Populasi dan Metode Pengambilan Sampel

skor yang diperoleh, maka makin rendah pula kematangan emosi subjek. 2. Kompetensi Interpersonal menurut Buhrmester dkk dalam Nashori, 2003 adalah kemampuan yang meliputi kemampuan berinisiatif membina hubungan interpersonal, kemampuan membuka diri, kemampuan bersikap asertif, kemampuan untuk memberikan dukungan emosional dan kemampuan untuk mengelola dan mengatasi konflik-konflik yang timbul dalam hubungan interpersonal. Untuk kompetensi interpersonal diukur dengan Skala Kompetensi Interpersonal berdasarkan aspek kompetensi interpersonal dari Buhrmester dkk dalam Nashori, 2003 yang meliputi kemampuan berinisiatif, kemampuan bersikap terbuka self disclosure, kemampuan untuk bersikap asertif, kemampuan memberikan dukungan emosional, kemampuan dalam mengatasi konflik. Semakin tinggi skor skala kompetensi interpersonal yang diperoleh, maka semakin tinggi pula kompetensi interpersonal subjek. Sebaliknya semakin rendah skor yang diperoleh, semakin rendah pula kompetensi interpersonal subjek.

C. Populasi dan Metode Pengambilan Sampel

1. Populasi dan Sampel Populasi yakni himpunan atau kumpulan dari semua objek yang akan diteliti Soleh, 2005. Populasi dari penelitian ini adalah siswa-siswa SMU Negeri 1 Getasan dengan jumlah keseluruhan populasi sebanyak 224 siswa. Menurut Soleh 2005 sampel yakni himpunan bagian dari populasi. Sampel harus memberikan gambaran sebaik mungkin tentang populasinya, sehingga dengan mengambil sejumlah anggota populasi, kita dapat berbicara mengenai anggota populasi tersebut secara keseluruhan. Penelitian ini menggunakan teknik analisis korelasi, dimana jumlah sampel yang diambil minimal 30 orang. Dalam penelitian ini penulis mendapat 40 orang subyek yang berusia antara 15-17 tahun. Jumlah ini dianggap sudah cukup karena sudah melebihi standart minimal teknik analisis korelasi. 2. Metode Pengambilan Sampel Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah incidental sampling. Menurut Supramono 1993 teknik sampling insidental yaitu pemilihan sampel yang terjadi secara kebetulan pada saat diadakan pengumpulan data. Subjek yang dijadikan sampel adalah remaja tengah di lingkungan SMU N 1 Getasan. . D. Metode Pengumpulan Data Dalam penelitian ini, metode pengumpulan data yang digunakan adalah skala. Menurut Azwar 1999 skala adalah suatu instrument yang digunakan untuk mengungkap tingkah laku dan aktivitas-aktivitas sebagai manifestasi dari kejiwaan. Penyusunan skala dilakukan dengan mengikuti seperangkat aturan yang digunakan untuk menetapkan bagaimana indikator- indikator dikembangkan, diuji dan dirakit kedalam satu komposisi nilai. Nilai-nilai inilah yang memungkinkan variabel tersebut diberi skor. Pengambilan data dalam penelitian ini menggunakan dua skala psikologi, yaitu: 1. Skala Kematangan Emosi Skala ini disusun berdasarkan aspek-aspek dari Walgito 2002, yang meliputi menerima keadaan diri sendiri, tidak bersifat impulsif, memiliki kontrol emosi, berpikir obyektif, dan memiliki tanggung jawab Skala Kematangan Emosi ini disusun dengan Skala Likert yang berjenjang satu sampai empat yang disajikan dalam bentuk empat kemungkinan jawaban. Pilihan jawaban dari sangat sesuai SS, sesuai S, tidak sesuai TS, sangat tidak sesuai STS. Dalam pelaksanaan penelitian ini, subjek diminta untuk memilih salah satu dari empat kemungkinan jawaban yang tersedia. Skala tersebut terdiri dari item-item yang bersifat Favorable positif, Unfavorable negatif Untuk soal kelompok Favorable nilai diberi 4 pada jawaban “sangat sesuai” SS, nilai 3 pada jawaban “sesuai” S, nilai 2 pada jawaban “tidak sesuai” TS, nilai 1 pada jawaban ”sangat tidak sesuai” STS. Sebaliknya, untuk soal Unfavorable nilai 4 diberikan pada jawaban “sangat tidak sesuai” STS, nilai 3 pada jawaban “tidak sesuai” TS, nilai 2 pada jawaban “sesuai” S, nilai 1 pada jawaban “sangat sesuai” SS. Semakin tinggi skor yang diperoleh. maka semakin tinggi kematangan emosinya, semakin rendah skor yang diperoleh, maka semakin rendah kematangan emosinya. Tabel 3.1 Blue Print Skala Kematangan Emosi No Aspek Favorable Unfavorable Total 1 Dapat menerima keadaan diri sendiri maupun orang lain 3 3 6 2 Tidak bersifat impulsif 3 3 6 3 Memiliki kontrol emosi dan ekspresi emosi secara baik 3 3 6 4 Berpikir obyektif 3 3 6 5 Memiliki tanggung jawab 3 3 6 Jumlah Item 15 15 30 Total 30 2. Skala Kompetensi Interpersonal Skala ini disusun berdasarkan aspek-aspek dari Buhrmester dkk dalam Nashori, 2003 yang meliputi, kemampuan berinisiatif, kemampuan untuk bersikap terbuka self disclosure, kemampuan untuk bersikap asertif, kemampuan memberikan dukungan emosional, kemampuan dalam mengatasi konflik. Skala kompetensi interpersonal ini disusun dengan skala likert yang berjenjang satu sampai empat yang disajikan dalam bentuk empat kemungkinan jawaban. Pilihan jawaban dari sangat sesuai SS, sesuai S, tidak sesuai TS, sangat tidak sesuai STS. Dalam pelaksanaan penelitian ini, subjek diminta untuk memilih salah satu dari empat kemungkinan jawaban yang tersedia. Skala tersebut terdiri dari item-item yang bersifat Favorable positif, Unfavorable negatif Untuk soal kelompok Favorable nilai diberi 4 pada jawaban “sangat sesuai” SS, nilai 3 pada jawaban “sesuai” S, nilai 2 pada jawaban “tidak sesuai” TS, nilai 1 pada jawaban ”sangat tidak sesuai” STS. Sebaliknya, untuk soal Unfavorable nilai 4 diberikan pada jawaban “sangat tidak sesuai” STS, nilai 3 pada jawaban “tidak sesuai” TS, nilai 2 pada jawaban “sesuai” S, nilai 1 pada jawaban “sangat sesuai” SS. Semakin tinggi skor yang diperoleh. maka semakin tinggi kompetensi interpersonalnya, semakin rendah skor yang diperoleh, maka semakin rendah kompetensi interpersonalnya. Kemampuan berinisiatif, kemampuan untuk bersikap terbuka self disclosure, kemampuan untuk bersikap asertif, kemampuan memberikan dukungan emosional, kemampuan dalam mengatasi konflik. Tabel 3.2 Blue Print Skala Kompetensi Interpersonal No Aspek Favorable Unfavorable Total 1 kemampuan berinisiatif 3 3 6 2 kemampuan untuk bersikap terbuka self disclosure 3 3 6 3 kemampuan untuk bersikap asertif 3 3 6 4 Kemampuan memberikan dukungan emosional 3 3 6 5 kemampuan dalam mengatasi konflik 3 3 6 Jumlah Item 15 15 30 Total 30

E. Validitas dan Reliabilitas Alat Ukur