Pengaruh Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Indonesia Asahan Aluminium Power Plant Paritohan-Porsea

SKRIPSI

PENGARUH EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI
TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDONESIA ASAHAN
ALUMINIUM POWER PLANT PARITOHAN-PORSEA

OLEH

FRANSEN JONATHAN T
090522093

PROGRAM STUDI AKUNTANSI
DEPARTEMEN AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2012

Universitas Sumatera Utara

PERNYATAAN


Saya yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan dengan sesungguhnya
bahwa skripsi saya yang berjudul “Pengaruh Efektivitas Sistem Informasi
Akuntansi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Indonesia Asahan Aluminium
Power Plant Paritohan-Porsea” adalah benar hasil karya tulis saya sendiri yang
disusun sebagai tugas akademik guna menyelesaikan studi pada Fakultas
Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
Bagian atau data tertentu yang saya peroleh dari perusahaan atau lembaga
dan saya kutip dari hasil karya orang lain telah mendapat izin serta dituliskan
sumbernya secara jelas sesuai dengan norma, kaidah dan etika penulisan ilmiah.
Apabila kemudian hari ditemukan adanya kecurangan dan plagiat dalam
skripsi ini, saya bersedia menerima sanksi sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Medan,

April 2012

Fransen Jonathan T
NIM:090522093


Universitas Sumatera Utara

ABSTRAK

Tujuan penelitian ini adalah untuk membuktikan pengaruh efektivitas sistem
informasi akuntansi terhadap kinerja karyawan PT Indonesia Asahan Aluminium
Power Plant Paritohan-Porsea. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah
sejauh mana efektivitas sistem informasi akuntansi berpengaruh terhadap kinerja
karyawan PT Indonesia Asahan Aluminium Power Plant Paritohan-Porsea.
Variabel yang digunakan yaitu efektivitas sSistem informasi akuntansi sebagai
variabel independen, dan kinerja karyawan PT Indonesia Asahan Aluminium
Power Plant Paritohan-Porsea sebagai variabel dependen. Pengujian pengaruh
variabel independen terhadap variabel dependen dilakukan dengan menggunakan
model persamaan regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS versi
15.0.
Metode pemilihan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode
sampling secara acak sederhana (random sampling), responden dari penelitian ini
karyawan atau staf diberbagai divisi di PT Indonesia Asahan Aluminium Power
Plant Paritohan-Porsea . Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini
sebanyak 35 orang. Pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan analisis

regresi linear berganda.
Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa variabel efektivitas sistem
informasi akuntansi menunjukkan pengaruh positif terhadap kinerja karyawan PT
Indonesia Asahan Aluminium Power Plant Paritohan-Porsea dengan tingkat
kepercayaan yang dihasilkan sebesar 95%, dimana H a diterima dan H0 ditolak.

Kata Kunci : Efektivitas, Sistem Informasi Akuntansi dan Kinerja

Universitas Sumatera Utara

ABSTRACT

The purpose of this research was to prove the effect of accounting
information system effectiveness on employees performance at PT Indonesia
Asahan Aluminium Power Plant paritohan-Porsea . Formulation of the problem in
this research is the extent of influence on the employees performance at PT
Indonesia Asahan Aluminium Power Plant paritohan-Porsea. The variables used
as independent variables is accounting information system effectiveness,
and employees performance at PT Indonesia Asahan Aluminium Power Plant
paritohan-Porsea as the dependent variable.

Testing the influence of independent variables on the dependent variable is
done using multiple linear regression equation models with SPSS version 15.0.
Sample selection method used in this research is simple random sampling method,
the respondents of this study is employees or staff in any division at each PT
Indonesia Asahan Aluminium Power Plant paritohan-Porsea.
Total sample in this research is 35 samples. Hypothesis testing is done
using multiple linear regression analysis, prior to the multiple linear regression
analysis first tested the classical assumptions. The results of hypothesis testing
indicate that the variable accounting information system effectiveness showed a
positively effect on employees performance at PT Indonesia Asahan Aluminium
Power Plant paritohan-Porsea. The resulting confidence level of 95%, where H 0 is
rejected and Ha accepted.

Keywords : Effectiveness, Accounting Information Systems and Performance

Universitas Sumatera Utara

KATA PENGANTAR

Puji dan syukur penulis ucapkan kepada Tuhan Yang Maha Esa yang telah

memberi rahmat, pertolongan, kemudahan dan kesehatan sehingga penulis dapat
menyelesaikan skripsi ini guna memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada Fakultas
Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
Skripsi ini berjudul “Pengaruh Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi
Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Indonesia Asahan Aluminium Power Plant
Paritohan-Porsea”. Skripsi ini penulis persembahkan untuk kedua orangtua
penulis Ayahanda J.Togatorop dan Ibunda R.Silitonga yang selalu memberikan
kasih sayang, dukungan dan doa dengan penuh keikhlasan
Dalam menjalankan segala aktivitas perkuliahan sampai menyelesaikan
skripsi ini penulis banyak mendapatkan motivasi, bimbingan dan bantuan baik
secara moril maupun materil dari banyak pihak. Dalam kesempatan ini penulis
menyampaikan terimakasih kepada semua pihak yang telah memberikan bantuan
dan bimbingan, yaitu kepada:
1. Bapak Drs. Jhon Tafbu Ritonga M.Ec., selaku Dekan Fakultas Ekonomi
Sumatera Utara
2. Bapak Dr. Syafruddin Ginting Sugihen, MAFIS, Ak., selaku Ketua
Departemen Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
3. Bapak Drs. Hotmal Ja’far, MM., Ak., selaku Sekretaris Departemen
Akuntansi Fakultas Ekonomi Sumatera Utara.
4. Bapak Drs. Firman Syarif, MSi., Ak., selaku Ketua Program Studi Jurusan

Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.

Universitas Sumatera Utara

5. Ibu Mutia Ismail, MM., Ak., selaku Sekretaris Jurusan Akuntansi Fakultas
Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
6. Bapak Drs. Hasan Sakti Siregar, M.Si., Ak., sebagai Dosen Pembimbing
yang telah bersedia dengan ikhlas untuk meluangkan waktu, memberikan
pengarahan, bimbingan dan masukan yang bermanfaat kepada penulis
selama proses penyelesaian skripsi ini.
7. Bapak Drs. Mhd. Zainul Bahri Torong, M.Si., Ak., selaku Dosen Pembaca
Penilai skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
8. Bapak dan Ibu dosen pengajar serta seluruh staf pegawai Fakultas
Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
9. Pimpinan PT Indonesia Asahan Alumunium Power Plant Paritohan-Porsea
yang telah memberikan izin kepada penulis untuk mengadakan penelitian.
10. Seluruh karyawan PT Indonesia Asahan Alumunium Power Plant
Paritohan-Porsea khususnya Bapak Ronald Simbolon, Bapak Fadjri
Ramadhan, Bapak Irawady serta karyawan-karyawan lain yang bersedia
sebagai responden dalam penelitian ini.

11. Kakakku tercinta Hernita Simatupang yang telah memberikan semangat
dan inspirasi bagi penulis dan seluruh anggota keluarga yang tak dapat
penulis ucapkan satu persatu, terima kasih atas perhatian dan dukungan
doanya selalu.
12. Teman-teman di Universitas Sumatera Utara khususnya Astrid, Mike,
Dedi, Juli, Christine, Hengki, Ridha, Ade, Evi, Syafrinal, teman-teman

Universitas Sumatera Utara

yang lain yang tidak dapat penulis ucapkan satu persatu. Terima kasih
untuk perhatian, semangat, motivasi, dukungan dan doanya selalu.
Penulis menyadari bahwa Skripsi ini masih jauh dari sempurna, untuk itu
dengan hati yang tulus dan ikhlas penulis mengharapkan saran dan kritik yang
sifatnya membangun dari pembaca khususnya Bapak/Ibu Dosen yang dapat
berguna untuk menyempurnakan skripsi ini.

Medan,

April 2012


Penulis,

Fransen Jonathan T
NIM: 090522093

Universitas Sumatera Utara

DAFTAR ISI
Halaman
ABSTRAK ..................................................................................................................... i
ABSTRACT .................................................................................................................. ii
KATA PENGANTAR.................................................................................................. iii
DAFTAR ISI ................................................................................................................. vi
DAFTAR TABEL......................................................................................................... viii
DAFTAR GAMBAR .................................................................................................... ix
DAFTAR LAMPIRAN ................................................................................................ x
BAB I

PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang.......................................................................................

1.2 Perumusan Masalah ..............................................................................
1.3 Tujuan Penelitian dan Manfaat Penelitian ...........................................
1.4 Manfaat Penelitian ................................................................................

1
4
4
4

BAB II TINJAUAN PUSTAKA
2.1 Sistem ..................................................................................................... 6
2.1.1 Pengertian Sistem ........................................................................ 6
2.1.2 Komponen dan Karakteristik Sistem ......................................... 6
2.1.3 Klasifikasi Sistem ....................................................................... 8
2.2 Pengertian Informasi ............................................................................ 11
2.3 Pengertian Sistem Informasi ................................................................ 12
2.3.1 Elemen Sistem Informasi ........................................................... 13
2.4 Pengertian Akuntansi ........................................................................... 14
2.5 Pengertian Sistem Informasi Akuntansi .............................................. 15
2.6 Pengertian Efektifitas ........................................................................... 18

2.6.1 Pengukuran Efektifitas Sistem Informasi .................................. 18
2.7 Pengertian Kinerja ................................................................................. 19
2.8 Pengertian Kinerja Karyawan .............................................................. 20
2.8.1 Konsep Kinerja Karyawan ......................................................... 22
2.9 Review Penelitian Terdahulu ............................................................... 22
2.10 Kerangka Konseptual ........................................................................... 24
2.11 Hipotesis Penelitian .............................................................................. 25
BAB III METODE PENELITIAN
3.1 Desain Penelitian ................................................................................... 26
3.2 Tempat dan Waktu Penelitian ............................................................. 26
3.3 Definisi Operasional ............................................................................. 28
3.4 Skala Pengukuran Variabel .................................................................. 30
3.5 Populasi dan Sampel Penelitian ........................................................... 30
3.5.1 Populasi Penelitian ....................................................................... 30
3.5.2 Sampel Penelitian ........................................................................ 31
3.6 Jenis dan Sumber Data .......................................................................... 32

Universitas Sumatera Utara

3.7

3.8

3.9

Teknik Pengumpulan Data ................................................................... 32
Metode Analisa Data ............................................................................. 33
3.8.1 Pengujian Kualitas Data .............................................................. 33
3.8.1.1 Uji Validitas .................................................................... 34
3.8.1.2 Uji Reabilitas .................................................................. 34
Teknik Analisis Data ............................................................................. 35
3.9.1 Metode Deskriptif ........................................................................ 35
3.9.2 Metode Analisis Kuantitatif ........................................................ 35
3.9.3 Pengujian Asumsi Klasik ............................................................ 36
3.9.3.1 Uji Normalitas ................................................................. 36
3.9.3.2 Uji Heteroskedastisitas .................................................... 36
3.9.4 Pengujian Hipotesis ..................................................................... 37
3.9.4.1 Uji Signifikasi (Uji-t) ...................................................... 37
3.9.4.2 Koefisien Determinasi (R 2)............................................. 38

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
4.1 Gambaran Umum Perusahaan ................................................................ 39
4.1.1 Sejarah Singkat PT Indonesia Asahan Inalum .............................. 39
4.2 Analisis Hasil Penelitian .......................................................................... 43
4.2.1 Statistik Deskriptif .......................................................................... 43
4.2.1.1 Variabel Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi (X) ..... 43
4.2.1.2 Variabel Kinerja Karyawan PT INALUM Power Plant
Paritohan-Porsea (Y) .......................................................... 50
4.2.2 Hasil Uji Kualitas Data ................................................................... 54
4.2.2.1 Uji Validitas Variabel Efektivitas Sistem Informasi
Akuntansi dan Kinerja Karyawan PT INALUM Power
Plant Paritohan-Porsea ....................................................... 55
4.2.2.2 Uji Reliabilitas Variabel Efektivitas Sistem Informasi
Akuntansi dan Kinerja Karyawan PT INALUM Power
Plant Paritohan-Porsea ....................................................... 58
4.2.3 Hasil Uji Asumsi Klasik ................................................................. 59
4.2.3.1 Hasil Uji Normalitas........................................................... 59
4.2.3.2 Hasil Uji Heterokedastisitas............................................... 63
4.2.4 Hasil Pengujian Hipotesis ............................................................. 64
4.2.4.1 Hasil Uji Koefisien Determinan (R²) ................................ 65
4.2.4.2 Hasil Uji t ........................................................................... 66
4.3 Pembahasan Hasil Penelitian ................................................................... 67
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN
5.1 Kesimpulan ............................................................................................... 69
5.2 Keterbatasan Penelitian ........................................................................... 70
5.2 Saran ......................................................................................................... 70
DAFTAR PUSTAKA ................................................................................................... 72
LAMPIRAN

Universitas Sumatera Utara

DAFTAR TABEL
No. Tabel Judul

Halaman

Tabel 2.1 Tinjauan Penelitian Terdahulu ................................................................... 23
Tabel 3.1 Tabel Waktu Penelitian .............................................................................. 27
Tabel 3.2 Definisi Operasional .................................................................................... 29
Tabel 3.3 Skala Pengukuran Variabel ......................................................................... 30
Tabel 4.1 Statistik Deskriptif Variabel Efektivitas SIA (X) ..................................... 43
Tabel 4.2 Statistik Deskriptif Variabel Kinerja Karyawan PT INALUM (Y) ........ 51
Tabel 4.3 Hasil Uji Validitas Variabel Efektivitas SIA ............................................. 56
Tabel 4.4 Hasil Uji Validitas Variabel Kinerja Karyawan PT INALUM ................ 57
Tabel 4.5 Hasil Uji Reliabilitas Variabel Efektivitas SIA ......................................... 58
Tabel 4.6 Hasil Uji Reliabilitas Variabel Kinerja Karyawan PT INALUM ............ 59
Tabel 4.7 One-Sample Kolmogorv-Smirnov Test ..................................................... 62
Tabel 4.8 Variabel Entered/Removedb ....................................................................... 64
Tabel 4.9 Model Summaryb ......................................................................................... 65
Tabel 4.10 Hasil Uji t .................................................................................................... 66

Universitas Sumatera Utara

DAFTAR GAMBAR
No. Gambar

Judul

Gambar
Gambar
Gambar
Gambar

Kerangka Konseptual ......................................................................... 24
Grafik Histogram ............................................................................... 60
Grafik Normal Plot............................................................................. 61
Grafik Scatterplot ............................................................................... 63

2.1
4.1
4.2
4.3

Halaman

Universitas Sumatera Utara

DAFTAR LAMPIRAN
No. Lampiran Judul
Lampiran 1
Lampiran 2
Lampiran 3
Lampiran 4
Lampiran 5
Lampiran 6
Lampiran 7
Lampiran 8

Halaman

Kuesioner ........................................................................................... 74
Statistik Desktiptif Variabel Efektivitas SIA ................................... 78
Statistik Deskriptif Variabel Kinerja Karyawan PT INALUM ....... 79
Reliability Variabel Efektivitas SIA ................................................. 80
Reliability Variabel Kinerja Karyawan PT INALUM ..................... 82
Hasil Uji Normalitas Data ................................................................. 84
Scatterplot ........................................................................................... 87
Regresion ............................................................................................ 88

Universitas Sumatera Utara