%
47
MASA_KJA *
TKT.KEP
GAJI *
TKT.KEP
UMUR *
TKT.KEP
JK * TKT.KEP
STAT.KWN *
TKT.KEP
Missing
Percent
Universitas Sumatera Utara
UMUR * TKT.KEP Crosstabulation
TKT.KEP
UMUR
20 - 24 tahun
25 - 34 tahun
35 - 44 tahun
45 - 54 tahun
Total
Count
% within UMUR
Count
% within UMUR
Count
% within UMUR
Count
% within UMUR
Count
% within UMUR
tidak
puas
5
71.4%
15
57.7%
4
36.4%
1
33.3%
25
53.2%
puas
2
28.6%
11
42.3%
7
63.6%
2
66.7%
22
46.8%
Total
7
100.0%
26
100.0%
11
100.0%
3
100.0%
47
100.0%
JK * TKT.KEP Crosstabulation
TKT.KEP
JK
laki-laki
Perempuan
Total
Count
% within JK
Count
% within JK
Count
% within JK
tidak
puas
8
66.7%
17
48.6%
25
53.2%
puas
4
33.3%
18
51.4%
22
46.8%
Total
12
100.0%
35
100.0%
47
100.0%
STAT.KWN * TKT.KEP Crosstabulation
TKT.KEP
STAT.KWN
Kawin
tidak kawin
Total
Count
% within
STAT.KWN
Count
% within
STAT.KWN
Count
% within
STAT.KWN
tidak
puas
22
puas
19
Total
41
53.7%
46.3%
100.0%
3
3
6
50.0%
50.0%
100.0%
25
22
47
53.2%
46.8%
100.0%
Universitas Sumatera Utara
MASA_KJA * TKT.KEP Crosstabulation
TKT.KEP
MASA_KJA
< 5 tahun
Count
% within
MASA_KJA
5-10 tahun
Count
% within
MASA_KJA
>= 10 tahun
Count
% within
MASA_KJA
Total
Count
% within
MASA_KJA
tidak
puas
11
Puas
8
Total
19
57.9%
42.1%
100.0%
8
7
15
53.3%
46.7%
100.0%
6
7
13
46.2%
53.8%
100.0%
25
22
47
53.2%
46.8%
100.0%
Tabulasi Silang Karakteristik Responden dengan Tingkat Produktivitas Kerja
Case Processing Summary
Cases
Valid
Missing
Percent
0.0%
0.0%
Total
N
47
47
N
47
47
Percent
100.0%
100.0%
N
0
0
47
100.0%
0
0.0%
47
MASA_KJA *
TKT.PROD
47
100.0%
0
0.0%
47
GAJI * TKT.PROD
47
100.0%
0
0.0%
47
UMUR * TKT.PROD
JK * TKT.PROD
STAT.KWN *
TKT.PROD
UMUR * TKT.PROD Crosstabulation
TKT.PROD
UMUR
20 - 24 tahun
25 - 34 tahun
35 - 44 tahun
45 - 54 tahun
Total
Count
% within UMUR
Count
% within UMUR
Count
% within UMUR
Count
% within UMUR
Count
% within UMUR
produktivitas
tidak sesuai
6
85.7%
18
69.2%
7
63.6%
2
66.7%
33
70.2%
produktivitas
sesuai
1
14.3%
8
30.8%
4
36.4%
1
33.3%
14
29.8%
Total
7
100.0%
26
100.0%
11
100.0%
3
100.0%
47
100.0%
Universitas Sumatera Utara
JK * TKT.PROD Crosstabulation
TKT.PROD
JK
laki-laki
perempuan
Total
Count
% within JK
Count
% within JK
Count
% within JK
produktivitas
tidak sesuai
10
83.3%
23
65.7%
33
70.2%
produktivitas
sesuai
2
16.7%
12
34.3%
14
29.8%
Total
12
100.0%
35
100.0%
47
100.0%
STAT.KWN * TKT.PROD Crosstabulation
TKT.PROD
STAT.KWN
kawin
tidak kawin
Total
Count
% within STAT.KWN
Count
% within STAT.KWN
Count
% within STAT.KWN
produktivitas
tidak sesuai
29
70.7%
4
66.7%
33
70.2%
produktivitas
sesuai
12
29.3%
2
33.3%
14
29.8%
Total
41
100.0%
6
100.0%
47
100.0%
MASA_KJA * TKT.PROD Crosstabulation
TKT.PROD
MASA_KJA
< 5 tahun
5-10 tahun
>= 10 tahun
Total
Count
% within MASA_KJA
Count
% within MASA_KJA
Count
% within MASA_KJA
Count
% within MASA_KJA
produktivitas
tidak sesuai
13
68.4%
11
73.3%
9
69.2%
33
70.2%
produktivitas
sesuai
6
31.6%
4
26.7%
4
30.8%
14
29.8%
Total
19
100.0%
15
100.0%
13
100.0%
47
100.0%
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 5. Analisa Uji Chi-Square
TKT.KEL * TKT.PROD
Crosstab
TKT.PROD
TKT.KEL
lelah
tidak lelah
Total
Count
% within TKT.KEL
Count
% within TKT.KEL
Count
% within TKT.KEL
produktivitas
tidak sesuai
24
85.7%
9
47.4%
33
70.2%
produktivitas
sesuai
4
14.3%
10
52.6%
14
29.8%
Total
28
100.0%
19
100.0%
47
100.0%
Exact Sig.
(2-sided)
Exact
Sig. (1sided)
0.009
0.006
Chi-Square Tests
Value
df
Asymp. Sig.
(2-sided)
Pearson ChiSquare
7.958
1
0.005
Continuity
Correction(a)
6.230
1
0.013
Likelihood
Ratio
7.997
1
0.005
Fisher's
Exact Test
Linear-byLinear
Association
7.789
N of Valid
Cases
47
1
0.005
a. Computed only for a 2x2 table
b. 0 cells (.0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 5.66.
Universitas Sumatera Utara
TKT.KEP * TKT.PROD
Crosstab
TKT.PROD
TKT.KEP
tidak puas
puas
Total
Count
% within TKT.KEP
Count
% within TKT.KEP
Count
% within TKT.KEP
produktivitas
tidak sesuai
24
96.0%
9
40.9%
33
70.2%
produktivitas
sesuai
1
4.0%
13
59.1%
14
29.8%
Total
25
100.0%
22
100.0%
47
100.0%
Exact Sig.
(2-sided)
Exact
Sig. (1sided)
0.000
0.000
Chi-Square Tests
Value
df
Asymp. Sig.
(2-sided)
Pearson ChiSquare
16.982
1
0.000
Continuity
Correction(a)
14.450
1
0.000
Likelihood
Ratio
19.086
1
0.000
Fisher's
Exact Test
Linear-byLinear
Association
16.620
N of Valid
Cases
47
1
0.000
a. Computed only for a 2x2 table
b. 0 cells (.0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 6.55.
Universitas Sumatera Utara
KUESIONER KELELAHAN KERJA PADA PERAWAT DI RUANG RAWAT
INAP RUMAH SAKIT UMUM Dr.TENGKU MANSYUR TANJUNGBALAI
TAHUN 2010
PETUNJUK : Lingkari jawaban yang paling sesuai menurut perasaan anda.
I. Identitas Responden
Nama
Umur
Jenis Kelamin
Status kawin
Masa Kerja
:
: .............tahun
: *Laki-laki/ perempuan
: * Kawin/ Tidak kawin
: .............tahun
II. Kuesioner Alat Ukur Perasaan Kelelahan Kerja (KAUPK2)
1. Apakah anda merasa sukar berpikir ?
a. Ya
b.Tidak
2. Apakah anda merasa lelah berbicara?
a. Ya
b.Tidak
3. Apakah anda merasa gugup menghadapi sesuatu?
a. Ya
b.Tidak
4. Apakah anda merasa tidak pernah berkonsentrasi dalam menghadapi sesuatu
pekerjaan ?
a. Ya
b.Tidak
5. Apakah anda merasa tidak mempunyai perhatian terhadap sesuatu ?
a. Ya
b.Tidak
6. Apakah anda cenderung lupa terhadap sesuatu ?
a. Ya
b.Tidak
Universitas Sumatera Utara
7. Apakah anda merasa kurang percaya terhadap diri sendiri ?
a. Ya
b.Tidak
8. Apakah anda merasa tidak tekun dalam melaksanakan pekerjaan anda ?
a. Ya
b.Tidak
9. Apakah anda merasa enggan menatap mata orang ?
a. Ya
b.Tidak
10. Apakah anda merasa enggan bekerja cekatan ?
a. Ya
b.Tidak
11. Apakah anda merasa tidak tenang dalam bekerja ?
a. Ya
b.Tidak
12.`Apakah anda merasa lelah seluruh tubuh ?
a. Ya
b.Tidak
13. Apakah anda merasa bertindak lamban ?
a. Ya
b.Tidak
14. Apakah anda merasa tidak kuat lagi berjalan ?
a. Ya
b.Tidak
15. Apakah anda merasa sebelum bekerja sudah lelah ?
a. Ya
b.Tidak
16. Apakah anda merasa daya pikir menurun ?
a. Ya
b.Tidak
17. Apakah anda merasa cemas terhadap sesuatu hal ?
a. Ya
b.Tidak
Universitas Sumatera Utara
KUESIONER KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP
RUMAH SAKIT UMUM Dr. TENGKU MANSYUR
TANJUNGBALAI
TAHUN 2010
PETUNJUK : Pilih pernyataan yang paling sesuai dengan pendapat anda dan sesuai
dengan apa yang anda rasakan selama bekerja di rumah sakit tempat anda bekerja,
dengan cara menyilang pada salah satu kategori yang berada disebelah kanan
pernyataan.
Kategori : 1. : Apabila anda merasa MEMUASKAN
2. : Apabila anda merasa TIDAK MEMUASKAN
Sebelum menjawab BACALAH setiap pertanyaan dengan BAIK
No. Dalam Bekerja Perasaan Saya Terhadap
1
1.
Beban kerja yang harus saya laksanakan menyebabkan dalam
bekerja saya merasa
2.
Keragaman pekerjaan yang saya harus lakukan menyebabkan
dalam bekerja saya merasa
3.
Tugas / pekerjaan yang saya hadapi saat ini saya rasakan sebagai
sesuatu yang
4.
Perhatian RS terhadap kemungkinan timbulnya bahaya tertentu.
5.
Cara pengawasan yang dilakukan oleh atasan terhadap pelaksanaan
tugas/ pekerjaan
6.
Keragaman pekerjaan yang saya harus lakukan menyebabkan
dalam bekerja saya merasa
7.
Komunikasi dan kerja sama dengan sesama perawat dalam satu
ruang unit rawat inap.
2
Universitas Sumatera Utara
8.
Komunikasi dan kerja sama dengan sesama perawat dalam unit
rawat inap yang berlainan
9.
Komunikasi dan kerja sama antara perawat yang berlainan shift.
10.
Komunikasi dan kerja sama perawat dengan atasan
11.
Sikap terbuka dan tidak memihak dari atasan
12.
Peraturan kepegawaian yang ada bagi tenaga perawat
13.
Sistem pembagian giliran shift kerja/ jadwal kerja
14.
Waktu yang saya miliki untuk dapat menyelesaikan tugas saya
dengan baik.
15.
Waktu yang diberikan untuk istirahat
16.
Keadaan suhu ruangan ditempat kerja.
17.
Kesesuaian ventilasi udara didalam ruangan
18.
Penggunaan alat pendingin ruangan
19.
Kesesuaian kompensasi balas jasa yang diterima dengan lama
kerja, kemampuan dan pengalaman
20.
Sistem pembagian insentif yang berlaku di rumah sakit
21.
Besar dan jenis tunjangan yang diterima.
22.
Kesempatan yang saya miliki sebagai perawat untuk menduduki
jabatan yang lebih tinggi.
Jangka waktu untuk naik kejenjang yang lebih tinggi
.Kesempatan yang saya miliki untuk memperoleh pendidikan,
keterampilan / kemampuan dalam bekerja
23.
24.
Universitas Sumatera Utara
KUESIONER PRODUKTIVITAS KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT
INAP RUMAH SAKIT UMUM Dr. TENGKU MANSYUR
TANJUNGBALAI
TAHUN 2010
PETUNJUK : Pilih pernyataan yang paling sesuai dengan pendapat anda dan sesuai
dengan penilian terhadap produktivitas kerja anda selama bekerja di rumah, dengan
cara menyilang pada salah satu kategori yang berada disebelah kanan pernyataan.
Kategori : 1. : Apabila anda merasa SESUAI PERNYATAAN
2. : Apabila anda merasa TIDAK SESUAI PERNYATAAN
NB: Pertanyaan dijawab oleh Manajemen RSU Dr. Tengku Mansyur
Tanjungbalai
Sebelum menjawab BACALAH setiap pertanyaan dengan BAIK
No. Pernyataan Produktivitas Kerja
1
1.
Perawat dapat mencapai target yang ditetapkan rumah sakit/
perusahaan.
2.
Perawat dapat menyelesaikan tugas yang diberikan tepat waktu
3.
Perawat mempunyai inisiatif yang tinggi dalam bekerja
4.
Perawat dapat membuat perencanaan pekerjaan dengan baik
5.
Perawat melakukan evaluasi atas pekerjaan Nya sendiri sebelum
melaporkannya kepada atasan
6.
Perawat berusaha untuk menjaga konsistensi kinerja Nya
7.
Perawat mampu bekerja sama dengan rekan kerja Nya
8.
Perawat berusaha untuk menjadi lebih baik dari waktu ke waktu
9.
Perawat dapat menyelesaikan tugas sebelum batas waktu yang
2
Universitas Sumatera Utara
diberikan habis (deadline)
10.
Perawat tidak melakukan kesalahan-kesalahan dalam bekerja
11.
Perawat tidak mangkir kerja karena banyak istitahat atau sakit
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 2. Karakteristik Responden
UMUR
Valid
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
20 - 24
tahun
7
14.9
14.9
14.9
25 - 34
tahun
26
55.3
55.3
70.2
35 - 44
tahun
11
23.4
23.4
93.6
45 - 54
tahun
3
6.4
6.4
100.0
Total
47
100.0
100.0
JK
Valid
laki-laki
perempuan
Total
Frequency
12
35
47
Percent
25.5
74.5
100.0
Valid Percent
25.5
74.5
100.0
Cumulative Percent
25.5
100.0
Valid Percent
87.2
12.8
100.0
Cumulative Percent
87.2
100.0
STAT.KWN
Valid
kawin
tidak kawin
Total
Frequency
41
6
47
Percent
87.2
12.8
100.0
MASA_KJA
Valid
< 5 tahun
5-10 tahun
>= 10
tahun
Total
Frequency
19
15
Percent
40.4
31.9
Valid Percent
40.4
31.9
Cumulative Percent
40.4
72.3
13
27.7
27.7
100.0
47
100.0
100.0
KELELAHAN KERJA
Valid
lelah
tidak lelah
Frequency
28
19
Percent
59.6
40.4
Valid Percent
59.6
40.4
Cumulative Percent
59.6
100.0
KEPUASAN KERJA
Valid
tidak puas
puas
Total
Frequency
25
22
47
Percent
53.2
46.8
100.0
Valid Percent
53.2
46.8
100.0
Cumulative Percent
53.2
100.0
Universitas Sumatera Utara
PRODUKTIVITAS KERJA
Valid
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
produktivitas
tidak sesuai
33
70.2
70.2
70.2
produktivitas
sesuai
14
29.8
29.8
100.0
Total
47
100.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 3. Hasil Kuesioner
Kelelahan Kerja
merasa sukar berpikir
Valid
Ya
Tidak
Total
Frequency
23
24
47
Percent
48.9
51.1
100.0
Valid Percent
48.9
51.1
100.0
Cumulative Percent
48.9
100.0
Valid Percent
63.8
36.2
100.0
Cumulative Percent
63.8
100.0
merasa lelah berbicara
Valid
Ya
Tidak
Total
Frequency
30
17
47
Percent
63.8
36.2
100.0
merasa gugup menghadapi sesuatu
Valid
Ya
Tidak
Total
Frequency
34
13
47
Percent
72.3
27.7
100.0
Valid Percent
72.3
27.7
100.0
Cumulative Percent
72.3
100.0
merasa tidak pernah berkonsentrasi dalan menghadapi sesuatu
Valid
Ya
Tidak
Total
Frequency
33
14
47
Percent
70.2
29.8
100.0
Valid Percent
70.2
29.8
100.0
Cumulative Percent
70.2
100.0
merasa tidak mempunyai perhatian terhadap sesuatu
Valid
Ya
Tidak
Total
Frequency
29
18
47
Percent
61.7
38.3
100.0
Valid Percent
61.7
38.3
100.0
Cumulative Percent
61.7
100.0
cenderung lupa terhadap sesuatu
Valid
Ya
Frequency
39
Percent
83.0
Valid Percent
83.0
Cumulative Percent
83.0
100.0
Tidak
8
17.0
17.0
Total
47
100.0
100.0
merasa kurang percaya terhadap diri sendiri
Valid
Ya
Tidak
Total
Frequency
23
24
47
Percent
48.9
51.1
100.0
Valid Percent
48.9
51.1
100.0
Cumulative Percent
48.9
100.0
Universitas Sumatera Utara
merasa tidak tekun dalam melakukan pekerjaan
Valid
Ya
Tidak
Total
Frequency
22
25
47
Percent
46.8
53.2
100.0
Valid Percent
46.8
53.2
100.0
Cumulative Percent
46.8
100.0
merasa enggan menatap mata orang
Valid
Ya
Tidak
Total
Frequency
24
23
47
Ya
Tidak
Total
Frequency
30
17
47
Ya
Tidak
Total
Frequency
31
16
47
Percent
51.1
48.9
100.0
Valid Percent
51.1
48.9
100.0
Cumulative Percent
51.1
100.0
merasa enggan bekerja cekatan
Valid
Percent
63.8
36.2
100.0
Valid Percent
63.8
36.2
100.0
Cumulative Percent
63.8
100.0
merasa tidak tenang dalam bekerja
Valid
Percent
66.0
34.0
100.0
Valid Percent
66.0
34.0
100.0
Cumulative Percent
66.0
100.0
merasa lelah seluruh tubuh
Valid
Ya
Tidak
Total
Frequency
46
1
47
Percent
97.9
2.1
100.0
Valid Percent
97.9
2.1
100.0
Cumulative Percent
97.9
100.0
merasa bertindak lamban
Valid
Ya
Tidak
Total
Frequency
33
14
47
Ya
Tidak
Total
Frequency
29
18
47
Percent
70.2
29.8
100.0
Valid Percent
70.2
29.8
100.0
Cumulative Percent
70.2
100.0
merasa tidak kuat lagi berjalan
Valid
Percent
61.7
38.3
100.0
Valid Percent
61.7
38.3
100.0
Cumulative Percent
61.7
100.0
Universitas Sumatera Utara
merasa sebelum bekerja sudah lelah
Valid
Ya
Tidak
Total
Frequency
31
16
47
Percent
66.0
34.0
100.0
Valid Percent
66.0
34.0
100.0
Cumulative Percent
66.0
100.0
merasa daya pikir menurun
Valid
Ya
Tidak
Total
Frequency
35
12
47
ya
tidak
Total
Frequency
38
9
47
Percent
74.5
25.5
100.0
Valid Percent
74.5
25.5
100.0
Cumulative Percent
74.5
100.0
merasa cemas terhadap sesuatu
Valid
Percent
80.9
19.1
100.0
Valid Percent
80.9
19.1
100.0
Cumulative Percent
80.9
100.0
Kepuasan Kerja
beban kerja yang harus saya laksanakan menyebabkan dalam bekerja saya merasa
Valid
tidak
memuaskan
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
47
100.0
100.0
100.0
keragaman pekerjaan yang saya harus lakukan menyebabkan dalam bekerja saya merasakan
Valid
tidak
memuaskan
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
47
100.0
100.0
100.0
tugas/ pekerjaan yang saya hadapi saat ini saya rasakan sebagai sesuatu yang
Frequency
Valid
memuaskan
tidak
memuaskan
3
Percent
6.4
Valid Percent
6.4
Cumulative Percent
6.4
44
93.6
93.6
100.0
Total
47
100.0
100.0
perhatian RS terhadap kemungkinan timbulnya bahaya tertentu
Valid
tidak
memuaskan
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
47
100.0
100.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
cara pengawasan yang dilakukan oleh atasan terhadap pelaksanaan tugas/ pekerjaan
Valid
memuaskan
Frequency
26
Percent
55.3
Valid Percent
55.3
Cumulative Percent
55.3
tidak
memuaskan
21
44.7
44.7
100.0
Total
47
100.0
100.0
keragaman perilaku pasien yang saya hadapi
Valid
memuaskan
tidak
memuaskan
Total
Frequency
22
Percent
46.8
Valid Percent
46.8
Cumulative Percent
46.8
25
53.2
53.2
100.0
47
100.0
100.0
komunikasi dan kerjasama dengan sesama perawat dalam satu unit ruang rawat inap
Valid
memuaskan
tidak
memuaskan
Total
Frequency
22
Percent
46.8
Valid Percent
46.8
Cumulative Percent
46.8
25
53.2
53.2
100.0
47
100.0
100.0
komunikasi dan kerjasama dengan sesama perawat dalam ruang unit rawat inap yang
berlainan
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
Valid
memuaskan
26
55.3
55.3
55.3
tidak
21
44.7
44.7
100.0
memuaskan
Total
47
100.0
100.0
komunikasi dan kerjasama antara perawat yang berlainan shift
Valid
memuaskan
tidak
memuaskan
Total
Frequency
24
Percent
51.1
Valid Percent
51.1
Cumulative Percent
51.1
23
48.9
48.9
100.0
47
100.0
100.0
komunikasi dan kerjasama perawat dengan atasan
Valid
memuaskan
tidak
memuaskan
Total
Frequency
26
Percent
55.3
Valid Percent
55.3
Cumulative Percent
55.3
21
44.7
44.7
100.0
47
100.0
100.0
sikap terbuka dan tidak memihak dari atasan
Valid
tidak
memuaskan
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
47
100.0
100.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
peraturan kepegawaian yang ada bagi tenaga perawat
Valid
memuaskan
tidak
memuaskan
Total
Frequency
26
Percent
55.3
Valid Percent
55.3
Cumulative Percent
55.3
21
44.7
44.7
100.0
47
100.0
100.0
sistem pembagian giliran shift kerja/ jadwal kerja
Valid
memuaskan
tidak
memuaskan
Total
Frequency
16
Percent
34.0
Valid Percent
34.0
Cumulative Percent
34.0
31
66.0
66.0
100.0
47
100.0
100.0
waktu yang saya miliki untuk dapat menyelesaikan tugas saya dengan baik
Valid
memuaskan
tidak
memuaskan
Total
Frequency
3
Percent
6.4
Valid Percent
6.4
Cumulative Percent
6.4
44
93.6
93.6
100.0
47
100.0
100.0
waktu yang diberikan untuk istirahat
Valid
memuaskan
tidak
memuaskan
Total
Frequency
2
Percent
4.3
Valid Percent
4.3
Cumulative Percent
4.3
45
95.7
95.7
100.0
47
100.0
100.0
keadaan suhu ruangan di tempat kerja
Valid
memuaskan
tidak
memuaskan
Total
Frequency
15
Percent
31.9
Valid Percent
31.9
Cumulative Percent
31.9
32
68.1
68.1
100.0
47
100.0
100.0
kesesuaian ventilasi udara didalam ruangan
Valid
memuaskan
tidak
memuaskan
Total
Frequency
10
Percent
21.3
Valid Percent
21.3
Cumulative Percent
21.3
37
78.7
78.7
100.0
47
100.0
100.0
penggunaan alat pendingin ruangan
Valid
memuaskan
tidak
memuaskan
Total
Frequency
12
Percent
25.5
Valid Percent
25.5
Cumulative Percent
25.5
35
74.5
74.5
100.0
47
100.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
kesesuaian kompensasi balas jasa yang diterima dengan lama kerja, kemampuan dan
pengalaman kerja
Valid
memuaskan
tidak
memuaskan
Total
Frequency
13
Percent
27.7
Valid Percent
27.7
Cumulative Percent
27.7
34
72.3
72.3
100.0
47
100.0
100.0
sistem pembagian insentif yang berlaku di rumah sakit
Valid
memuaskan
tidak
memuaskan
Total
Frequency
11
Percent
23.4
Valid Percent
23.4
Cumulative Percent
23.4
36
76.6
76.6
100.0
47
100.0
100.0
besar dan jenis tunjangan yang diterima
Valid
memuaskan
tidak
memuaskan
Total
Frequency
13
Percent
27.7
Valid Percent
27.7
Cumulative Percent
27.7
34
72.3
72.3
100.0
47
100.0
100.0
kesempatan yang saya miliki sebagai perawat untuk menduduki jabatan yang lebih tinggi
Valid
memuaskan
tidak
memuaskan
Total
Frequency
9
Percent
19.1
Valid Percent
19.1
Cumulative Percent
19.1
38
80.9
80.9
100.0
47
100.0
100.0
jangka waktu untuk naik ke jenjang yang lebih tinggi
Valid
memuaskan
tidak
memuaskan
Total
Frequency
19
Percent
40.4
Valid Percent
40.4
Cumulative Percent
40.4
28
59.6
59.6
100.0
47
100.0
100.0
kesempatan yang saya dapatkan untuk memperoleh pendidikan, keterampilan/ kemampuan
dalam bekerja
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
Valid
memuaskan
23
48.9
48.9
48.9
tidak
24
51.1
51.1
100.0
memuaskan
Total
47
100.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
Produktivitas Kerja
perawat dapat mencapai target yang ditetapkan rumah sakit
Valid
sesu
ai
tidak
sesu
ai
Total
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
21
44.7
44.7
44.7
26
55.3
55.3
100.0
47
100.0
100.0
perawat dapat menyelesaikan tugas yang diberikan tepat waktu
Valid
sesu
ai
tidak
sesu
ai
Total
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
27
57.4
57.4
57.4
20
42.6
42.6
100.0
47
100.0
100.0
perawat mempunyai inisiatif yang tinggi dalam bekerja
Valid
sesu
ai
tidak
sesu
ai
Total
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
23
48.9
48.9
48.9
24
51.1
51.1
100.0
47
100.0
100.0
perawat dapat membuat perencanaan pekerjaan yang baik
Valid
sesu
ai
tidak
sesu
ai
Total
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
21
44.7
44.7
44.7
26
55.3
55.3
100.0
47
100.0
100.0
perawat melakukan evaluasi atas pekerjaannya sendiri sebelum melaporkan kepada atasan
Valid
sesu
ai
tidak
sesu
ai
Total
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
24
51.1
51.1
51.1
23
48.9
48.9
100.0
47
100.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
perawat berusaha untuk menjaga konsistensi kinerja nya
Valid
sesu
ai
tidak
sesu
ai
Total
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
30
63.8
63.8
63.8
17
36.2
36.2
100.0
47
100.0
100.0
perawat mampu bekerjasama dengan rekan kerjanya
Valid
sesu
ai
tidak
sesu
ai
Total
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
31
66.0
66.0
66.0
16
34.0
34.0
100.0
47
100.0
100.0
perawat berusaha untuk menjadi lebih baik dari waktu ke waktu
Valid
tidak
sesu
ai
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
47
100.0
100.0
100.0
perawat dapat menyelesaikan tugas sebelum batas waktu yang diberikan habis (deadline)
Valid
sesu
ai
tidak
sesu
ai
Total
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
23
48.9
48.9
48.9
24
51.1
51.1
100.0
47
100.0
100.0
Perawat tidak melakukan kesalahan-kesalahan dalam bekerja
Valid
sesuai
tidak
sesuai
Total
Frequency
19
Percent
40.4
Valid Percent
40.4
Cumulative Percent
40.4
28
59.6
59.6
100.0
47
100.0
100.0
perawat tidak mangkir kerja karena banyak istirahat atau sakit
Valid
sesu
ai
tidak
sesu
ai
Total
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
22
46.8
46.8
46.8
25
53.2
53.2
100.0
47
100.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 4 .Tabulasi Silang
Tabulasi Silang Karakteristik Responden dengan Tingkat Kelelahan Kerja
Case Processing Summary
N
47
47
Percent
100.0%
100.0%
Cases
Missing
N
Percent
0
0.0%
0
0.0%
47
100.0%
0
0.0%
47
100.0%
47
100.0%
0
0.0%
47
100.0%
47
100.0%
0
0.0%
47
100.0%
Valid
UMUR * TKT.KEL
JK * TKT.KEL
STAT.KWN *
TKT.KEL
MASA_KJA *
TKT.KEL
GAJI * TKT.KEL
N
47
47
Total
Percent
100.0%
100.0%
UMUR * TKT.KEL Crosstabulation
TKT.KEL
UMUR
20 - 24
tahun
25 - 34
tahun
35 - 44
tahun
45 - 54
tahun
Total
Count
% within UMUR
Count
% within UMUR
Count
% within UMUR
Count
% within UMUR
Count
% within UMUR
lelah
5
71.4%
13
50.0%
8
72.7%
2
66.7%
28
59.6%
tidak
lelah
2
28.6%
13
50.0%
3
27.3%
1
33.3%
19
40.4%
Total
7
100.0%
26
100.0%
11
100.0%
3
100.0%
47
100.0%
JK * TKT.KEL Crosstabulation
TKT.KEL
JK
laki-laki
perempuan
Total
Count
% within JK
Count
% within JK
Count
% within JK
lelah
7
58.3%
21
60.0%
28
59.6%
tidak
lelah
5
41.7%
14
40.0%
19
40.4%
Total
12
100.0%
35
100.0%
47
100.0%
Universitas Sumatera Utara
STAT.KWN * TKT.KEL Crosstabulation
TKT.KEL
STAT.KWN
Kawin
Count
% within
STAT.KWN
tidak kawin
Count
% within
STAT.KWN
Total
Count
% within
STAT.KWN
lelah
25
tidak
lelah
16
Total
41
61.0%
39.0%
100.0%
3
3
6
50.0%
50.0%
100.0%
28
19
47
59.6%
40.4%
100.0%
MASA_KJA * TKT.KEL Crosstabulation
TKT.KEL
MASA_KJA
< 5 tahun
Count
% within
MASA_KJA
5-10 tahun
Count
% within
MASA_KJA
>= 10
tahun
Count
% within
MASA_KJA
Total
Count
% within
MASA_KJA
lelah
13
tidak
lelah
6
Total
19
68.4%
31.6%
100.0%
9
6
15
60.0%
40.0%
100.0%
6
7
13
46.2%
53.8%
100.0%
28
19
47
59.6%
40.4%
100.0%
Tabulasi Silang Karakteristik Responden dengan Tingkat Kepuasan Kerja
Case Processing Summary
Cases
Valid
N
Total
Percent
0.0%
47
100.0%
0
0.0%
47
100.0%
100.0%
0
0.0%
47
100.0%
47
100.0%
0
0.0%
47
100.0%
47
100.0%
0
0.0%
47
100.0%
N
Percent
N
47
100.0%
0
47
100.0%
47
MASA_KJA *
TKT.KEP
GAJI *
TKT.KEP
UMUR *
TKT.KEP
JK * TKT.KEP
STAT.KWN *
TKT.KEP
Missing
Percent
Universitas Sumatera Utara
UMUR * TKT.KEP Crosstabulation
TKT.KEP
UMUR
20 - 24 tahun
25 - 34 tahun
35 - 44 tahun
45 - 54 tahun
Total
Count
% within UMUR
Count
% within UMUR
Count
% within UMUR
Count
% within UMUR
Count
% within UMUR
tidak
puas
5
71.4%
15
57.7%
4
36.4%
1
33.3%
25
53.2%
puas
2
28.6%
11
42.3%
7
63.6%
2
66.7%
22
46.8%
Total
7
100.0%
26
100.0%
11
100.0%
3
100.0%
47
100.0%
JK * TKT.KEP Crosstabulation
TKT.KEP
JK
laki-laki
Perempuan
Total
Count
% within JK
Count
% within JK
Count
% within JK
tidak
puas
8
66.7%
17
48.6%
25
53.2%
puas
4
33.3%
18
51.4%
22
46.8%
Total
12
100.0%
35
100.0%
47
100.0%
STAT.KWN * TKT.KEP Crosstabulation
TKT.KEP
STAT.KWN
Kawin
tidak kawin
Total
Count
% within
STAT.KWN
Count
% within
STAT.KWN
Count
% within
STAT.KWN
tidak
puas
22
puas
19
Total
41
53.7%
46.3%
100.0%
3
3
6
50.0%
50.0%
100.0%
25
22
47
53.2%
46.8%
100.0%
Universitas Sumatera Utara
MASA_KJA * TKT.KEP Crosstabulation
TKT.KEP
MASA_KJA
< 5 tahun
Count
% within
MASA_KJA
5-10 tahun
Count
% within
MASA_KJA
>= 10 tahun
Count
% within
MASA_KJA
Total
Count
% within
MASA_KJA
tidak
puas
11
Puas
8
Total
19
57.9%
42.1%
100.0%
8
7
15
53.3%
46.7%
100.0%
6
7
13
46.2%
53.8%
100.0%
25
22
47
53.2%
46.8%
100.0%
Tabulasi Silang Karakteristik Responden dengan Tingkat Produktivitas Kerja
Case Processing Summary
Cases
Valid
Missing
Percent
0.0%
0.0%
Total
N
47
47
N
47
47
Percent
100.0%
100.0%
N
0
0
47
100.0%
0
0.0%
47
MASA_KJA *
TKT.PROD
47
100.0%
0
0.0%
47
GAJI * TKT.PROD
47
100.0%
0
0.0%
47
UMUR * TKT.PROD
JK * TKT.PROD
STAT.KWN *
TKT.PROD
UMUR * TKT.PROD Crosstabulation
TKT.PROD
UMUR
20 - 24 tahun
25 - 34 tahun
35 - 44 tahun
45 - 54 tahun
Total
Count
% within UMUR
Count
% within UMUR
Count
% within UMUR
Count
% within UMUR
Count
% within UMUR
produktivitas
tidak sesuai
6
85.7%
18
69.2%
7
63.6%
2
66.7%
33
70.2%
produktivitas
sesuai
1
14.3%
8
30.8%
4
36.4%
1
33.3%
14
29.8%
Total
7
100.0%
26
100.0%
11
100.0%
3
100.0%
47
100.0%
Universitas Sumatera Utara
JK * TKT.PROD Crosstabulation
TKT.PROD
JK
laki-laki
perempuan
Total
Count
% within JK
Count
% within JK
Count
% within JK
produktivitas
tidak sesuai
10
83.3%
23
65.7%
33
70.2%
produktivitas
sesuai
2
16.7%
12
34.3%
14
29.8%
Total
12
100.0%
35
100.0%
47
100.0%
STAT.KWN * TKT.PROD Crosstabulation
TKT.PROD
STAT.KWN
kawin
tidak kawin
Total
Count
% within STAT.KWN
Count
% within STAT.KWN
Count
% within STAT.KWN
produktivitas
tidak sesuai
29
70.7%
4
66.7%
33
70.2%
produktivitas
sesuai
12
29.3%
2
33.3%
14
29.8%
Total
41
100.0%
6
100.0%
47
100.0%
MASA_KJA * TKT.PROD Crosstabulation
TKT.PROD
MASA_KJA
< 5 tahun
5-10 tahun
>= 10 tahun
Total
Count
% within MASA_KJA
Count
% within MASA_KJA
Count
% within MASA_KJA
Count
% within MASA_KJA
produktivitas
tidak sesuai
13
68.4%
11
73.3%
9
69.2%
33
70.2%
produktivitas
sesuai
6
31.6%
4
26.7%
4
30.8%
14
29.8%
Total
19
100.0%
15
100.0%
13
100.0%
47
100.0%
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 5. Analisa Uji Chi-Square
TKT.KEL * TKT.PROD
Crosstab
TKT.PROD
TKT.KEL
lelah
tidak lelah
Total
Count
% within TKT.KEL
Count
% within TKT.KEL
Count
% within TKT.KEL
produktivitas
tidak sesuai
24
85.7%
9
47.4%
33
70.2%
produktivitas
sesuai
4
14.3%
10
52.6%
14
29.8%
Total
28
100.0%
19
100.0%
47
100.0%
Exact Sig.
(2-sided)
Exact
Sig. (1sided)
0.009
0.006
Chi-Square Tests
Value
df
Asymp. Sig.
(2-sided)
Pearson ChiSquare
7.958
1
0.005
Continuity
Correction(a)
6.230
1
0.013
Likelihood
Ratio
7.997
1
0.005
Fisher's
Exact Test
Linear-byLinear
Association
7.789
N of Valid
Cases
47
1
0.005
a. Computed only for a 2x2 table
b. 0 cells (.0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 5.66.
Universitas Sumatera Utara
TKT.KEP * TKT.PROD
Crosstab
TKT.PROD
TKT.KEP
tidak puas
puas
Total
Count
% within TKT.KEP
Count
% within TKT.KEP
Count
% within TKT.KEP
produktivitas
tidak sesuai
24
96.0%
9
40.9%
33
70.2%
produktivitas
sesuai
1
4.0%
13
59.1%
14
29.8%
Total
25
100.0%
22
100.0%
47
100.0%
Exact Sig.
(2-sided)
Exact
Sig. (1sided)
0.000
0.000
Chi-Square Tests
Value
df
Asymp. Sig.
(2-sided)
Pearson ChiSquare
16.982
1
0.000
Continuity
Correction(a)
14.450
1
0.000
Likelihood
Ratio
19.086
1
0.000
Fisher's
Exact Test
Linear-byLinear
Association
16.620
N of Valid
Cases
47
1
0.000
a. Computed only for a 2x2 table
b. 0 cells (.0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 6.55.
Universitas Sumatera Utara