Deskripsi Kepuasan Pelanggan X

Dari tabel 4.1 diketahui responden berusia 17-30 tahun sebanyak 56 orang 53,33 , usia 31-45 tahun sebanyak 38 orang 36,19 , dan usia diatas 45 tahun sebanyak 16 orang 15,24 .

2. Berdasarkan PernahTidaknya Menggunakan Jasa

Dari 110 responden yang menjawab kuesioner yang telah diberikan dapat diketahui pernahtidaknya responden menggunakan jasa di Klinik “Dr.Benny A.DSKK” di Surabaya yakni pada tabel dibawah ini. Tabel 4.2. Karakteristik Responden Berdasarkan PernahTidaknya Responden Menggunakan Jasa Minimal 2 Kali No PernahTidak Jumlah Prosentase 1 Ya 110 100,00 2 Tidak 0,00 Total 110 100,00 Sumber: Data diolah Dari tabel 4.2 dapat diketahui bahwa semua responden pernah menggunakan jasa di Klinik “Dr.Benny A.DSKK” di Surabaya minimal 2 kali.

4.1.2. Deskripsi Kepuasan Pelanggan X

Kepuasan pelanggan X adalah perasaan senang atau kecewa yang berasal dari perbandingan antara hasil kerja suatu produk dan harapan-harapannya. Hasil tanggapan responden terhadap kepuasan pelanggan X dapat dilihat pada tabel berikut ini : Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber. Tabel 4.3. Frekuensi Hasil Jawaban Responden Mengenai Kepuasan Pelanggan X Skor Jawaban No Kuesioner 1 2 3 4 5 6 7 Mean Skor 1 Menurut anda kualitas Klinik Dr.Benny A.DSKK sudah sesuai dengan yang anda harapkan 0 0 0 1 59 39 11 5,55 2 Anda sebagai responden apakah merasa puas dengan fasilitas dan peralatan yang disediakan di klinik Dr. Benny A.DSKK 0 0 0 0 62 32 16 5,58 3 Anda sebagai responden apakah merasa puas setelah mendapat pelayanan di klinik Dr. Benny A.DKK 0 0 0 1 41 55 13 5,73 4 Anda sebagai responden apakah merasa puas terhadap karyawan yang memberikan tanggapan terhadap keluhan atau membantu anda dalam mengatasi masalah yang berhubungan dgn pelayanan Dr. Benny A.DSKK 0 0 0 1 44 45 20 5,76 5 Anda sebagai responden merasa puas dengan jaminan yang diberikan oleh klinik Dr. Benny A.DSKK apabila terjadi kesalahan dalam pelayanan 0 0 0 1 53 43 13 5,62 6 Anda sebagai responden merasa puas dengan kesopanan, perhatian, keramahan yang dilakukan karyawan Dr. Benny A.DSKK 0 0 0 2 34 57 17 5,81 7 Anda sebagai responden merasa puas dengan hubungan yang diciptakan antara pelanggan dengan klinik Dr. Benny A.DSKK 0 0 0 4 41 41 24 5,77 Mean Skor Keseluruhan 5,69 Sumber : Data diolah Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber. Berdasarkan tabel 4.3, diketahui bahwa pernyataan “Anda sebagai responden merasa puas dengan kesopanan, perhatian, keramahan yang dilakukan karyawan Dr. Benny A. DSKK” memiliki nilai rata-rata tertinggi sebesar 5,81, yang berarti responden setuju bahwa responden merasa puas dengan kesopanan, perhatian, keramahan yang dilakukan karyawan Dr. Benny A. DSKK. Sedangkan secara keseluruhan rata-rata tanggapan responden terhadap variabel kepuasan pelanggan X sebesar 5,69, yang berarti responden setuju bahwa sebagian besar pelanggan merasa puas dengan pelayanan yang diberikan oleh Klinik “Dr. Benny A. DSKK” di Surabaya.

4.1.3. Loyalitas Pelanggan Y

Dokumen yang terkait

Pengaruh Kepuasan Kerja, Keadilan Organisasi, dan Pemberdayaan Karyawan terhadap Komitmen Organisasi Pengaruh Kepuasan Kerja, Keadilan Organisasi, dan Pemberdayaan Karyawan terhadap Komitmen Organisasi pada PT. Asuransi Sinarmas.

0 2 15

PENGARUH MOTIVASI, KOMITMEN ORGANISASI, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PENGARUH MOTIVASI, KOMITMEN ORGANISASI, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. ANUGERAH TERANG ABADI GASINDO.

0 1 12

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan Staf Administrasi Di Universitas Muhammadiyah Surakarta).

0 1 11

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN Pengaruh Komitmen Organisasi, Motivasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Batik Dewi Arum Sragen.

0 1 13

PENGARUH MOTIVASI DAN KOMITMEN PADA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. KALIMANTAN STEEL DI SURABAYA.

0 0 71

ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT. RICKY JAYA SAKTI SURABAYA.

0 0 77

Pengaruh Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Manajerial pada PT. Alter Trade Indonesia.

1 4 98

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA

0 3 9

PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI

0 2 10

PENGARUH MOTIVASI DAN KOMITMEN PADA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. KALIMANTAN STEEL DI SURABAYA

0 0 17