2
BAB II PENGARAHAN PROGRAM
A. Latar Belakang
Dalam pengarahan ini, peserta diberikan informasi tentang pentingnya peranan Pegawai Negeri Sipil, sebagai unsur utama
sumber daya manusia aparatur yang mempunyai peranan yang sangat menentukan keberhasilan penyelenggara pemerintahan
dan pembangunan. Selain itu diberikan pula informasi pembekalan Diklat bagaimana
sosok Pegawai Negeri Sipil yang mampu memainkan peranan tersebut, yaitu PNS yang mempunyai kompetensi yang
diindikasikan dari sikap dan perilaku yang penuh dengan kesetiaan dan ketaatan kepada bangsa, negara, bermoral dan
bermental baik, profesional, sadar akan tanggung jawabnya sebagai pelayan publik serta mampu menjadi perekat persatuan
dan kesatuan bangsa. Untuk mewujudkan sosok PNS tersebut, perlu pembinaan yang
stratejik, yaitu melalui jalur Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan. Upaya itu mengarah kepada peningkatan pada sikap dan
semangat pengabdian yang berorientasi pada kepentingan masyarakat, bangsa, negara dan tanah air, kompetensi teknis,
manajerial dan kepemimpinannya, efisiensi, efektivitas dan kualitas pelaksanaan tugas yang dilakukan dengan semangat
Modul Diklat Prajabatan Golongan I dan II
3 kerja sama dan tanggung jawab sesuai dengan Iingkungan dan
organisasinya. Diklat Prajabatan GoIongan I dan II ini merupakan syarat pengangkatan Calon Pegawai Negeri Sipil
CPNS untuk menjadi PNS Golongan I dan II.
B. Landasan Hukum
Informasi yang diberikan dalam kegiatan ini, adalah perihal peraturan-peraturan
pemerintah yang
berkaitan dengan
Pendidikan dan Pelatihan, baik Diklat dalam jabatan maupun Diklat Prajabatan serta peraturan perundang-undangan yang
melandasi adanya peluang peningkatan karir bagi PNS dikemudian hari.
C. Tujuan dan Sasaran
Peserta dalam hal ini, diberikan informasi tentang tujuan dan sasaran Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan, agar peserta lebih
paham dan termotivasi serta jelas arah tujuan dan sasarannya, yaitu sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 101 Tahun
2000, Diklat Prajabatan Golongan II bertujuan sebagai berikut: 1.
Meningkatkan pengetahuan, keahlian, keterampilan dan sikap untuk dapat melaksanakan tugas secara profesional
dengan dilandasi kepribadian dan etika PNS sesuai dengan kebutuhan instansi;
2. Menciptakan aparatur yang mampu berperan sebagai
pembaharu dan perekat persatuan dan kesatuan bangsa; 3.
Memantapkan sikap dan semangat pengabdian yang berorientasi
pada pelayanan,
pengayoman, dan
Ko-Kurikuler
4 pemberdayaan masyarakat;
4. Menciptakan kesamaan visi dan dinamika pola pikir dalam
melaksanakan tugas pemerintahan umum dan pembangunan demi terwujudnya kepemerintahan yang baik.
Sasaran Diklat Prajabatan adalah terwujudnya Pegawai Negeri Sipil yang memiliki kompetensi yang sesuai dengan persyaratan
pengangkatan untuk menjadi PNS sesuai dengan golongan.
D. Kompetensi
Peserta dalam kegiatan ini, diberikan informasi atau penjelasan tentang pengertian kompetensi, yaitu kemampuan yang harus
dimiliki oleh seorang Pegawai Negeri Sipil berupa pengetahuan, keterampilan, sikap dan perilaku yang diperlukan dalam
pelaksanaan tugasnya. Kompetensi yang perlu dimiliki oleh PNS Golongan I dan II yang merupakan kader pimpinan dalam
kepemerintahan yang baik adalah kemampuan dalam: 1.
Menunjukkan komitmen dan integritas moral serta tanggung jawab profesi sebagai PNS;
2. Mewujudkan disiplin dan etos kerja;
3. Menjelaskan
pokok-pokok sistem
penyelenggaraan pemerintahan Negara Kesatuan Republik Indonesia;
4. Menjelaskan posisi, peran, tugas, fungsi, dan kewenangan
instansi asal peserta dan organisasi publik pada umumnya; 5.
Menjelaskan masalah penyelenggaraan pemerintahan Negara Republik Indonesia;
6. Menjelaskan ketentuan-ketentuan kepegawaian berkaitan
Modul Diklat Prajabatan Golongan I dan II
5 dengan hak dan kewajiban PNS;
7. Menjelaskan masalah wawasan kebangsaan dalam kerangka
NKRI; 8.
Menerapkan prinsip-prinsip budaya organisasi pemerintah; 9.
Mengaplikasikan teknik manajemen perkantoran modern di unit kerjanya;
10. Menerapkan prinsip-prinsip pelayanan prima sesuai dengan
bidang tugasnya; 11.
Bekerjasama dalam kelompok melalui komunikasi yang saling menghargai.
E. Kurikulum dan Mata Diklat
Kategori