Sistem Penggajian ORGANISASI DAN MANAJEMEN PERUSAHAAN

Royan Fadlah : Pra Rancangan Pabrik Unit Pemurnian Metil Ester Hasil Transesterifikasi Menjadi Biodiesel Sawit Dengan Kapasitas 100 TonHari, 2009. USU Repository © 2009 4. Tunjangan kematian, yang diberikan kepada keluarga tenaga kerja yang meninggal dunia baik karena kecelakaan bekerja maupun di luar pekerjaan 5. Penyediaan sarana transportasibus karyawan 6. Penyediaan tempat ibadah, balai pertemuan dan sarana olahraga 7. Pelayanan kesehatan secara cuma-cuma 8. Penyedian seragam dan alat-alat pengaman sepatu, seragam, helm, kaca mata dan sarung tangan. 9. Beasiswa kepada anak-anak karyawan yang berprestasi.

9.4. Sistem Penggajian

Penggajian karyawan didasarkan kepada jabatan, tingkat pendidikan, pengalaman kerja, dan resiko kerja. Perincian gaji karyawan adalah sebagai berikut : Tabel. 9.3 Gaji karyawan Jabatan Jumlah Gajibulan Rp Jumlah Gajibulan Rp Dewan Komisaris 2 18.000.000 36.000.000 Manager 1 7.000.000 7.000.000 Sekretaris 1 5.000.000 5.000.000 Kepala Bagian Finansial dan Marketing 1 5.000.000 5.000.000 Kepala Bagian SDMUmum 1 5.000.000 5.000.000 Kepala Bagian Teknik 1 5.000.000 5.000.000 Kepala Bagian Produksi 1 5.000.000 5.000.000 Kepala Seksi Marketing 1 4.000.000 4.000.000 Kepala Seksi Pembelian 1 4.000.000 4.000.000 Kepala Seksi Personalia 1 4.000.000 4.000.000 Kepala Seksi General Affair 1 4.000.000 4.000.000 Kepala Seksi Keamanan 1 4.000.000 4.000.000 Kepala Seksi Maintenance dan Listrik 1 4.000.000 4.000.000 Kepala Seksi Instrumentasi 1 4.000.000 4.000.000 Kepala Seksi Laboratorium 1 4.000.000 4.000.000 Kepala Seksi Proses 1 4.000.000 4.000.000 Royan Fadlah : Pra Rancangan Pabrik Unit Pemurnian Metil Ester Hasil Transesterifikasi Menjadi Biodiesel Sawit Dengan Kapasitas 100 TonHari, 2009. USU Repository © 2009 Kepala Seksi Utilitas 1 4.000.000 4.000.000 Kepala Seksi Keuangan 1 4.000.000 4.000.000 Karyawan Produksi 24 2.000.000 48.000.000 Karyawan Teknik 15 2.000.000 30.000.000 Karyawan Keuangan dan Personalia 7 2.000.000 14.000.000 Karyawan Pemasaran dan Penjualan 7 2.000.000 14.000.000 Dokter 1 3.500.000 3.500.000 Perawat 2 1.500.000 3.000.000 Petugas Kebersihan 6 1.000.000 6.000.000 Petugas Keamanan 9 1.500.000 13.500.000 Supir 4 1.250.000 5.000.000 Buruh Angkat 6 900.000 5.400.000 Jumlah 100 254.400.000 Royan Fadlah : Pra Rancangan Pabrik Unit Pemurnian Metil Ester Hasil Transesterifikasi Menjadi Biodiesel Sawit Dengan Kapasitas 100 TonHari, 2009. USU Repository © 2009

BAB X ANALISIS EKONOMI

Estimasi profitabilitas dari suatu rancangan pabrik kimia perlu dilakukan guna mengetahui kelayakan berdirinya suatu pabrik kimia. Selain berorientasi pada profit, uji kelayakan suatu pabrik secara ekonomi dapat dilihat dari parameter–parameter sebagai berikut : 1. Modal Investasi Capital Investment CI 2. Biaya Produksi Total Total Cost TC 3. Margin Keuntungan Profit Margin PM 4. Titik Impas Break Even Point BEP 5. Laju Pengembalian Modal Return On Investment ROI 6. Waktu Pengembalian Modal Pay Out Time POT 7. Laju Pengembalian Internal Internal Rate of Return IRR

10.1 Modal Investasi

Modal investasi adalah seluruh modal untuk mendirikan pabrik dan mulai menjalankan usaha sampai mampu menarik hasil penjualan. Modal investasi terdiri dari :

10.1.1 Modal Investasi Tetap Fixed Capital Investment FCI

Modal investasi tetap adalah modal yang diperlukan untuk menyediakan segala peralatan dan fasilitas manufaktur pabrik. Modal investasi tetap ini terdiri dari : a. Modal Investasi Tetap Langsung MITL Direct Fixed Capital Investment DFCI, yaitu modal yang diperlukan untuk mendirikan bangunan pabrik, membeli dan memasang mesin, peralatan proses dan peralatan pendukung yang diperlukan untuk operasi pabrik. Modal investasi tetap langsung ini meliputi : a. Modal untuk tanah b. Modal untuk bangunan dan sarana c. Modal untuk peralatan proses d. Modal untuk peralatan utilitas e. Modal untuk instrumentasi dan alat kontrol X-1