Reservasi Mekanisme Kerja Reception dalam Meningkatkan Pelayanan Tamu

1. Kemampuan memimpin. 2. Menguasai bahasa inggris dan kemampuan berkomunikasi. 3. Menguasai auditing dan kemampuan menganalisa. 4. Kemampuan bekerja sama dengan atasan, teman dan dapat menjadi contoh dan teladan yang baik. 5. Kemampuan membina hubungan baik dengan pelanggan. Ukuran Keberhasilan 1. Pelaksanaan opersional di Front Desk sesuai dengan prosedur. 2. Kepuasan tamu zero complain. 3. Tidak ada kekeliruan dalam operasional.

3. Reservasi

Tanggung jawab Jabatan Melaksanakan penerimaan kamar sesuai dengan keinginan tamu, demi mendukung penjualan kamar sebanyak-banyaknya. Job Discription Reservation Section A. Tugas pokok 1. Mengetahui secara terperinci “Lay-out Hotel” terutama letak kamar beserta jenistipe-tipenya. 2. Menjawab setiap pemesanan kamar melalui telepon, fax dan surat- surat yang masuk secepat mungkin dengan ramah. 3. Menerimameneruskan keluhan tamu atau permintaan-permintaan khusus dari tamu kepada Front Office Supervisor. 4. Ikut menawarkan semua product hotel kepada tamu atau pelanggan yang melakukan reservation. 5. Mengetahui setiap perubahan yang ada mengenai status pemesanan kamar, harga khusus paket-paket, Discount, Credit Policy dll. 6. Memproses, memfollow-up dan melakukan check-and recheck tiap pesanan tamu dengan semua departement yang terkait. 7. Memproses pembuatan Group Information, Rooming List, Expted Arrival sesuai petunjuk yang telah ditetapkan. 8. Menata dengan baik dan benar sistem arsip Filing sistem di Reservation Section setiap saat. 9. Mengumpulkan dan mempersiapkan bahan informasi sebanyak- banyaknya. Product Knowledge untuk kelancaran performance kerjanya. B. Tugas Tambahan 1. Memelihara suasana kerja yang sehat dan selalu menjaga kebersihan dan kerapihan di area kerja. 2. Menjalin dan membina hubungan baik dengan tamu, sesama karyawan dan atasan hormat, ramah, sopan dan santun. 3. Menghadiri briefing dan meeting yang di adakan oleh Front Office Manager. Hubungan Kerja Di dalam perusahaan Tabel 4.7 Hubungan kerja Reservasi didalam perusahaan. NO DENGAN TUJUAN FREKUENSI 1 Dengan semua Depapartement dan semua section Ø Kepuasaan tamu. Ø Kelancaran operasional section resvation Setiap hari dan setiap saat. Sumber : Konsultan The Sunan Hotel Solo Di luar perusahaan Tabel 4.8 Hubungan kerja Reservasi diluar perusahaan. NO DENGAN TUJUAN FERKUENSI 1 Instansi-instansi baik swasta maupun pemerintah. Agar mengirimkan tamu- tamunya dan menyelenggarakan event paket di hotel Setiap saat 2 Individu pelanggan Agar selalu menginap, mengirimkan tamu dan menyelenggarakan event, HUT, Wedding pesta pernikahan di hotel. Setiap saat Sumber : Konsultan The Sunan Hotel Solo Ukuran keberhasilan 1. Pelaksanaan Operasioanal Reservation sesuai dengan prosedur. 2. Kepuasan tamu zero complain. 3. Tidak ada kekeliruan dalam operational. 4. Rajin dan tidak pernah absen atau tukar off shift.

4. Reception