Proses Kontak

3.15 Pompa

Tabel 3.15 Spesifikasi Pompa Kode

P-01

P-02 Fungsi

Mengalirkan sulfur dari

M-01 ke B-01

Mengalirkan cairan dari MP-01 ke TP-01 Tipe

Single stage centrifugal pump Material

Commercial steel Kapasitas (gpm)

24,2142 Tekanan (atm)

1 1 Tenaga pompa (HP)

0,75 NPSH pompa (ft)

2,3758 Kecepatan putar (rpm)

3500 Tenaga motor (HP)

1 Nominal pipe (in)

P-04 Fungsi

Mengalirkan cairan dari

AB-01 ke TP-01

Mengalirkan cairan dari AB-02 ke tangki TP-02

Tipe Single stage centrifugal pump Material

Commercial steel Kapasitas (gpm)

25,2871 Tekanan (atm)

1 1 Tenaga pompa (HP)

5 0,5 NPSH pompa (ft)

2,4455 Kecepatan putar (rpm)

3500 Tenaga motor (HP)

0,75 Nominal pipe (in)

Kode

P-05

P-06 Fungsi

Mengalirkan cairan dari

T-02 ke TP-01 dan TP-

Mengalirkan cairan dari TP-02 ke AB-02 dan TP-01 Tipe

Single stage centrifugal pump Material

Commercial steel Kapasitas (gpm)

25,0720 Tekanan (atm)

1 1 Tenaga pompa (HP)

0,75 NPSH pompa (ft)

3,3995 Kecepatan putar (rpm)

3500 Tenaga motor (HP)

1 Nominal pipe (in)

Kode

P-07

P-08 Fungsi

Mengalirkan cairan dari

TP-01 ke AB-01 dan

MP-01

Mengalirkan cairan dari TP-01 ke T-01

Tipe Single stage centrifugal pump Material

Commercial steel Kapasitas (gpm)

38,2517 Tekanan (atm)

1 1 Tenaga pompa (HP)

20 0,75 NPSH pompa (ft)

3,2226 Kecepatan putar (rpm)

3500 Tenaga motor (HP)

25 1 Nominal pipe (in)

3.16 Blower

Tabel 3.16 Spesifikasi Blower Kode

BL-01

Fungsi Mengalirkan udara ke MP-01 dari udara bebas Tipe

Centrifugal blower Spesifikasi :

- Kapasitas (m 3 /jam)

- Tekanan : Suction (Psia) Discharge (Psia)

- Daya (HP)

23.223

14,4 16,17

40

BAB IV UNIT PENDUKUNG PROSES DAN LABORATORIUM

4.1 Unit Pendukung Proses

Unit pendukung proses atau yang lebih dikenal dengan sebutan utilitas merupakan bagian penting untuk menunjang proses produksi dalam pabrik. Unit pendukung proses yang terdapat dalam pabrik asam sulfat adalah :

1. Unit pengadaan air Unit ini bertugas menyediakan dan mengolah air untuk memenuhi kebutuhan air sebagai berikut :

a. Air pendingin dan air proses

b. Air umpan waste heat boiler dan economizer

c. Air konsumsi umum dan sanitasi

d. Air pemadam kebakaran

2. Unit pengadaan udara tekan Unit ini bertugas untuk menyediakan udara tekan untuk kebutuhan instrumentasi pneumatic, untuk penyediaan udara tekan di bengkel dan untuk kebutuhan umum yang lain.

3. Unit pengadaan listrik Unit ini bertugas menyediakan listrik sebagai tenaga penggerak untuk peralatan proses, keperluan pengolahan air, peralatan-peralatan elektronik 3. Unit pengadaan listrik Unit ini bertugas menyediakan listrik sebagai tenaga penggerak untuk peralatan proses, keperluan pengolahan air, peralatan-peralatan elektronik

4. Unit pengadaan bahan bakar Unit ini bertugas menyediakan bahan bakar untuk kebutuhan generator.

4.1.1 Unit Pengadaan Air

Air proses, konsumsi umum dan sanitasi, air pendingin, air umpan waste heat boiler dan economizer dan air pemadam kebakaran, menggunakan air yang diperoleh dari sungai Brantas yang terletak tidak jauh dari lokasi pabrik.

4.1.1.1 Air Pendingin dan Air Proses

Alasan digunakannya air sungai adalah karena faktor-faktor sebagai berikut:

a. Air sungai dapat diperoleh dalam jumlah yang besar dengan biaya murah.

b. Mudah dalam pengaturan dan pengolahannya. Hal-hal yang perlu diperhatikan dalam pengolahan air sungai sebagai pendingin adalah partikel-partikel besar/makroba dan partikel-partikel kecil/mikroba sungai yang dapat menyebabkan fouling pada alat-alat proses. Air pendingin yang diambil dari sungai disaring terlebih dahulu kemudian ditambahkan klorin. Adapun persyaratan air yang akan digunakan sebagai pendingin adalah :

a. Kekeruhan maksimal 3 ppm a. Kekeruhan maksimal 3 ppm

c. Bebas bakteri

d. Bebas mineral

Air proses digunakan sebagai media pengencer untuk kebutuhan proses.

Tabel 4.1 Kebutuhan Air Proses No. Kode Alat

Nama Alat

Kebutuhan (kg/jam)

1 TP-01

Tangki pengencer-01

2 TP-02

Tangki pengencer-02

Air pendingin digunakan sebagai fluida dingin pada heat exchanger.

Tabel 4.2 Kebutuhan Air Pendingin No. Kode Alat

Alat

Kebutuhan (kg/jam)

1 HE-05

Cooler untuk produk asam sulfat

hasil dari TP-01

2 HE-06

Cooler untuk produk cair AB-01

3 HE-07

Cooler untuk untuk produk cair AB-

Total

Diperkirakan air yang hilang sebesar 10% sehingga kebutuhan make-up air untuk pendingin = 37.030 kg/jam.

4.1.1.2 Air Umpan Waste Heat Boiler dan Economizer Beberapa hal yang harus diperhatikan dalam penanganan air umpan waste heat boiler dan economizer adalah sebagai berikut :

a. Kandungan yang dapat menyebabkan korosi Korosi yang terjadi di dalam waste heat boiler dan economizer disebabkan karena air mengandung larutan - larutan asam dan gas - gas yang terlarut.

b. Kandungan yang dapat menyebabkan kerak (scale forming) Pembentukan kerak disebabkan karena adanya kesadahan dan suhu tinggi, yang biasanya berupa garam - garam karbonat dan silikat.

c. Kandungan yang dapat menyebabkan pembusaan (foaming) Air yang diambil dari proses pemanasan bisa menyebabkan foaming pada waste heat boiler dan economizer dan alat penukar panas karena adanya zat - zat organik, anorganik, dan zat - zat yang tidak larut dalam jumlah besar. Efek foaming terjadi pada alkalinitas tinggi.

Tabel 4.3 Kebutuhan Air Umpan Waste Heat Boiler dan Economizer No. Kode Alat

Kebutuhan (kg/jam)

Tahapan pengolahan air agar dapat digunakan sebagai air umpan waste heat boiler meliputi:

1. Kation Exchanger Kation exchanger berfungsi untuk mengikat ion - ion positif yang terlarut dalam air lunak. Alat ini berupa silinder tegak yang berisi tumpukan butir- butir resin penukar ion. Resin yang digunakan adalah jenis C-300 dengan notasi RH 2.

Adapun reaksi yang terjadi dalam kation exchanger adalah: 2NaCl + RH 2 RNa 2 + 2 HCl …………………………....... (IV – 1) CaCO 3 + RH 2 RCa + H 2 CO 3 ……………………….......... (IV – 2) BaCl 2 + RH 2 RBa + 2 HCl ……………………….......... (IV – 3) Apabila resin sudah jenuh maka pencucian dilakukan dengan menggunakan larutan H 2 SO 4 2%. Reaksi yang terjadi pada waktu regenerasi adalah: RNa 2 + H 2 SO 4 RH 2 + Na 2 SO 4 ……….………………....... (IV – 4) RCa + H 2 SO 4 RH 2 + CaSO 4 …………...……………....... (IV – 5)

RBa + H 2 SO 4 RH 2 + BaSO 4 ………...………………....... (IV – 6)

2. Anion Exchanger Alat ini hampir sama dengan kation exchanger namun memiliki fungsi yang berbeda yaitu mengikat ion - ion negatif yang ada dalam air lunak. Dan resin

yang digunakan adalah jenis C-500P dengan notasi R(OH) 2 . Reaksi yang terjadi di dalam anion exchanger adalah:

R(OH) 2 + 2 HCl

RCl 2 + 2H 2 O …….………………....... (IV – 7) R(OH) 2 + H 2 SO 4 RSO 4 + 2H 2 O ………………….…....... (IV – 8)

R(OH) 2 + H 2 CO 3 RCO 3 + 2H 2 O ….………………....... (IV – 9) Pencucian resin yang sudah jenuh digunakan larutan NaOH 4%. Reaksi yang terjadi saat regenerasi adalah:

RCl 2 + 2 NaOH

R(OH) 2 + 2 NaCl ………………….... (IV – 10)

RSO 4 + 2 NaOH

R(OH) 2 + 2 Na 2 SO 4 ……………........ (IV – 11)

RCO 3 + 2 NaOH

R(OH) 2 + 2 Na 2 CO 3 ………....…....... (IV – 12)

3. Deaerasi Merupakan proses penghilangan gas-gas terlarut, terutama oksigen dan karbon dioksida dengan cara pemanasan menggunakan steam. Oksigen terlarut dapat merusak baja. Gas – gas ini kemudian dibuang ke atmosfer.

4. Tangki Umpan Waste Heat Boiler dan Economizer Unit ini berfungsi menampung air umpan waste heat boiler dan economizer dengan waktu tinggal 24 jam. Ke dalam tangki ini ditambahkan bahan-bahan yang dapat mencegah korosi dan kerak, antara lain:

a. Hidrazin (N 2 H 4 )

Zat ini berfungsi untuk menghilangkan sisa-sisa gas terlarut terutama gas oksigen sehingga dapat mencegah korosi pada waste heat boiler dan economizer . Adapun reaksi yang terjadi adalah:

N 2 H 4(aq) +O 2(g) N 2(g) +2H 2 O (l) …............…....... (IV – 13)

b. NaH 2 PO 4 Zat ini berfungsi untuk mencegah timbulnya kerak. Reaksi yang terjadi adalah:

2NaH 2 PO 4 +4NaOH+3CaCO 3 Ca 3 (PO 4 ) 2 +3Na 2 CO 3 +4H 2 O .. (IV – 14) (Powell,1954)

4.1.1.3 Air Konsumsi Umum dan Sanitasi

Air ini digunakan untuk memenuhi kebutuhan air minum, laboratorium, kantor, perumahan, dan pertamanan. Air konsumsi dan sanitasi harus memenuhi beberapa syarat, yang meliputi syarat fisik, syarat kimia, dan syarat bakteriologis.

Syarat fisik :

a. Suhu di bawah suhu udara luar

b. Warna jernih

c. Tidak mempunyai rasa dan tidak berbau Syarat kimia :

a. Tidak mengandung zat organik

b. Tidak beracun Syarat bakteriologis : Tidak mengandung bakteri–bakteri, terutama bakteri yang pathogen.

Tabel 4.4 Kebutuhun Air Konsumsi dan Sanitasi No.

Keterangan

Kebutuhan (kg/hari)

1 Air untuk karyawan kantor

2 Air untuk laboratorium

4 Air untuk kebersihan, taman, dll

5 Air poliklinik

Total kebutuhan air untuk konsumsi dan sanitasi = 13.490 kg/hari

= 562,083 kg/jam

Tabel 4.5 Kebutuhan Total Air Sungai

Komponen

Jumlah kebutuhan kg/jam

m 3 /jam

Air proses Make up air pendingin Air umpan WHB dan EK Air konsumsi dan sanitasi

Jumlah kebutuhan air keseluruhan = 49.814,70 kg/jam Untuk keperluan keamanan dalam ketersediaan air, diambil over design = 20% Maka Total Kebutuhan air sungai sebesar 59.777,64 kg/jam

4.1.1.4 Pengolahan Air dari Sungai Brantas

Skema pengolahan air sungai adalah sebagai berikut :

Kebutuhan udara tekan untuk prarancangan pabrik asam sulfat ini diperkirakan sebesar 50 m 3 /jam, tekanan 100 psi dan suhu 35 o

C. Alat untuk

menyediakan udara tekan berupa kompresor yang dilengkapi dengan dryer yang berisi silica gel untuk menyerap kandungan air sampai maksimal 84 ppm. Spesifikasi kompresor yang dibutuhkan :

: Memenuhi kebutuhan udara tekan

Jenis : Single Stage Reciprocating Compressor Jumlah

: 1 buah

Kapasitas

: 50 m 3 /jam

Tekanan suction

: 14,7 psi (1 atm)

Tekanan discharge : 100 psi (6,8 atm) Suhu udara

Daya kompresor

:7 1 / 2 HP

4.1.3 Unit Pengadaan Listrik

Kebutuhan tenaga listrik di pabrik asam sulfat ini dipenuhi oleh PLN dan generator pabrik. Hal ini bertujuan agar pasokan tenaga listrik dapat berlangsung kontinyu meskipun ada gangguan pasokan dari PLN. Generator yang digunakan adalah generator arus bolak - balik dengan pertimbangan :

a. Tenaga listrik yang dihasilkan cukup besar

b. Tegangan dapat dinaikkan atau diturunkan sesuai kebutuhan

1. Listrik untuk keperluan proses dan utilitas

2. Listrik untuk penerangan

3. Listrik untuk AC

4. Listrik untuk laboratorium dan instrumentasi

5. Listrik untuk alat-alat elektronik Besarnya kebutuhan listrik masing–masing keperluan di atas dapat diperkirakan sebagai berikut :

4.1.3.1 Listrik untuk Keperluan Proses dan Utilitas

Kebutuhan listrik untuk keperluan proses dan keperluan pengolahan air dapat dilihat pada Tabel 4.6 Tabel 4.6 Kebutuhan Listrik untuk Keperluan Proses dan Utilitas

Nama Alat

Jumlah

HP

Total HP

Pengaduk M-01

1 18 18

Pengaduk TP-01

1 35 35

Pengaduk TP-02

BC-01

1 0,5

0,5

Jadi jumlah listrik yang dikonsumsi untuk keperluan proses dan utilitas sebesar 352,292 HP. Diperkirakan kebutuhan listrik untuk alat yang tidak terdiskripsikan sebesar ± 20 % dari total kebutuhan. Maka total kebutuhan listrik adalah 422,75 HP atau sebesar 315,245 kW.

Untuk menentukan besarnya tenaga listrik digunakan persamaan :

dengan : L

: Lumen per outlet

a : Luas area, ft 2

F : foot candle yang diperlukan (Tabel 13 Perry 6 th ed)

: Koefisien utilitas (Tabel 16 Perry 6 th ed)

D : Efisiensi lampu (Tabel 16 Perry 6 th ed)

Tabel 4.7 Jumlah Lumen Berdasarkan Luas Bangunan Bangunan

Luas, m 2 Luas, ft 2 F U

D F/U.D Pos keamanan

0,75 77,78 Perpustakaan & Diklat

0,75 71,43 Ruang kontrol

0,75 95,24 Proses dan storage

0,75 22,60 Ruang generator

0,75 52,29 Jalan dan taman

Jumlah lumen :

untuk penerangan dalam ruangan

= 7.024.469,762 lumen untuk penerangan bagian luar ruangan = 563.074,442 lumen Untuk semua area dalam bangunan direncanakan menggunakan lampu fluorescent

40 Watt dimana satu buah lampu instant starting daylight 40 W mempunyai 1.920 lumen (Tabel 18 Perry 6 th ed.).

Jadi jumlah lampu dalam ruangan

= 7.024.469,762 / 1.920 = 3.659 buah

Untuk penerangan bagian luar ruangan digunakan lampu mercury 100 Watt, dimana lumen output tiap lampu adalah 3.000 lumen (Perry 6 th ed., 1994). Jadi jumlah lampu luar ruangan

= 563.074,442 / 3.000 = 188 buah

= 165.112,268 W = 165,112 kW

4.1.3.3 Listrik untuk AC

Diperkirakan jumlah AC yang dibutuhkan sebanyak 50 unit dengan daya 300 Watt tiap unit. Total daya AC

= 50 x 300 Watt = 15.000 Watt = 15 kW

4.1.3.4 Listrik untuk Laboratorium dan Instrumentasi

Diperkirakan menggunakan tenaga listrik sebesar 10.000 Watt atau 10 kW.

Tabel 4.8 Total Kebutuhan Listrik Pabrik No.

Kebutuhan Listrik

Tenaga listrik, kW

Listrik untuk keperluan proses dan utilitas Listrik untuk keperluan penerangan Listrik untuk AC Listrik untuk laboratorium dan instrumentasi

Total

Dipilih menggunakan generator dengan daya 1000 kW, sehingga masih tersedia cadangan daya sebesar 368,304 kW. Spesifikasi generator yang diperlukan :

Jenis

: AC generator

Jumlah

: 1 buah

Kapasitas / Tegangan

: 1000 kW ; 220/360 Volt

Efisiensi

Bahan bakar

: IDO

4.1.4 Unit Pengadaan Bahan Bakar

Unit pengadaan bahan bakar mempunyai tugas untuk memenuhi kebutuhan bahan bakar generator. Jenis bahan bakar yang digunakan adalah IDO (Industrial Diesel Oil) untuk generator. IDO diperoleh dari Pertamina dan distributornya. Pemilihan IDO sebagai bahan bakar didasarkan pada alasan :

1. Mudah didapat

2. Lebih ekonomis

3. Mudah dalam penyimpanan Bahan bakar IDO yang digunakan mempunyai spesifikasi sebagai berikut :

Specific gravity

Heating Value

: 16.767,247 Btu/lb

Densitas

: 50,5665 lb/ft 3

Kebutuhan bahan bakar untuk generator

Bahan bakar

h . eff

alat Kapasitas

Kapasitas generator

= 1000 kW = 3.412.154,09 Btu/jam

Kebutuhan bahan bakar = 142,35 L/jam

4.2 Laboratorium

Laboratorium memiliki peranan sangat besar di dalam suatu pabrik untuk memperoleh data-data yang diperlukan. Data-data tersebut digunakan untuk evaluasi unit - unit yang ada, menentukan tingkat efisiensi, dan untuk pengendalian mutu.

Pengendalian mutu atau pengawasan mutu di dalam suatu pabrik dilakukan untuk mengendalikan mutu produk yang dihasilkan agar sesuai dengan standar yang ditentukan. Pengendalian mutu dilakukan mulai bahan baku, saat proses berlangsung, dan pada hasil atau produk.

Pengendalian rutin dilakukan untuk menjaga kualitas dari bahan baku dan produk yang dihasilkan sesuai dengan spesifikasi yang diinginkan. Dengan pemeriksaan secara rutin juga dapat diketahui apakah proses berjalan normal atau

menyimpang. Jika diketahui analisa produk tidak sesuai dengan yang diharapkan maka dengan mudah dapat diketahui atau diatasi.

mempunyai tugas pokok antara lain :

1. Sebagai pengontrol kualitas bahan baku dan pengontrol kualitas produk

2. Sebagai pengontrol terhadap proses produksi

3. Sebagai pengontrol terhadap mutu air pendingin dan yang berkaitan langsung dengan proses produksi

Laboratorium melaksanakan kerja 24 jam sehari dalam kelompok kerja shift dan non-shift.

1. Kelompok shift Kelompok ini melaksanakan tugas pemantauan dan analisa - analisa rutin terhadap proses produksi. Dalam melaksanakan tugasnya, kelompok ini menggunakan sistem bergilir, yaitu sistem kerja shift selama 24 jam dengan dibagi menjadi 3 shift. Masing - masing shift bekerja selama 8 jam.

2. Kelompok non-shift Kelompok ini mempunyai tugas melakukan analisa khusus yaitu analisa yang sifatnya tidak rutin dan menyediakan reagen kimia yang diperlukan di laboratorium. Dalam rangka membantu kelancaran pekerjaan kelompok shift, kelompok ini melaksanakan tugasnya di laboratorium utama dengan tugas antara lain :

a. Menyediakan reagen kimia untuk analisa laboratorium

b. Melakukan analisa bahan pembuangan penyebab polusi

c. Melakukan penelitian atau percobaan untuk membantu kelancaran produksi

1. Laboratorium fisik

2. Laboratorium analitik

3. Laboratorium penelitian dan pengembangan

4.2.1 Laboratorium Fisik

Bagian ini bertugas mengadakan pemeriksaan atau pengamatan terhadap sifat-sifat bahan baku, produk, dan air yang meliputi air baku, air pendingin, dan air limbah. Pengamatan yang dilakukan meliputi specific gravity, viskositas, dan kandungan air.

4.2.2 Laboratorium Analitik

Bagian ini mengadakan pemeriksaan terhadap bahan baku dan produk mengenai sifat-sifat kimianya. Analisa yang dilakukan, yaitu :

a. Analisa komposisi bahan baku

b. Analisa komposisi produk utama

c. Analisa air - Air proses - Air umpan waste heat boiler dan economizer - Air pendingin - Air konsumsi umum dan sanitasi - Air limbah

Bagian ini bertujuan untuk mengadakan penelitian, misalnya :

a. diversifikasi produk

b. perlindungan terhadap lingkungan Disamping mengadakan penelitian rutin, laboratorium ini juga mengadakan penelitian yang sifatnya non rutin, misalnya penelitian terhadap produk di unit tertentu yang tidak biasanya dilakukan penelitian guna mendapatkan alternatif lain terhadap penggunaan bahan baku.

4.2.4 Prosedur Analisa Bahan Baku dan Produk Utama

Analisa produk utama asam sulfat salah satunya analisa kepekatan asam sulfat. Prinsip dari analisa kepekatan asam sulfat yaitu sampel asam sulfat diencerkan dengan air kemudian dititrasi dengan larutan NaOH. Cara mengerjakannya yaitu menimbang 10 gram sampel dan memasukkan ke dalam gelas ukur yang berisi air 200 ml. Memindahkan air pencucian ini ke dalam gelas beaker lain, lalu menambahkan aquadest sampai volumenya 500 ml, mengambil

25 ml sampel dari gelas beaker di atas, menambahkan beberapa tetes indikator dan titrasikan dengan larutan NaOH 0,5 N sampai terjadi perubahan warna. Mencatat volume NaOH yang dibutuhkan.

Kadar H 2 SO 4 dalam produk asam sulfat didapatkan di bawah ini: Ka = V x f x 0,02452 x 100 x 100 %

W x 25/500

Ka(%)

:H 2 SO 4 content

V (ml)

: volume larutan NaOH 0,5 N

0,02452 (g) : massa H 2 S0 4 ekivalen dengan 1 ml 0,5 N larutan NaOH

F : faktor titrasi larutan NaOH 0,5 N

W (g)

: massa sampel asam sulfat

4.2.5 Prosedur Analisa Proses

Analisa proses menggunakan kromatografi gas yaitu dengan cara, mengambil sampel gas sulfur dioksida dan sulfur trioksida secukupnya kemudian dianalisa langsung menggunakan kromatografi gas. Prinsip kerja dari kromatografi gas yaitu :

1. Gas pembawa dialirkan dari tangki bertekanan tinggi melalui alat pengatur tekanan yang dapat menentukan kecepatan aliran gas pembawa yang akan mengalir ke komponen yang lain.

2. Sampel yang berupa gas dialirkan ke dalam kolom.

3. Pada kolom, campuran zat penyusun mengalami pemisahan proses partisi melalui detektor yang mengirimkan signal ke recorder setelah mengalami amplifikasi.

4. Sampel yang berupa gas dimasukkan ke injektor melalui katup.

5. Di dalam injector, sampel mengalir dengan gas pembawa masuk kedalam kolom.

memenuhi kriteria sebagai produk atau belum.

4.2.6 Prosedur Analisa Air

Air yang dianalisis antara lain:

1. Air proses

2. Air umpan waste heat boiler dan economizer

3. Air konsumsi umum dan sanitasi Parameter yang diuji antara lain warna, pH, kandungan klorin, tingkat kekeruhan, total kesadahan, jumlah padatan, total alkalinitas, sulfat, silika, dan konduktivitas air.

Alat-alat yang digunakan dalam laboratorium analisa air ini antara lain:

1. pH meter, digunakan untuk mengetahui tingkat keasaman/kebasaan air.

2. Spektrofotometer, digunakan untuk mengetahui konsentrasi suatu senyawa terlarut dalam air.

3. Spectroscopy , digunakan untuk mengetahui kadar silika, sulfat, hidrazin, turbiditas, kadar fosfat, dan kadar sulfat.

4. Peralatan titrasi, untuk mengetahui jumlah kandungan klorida, kesadahan dan alkalinitas.

5. Conductivity meter , untuk mengetahui konduktivitas suatu zat yang terlarut dalam air.

demineralisasi juga diuji oleh laboratorium ini. Parameter yang diuji antara lain

pH, konduktivitas dan kandungan silikat (SiO 2 ), kandungan Mg 2+ , Ca 2+ .

4.3 Unit Pengolahan Limbah

Fasilitas pengolahan limbah didesain untuk mengolah berbagai buangan dari proses produksi agar tidak membahayakan lingkungan di sekitar pabrik. Secara umum komponen usaha/kegiatan yang berpotensi menimbulkan limbah berasal dari kegiatan:

a. Pengadaan bahan baku (incoming raw material)

b. Proses produksi

c. Penanganan dan pengemasan produk jadi:

d. Kegiatan domestik

e. Kegiatan laboratorium

Dari komponen usaha/kegiatan di atas, perkiraan dampak yang terjadi terhadap lingkungan adalah berupa limbah/pencemaran sebagai berikut :

a. Limbah Cair, berasal dari:

1. Sisa-sisa (tetesan/ tumpahan) asam sulfat pada saat penanganan/ pengisian produk ke dalam kemasan; dapat berupa jerigen, drum plastik, atau mobil tangki.

2. Kebocoran-keboran pipa aliran asam sulfat yang mungkin terjadi.

badan penerima akibat limbah cair yang mengandung asam sehingga pH- nya lebih kecil dari 6, terutama di dalam pagar tembok lingkungan pabrik.

b. Limbah Padat, berasal dari :

1. Impuritas/ kotoran sulfur

2. Limbah kegiatan domestik

c. Limbah Gas, Bau dan Debu, berasal dari :

1. Gas yang dikeluarkan/dibuang dari cerobong berupa udara sisa proses produksi yang masih terbawa gas SO x .

2. Kebocoran – kebocoran pipa gas SO x yang mungkin terjadi

3. Debu sulfur yang tertiup angin pada saat dicurahkan di sekitar tempat peleburan sulfur dan gudang penyimpanan sulfur.

Dampak yang diperkirakan akan terjadi adalah menurunnya kualitas udara, terutama di dalam lingkungan kerja sekitar pabrik akibat dari kegiatan/sumber dampak di atas.

d. Kebisingan, berasal dari pemakaian generator, jika listrik PLN mati.

Upaya pengelolaan lingkungan adalah

1. Pengelolaan Limbah Cair Pengelolaan limbah yang telah dilakukan adalah dengan mengalokalisir dan mengarahkan semua saluran yang diperkirakan mengandung limbah cair ke saluran utama yang menuju ke Unit Pengolahan Limbah.

dinetralisir dengan kapur. Di samping itu pH air buangan sebagai indikator pencemaran dimonitor dengan alat pH control yang dilengkapi dosing pump dengan penetral soda kaustik (NaOH), sehingga didalam proses pengalirannya akan mengalami pengendapan (sedimentasi).

Air buangan tersebut tidak langsung dibuang, tetapi masih ditampung dan dikelola secara batch di Unit Pengelolaan Limbah untuk diperiksa kembali dan akan dinetralisasi kembali dengan kapur sehinggga benar-benar sudah memenuhi persyaratan baku mutu limbah cair.

Adanya pagar tembok tertutup di sekeliling pabrik sehingga tidak ada aliran yang langsung keluar dari lingkungan pabrik. Sesegera mungkin menangani kebocoran - kebocoran asam sulfat yang terjadi, baik yang terjadi pada piping atau peralatan proses. Diusahakan memakai kualitas kemasan yang cukup aman dan terjamin, serta tidak memakai kemasan bekas bahan kimia berbahaya dan beracun.

Tanaman rawa/alami dan satwa air yang ada di sekeliling pabrik tetap dibiarkan, dan dapat dipakai sebagai indikator pencemaran. Bagian terpenting adalah upaya - upaya peningkatan kompetensi sumber daya manusia (operator).

2. Pengelolaan Limbah Padat Limbah padat yang berasal dari limbah domestik dan impuritas sulfur umumnya dikumpulkan dan dialokasikan pada bak/tempat penampungan khusus sementara yang kemudian secara periodik akan dibuang ke tempat 2. Pengelolaan Limbah Padat Limbah padat yang berasal dari limbah domestik dan impuritas sulfur umumnya dikumpulkan dan dialokasikan pada bak/tempat penampungan khusus sementara yang kemudian secara periodik akan dibuang ke tempat

3. Pengelolaan Limbah Gas dan Bau Cerobong gas buang sengaja dibuat tinggi (± 42 m), untuk mempermudah dan mempercepat proses penguraian gas di udara. Pengambilan dan pemeriksaan sampling emisi gas buangan di port sampling di cerobong gas buang atau menara absorber setiap bulan. Kebocoran - kebocoran pada saluran/pipa gas ditanggulangi sedini mungkin dengan mengadakan perbaikan/penggantian. Jika terjadi keadaan darurat dalam proses produksi, proses segera dimatikan dan dilakukan pencarian/analisa setiap bagian-bagian dari sistem proses tersebut untuk mendapatkan faktor - faktor yang mempengaruh/menyebabkan kegagalan sistem proses.

4. Pengelolaan Limbah Kebisingan dan Debu Untuk mengatasi kebisingan dan debu maka dilakukan usaha-usaha sebagai berikut:

a. Mengisolir sumber bising dengan tembok

b. Mengadakan penghijauan dan tanaman pelindung di sekeliling pabrik dan daerah-daerah tertentu, sehingga dapat mengurangi debu yang berterbangan dan meredam bunyi kebisingan pabrik.

5. Pengelolaan Air Buangan dari Laboratorium Uji Air buangan dari laboratorium tidak sembarangan dibuang. Untuk parameter-parameter pengujian tertentu, dimana dihasilkan air buangan yang berpotensi limbah B3, maka pengelolaannya air buangan tersebut ditampung 5. Pengelolaan Air Buangan dari Laboratorium Uji Air buangan dari laboratorium tidak sembarangan dibuang. Untuk parameter-parameter pengujian tertentu, dimana dihasilkan air buangan yang berpotensi limbah B3, maka pengelolaannya air buangan tersebut ditampung

MANAJEMEN PERUSAHAAN

5.1 Bentuk Perusahaan

Pabrik asam sulfat yang akan didirikan, direncanakan mempunyai: Bentuk

: Perseroan Terbatas (PT)

Lapangan Usaha

: Industri asam sulfat

Lokasi Perusahaan

: Gresik, Jawa Timur

Alasan dipilihnya bentuk perusahaan ini didasarkan atas beberapa faktor, antara lain :

1. Mudah untuk mendapatkan modal, yaitu dengan menjual saham perusahaan.

2. Tanggung jawab pemegang saham terbatas, sehingga kelancaran produksi hanya dipegang oleh pimpinan perusahaan.

3. Pemilik dan pengurus perusahaan terpisah satu sama lain, pemilik perusahaan adalah para pemegang saham dan pengurus perusahaan adalah direksi beserta stafnya yang diawasi oleh dewan komisaris.

4. Kelangsungan perusahaan lebih terjamin, karena tidak berpengaruh dengan berhentinya pemegang saham, direksi beserta stafnya atau karyawan perusahaan.

5. Efisiensi dari manajemen Para pemegang saham dapat memilih orang yang ahli sebagai dewan komisaris dan direktur utama yang cukup cakap dan berpengalaman.

Suatu Perseroan Terbatas dapat menarik modal yang sangat besar dari masyarakat, sehingga dengan modal ini PT dapat memperluas usaha.

(Widjaja, 2003) Ciri-ciri Perseroan Terbatas :

1. Perseroan Terbatas didirikan dengan akta dari notaris dengan berdasarkan Kitab Undang-Undang Hukum Dagang.

2. Besarnya modal ditentukan dalam akta pendirian dan terdiri dari saham- sahamnya.

3. Pemiliknya adalah para pemegang saham.

4. Perseroan Terbatas dipimpin oleh suatu direksi yang terdiri dari para pemegang saham.

Pembinaan personalia sepenuhnya diserahkan kepada direksi dengan memperhatikan hukum - hukum perburuhan.

5.2 Struktur Organisasi

Struktur organisasi merupakan salah satu faktor penting yang dapat menunjang kelangsungan dan kemajuan perusahaan, karena berhubungan dengan komunikasi yang terjadi dalam perusahaan demi tercapainya kerjasama yang baik antar karyawan. Untuk mendapatkan sistem organisasi yang baik maka perlu diperhatikan beberapa azas yang dapat dijadikan pedoman, antara lain:

a. Perumusan tujuan perusahaan dengan jelas

b. Tujuan organisasi harus dipahami oleh setiap orang dalam organisasi b. Tujuan organisasi harus dipahami oleh setiap orang dalam organisasi

e. Adanya kesatuan perintah ( unity of command )

f. Adanya keseimbangan antara wewenang dan tanggung jawab

g. Adanya pembagian tugas (distribution of work)

h. Adanya koordinasi

i. Struktur organisasi disusun sederhana j. Pola dasar organisasi harus relatif permanen k. Adanya jaminan jabatan (unity of tenure) l. Balas jasa yang diberikan kepada setiap orang harus setimpal dengan jasanya m. Penempatan orang harus sesuai keahliannya

(Zamani, 1998) Dengan berpedoman pada azas tersebut maka diperoleh struktur organisasi yang baik yaitu Sistem Line and Staff. Pada sistem ini garis kekuasaan lebih sederhana dan praktis. Demikian pula dalam pembagian tugas kerja seperti yang terdapat dalam sistem organisasi fungsional, sehingga seorang karyawan hanya akan bertanggung jawab pada seorang atasan saja.

Untuk kelancaran produksi, perlu dibentuk staf ahli yang terdiri dari orang - orang yang ahli di bidangnya. Bantuan pikiran dan nasehat akan diberikan oleh staf ahli kepada tingkat pengawas demi tercapainya tujuan perusahaan.

garis dan staf ini, yaitu :

1. Sebagai garis atau lini yaitu orang-orang yang melaksanakan tugas pokok organisasi dalam rangka mencapai tujuan.

2. Sebagai staf yaitu orang-orang yang melakukan tugas sesuai dengan keahliannya dalam hal ini berfungsi untuk memberi saran-saran kepada unit operasional.

(Zamani, 1998) Dewan komisaris mewakili para pemegang saham (pemilik perusahaan) dalam pelaksanaan tugas sehari-harinya. Tugas untuk menjalankan perusahaan dilaksanakan oleh seorang direktur utama yang dibantu oleh direktur produksi dan direktur keuangan-umum. direktur produksi membawahi bidang produksi dan teknik, sedangkan direktur keuangan dan umum membawahi bidang pemasaran, keuangan, dan bagian umum. Kedua direktur ini membawahi beberapa kepala bagian yang akan bertanggung jawab atas bagian dalam perusahaan, sebagai bagian dari pendelegasian wewenang dan tanggung jawab.

Masing-masing kepala bagian akan membawahi beberapa seksi dan masing - masing seksi akan membawahi dan mengawasi para karyawan perusahaan pada masing-masing bidangnya. Karyawan perusahaan akan dibagi dalam beberapa kelompok regu yang dipimpin oleh seorang kepala regu dimana setiap kepala regu akan bertanggung jawab kepada pengawas masing-masing seksi (Widjaja, 2003).

a. Menjelaskan, membagi, dan membatasi pelaksanaan tugas dan tanggung jawab setiap orang yang terlibat di dalamnya

b. Penempatan tenaga kerja yang tepat

c. Pengawasan, evaluasi dan pengembangan perusahaan serta manajemen perusahaan yang lebih efisien.

d. Penyusunan program pengembangan manajemen

e. Menentukan pelatihan yang diperlukan untuk pejabat yang sudah ada

f. Mengatur kembali langkah kerja dan prosedur kerja yang berlaku bila tebukti kurang lancar. Struktur organisasi pabrik asam sulfat disajikan pada Gambar 5.1

Kasi pengendalian

Kasi Laboratorium

Kasi Utilitas

Kasi Pemeliharaan

Kasi Keuangan

Kasi Administrasi

Keuangan

Kasi Humas

Kasi Personalia

Kasi Safety & Lingkungan

Staff LITBANG

Kasi Keamanan

Kasi Proses

Kasi Pembelian

Kasi Pemasaran

Kasi Penjualan

am

b ar

.1

S tr uk

tu

rg

an

is as

i P ab

ri k A

sa

u lf at

5.3.1 Pemegang Saham

Pemegang saham adalah beberapa orang yang mengumpulkan modal untuk kepentingan pendirian dan berjalannya operasi perusahaan tersebut. Kekuasaan tertinggi pada perusahaan yang mempunyai bentuk PT. (Perseroan Terbatas) adalah Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS).

Pada RUPS tersebut, para pemegang saham berwenang :

1. Mengangkat dan memberhentikan dewan komisaris

2. Mengangkat dan memberhentikan direktur

3. Mengesahkan hasil-hasil usaha serta neraca perhitungan untung rugi tahunan dari perusahaan.

(Widjaja, 2003)

5.3.2 Dewan Komisaris

Dewan komisaris merupakan pelaksana tugas sehari-hari dari pemilik saham sehingga dewan komisaris akan bertanggung jawab kepada pemilik saham.

Tugas-tugas dewan komisaris meliputi :

1. Menilai dan menyetujui rencana direksi tentang kebijakan umum, target perusahaan, alokasi sumber-sumber dana dan pengarahan pemasaran

2. Mengawasi tugas-tugas direksi

3. Membantu direksi dalam tugas-tugas penting (Widjaja, 2003)

Direktur utama merupakan pimpinan tertinggi dalam perusahaan dan bertanggung jawab sepenuhnya terhadap maju mundurnya perusahaan. Direktur utama bertanggung jawab kepada dewan komisaris atas segala tindakan dan kebijakan yang telah diambil sebagai pimpinan perusahaan. Direktur utama membawahi direktur produksi dan direktur keuangan-umum.

Tugas direktur umum antara lain :

1. Melaksanakan kebijakan perusahaan dan mempertanggung jawabkan pekerjaannya secara berkala atau pada masa akhir pekerjaannya pada pemegang saham.

2. Menjaga kestabilan organisasi perusahaan dan membuat kelangsungan hubungan yang baik antara pemilik saham, pimpinan, karyawan, dan konsumen.

3. Mengangkat dan memberhentikan kepala bagian dengan persetujuan rapat pemegang saham.

4. Mengkoordinir kerja sama antara bagian produksi (direktur produksi) dan bagian keuangan dan umum (direktur keuangan dan umum). Tugas dari direktur produksi antara lain :

1. Bertanggung jawab kepada direktur utama dalam bidang produksi, teknik, dan rekayasa produksi.

2. Mengkoordinir, mengatur, serta mengawasi pelaksanaan pekerjaan kepala - kepala bagian yang menjadi bawahannya.

1. Bertanggung jawab kepada direktur utama dalam bidang pemasaran, keuangan, dan pelayanan umum.

2. Mengkoordinir, mengatur, dan mengawasi pelaksanaan pekerjaan kepala - kepala bagian yang menjadi bawahannya.

5.3.4 Staf Ahli

Staf ahli terdiri dari tenaga-tenaga ahli yang bertugas membantu direktur dalam menjalankan tugasnya, baik yang berhubungan dengan teknik maupun administrasi. Staf ahli bertanggung jawab kepada direktur utama sesuai dengan bidang keahlian masing-masing. Tugas dan wewenang staf ahli meliputi :

1. Mengadakan evaluasi bidang teknik dan ekonomi perusahaan.

2. Memberi masukan-masukan dalam perencanaan dan pengembangan perusahaan.

3. Memberi saran-saran dalam bidang hukum.

5.3.5 Penelitian dan Pengembangan (Litbang)

Litbang terdiri dari tenaga-tenaga ahli sebagai pembantu direksi dan bertanggung jawab kepada direksi. Litbang membawahi 2 departemen, yaitu Departemen Penelitian dan Departemen Pengembangan. Tugas dan wewenangnya meliputi :

a. Memperbaiki mutu produksi

b. Memperbaiki dan melakukan inovasi terhadap proses produksi

5.3.6 Kepala Bagian

Secara umum tugas kepala bagian adalah mengkoordinir, mengatur, dan mengawasi pelaksanaan pekerjaan dalam lingkungan bagiannya sesuai dengan garis wewenang yang diberikan oleh pimpinan perusahaan. Kepala bagian dapat juga bertindak sebagai staf direktur. Kepala bagian bertanggung jawab kepada direktur utama (Zamani, 1998). Kepala bagian terdiri dari:

1. Kepala Bagian Produksi Bertanggung jawab kepada direktur produksi dalam bidang mutu dan kelancaran produksi serta mengkoordinir kepala-kepala seksi yang menjadi bawahannya. Kepala bagian produksi membawahi seksi proses, seksi pengendalian, dan seksi laboratorium. Tugas seksi proses antara lain :

a. Mengawasi jalannya proses produksi

b. Menjalankan tindakan seperlunya terhadap kejadian-kejadian yang tidak diharapkan sebelum diambil oleh seksi yang berwenang.

Tugas seksi pengendalian adalah menangani hal - hal yang dapat mengancam keselamatan pekerja dan mengurangi potensi bahaya yang ada. Tugas seksi laboratorium, antara lain:

a. Mengawasi dan menganalisa mutu bahan baku dan bahan pembantu

b. Mengawasi dan menganalisa mutu produksi

c. Mengawasi hal-hal yang berhubungan dengan buangan pabrik

2. Kepala Bagian Teknik Tugas kepala bagian teknik, antara lain:

a. Bertanggung jawab kepada direktur produksi dalam bidang peralatan dan utilitas

b. Mengkoordinir kepala-kepala seksi yang menjadi bawahannya Kepala bagian teknik membawahi seksi pemeliharaan, seksi utilitas, dan

seksi keselamatan kerja-penanggulangan kebakaran. Tugas seksi pemeliharaan, antara lain :

a. Melaksanakan pemeliharaan fasilitas gedung dan peralatan pabrik

b. Memperbaiki kerusakan peralatan pabrik Tugas seksi utilitas, antara lain melaksanakan dan mengatur sarana utilitas untuk memenuhi kebutuhan proses, air, dan tenaga listrik. Tugas seksi keselamatan kerja antara lain :

a. Mengatur, menyediakan, dan mengawasi hal-hal yang berhubungan dengan keselamatan kerja

b. Melindungi pabrik dari bahaya kebakaran

3. Kepala Bagian Keuangan Kepala bagian keuangan ini bertanggung jawab kepada direktur keuangan dan umum dalam bidang administrasi dan keuangan dan membawahi 2 seksi, yaitu seksi administrasi dan seksi keuangan.

Tugas seksi administrasi adalah menyelenggarakan pencatatan utang piutang, administrasi persediaan kantor dan pembukuan, serta masalah perpajakan.

a. Menghitung penggunaan uang perusahaan, mengamankan uang, dan membuat ramalan tentang keuangan masa depan

b. Mengadakan perhitungan tentang gaji dan insentif karyawan

4. Kepala Bagian Pemasaran Bertanggung jawab kepada direktur keuangan dan umum dalam bidang bahan baku dan pemasaran hasil produksi, serta membawahi 2 seksi yaitu seksi pembelian dan seksi pemasaran.

Tugas seksi pembelian, antara lain :

a. Melaksanakan pembelian barang dan peralatan yang dibutuhkan perusahaan dalam kaitannya dengan proses produksi

b. Mengetahui harga pasar dan mutu bahan baku serta mengatur keluar masuknya bahan dan alat dari gudang.

Tugas seksi pemasaran, antara lain :

a. Merencanakan strategi penjualan hasil produksi

b. Mengatur distribusi hasil produksi

5. Kepala Bagian Umum Bertanggung jawab kepada direktur keuangan dan umum dalam bidang personalia, hubungan masyarakat, dan keamanan serta mengkoordinir kepala- kepala seksi yang menjadi bawahannya. Kepala bagian ini membawahi seksi personalia, seksi humas, dan seksi keamanan.

a. Membina tenaga kerja dan menciptakan suasana kerja yang sebaik mungkin antara pekerja, pekerjaan, dan lingkungannya supaya tidak terjadi pemborosan waktu dan biaya.

b. Mengusahakan disiplin kerja yang tinggi dalam menciptakan kondisi kerja yang tenang dan dinamis.

c. Melaksanakan hal-hal yang berhubungan dengan kesejahteraan karyawan. Seksi humas bertugas mengatur hubungan antara perusahaan dengan

masyarakat di luar lingkungan perusahaan. Seksi keamanan bertugas :

a. Mengawasi keluar masuknya orang-orang baik karyawan maupun bukan karyawan di lingkungan pabrik.

b. Menjaga semua bangunan pabrik dan fasilitas perusahaan

c. Menjaga dan memelihara kerahasiaan yang berhubungan dengan intern perusahaan.

5.3.7 Kepala Seksi

Kepala seksi adalah pelaksana pekerjaan dalam lingkungan bagiannya sesuai dengan rencana yang telah diatur oleh kepala bagian masing-masing agar diperoleh hasil yang maksimum dan efektif selama berlangsungnya proses produksi. Setiap kepala seksi bertanggung jawab kepada kepala bagian masing- masing sesuai dengan seksinya.

Pabrik asam sulfat ini direncanakan beroperasi 330 hari dalam 1 tahun dan

24 jam perhari. Sisa hari yang bukan hari libur digunakan untuk perbaikan, perawatan dan shut down. Sedangkan pembagian jam kerja karyawan dibagi dalam 2 golongan, yaitu karyawan shift dan non shift.

5.4.1 Karyawan Non Shift

Karyawan non shift dalah karyawan yang tidak menangani proses produksi secara langsung. Yang termasuk karyawan harian adalah direktur, staf ahli, kepala bagian, kepala seksi serta bawahan yang berada di kantor. Karyawan harian dalam

1 minggu akan bekerja selama 5 hari dengan pembagian kerja sebagai berikut:

Jam kerja :

Hari Senin – Jumat

Jam Istirahat :

Hari Senin – Kamis

Hari Jumat

5.4.2 Karyawan Shift

Karyawan shift adalah karyawan yang secara langsung menangani proses produksi atau mengatur bagian-bagian tertentu dari pabrik yang mempunyai hubungan dengan masalah keamanan dan kelancaran produksi. Yang termasuk karyawan shift ini adalah operator produksi, sebagian dari bagian teknik, bagian gudang dan bagian utilitas, pengendalian, laboratorium, dan bagian-bagian yang harus selalu siaga untuk menjaga keselamatan serta keamanan pabrik.

pengaturan sebagai berikut :

Shift pagi

Shift sore

Shift malam

Untuk karyawan shift ini dibagi dalam 4 regu (A,B,C,D) dimana 3 regu bekerja dan 1 regu istirahat, dan dikenakan secara bergantian. Tiap regu akan mendapat giliran 3 hari kerja pada jam shift yang sama secara berturut-turut kemudian 1 hari libur dan masuk lagi untuk shift berikutnya.

Tabel 5.1 Jadwal Pembagian Kelompok Shift

Tanggal

Pagi

A A A B B B Sore

C D D D A A Malam

C C C D D D Sore

A B B B C C Malam

D D A A A B Off D D A A A B Off

5.5 Status Karyawan Dan Sistem Upah

Pada pabrik asam sulfat ini sistem upah karyawan berbeda-beda tergantung pada status karyawan, kedudukan, tanggung jawab, dan keahlian. Menurut status karyawan dapat dibagi menjadi tiga golongan sebagai berikut :

1. Karyawan Tetap Karyawan tetap yaitu karyawan yang diangkat dan diberhentikan dengan surat keputusan (SK) direksi dan mendapat gaji bulanan sesuai dengan kedudukan, keahlian, dan masa kerjanya.

2. Karyawan Harian Karyawan harian yaitu karyawan yang diangkat dan diberhentikan direksi tanpa SK direksi dan mendapat upah harian yang dibayar tiap akhir pekan.

3. Karyawan Borongan Karyawan borongan yaitu karyawan yang digunakan oleh pabrik bila diperlukan saja. Karyawan ini menerima upah borongan untuk suatu pekerjaan.

5.6.1 Penggolongan Jabatan

1 Direktur Utama

: Sarjana Ekonomi/Teknik/Hukum

2 Direktur Produksi

: Sarjana Teknik Kimia

3 Direktur Keuangan dan Umum : Sarjana Ekonomi/Akuntansi

4 Kepala Bagian Produksi

: Sarjana Teknik Kimia

5 Kepala Bagian Teknik

:SarjanaTeknik Kimia/Mesin/Elektro

6 Kepala Bagian Pemasaran

:SarjanaTeknik Kimia/Mesin/Elektro

7 Kepala Bagian Keuangan

: Sarjana Ekonomi/Akuntansi

8 Kepala Bagian Umum

: Sarjana Ekonomi/Hukum

9 Kepala Seksi

: Sarjana

10 Operator

: Sarjana atau D3

11 Sekretaris

: Sarjana atau Akademi sekretaris

12 Dokter

: Sarjana Kedokteran

13 Perawat

: Akademi Perawat

14 Lain-lain

: SLTA / Sederajat

5.6.2 Jumlah Karyawan dan Gaji

Jumlah Karyawan harus ditentukan dengan tepat, sehingga semua pekerjaan dapat diselenggarakan dengan baik dan efisien.

Tabel 5.2 Jumlah Karyawan Menurut Jabatan No.

Jabatan

Jumlah

1 Direktur Utama

2 Direktur Produksi

3 Direktur keuangan dan umum

4 Staff Ahli

5 Sekretaris

6 Kepala bagian produksi

7 Kepala bagian LITBANG

8 Kepala bagian teknik

9 Kepala bagian umum

10 Kepala bagian keuangan

11 Kepala bagian pemasaran

12 Kepala seksi proses

13 Kepala seksi pengendalian

14 Kepala seksi laboratorium

15 Staff LITBANG

16 Kepala seksi safety dan lingkungan

17 Kepala seksi pemeliharaan

18 Kepala seksi administrasi keuangan

19 Kepala seksi utilitas

20 Kepala seksi keuangan

21 Kepala seksi pembelian

22 Kepala seksi personalia

23 Kepala seksi humas

24 Kepala seksi keamanan

25 Kepala seksi penjualan

26 Kepala seksi pemasaran

27 Karyawan proses

28 Karyawan pengendalian

29 Karyawan laboratorium

30 Karyawan penjualan

31 Karyawan pembelian

32 Karyawan pemeliharaan

33 Karyawan utilitas

34 Karyawan administrasi keuangan

35 Karyawan keuangan

36 Karyawan personalia

37 Karyawan humas

38 Karyawan keamanan

39 Karyawan pemasaran

40 Karyawan safety dan lingkungan

Tabel 5.3 Perincian Golongan dan Gaji Karyawan Gol.

Jabatan

Gaji/bulan (Rp)

Kualifikasi

I. Direktur Utama

S1 Pengalaman 10 Tahun

II. Direktur

S1 Pengalaman 10 Tahun

III. Staff Ahli

S1 Pengalaman 5 Tahun

IV. Staff Litbang

S1 pengalaman

V. Kepala Bagian

S1 pengalaman

VI. Kepala Seksi

S1/D3 pengalaman

VII. Sekretaris

S1/D3 pengalaman

VIII. Karyawan Biasa

SLTA/D1/D3

Kesejahteraan sosial yang diberikan oleh perusahaan pada para karyawan, antara lain :

1. Tunjangan

a. Tunjangan yang berupa gaji pokok yang diberikan berdasarkan golongan karyawan yang bersangkutan.

b. Tunjangan jabatan yang diberikan berdasarkan jabatan yang dipegang karyawan.

c. Tunjangan lembur yang diberikan kepada karyawan yang bekerja diluar jam kerja berdasarkan jumlah jam kerja.

2. Pakaian Kerja Pakaian kerja diberikan kepada setiap karyawan setiap tahun sejumlah empat pasang.

3. Cuti

a. Cuti tahunan diberikan kepada setiap karyawan selama 12 hari kerja dalam satu tahun.

b. Cuti sakit diberikan kepada karyawan yang menderita sakit berdasarkan keterangan dokter.

c. Cuti hamil diberikan kepada karyawati yang hendak melahirkan, masa cuti berlaku selama 2 bulan sebelum melahirkan sampai 1 bulan sesudah melahirkan.

a. Biaya pengobatan bagi karyawan yang menderita sakit tidak disebabkan oleh kecelakaan kerja, diatur berdasarkan kebijaksanaan perusahaan.

b. Biaya pengobatan bagi karyawan yang menderita sakit yang diakibatkan oleh kecelakaan kerja, ditanggung oleh perusahaan sesuai dengan undang- undang.

5. Asuransi Tenaga Kerja Asuransi tenaga kerja diberikan oleh perusahaan bila jumlah karyawan lebih dari 10 orang atau dengan gaji karyawan lebih besar dari Rp. 1.000.000,00 per bulan.

(Masud, 1989)

ANALISA EKONOMI

Pada prarancangan pabrik asam sulfat ini dilakukan evaluasi atau penilaian investasi dengan maksud untuk mengetahui apakah pabrik yang dirancang ini menguntungkan dari segi ekonomi atau tidak. Bagian terpenting dari prarancangan ini adalah estimasi harga dari alat-alat karena harga digunakan sebagai dasar untuk estimasi analisa ekonomi, di mana analisa ekonomi dipakai untuk mendapatkan perkiraan atau estimasi tentang kelayakan investasi modal dalam kegiatan produksi suatu pabrik dengan meninjau kebutuhan modal investasi, besarnya laba yang akan diperoleh, lamanya modal investasi dapat dikembalikan dalam titik impas. Selain itu, analisa ekonomi juga dimaksudkan untuk mengetahui apakah pabrik yang akan didirikan dapat menguntungkan atau tidak jika didirikan.

Maka pada prarancangan pabrik asam sulfat ini, kelayakan investasi modal pada sebuah pabrik akan dianalisa meliputi :

a. Profitability

b. % Profit on Sales (POS)

c. % Return on Investment (ROI)

d. Pay Out Time (POT)

e. Break Event Point (BEP)

f. Shut Down Point (SDP)

g. Discounted Cash Flow (DCF) g. Discounted Cash Flow (DCF)

1. Penaksiran modal industri ( Total Capital Investment ) Capital Investment adalah banyaknya pengeluaran-pengeluaran yang diperlukan untuk fasilitas – fasilitas produktif dan untuk menjalankannya. Capital Investment meliputi :

a. Modal Tetap (Fixed Capital Investment)

b. Modal Kerja (Working Capital)

2. Penentuan biaya produksi total (Total Production Costs), terdiri dari :

a. Biaya pengeluaran (Manufacturing Costs)

b. Biaya pengeluaran umum (General Expense)

3. Total pendapatan penjualan produk asam sulfat

6.1 Penaksiran Harga Peralatan

Harga peralatan pabrik dapat diperkirakan dengan metode yang dikonversikan dengan keadaan yang ada sekarang ini. Penentuan harga peralatan dilakukan dengan menggunakan data indeks harga. Tabel 6.1 Indeks Harga Alat

(Peters & Timmerhaus, 2003)

(www.processengineeringmanual.it)

Gambar 6.1 Chemical Engineering Cost Index

Dengan asumsi kenaikan indeks linear, maka dapat diturunkan persamaan least square sehingga didapatkan persamaan berikut :

Y = 15,9 X - 31416

dengan :

Y = indeks harga

X = tahun pembelian Dari persamaan tersebut diperoleh harga indeks di tahun 2015 adalah 622,50.

dari grafik pada referensi. Untuk mengestimasi harga alat tersebut pada masa sekarang digunakan persamaan :

Ex = Ey·

(Aries & Newton, 1955)

dengan : Ex : harga pembelian pada tahun 2015 Ey : harga pembelian pada tahun referensi Nx : indeks harga pada tahun 2015 Ny : indeks harga tahun referensi

6.2 Penentuan Total Capital Investment (TCI)

Asumsi-asumsi dan ketentuan yang digunakan dalam perhitungan analisa ekonomi :

1. Pengoperasian pabrik dimulai tahun 2016

2. Proses yang dijalankan adalah proses kontinyu

3. Kapasitas produksi adalah 100.000 ton/tahun

4. Jumlah hari kerja adalah 330 hari/tahun

5. Shut down pabrik dilaksanakan selama 35 hari dalam satu tahun untuk perbaikan alat-alat pabrik

6. Umur alat-alat pabrik diperkirakan 10 tahun

7. Nilai rongsokan (Salvage Value) adalah nol

8. Situasi pasar, biaya dan lain-lain diperkirakan stabil selama pabrik beroperasi

11. Perbandingan jumlah tenaga asing : Indonesia = 5% : 95%

12. Harga bahan baku sulfur US$ 0,18 / kg

13. Harga produk asam sulfat US$ 0,40 / kg

14. Harga katalis vanadium pentoksida US$ 1 / kg

15. Kurs rupiah yang dipakai Rp. 9.135,00 (Kurs pada 27/12/2011, www.bi.go.id)

6.2.1 Modal Tetap (Fixed Capital Investment)

Tabel 6.2 Modal Tetap No

Total Harga(Rp)

1 Harga pembelian peralatan

2 Instalasi alat – alat

8 Tanah dan perbaikan lahan

Physical Plant Cost

Engineering & Construction

Direct Plant Cost

11. Contractor’s fee

Fixed Capital Invesment (FCI)

6.2.2 Modal Kerja (Working Capital Investment)

Tabel 6.3 Modal Kerja No.

Total Rp.

1. Persediaan bahan baku

2. Persediaan bahan dalam proses

3. Persediaan Produk

4. Extended Credit

5. Available Cash

Working Capital Investment (WCI)

Total Capital Investment (TCI)

= FCI + WCI = Rp 91.577.343.137 + Rp 81.314.057.044 = Rp 172.891.400.181

6.3.1 Manufacturing Cost

6.3.1.1 Direct Manufacturing Cost (DMC)

Tabel 6.4 Direct Manufacturing Cost No.

Total Rp.

1. Harga Bahan Baku

2. Gaji Pegawai

5. Plant Supplies

6. Royalty & Patent

Direct Manufacturing Cost (DMC) 8.187.195 12.046.832.292 86.836.861.476

6.3.1.2 Indirect Manufacturing Cost (IMC)

Tabel 6.5 Indirect Manufacturing Cost No.

Total Rp.

1. Payroll Overhead

3. Plant Overhead

Indirect Manufacturing Cost (IMC) 16.004.884 2.715.300.000 148.919.916.675

Tabel 6.6 Fixed Manufacturing Cost No.

Total Rp.

2. Property Tax

Fixed Manufacturing Cost (FMC)

Total Manufacturing Cost (TMC)

= DMC + IMC + FMC

= Rp (86.836.861.476 + 148.919.916.675 + 10.073.507.745) = Rp 245.830.285.895

6.3.2 General Expense (GE)

Tabel 6.7 General Expense No.

Total Rp.

General Expense (GE)

= TMC + GE

= Rp 245.830.285.895 + Rp 108.518.452.433 = Rp 354.348.738.328

6.4 Keuntungan Produksi

Penjualan selama 1 tahun : Asam sulfat

= US $ 45.728.240

Total penjualan

= US$ 45.728.240 = Rp 417.727.476.213

Biaya produksi total

= Rp 354.348.738.328

Keuntungan sebelum pajak

= Rp 63.378.737.884

Pajak = 25 % dari keuntungan = Rp 15.844.684.471 (www.pajak.go.id) Keuntungan setelah pajak

= Rp 47.534.053.413

6.5 Analisa Kelayakan

1. % Profit on Sales (POS)

POS adalah persen keuntungan penjualan produk terhadap harga jual produk itu sendiri. Besarnya POS pabrik asam sulfat ini adalah : POS sebelum pajak

POS setelah pajak

ROI adalah tingkat pengembalian modal dari pabrik ini, dimana untuk pabrik yang tergolong high risk, mempunyai batasan ROI minimum sebelum pajak sebesar 44%. ROI sebelum pajak

ROI setelah pajak