1. Home
  2. Lainnya

Sejarah PT. Papertech GAMBARAN UMUM

BAB IV GAMBARAN UMUM

A. Sejarah PT. Papertech

PT Papertech Indonesia Unit II Magelang merupakan perusahaan cabang PT Papertech Indonesia Unit I Subang Jawa Barat, sedangkan untuk pusat internasional berada di Spanyol. PT Papertech Indonesia Unit II Magelang, merupakan sebuah perusahaan yang bergerak dalam industry daur ulang kertas recycle paper, dengan melihat produksi kertas daur ulang yang masih jarang ditemu di pasaran maka PT Papertech mendirikan pabrik tersebut dengan tujuan untuk memajukan industri kertas. Jenis kertas yang dihasilkan berupa core board, cone board, dan chip board. PT Papertech Indonesia Unit II Magelang merupakan perusahaan hasil pembelian dari PT Telaga Mas Pertiwi. PT Telaga Mas Pertiwi adalah perusahaan sol sepatu. Pada tahun 1997 PT Telaga Mas Pertiwi berhenti beroperasi karena dampak krisis moneter. Pada tangggal 12 Oktober 2002, PT Papertech Indonesia Unit II Magelang mengadakan perjanjian untuk memulai pengoperasian produksi. Pada tanggal 27 Januari 2003 PT Papertech Indonesia Unit II Magelang resmi melakukan pembelian perusahaan PT Telaga Mas Pertiwi berdasarkan Surat Persetujuan Penanaman Modal Asing No.23IIPMA2003. Mulai bulan Agustus 2004 PT Papertech Indonesia Unit II Magelang sudah mulai beroperasi sendiri tidak bergabung dengan PT Papertech Pusat. 39 PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI Visi dan Misi Perusahaan : 1. Visi • Membuka cabang di beberapa Negara di Asia Tenggara dan selalu mengikuti perkembangan dunia perihal pemakaian bahan baku daur ulang kertas Recycle Paper dengan cara ini perusahaan dapat membuat kertas yang berkualitas tinggi dengan biaya yang sangat rendah. 2. Misi • Menjadi perusahaan daur ulang kertas no. 1, yang memproduksi jenis kertas Cone Board di Asia Tenggara dan menjadi pemasok kertas terbesar di Asia Tenggara khususnya Indonesia. 3. Kendala • Persaingan yang semakin ketat • Berlakunya AFTA • Perubahan kultur kerja • Biaya produksi meningkat 4. Strategi • Pembenahan proses bisnis • Meningkatkan efisiensi dan kinerja karyawan • Menciptakan efisiensi produksi • Peningkatan ekspor • Go Internasional

B. Lokasi Perusahaan

Dokumen yang terkait

PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DITINJAU DARI LINGKUNGAN KERJA DAN TINGKAT KESEJAHTERAAN PADA PT. DAN LIRIS DI Produktivitas Kerja Karyawan Ditinjau Dari Lingkungan Kerja Dan Tingkat Kesejahteraan Pada Pt. Dan Liris Di Sukoharjo Tahun 2016.

0 5 17

PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DITINJAU DARI LINGKUNGAN KERJA DAN TINGKAT KESEJAHTERAAN PADA PT. DAN LIRIS DI Produktivitas Kerja Karyawan Ditinjau Dari Lingkungan Kerja Dan Tingkat Kesejahteraan Pada Pt. Dan Liris Di Sukoharjo Tahun 2016.

0 2 18

PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada CV. Sugeng Mulya.

0 5 13

PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DITINJAU DARI TINGKAT PENDIDIKAN DAN MOTIVASI KERJA PADA Produktivitas Kerja Karyawan Ditinjau Dari Tingkat Pendidikan Dan Motivasi Kerja Pada Perusahaan Rina Jaya Tahun 2014.

0 3 15

PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DITINJAU DARI TINGKAT PENDIDIKAN DAN MOTIVASI KERJA PADA Produktivitas Kerja Karyawan Ditinjau Dari Tingkat Pendidikan Dan Motivasi Kerja Pada Perusahaan Rina Jaya Tahun 2014.

0 2 10

ANALISIS TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KEJA KARYAWAN PADA Analisis Tingkat Pendidikan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Keja Karyawan Pada Perusahaan Funiture CV. Mugiharjo Kragilan Boyolali.

0 1 13

Analisis produktivitas kerja karyawan ditinjau dari tingkat pendidikan karyawan, motivasi kerja karyawan dan pengalaman kerja karyawan : studi kasus PT. Samitex Sewon Bantuk Krapyak Panggungharjo Sewon Bantul Yogyakarta.

4 11 150

Analisis produktivitas kerja karyawan ditinjau dari tingkat pendidikan karyawan, motivasi kerja karyawan dan pengalaman kerja karyawan studi kasus PT. Samitex Sewon Bantuk Krapyak Panggungharjo S

13 67 148

Analisis produktivitas kerja karyawan ditinjau dari tingkat pendidikan, kompensasi dan pengalaman kerja studi kasus PT. Papertech, Jln. Sanggrahan Gatak 23, Mungkid, Magelang, Jawa Tengah

20 140 173

HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI KERJA, PENGALAMAN KERJA DAN TINGKAT PENDIDIKAN DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN

0 0 100