penulisan, perhitungan, perbandingan dan sebagainya Bodnar dan Hopwood, 2006. Audit ini dilakukan dengan menggunakan komputer dan software untuk
mengotomatiskan prosedur pelaksanaan audit. Metode ini lebih sulit dan kompleks serta biayanya paling besar Supriyati, 2009.
Audit berbantuan komputer mengarah pada penerapan expert system di dunia pengauditan. Expert system adalah program komputer yang berciri intensif-pengetahuan
yang menangkap keahlian manusia dalam wilayah pengetahuan yang terbatas. Pada expert system pengetahuan manusia dimodelkan atau direpresentasikan dalam satu cara
yang bisa diproses oleh komputer Noviari, 2009.
2.1.6 Organizational Factors OF
Faktor organisasi didefinisikan sebagai dukungan atau pelatihan yang diberikan oleh perusahaan, termasuk dukungan, pelatihan, dan dukungan manajemen. Dukungan
yang diberikan kepada karyawan perusahaan didapat dari dalam maupun dari luar perusahaan. Dukungan dari dalam perusahaan atau dukungan internal adalah dukungan
secara teknis oleh individu atau kelompok mengenai pengetahuan komputer internal di perusahaan kecil Igbaria et.al., 1997. Sedangkan dukungan dari luar perusahaan atau
dukungan eksternal adalah dukungan secara teknis oleh individu atau kelompok mengenai pengetahuan komputer yang eksternal di perusahaan kecil Igbaria et.al.,
1997. Pelatihan yang diberikan kepada auditor internal juga didapatkan dari dalam
maupun luar perusahaan. Pelatihan dari dalam perusahaan adalah jumlah pelatihan yang diberikan kepada pengguna komputer atau spesialis komputer di perusahaan. Pelatihan
dari luar perusahaan adalah jumlah pelatihan yang diberikan oleh teman-teman, vendor, konsultan, atau lembaga pendidikan di luar perusahaan Igbaria et.al., 1997. Sedangkan
dukungan manajemen adalah dukungan yang ditawarkan kepada karyawan perusahaan oleh manajemen puncak di perusahaan-perusahaan kecil Igbaria et.al., 1997.
Untuk variabel faktor organisasi, Iqbaria et.al., 1997 mengelompokan variabel tersebut menjadi dua yaitu, faktor-faktor internal dan eksternal organisasi. Iqbaria et.al
1997 juga telah menguji faktor-faktor internal dan eksternal organisasi terhadap penerimaan penggunaan TI. Hasil penelitain Iqbaria et.al., 1997 menunjukan juga
telah menguji faktor-faktor interen dan eksteren organisasi terhadap penerimaan penggunaan TI. Secara mendetail Iqbaria et.al., 1997 mengemukakan faktor-faktor
internal dan eksternal organisasi faktor-faktor tersebut yaitu: 1. Dukungan pengetahuan komputer secara interal organisasi Internal support,
merupakan dukungan pengetahuan teknis yang dimiliki secara individual maupun kelompok mengenai pengetahuan komputer.
2. Pengalaman pelatihan internal organisasi internal training, merupakan sejumlah pelatihan yang sudah pernah diperoleh pemakai user dari pemakai lainnya other
user atau dari spesialisasi komputer yang ada didalam organisasi perusahaan. 3. Dukungan Manajemen Management Support, merupakan tingkat dukungan secara
umum yang diberikan oleh top manajemen dalam perusahaan. 4. Pengetahuan komputer secara ekternal organisasi External support, merupakan
dukungan pengerahuan teknis dari pihak luar yang dimiliki secara individual maupun kelompok mengenai pengetahuan komputer untuk perusahaan kecil.
5. Pengalaman pelatihan eksternal organisasi external training, merupakan sejumlah pelatihan yang sudah pernah diperoleh pemakai user dari pemakai lainnya other
user atau spesialisasi komputer dari pihak luar perusahaan.
2.1.7 Social Factors SF
