BAB V ANALISA DATA
5.1 Analisis Regresi
Berdasarkan pada tujuan penelitian ini seperti yang telah dikemukakan sebelumnya untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap produktivitas
kerja pegawai maka digunakan analisis statistik yaitu model analisis regresi linear sederhana. Untuk memudahkan perhitungan model analisis tersebut
digunakan program SPSS 16.0 dengan menggunakan Metode Enter. Uji determinasi dilakukan untuk mengetahui berapa persen besarnya pengaruh
kepemimpinan terhadap produktivitas kerja pegawai, dan selanjutnya untuk membuktikan hipotesis yang diajukan dalam penulisan ini maka dalam
melakukan pengujian penulis menggunakan t hitung. Adapun variabel yang digunakan dalam perhitungan ini yaitu
kepemimpinan yang merupakan variabel independen dan produktivitas kerja pegawai yang merupakan variabel dependen.
65
Tabel 5.1.1 Pengujian Koefisien Determinasi
sumber : SPSS 16.0 2015
Analisis dari tabel 4.30 menunjukkan angka R sebesar 0,242 yang artinya bahwa kepemimpinan memiliki korelasi terhadap produktivitas kerja pegawai
sebesar 24,2 selanjutnya pada tabel diatas dapat dilihat nilai koefisen determinasi R – Square yang digunakan untuk mengetahui persentase pengaruh
variabel independen terhadap variabel dependen sebesar R Square= 0,059. Angka ini berarti pengaruh kepemimpinan terhadap produktivitas kerja pegawai
pada Kantor Pertanahan Kabupaten Deli Serdang adalah sebesar 5,9 dan sisanya 94,1 dijelaskan oleh variabel lain diluar dari variabel penelitian ini.
Jadi ada pengaruh kepemimpinan terhadap produktivitas kerja pegawai.
66
Model R
R Square Adjusted R
Square Std. Error of the
Estimate 1
.242
a
.059 .022
2.305 a. Predictors: Constant, X = Kepemimpinan
b. Dependent Variable: Y = Produktivitas Kerja Pegawai
Tabel 5.1.2 Hasil Perhitungan Regresi Linear Sederhana
Tabel diatas menunjukkan, nilai constanta ‘a’ adalah 27.198, sedangkan nilai kepemimpinan ‘b’ adalah 0,177 sehingga diperoleh model berdasarkan
hasil perhitungan maka persamaan regeresi sederhana dimana: Y= a + bX
Y = 27,198 + 0,177X Kostanta sebesar 27.198 menyatakan bahwa jika tidak ada nilai
Kepemimpinan maka nilai Produktivitas Kerja Pegawai sebesar 27.198. Koefisien regresi X sebesar 0,177 menyatakan bahwa setiap penambahan 1 nilai
Kepemimpinan, maka nilai Produktivas Kerja Pegawai bertambah sebesar 0,177. Untuk mengetahui pengaruh masing-masing variabel bebas terhadap
variabel terikat dapat dilihat dari hasil uji t untuk variabel gaya kepemimpinan.
67
Model Unstandardized Coefficients
Standardized Coefficients
T Sig.
B Std. Error
Beta 1
Constant 27.198
5.976 4.551
.000 X = Kepemimpinan
.177 .139
.242 1.273
.214 a. Dependent Variable: Y = Produktivitas Kerja Pegawai
Sumber : SPSS 16.0 2015
Nilai t tabel = 1.703 dan t hitung = 1.273 Kriteria pengambilan keputusan sebagai berikut:
a. Jika t hitung t tabel pada α = 5, maka Ho ditolak, Ha diterima.
b. Jika t hitung t tabel pada α = 5, maka Ho diterima, Ha ditolak.
c. Jika tingkat signifikasi Sig dibawah 0,05 maka Ho ditolak, Ha diterima.
Gambar 5.1 Histogram
68
Gambar 5.2 Grafik
Gambar 5.3 Scatter Plot
69
BAB VI
KESIMPULAN DAN SARAN
6.1 Kesimpulan
Kategori