Pengaruh Disiplin Kerja, Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank SUMUT Kantor Cabang Sukaramai Medan
86
Lampiran 1
PENGANTAR
Perihal
Lampiran
Yth
: Permohonan pengisian Angket
:: Bapak/Ibu di PT Bank Sumut Cabang Sukaramai Medan
Dengan hormat,
Dalam rangka penulisan skripsi yang berjudul Pengaruh Gaya Disiplin
Kerja, Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap
Kinerja
Karyawan pada PT Bank Sumut Cabang Sukaramai Medan, maka saya
memohon dengan hormat kepada Bapak/Ibu untuk menjawab beberapa
pertanyaan
angket
yang
telah
disediakan.
Jawaban
Bapak/Ibu
diharapkan objektif, artinya diisi apa adanya sesuai dengan kondisi
yang Bapak/Ibu terima/rasakan. Oleh karena itu, data dan identitas
Bapak/Ibu akan dijamin kerahasiaannya dan tidak akan mempengaruhi
status Bapak/Ibu sebagai karyawan.
Demikianlah pengantar ini dibuat. Atas perhatian, bantuan dan kerja sama
Bapak/Ibu, saya ucapkan terima kasih.
Medan,
2017
Hormat Saya
Peneliti,
(Rizham Syakban)
Universitas Sumatera Utara
No. Responden
Tanggal/Bulan/Tahun
: ___________ (Diisi oleh peneliti)
: _____/_____/______
Petunjuk Pengisian
Jawablah pertanyaan atau pernyataan berikut ini dengan mengisi jawaban pada
titik-titik yang telah disediakan atau dengan memberi tanda cek (√) pada kotak
pilihan jawaban yang telah disediakan. Jawablah pertanyaan-pertanyaan
tersebut dengan sejujurnya. Kuesioner ini hanya dipergunakan untuk bahan
penelitian semata.
Identitas Respoden
1. Jenis Kelamin
: Laki-laki / Perempuran
2. Umur
: ............ Tahun
3. Pendidikan Terakhir
:
4. Status
: Menikah / Belum Menikah
5. Jabatan saat ini
:
Keterangan :
Simbol
Kategori
SS
Sangat setuju
S
Setuju
KS
Kurang setuju
TS
Tidak setuju
STS
Sangat tidak setuju
84
Universitas Sumatera Utara
Disiplin Kerja (X1)
No Pernyataan
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
SS
S
KS
TS
STS
Saya dapat membedakan antara jam kerja
dengan jam istirahat
Saya selalu pulang sesuai dengan jam yang
sudah ditetapkan di instansi tempat saya
bekerja
Saya merasa jam pulang kerja sudah sesuai
Saya selalu berpakaian dengan sopan dalam
bekerja
Saya selalu rapi dan berpenampilan menarik
dalam bekerja
Saya selalu sopan dalam berperilaku pada
saat bekerja
Saya selalu ramah dalam melayani atasan
maupun masyarakat
Saya selalu benar dalam bekerja
Saya mengerti dan taat pada peraturan yang
telah ditetapkan
Saya bertanggung jawab atas tugas yang
diberikan
Saya selalu menyelesaikan tugas tepat waktu
56
Universitas Sumatera Utara
Gaya Kepemimpinan (X2)
No Pernyataan
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
SS
S
KS
TS
STS
Pimpinan saya selalu memberi perintah
dengan tegas kepada karyawannya
Pimpinan saya selalu memberi perintah
dalam kegiatan tertentu atau keadaan tertentu
Karyawan wajib melakukan tugas yang
diberikan pimpinan
Karyawan wajib mengerjakan tugas sampai
selesai
Pimpinan saya dapat menyelesaikan masalah
antar anggota
Pimpinan saya menyelesaikan masalah
dengan musyawarah
Pimpinan saya selalu menerima saran dari
anggotanya
Pimpinan saya selalu menerima kritikan dari
bawahannya
Pimpinan saya selalu ikut dalam kelompok
kerja
Pimpinan saya memiliki keterampilan dalam
bekerja
Pimpinan saya memiliki kemampuan dalam
mencapai tujuan
57
Universitas Sumatera Utara
Motivasi kerja (X3)
No Pernyataan
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
SS
S
KS
TS
STS
Saya selalu menyelesaikan tugas dengan
penuh tanggung jawab
Saya mampu mengambil inisiatif sendiri
dalam mengerjakan tugas
Saya selalu berusaha mencapai target yang
diberikan perusahaan
Saya selalu mengerjakan tugas dengan tepat
waktu
Saya selalu menyelesaikan tugas dengan baik
Gaji yang diberikan perusahaan cukup
memenuhi kebutuhan saya
Perusahaan memberikan jaminan
keselamatan dalam melakukan pekerjaan
Tunjangan hari tua diberikan untuk
meningkatkan kinerja karyawan
Karyawan yang mencapai target dengan
cepat akan diberikan bonus
Saya bekerja dengan gigih untuk mendapat
perhatian pemimpin
58
Universitas Sumatera Utara
Kinerja Karyawan (Y)
No Pernyataan
1
Pekerjaan saya memerlukan keahlian khusus
2
Saya selalu bias menyelesaikan pekerjaan
saya
Saya selalu bertanggung jawab dengan
pekrjaan saya
Karyawan wajib mengerjakan tugas sampai
selesai
Saya selalu menyelesaikan pekerjan dengan
cepat
Saya mampu menyelesaikan pekerjaan sesuai
target yang ditetapkan
Saya menyelesaikan pekerjaan dengan cara
cara yang kreatif
Saya melakukan yang terbaik untuk
mempertahankan pekerjaan saya
Kemampuan saya sesuai standar pekerjaan
saya
Atasan saya tidak pernah mengeluh atas hasil
pekerjaan saya
3
4
5
6
7
8
9
10
11
SS
S
KS
TS
STS
Saya selalu menyelesaikan pekerjaan saya
dengan cara yang lebih praktis dan rapi
59
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 1
PENGANTAR
Perihal
Lampiran
Yth
: Permohonan pengisian Angket
:: Bapak/Ibu di PT Bank Sumut Cabang Sukaramai Medan
Dengan hormat,
Dalam rangka penulisan skripsi yang berjudul Pengaruh Gaya Disiplin
Kerja, Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap
Kinerja
Karyawan pada PT Bank Sumut Cabang Sukaramai Medan, maka saya
memohon dengan hormat kepada Bapak/Ibu untuk menjawab beberapa
pertanyaan
angket
yang
telah
disediakan.
Jawaban
Bapak/Ibu
diharapkan objektif, artinya diisi apa adanya sesuai dengan kondisi
yang Bapak/Ibu terima/rasakan. Oleh karena itu, data dan identitas
Bapak/Ibu akan dijamin kerahasiaannya dan tidak akan mempengaruhi
status Bapak/Ibu sebagai karyawan.
Demikianlah pengantar ini dibuat. Atas perhatian, bantuan dan kerja sama
Bapak/Ibu, saya ucapkan terima kasih.
Medan,
2017
Hormat Saya
Peneliti,
(Rizham Syakban)
Universitas Sumatera Utara
No. Responden
Tanggal/Bulan/Tahun
: ___________ (Diisi oleh peneliti)
: _____/_____/______
Petunjuk Pengisian
Jawablah pertanyaan atau pernyataan berikut ini dengan mengisi jawaban pada
titik-titik yang telah disediakan atau dengan memberi tanda cek (√) pada kotak
pilihan jawaban yang telah disediakan. Jawablah pertanyaan-pertanyaan
tersebut dengan sejujurnya. Kuesioner ini hanya dipergunakan untuk bahan
penelitian semata.
Identitas Respoden
1. Jenis Kelamin
: Laki-laki / Perempuran
2. Umur
: ............ Tahun
3. Pendidikan Terakhir
:
4. Status
: Menikah / Belum Menikah
5. Jabatan saat ini
:
Keterangan :
Simbol
Kategori
SS
Sangat setuju
S
Setuju
KS
Kurang setuju
TS
Tidak setuju
STS
Sangat tidak setuju
84
Universitas Sumatera Utara
Disiplin Kerja (X1)
No Pernyataan
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
SS
S
KS
TS
STS
Saya dapat membedakan antara jam kerja
dengan jam istirahat
Saya selalu pulang sesuai dengan jam yang
sudah ditetapkan di instansi tempat saya
bekerja
Saya merasa jam pulang kerja sudah sesuai
Saya selalu berpakaian dengan sopan dalam
bekerja
Saya selalu rapi dan berpenampilan menarik
dalam bekerja
Saya selalu sopan dalam berperilaku pada
saat bekerja
Saya selalu ramah dalam melayani atasan
maupun masyarakat
Saya selalu benar dalam bekerja
Saya mengerti dan taat pada peraturan yang
telah ditetapkan
Saya bertanggung jawab atas tugas yang
diberikan
Saya selalu menyelesaikan tugas tepat waktu
56
Universitas Sumatera Utara
Gaya Kepemimpinan (X2)
No Pernyataan
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
SS
S
KS
TS
STS
Pimpinan saya selalu memberi perintah
dengan tegas kepada karyawannya
Pimpinan saya selalu memberi perintah
dalam kegiatan tertentu atau keadaan tertentu
Karyawan wajib melakukan tugas yang
diberikan pimpinan
Karyawan wajib mengerjakan tugas sampai
selesai
Pimpinan saya dapat menyelesaikan masalah
antar anggota
Pimpinan saya menyelesaikan masalah
dengan musyawarah
Pimpinan saya selalu menerima saran dari
anggotanya
Pimpinan saya selalu menerima kritikan dari
bawahannya
Pimpinan saya selalu ikut dalam kelompok
kerja
Pimpinan saya memiliki keterampilan dalam
bekerja
Pimpinan saya memiliki kemampuan dalam
mencapai tujuan
57
Universitas Sumatera Utara
Motivasi kerja (X3)
No Pernyataan
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
SS
S
KS
TS
STS
Saya selalu menyelesaikan tugas dengan
penuh tanggung jawab
Saya mampu mengambil inisiatif sendiri
dalam mengerjakan tugas
Saya selalu berusaha mencapai target yang
diberikan perusahaan
Saya selalu mengerjakan tugas dengan tepat
waktu
Saya selalu menyelesaikan tugas dengan baik
Gaji yang diberikan perusahaan cukup
memenuhi kebutuhan saya
Perusahaan memberikan jaminan
keselamatan dalam melakukan pekerjaan
Tunjangan hari tua diberikan untuk
meningkatkan kinerja karyawan
Karyawan yang mencapai target dengan
cepat akan diberikan bonus
Saya bekerja dengan gigih untuk mendapat
perhatian pemimpin
58
Universitas Sumatera Utara
Kinerja Karyawan (Y)
No Pernyataan
1
Pekerjaan saya memerlukan keahlian khusus
2
Saya selalu bias menyelesaikan pekerjaan
saya
Saya selalu bertanggung jawab dengan
pekrjaan saya
Karyawan wajib mengerjakan tugas sampai
selesai
Saya selalu menyelesaikan pekerjan dengan
cepat
Saya mampu menyelesaikan pekerjaan sesuai
target yang ditetapkan
Saya menyelesaikan pekerjaan dengan cara
cara yang kreatif
Saya melakukan yang terbaik untuk
mempertahankan pekerjaan saya
Kemampuan saya sesuai standar pekerjaan
saya
Atasan saya tidak pernah mengeluh atas hasil
pekerjaan saya
3
4
5
6
7
8
9
10
11
SS
S
KS
TS
STS
Saya selalu menyelesaikan pekerjaan saya
dengan cara yang lebih praktis dan rapi
59
Universitas Sumatera Utara