Peranan Bullying di Tempat Kerja Terhadap Intensi Turnover Pada Karyawan

  LAMPIRAN

  LAMPIRAN A SKALA TRY OUT

  RAHASIA SKALA PENELITIAN FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN

  2015 No.

LEMBAR IDENTITAS DIRI

  Nama/Inisial: Usia: Jenis kelamin: Pekerjaan/Jabatan: Lama bekerja: Status: Menikah Belum menikah

PETUNJUK UMUM

  Berikut ini akan disajikan sejumlah pernyataan. Anda akan diminta untuk mengisi dua jenis skala mengenai perasaan Anda terhadap pekerjaan Anda serta kehidupan pekerjaan Anda. Jawablah dengan sejujur-jujurnya dengan pilihan yang paling menggambarkan diri Anda. Semua jawaban benar selama itu sesuai dengan keadaan diri Anda yang sesungguhnya. Jawaban-jawaban yang Anda berikan akan dijaga kerahasiaannya sehingga hanya akan digunakan untuk kepentingan penelitian saja.

  

PETUNJUK PENGISIAN SKALA 1

  Berikut merupakan sejumlah pernyataan mengenai bagaimana perasaan Anda terhadap pekerjaan Anda. Anda diminta untuk memilih salah satu jawaban pada kolom yang tersedia di sebelah kanan kolom pernyataan dengan memberikan tanda silang (X). Alternatif jawaban yang tersedia terdiri dari 5 pilihan, yaitu:

  SS : Pernyataan Sangat Sesuai dengan keadaan diri Anda S : Pernyataan Sesuai dengan keadaan diri Anda N : Pernyataan Netral dengan keadaan diri Anda TS : Pernyataan Tidak Sesuai dengan keadaan diri Anda

  STS : Pernyataan Sangat Tidak Sesuai dengan keadaan diri Anda

  Contoh: No. Pernyataan SS S N TS STS

  1. Saya suka terhadap pekerjaan saya

  X Bila Anda ingin mengganti jawaban, silakan mencoret tanda (X) sebelumnya dan berikan tanda (X) kembali di kolom yang benar.

  Contoh: No. Pernyataan SS S N TS STS

  1. Saya suka terhadap pekerjaan saya

  X X

  Mohon baca dan pahami setiap pernyataan dengan cermat sebelum menuliskan

jawaban.

---- SELAMAT MENGERJAKAN ----

  

No. Pernyataan SS S N TS STS

  Saya senang bekerja di perusahaan ini sehingga 1. saya tidak ingin keluar dari perusahaan ini. Menurut saya, keluar dari pekerjaan adalah hal 2. yang memalukan. Saya rajin bekerja agar saya dipromosikan.

  3. Saya berencana akan keluar dari perusahaan ini.

  4. Saya akan mencari pekerjaan lain ketika saya 5. tidak mendapatkan promosi. Saya ingin mendapatkan pekerjaan yang lebih 6. baik lagi.

  Saya ingin tetap bekerja di perusahaan 7. dikarenakan adanya penyelesaian konflik yang baik.

  Tidak adanya dukungan dari atasan mendorong 8. saya untuk keluar dari perusahaan. Saya sudah tidak ingin bekerja di perusahaan 9. ini sehingga saya malas-malasan dalam bekerja. Masa depan saya akan terjamin di perusahaan 10. ini. Gaji yang saya terima tidak sesuai sehingga 11. saya memutuskan akan segera keluar dari perusahaan ini.

  Saya akan keluar dari perusahaan apabila ada 12. rekan kerja yang tidak cocok dengan saya. Saya merasa jenuh dengan pekerjaan saya ini 13. sehingga saya sering bolos.

  Adanya konflik yang berkepanjangan membuat 14. saya tidak betah di perusahaan.

  Saya merasa perusahaan ini sangat peduli 15. dengan karyawannya. Setiap bulannya, saya akan mengevaluasi 16. pekerjaan saya.

  Saya rajin bekerja agar disenangi oleh atasan 17. saya. Beban kerja yang berlebihan tidak membuat 18. saya ingin keluar dari perusahaan. Saya sering berpikir untuk keluar dari pekerjaan 19. ini.

  Saya rajin bekerja agar upah saya segera 20. dinaikkan. Saya sering absen agar saya segera keluar dari 21. pekerjaan ini.

  Saya ingin keluar dari perusahaan dikarenakan 22. kurangnya penghargaan dari atasan atas kinerja saya.

  Ketika waktunya tiba, saya akan dipromosikan 23. di perusahaan ini. Saya akan bekerja lebih giat lagi setelah kinerja 24. saya dievaluasi oleh atasan saya.

  PETUNJUK PENGISIAN SKALA 2

  Berikut merupakan sejumlah pernyataan mengenai perilaku-perilaku negatif yang mungkin Anda terima di tempat kerja. Skala berikut mengindikasikan frekuensi terjadinya perilaku negatif yang Anda alami di tempat kerja selama 6 bulan terakhir. Anda diminta untuk memberikan jawaban pada kolom yang tersedia di sebelah kanan kolom pernyataan dengan memberikan tanda silang (X). Alternatif jawaban yang tersedia terdiri dari 5 pilihan, yaitu:

  TP : Anda Tidak Pernah mengalami kejadian tersebut JR : Anda Jarang mengalami kejadian tersebut SB : Anda mengalami kejadian tersebut Setiap Bulan SM : Anda mengalami kejadian tersebut Setiap Minggu SH : Anda mengalami kejadian tersebut Setiap Hari

  Contoh: No. Pernyataan TP JR SB SM SH

  1. Saya dimusuhi oleh rekan kerja saya

  X Bila Anda melakukan kesalahan ataupun hendak memperbaiki pilihan jawaban Anda, silakan mencoret tanda (X) sebelumnya dan berikan tanda (X) kembali di kolom yang benar.

  Contoh: No. Pernyataan TP JR SB SM SH

  1. Saya dimusuhi oleh rekan kerja saya

  X X

  Mohon baca dan pahami setiap pernyataan dengan cermat sebelum menuliskan jawaban. ---- SELAMAT MENGERJAKAN ---- Seberapa seringkah perilaku negatif dibawah ini dirasakan di tempat kerja?

  

No. Pernyataan TP JR SB SM SH

1.

  Pekerjaan saya dipantau atau dikontrol secara berlebihan.

  2. Tugas utama saya diganti dengan tugas yang tidak menyenangkan.

  3. Menggunakan peraturan kedisiplinan untuk mengintimidasi saya.

  4. Saya dipermalukan apabila pekerjaan saya tidak terselesaikan.

  5. Diperingati berulang-ulang akan kesalahan yang saya perbuat.

  6. Seseorang menahan atau menyembunyikan informasi yang mempengaruhi kinerja saya.

  7. Diteriaki atau menjadi sasaran atas kemarahan yang tiba-tiba.

  8. Diganggu-ganggu saat bekerja.

  9. Ada petunjuk atau tanda dari rekan lainnya bahwa saya harus keluar dari pekerjaan saya.

  10. Saya diberikan tugas dengan target atau tenggat waktu yang tidak masuk akal.

  11. Ditunjuk-tunjuk dengan jari tangan saat bekerja.

  12. Dihina atau diejek sehubungan dengan pekerjaan saya.

  13. Ada tekanan untuk tidak menuntut sesuatu yang memang menjadi hak saya (misalnya cuti sakit, hak untuk liburan).

  14. Didorong-dorong saat bekerja.

  15. Pendapat dan pandangan saya diabaikan.

  16. Penyebaran gosip dan rumor tentang saya.

  17. Menggunakan jabatan untuk mengintimidasi saya.

  18. Menuduh saya melakukan kesalahan.

  19. Saya diperintahkan untuk melakukan pekerjaan yang bukan kompetensi saya.

  20. Dihalang-halangi atau dibuat batasan jalan.

  21. Pemberian tugas yang berlebihan.

  22. Dikritik secara terus-menerus mengenai kinerja dan usaha saya.

  23. Diabaikan atau tidak dianggap.

  24. Pendiskriminasian suku atau jenis kelamin.

  25. Memberi nama panggilan yang bersifat mengejek.

  26. Membuat lelucon tentang saya.

  27. Ancaman kekerasan atau penganiayaan fisik.

  28. Diberlakukan kebijakan yang berbeda dengan rekan lainnya.

29. Saya dimusuhi oleh rekan-rekan saya.

  30. Menyebarkan komentar yang menghina tentang kebiasaan, latar belakang, atau kehidupan pribadi saya.

  Mohon periksa kembali jawaban Anda, pastikan tidak ada pernyataan yang terlewatkan ---- TERIMA KASIH ----

  LAMPIRAN B RELIABILITAS SKALA UJI COBA PENELITIAN

  Reliabilitas Skala Uji Coba Penelitian

1. Skala Bullying di Tempat Kerja Pengolahan Pertama Case Processing Summary

  N % Cases Valid 100 100.0

  a

  Excluded .0 Total 100 100.0

  a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.

  Reliability Statistics

  Cronbach's Alpha N of Items .911

  30 Item-Total Statistics Scale Corrected Cronbach's

  Scale Mean if Variance if Item-Total Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted aitem1

  44.45 92.008 .230 .916 aitem2 44.99 92.313 .396 .909 aitem3 45.17 91.920 .425 .909 aitem4 45.25 91.058 .589 .906 aitem5 45.12 91.804 .484 .908 aitem6 45.14 90.606 .512 .907 aitem7 45.32 92.119 .458 .908 aitem8 44.97 93.302 .142 .919 aitem9 45.41 93.497 .396 .909 aitem10 45.04 91.008 .580 .906 aitem11 45.53 93.686 .480 .908 aitem12 45.32 91.998 .527 .907 aitem13 45.10 91.586 .571 .907 aitem14 45.42 94.408 .232 .912 aitem15 44.91 90.931 .612 .906 aitem16 45.08 90.539 .613 .906 aitem17 45.08 89.286 .616 .905 aitem18 45.15 89.846 .590 .906 aitem19 44.90 91.081 .467 .908 aitem20 45.33 90.890 .598 .906 aitem21 44.84 90.176 .481 .908 aitem22 45.18 89.523 .693 .905 aitem23 45.14 89.637 .609 .906 aitem24 45.40 91.879 .522 .907 aitem25 45.23 90.886 .629 .906 aitem26 44.99 89.505 .538 .907 aitem27 45.39 91.957 .556 .907 aitem28 45.08 89.145 .662 .905 aitem29 45.42 92.731 .485 .908 aitem30 45.24 90.103 .582 .906

  Scale Statistics

  Mean Variance Std. Deviation N of Items 46.71 97.420 9.870

  30

  Pengolahan Kedua Case Processing Summary

  N % Cases Valid 100 100.0

  a

  Excluded .0 Total 100 100.0

  a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.

  Reliability Statistics

  Cronbach's Alpha N of Items .928

  27 Item-Total Statistics Scale Corrected Cronbach's

  Scale Mean if Variance if Item-Total Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted aitem2

  39.70 81.626 .343 .928 aitem3 39.88 80.329 .458 .927 aitem4 39.96 79.514 .629 .924 aitem5 39.83 80.304 .512 .926 aitem6 39.85 79.503 .507 .926 aitem7 40.03 81.282 .417 .927 aitem9 40.12 82.046 .410 .927 aitem10 39.75 79.806 .584 .925 aitem11 40.24 82.326 .483 .926 aitem12 40.03 80.393 .569 .925 aitem13 39.81 80.196 .591 .925 aitem15 39.62 79.773 .611 .924 aitem16 39.79 78.895 .666 .924 aitem17 39.79 78.107 .626 .924 aitem18 39.86 78.445 .617 .924 aitem19 39.61 79.877 .469 .927 aitem20 40.04 79.736 .597 .925 aitem21 39.55 79.725 .427 .928 aitem22 39.89 78.079 .731 .923 aitem23 39.85 78.513 .612 .924 aitem24 40.11 80.564 .532 .925 aitem25 39.94 79.411 .664 .924 aitem26 39.70 78.657 .519 .926 aitem27 40.10 80.414 .593 .925 aitem28 39.79 78.390 .634 .924 aitem29 40.13 81.185 .517 .926 aitem30 39.95 78.614 .617 .924

  Scale Statistics

  Mean Variance Std. Deviation N of Items 41.42 85.862 9.266

  27

2. Skala Intensi Turnover Pengolahan Pertama Case Processing Summary

  N % Cases Valid 100 100.0

  a

  Excluded .0 Total 100 100.0

  a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.

  Reliability Statistics

  Cronbach's Alpha N of Items .860

  24 Item-Total Statistics Scale Corrected Cronbach's

  Scale Mean if Variance if Item-Total Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted aitem1

  53.43 71.642 .644 .847 aitem2 52.69 69.105 .520 .851 aitem3 52.92 76.115 .281 .859 aitem4 53.41 70.689 .663 .846 aitem5 53.39 75.533 .357 .856 aitem6 52.11 73.351 .299 .861 aitem7 52.89 72.543 .543 .850 aitem8 53.13 74.094 .462 .853 aitem9 53.89 76.099 .396 .855 aitem10 53.25 72.957 .590 .849 aitem11 53.48 73.424 .440 .854 aitem12 53.77 74.846 .451 .854 aitem13 53.85 76.614 .317 .857 aitem14 53.63 74.680 .445 .854 aitem15 53.00 74.081 .436 .854 aitem16 53.67 76.102 .264 .859 aitem17 52.84 76.419 .268 .859 aitem18 53.23 75.290 .354 .856 aitem19 53.27 69.492 .713 .843 aitem20 52.61 75.978 .321 .857 aitem21 53.83 76.021 .409 .855 aitem22 53.47 72.534 .552 .850 aitem23 53.50 76.838 .193 .862 aitem24 53.08 76.458 .247 .860

  Scale Statistics

  Mean Variance Std. Deviation N of Items 55.58 80.307 8.961

  24

  Pengolahan kedua Case Processing Summary

  N % Cases Valid 100 100.0

  a

  Excluded .0 Total 100 100.0

  a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.

  Reliability Statistics

  Cronbach's Alpha N of Items .868

  18 Item-Total Statistics Scale Corrected Cronbach's

  Scale Mean if Variance if Item-Total Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted aitem1

  38.07 48.389 .613 .855 aitem2 37.33 46.405 .485 .864 aitem4 38.05 47.301 .663 .853 aitem5 38.03 50.817 .404 .864 aitem7 37.53 49.100 .514 .859 aitem8 37.77 49.916 .480 .861 aitem9 38.53 51.504 .429 .863 aitem10 37.89 49.230 .584 .857 aitem11 38.12 49.097 .478 .861 aitem12 38.41 50.568 .467 .861 aitem13 38.49 51.970 .341 .866 aitem14 38.27 50.118 .495 .860 aitem15 37.64 50.637 .380 .865 aitem18 37.87 51.003 .360 .866 aitem19 37.91 46.446 .701 .851 aitem20 37.25 52.533 .228 .870 aitem21 38.47 51.322 .457 .862 aitem22 38.11 48.180 .615 .855

  Scale Statistics

  Mean Variance Std.

  Deviation N of Items 40.22 55.284 7.435

  18

  Pengolahan ketiga Case Processing Summary

  N % Cases Valid 100 100.0

  a

  Excluded .0 Total 100 100.0

  a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.

  Reliability Statistics

  Cronbach's Alpha N of Items .870

  17 Item-Total Statistics Scale Corrected Cronbach's

  Scale Mean if Variance if Item-Total Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted aitem1

  35.10 45.788 .615 .858 aitem2 34.36 43.970 .478 .868 aitem4 35.08 44.781 .660 .856 aitem5 35.06 47.996 .423 .866 aitem7 34.56 46.552 .509 .862 aitem8 34.80 47.293 .480 .864 aitem9 35.56 48.916 .419 .866 aitem10 34.92 46.600 .587 .860 aitem11 35.15 46.351 .491 .863 aitem12 35.44 47.986 .461 .865 aitem13 35.52 49.303 .340 .869 aitem14 35.30 47.485 .496 .863 aitem15 34.67 47.981 .381 .868 aitem18 34.90 48.414 .353 .869 aitem19 34.94 43.976 .696 .853 aitem21 35.50 48.576 .469 .865 aitem22 35.14 45.536 .622 .858

  Scale Statistics

  Mean Variance Std. Deviation N of Items 37.25 52.533 7.248

  17

  LAMPIRAN C SKALA PENELITIAN

  RAHASIA

SKALA PENELITIAN

  FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2015 No.

LEMBAR IDENTITAS DIRI

  Nama/Inisial: Usia: …… tahun Jenis kelamin: Laki-laki Perempuan Pekerjaan/Jabatan: Lama bekerja: ……. tahun Status: Menikah Belum menikah

PETUNJUK UMUM

  Berikut ini akan disajikan sejumlah pernyataan. Anda akan diminta untuk mengisi dua jenis skala mengenai perasaan Anda terhadap pekerjaan Anda serta kehidupan pekerjaan Anda. Jawablah dengan sejujur-jujurnya dengan pilihan yang paling menggambarkan diri Anda. Semua jawaban benar selama itu sesuai dengan keadaan diri Anda yang sesungguhnya. Jawaban-jawaban yang Anda berikan akan dijaga kerahasiaannya sehingga hanya akan digunakan untuk kepentingan penelitian saja.

  

PETUNJUK PENGISIAN SKALA 1

  Berikut merupakan sejumlah pernyataan mengenai bagaimana perasaan Anda terhadap pekerjaan Anda. Anda diminta untuk memilih salah satu jawaban pada kolom yang tersedia di sebelah kanan kolom pernyataan dengan memberikan tanda silang (X). Alternatif jawaban yang tersedia terdiri dari 5 pilihan, yaitu:

  SS : Pernyataan Sangat Sesuai dengan keadaan diri Anda S : Pernyataan Sesuai dengan keadaan diri Anda N : Pernyataan Netral dengan keadaan diri Anda TS : Pernyataan Tidak Sesuai dengan keadaan diri Anda

  STS : Pernyataan Sangat Tidak Sesuai dengan keadaan diri Anda

  Contoh: No. Pernyataan SS S N TS STS

  1. Saya suka terhadap pekerjaan saya

  X Bila Anda ingin mengganti jawaban, silakan mencoret tanda (X) sebelumnya dan berikan tanda (X) kembali di kolom yang benar.

  Contoh: No. Pernyataan SS S N TS STS

  1. Saya suka terhadap pekerjaan saya

  X X

  Mohon baca dan pahami setiap pernyataan dengan cermat sebelum menuliskan

jawaban.

• ---- SELAMAT MENGERJAKAN ----

  

No. Pernyataan SS S N TS STS

  1. Saya senang bekerja di perusahaan ini sehingga saya tidak ingin keluar dari perusahaan ini.

  2. Menurut saya, keluar dari pekerjaan adalah hal yang memalukan.

  3. Saya berencana akan keluar dari perusahaan ini.

  4. Saya akan mencari pekerjaan lain ketika saya tidak mendapatkan promosi.

  5. Saya ingin tetap bekerja di perusahaan dikarenakan adanya penyelesaian konflik yang baik.

  6. Tidak adanya dukungan dari atasan mendorong saya untuk keluar dari perusahaan.

  7. Saya sudah tidak ingin bekerja di perusahaan ini sehingga saya malas-malasan dalam bekerja.

  8. Masa depan saya akan terjamin di perusahaan ini.

  9. Gaji yang saya terima tidak sesuai sehingga saya memutuskan akan segera keluar dari perusahaan ini.

  10. Saya akan keluar dari perusahaan apabila ada rekan kerja yang tidak cocok dengan saya.

  11. Saya merasa jenuh dengan pekerjaan saya ini sehingga saya sering bolos.

  12. Adanya konflik yang berkepanjangan membuat saya tidak betah di perusahaan.

  13. Saya merasa perusahaan ini sangat peduli dengan karyawannya.

  14. Beban kerja yang berlebihan tidak membuat saya ingin keluar dari perusahaan.

  15. Saya sering berpikir untuk keluar dari pekerjaan ini.

  16. Saya sering absen agar saya segera keluar dari pekerjaan ini.

  17. Saya ingin keluar dari perusahaan dikarenakan kurangnya penghargaan dari atasan atas kinerja saya.

  PETUNJUK PENGISIAN SKALA 2

  Berikut merupakan sejumlah pernyataan mengenai perilaku-perilaku negatif yang mungkin Anda terima di tempat kerja. Skala berikut mengindikasikan frekuensi terjadinya perilaku negatif yang Anda alami di tempat kerja selama 6 bulan terakhir. Anda diminta untuk memberikan jawaban pada kolom yang tersedia di sebelah kanan kolom pernyataan dengan memberikan tanda silang (X). Alternatif jawaban yang tersedia terdiri dari 5 pilihan, yaitu:

  TP : Anda Tidak Pernah mengalami kejadian tersebut JR : Anda Jarang mengalami kejadian tersebut SB : Anda mengalami kejadian tersebut Setiap Bulan SM : Anda mengalami kejadian tersebut Setiap Minggu SH : Anda mengalami kejadian tersebut Setiap Hari

  Contoh: No. Pernyataan TP JR SB SM SH

  1. Saya dimusuhi oleh rekan kerja saya

  X Bila Anda melakukan kesalahan ataupun hendak memperbaiki pilihan jawaban Anda, silakan mencoret tanda (X) sebelumnya dan berikan tanda (X) kembali di kolom yang benar.

  Contoh: No. Pernyataan TP JR SB SM SH

  1. Saya dimusuhi oleh rekan kerja saya

  X X

  Mohon baca dan pahami setiap pernyataan dengan cermat sebelum menuliskan jawaban.

• ---- SELAMAT MENGERJAKAN ----

Seberapa seringkah perilaku negatif dibawah ini dirasakan di tempat kerja?

  

No. Pernyataan TP JR SB SM SH

  1. Tugas utama saya diganti dengan tugas yang tidak menyenangkan.

  2. Menggunakan peraturan kedisiplinan untuk mengintimidasi saya.

  3. Saya dipermalukan apabila pekerjaan saya tidak terselesaikan.

  4. Diperingati berulang-ulang akan kesalahan yang saya perbuat.

  5. Seseorang menahan atau menyembunyikan informasi yang mempengaruhi kinerja saya.

  6. Diteriaki atau menjadi sasaran atas kemarahan yang tiba-tiba.

  7. Ada petunjuk atau tanda dari rekan lainnya bahwa saya harus keluar dari pekerjaan saya.

  8. Saya diberikan tugas dengan target atau tenggat waktu yang tidak masuk akal.

  9. Ditunjuk-tunjuk dengan jari tangan saat bekerja.

  10. Dihina atau diejek sehubungan dengan pekerjaan saya.

  11. Ada tekanan untuk tidak menuntut sesuatu yang memang menjadi hak saya (misalnya cuti sakit, hak untuk liburan).

  12. Pendapat dan pandangan saya diabaikan.

  13. Penyebaran gosip dan rumor tentang saya.

  14. Menggunakan jabatan untuk mengintimidasi saya.

  15. Menuduh saya melakukan kesalahan.

  16. Saya diperintahkan untuk melakukan pekerjaan yang bukan kompetensi saya.

  17. Dihalang-halangi atau dibuat batasan jalan.

  18. Pemberian tugas yang berlebihan.

  19. Dikritik secara terus-menerus mengenai kinerja dan usaha saya.

  20. Diabaikan atau tidak dianggap.

  21. Pendiskriminasian suku atau jenis kelamin.

  22. Memberi nama panggilan yang bersifat mengejek.

  23. Membuat lelucon tentang saya.

  24. Ancaman kekerasan atau penganiayaan fisik.

  25. Diberlakukan kebijakan yang berbeda dengan rekan lainnya.

  26. Saya dimusuhi oleh rekan-rekan saya.

  27. Menyebarkan komentar yang menghina tentang kebiasaan, latar belakang, atau kehidupan pribadi saya.

  

Mohon periksa kembali jawaban Anda, pastikan tidak ada pernyataan yang

terlewatkan

• ---- TERIMA KASIH ----

  

LAMPIRAN D

HASIL UJI NORMALITAS,

LINEARITAS, DAN ANALISIS REGRESI

LINEAR

  1. Hasil Uji Normalitas One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test

  TI WB N

  67

  67

  a,,b

  Normal Parameters Mean

  36.70

  37.52 Std. Deviation 6.108 5.878 Most Extreme Differences Absolute .147 .099

  Positive .147 .099 Negative -.077 -.089

  Kolmogorov-Smirnov Z 1.205 .810 Asymp. Sig. (2-tailed) .110 .529 a. Test distribution is Normal.

  b. Calculated from data.

  2. Uji Linearitas

ANOVA Table

  Sum of Mean Squares Df Square F Sig. TI * Between (Combined) 1141.761 21 54.370 1.853 .042 WB Groups

  Linearity 12.017 1 12.017 .410 .525 Deviation from 1129.744 20 56.487 1.925 .035 Linearity

  Within Groups 1320.269 45 29.339 Total 2462.030

  66

3. Analisis Regresi Nonlinier Model Summary

  Std. Error of the R R Square Adjusted R Square Estimate

  .336 .113 .085 5.843 The independent variable is WB.

  ANOVA

  Sum of Squares df Mean Square F Sig. Regression 277.275 2 138.638 4.061 .022 Residual 2184.754 64 34.137 Total 2462.030

  66 The independent variable is WB.

  Coefficients

  Unstandardized Standardized Coefficients Coefficients B Std. Error Beta t Sig.

  WB -3.121 1.100 -3.004 -2.836 .006 WB ** 2 .038 .014 2.952 2.788 .007 (Constant) 99.138 21.919 4.523 .000