III.D Matrik Kajian PTK
MATRIK KAJIAN MANAJERIAL: PENGELOLAAN PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
ON THE JOB LEARNING (OJL)
CALON KEPALA SEKOLAH KABUPATEN ………………..
NO
1.
ASPEK/
KOMPONEN
KONDISI IDEAL
KONDISI SAAT INI
KESENJANGAN
ALTERNATIF SOLUSI
A. KEPALA SEKOLAH (Per.13
Th 2007)
1. Memiliki kualifikasi akademik
minimum S1/D IV
2. Kualifikasi pendidikan dari
perguruan tinggi terakreditasi
3. Memiliki pangkat serendahrendahnya golongan III/c
4. Memiliki sertifikat calon kepala
sekolah/sebagai kepala sekolah
dari lembaga yang resmi
5. Memiliki SK sebagai guru SMP
6. Memiliki sertifikat pendidik
7. Memiliki SK sebagai kepala
sekolah
8. Memiliki pengalaman mengajar
sekurang-kurangnya 5 tahun di
SMP
9. Memiliki kemampuan manajerial,
kewirausahaan, supervisi, dan
sosial
B. GURU ( Permen.16 Th.2007 )
1. Memiliki kualifikasi akademik
minimum S1/D-IV
2. Kualifikasi pendidikan dari
perguruan tinggi terakreditasi
3. Mengajar sesuai latar belakang
1
NO
ASPEK/
KOMPONEN
KONDISI IDEAL
KONDISI SAAT INI
KESENJANGAN
ALTERNATIF SOLUSI
pendidikannya
4. Memiliki kemampuan
merencanakan,melaksanakan,d
an mengevaluasi pembelajaran
sesuai prinsip-prinsip
pembelajaran (Kompetensi
pedagogik)
5. Memiliki integritas kepribadian
6. Memiliki kompetensi sosial
(mampu berkomunikasi secara
efektif dan santun sesame guru,
tenaga administrasi dan orang
tua siswa)
7. Memiliki kompetensi
professional (penguasaan
materi pelajaran )
8. Memiliki beban mengajar 24
jam pelajaran perminggu
C. TAS (Permen. 24Th 2008)
1. Kepala Administrasi memilki
kualifikasi pendidikan minimal
D III
2. Memiliki sertifikat kepala
tenaga administrasi dari
lembaga yang ditetapkan
pemerintah
3. Memiliki masa kerja minimal 4
tahun
4. Memiliki SK pengangkatan
sebagai kepala administrasi
5. Terdapat pelaksana urusan
administrasi kepegawaian,
2
NO
ASPEK/
KOMPONEN
KONDISI IDEAL
KONDISI SAAT INI
KESENJANGAN
ALTERNATIF SOLUSI
keuangan, sarpras,humas,
persuratan dan pengarsipan,
kesiswaan, kurikulum.
6. Pelaksana urusan memiliki
kualifikasi akademik minimal
SMA
7. Terdapat petugas layanan
khusus: penjaga
sekolah,tukang kebun,tenaga
kebersihan, pengemudi dan
pesuruh.
D. TENAGA LAB. ( Permen. 26 Th
2008)
1. Kualifikasi akademik kepala
lab.IPA minimal S 1/D IV jalur
pendidik, dan D III jalur
teknisi
2. Kualifikasi akademik kepala
lab.komputer minimal S 1/D
IV jalur pendidik, dan D III
jalu teknisi
3. Sesuai latar belakang
pendidikan
(berijasah/bersertifikat )
4. Memiliki masa kerja 3 tahun
jalur guru dan 5 tahun jalur
laboran teknisi
5. Memiliki sertifikat kepala
lab.dari perguruan tinggi atau
lembaga lain yang ditetapkan
pemerintah.
6. Kualifikasi teknisi lab.IPA,
3
NO
ASPEK/
KOMPONEN
KONDISI IDEAL
KONDISI SAAT INI
KESENJANGAN
ALTERNATIF SOLUSI
computer minimal D II
7. Memiliki sertifikat kepala
lab.dari perguruan tinggi atau
lembaga lain yang ditetapkan
pemerintah.
8. Kualifikasi akademik laboran
IPA, computer minimal D I
9. Memiliki sertifikat laboran
IPA, komputer
E. TENAGA PERPUSTAKAAN
(P.25 th 2008 )
1. Kualifikasi akademik
kepala perpustakaan minimal
S 1/D IV jalur pendidik, dan D
II jalur teknisi
2. Memiliki masa kerja 3
tahun jalur guru dan 4 tahun
jalur tenaga kependidikan
3. Memiliki sertifikat
pengelola perpustakaan.dari
lembaga yang ditetapkan
pemerintah.
4. Sesuai latar belakang
pendidikan
(berijasah/bersertifikat )
5. Memiliki tenaga
perpustakaan minimal 1 orang
6. Kualifikasi akademik SMA/
sertifikat pengelola
perpustakaan
F. GURU KONSELOR ( P.27 Th
4
NO
ASPEK/
KOMPONEN
KONDISI IDEAL
KONDISI SAAT INI
KESENJANGAN
ALTERNATIF SOLUSI
2008)
1. Memiliki kualifikasi akademik
S1
2. Sesuai dengan latar belakang
pendidikannya
Mengetahui
Kepala Sekolah
………………………………… 2015
Peserta diklat calon kepala sekolah
……………………………..
NIP.
……………………………..
NIP.
5
ON THE JOB LEARNING (OJL)
CALON KEPALA SEKOLAH KABUPATEN ………………..
NO
1.
ASPEK/
KOMPONEN
KONDISI IDEAL
KONDISI SAAT INI
KESENJANGAN
ALTERNATIF SOLUSI
A. KEPALA SEKOLAH (Per.13
Th 2007)
1. Memiliki kualifikasi akademik
minimum S1/D IV
2. Kualifikasi pendidikan dari
perguruan tinggi terakreditasi
3. Memiliki pangkat serendahrendahnya golongan III/c
4. Memiliki sertifikat calon kepala
sekolah/sebagai kepala sekolah
dari lembaga yang resmi
5. Memiliki SK sebagai guru SMP
6. Memiliki sertifikat pendidik
7. Memiliki SK sebagai kepala
sekolah
8. Memiliki pengalaman mengajar
sekurang-kurangnya 5 tahun di
SMP
9. Memiliki kemampuan manajerial,
kewirausahaan, supervisi, dan
sosial
B. GURU ( Permen.16 Th.2007 )
1. Memiliki kualifikasi akademik
minimum S1/D-IV
2. Kualifikasi pendidikan dari
perguruan tinggi terakreditasi
3. Mengajar sesuai latar belakang
1
NO
ASPEK/
KOMPONEN
KONDISI IDEAL
KONDISI SAAT INI
KESENJANGAN
ALTERNATIF SOLUSI
pendidikannya
4. Memiliki kemampuan
merencanakan,melaksanakan,d
an mengevaluasi pembelajaran
sesuai prinsip-prinsip
pembelajaran (Kompetensi
pedagogik)
5. Memiliki integritas kepribadian
6. Memiliki kompetensi sosial
(mampu berkomunikasi secara
efektif dan santun sesame guru,
tenaga administrasi dan orang
tua siswa)
7. Memiliki kompetensi
professional (penguasaan
materi pelajaran )
8. Memiliki beban mengajar 24
jam pelajaran perminggu
C. TAS (Permen. 24Th 2008)
1. Kepala Administrasi memilki
kualifikasi pendidikan minimal
D III
2. Memiliki sertifikat kepala
tenaga administrasi dari
lembaga yang ditetapkan
pemerintah
3. Memiliki masa kerja minimal 4
tahun
4. Memiliki SK pengangkatan
sebagai kepala administrasi
5. Terdapat pelaksana urusan
administrasi kepegawaian,
2
NO
ASPEK/
KOMPONEN
KONDISI IDEAL
KONDISI SAAT INI
KESENJANGAN
ALTERNATIF SOLUSI
keuangan, sarpras,humas,
persuratan dan pengarsipan,
kesiswaan, kurikulum.
6. Pelaksana urusan memiliki
kualifikasi akademik minimal
SMA
7. Terdapat petugas layanan
khusus: penjaga
sekolah,tukang kebun,tenaga
kebersihan, pengemudi dan
pesuruh.
D. TENAGA LAB. ( Permen. 26 Th
2008)
1. Kualifikasi akademik kepala
lab.IPA minimal S 1/D IV jalur
pendidik, dan D III jalur
teknisi
2. Kualifikasi akademik kepala
lab.komputer minimal S 1/D
IV jalur pendidik, dan D III
jalu teknisi
3. Sesuai latar belakang
pendidikan
(berijasah/bersertifikat )
4. Memiliki masa kerja 3 tahun
jalur guru dan 5 tahun jalur
laboran teknisi
5. Memiliki sertifikat kepala
lab.dari perguruan tinggi atau
lembaga lain yang ditetapkan
pemerintah.
6. Kualifikasi teknisi lab.IPA,
3
NO
ASPEK/
KOMPONEN
KONDISI IDEAL
KONDISI SAAT INI
KESENJANGAN
ALTERNATIF SOLUSI
computer minimal D II
7. Memiliki sertifikat kepala
lab.dari perguruan tinggi atau
lembaga lain yang ditetapkan
pemerintah.
8. Kualifikasi akademik laboran
IPA, computer minimal D I
9. Memiliki sertifikat laboran
IPA, komputer
E. TENAGA PERPUSTAKAAN
(P.25 th 2008 )
1. Kualifikasi akademik
kepala perpustakaan minimal
S 1/D IV jalur pendidik, dan D
II jalur teknisi
2. Memiliki masa kerja 3
tahun jalur guru dan 4 tahun
jalur tenaga kependidikan
3. Memiliki sertifikat
pengelola perpustakaan.dari
lembaga yang ditetapkan
pemerintah.
4. Sesuai latar belakang
pendidikan
(berijasah/bersertifikat )
5. Memiliki tenaga
perpustakaan minimal 1 orang
6. Kualifikasi akademik SMA/
sertifikat pengelola
perpustakaan
F. GURU KONSELOR ( P.27 Th
4
NO
ASPEK/
KOMPONEN
KONDISI IDEAL
KONDISI SAAT INI
KESENJANGAN
ALTERNATIF SOLUSI
2008)
1. Memiliki kualifikasi akademik
S1
2. Sesuai dengan latar belakang
pendidikannya
Mengetahui
Kepala Sekolah
………………………………… 2015
Peserta diklat calon kepala sekolah
……………………………..
NIP.
……………………………..
NIP.
5