23 5.
GajiUpah
Pay
Merupakan faktor pemenuhan kebutuhan hidup pegawai yang dianggap layak atau tidak.
2.5 Kajian Penelitian Sebelumnya
Dari penelitian-penelitian sebelumnya mengenai permasalahan stress kerja dan kepuasan kerja yang sudah di lakukan terdapat beberapa hasil dari penelitian
tersebut. Resume penelitian-penelitian sebelumnya dapat dilihat pada tabel: Tabel 2.1
Penelitian terdahulu
No Peneliti Tahun Judul Penelitian
Hasil Penelitian Sumber
1 Tunjungsari 2011
Pengaruh Stres kerja
terhadap Kepuasan kerja
Karyawan pada Kantor
Pusat PT.
Pos Indonesia
Persero. Menunjukkan
bahwa stres
kerja memiliki
pengaruh yang signifikan
terhadap kepuasan kerja
karyawan. http:elib.u
nikom.ac.id download.
php?id=121 446
2 Hanim
2016 Pengaruh Stres
Kerja terhadap Kepuasan Kerja
serta Dampaknya
pada Kinerja
Karyawan Hull Construction di
PT. Dok dan Perkapalan
Menunjukkan bahwa
stres kerja
berpengaruh signifikan
positif terhadap kepuasan kerja.
ejournal.un esa.ac.ida r
ticle21187 56article.p
df
24 Surabaya.
3 Wibowo,
Riana dan
Putra 2015
Pengaruh Stres Kerja terhadap
Kepuasan Kerja dan Komitmen
Organisasional Karyawan.
Stres kerja
memiliki pengaruh negatif
terhadap kepuasan kerja.
Artinya stres
kerja yang
dialami oleh
karyawan UD.
Ulam Sari dapat mempengaruhi
apa yang
mereka rasakan baik itu
menyangkut pekerjaan
maupun hasil
yang mereka terima.
http:down load.portalg
aruda.orga rticle.php?a
rticle=3379 57val=98
4title=PE NGARUH
20STRES 20KERJ
A20TER HADAP2
0KEPUAS AN20KE
RJA20D AN20KO
MITMEN 20ORGA
NISASION AL20KA
RYAWAN 4
Arista 2013
Pengaruh Stres Kerja terhadap
Kepuasan Kerja di
PT. Galamedia
Bandung Perkasa
Berdasarkan penelitian yang
telah dilakukan diketahui
hubungan antara stres kerja dan
kepuasan kerja sangat kuat juga
http:reposi tory.widyat
ama.ac.idx mluihandle
123456789 2770
25 besarnya
pengaruh stres
kerja terhadap
kepuasan kerja karyawan
PT. Galamedia
Bandung Perkasa sebesar
82,26 5
Mansoor, Sabtain,
Saima dan Ahmad
2011 The Impact of
Job Stress on Employee
Job Satisfaction
A Study on
Telecommunicat ion Sector of
Pakistan Hasil penelitian
ini menunjukkan bahwa
stres berhubungan
negatif dengan kepuasan kerja
karyawan. Seorang
individu yang
berada di bawah tekanan
yang berlebihan akan
cenderung kurang
puas dengan
pekerjaannya http:jbsq.o
rgwp- contentupl
oads2011 06June-
2011-E.pdf
6 Mathew
2013 Effect of Stress
on Job
Satisfaction Among Nurses
in Central
Hasil penelitian ini menemukan
pengaruh negatif stress terhadap
kepuasan kerja. http:iosrjo
urnals.orgi osr-
jbmpapers Vol7-
26 Kerala
Diketahui bahwa 96 dari
100 sampel
perawat yang
telah dipilih
menyatakan bahwa
mereka mengalami
stress dalam
pekerjaan mereka
dan hanya 12 dari
perawat keseluruhan
menyatakan bahwa
mereka dapat
menangani stress
mereka dengan mudah.
issue2F072 4751.pdf
7 Veronica
2011 Stress and Job
Satisfaction among
University Teachers
Menemukan bahwa
hubungan yang signifikan
negatif antara
stress dengan
kepuasan kerja dalam dosen dan
pengajar di
berbagai http:www.
afahc.roro afases2011
socioNecs oi.pdf
27 perguruan tinggi
Rumania. Analisis
menunjukkan bahwa
hubungan stress kerja
dengan kepuasan kerja
adalah
linea r
dan negatif
secara keseluruhan
2.6 Kerangka Pe mikiran
