Analisis Pengaruh Remunerasi, Mutasi, Whistleblowing System, Motivasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Prestasi Kerja, Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderasi (Studi Kasus Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Lubuk Pakam)
Lampiran 1
DAFTAR KUESIONER ANALISIS PENGARUH REMUNERASI, MUTASI, WHISTLEBLOWING SYSTEM, MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI
( STUDI KASUS PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA
LUBUK PAKAM)
Bapak/Ibu/Saudara/i responden yang terhormat, kuesioner ini dimaksudkan untuk penulisan tesis pada Magister Ilmu Akuntansi Pemerintahan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara Medan.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Remunerasi, Mutasi,
Whistleblowing System , Motivasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Prestasi Kerja dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Moderasi.
Dimohon untuk membaca pernyataan secara hati-hati dan memberikan jawaban secara lengkap (tidak ada yang ditinggalkan); Tidak ada jawaban yang benar atau salah dalam pilihan anda, yang penting adalah memilih jawaban yang paling sesuai dengan kondisi; Semua tanggapan Bapak/Ibu/Saudara akan dirahasiakan; Terima kasih atas partisipasi Bapak/Ibu/Saudara, telah berkenan meluangkan waktu untuk mengisi daftar pertanyaan ini;
I. Demografi Responden
No Responden (diisi oleh peneliti) : Usia : 20 – 30 Tahun 31 – 40 Tahun
40 – 50 Tahun 50 – 60 Tahun Status : Menikah
Belum Menikah Pendidikan Terakhir : SMU
D1-D3 S1 S2 Jenis Kelamin : Laki-Laki Perempuan
Masa Kerja : 1 – 5 tahun 6 – 10 tahun 11 – 15 tahun 16 – 20 tahun >20 tahun
II. Daftar Pernyataan
Terimakasih Bapak/Ibu, Saudara, telah berkenan meluangkan waktu untuk mengisi daftar pernyataan ini, dimohon untuk memberikan tanggapan yang sesuai atas pernyataan-pernyataan berikut dengan memilih skor yang tersedia dengan Tanda (X). Jika menurut Bapak/Ibu/Saudara/i tidak ada jawaban yang tepat, maka jawaban dapat diberikan pada pilihan yang paling mendekati. Jawaban dituangkan dalam bentuk skala berupa jawaban sebagai berikut : Sangat Tidak Setuju (STS) = Skor 1 Tidak Setuju (TS) = Skor 2 Netral (N) = Skor 3 Setuju (S) = Skor 4 Sangat Setuju (SS) = Skor 5 No Pertanyaan Scoring
STS TS N S SS Remunerasi
1 Kebijakan remunerasi telah memadai Sistem remunerasi didasarkan atas penilaian 2 kinerja yang obyektif
3 Sistem remunerasi yang ada di Direktorat Jenderal Pajak telah sesuai dengan beban kerja Dengan tercapainya indikator kinerja 4 mendapatkan kenaikan remunerasi Remunerasi yang diberikan memenuhi 5 kesejahteraan pegawai
6 Salah satu kriteria yang dijalankan oleh instansi didalam memberikan imbalan adalah berdasarkan penilaian produktivitas pegawai
7 Pimpinan tidak membedakan perlakuan terhadap pegawai didalam memberikan gaji dan promosi
8 Instansi memberikan promosi jabatan yang lebih baik/tinggi apabila pegawai berprestasi
9 Pekerjaan dan tanggung jawab yang diberikan instansi telah sesuai dengan kemampuan
10 Imbalan Prestasi Kerja dan ganjaran lainnya yang saya terima telah memuaskan dan menambah semangat kerja
11 Imbalan Prestasi Kerja yang diterima selalu tepat waktu dan sesuai dengan hasil kerja Terdapat dukungan dalam pengobatan jika 12 mengalami sakit
13 Instansi memberikan penghargaan yang memadai kepada anda bila berhasil mengimplementasikan ide dan cara baru
14 Jika suatu saat kebijakan instansi berubah, setujukah anda bila Imbalan Prestasi Kerja dihapus
Mutasi STS TS N S SS
Terdapat prosedur operasional standar yang jelas 1 dalam mutasi
2 Pelaksanaan proses mutasi jabatan pegawai Direktorat Jenderal Pajak sesuai dengan profesionalitas
3 Proses-proses mutasi jabatan pegawai Direktorat Jenderal Pajak berlangsung independen dan bebas intervensi
4 Pegawai yang dimutasikan adalah pegawai yang telah lama bekerja pada suatu unit kerja
5 Proses-proses mutasi jabatan pegawai Direktorat Jenderal Pajak berlangsung transparan dan terbuka
6 Pelaksanaan proses mutasi jabatan pegawai Direktorat Jenderal Pajak dipertanggungjawabkan secara horizontal maupun vertikal terhadap pimpinan maupun pegawai lainnya
7 Proses mutasi jabatan pegawai Direktorat Jenderal Pajak tidak membedakan dan atau tidak memihak asal usul latar belakang unit kerja sebelumnya
8 Penempatan pegawai Direktorat Jenderal Pajak sesuai dengan kompetensi dan kualifikasi yang dituntut dalam setiap jabatan atau unit kerja
9 Penempatan kerja yang jauh dari keluarga
(homebase) tidak mempengaruhi kinerja saya
10 Saya lebih memilih di mutasi jauh dari homebase supaya mendapatkan tantangan dan pengalaman baru
Whistleblowing System STS TS N S SS
Dengan adanya whistleblowing System saya 1 merasa nyaman untuk bekerja Dengan adanya whistleblowing System saya 2 merasa tenang untuk bekerja
3 Keefektifan upaya pencegahan korupsi yang dilakukan untuk membuat Direktorat Jenderal Pajak yang bersih dan bebas dari gratifikasi, fraud, dan KKN
4 Kecukupan kebijakan terkait sistem pelaporan atas dugaan pelanggaran (whistle blowing system) telah berjalan dengan baik
5 Keefektifan unit yang menangani pelaporan atas dugaan pelanggaran (whistle blowing system)
6 Independensi unit yang menangani pelaporan atas dugaan pelanggaran (whistle blowing system) telah berjalan dengan baik
7 Perlindungan yang memadai kepada pelapor pelanggaran telah berjalan dengan baik
8 Kemudahan penyampaian pengaduan atas indikasi penyimpangan telah berjalan dengan baik
9 Laporan pengaduan atas indikasi penyimpangan telah ditindaklanjuti dan telah berjalan dengan baik
Motivasi Kerja STS TS N S SS
1 Saya Selalu termotivasi untuk datang tepat waktu ketempat kerja
2 Saya merasa menyesal bila karena sesuatu hal saya tidak dapat masuk bekerja
3 Saya tidak punya keinginan untuk pindah bekerja pada instansi/perusahaan lain
4 Saya selalu termotivasi untuk bekerja dengan baik dalam menyelesaikan masalah
5 Saya berusaha untuk hati-hati dalam melakukan suatu pekerjaan agar tidak terjadi kesalahan, dan memeriksa kembali hasil pekerjaan
6 Saya termotivasi untuk dapat bekerja dengan teman sekerja
7 Saya sangat menguasai pekerjaan saya
8 Saya merasa termotivasi masa depan saya akan terjamin baik apabila melihat perkembangan instansi saat ini.
9 Menurut saya peraturan kepegawaian pada instansi menguntungkan pihak pegawai maupun pihak instansi.
10 Besarnya gaji yang saya terima memotivasi saya untuk bekerja Kepuasan Kerja
STS TS N S SS
1 Saya merasa puas pekerjaan yang saya kerjakan sesuai dengan kemampuan dan pengalaman saya
2 Saya merasa puas karena pekerjaan yang diberikan kepada saya sesuai dengan jabatan saya
3 Penempatan pekerjaan oleh instansi sesuai dengan pendidikan dan keterampilan saya
4 Saya puas karena atasan saya mau mendengarkan saran dan kritik dari bawahannya
5 Teman sekerja saya selalu bersedia membantu apabila saya mempunyai kesulitan dalam hal pekerjaan
6 Saya merasa puas dan senang bekerja sama dengan teman-teman seinstansi
7 Saya tidak merasa bosan dan jenuh dalam melaksanakan pekerjaan yang diberikan.
8 Saya puas suasana lingkungan kerja menurut saya cukup menyenangkan
9 Saya puas atas sikap atasan yang penuh perhatian terhadap keadaan saya Komitmen Organisasi STS TS N S SS
- Kesetiaan
1 Saya sangat setia terhadap Direktorat Jenderal Pajak ini.
2 Saya tidak punya alasan untuk meninggalkan Direktorat Jenderal Pajak
3 Memutuskan bekerja pada Direktorat Jenderal Pajak ini adalah langkah yang paling tepat yang tidak saya sesali.
4 Kepedulian saya terhadap masa depan Direktorat Jenderal Pajak ini sangat besar
- Kemauan
5 Saya berkeinginan memberikan segala upaya yang ada untuk membantu Direktorat Jenderal Pajak ini menjadi sukses
6 Saya akan menerima semua jenis penugasan pekerjaan pada Direktorat Jenderal Pajak ini
7 Saya tidak mendapat kesulitan menyetujui kebijakan Direktorat Jenderal Pajak karena masalah yang berkenaan dengan pegawainya
8 Direktorat Jenderal Pajak ini mengilhami saya sehingga saya mengerjakan yang terbaik yang dapat saya lakukan
- Kebanggaan
9 Saya merasa pilihan saya bekerja pada Direktorat Jenderal Pajak ini adalah sangat tepat dibandingkan dengan perusahaan/instansi lain yang menjadi pertimbangan saya dulu
10 Bagi saya Direktorat Jenderal Pajak ini adalah yang terbaik dari semua perusahaan/instansi yang saya inginkan untuk bekerja
11 Saya merasa bangga mengatakan kepada oang lain bahwa saya bekerja pada Direktorat Jenderal Pajak ini
12 Saya selalu membanggakan Direktorat Jenderal Pajak ini kepada teman-teman saya sebagai suatu perusahaan/instansi yang terbaik untuk bekerja Prestasi Kerja STS TS N S SS
- Kecakapan
1 Saya selalu dapat menyelesaikan setiap pekerjaan yang dibebankan oleh Direktorat Jenderal Pajak kepada saya
2 Saya selalu menyelesaikan setiap pekerjaan sebaik mungkin dengan hasil yang sempurna
3 Saya selalu mengerjakan pekerjaan tepat waktu
4 Saya selalu berusaha meningkatkan kemampuan saya dalam menguasai pekerjaan agar dapat diperoleh hasil kerja yang baik Saya selalu berusaha untuk berprestasi demi 5 kemajuan karir saya
6 Dengan bekal pengalaman dan pengetahuan yang saya miliki saya berusaha bekerja dengan lebih baik dan lebih cepat
7 Hubungan kerjasama yang baik dengan rekan kerja dan atasan sangat mendukung saya dalam berprestasi
- Terima kasih atas partisipasinya *
LAMPIRAN 2 : TABULASI KUESIONER REMUNERASI (X1)
3
2
2
43 25 3 3 3 4 3 4 4 3 3 4
3
2
3
4
46 26 2 2 2 2 2 3 3 3 3 3
2
2
3
2
35 27 1 1 1 1 1 1 1 4 1 1
1
1
1
1
17 28 4 3 3 4 3 4 3 5 3 4
4
2
35 24 4 2 2 4 4 4 4 4 4 3
4
2
1
34 20 3 1 1 3 3 3 1 1 1 3
3
1
1
1
26 21 3 2 2 4 3 1 4 2 2 3
3
1
2
2
34 22 2 2 2 4 3 2 3 2 3 2
2
2
2
1
32 23 2 4 3 4 2 2 2 2 4 2
2
2
2
2
1
1
1
44 34 2 2 2 3 2 4 3 4 2 3
3
2
3
2
37 35 3 4 2 4 2 4 5 5 4 3
3
1
3
44 36 3 4 2 2 3 4 2 4 2 2
4
2
2
2
1
35 37 4 5 3 4 5 4 4 4 4 3
4
3
3
4
1
3
47 29 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4
45 31 2 2 2 2 3 3 4 4 3 3
4
3
3
1
50 30 3 2 5 4 3 4 4 4 4 2
2
3
3
2
3
4
2
2
2
37 32 2 3 2 3 2 4 4 4 2 2
2
2
4
2
38 33 3 3 3 2 3 3 4 4 3 4
3
3
No Responden
2
3
1
44 6 2 3 2 3 2 4 3 4 3 2
2
4
4
2
40 7 2 3 2 3 2 4 3 4 3 2
4
2
4
2
40 8 3 4 3 4 3 4 3 5 3 3
3
4
4
2
48 9 4 4 3 4 3 4 4 4 4 4
4
3
38 5 3 2 2 5 3 5 4 4 3 4
4
4
Remunerasi (X1) Total
X1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 1 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4
3
4
4
2
54 2 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3
3
3
1
4
49 3 2 2 3 4 2 4 4 3 2 2
3
3
3
4
41 4 2 2 3 4 2 4 2 3 2 2
3
2
3
2
2
40 19 2 2 2 3 2 2 4 4 3 2
3
49 15 2 3 2 5 3 5 1 5 3 4
4
3
4
1
45 16 3 2 3 3 4 3 3 3 3 3
3
1
3
40 17 2 3 3 5 4 3 4 5 3 3
4
2
3
2
1
43 18 4 2 2 4 4 2 4 2 4 4
2
2
2
2
3
2
50 10 3 2 3 1 3 3 3 3 3 2
39 12 2 1 2 2 2 2 4 3 2 2
2
1
2
1
32 11 2 2 2 4 3 4 4 3 4 2
2
2
2
3
2
2
1
2
1
28 13 2 2 2 4 3 4 2 2 3 2
3
2
3
4
38 14 4 4 4 4 2 5 4 5 4 2
54
38 2 3 1 1 3 4 3 3 2 4
4
2
1
39 66 1 2 2 4 3 2 3 4 4 2
1
4
2
1
35 67 4 3 3 4 4 4 4 4 4 3
3
4
3
4
51 68 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3
3
3
3
3
49 69 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
4
4
4
2
54 70 1 1 1 4 2 4 4 4 2 3
2
42 65 3 2 2 2 4 3 3 3 4 4
4
1
4
3
5
1
51 61 3 3 2 5 3 3 3 3 3 4
3
5
4
1
45 62 3 1 2 4 3 2 1 1 1 1
1
4
1
3
25 63 4 5 3 5 5 5 4 4 4 4
4
4
4
4
59 64 4 3 2 2 2 2 3 4 3 3
3
3
4
2
4
2
1
2
3
1
43 77 2 3 3 3 4 4 4 4 3 3
4
4
4
1
46 78 2 2 2 2 2 2 4 2 2 2
2
2
40 76 2 3 2 5 3 4 4 3 3 4
1
28 79 4 4 3 4 3 4 4 4 4 4
3
3
4
3
51 80 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1
1
1
1
4
1
2
30 73 3 4 2 4 2 2 4 4 3 4
38 71 2 2 2 2 2 2 2 2 3 3
2
2
2
2
30 72 2 2 2 2 2 2 2 2 3 3
2
2
2
2
3
2
2
2
1
40 74 3 2 2 3 4 3 3 3 4 3
3
1
2
1
37 75 2 1 2 4 3 4 4 5 2 4
4
2
40 60 4 5 3 4 2 4 4 5 4 3
2
3
1
2
54 44 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4
4
4
4
2
55 45 2 3 2 2 2 4 3 3 2 2
4
5
4
39 46 2 2 2 3 2 3 2 2 2 4
4
3
2
2
1
32 47 3 3 2 3 3 2 3 3 4 3
3
2
2
2
38 48 2 2 2 3 3 3 3 3 3 2
1
4
4
2
3
4
2
2
37 39 3 2 2 2 3 2 4 4 3 4
2
3
3
2
39 40 4 3 3 4 4 4 4 3 3 4
4
3
54 43 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
2
48 41 2 2 2 2 4 4 2 4 4 4
4
2
4
2
42 42 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
4
4
4
2
1
1
2
1
1
30 55 3 3 2 2 2 4 4 4 3 2
4
2
2
2
39 56 2 2 2 2 3 2 3 2 4 2
3
4
4
36 57 3 3 2 4 4 4 4 4 4 4
1
4
3
2
3
48 58 4 4 2 4 4 5 4 4 3 3
3
3
3
2
48 59 3 4 3 4 4 4 2 2 2 4
2
2
3
31 49 2 3 2 3 3 3 3 3 3 3
5
3
3
3
1
38 50 2 3 2 2 2 4 3 2 1 2
1
1
2
1
28 51 4 4 4 4 2 4 4 4 4 4
4
4
39 54 2 1 1 2 5 2 3 2 2 3
1
52 52 4 3 3 4 4 4 3 3 4 3
3
2
3
3
46 53 2 4 2 4 2 4 2 4 4 4
2
2
2
1
14
81 4 4 3 4 5 5 4 4 4 4
4
33 2 3 3 3 3 3 3 4 4 3 4 33 3 3 3 2 3 2 3 3 2 2 3 26 4 3 3 2 3 2 3 3 2 2 3 26 5 2 2 2 3 1 3 2 2 1 1 19 6 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 29 7 3 2 3 3 3 3 3 2 2 2 26 8 3 3 3 3 3 3 3 3 2 2 28 9 3 3 3 3 2 3 3 3 2 2 27 10 2 2 1 3 1 2 2 3 2 1 19 11 2 2 2 2 2 3 2 2 1 2 20 12 1 1 1 2 2 3 3 2 1 1 17 13 3 3 2 3 3 4 3 3 2 3 29 14 4 4 3 4 5 4 5 5 2 2 38 15 4 4 4 4 4 4 4 4 1 1 34 16 2 3 3 3 2 3 3 3 3 3 28 17 1 2 2 4 2 3 4 4 1 2 25 18 2 2 2 2 2 4 2 3 3 3 25 19 4 2 2 2 2 2 2 2 1 2 21 20 1 1 1 1 1 5 1 1 1 1 14 21 2 2 2 4 2 2 2 2 1 3 22 22 2 2 2 3 1 2 2 2 1 1 18 23 2 3 3 4 3 2 4 4 2 2 29 24 2 2 1 2 1 2 4 2 1 1 18 25 4 3 2 3 2 3 3 4 4 2 30 26 2 2 2 3 3 3 3 3 2 2 25 27 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 10 28 4 4 2 4 2 4 4 3 1 1 29 29 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 30 30 1 2 2 4 1 3 3 2 1 1 20 31 2 3 3 4 2 3 2 3 2 2 26 32 2 3 2 3 3 3 4 4 1 2 27 33 3 2 2 4 2 3 2 3 1 1 23 34 1 2 2 5 2 2 2 2 1 2
Jumlah 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 3 3 3 4 2 4 3 3 4 4
Responden Mutasi (X2)
53 MUTASI (X2) No
1
4
4
31 83 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
4
1
1
1
4
57 82 2 2 1 2 3 1 2 5 2 4
4
4
4
21
35 4 4 5 4 5 5 5 5 3 3
43 36 2 3 3 2 2 2 3 3 2 1 23 37 4 4 4 4 3 4 3 3 2 1 32 38 1 2 3 4 2 3 3 1 2 2 23 39 2 2 3 2 2 2 3 4 2 2 24 40 3 2 3 4 3 3 3 2 2 3 28 41 3 2 2 4 2 4 2 4 2 2 27 42 4 4 4 4 4 4 4 4 1 1 34 43 4 4 4 4 4 4 4 4 2 2 36 44 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 38 45 3 4 5 4 4 4 4 4 2 2 36 46 2 2 2 4 2 3 2 2 1 3 23 47 3 3 3 3 3 3 3 3 1 1 26 48 1 1 2 2 1 2 1 2 1 1 14 49 5 3 4 4 4 3 3 3 2 2 33 50 1 1 1 2 1 2 1 3 3 1 16 51 4 5 5 4 4 4 4 3 3 3 39 52 3 3 3 3 3 3 3 4 4 3 32 53 2 4 4 2 2 3 4 4 2 4 31 54 3 3 5 3 3 3 2 2 5 2 31 55 4 2 2 3 2 2 2 2 2 2 23 56 4 4 4 4 4 4 2 4 2 2 34 57 4 4 4 4 4 4 4 4 4 1 37 58 4 4 4 4 3 4 3 4 2 2 34 59 2 4 2 2 2 2 2 2 4 2 24 60 4 3 5 4 4 3 5 4 2 2 36 61 2 2 2 3 2 3 2 2 3 4 25 62 2 1 1 3 2 1 1 1 2 1 15 63 3 3 2 4 2 4 4 4 1 1 28 64 3 3 3 3 2 3 4 3 1 1 26 65 2 3 3 3 3 3 3 3 4 2 29 66 2 2 2 4 2 2 4 2 1 1 22 67 4 4 4 3 3 4 4 3 2 3 34 68 2 2 3 4 3 3 3 3 3 3 29 69 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40 70 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 20 71 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 20 72 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 20 73 3 3 2 3 2 2 4 4 2 1 26 74 1 2 2 3 1 3 2 2 1 1 18 75 2 2 1 4 2 4 4 4 4 4 31 76 1 4 2 2 1 3 2 3 4 3 25 77 2 3 3 3 3 3 4 4 2 2
29
78 1 1 1 4 1 2 2 2 1 1
16 79 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 30 80 2 1 2 4 1 1 2 2 1 1 17 81 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 30 82 1 2 2 5 1 3 3 2 2 1 22 83 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
40 WHISTLEBLOWING SYSTEM (X3) No
Responden Whistleblowing System
(X3) Total
X3 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 3 3 4 4 4 4 4 4 4
34 2 3 3 4 3 3 3 3 3 3 28 3 2 2 3 3 3 2 2 3 2 22 4 2 2 3 3 3 2 2 3 2 22 5 2 2 5 3 4 3 5 4 4 32 6 2 3 4 2 2 2 2 2 3 22 7 2 3 4 2 2 2 2 2 3 22 8 3 3 4 3 3 3 3 3 3 28 9 4 4 4 4 4 3 3 3 4 33 10 3 3 3 3 3 3 3 4 3 28 11 3 3 4 3 3 3 3 3 3 28 12 3 3 2 3 3 3 3 3 3 26 13 2 2 3 3 3 2 3 3 2 23 14 4 4 5 4 4 4 4 4 5 38 15 4 4 4 4 4 4 4 4 4 36 16 3 3 3 3 3 3 3 3 3 27 17 4 4 5 3 3 3 4 4 4 34 18 2 2 4 3 3 3 3 4 3 27 19 4 4 4 3 3 3 3 3 3 30 20 1 3 5 3 3 3 3 3 3 27 21 1 1 3 3 3 3 3 3 3 23 22 1 2 3 2 2 2 2 3 3 20 23 2 2 4 2 2 2 3 4 3 24 24 2 3 3 2 3 3 3 3 2 24 25 4 4 4 3 3 3 3 3 3 30 26 3 3 3 3 3 3 3 3 3 27 27 1 1 1 1 1 1 1 1 1
9 28 4 4 4 4 5 2 2 5 3 33 29 3 3 4 3 3 3 3 3 3 28 30 3 3 4 3 3 2 2 3 3 26 31 3 3 4 4 3 3 3 3 3 29 32 3 3 4 3 3 4 3 3 4
30
33 4 4 4 4 3 3 2 4 4
32 34 1 1 2 2 2 2 3 3 2 18 35 2 2 4 3 3 2 2 3 3 24 36 2 2 2 3 3 3 3 2 2 22 37 3 4 4 3 3 3 3 3 3 29 38 1 1 2 2 3 3 3 3 3 21 39 4 4 4 4 4 4 4 4 4 36 40 3 3 4 2 3 3 3 3 3 27 41 3 3 4 4 4 4 4 4 4 34 42 4 4 4 4 4 4 4 4 4 36 43 4 4 4 4 4 4 4 4 4 36 44 4 4 4 4 4 4 4 4 4 36 45 1 2 4 2 2 1 3 3 3 21 46 1 1 2 1 2 2 1 2 2 14 47 1 2 3 2 2 2 1 2 2 17 48 3 3 4 4 4 3 3 3 3 30 49 3 3 3 3 3 3 3 3 3 27 50 3 3 3 3 3 3 3 3 3 27 51 4 4 5 5 5 5 5 4 5 42 52 4 4 4 4 4 4 4 4 4 36 53 4 4 3 4 4 3 3 3 3 31 54 3 3 4 3 3 3 3 3 3 28 55 1 1 4 4 3 3 3 4 4 27 56 4 4 4 4 4 4 3 3 3 33 57 4 4 4 4 4 4 4 4 4 36 58 3 3 4 3 3 3 4 4 4 31 59 4 4 3 3 2 2 3 3 4 28 60 4 4 5 3 3 3 4 3 3 32 61 3 3 3 3 3 3 2 2 2 24 62 3 3 3 2 2 3 3 3 3 25 63 4 4 4 4 4 4 4 4 4 36 64 4 4 5 5 5 2 3 4 4 36 65 3 3 3 3 3 3 3 3 3 27 66 1 1 3 4 3 3 3 5 3 26 67 3 3 4 4 4 4 4 4 4 34 68 2 2 2 3 3 3 3 3 3 24 69 4 4 4 4 4 4 4 4 4 36 70 3 3 2 3 3 3 3 3 3 26 71 3 3 3 2 3 3 3 3 3 26 72 3 3 3 2 3 3 3 3 3 26 73 2 2 3 4 4 4 4 4 4 31 74 2 2 4 2 2 2 3 3 3 23 75 2 2 2 2 2 2 2 2 2
18
76 4 4 5 3 4 4 4 4 3
35 77 4 4 4 3 3 3 4 3 3 31 78 1 1 2 2 2 2 3 2 2 17 79 4 4 5 4 4 4 4 4 4 37 80 1 2 1 2 1 2 1 2 2 14 81 3 3 3 3 3 3 3 3 3 27 82 4 4 4 2 2 1 3 4 2 26 83 4 4 4 4 4 4 4 4 4
36 MOTIVASI (X4) No
Responden Motivasi Kerja (X4) Total
X4 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3
39 2 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 39 3 4 4 4 4 4 4 3 3 3 4 37 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 4 37 5 5 5 4 4 4 5 4 4 3 4 42 6 4 4 3 3 3 4 4 2 2 3 32 7 4 4 3 3 3 4 4 2 2 3 32 8 4 4 4 4 5 4 4 4 4 3 40 9 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 41 10 5 5 5 5 5 5 4 3 2 4 43 11 4 4 4 4 4 4 3 3 2 2 34 12 4 5 3 4 4 4 4 3 2 3 36 13 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 39 14 4 4 4 4 5 4 4 3 4 4 40 15 4 3 4 4 4 4 3 3 3 3 35 16 4 3 3 3 4 4 3 3 3 4 34 17 5 5 5 5 5 4 5 4 3 5 46 18 4 2 2 4 4 4 3 3 2 4 32 19 5 4 3 4 4 4 5 3 3 3 38 20 5 5 3 5 5 5 5 5 5 5 48 21 3 3 2 3 4 4 4 2 2 2 29 22 4 4 2 4 4 3 4 4 2 3 34 23 3 4 2 4 4 4 4 2 3 3 33 24 3 3 3 4 5 4 3 3 3 3 34 25 4 2 4 4 3 4 3 4 3 4 35 26 3 3 3 3 4 4 3 3 3 4 33 27 5 5 5 5 5 5 4 5 2 2 43 28 5 4 5 3 4 5 4 5 4 5 44 29 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
40
30 4 4 2 4 4 4 3 3 4 4
36 31 4 4 4 4 4 4 3 3 3 4 37 32 4 4 3 4 4 4 3 3 3 3 35 33 4 2 2 4 4 4 3 3 3 4 33 34 3 3 1 3 4 4 3 2 2 3 28 35 5 5 3 5 5 4 4 4 4 5 44 36 3 3 2 3 4 4 3 3 2 3 30 37 4 4 3 4 4 4 3 3 3 3 35 38 4 4 4 4 5 4 3 4 3 4 39 39 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 39 40 4 4 4 4 4 4 3 4 3 3 37 41 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40 42 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 43 43 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 43 44 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40 45 4 4 3 4 4 4 4 4 2 2 35 46 4 4 4 4 3 4 3 2 2 2 32 47 4 4 3 3 3 4 4 3 3 2 33 48 3 3 3 4 4 4 3 3 3 2 32 49 4 3 3 4 4 3 3 3 3 3 33 50 4 3 2 4 5 4 3 3 2 3 33 51 4 5 5 3 5 4 4 5 4 5 44 52 4 3 4 4 4 4 4 4 3 3 37 53 4 4 2 4 4 4 3 4 3 3 35 54 5 4 2 5 5 4 5 4 2 2 38 55 4 4 4 4 4 3 4 4 3 2 36 56 4 4 2 4 4 4 4 2 2 2 32 57 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40 58 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 39 59 4 4 4 4 4 2 3 2 4 4 35 60 5 4 5 5 3 3 3 4 2 2 36 61 4 4 4 4 3 3 3 2 2 3 32 62 1 1 1 1 4 1 4 1 3 3 20 63 4 4 2 4 4 4 4 4 2 4 36 64 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 38 65 3 4 3 4 3 4 3 3 3 3 33 66 4 3 5 3 4 4 2 1 1 3 30 67 4 4 3 4 4 4 3 4 4 3 37 68 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40 69 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40 70 4 4 3 4 4 4 3 3 2 3 34 71 4 4 4 4 4 4 4 3 3 2 36 72 4 4 4 4 4 4 4 3 3 2
36
73 3 3 5 4 4 4 3 3 3 3
35 74 3 3 5 3 3 4 3 4 2 4 34 75 5 5 2 5 5 5 5 5 2 2 41 76 5 4 4 4 4 5 3 3 3 4 39 77 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40 78 4 3 1 4 4 4 4 2 2 2 30 79 5 4 4 5 4 5 4 4 4 5 44 80 4 4 1 3 5 5 5 5 2 1 35 81 3 3 3 4 4 4 3 3 3 3 33 82 5 5 3 5 5 5 3 3 2 2 38 83 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
40 KEPUASAN KERJA (X5) No
Responden Kepuasan Kerja (X5)
Total
X5 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 4 4 4 3 4 4 3 4 3
33 2 3 3 3 3 4 4 4 4 3 31 3 3 2 3 2 4 4 3 3 2 26 4 3 2 3 2 4 4 3 3 2 26 5 3 4 5 4 4 4 4 4 4 36 6 3 3 4 3 3 3 3 3 3 28 7 3 3 4 3 3 3 3 3 3 28 8 3 3 2 3 3 3 3 3 3 26 9 4 4 4 4 4 4 4 4 4 36 10 4 4 3 4 4 4 4 3 2 32 11 4 4 4 3 4 4 2 4 2 31 12 2 3 3 2 4 4 3 3 3 27 13 4 2 3 2 3 3 3 3 2 25 14 4 4 4 3 4 3 2 3 2 29 15 4 4 4 4 4 4 4 4 4 36 16 4 4 3 3 4 4 3 3 3 31 17 5 5 5 3 1 5 3 3 3 33 18 3 3 3 4 4 4 3 4 3 31 19 4 4 3 1 4 4 5 4 2 31 20 5 5 5 5 5 5 5 5 5 45 21 4 4 4 2 4 4 3 3 3 31 22 4 4 2 2 4 4 3 3 4 30 23 2 4 4 4 4 4 2 4 4 32 24 3 4 4 3 4 4 3 3 3 31 25 4 3 3 3 4 4 4 4 3 32 26 3 3 3 3 3 3 3 2 3
26
27 5 1 5 5 5 5 5 5 4
40 28 4 5 4 5 5 5 4 4 5 41 29 4 4 4 4 4 4 4 4 4 36 30 4 3 4 3 4 4 4 3 3 32 31 3 4 4 2 4 4 3 4 2 30 32 4 3 3 4 4 4 3 2 4 31 33 4 4 3 4 5 4 3 2 3 32 34 2 2 2 1 4 4 3 3 3 24 35 4 4 4 4 4 4 4 4 4 36 36 4 3 3 2 4 4 2 1 2 25 37 4 4 4 2 5 4 3 3 3 32 38 4 2 4 4 4 3 3 2 4 30 39 4 4 4 4 4 4 4 4 4 36 40 3 3 2 4 4 4 4 4 3 31 41 4 4 4 2 4 4 4 4 4 34 42 4 4 4 4 4 4 4 4 4 36 43 4 4 4 4 4 4 4 4 4 36 44 4 4 4 4 4 4 4 4 4 36 45 4 4 3 3 4 4 4 5 4 35 46 3 3 3 4 4 4 3 2 4 30 47 3 3 3 3 3 4 3 3 3 28 48 2 2 4 2 3 3 2 3 3 24 49 4 3 3 3 5 4 3 4 4 33 50 4 3 2 2 1 4 3 2 2 23 51 4 4 5 5 5 5 5 5 5 43 52 4 4 4 3 4 4 4 4 3 34 53 4 4 4 4 4 4 2 4 4 34 54 4 5 3 3 5 4 4 4 3 35 55 4 4 4 2 2 4 4 4 3 31 56 3 3 3 5 4 4 4 3 4 33 57 4 4 4 4 4 4 4 4 4 36 58 4 4 3 3 3 3 4 3 3 30 59 2 2 2 2 3 2 1 2 2 18 60 3 4 4 3 5 4 3 3 2 31 61 3 3 3 3 3 3 3 3 3 27 62 1 1 1 3 1 1 1 1 3 13 63 2 2 4 4 5 4 1 4 4 30 64 2 2 4 1 4 4 4 3 1 25 65 3 3 3 3 3 4 4 4 3 30 66 3 2 1 2 3 4 2 2 2 21 67 4 3 3 3 4 4 4 4 3 32 68 4 4 4 4 4 4 4 4 4 36 69 4 4 4 4 4 4 4 4 4
36
70 2 3 2 3 2 2 1 1 1
4
4
39 17 5 5 5 5 5 4 4 4 4 4
3
4
43 16 4 3 3 3 3 3 3 3 3 4
3
49 15 4 4 4 4 3 3 3 3 4 4
53 18 4 2 3 4 4 2 3 4 2 2
4
4
42 14 5 4 4 4 5 2 4 4 4 5
3
3
45 13 4 4 4 4 4 3 3 3 3 4
4
4
4
1
4
4
45 23 3 3 3 3 4 3 3 3 3 4
4
4
30 22 3 2 5 4 4 4 4 3 4 4
1
2
49 21 3 2 4 3 3 4 2 2 3 2
3
3
42 20 5 3 5 5 5 5 3 4 5 3
5
4
36 19 3 3 3 3 4 5 3 3 3 3
3
45 12 4 3 3 4 5 4 4 4 4 3
17 71 4 3 3 3 3 3 3 3 3 28 72 4 3 3 3 3 3 3 3 3 28 73 3 3 3 3 3 3 3 3 3 27 74 3 3 2 4 3 4 2 2 3 26 75 4 4 4 4 4 4 4 2 1 31 76 4 4 4 2 3 4 4 4 3 32 77 4 4 4 4 4 4 4 4 4 36 78 2 4 2 2 4 4 2 2 2 24 79 4 4 4 4 4 4 4 4 4 36 80 2 4 4 1 5 4 5 1 1 27 81 4 4 3 3 3 3 3 3 3 29 82 2 2 2 3 4 4 4 2 2 25 83 4 4 4 4 4 4 4 4 4
49 3 4 4 4 4 4 3 3 2 4 4
42 5 4 4 3 4 4 5 3 4 4 2
3
3
42 4 4 4 4 4 4 3 3 2 4 4
3
3
4
2
5
47 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
3
4
Z 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
Responden Komitmen Organisasi (Z) Total
36 KOMITMEN ORGANISASI (Z) No
3
42 6 4 3 4 4 4 4 4 3 3 3
3
4
3
46 11 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4
2
4
48 10 5 5 4 4 4 3 3 4 4 4
4
46 9 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
2
4
4
40 8 4 4 3 4 4 4 4 4 4 3
3
2
41 7 4 3 4 4 4 4 3 3 3 3
3
40
24 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4
5
5
5
46 55 5 4 4 4 4 4 3 3 5 5
4
5
46 54 5 3 3 4 4 4 4 4 3 3
4
4
47 53 4 4 4 4 4 3 4 4 3 4
3
4
56 52 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
5
42 51 5 5 5 4 5 5 4 4 4 5
3
2
2
39 50 4 4 4 4 4 3 4 4 4 3
3
3
40 49 3 3 3 4 4 3 3 3 4 3
3
3
36 48 3 3 4 4 4 3 3 3 4 3
3
3
40 47 3 3 2 4 3 3 3 3 3 3
4
51 56 2 2 2 3 4 4 3 4 3 3
3
53 46 3 3 4 3 3 3 2 3 4 4
1
2
2
42 66 3 1 2 2 2 2 2 2 3 3
4
4
47 65 4 3 4 4 4 3 3 3 3 3
4
4
38 64 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3
4
4
31 63 4 1 1 4 4 4 2 4 4 2
1
40 62 5 1 1 5 5 5 3 2 1 1
36 57 3 4 4 4 4 3 4 4 4 4
3
3
53 61 3 3 3 3 4 4 4 4 3 3
4
5
40 60 5 5 5 5 4 4 3 4 4 5
4
2
48 59 5 5 2 4 4 4 2 2 4 2
4
4
46 58 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
4
4
4
5
3
4
40 34 2 2 2 3 3 3 3 3 3 2
4
4
39 33 3 2 3 4 4 3 4 3 3 3
3
4
38 32 4 3 4 3 4 3 2 3 3 3
2
2
34 31 3 3 4 4 4 3 3 3 3 4
3
3
48 30 3 2 3 3 4 3 3 3 2 2
4
3
50 29 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
3
4
47 28 4 5 5 5 4 4 3 5 4 4
3
5
40 27 5 4 4 4 4 2 1 5 5 5
3
3
57 26 4 3 3 4 4 4 3 3 3 3
5
5
44 25 5 5 5 5 5 4 4 4 5 5
3
2
31 35 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
5
3
46 45 5 5 5 4 3 4 3 4 5 5
4
4
53 44 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4
5
5
53 43 5 5 1 5 5 4 4 4 5 5
5
5
48 42 5 5 1 5 5 4 4 4 5 5
4
4
46 41 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
4
4
48 40 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3
4
4
41 39 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
3
3
44 38 4 3 3 4 4 3 3 4 4 3
3
3
37 37 4 3 4 4 4 4 4 4 4 3
3
3
48 36 3 3 3 3 4 3 3 3 4 2
4
26
67 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
31 81 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4
3
2
45 78 3 2 4 4 4 4 2 3 3 2
3
3
37 79 4 3 4 4 4 4 3 3 3 3
3
3
41 80 2 1 4 4 3 4 2 1 3 3
2
2
4
3
4
44 82 3 2 3 3 3 4 3 4 3 3
1
1
33 83 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
4
4
48 PRESTASI KERJA (Y) No
Responden Prestasi Kerja (Y)
Total Y 1 2 3 4 5 6 7
1 4 4 4 4 4 4 4
28 2 3 3 3 4 4 4 4 25 3 3 4 3 4 4 4 4 26 4 3 4 3 4 4 4 4 26 5 4 3 3 3 3 4 5 25 6 4 4 3 3 4 4 3 25 7 4 4 3 3 4 4 3 25 8 4 4 4 4 4 4 4 28 9 4 4 4 4 4 4 4 28 10 4 4 4 5 5 5 5 32 11 3 3 3 4 4 4 4 25 12 4 3 4 4 4 4 4 27 13 2 5 4 4 4 4 5 28 14 4 5 4 5 4 5 4 31 15 3 3 4 4 4 4 4 26 16 3 3 3 3 3 3 3 21 17 5 5 5 5 5 5 4 34 18 3 3 2 4 2 4 4 22 19 5 5 5 5 5 5 5 35 20 4 5 3 5 5 5 5
42 77 5 4 4 4 4 4 4 4 4 3
3
4
3
4
48 68 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
3
3
46 69 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
4
4
48 70 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
3
3
36 71 4 4 3 3 4 4 4 4 3 3
3
37 76 4 4 5 4 4 3 2 4 4 2
42 72 4 4 3 3 4 4 4 4 3 3
3
3
42 73 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
5
5
60 74 5 5 5 5 4 4 4 4 5 5
5
5
56 75 3 3 3 3 3 4 2 4 3 3
3
3
32
21 4 4 4 4 4 4 5
29 22 4 4 4 4 4 4 4 28 23 4 4 4 4 4 3 4 27 24 4 3 4 4 4 4 4 27 25 4 3 4 3 4 3 4 25 26 4 3 3 4 4 4 4 26 27 5 4 4 5 4 4 5 31 28 5 4 3 4 4 4 5 29 29 4 4 4 4 4 4 4 28 30 4 3 4 4 4 4 4 27 31 3 3 3 4 4 4 3 24 32 3 4 4 4 4 4 4 27 33 4 4 3 4 4 4 4 27 34 4 4 4 3 3 2 3 23 35 4 4 4 4 4 4 4 28 36 2 2 2 4 3 4 3 20 37 4 4 4 4 4 4 4 28 38 4 3 5 5 4 4 4 29 39 4 4 4 4 4 4 4 28 40 3 3 3 4 4 4 4 25 41 4 4 4 4 4 4 4 28 42 4 4 4 4 4 4 4 28 43 4 4 4 4 4 4 4 28 44 4 4 4 4 4 4 5 29 45 4 4 4 4 4 4 4 28 46 3 3 3 3 3 3 3 21 47 4 4 4 4 4 4 4 28 48 3 3 3 3 4 4 4 24 49 4 4 4 4 3 3 4 26 50 3 4 4 4 4 4 4 27 51 4 4 5 5 5 5 4 32 52 4 4 4 4 4 4 4 28 53 4 4 3 4 4 4 5 28 54 5 5 5 5 5 5 5 35 55 5 4 4 4 4 4 4 29 56 4 4 4 4 4 4 4 28 57 4 3 4 4 4 4 4 27 58 4 4 4 4 4 4 4 28 59 4 4 4 4 2 4 3 25 60 3 3 4 4 3 4 3 24 61 4 4 4 4 4 4 4 28 62 4 3 4 4 4 4 1 24 63 4 4 4 4 4 4 4
28
64 4 4 4 4 4 4 4
28 65 4 3 3 4 4 3 3 24 66 3 2 2 2 2 3 4 18 67 4 4 4 4 4 4 4 28 68 3 3 4 4 4 4 4 26 69 4 4 4 4 4 4 4 28 70 4 4 3 4 4 4 3 26 71 4 4 4 4 4 4 4 28 72 4 4 4 4 4 4 4 28 73 4 4 4 4 4 4 4 28 74 4 3 3 3 3 3 4 23 75 4 4 4 4 4 4 4 28 76 4 4 3 4 4 5 5 29 77 4 4 4 4 4 4 5 29 78 4 3 4 4 4 4 4 27 79 4 3 3 4 4 4 4 26 80 4 4 4 4 4 5 4 29 81 3 3 3 3 3 3 3 21 82 5 5 5 5 5 5 4 34 83 4 4 4 4 4 4 4
28
LAMPIRAN 3 : DAFTAR PROFIL RESPONDEN PENELITIAN
No Responden
Profil Responden Usia Status Pendidikan Masa Kerja
Jenis Kelamin 1 20-30 Tahun Belum Menikah S1 1-5 Tahun Perempuan
2 20-30 Tahun Belum Menikah S1 1-5 Tahun Perempuan 3 51-60 Tahun Menikah SMU > 20 Tahun Perempuan 4 51-60 Tahun Menikah S2 > 20 Tahun Perempuan 5 20-30 Tahun Belum Menikah D1-D3 1-5 Tahun Laki-Laki 6 41-50 Tahun Menikah S1 > 20 Tahun Laki-Laki 7 20-30 Tahun Menikah D1-D3 6-10 Tahun Laki-Laki 8 41-50 Tahun Menikah S1 16-20 Tahun Laki-Laki 9 31-40 Tahun Menikah S1 1-5 Tahun Perempuan
10 20-30 Tahun Menikah S1 16-20 Tahun Laki-Laki 11 31-40 Tahun Menikah S2 16-20 Tahun Laki-Laki 12 41-50 Tahun Menikah S2 16-20 Tahun Laki-Laki 13 20-30 Tahun Belum Menikah S1 6-10 Tahun Laki-Laki 14 41-50 Tahun Menikah SMU > 20 Tahun Perempuan 15 20-30 Tahun Belum Menikah D1-D3 1-5 Tahun Laki-Laki 16 20-30 Tahun Menikah D1-D3 11-15 Tahun Laki-Laki 17 20-30 Tahun Menikah D1-D3 6-10 Tahun Laki-Laki 18 41-50 Tahun Menikah D1-D3 16-20 Tahun Laki-Laki 19 31-40 Tahun Menikah S2 16-20 Tahun Perempuan 20 31-40 Tahun Menikah S1 11-15 Tahun Laki-Laki 21 31-40 Tahun Menikah S1 11-15 Tahun Laki-Laki 22 31-40 Tahun Menikah S2 11-15 Tahun Laki-Laki 23 20-30 Tahun Belum Menikah D1-D3 6-10 Tahun Laki-Laki 24 31-40 Tahun Menikah S1 16-20 Tahun Laki-Laki 25 51-60 Tahun Menikah S1 > 20 Tahun Laki-Laki 26 31-40 Tahun Menikah S2 11-15 Tahun Laki-Laki 27 31-40 Tahun Menikah S1 16-20 Tahun Laki-Laki 28 31-40 Tahun Menikah S1 11-15 Tahun Laki-Laki 29 31-40 Tahun Menikah S1 16-20 Tahun Laki-Laki 30 20-30 Tahun Menikah S1 6-10 Tahun Perempuan 31 31-40 Tahun Menikah S1 6-10 Tahun Laki-Laki 32 20-30 Tahun Menikah S1 6-10 Tahun Laki-Laki 33 20-30 Tahun Menikah S1 1-5 Tahun Laki-Laki 34 20-30 Tahun Menikah D1-D3 1-5 Tahun Laki-Laki 35 31-40 Tahun Menikah S2 16-20 Tahun Laki-Laki 36 41-50 Tahun Menikah S2 16-20 Tahun Laki-Laki 37 31-40 Tahun Menikah S2 11-15 Tahun Laki-Laki
38 20-30 Tahun Belum Menikah S1 6-10 Tahun Laki-Laki 39 31-40 Tahun Menikah D1-D3 11-15 Tahun Laki-Laki 40 31-40 Tahun Menikah S1 11-15 Tahun Laki-Laki 41 41-50 Tahun Menikah S2 16-20 Tahun Laki-Laki 42 51-60 Tahun Menikah SMU > 20 Tahun Laki-Laki 43 41-50 Tahun Menikah S1 > 20 Tahun Laki-Laki 44 51-60 Tahun Menikah SMU > 20 Tahun Laki-Laki 45 31-40 Tahun Menikah S1 11-15 Tahun Laki-Laki 46 20-30 Tahun Belum Menikah D1-D3 6-10 Tahun Laki-Laki 47 20-30 Tahun Menikah S1 11-15 Tahun Laki-Laki 48 20-30 Tahun Menikah S1 1-5 Tahun Perempuan 49 31-40 Tahun Menikah D1-D3 11-15 Tahun Laki-Laki 50 20-30 Tahun Belum Menikah D1-D3 6-10 Tahun Laki-Laki 51 51-60 Tahun Menikah SMU > 20 Tahun Laki-Laki 52 31-40 Tahun Menikah S1 11-15 Tahun Laki-Laki 53 20-30 Tahun Belum Menikah D1-D3 1-5 Tahun Perempuan 54 20-30 Tahun Belum Menikah D1-D3 6-10 Tahun Laki-Laki 55 31-40 Tahun Menikah S1 11-15 Tahun Laki-Laki 56 20-30 Tahun Belum Menikah D1-D3 1-5 Tahun Perempuan 57 20-30 Tahun Belum Menikah D1-D3 6-10 Tahun Laki-Laki 58 20-30 Tahun Menikah S1 1-5 Tahun Laki-Laki 59 20-30 Tahun Menikah D1-D3 11-15 Tahun Laki-Laki 60 51-60 Tahun Menikah S1 > 20 Tahun Laki-Laki 61 31-40 Tahun Menikah D1-D3 11-15 Tahun Laki-Laki 62 20-30 Tahun Belum Menikah S1 6-10 Tahun Laki-Laki 63 20-30 Tahun Belum Menikah S1 1-5 Tahun Perempuan 64 41-50 Tahun Menikah S2 16-20 Tahun Laki-Laki 65 31-40 Tahun Menikah S2 16-20 Tahun Laki-Laki 66 20-30 Tahun Belum Menikah D1-D3 6-10 Tahun Laki-Laki 67 20-30 Tahun Belum Menikah D1-D3 1-5 Tahun Perempuan 68 20-30 Tahun Belum Menikah D1-D3 6-10 Tahun Laki-Laki 69 20-30 Tahun Belum Menikah D1-D3 1-5 Tahun Perempuan 70 20-30 Tahun Menikah D1-D3 6-10 Tahun Laki-Laki 71 20-30 Tahun Menikah S1 11-15 Tahun Laki-Laki 72 20-30 Tahun Menikah S1 6-10 Tahun Laki-Laki 73 31-40 Tahun Menikah S1 16-20 Tahun Laki-Laki 74 31-40 Tahun Menikah S1 11-15 Tahun Laki-Laki 75 31-40 Tahun Menikah S2 16-20 Tahun Perempuan 76 20-30 Tahun Belum Menikah D1-D3 1-5 Tahun Laki-Laki 77 20-30 Tahun Menikah D1-D3 6-10 Tahun Laki-Laki 78 31-40 Tahun Belum Menikah S2 16-20 Tahun Perempuan 79 31-40 Tahun Menikah S1 16-20 Tahun Laki-Laki 80 20-30 Tahun Menikah D1-D3 6-10 Tahun Laki-Laki
81 20-30 Tahun Menikah D1-D3 6-10 Tahun Laki-Laki 82 31-40 Tahun Menikah S2 6-10 Tahun Laki-Laki 83 41-50 Tahun Menikah S2 16-20 Tahun Laki-Laki
Sumber : Hasil Tabulasi Kuisioner
LAMPIRAN 4 : UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS KUISIONER REMUNERASI (X1) Correlations R1 R2 R3 R4 R5 R6 R7 R8 R9 R10 R11 R12 R13 R14 TOTAL_X
1 Pearson 1.000 0.388 0.453 0.316 0.503 0.340 0.406 0.341 0.251 0.590 0.367 0.046 0.205 0.056 0.630 R1 Correlation 0.034 0.012 0.089 0.005 0.066 0.026 0.065 0.180 0.001 0.046 0.811 0.278 0.767 0.000
Sig. (2-tailed)
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30