HUBUNGAN ANTARA MANAJEMEN WAKTU PENGURUS ORGANISASI INTRA KAMPUS DENGAN INDEKS PRESTASI Hubungan Antara Manajemen Waktu Pengurus Organisasi Intra Kampus Dengan Indeks Prestasi Mahasiswa Keperawatan Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Surakar
HUBUNGAN ANTARA MANAJEMEN WAKTU PENGURUS
ORGANISASI INTRA KAMPUS DENGAN INDEKS PRESTASI
MAHASISWA KEPERAWATAN FAKULTAS ILMU KESEHATAN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
SKRIPSI
Diajukan sebagai salah satu syarat
untuk meraih gelar Sarjana S-1 Keperawatan
Oleh :
PANDU ASETA
J210.120.009
PROGRAM STUDI KEPERAWATAN S1
FAKULTAS ILMU KESEHATAN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2013
i
HUBUNGAN ANTARA MANAJEMEN WAKTU PENGURUS
ORGANISASI INTRA KAMPUS DENGAN INDEKS PRESTASI
MAHASISWA KEPERAWATAN FAKULTAS ILMU KESEHATAN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
SKRIPSI
Diajukan sebagai salah satu syarat
untuk meraih gelar Sarjana Keperawatan
Disusun oleh :
Nama : Pandu Aseta
Nim : J210.120.009
FAKULTAS ILMU KESEHATAN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2013
i
LEMBAR PERSETUJUAN
HUBUNGAN ANTARA MANAJEMEN WAKTU PENGURUS
ORGANISASI INTRA KAMPUS DENGAN INDEKS PRESTASI
MAHASISWA KEPERAWATAN FAKULTAS ILMU KESEHATAN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
Disusun Oleh :
PANDU ASETA
J 210.120.009
Telah Disetujui Oleh :
Pembimbing I
Pembimbing II
(Arina Maliya, A.Kep., M.Si.Med.)
(Fahrun Nur Rosyid,S.Kep.,Ns.,M.Kes.)
ii
HALAMAN PENGESAHAN
HUBUNGAN ANTARA MANAJEMEN WAKTU PENGURUS
ORGANISASIINTRA KAMPUS DENGAN INDEKS PRESTASI
MAHASISWA KEPERAWATAN FAKULTAS ILMU KESEHATAN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
Yang dipersiapkan dan disusun Oleh:
PANDU ASETA
J 210.120.009
Telah dipertahankan di depan dewan pengujipada tanggal31 Juli 2013
dan dinyatakan telah memenuhi syarat
Susunan Dewan Penguji:
ArinaMaliya, A.Kep.,M.Si.Med.
)
FahrunNur Rosyid,S.Kep.,Ns.,M.Kes.
)
SitiArifah, S.Kp.M.Kes
)
(
(
(
Surakarta, 31 Juli 2013
Fakultas Ilmu Kesehatan
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Dekan,
(Arif Widodo, A.Kep.,M.Kes.)
NIK : 630
iii
iii
PERNYATAAN
Dengan ini, peneliti menyatakan bahwa dalam skripsi ini tidak terdapat
karya yang pernah diajukan untuk memperoleh gelar kesarjanaan di suatu
Perguruan Tinggi dan sepanjang pengetahuan peneliti juga tidak terdapat karya
atau pendapat yang pernah ditulis atau diterbitkan oleh orang lain kecuali yang
secara tertulis diatas dalam naskah dan disebutkan dalam daftar pustaka.
Apabila kelak kemudian hari terbukti ada ketidakbenaran dalam
pernyataan saya di atas, maka saya akan bertanggung jawab sepenuhnya.
Surakarta, Juli 2013
Peneliti
Pandu Aseta
iv
M OT T O
“ D a n A k u t i d a k m en ci p t a k a n j i n d a n m a n u si a m el a i n k a n
su p a y a m er ek a m en ga bd i k ep a d a-K U ”
(QS. A d z D z a r i a t :56)
Cu k u p l a h A l l a h SW T seba ga i p en ol on g k a m i d a n D i a a d a l a h
seba i k -ba i k n n y a p el i n d u n g
(QS. A l i I m r on 173-174)
“
Seba i k -ba i k k a m u a d a l a h or a n g y a n g m em p el a j a r i d a n
m en ga j a r k a n A l Qu r ’a n ”
(H R . A l -B u k h or i )
B a n y a k or a n g y a n g m en gi r a ba h w a k i t a bi sa t er sen y u m
k a r en a h i d u p k i t a ba h a gi a . Pa d a h a l , d en ga n sen y u m i t u l a h
k i t a bi sa h i d u p ba h a gi a . Sep er t i i t u l a h D i a sel a l u
m em a n d a n g k i t a .
(p en u l i s)
v
PER SEM BA H A N
Dengan mengucap syukur alhamdulillah, karya kecil ini kupersembahkan
untuk :
Kedua orang tuaku yang sangat kucintai Ibu Sihmiyatun,S.S.T dan Ayah
Drs.Atmanto yang telah memberikan cinta, doa, restu serta motivasi yg
melimpah kepada anakmu ini, you are my everything. Kepada adik yang
aku sayangi Diah Ayu Aseta Sari.
Kepada keluarga besarku yang telah menghatur do’a dukunganya serta
motivasi untukku.
Semua teman-teman di IMM FIK, HMP D3 Keperawatan, LPM Ibnu
Sina, Mentoring FIK, LPID/LPIK, JMF/LDM-PM, Lemkari UMS, LKG
TPQ Solo Raya.
Almamater tercinta, Universitas Muhammadiyah Surakarta
vi
KATA PENGANTAR
Bismillahirrohmanirrohim
Assalamu’alaikum warrohmatullohiwabarokatuh.
Alhamdulillahirobbil’alamin, segala puji bagi Allah SWT yang selalu
penulis panjatkan atas nikmat, taufik dan hidayah Nya sehingga penulis dapat
menyelesaikan penyusunan usulan penelitian ini yang berjudul “Hubungan
Manajemen Waktu Pengurus Organisasi Intra Kampus Terhadap Indeks Prestasi
Mahasiswa Keperawatan Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah
Surakarta”. Dan shalawat serta salam semoga tercurah kepada Nabi Muhammad
SAW beserta keluarga, para sahabat dan orang-orang yang selalu teguh di jalan
Nya.
Adapun dalam penyusunan usulan penelitian ini, penulis menyadari
sepenuhnya bahwa penulis banyak mendapat bimbingan dan saran yang amat
bermakna dari berbagai pihak, sehingga penyusunan usulan penelitian ini dapat
terselesaikan sesuai dengan yang direncanakan. Untuk itu, penulis menyampaikan
terima kasih kepada :
1. Prof. Dr. Bambang Setiaji, SE., MM., Ms., selaku Rektor Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
2. Arif Widodo, A.Kep., M.Kes., selaku Dekan Fakultas Ilmu Kesehatan
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
3. Winarsih Nur Ambarwati, S.Kep., Ns, ETN, M.Kep., selaku Kepala Program
Studi Keperawatan Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah
Surakarta.
4. Arina Maliya, A.Kep., M.Si.Med., selaku
pembimbing I yang telah
memberikan bimbingan dan petunjuk sehingga penulis dapat menyelesaikan
skripsi ini, serta arahan selama proses penyusunan skripsi berlangsung.
5. Fahrun Nur Rosyid,S.Kep.,Ns.,M.Kes, selaku pembimbing II yang telah
memberikan bimbingan, arahan dan masukan dalam penyusunan skripsi ini.
6. Siti Arifah, S.Kp., M. Kes, selaku penguji yang telah memberikan masukan dan
saran dalam penulisan usulan penelitian ini.
vii
7. Seluruh Staf Pengajar Progdi D3 & S1 Keperawatan yang telah membekali
ilmu pengetahuan kepada penulis.
8.
Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu yang telah
memberikan dukungan dalam penyusunan usulan penelitian ini.
Bahwa tanpa mereka semua, penyusunan usulan penelitian ini mungkin
belum bisa terwujud. Meskipun demikian, pertanggung jawaban keseluruhan isi
usulan penelitian ini merupakan tanggung jawab penulis. Tentu saja usulan
penelitian ini, penulis sadari masih banyak kekurangan, sehingga kritik, masukan
dan arahan senantiasa penulis harapkan dari berbagai pihak. Akhirnya, penulis
berharap usulan penelitian ini akan membantu dalam penelitian yang akan
dilakukan.
Wassalamu’alaikum warrohmatullohiwabarokatuh.
Surakarta, Juli 2013
Penulis,
Pandu Aseta
viii
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL .................................................................................
i
HALAMAN PERSETUJUAN ......................................................................
ii
HALAMAN PENGESAHAN ................................................................... iii
HALAMAN PERNYATAAN ...................................................................... iv
HALAMAN MOTTO
............................................................................
v
HALAMAN PERSEMBAHAN ................................................................... vi
KATA PENGANTAR ................................................................................. vii
DAFTAR ISI
................................................................................. ix
DAFTAR GAMBAR ................................................................................... xi
DAFTAR TABEL ..................................................................................... xii
DAFTAR LAMPIRAN ............................................................................... xiii
ABSTRAK
............................................................................... xiv
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang ........................................................................ 1
B. Rumusan Masalah .................................................................
3
C. Tujuan Penelitian .................................................................
4
D. Manfaat Penelitian ...............................................................
4
E. Keaslian Penelitian ...............................................................
5
BAB II
LANDASAN TEORI
A. Tinjauan Pustaka .................................................................
7
1. Manajemen Waktu ............................................................
7
a. Aspek-aspek Manajemen Waktu ..................................
8
b. Faktor-faktor Manajemen Waktu ..................................
9
2. Organisasi
................................................................. 11
a. Manfaat organisasi ....................................................... 13
3. Indeks Prestasi ................................................................. 15
a. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Prestasi Belajar ...... 16
4. Hubungan Manajemen Waktu Mahasiswa Anggota
Organisasi Intra Kampus Terhadap Indeks Prestasi ............ 20
B. Kerangka Teori ................................................................. 23
C. Kerangka konsep ................................................................. 24
D. Variabel Penelitian ................................................................ 24
E. Hipotesis
................................................................. 25
BAB III METODE PENELITIAN
A. Pendekatan Penelitian .......................................................... 26
B. Tempat dan Waktu Penelitian
.......................................... 26
C. Populasi dan Sampel
.......................................... 26
D. Variabel Penelitian
.......................................... 28
E. Definisi Operasional
.......................................... 28
F. Metode Pengumpulan Data ................................................. 29
G. Uji Validitas dan Reliabilitas ................................................ 31
H. Pengumpulam Data ............................................................ 34
I. Pengolahan Data
............................................................ 34
J. Analisa Data
............................................................ 34
ix
K. Etika Penelitian
L. Jalannya Penelitian
............................................................ 36
............................................................ 37
BAB IV HASIL PENELITIAN
A. Karakteristik Responden ......................................................
B. Analisis Univariat ................................................................
C. Analisis Bivariat ..................................................................
BAB V PEMBAHASAN
A. Karakteristik Responden ......................................................
B. Manajemen Waktu Pengurus HMP Keperawatan .................
C. Indeks Prestasi Pengurus Himpunan Mahasiswa
Keperawatan ........................................................................
D. Hubungan Manajemen Waktu Pengurus Organisasi Intra
Kampus terhadap Indeks Prestasi Mahasiswa Keperawatan
FIK UMS .............................................................................
E. Keterbatasan Penelitian..........................................................
BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN
A. Kesimpulan..........................................................................
B. Saran ...................................................................................
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
x
40
42
43
45
47
48
49
50
51
51
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Kerangka Teori ...............................................................................
23
Gambar 2.2 Kerangka Konsep ...........................................................................
24
xi
DAFTAR TABEL
Tabel 3.1 Definisi Operasional……….......…..…………………….............
Tabel 3.2 Indikator Kemampuan Manajemen Waktu………......…..……....
Tabel 3.3 Hasil Validitas Time Management Behavior Scale……….......…
Tabel 3.4 Hasil Realibilitas Time Management Behavior Scale……….......
Tabel 4.1 Distribusi Karakteristik Responden Berdasarkan Umur…...........
Tabel 4.2 Distribusi Karakteristik Responden Berdasarkan
Jenis Kelamin……….......…..………………………...................
Tabel 4.3 Distribusi Karakteristik Responden Berdasarkan Semester…......
Tabel 4.4 Distribusi Karakteristik Responden Berdasarkan Semester Awal
Responden Mulai Berorganisasi…...............................................
Tabel 4.5 Deskripsi Karakteristik Responden Menurut Manajemen Waktu
Tabel 4.6 Deskripsi Karakteristik Responden Menurut Indeks Prestasi......
Tabel 4.7 Hasil Uji Fisher Exact Test............................................................
xii
28
30
32
34
40
41
41
42
42
43
44
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Lembar Permohonan Menjadi Responden
Lampiran 2 Lembar Pernyataan Persetujuan Menjadi Responden
Lampiran 3 Kuesioner Penelitian
Lampiran 4 Hasil Validitas dan Realibilitas
Lampiran 5 Data Penelitian
Lampiran 6 Hasil Analisis Data
xiii
HUBUNGAN ANTARA MANAJEMEN WAKTU PENGURUS
ORGANISASI INTRA KAMPUS DENGAN INDEKS PRESTASI
MAHASISWA KEPERAWATAN FAKULTAS ILMU KESEHATAN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
Pandu Aseta*
Arina Maliya**
Fahrun Nur Rosyid***
Abstrak
Indeks prestasi mahasiswa aktivis dipengaruhi oleh faktor internal seperti
kemampuan manajemen waktu dan faktor eksternal seperti lingkunga kelompok /
organisasi.Banyak mahasiswa berpendapat organisasi menghambat indeks
prestasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan manajemen
waktu pengurus organisasi keperawatan intra kampus terhadap indeks prestasi
mahasiswa keperawatan. Tempat pelaksanaan penelitian di Fakultas Ilmu
Kesehatan Universitas Muhammadiyah Surakarta. Subjek penelitian adalah
mahasiswa Universitas Muhammadiyah Surakarta program studi pendidikan
keperawatan D3 dan S1 yang aktif dalam organisasi Himpunan Mahasiswa Progdi
Keperawatan. Penelitian ini merupakan penelitian deskritive corelative. dengan
desain cross sectional. Sampel penelitian adalah 30 mahasiswa aktivis Himpunan
Mahasiswa Prodi (HMP) Keperawatan di Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas
Muhammadiyah Surakarta. Instrumen penelitian adalah kuesioner manajemen
waktu. Teknik analisis data menggunakan uji fisher. Hasil penelitian adalah (1)
Tingkat kemampuan manajemen waktu pengurus organisasi intra kampus
mahasiswa keperawatan Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah
Surakarta sebagian besar adalah baik. (2) Indeks prestasi mahasiswa pengurus
organisasi intra kampus keperawatan Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas
Muhammadiyah Surakarta sebagian besar berpredikat baik. (3) Ada hubungan
antara manajemen waktu pengurus organisasi intra kampus dengan indeks prestasi
mahasiswa keperawatan Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah
Surakarta. Kesimpulan dari hasil penelitian menunjukkan bahwa ada hubungan
antara manajemen waktu pengurus organisasi intra kampus dengan indeks prestasi
mahasiswa keperawatan Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah
Surakarta. Sehingga semakin tinggi manajemen waktu yang dimiliki mahasiswa
maka semakin tinggi indeks prestasi yang diperoleh, sebaliknya semakin rendah
manajemen waktu yang dimiliki mahasiswa maka semakin rendah pula indeks
prestasinya.
Kata kunci : manajemen waktu, pengurus organisasi intra kampus, dan indeks
prestasi.
xiv
The Correlation Between Management Time Organization Committee Intra
Campus With Index Student Achievement In Nursing Faculty Of Health
Muhammadiyah University of Surakarta
Pandu Aseta* ,
Arina Maliya**
Fahrun Nur Rosyid***
ABSTRACT
Index activist student achievement is influenced by internal factors such as
time management capabilities and external factors such as environment to the
group / organization. Many students argue impede organizational performance
index. The purpose of this study was to determine the relationship of nursing time
management organization committee of the intra-campus nursing students. Place
the conduct of research in the Faculty of Health Sciences, University of
Muhammadiyah Surakarta. Subjects were students of Muhammadiyah University
of Surakarta nursing education courses D3 and S1 are active in the organization
Progdi Nursing Student Association. This research is quantitative descriptive
cross sectional shape. The samples were 30 student activists at HMP Nursing
Faculty of Health Sciences, University of Muhammadiyah Surakarta. Research
instrument is a questionnaire management time. Analysis using fisher test. The
results were (1) time management skill level intra-campus organization committee
of the Faculty of Health Sciences nursing students UMS mostly good. (2) student
achievement index intra-campus nursing organization committee of the Faculty of
Health Sciences UMS largely accomplished. (3) There is a time-management
relations board against the intra-campus organizations mahsiswa nursing
Archievement Faculty of Health Sciences, University of Muhammadiyah
Surakarta. Conclusions from the study indicate that there is a relationship
between time management organization committee of the performance index
intra-campus nursing students of the Faculty of Health Sciences, University of
Muhammadiyah Surakarta. So the higher the amount of time that students of
management, the higher the performance index, the lower the contrary owned
student time management then the lower the performance index
Keywords: time management ,officials intra-campus organizations, and
achievement index.
xv
ORGANISASI INTRA KAMPUS DENGAN INDEKS PRESTASI
MAHASISWA KEPERAWATAN FAKULTAS ILMU KESEHATAN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
SKRIPSI
Diajukan sebagai salah satu syarat
untuk meraih gelar Sarjana S-1 Keperawatan
Oleh :
PANDU ASETA
J210.120.009
PROGRAM STUDI KEPERAWATAN S1
FAKULTAS ILMU KESEHATAN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2013
i
HUBUNGAN ANTARA MANAJEMEN WAKTU PENGURUS
ORGANISASI INTRA KAMPUS DENGAN INDEKS PRESTASI
MAHASISWA KEPERAWATAN FAKULTAS ILMU KESEHATAN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
SKRIPSI
Diajukan sebagai salah satu syarat
untuk meraih gelar Sarjana Keperawatan
Disusun oleh :
Nama : Pandu Aseta
Nim : J210.120.009
FAKULTAS ILMU KESEHATAN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2013
i
LEMBAR PERSETUJUAN
HUBUNGAN ANTARA MANAJEMEN WAKTU PENGURUS
ORGANISASI INTRA KAMPUS DENGAN INDEKS PRESTASI
MAHASISWA KEPERAWATAN FAKULTAS ILMU KESEHATAN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
Disusun Oleh :
PANDU ASETA
J 210.120.009
Telah Disetujui Oleh :
Pembimbing I
Pembimbing II
(Arina Maliya, A.Kep., M.Si.Med.)
(Fahrun Nur Rosyid,S.Kep.,Ns.,M.Kes.)
ii
HALAMAN PENGESAHAN
HUBUNGAN ANTARA MANAJEMEN WAKTU PENGURUS
ORGANISASIINTRA KAMPUS DENGAN INDEKS PRESTASI
MAHASISWA KEPERAWATAN FAKULTAS ILMU KESEHATAN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
Yang dipersiapkan dan disusun Oleh:
PANDU ASETA
J 210.120.009
Telah dipertahankan di depan dewan pengujipada tanggal31 Juli 2013
dan dinyatakan telah memenuhi syarat
Susunan Dewan Penguji:
ArinaMaliya, A.Kep.,M.Si.Med.
)
FahrunNur Rosyid,S.Kep.,Ns.,M.Kes.
)
SitiArifah, S.Kp.M.Kes
)
(
(
(
Surakarta, 31 Juli 2013
Fakultas Ilmu Kesehatan
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Dekan,
(Arif Widodo, A.Kep.,M.Kes.)
NIK : 630
iii
iii
PERNYATAAN
Dengan ini, peneliti menyatakan bahwa dalam skripsi ini tidak terdapat
karya yang pernah diajukan untuk memperoleh gelar kesarjanaan di suatu
Perguruan Tinggi dan sepanjang pengetahuan peneliti juga tidak terdapat karya
atau pendapat yang pernah ditulis atau diterbitkan oleh orang lain kecuali yang
secara tertulis diatas dalam naskah dan disebutkan dalam daftar pustaka.
Apabila kelak kemudian hari terbukti ada ketidakbenaran dalam
pernyataan saya di atas, maka saya akan bertanggung jawab sepenuhnya.
Surakarta, Juli 2013
Peneliti
Pandu Aseta
iv
M OT T O
“ D a n A k u t i d a k m en ci p t a k a n j i n d a n m a n u si a m el a i n k a n
su p a y a m er ek a m en ga bd i k ep a d a-K U ”
(QS. A d z D z a r i a t :56)
Cu k u p l a h A l l a h SW T seba ga i p en ol on g k a m i d a n D i a a d a l a h
seba i k -ba i k n n y a p el i n d u n g
(QS. A l i I m r on 173-174)
“
Seba i k -ba i k k a m u a d a l a h or a n g y a n g m em p el a j a r i d a n
m en ga j a r k a n A l Qu r ’a n ”
(H R . A l -B u k h or i )
B a n y a k or a n g y a n g m en gi r a ba h w a k i t a bi sa t er sen y u m
k a r en a h i d u p k i t a ba h a gi a . Pa d a h a l , d en ga n sen y u m i t u l a h
k i t a bi sa h i d u p ba h a gi a . Sep er t i i t u l a h D i a sel a l u
m em a n d a n g k i t a .
(p en u l i s)
v
PER SEM BA H A N
Dengan mengucap syukur alhamdulillah, karya kecil ini kupersembahkan
untuk :
Kedua orang tuaku yang sangat kucintai Ibu Sihmiyatun,S.S.T dan Ayah
Drs.Atmanto yang telah memberikan cinta, doa, restu serta motivasi yg
melimpah kepada anakmu ini, you are my everything. Kepada adik yang
aku sayangi Diah Ayu Aseta Sari.
Kepada keluarga besarku yang telah menghatur do’a dukunganya serta
motivasi untukku.
Semua teman-teman di IMM FIK, HMP D3 Keperawatan, LPM Ibnu
Sina, Mentoring FIK, LPID/LPIK, JMF/LDM-PM, Lemkari UMS, LKG
TPQ Solo Raya.
Almamater tercinta, Universitas Muhammadiyah Surakarta
vi
KATA PENGANTAR
Bismillahirrohmanirrohim
Assalamu’alaikum warrohmatullohiwabarokatuh.
Alhamdulillahirobbil’alamin, segala puji bagi Allah SWT yang selalu
penulis panjatkan atas nikmat, taufik dan hidayah Nya sehingga penulis dapat
menyelesaikan penyusunan usulan penelitian ini yang berjudul “Hubungan
Manajemen Waktu Pengurus Organisasi Intra Kampus Terhadap Indeks Prestasi
Mahasiswa Keperawatan Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah
Surakarta”. Dan shalawat serta salam semoga tercurah kepada Nabi Muhammad
SAW beserta keluarga, para sahabat dan orang-orang yang selalu teguh di jalan
Nya.
Adapun dalam penyusunan usulan penelitian ini, penulis menyadari
sepenuhnya bahwa penulis banyak mendapat bimbingan dan saran yang amat
bermakna dari berbagai pihak, sehingga penyusunan usulan penelitian ini dapat
terselesaikan sesuai dengan yang direncanakan. Untuk itu, penulis menyampaikan
terima kasih kepada :
1. Prof. Dr. Bambang Setiaji, SE., MM., Ms., selaku Rektor Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
2. Arif Widodo, A.Kep., M.Kes., selaku Dekan Fakultas Ilmu Kesehatan
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
3. Winarsih Nur Ambarwati, S.Kep., Ns, ETN, M.Kep., selaku Kepala Program
Studi Keperawatan Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah
Surakarta.
4. Arina Maliya, A.Kep., M.Si.Med., selaku
pembimbing I yang telah
memberikan bimbingan dan petunjuk sehingga penulis dapat menyelesaikan
skripsi ini, serta arahan selama proses penyusunan skripsi berlangsung.
5. Fahrun Nur Rosyid,S.Kep.,Ns.,M.Kes, selaku pembimbing II yang telah
memberikan bimbingan, arahan dan masukan dalam penyusunan skripsi ini.
6. Siti Arifah, S.Kp., M. Kes, selaku penguji yang telah memberikan masukan dan
saran dalam penulisan usulan penelitian ini.
vii
7. Seluruh Staf Pengajar Progdi D3 & S1 Keperawatan yang telah membekali
ilmu pengetahuan kepada penulis.
8.
Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu yang telah
memberikan dukungan dalam penyusunan usulan penelitian ini.
Bahwa tanpa mereka semua, penyusunan usulan penelitian ini mungkin
belum bisa terwujud. Meskipun demikian, pertanggung jawaban keseluruhan isi
usulan penelitian ini merupakan tanggung jawab penulis. Tentu saja usulan
penelitian ini, penulis sadari masih banyak kekurangan, sehingga kritik, masukan
dan arahan senantiasa penulis harapkan dari berbagai pihak. Akhirnya, penulis
berharap usulan penelitian ini akan membantu dalam penelitian yang akan
dilakukan.
Wassalamu’alaikum warrohmatullohiwabarokatuh.
Surakarta, Juli 2013
Penulis,
Pandu Aseta
viii
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL .................................................................................
i
HALAMAN PERSETUJUAN ......................................................................
ii
HALAMAN PENGESAHAN ................................................................... iii
HALAMAN PERNYATAAN ...................................................................... iv
HALAMAN MOTTO
............................................................................
v
HALAMAN PERSEMBAHAN ................................................................... vi
KATA PENGANTAR ................................................................................. vii
DAFTAR ISI
................................................................................. ix
DAFTAR GAMBAR ................................................................................... xi
DAFTAR TABEL ..................................................................................... xii
DAFTAR LAMPIRAN ............................................................................... xiii
ABSTRAK
............................................................................... xiv
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang ........................................................................ 1
B. Rumusan Masalah .................................................................
3
C. Tujuan Penelitian .................................................................
4
D. Manfaat Penelitian ...............................................................
4
E. Keaslian Penelitian ...............................................................
5
BAB II
LANDASAN TEORI
A. Tinjauan Pustaka .................................................................
7
1. Manajemen Waktu ............................................................
7
a. Aspek-aspek Manajemen Waktu ..................................
8
b. Faktor-faktor Manajemen Waktu ..................................
9
2. Organisasi
................................................................. 11
a. Manfaat organisasi ....................................................... 13
3. Indeks Prestasi ................................................................. 15
a. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Prestasi Belajar ...... 16
4. Hubungan Manajemen Waktu Mahasiswa Anggota
Organisasi Intra Kampus Terhadap Indeks Prestasi ............ 20
B. Kerangka Teori ................................................................. 23
C. Kerangka konsep ................................................................. 24
D. Variabel Penelitian ................................................................ 24
E. Hipotesis
................................................................. 25
BAB III METODE PENELITIAN
A. Pendekatan Penelitian .......................................................... 26
B. Tempat dan Waktu Penelitian
.......................................... 26
C. Populasi dan Sampel
.......................................... 26
D. Variabel Penelitian
.......................................... 28
E. Definisi Operasional
.......................................... 28
F. Metode Pengumpulan Data ................................................. 29
G. Uji Validitas dan Reliabilitas ................................................ 31
H. Pengumpulam Data ............................................................ 34
I. Pengolahan Data
............................................................ 34
J. Analisa Data
............................................................ 34
ix
K. Etika Penelitian
L. Jalannya Penelitian
............................................................ 36
............................................................ 37
BAB IV HASIL PENELITIAN
A. Karakteristik Responden ......................................................
B. Analisis Univariat ................................................................
C. Analisis Bivariat ..................................................................
BAB V PEMBAHASAN
A. Karakteristik Responden ......................................................
B. Manajemen Waktu Pengurus HMP Keperawatan .................
C. Indeks Prestasi Pengurus Himpunan Mahasiswa
Keperawatan ........................................................................
D. Hubungan Manajemen Waktu Pengurus Organisasi Intra
Kampus terhadap Indeks Prestasi Mahasiswa Keperawatan
FIK UMS .............................................................................
E. Keterbatasan Penelitian..........................................................
BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN
A. Kesimpulan..........................................................................
B. Saran ...................................................................................
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
x
40
42
43
45
47
48
49
50
51
51
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Kerangka Teori ...............................................................................
23
Gambar 2.2 Kerangka Konsep ...........................................................................
24
xi
DAFTAR TABEL
Tabel 3.1 Definisi Operasional……….......…..…………………….............
Tabel 3.2 Indikator Kemampuan Manajemen Waktu………......…..……....
Tabel 3.3 Hasil Validitas Time Management Behavior Scale……….......…
Tabel 3.4 Hasil Realibilitas Time Management Behavior Scale……….......
Tabel 4.1 Distribusi Karakteristik Responden Berdasarkan Umur…...........
Tabel 4.2 Distribusi Karakteristik Responden Berdasarkan
Jenis Kelamin……….......…..………………………...................
Tabel 4.3 Distribusi Karakteristik Responden Berdasarkan Semester…......
Tabel 4.4 Distribusi Karakteristik Responden Berdasarkan Semester Awal
Responden Mulai Berorganisasi…...............................................
Tabel 4.5 Deskripsi Karakteristik Responden Menurut Manajemen Waktu
Tabel 4.6 Deskripsi Karakteristik Responden Menurut Indeks Prestasi......
Tabel 4.7 Hasil Uji Fisher Exact Test............................................................
xii
28
30
32
34
40
41
41
42
42
43
44
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Lembar Permohonan Menjadi Responden
Lampiran 2 Lembar Pernyataan Persetujuan Menjadi Responden
Lampiran 3 Kuesioner Penelitian
Lampiran 4 Hasil Validitas dan Realibilitas
Lampiran 5 Data Penelitian
Lampiran 6 Hasil Analisis Data
xiii
HUBUNGAN ANTARA MANAJEMEN WAKTU PENGURUS
ORGANISASI INTRA KAMPUS DENGAN INDEKS PRESTASI
MAHASISWA KEPERAWATAN FAKULTAS ILMU KESEHATAN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
Pandu Aseta*
Arina Maliya**
Fahrun Nur Rosyid***
Abstrak
Indeks prestasi mahasiswa aktivis dipengaruhi oleh faktor internal seperti
kemampuan manajemen waktu dan faktor eksternal seperti lingkunga kelompok /
organisasi.Banyak mahasiswa berpendapat organisasi menghambat indeks
prestasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan manajemen
waktu pengurus organisasi keperawatan intra kampus terhadap indeks prestasi
mahasiswa keperawatan. Tempat pelaksanaan penelitian di Fakultas Ilmu
Kesehatan Universitas Muhammadiyah Surakarta. Subjek penelitian adalah
mahasiswa Universitas Muhammadiyah Surakarta program studi pendidikan
keperawatan D3 dan S1 yang aktif dalam organisasi Himpunan Mahasiswa Progdi
Keperawatan. Penelitian ini merupakan penelitian deskritive corelative. dengan
desain cross sectional. Sampel penelitian adalah 30 mahasiswa aktivis Himpunan
Mahasiswa Prodi (HMP) Keperawatan di Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas
Muhammadiyah Surakarta. Instrumen penelitian adalah kuesioner manajemen
waktu. Teknik analisis data menggunakan uji fisher. Hasil penelitian adalah (1)
Tingkat kemampuan manajemen waktu pengurus organisasi intra kampus
mahasiswa keperawatan Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah
Surakarta sebagian besar adalah baik. (2) Indeks prestasi mahasiswa pengurus
organisasi intra kampus keperawatan Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas
Muhammadiyah Surakarta sebagian besar berpredikat baik. (3) Ada hubungan
antara manajemen waktu pengurus organisasi intra kampus dengan indeks prestasi
mahasiswa keperawatan Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah
Surakarta. Kesimpulan dari hasil penelitian menunjukkan bahwa ada hubungan
antara manajemen waktu pengurus organisasi intra kampus dengan indeks prestasi
mahasiswa keperawatan Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah
Surakarta. Sehingga semakin tinggi manajemen waktu yang dimiliki mahasiswa
maka semakin tinggi indeks prestasi yang diperoleh, sebaliknya semakin rendah
manajemen waktu yang dimiliki mahasiswa maka semakin rendah pula indeks
prestasinya.
Kata kunci : manajemen waktu, pengurus organisasi intra kampus, dan indeks
prestasi.
xiv
The Correlation Between Management Time Organization Committee Intra
Campus With Index Student Achievement In Nursing Faculty Of Health
Muhammadiyah University of Surakarta
Pandu Aseta* ,
Arina Maliya**
Fahrun Nur Rosyid***
ABSTRACT
Index activist student achievement is influenced by internal factors such as
time management capabilities and external factors such as environment to the
group / organization. Many students argue impede organizational performance
index. The purpose of this study was to determine the relationship of nursing time
management organization committee of the intra-campus nursing students. Place
the conduct of research in the Faculty of Health Sciences, University of
Muhammadiyah Surakarta. Subjects were students of Muhammadiyah University
of Surakarta nursing education courses D3 and S1 are active in the organization
Progdi Nursing Student Association. This research is quantitative descriptive
cross sectional shape. The samples were 30 student activists at HMP Nursing
Faculty of Health Sciences, University of Muhammadiyah Surakarta. Research
instrument is a questionnaire management time. Analysis using fisher test. The
results were (1) time management skill level intra-campus organization committee
of the Faculty of Health Sciences nursing students UMS mostly good. (2) student
achievement index intra-campus nursing organization committee of the Faculty of
Health Sciences UMS largely accomplished. (3) There is a time-management
relations board against the intra-campus organizations mahsiswa nursing
Archievement Faculty of Health Sciences, University of Muhammadiyah
Surakarta. Conclusions from the study indicate that there is a relationship
between time management organization committee of the performance index
intra-campus nursing students of the Faculty of Health Sciences, University of
Muhammadiyah Surakarta. So the higher the amount of time that students of
management, the higher the performance index, the lower the contrary owned
student time management then the lower the performance index
Keywords: time management ,officials intra-campus organizations, and
achievement index.
xv