Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Analisis Penerapan Sistem Pengendalian Intern Pengeluaran Kas : Studi Kasus di Perusahaan Tripilar Betonmas Salatiga

Abstract

Internal control is a system that is policies, practices, and procedures used by the
organization to achieve a major goal in the company, which is to maintain the assets, ensure the
accuracy and reliance on records and accounting information, as well as to measure compliance
with policies and procedures that have been determined by management. In line with these
thoughts in this thesis, the author would like to discuss the internal control of cash disbursements
in PT. Tripilar Betonmas Salatiga associated with elements of internal control by Mulyadi
theory. From these results it can be concluded that the cash outlay for the company has not fully
met the elements of internal control. This is caused by there are still some elements of internal
control cash outlay that has not been done by the company, including the placement of all
subjects the same cashier with another employee, cash in hand, somewhere along the way, and
the cashier was not insured, and not doing so is still finding rotation positions some risk of
diversion.
Keywords: internal control, cash expenditures.

SARIPATI
Pengendalian intern merupakan suatu sistem yang merupakan kebijakan, praktik, dan
prosedur yang digunakan oleh organisasi untuk mencapai suatu tujuan utama dalam perusahaan,
yaitu untuk menjaga aktiva, memastikan keakuratan dan dapat diandalkannya catatan dan
informasi akuntansi, serta untuk mengukur kesesuaian dengan kebijakan dan prosedur yang telah

ditetapkan oleh manajemen. Sejalan dengan pemikiran tersebut pada skripsi ini, penulis ingin
membahas pengendalian intern terhadap pengeluaran kas di PT. Tripilar Betonmas Salatiga yang
terkait dengan unsur-unsur pengendalian intern menurut teori Mulyadi. Dari hasil penelitian ini
dapat disimpulkan bahwa pengeluaran kas di perusahaan ini belum sepenuhnya memenuhi
unsur-unsur pengendalian intern. Hal ini dikarena masih ada beberapa unsur-unsur pengendalian
intern pengeluaran kas yang belum dilakukan oleh perusahaan, antara lain penempatan kasir
diruangan yang sama dengan karyawan lain, kas yang ada di tangan, diperjalanan dan kasir tidak
diasuransikan, dan tidak dilakukannya perputaran jabatan sehingga masih ditemukannya
beberapa resiko terjadinya penyelewengan.
Kata kunci : Pengendalian intern, Pengeluaran kas.