Analisis Startegi Peningkatan Pengetahuan , Keterampilan dan Sikap Dalam Upaya Meningkatkan Kompetensi Perawat Ruang Rawat Inap RSUD Dr. H. Kumpulan Pane Kota Tebing Tinggi
72
Kuesioner
ANALISIS STRATEGI PENINGKATAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA
PERAWAT RUANG RAWAT INAP RSUD Dr. H . KUMPULAN PANE KOTA
TEBING TINGGI.
A. Identitas Responden
1. Nama
:
2. Umur/ Tgl Lahir
:
3. Jenis Kelamin
: Laki-laki/Perempuan ( coret yang tidak perlu )
4. Status Perkawinan
: Menikah / Belum Menikah (coret yang tidak perlu)
5. Masa Kerja
: ……………….Thn……………Bln
Saudara/Saudari/Bapak/Ibu dimohon kesediaannya untuk menjawab pertanyaan dibawah ini
dengan melingkari pada salah satu jawaban yang sudah disediakan, pilih lah jawaban yang
sesuai dan tepat dalam menggambarkan kemampuan anda di dalam menjalankan pekerjaan
anda sehari-hari.
NO
Pernyataan
Jawaban Responden
SS
S
N
TS
STS
5
4
3
2
1
5
4
3
2
1
5
4
3
2
1
5
4
3
2
1
5
4
3
2
1
Pengetahuan (X1)
1
Data dasar pasien diperlukan sebagai
informasi untuk pengambilan tindakan
medis pasien
2.
Riwayat kesehatan pasien sebagai dasar
untuk membuat diagnosis pasien
3
Proses keperawatan diawali dengan
perencanaan yang matang
4
Implementasi merupakan bagian dari
tindakan perencanaan keperawatan
5
Evaluasi keperawatan diperlukan untuk
perbaikan perencanaan
Keterampilan (X2)
Universitas Sumatera Utara
73
setiap perawat mampu membuat asuhan
keperawatan pada pasien
asuhan keperawatan mampu dikerjakan
secara mandiri oleh perawat
5
4
3
2
5
4
3
2
1
perawat mampu memberikan dukungan
secara moril kepada pasien
4
Perawat mampu berkomunikasi dengan
baik
5
Perawat mampu memberikan promosi
kesehatan
Sikap (X3)
5
4
3
2
1
5
4
3
2
1
5
4
3
2
1
1
Perawat mampu bersikap ramah dan
sopan kepada pasien/keluarga
2
Perawat mampu bersikap tanggap dan
sigap dalam merespon kebutuhan dan
keluhan pasien/keluarga
3
Perawat mampu menghibur dan
memberikan dorongan kepada pasien
supaya cepat sembuh dan mendoakan
mereka
4
Perawat mampu bersikap sabar dan tidak
mudah terbawa emosi setiap keluhan
yang disampaikan oleh pasien/keluarga
ataupun rekan kerja
5
Perawat mampu menjaga penampilan
saat bertugas
Kompetensi (Y)
5
4
3
2
1
5
4
3
2
1
5
4
3
2
1
5
4
3
2
1
5
4
3
2
1
1.
5
4
3
2
1
5
4
3
2
1
5
4
3
2
1
5
4
3
2
1
5
4
3
2
1
1.
2
3
2.
3.
4.
5.
Perawat mampu mengerjakan tugas nya
sesuai dengan SOP (standar operational
procedur)
Perawat mampu mengoperasikan setiap
peralatan medis dengan benar
Perawat mampu berpenampilan yang
menarik saat bertugas
Perawat
mampu
melaksanakan
kewajiban nya dalam memberikan
pertolongan
tanpa
mengharapkan
imbalan dari pasien
Perawat mengetahui setiap peranan
dirinya dalam organisasi
1
Universitas Sumatera Utara
Kuesioner
ANALISIS STRATEGI PENINGKATAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA
PERAWAT RUANG RAWAT INAP RSUD Dr. H . KUMPULAN PANE KOTA
TEBING TINGGI.
A. Identitas Responden
1. Nama
:
2. Umur/ Tgl Lahir
:
3. Jenis Kelamin
: Laki-laki/Perempuan ( coret yang tidak perlu )
4. Status Perkawinan
: Menikah / Belum Menikah (coret yang tidak perlu)
5. Masa Kerja
: ……………….Thn……………Bln
Saudara/Saudari/Bapak/Ibu dimohon kesediaannya untuk menjawab pertanyaan dibawah ini
dengan melingkari pada salah satu jawaban yang sudah disediakan, pilih lah jawaban yang
sesuai dan tepat dalam menggambarkan kemampuan anda di dalam menjalankan pekerjaan
anda sehari-hari.
NO
Pernyataan
Jawaban Responden
SS
S
N
TS
STS
5
4
3
2
1
5
4
3
2
1
5
4
3
2
1
5
4
3
2
1
5
4
3
2
1
Pengetahuan (X1)
1
Data dasar pasien diperlukan sebagai
informasi untuk pengambilan tindakan
medis pasien
2.
Riwayat kesehatan pasien sebagai dasar
untuk membuat diagnosis pasien
3
Proses keperawatan diawali dengan
perencanaan yang matang
4
Implementasi merupakan bagian dari
tindakan perencanaan keperawatan
5
Evaluasi keperawatan diperlukan untuk
perbaikan perencanaan
Keterampilan (X2)
Universitas Sumatera Utara
73
setiap perawat mampu membuat asuhan
keperawatan pada pasien
asuhan keperawatan mampu dikerjakan
secara mandiri oleh perawat
5
4
3
2
5
4
3
2
1
perawat mampu memberikan dukungan
secara moril kepada pasien
4
Perawat mampu berkomunikasi dengan
baik
5
Perawat mampu memberikan promosi
kesehatan
Sikap (X3)
5
4
3
2
1
5
4
3
2
1
5
4
3
2
1
1
Perawat mampu bersikap ramah dan
sopan kepada pasien/keluarga
2
Perawat mampu bersikap tanggap dan
sigap dalam merespon kebutuhan dan
keluhan pasien/keluarga
3
Perawat mampu menghibur dan
memberikan dorongan kepada pasien
supaya cepat sembuh dan mendoakan
mereka
4
Perawat mampu bersikap sabar dan tidak
mudah terbawa emosi setiap keluhan
yang disampaikan oleh pasien/keluarga
ataupun rekan kerja
5
Perawat mampu menjaga penampilan
saat bertugas
Kompetensi (Y)
5
4
3
2
1
5
4
3
2
1
5
4
3
2
1
5
4
3
2
1
5
4
3
2
1
1.
5
4
3
2
1
5
4
3
2
1
5
4
3
2
1
5
4
3
2
1
5
4
3
2
1
1.
2
3
2.
3.
4.
5.
Perawat mampu mengerjakan tugas nya
sesuai dengan SOP (standar operational
procedur)
Perawat mampu mengoperasikan setiap
peralatan medis dengan benar
Perawat mampu berpenampilan yang
menarik saat bertugas
Perawat
mampu
melaksanakan
kewajiban nya dalam memberikan
pertolongan
tanpa
mengharapkan
imbalan dari pasien
Perawat mengetahui setiap peranan
dirinya dalam organisasi
1
Universitas Sumatera Utara