Pengaruh Kompensasi Finansial, Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan di PT IDK 1 Medan

Lampiran 1. Kuesioner Penelitian
KUESIONER
PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL, GAYA KEPEMIMPINAN
DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN
PADA PT. HONDA IDK I MEDAN

I. Identifikasi Responden
No

:

1.

Jenis Kelamin

:

Laki-Laki

2.


Usia

:

21 – 25 Tahun

Perempuan

26 – 30 Tahun
> 30 Tahun
3.

Lama Bekerja

:

1 – 5 Tahun
6 – 10 Tahun
>10 Tahun


4.

Pendidikan

:

D-III
S1
S2

II. Petunjuk Pengisian
Peneliti menginginkan pendapat anda mengenai “PENGARUH KOMPENSASI
FINANSIAL, GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA
KARYAWAN PADA PT. HONDA IDK I”. Petunjuk pengisiannya yaitu : pertanyaan

pada bagian ini menyediakan jawaban dengan kode (STS, TS, KS, S, SS).
Adapun makna dari kode tersebut adalah :

 


STS

: Sangat Tidak Setuju

TS

: Tidak Setuju

KS

: Kurang Setuju

S

: Setuju

SS

: Sangat Setuju


103
Universitas Sumatera Utara

A. Kompensasi Finansial (X1)
NO
Pernyataan
1. Gaji yang diberikan perusahaan cukup
memuaskan
2. Gaji yang diberikan sesuai dengan
UMR
3. Bonus diberikan kepada karyawan
yang mencapai target
4. Besar kecilnya bonus tergantung dari
hasil kerja karyawan
5. Kompensasi yang diberikan dapat
memenuhi kebutuhan karyawan
6. Kompensasi
dapat
memenuhi
sebagian kebutuhan pokok

7. Besar kecilnya kompensasi sesuai dari
lama bekerjanya karyawan
8. Kompensasi
diberikan
kepada
karyawan yang bekerja lebih dari 1
tahun
B. Gaya Kepemimpinan (X2)
NO
Pernyataan
1. Pimpinan Bapak/Ibu memerintah anda
dengan penuh paksaan
2. Pimpinan
Bapak/Ibu
selalu
mengambil keputusan yang sepihak
3. Pimpinan Bapak/Ibu senang selalu
bersikap baik dengan bawahan
4. Pimpinan
Bapak/Ibu

selalu
memperhatikan bawahan
5. Pimpinan
Bapak/Ibu
selalu
memberikan semua tanggung jawab
kepada bawahan
6. Pimpinan
Bapak/Ibu
selalu
melakukan diskusi dengan bawahan
7. Pimpinan
Bapak/Ibu
selalu
berkoordinasi dengan bawahan dalam
hal pekerjaan
8. Pimpinan
Bapak/Ibu
memiliki
partisipasi

yang
lebih
kepada
karyawan

 

Jawaban Pertanyaan
TS
KS
S

STS

SS

 

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

 

 

 

 

Jawaban Pertanyaan
TS
KS
S

STS

SS

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

104
Universitas Sumatera Utara

C. Motivasi (X3)
NO
Pernyataan
1. Saya bersemangat dalam bekerja
2. Pujian dari pimpinan meningkatkan
motivasi kerja saya
3. Saya selalu melakukan tugas yang
diberikan dengan baik
4. Saya memiliki tanggung jawab penuh
atas pekerjaan saya
5. Perusahaan memberikan kebijakan
lebih dari cukup
6. PT.
IDK
I
Medanmemberi
kenyamanan saya dalam bekerja
7. Perusahaan menjamin keselamatan
kerja bagi karyawannya
8. PT. IDK I Medan memberikan
asuransi kecelakaan pada karyawan
D. Kinerja Karyawan (Y)
NO
Pernyataan
1. Saya selalu menyelesaikan pekerjaan
tepat waktu
2. Saya selalu menyelesaikan pekerjaan
dengan cepat
3 Pekerjaan saya sesuai
dengan
kemampuan saya
4. Saya
mampu
menyelesaikan
pekerjaan
sesuai
target
yang
ditetapkan
5. Keahlian kerja saya sangat dibutuhkan
dalam bekerja
6. Target pekerjaan saya sesuai dengan
kemampuan yang saya miliki
7. Hasil kerja yang baik dapat
meningkatkan produktivitas saya
8. Dalam bekerja saya harus mengurangi
kesalahan kerja

 

Jawaban Pertanyaan
TS
KS
S

STS

SS

 
 

 
 

 
 

 
 

 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Jawaban Pertanyaan
TS
KS
S

STS
 

 

 

 

 

 

SS

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

105
Universitas Sumatera Utara

Lampiran 2. Output Uji Validitas dan Reliabilitas

Scale: ALL VARIABLES
Case Processing Summary

 

%

N

Cases

Valid

30

100.0

0

.0

30

100.0

Excludeda
Total

a. Listwise deletion based on all variables in the
procedure.

Item-Total Statistics

 

Cronbach's
Scale Mean if
Item Deleted

 

Scale Variance if Corrected Item- Squared Multiple
Item Deleted

Total Correlation

Alpha if Item
Deleted

Correlation

Butir_1

132.9667

292.585

.629

.

.974

Butir_2

133.3667

279.275

.895

.

.972

Butir_3

132.9667

295.137

.563

.

.974

Butir_4

132.9667

292.585

.629

.

.974

Butir_5

133.3667

279.275

.895

.

.972

Butir_6

133.2333

289.426

.868

.

.973

Butir_7

132.9667

295.137

.563

.

.974

Butir_8

133.0333

291.275

.770

.

.973

Butir_9

133.3667

282.447

.718

.

.973

Butir_10

133.2667

280.133

.863

.

.972

Butir_11

133.6000

276.593

.806

.

.973

Butir_12

133.2000

288.717

.738

.

.973

Butir_13

132.9667

292.654

.692

.

.973

Butir_14

133.3667

279.482

.849

.

.972

Butir_15

132.9667

295.206

.633

.

.974

Butir_16

132.9667

292.654

.692

.

.973

Butir_17

133.3667

279.482

.849

.

.972

Butir_18

133.2333

289.633

.775

.

.973

106
Universitas Sumatera Utara

 

Butir_19

132.9667

295.206

.633

.

.974

Butir_20

133.0333

291.482

.686

.

.973

Butir_21

133.3667

282.654

.684

.

.974

Butir_22

133.2667

280.271

.858

.

.972

Butir_23

133.6000

276.593

.863

.

.972

Butir_24

133.2000

288.855

.732

.

.973

Butir_25

132.9667

294.033

.620

.

.974

Butir_26

133.3667

280.792

.842

.

.973

Butir_27

132.9667

296.585

.553

.

.974

Butir_28

132.9667

294.033

.620

.

.974

Butir_29

133.3667

280.792

.842

.

.973

Butir_30

133.2333

290.944

.787

.

.973

Butir_31

132.9667

296.585

.553

.

.974

Butir_32

133.0333

292.792

.690

.

.973

107
Universitas Sumatera Utara

Lampiran 3. Daftar Distribusi Jawaban Responden

No.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35

 

1
5
4
4
5
4
4
4
4
4
4
4
5
4
5
5
5
4
2
4
4
5
5
5
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4

Kompensasi Finansial (X1)
Pernyataan
2 3 4 5 6 7 8
5 5 5 5 5 4 4
5 5 5 4 5 5 5
5 5 5 5 5 5 4
5 5 4 4 5 5 5
4 3 4 3 4 4 4
5 5 4 5 5 4 5
4 4 5 5 5 5 5
4 4 5 5 5 5 4
4 3 4 5 5 5 5
5 3 5 5 5 5 5
4 4 4 5 5 5 5
4 5 4 4 4 5 5
4 5 5 5 5 5 4
4 4 4 5 5 4 4
3 5 5 3 4 4 4
4 5 4 4 5 5 5
4 5 5 5 5 4 4
4 4 5 5 4 4 4
3 5 5 4 4 4 4
4 4 4 5 4 4 5
5 4 4 5 5 5 4
5 5 4 5 4 5 5
5 5 5 5 4 4 4
4 5 5 5 5 4 5
5 5 4 5 4 4 4
3 4 4 5 5 5 5
4 4 4 4 5 4 5
4 4 4 4 5 5 5
4 4 4 5 5 5 5
5 5 5 5 5 5 5
4 5 4 5 5 4 4
5 3 5 5 5 5 5
4 2 4 5 5 5 5
4 3 5 5 5 5 5
5 5 5 4 5 4 5

JLH
38
38
38
38
30
37
37
36
35
37
36
36
37
35
33
37
36
32
33
34
37
38
37
38
35
35
34
35
36
39
35
37
34
36
37
108
Universitas Sumatera Utara

36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70

 

4
5
5
4
4
3
4
5
4
4
4
4
5
5
4
5
5
4
4
4
4
4
5
5
5
4
4
5
4
4
4
5
4
4
4

5
4
5
5
5
4
5
4
5
4
5
5
4
5
5
5
5
4
4
5
5
5
5
5
4
5
4
5
4
4
5
5
4
4
5

5
5
5
4
5
4
5
5
4
4
5
5
5
4
5
5
5
4
5
5
5
5
5
5
4
4
4
4
5
5
5
5
5
5
5

5
5
5
4
5
4
4
5
5
5
5
4
5
4
5
4
5
5
5
5
4
5
4
5
5
4
5
4
5
5
5
5
5
4
5

5
4
5
5
5
5
5
4
5
5
5
5
4
5
5
5
5
5
5
5
5
5
4
5
5
5
5
5
5
4
5
5
2
5
4

4
5
5
5
5
4
5
5
4
5
4
5
5
5
5
5
4
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
4
5
4
4
5
5
5

4
5
5
5
5
5
5
4
5
5
5
5
5
5
5
5
4
5
5
5
4
5
5
4
4
5
5
4
5
5
5
5
5
5
5

5
4
4
5
5
5
4
5
5
5
4
5
5
5
5
5
4
5
5
4
4
4
4
4
4
4
4
5
5
5
4
4
4
5
4

37
37
39
37
39
34
37
37
37
37
37
38
38
38
39
39
37
37
38
38
36
38
37
38
36
36
36
37
37
37
37
38
34
37
37

109
Universitas Sumatera Utara

No.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36

 

1
4
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
3
5
3
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
4
4
5
5
5
4
5
4

Gaya Kepemimpinan (X2)
Pernyataan
2 3 4 5 6 7 8
5 5 4 5 4 5 5
5 5 5 5 4 5 4
5 5 5 5 4 5 5
5 5 5 5 4 5 4
5 5 5 5 4 5 5
5 5 5 5 4 5 5
3 3 5 4 5 5 5
2 5 5 5 5 5 3
5 5 5 5 4 5 5
5 5 5 5 4 4 4
4 5 5 5 4 5 3
3 5 5 5 4 4 4
4 5 5 5 4 5 3
5 5 5 3 4 5 5
3 5 3 5 5 5 5
5 5 5 5 5 5 5
5 5 5 5 5 4 3
5 5 5 5 5 3 5
5 5 5 3 5 5 5
5 5 5 4 4 4 4
5 5 5 5 4 4 4
5 5 5 5 4 5 5
5 5 5 5 4 5 5
5 5 5 5 4 4 4
5 5 5 5 4 5 4
5 5 5 5 4 5 5
5 5 5 5 4 5 5
5 5 5 5 4 4 4
3 5 5 5 5 5 5
5 4 5 4 5 5 5
5 5 5 5 4 4 5
5 4 5 4 5 5 4
5 4 5 5 5 5 5
4 5 5 5 5 5 5
5 5 5 5 5 5 4
5 5 4 5 5 5 5

JLH
37
38
39
38
39
39
35
35
39
37
36
35
36
37
36
38
37
36
38
36
37
39
39
37
38
39
39
37
37
37
38
37
39
38
39
38

110
Universitas Sumatera Utara

37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70

 

5
5
5
5
5
5
5
4
5
4
5
5
5
5
5
4
4
4
5
5
5
4
4
4
5
4
4
4
5
5
5
4
5
5

5
5
5
5
4
5
5
5
4
4
5
5
5
5
5
5
4
4
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
4
5
5
5
5
4

5
5
5
5
4
5
4
5
4
3
5
5
5
5
4
5
4
4
5
4
5
5
4
5
5
5
4
5
4
5
5
5
5
5

5
5
5
5
5
5
5
5
5
3
5
5
5
5
5
4
4
5
4
5
5
5
5
4
5
4
4
5
5
5
5
5
4
4

5
5
5
5
5
5
4
4
4
4
4
5
5
4
5
5
5
5
5
4
5
5
4
5
5
5
5
4
5
4
4
5
5
5

5
5
5
5
5
5
5
5
5
4
5
5
5
5
5
5
5
4
4
5
5
5
4
4
5
5
5
4
4
5
5
4
4
5

5
4
5
5
5
4
5
5
5
5
5
4
5
5
5
5
5
5
4
5
5
4
5
4
5
5
5
5
5
5
5
4
5
4

4
5
5
5
5
4
5
5
5
4
5
5
4
4
4
4
5
4
5
5
4
5
4
4
4
5
4
5
5
5
4
5
4
5

39
39
40
40
38
38
38
38
37
31
39
39
39
38
38
37
36
35
37
38
39
38
35
35
39
38
36
37
37
39
38
37
37
37

111
Universitas Sumatera Utara

No.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36

 

1
5
5
4
4
4
5
4
4
5
4
5
4
4
5
4
4
4
4
5
4
4
4
3
4
4
3
5
4
3
4
4
5
4
4
4
4

2
5
4
4
4
5
4
4
4
5
4
4
4
3
5
4
4
2
3
2
5
4
5
4
5
4
4
4
4
3
5
4
3
2
4
3
4

Motivasi (X3)
Pernyataan
3 4 5 6
5 4 4 5
5 4 5 4
5 5 3 5
4 4 5 5
5 5 3 4
4 5 4 2
5 5 5 4
3 4 4 4
4 4 5 4
4 5 5 4
5 4 5 5
4 3 4 4
5 5 4 5
4 4 5 4
4 4 5 4
5 4 2 5
5 5 4 5
4 3 4 5
5 4 4 4
4 2 5 4
4 4 4 5
4 5 5 5
5 5 5 4
4 5 5 3
3 4 5 4
4 2 4 5
5 3 5 2
4 5 4 5
5 5 4 5
4 5 4 4
5 4 5 5
5 4 3 3
5 4 4 5
5 5 5 4
5 5 4 5
4 4 5 4

7
5
4
5
4
5
5
2
3
3
4
4
4
5
5
5
4
4
5
4
5
5
4
4
4
4
5
5
4
5
5
5
5
4
2
5
5

8
4
4
4
5
5
5
5
5
3
4
4
5
5
4
4
5
5
4
5
3
4
5
5
5
4
3
5
5
4
4
3
5
5
5
5
4

JLH
37
35
35
35
36
34
34
31
33
34
36
32
36
36
34
33
34
32
33
32
34
37
35
35
32
30
34
35
34
35
35
33
33
34
36
34

112
Universitas Sumatera Utara

37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70

 

4
4
3
4
4
4
5
3
4
4
4
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
4
3
4
4
3
4
4
4
4
4
4

4
3
3
4
4
4
3
3
4
3
4
3
3
4
4
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
5
5
5
4
4
4
4
3

4
5
5
5
4
5
3
5
5
5
5
5
5
5
4
5
5
4
4
4
3
4
5
5
5
4
4
4
4
3
5
4
4
4

4
5
5
5
4
4
4
5
4
5
5
5
5
5
4
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
3
4
4
4
5
4
5
4

5
5
4
3
5
5
5
4
5
4
5
4
4
5
5
4
5
4
4
4
2
4
3
4
4
4
3
4
5
4
5
4
5
4

4
5
5
5
5
5
5
5
5
5
4
5
5
5
4
5
5
5
4
3
4
4
4
2
4
3
4
4
4
5
5
5
5
4

5
5
5
5
4
5
5
5
5
5
2
5
5
5
5
5
4
4
4
4
2
4
2
3
2
4
4
2
4
2
5
4
5
4

4
5
4
4
5
3
4
4
3
5
5
5
5
5
4
5
4
4
4
4
5
4
3
2
4
4
4
4
3
2
5
4
5
4

34
37
34
35
35
35
34
34
35
36
34
36
36
38
34
36
36
33
32
31
28
32
29
28
30
31
31
30
33
28
38
33
37
31

113
Universitas Sumatera Utara

No.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36

 

1
4
4
4
4
4
4
3
3
3
4
4
4
4
4
3
4
4
4
4
3
3
4
4
4
3
4
3
3
3
4
4
4
4
3
4
3

Kinerja Karyawan (Y)
Pernyataan
2 3 4 5 6 7
5 5 5 4 5 5
5 5 5 5 5 5
5 5 5 5 5 5
5 5 5 5 5 5
5 5 5 5 5 5
5 5 5 5 5 4
4 5 5 5 5 5
4 5 5 5 5 4
4 5 5 5 5 5
5 5 5 4 4 5
5 5 5 4 4 5
5 5 4 4 5 4
5 5 5 5 5 4
5 4 4 5 5 5
4 5 4 5 5 5
5 5 5 5 5 5
5 4 5 5 5 5
5 4 5 4 5 5
5 4 5 4 4 5
4 5 4 5 4 5
5 5 4 5 5 5
5 5 5 5 5 4
5 5 5 5 5 5
5 5 5 5 5 4
4 5 4 4 5 5
4 5 5 4 4 5
4 5 4 5 5 5
4 5 4 5 5 5
4 5 4 5 5 5
5 5 5 5 5 5
5 5 5 5 5 4
5 5 5 5 5 4
5 5 5 5 5 5
5 5 5 5 5 5
5 5 5 5 5 5
5 5 5 5 5 5

8
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
4
4
4
5
5
5
5
5
5
5
4
5
5
5
5
4
5
5
5
5
5

JLH
38
39
39
39
39
38
37
36
37
37
37
36
38
37
36
38
37
36
36
35
37
38
39
38
35
35
36
36
36
39
37
38
39
38
39
38

114
Universitas Sumatera Utara

37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70

 

5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
4
5
5
5
5
5
5
5
5
4
5
5
5
4
5
4
5
5
5
5
5
5
5
5

4
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
4
5
5
5
5
5
4
5
4
5
5
5
5
5
4
5
5
5
4
5
4
5
5

5
5
5
5
5
5
5
4
5
5
5
5
5
5
5
5
4
5
5
4
5
4
5
5
5
4
5
4
5
5
5
4
5
5

5
5
5
5
4
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
4
5
4
5
5
5
5
5
5
5
4
5
5
4
5
5
4
5

5
5
5
5
4
5
5
4
5
5
5
5
5
5
4
5
3
5
4
5
5
4
5
4
5
5
4
5
4
5
5
5
4
4

5
5
5
5
5
4
5
5
5
4
5
5
5
5
5
4
5
5
5
5
5
5
5
5
4
5
4
5
4
4
4
5
4
5

5
5
5
5
5
5
4
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
4
5
5
5
4
5
5
5
4
5
5
4
5
5

5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
4
5
4
5
4
5
4
5
5
4
5
5
5

39
40
40
40
38
39
39
38
40
39
39
39
40
40
39
39
36
39
38
37
39
37
40
37
38
36
37
38
37
37
38
37
37
39

115
Universitas Sumatera Utara

Lampiran 4. Output Analisis Linier Berganda

Regression
a

Casewise Diagnostics
Kinerja_karyawa

Case
Number

 

Std. Residual

n

Residual

Predicted Value

1

-.664

38.00

38.7142

-.71423

2

.308

39.00

38.6684

.33158

3

.126

39.00

38.8645

.13546

4

.308

39.00

38.6684

.33158

5

2.995

39.00

35.7793

3.22075

6

-.319

38.00

38.3428

-.34279

7

-.519

37.00

37.5583

-.55832

8

-.739

36.00

36.7946

-.79465

9

-.391

37.00

37.4203

-.42027

10

-.884

37.00

37.9506

-.95056

11

-.554

37.00

37.5956

-.59559

12

-.851

36.00

36.9156

-.91561

13

.003

38.00

37.9964

.00363

14

-.363

37.00

37.3909

-.39092

15

-.141

36.00

36.1513

-.15131

16

-.024

38.00

38.0257

-.02571

17

-.511

37.00

37.5498

-.54978

18

.457

36.00

35.5086

.49140

19

-.393

36.00

36.4226

-.42259

20

-1.218

35.00

36.3102

-1.31017

21

-.884

37.00

37.9506

-.95056

22

-1.029

38.00

39.1065

-1.10647

23

.499

39.00

38.4638

.53624

24

-.439

38.00

38.4723

-.47230

25

-1.955

35.00

37.1032

-2.10318

26

-1.913

35.00

37.0574

-2.05737

27

-1.060

36.00

37.1405

-1.14045

116
Universitas Sumatera Utara

 

28

-1.181

36.00

37.2700

-1.26996

29

-1.441

36.00

37.5498

-1.54978

30

.118

39.00

38.8731

.12692

31

-.433

37.00

37.4661

-.46608

32

.158

38.00

37.8296

.17041

33

1.841

39.00

37.0195

1.98051

34

.236

38.00

37.7459

.25411

35

.386

39.00

38.5847

.41528

36

-.136

38.00

38.1467

-.14668

37

.611

39.00

38.3428

.65721

38

.458

40.00

39.5072

.49275

39

1.358

40.00

38.5389

1.46109

40

.501

40.00

39.4614

.53856

41

.869

38.00

37.0653

.93470

42

.681

39.00

38.2676

.73236

43

.793

39.00

38.1467

.85332

44

-.136

38.00

38.1467

-.14668

45

1.793

40.00

38.0715

1.92848

46

1.845

39.00

37.0158

1.98423

47

.238

39.00

38.7436

.25642

48

.013

39.00

38.9855

.01450

49

.943

40.00

38.9855

1.01450

50

.528

40.00

39.4321

.56790

51

.048

39.00

38.9482

.05176

52

.751

39.00

38.1925

.80751

53

-1.856

36.00

37.9964

-1.99637

54

1.080

39.00

37.8381

1.16186

55

-.102

38.00

38.1094

-.10941

56

-.356

37.00

37.3830

-.38300

57

.913

39.00

38.0178

.98221

58

-.841

37.00

37.9047

-.90475

59

2.460

40.00

37.3543

2.64572

60

.528

37.00

36.4318

.56825

117
Universitas Sumatera Utara

61

.504

38.00

37.4582

.54184

62

-1.286

36.00

37.3830

-1.38300

63

-.364

37.00

37.3915

-.39155

64

.496

38.00

37.4667

.53330

65

-.771

37.00

37.8296

-.82959

66

-.574

37.00

37.6170

-.61701

67

-.959

38.00

39.0313

-1.03131

68

.347

37.00

36.6272

.37275

69

-1.221

37.00

38.3134

-1.31345

70

1.313

39.00

37.5877

1.41234

a. Dependent Variable: Kinerja_karyawan
a

Residuals Statistics

 

Minimum

Predicted Value

Maximum

Mean

Std. Deviation

N

35.5086

39.5072

37.8286

.86473

70

-2.10318

3.22075

.00000

1.05189

70

Std. Predicted Value

-2.683

1.941

.000

1.000

70

Std. Residual

-1.955

2.995

.000

.978

70

Residual

a. Dependent Variable: Kinerja_karyawan

 

118
Universitas Sumatera Utara

Lampiran 5. Output Uji Asumsi Klasik

Regression
Variables Entered/Removed

Model
1

Variables

Variables

Entered

Removed

Motivasi,

Method
. Enter

Gaya_Kepemimp
inan,
Kompensasi_Fin
ansiala
a. All requested variables entered.
Model Summaryb
Change Statistics
R
Model
1

R

Adjusted R Std. Error of

Square
a

.635

Square

.403

the Estimate

.376

1.07554

R Square

F

Change

Change

.403

df1

14.868

df2
3

66

Sig. F

Durbin-

Change

Watson
1.565

.000

a. Predictors: (Constant), Motivasi, Gaya_Kepemimpinan, Kompensasi_Finansial
b. Dependent Variable: Kinerja_Karyawan

b

ANOVA
Model
1

Sum of Squares

df

Mean Square

Regression

51.596

3

Residual

76.347

66

127.943

69

Total

Sig.

F

17.199

a

.000

14.868

1.157  

 
 

a. Predictors: (Constant), Motivasi, Gaya_Kepemimpinan, Kompensasi_Finansial
b. Dependent Variable: Kinerja_Karyawan

 

119
Universitas Sumatera Utara

Coefficient Correlations

a

Gaya_Kepemimp Kompensasi_Fin

1

Correlations

Covariances

ansial

inan

Motivasi

Model
Motivasi

1.000

-.090

-.168

Gaya_Kepemimpinan

-.090

1.000

-.042

Kompensasi_Finansial

-.168

-.042

1.000

Motivasi

.003

.000

.000

Gaya_Kepemimpinan

.000

.007

.000

Kompensasi_Finansial

.000

.000

.006

a. Dependent Variable: Kinerja_Karyawan

Collinearity Diagnosticsa
Variance Proportions
Kompensasi_Fin Gaya_Kepemimp

Dimensi
(Constant)

ansial

Motivasi

inan

Model

on

1

1

3.994

1.000

.00

.00

.00

.00

2

.003

34.101

.01

.05

.05

.98

3

.002

47.104

.01

.68

.35

.00

4

.001

79.706

.98

.26

.60

.02

Eigenvalue

Condition Index

a. Dependent Variable: Kinerja_Karyawan

 

120
Universitas Sumatera Utara

a

Residuals Statistics
Minimum
Predicted Value

Maximum

Mean

Std. Deviation

N

 

35.5086

39.5072

37.8286

.86473

70

-2 683

1.941

.000

1.000

70

.140

.601

.241

.089

70

34.5270

39.4681

37.7948

.93593

70

-2.10318

3.22075

.00000

1.05189

70

Std. Residual

-1 955

2.995

.000

.978

70

Stud. Residual

-1 992

3.529

.014

1.038

70

-2.23088

4.47303

.03375

1.19474

70

-2 039

3.888

.021

1.070

70

Mahal. Distance

.176

20.566

2.957

3.521

70

Cook's Distance

.000

1.211

.039

.160

70

Centered Leverage Value

.003

.298

.043

.051

70

Std. Predicted Value
Standard Error of Predicted
Value
Adjusted Predicted Value
Residual

Deleted Residual
Stud. Deleted Residual

a. Dependent Variable: Kinerja_Karyawan

 

121
Universitas Sumatera Utara

Dokumen yang terkait

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA KOMPENSASI GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Pengaruh Lingkungan Kerja Kompensasi Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan.

0 3 12

PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL, GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA Pengaruh Kompensasi Finansial, Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Asia Marco Di Kabupaten Karanganyar.

0 0 15

BAB 1 PENDAHULUAN Pengaruh Kompensasi Finansial, Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Asia Marco Di Kabupaten Karanganyar.

0 3 7

PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL, GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA Pengaruh Kompensasi Finansial, Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Asia Marco Di Kabupaten Karanganyar.

0 1 13

Pengaruh Kompensasi Finansial, Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada PT Twin Tulipware Bandung).

0 1 19

Pengaruh Kompensasi Finansial, Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan di PT IDK 1 Medan

0 2 10

Pengaruh Kompensasi Finansial, Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan di PT IDK 1 Medan

0 0 2

Pengaruh Kompensasi Finansial, Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan di PT IDK 1 Medan

0 1 8

Pengaruh Kompensasi Finansial, Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan di PT IDK 1 Medan

0 0 44

Pengaruh Kompensasi Finansial, Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan di PT IDK 1 Medan

0 0 3