Rencana St rat egis – Universit as Syiah Kuala, 2012-2015
40
B. STRATEGI
1. Mendorong pembangunan sistem kelembagaan mandiri
Penataan ulang kelembagaan berorientasi kemandirian, profesionalisme, transparan dan akuntabel.
Penyehatan organisasi melalui program peningkatan kapasitas dan kompetensi manajerial internal
Kaderisasi dan penataan SDM organisasi yang loyal, professional dan mandiri.
2. Menyiapkan kerangka legal Universitas Syiah Kuala menjadi lembaga otonom dan akuntabel
Menyikapi peraturan pemerintah terkait dengan kerangka legalitas untuk menjadikan Universitas Syiah Kuala sebagai lembaga perguruan tinggi yang
otonom dan akuntabel sesuai undang-undang yang berlaku
Menyiapkan program, sistem dan SDM untuk menjadi lembaga perguruan tinggi yang otonom dan akuntabel
Melakukan benchmarking untuk penguatan dan pengalaman dalam penataan kerangka legalitas menjadi lembaga perguruan tinggi yang
otonom dan akuntabel
3. Menguatkan dan menyehatkan Universitas Syiah Kula yang ot onom dan akuntabel
Persiapan kemungkin perubahan sistem tatakelola perguruan tinggi
Penataan SI M yang terintegrasi dengan melaksanakan program penguatan staf perencanaan, pengembangan dan penganggaran
Penataan sistem keuangan dan asset dengan penerapan sistem yang efisien, transparan dan akuntabel
Rencana St rat egis – Universit as Syiah Kuala, 2012-2015
41
4. Membangun mutu dan kapasitas Universitas Syiah Kuala melalui pembinaan dan Kemitraan
Pembinaan dan penguatan sistem penjaminan mutu internal SPMI melalui perbaikan dan penataan sistem administrasi, perencanaan dan keuangan.
Pembinaan dan penguatan sistem penjaminan mutu internal SPMI melalui peningkatan daya saing pelayanan dan prestasi akademik.
Peningkatan program kemitraan dalam kaitan dengan pembinaan dan penguatan sistem penjaminan mutu internal SPMI .
Rencana St rat egis – Universit as Syiah Kuala, 2012-2015
42
Kebijakan dan Strategi
Tujuan 4:
I NTERAKSI PERGURUAN TI NGGI DAN MASYARAKAT
A. KEBI JAKAN 1. Memberdayakan masyarakat dalam memberikan kontribusi dalam
