3.7 Definisi Operasional
Definisi operasional variabel merupakan teori atau konsep yang dijabarkan dalam bentuk variabel penelitian agar variabel
tersebut mudah dipahami, diukur atau diamati dibuat dalam bentuk defenisi operasional, Suyanto 2011.
Tabel 3.2 Variabel Penelitian Defenisi operasional dan skala pengukuran
No Variabel
Dimensi Defenisi Operasional
Alat ukur Skala
Skor
1. Variabel
Independent Kepemimpinan
Penilaian perawat
terhadap kemampuan
kepala ruang
untuk
mempengaruhinya dalam bekerja
Kuisioner SS : 4
S : 3 TS : 2
TS : 1 Ordinal
45-52 : Baik 36- 44 : Cukup
27-35 : Kurang baik
Kondisi lingkungan kerja
Penilaian perawat
terhadap kenyamanan
lingkungan tempat
bekerja, baik fisik dan psikologis
Kuisoner SS : 4
S : 3 TS : 2
TS : 1 Ordinal
33-38 : Baik 26-32 : Cukup
18-25 : Kurang baik
Promosi Penilaian
perawat terhadap
kesempatan yang diberikan pimpinan terhadap
jenjang kepangkatan,
pendidikan lanjut dan pelatihan
Kuisoener SS : 4
S : 3 TS : 2
TS : 1 Ordinal
32 – 40 : Baik 24–31 : Cukup
16-23 : Kurang baik
Insentif Penilaian
perawat terhadap
insentifyang di terima
Kuisoener SS : 4
S : 3 TS : 2
TS : 1 Ordinal
29-36 : Baik 20-28 : Cukup
11-19 : Kurang baik
Hubungan
interpersonal
Kerja sama perawat dengan atasan langsung dan kerja sama perawat
dengan rekan kerja
Kuisoener SS : 4
S : 3 TS : 2
TS 18: 1 Ordinal
15-16 : Baik 12-14 : Cukup
9-11 : Kurang baik
Pekerjaan itu
sendiri Pekerjaan yang harus di kerjakan
sesuai dengan kompetensinya Kuisoener
SS : 4 S : 3
TS : 2 TS : 1
Ordinal
19-24 : Baik 14-18 : Cukup
9-13 : Kurang baik
2. Variabel Dependen
Kepuasan kerja
perawat Hasil
presepsi perawat
dengan menyatakan rasa senang terhadap
seberapa baik pekerjaanya Kuisoner
SP : 4 P : 3
KP : 2 TP : 1
ordinal 46-56 : Puas
36-45 : Cukup puas 26-35 : Tidak puas
Sumber : Sugiyono 2012
3.8 Instrumen Penelitian
Instrumen penelitian yang penulis gunakan adalah kuesioner yang disampaikan langsung kepada perawat yang masuk sebagai sampel.
Sebelum kuesioner diisi akan diuji validitas dan reliabilitas di RSPAW dr.Ario Wirawan Salatiga, dengan menggunakan 40 responden, ujian
validitasi dan reliabilitas sangat penting dalam penelitian untuk mengetahui validitas dan kehandalan kuesioner tersebut dan kuesioner
ini digunakan untuk mendapatkan informasi tentang faktor-faktor yang berhubungan dengan kepuasan kerja perawat pelaksana.
3.9 Analisa Data Untuk menganilsa data yang telah dikumpulkan, analisis yang
Kategori