ANALISIS ALUR UTAMA HUBUNGAN VARIABEL PENENTU KINERJA DOSEN : PENGARUH KEPEMIMPINAN, MANAJEMEN PERSONALIA, BUDAYA ORGANISASI, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA DOSEN DI UNIVERSITAS NEGERI MEDAN.

ANALISIS ALUR UTAMA HUBUNGAN
VARIABEL PENENTU KINERJA DOSEN
PeOQaruh Kepemimplnan, Man ]en 11 Personalia, Budaya Organtsasl,
Kj'puasan Kerja dan Komttmen Organl11asi Terhadap Kinerja Oosen
dl Universitas N!!Qf!ri Medan

OISERTASI
Oloh:

•

Siner Ambarita
NIM 0819301002
Sebagm Salah Satu Syarat untuk Mempe,oleh
Gelar Doktor f'endldikan pada
Program Studt Manajemer> Pendtdtkan

•

PROGRAM PASCASARJANA
UNIVERSITAS NEGERI MEOAN

MEDAN

2010

ANALISIS ALUR UTAMA HUBUNGAN
VARIABEL PENENTU KINERJA DOSEN
PeOQaruh Kepemimplnan, Man ]en 11 Personalia, Budaya Organtsasl,
Kj'puasan Kerja dan Komttmen Organl11asi Terhadap Kinerja Oosen
dl Universitas N!!Qf!ri Medan

OISERTASI
Oloh:

•

Siner Ambarita
NIM 0819301002
Sebagm Salah Satu Syarat untuk Mempe,oleh
Gelar Doktor f'endldikan pada
Program Studt Manajemer> Pendtdtkan

•

PROGRAM PASCASARJANA
UNIVERSITAS NEGERI MEOAN
MEDAN

2010

ANALISIS ALUR UTAMA HUBUNGAN
VARIABEL PENENTU KINERJA OOSEN
Pengaruh Kepcmimplnan, Manajemen Personalia, Budaya Organisasl,
Kepuasan Kerja dan Komltmen Organlsasi Terhadap Kinerja Ooscn
dl Universitas Negeri Medan

Oisusun dan Oiajukan oleh
SINER AMBARITA
NIM. 0819301002

Telah Oipertahankan di Oepan Panitia Uj ian Disertasi

pada Tanggal 22 Oesember 2010 dan Dinyatakan Telah Memenuhi
Salah Satu Syarat untuk Memperoleh Gelar Doktor Pendidikan
Program Studi Manajemen Pendidikan
Medan, 22 Oesember 2010
Menyetujui
Komisi Pembimbing

Prof. P

1ndungan Pangaribuan, M.A., Ph.D.

Promotor I

Prof. Or. Belferik Manullang
NIP. 194710151974121001

Prof.
Promotor II

BUKTI PENGESAHAN PERBAIKAN OISERTASI UJIAN TERTUTUP

Nama : Biner Ambar1ta
NIM

: 0819301002

Prodl : 53 Manajomen Pondldlkan
NAMA

NO.

Prot. Or. Belferlk Manullang
Direkfur

TANGGAL

Jo;·'o
J ..

2

Prof. Parlindungan Pangaribuan, M.A., Ph.D.
Promoi