Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Cv Abitas Barata Medan
Lampiran 1: Kuesioner
KUISIONER PENELITIAN
Kepada Yth.
Bapak/lbu
Karyawan CV. Abitas Barata
Medan
Di
Medan
Dengan hormat,
Dalam rangka menyelesaikan pendidikan program Magister Manajemen di
Universitas Sumatera Utara dalam bentuk tugas akhir penyusunan tesis yang
berjudul "Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Abitas Barata Medan" dengan ini saya
mohon kesediaan Bapak/Ibu untuk mengisi kuisioner penelitian ini.
Penelitian ini semata-mata bertujuan untuk keperluan akademis dan penelitian
ilmiah khususnya ilmu manajemen, sehingga tidak terkait dengan penilaian
kekaryawanan. Kerahasiaan data penelitian akan dijamin dan saya
mengharapkan informasi dan jawaban yang sesungguhnya dari Bapak/lbu
sesuai kondisi di tempat kerja.
Atas kerjasama dan kesediaan Bapak/Ibu, saya ucapkan terima kasih.
Universitas Sumatera Utara
Hormat saya,
Hotmatua Hutapea
Petunjuk Pengisian Kuisioner
Dibawah ini ada beberapa kelompok pertanyaan yang seluruhnya berkaitan
dengan pengaruh gaya kepemimpinan dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan
pada CV. Abitas Barata Medan. Oleh karenanya kami sangat mengharapkan agar
Bapak/Ibu dapat memberikan jawaban atas pernyataan tersebut sesuai dengan
pendapat dan pandangan yang sebenarnya. Jawaban yang anda berikan tidak memiliki
nilai atau makna salah atau benar, tetapi kami hanya inginkan pendapat dan
pandangan Bapak/Ibu berhubungan dengan pertanyaan yang diberikan.
A. Identitas Responden.
No. Responden
: _____
1. Umur
: _____ Tahun
2. Jenis Kelamin
:(
) Laki-laki
(
) Perempuan
3. Status Perkawinan
:(
) Kawin
(
) Belum Kawin
4. Pendidikan Terakhir : (
(
(
(
5. Lama Bekerja
)
)
)
)
SMA
D.3
S.1
S.2
: _____ Tahun
Universitas Sumatera Utara
B. Isilah jawaban berikut sesuai dengan pendapat Bapak/Ibu, dengan cara
memberikan tanda Cross (X) pada kolom yang tersedia. Adapun bobot dari
jawaban yang tersedia adalah sebagai berikut :
Sangat Setuju
=
5
Setuju
=
4
Kurang Setuju
=
3
Tidak setuju
=
2
Sangat tidak setuju
=
1
Variabel Gaya Kepemimpinan
1. Pengawasan terhadap hasil kerja Bapak/Ibu dilakukan secara ketat oleh
pimpinan.
a. Sangat ketat
b. Ketat
c.Kurang ketat
d. Tidak ketat
e. Sangat tidak ketat
2. Wewenang mutlak terpusat pada pimpinan Bapak/Ibu.
a. Sangat mutlak
b. Mutlak
c.Kurang mutlak
d. Tidak mutlak
e. Sangat tidak mutlak
3. Komunikasi berlangsung satu arah dari pimpinan kepada Bapak/Ibu.
a. Sangat satu arah
b. Satu arah
c. Kurang satu arah
d. Tidak satu arah
e. Sangat tidak setuju
4. Pemimpin saya memiliki hubungan komunikasi yang baik dengan
bawahan.
b. Sangat baik
b. Baik
c. Kurang baik
e. Tidak baik
e. Sangat tidak baik
5. Pemimpin saya memberikan pengarahan yang jelas sehingga pekerjaan
lebih mudah dilaksanakan.
Universitas Sumatera Utara
a. Sangat jelas
d. Tidak jelas
b. Jelas
e. Sangat tidak jelas
c. Kurang jelas
6. Keputusan dibuat oleh pimpinan Bapak/Ibu dengan memusyawarahkan
terlebih dahulu kepada para karyawan.
a. Sangat dimusyawarahkan terlebih dahulu
b. Dimusyawarahkan terlebih dahulu
c. Kurang dimusyawarahkan terlebih dahulu
d. Tidak dimusyawarahkan terlebih dahulu
e. Sangat tidak dimusyawarahkan terlebih dahulu
7. Pemimpin saya memberi kepercayaan kepada karyawan untuk dapat
menyelesaikan pekerjaan.
a. Sangat memberi
b. Memberi
c. Kurang memberi
d. Tidak memberi
e. Sangat tidak memberi
8. Pemimpin saya mendelegasikan tugas sesuai kemampuan serta keahlian
yang dimiliki bawahan.
a. Sangat mendelegasi
b. Mendelegasi
c. Kurang mendelegasi
d. Tidak setuju
e. Sangat tidak setuju
9. Pemimpin saya akan melibatkan bawahan dalam mencari solusi
terhadap permasalahan yang terjadi.
a. Sangat melibatkan
b. Melibatkan
c. Kurang melibatkan
d. Tidak melibatkan
e. Sangat tidak melibatkan
10. Pemimpin saya menerapkan pengawasan terhadap tugas yang
dilaksanakan.
a. Sangat menerapkan
b. Menerapkan
c. Kurang menerapkan
d. Tidak menerapkan
e. Sangat tidak menerapkan
11. Pemimpin saya berusaha menempatkan karyawan sesuai keahlian masingmasing sehingga dapat bekerja dengan lebih baik sesuai dengan yang
diharapkan.
a. Sangat berusaha
b. Berusaha
c. Kurang berusaha
d. Tidak berusaha
e. Sangat tidak berusaha
12. Pemimpin melakukan pemeriksaan terhadap hasil kerja karyawan setiap
Universitas Sumatera Utara
bulannya.
a. Sangat memeriksa
d. Tidak memeriksa
b. Memeriksa
c. Kurang memeriksa
e. Sangat tidak memeriksa
Variabel Kepuasan Kerja
1
Saya
berupaya
untuk
melakukan
pekerjaan
dengan
baik.
a. Sangat berupaya
b. Berupaya
c. Kurang berupaya
d. Tidak berupaya
e. Sangat tidak berupaya
2. Saya melakukan pekerjaan menggunakan ketrampilan yang saya miliki.
a. Sangat menggunakan b. Menggunakan
c. Kurang menggunakan
d. Tidak menggunakan e. Sangat tidak menggunakan
3. Saya mempunyai dorongan yang kuat untuk memberikan hasil kerja yang
maksimal agar dapat memperoleh bonus yang memuaskan.
a. Sangat kuat
b. Kuat
c. Kurang kuat
d. Tidak kuat
e. Sangat tidak kuat
4. Pimpinan saya menghargai setiap perkerjaan yang dilakukan oleh
karyawan.
a. Sangat menghargai
b. Menghargai
c. Kurang menghargai
d. Tidak menghargai
e. Sangat tidak menghargai
5. Perusahaan memberikan bonus setiap akhir tahun untuk karyawan yang
memiliki kinerja yang baik.
a. Sangat memberikan
b. Memberikan
c. Kurang memberikan d.
Tidak memberikan
e. Sangat tidak memberikan
6. Saya berupaya untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung
pelaksanaan tugas.
a. Sangat berupaya
b. Berupaya
c.Kurang berupaya
d. Tidak berupaya
e. Sangat tidak berupaya
7. Saya berupaya untuk membangun hubungan yang harmonis dengan atasan.
a. Sangat berusaha
b. Berusaha
c. Kurang berusaha
d. Tidak berusaha
e. Sangat tidak berusaha
8. Saya berupaya untuk membangun hubungan yang harmonis dengan rekan
kerja .
Universitas Sumatera Utara
a. Sangat berusaha
d. Tidak berusaha
b. Berusaha
c. Kurang berusaha
e. Sangat tidak berusaha
9. Saya berupaya memanfaatkan fasilitas yang telah disediakan oleh
perusahaan dengan efektif dan efisien untuk meningkatkan kinerja saya.
a. Sangat memanfaatkan fasilitas
b. Memanfaatkan fasilitas
c. Kurang memanfaatkan fasilitas
d. Tidak memanfaatkan fasilitas
e. Sangat tidak memanfaatkan fasilitas
10. Saya berupaya untuk berpikiran positif terhadap kritik dan saran yang
disampaikan oleh rekan kerja.
a. Sangat berpikiran positif
b. Berpikiran positif
c. Kurang berpikiran positif
d. Tidak berpikiran positif
e. Sangat tidak berpikiran positif
11. Saya berupaya untuk dapat bekerja sama dengan baik terhadap rekan kerja
saya.
a. Sangat berusaha
b. Berusaha
c.Kurang berusaha
d. Tidak berusaha
e. Sangat tidak berusaha
12.Saya menawarkan bantuan untuk membantu pekerjaan rekan kerja saya, bila
kerjaan saya telah selesai.
a. Sangat membantu
b. Membantu
c.Kurang membantu
d. Tidak membantu
e. Sangat tidak membantu
Variabel Kinerja Karyawan
1. Saya memahami dan melaksanakan tugas yang diberikan dengan penuh
tanggung jawab.
a. Sangat bertanggung jawab
b. Bertanggung jawab
Universitas Sumatera Utara
c. Kurang bertanggung jawab
d. Tidak bertanggung jawab
e. Sangat tidak bertanggung jawab
2. Saya menyelesaikan pekerjaan sesuai skala prioritas.
a. Sangat setuju
b. Setuju
d. Tidak setuju
e. Sangat tidak setuju
c.Kurang
setuju
3. Saya menyelesaikan tugas sesuai target yang telah ditentukan.
a. Sangat setuju
b. Setuju
c.Kurang setuju
d. Tidak setuju
e. Sangat tidak setuju
4. Saya menyampaikan laporan hasil kerja kepada atasan secara kontinu.
a. Sangat kontinu
b. Kontinu
c.Kurang kontinu
d. Tidak kontinu
e. Sangat tidak kontinu
5. Saya menyelesaikan setiap pekerjaan yang diberikan dengan sebaikbaiknya.
a. Sangat baik
b. Baik
c.Kurang baik
d. Tidak baik
e. Sangat tidak baik
6. Saya mentaati peraturan kerja yang berlaku.
a. Sangat mentaati
b. Mentaati
c.Kurang mentaati
d. Tidak mentaati
e. Sangat tidak mentaati
7. Saya melaksanakan tugas dengan cepat.
a. Sangat cepat
b. Cepat
d. Tidak cepat
e. Sangat tidak cepat
c.Kurang cepat
8. Saya menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan arahan pimpinan.
a. Sangat sesuai
b. Sesuai
c.Kurang sesuai
d. Tidak sesuai
e. Sangat tidak sesuai
9. Saya mengikuti SOP yang ada untuk menghindari kesalahan dalam
melakukan pekerjaan.
a. Sangat mengikuti SOP b. Mengikuti SOP
c. Kurang mengikuti SOP d. Tidak mengikuti SOP
e. Sangat tidak mengikuti SOP
Lampiran 3: Hasil Pengolahan SPSS
Universitas Sumatera Utara
Regression Hipotesis Pertama
Variabl es Entered/Removedb
Variables
Entered
X2, X1a
Model
1
Variables
Remov ed
.
Method
Enter
a. All requested v ariables entered.
b. Dependent Variable: Y
Model Summaryb
Model
1
R
,660a
Adjusted
R Square
,415
R Square
,436
St d. Error of
the Estimate
2,36210
DurbinWat son
2,275
a. Predictors: (Constant), X2, X1
b. Dependent Variable: Y
ANOVAb
Model
1
Regression
Residual
Total
Sum of
Squares
237,196
306,872
544,069
df
2
55
57
Mean Square
118,598
5,579
F
21,256
Sig.
,000a
a. Predictors: (Const ant), X2, X1
b. Dependent Variable: Y
Coefficientsa
Unstandardized
Coefficients
Model
1
B
5,323
Std. Error
5,091
X1
,230
,094
X2
,415
,113
(Constant)
Standardized
Coefficients
Beta
Collinearity Statistics
t
1,046
Sig.
,300
Tolerance
VIF
,298
2,447
,018
,691
1,448
,446
3,661
,001
,691
1,448
a. Dependent Variable: Y
Universitas Sumatera Utara
a
Colli nearity Di agnostics
Model
1
Dimension
1
2
3
Eigenv alue
2,995
,003
,002
Condition
Index
1,000
32,004
39,634
Variance Proportions
(Constant)
X1
X2
,00
,00
,00
,56
,76
,01
,44
,24
,99
a. Dependent Variable: Y
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
Regression Hipotesis Kedua
Variabl es Entered/Removedb
Model
1
Variables
Entered
Xa
Variables
Remov ed
.
Method
Enter
a. All requested v ariables entered.
b. Dependent Variable: Y
Model Summaryb
Model
1
R
,556a
R Square
,402
Adjusted
R Square
,371
St d. Error of
the Estimate
2,78229
DurbinWat son
2,679
a. Predictors: (Constant), X
b. Dependent Variable: Y
Universitas Sumatera Utara
ANOVAb
Model
1
Regression
Residual
Total
Sum of
Squares
194,219
433,505
627,724
df
Mean Square
194,219
7,741
1
56
57
F
25,089
Sig.
,000a
a. Predictors: (Const ant), X
b. Dependent Variable: Y
Coeffici entsa
Model
1
(Constant)
X
Unstandardized
Coef f icients
B
Std. Error
27,015
4,789
,461
,092
Standardized
Coef f icients
Beta
,556
t
5,641
5,009
Sig.
,000
,000
Collinearity Statistics
Tolerance
VIF
,904
1,000
a. Dependent Variable: Y
a
Colli neari ty Diagnostics
Model
1
Dimension
1
2
Eigenv alue
1,997
,003
Condit ion
Index
1,000
26,177
Variance Proportions
(Constant)
X
,00
,00
1,00
1,00
a. Dependent Variable: Y
Universitas Sumatera Utara
KUISIONER PENELITIAN
Kepada Yth.
Bapak/lbu
Karyawan CV. Abitas Barata
Medan
Di
Medan
Dengan hormat,
Dalam rangka menyelesaikan pendidikan program Magister Manajemen di
Universitas Sumatera Utara dalam bentuk tugas akhir penyusunan tesis yang
berjudul "Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Abitas Barata Medan" dengan ini saya
mohon kesediaan Bapak/Ibu untuk mengisi kuisioner penelitian ini.
Penelitian ini semata-mata bertujuan untuk keperluan akademis dan penelitian
ilmiah khususnya ilmu manajemen, sehingga tidak terkait dengan penilaian
kekaryawanan. Kerahasiaan data penelitian akan dijamin dan saya
mengharapkan informasi dan jawaban yang sesungguhnya dari Bapak/lbu
sesuai kondisi di tempat kerja.
Atas kerjasama dan kesediaan Bapak/Ibu, saya ucapkan terima kasih.
Universitas Sumatera Utara
Hormat saya,
Hotmatua Hutapea
Petunjuk Pengisian Kuisioner
Dibawah ini ada beberapa kelompok pertanyaan yang seluruhnya berkaitan
dengan pengaruh gaya kepemimpinan dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan
pada CV. Abitas Barata Medan. Oleh karenanya kami sangat mengharapkan agar
Bapak/Ibu dapat memberikan jawaban atas pernyataan tersebut sesuai dengan
pendapat dan pandangan yang sebenarnya. Jawaban yang anda berikan tidak memiliki
nilai atau makna salah atau benar, tetapi kami hanya inginkan pendapat dan
pandangan Bapak/Ibu berhubungan dengan pertanyaan yang diberikan.
A. Identitas Responden.
No. Responden
: _____
1. Umur
: _____ Tahun
2. Jenis Kelamin
:(
) Laki-laki
(
) Perempuan
3. Status Perkawinan
:(
) Kawin
(
) Belum Kawin
4. Pendidikan Terakhir : (
(
(
(
5. Lama Bekerja
)
)
)
)
SMA
D.3
S.1
S.2
: _____ Tahun
Universitas Sumatera Utara
B. Isilah jawaban berikut sesuai dengan pendapat Bapak/Ibu, dengan cara
memberikan tanda Cross (X) pada kolom yang tersedia. Adapun bobot dari
jawaban yang tersedia adalah sebagai berikut :
Sangat Setuju
=
5
Setuju
=
4
Kurang Setuju
=
3
Tidak setuju
=
2
Sangat tidak setuju
=
1
Variabel Gaya Kepemimpinan
1. Pengawasan terhadap hasil kerja Bapak/Ibu dilakukan secara ketat oleh
pimpinan.
a. Sangat ketat
b. Ketat
c.Kurang ketat
d. Tidak ketat
e. Sangat tidak ketat
2. Wewenang mutlak terpusat pada pimpinan Bapak/Ibu.
a. Sangat mutlak
b. Mutlak
c.Kurang mutlak
d. Tidak mutlak
e. Sangat tidak mutlak
3. Komunikasi berlangsung satu arah dari pimpinan kepada Bapak/Ibu.
a. Sangat satu arah
b. Satu arah
c. Kurang satu arah
d. Tidak satu arah
e. Sangat tidak setuju
4. Pemimpin saya memiliki hubungan komunikasi yang baik dengan
bawahan.
b. Sangat baik
b. Baik
c. Kurang baik
e. Tidak baik
e. Sangat tidak baik
5. Pemimpin saya memberikan pengarahan yang jelas sehingga pekerjaan
lebih mudah dilaksanakan.
Universitas Sumatera Utara
a. Sangat jelas
d. Tidak jelas
b. Jelas
e. Sangat tidak jelas
c. Kurang jelas
6. Keputusan dibuat oleh pimpinan Bapak/Ibu dengan memusyawarahkan
terlebih dahulu kepada para karyawan.
a. Sangat dimusyawarahkan terlebih dahulu
b. Dimusyawarahkan terlebih dahulu
c. Kurang dimusyawarahkan terlebih dahulu
d. Tidak dimusyawarahkan terlebih dahulu
e. Sangat tidak dimusyawarahkan terlebih dahulu
7. Pemimpin saya memberi kepercayaan kepada karyawan untuk dapat
menyelesaikan pekerjaan.
a. Sangat memberi
b. Memberi
c. Kurang memberi
d. Tidak memberi
e. Sangat tidak memberi
8. Pemimpin saya mendelegasikan tugas sesuai kemampuan serta keahlian
yang dimiliki bawahan.
a. Sangat mendelegasi
b. Mendelegasi
c. Kurang mendelegasi
d. Tidak setuju
e. Sangat tidak setuju
9. Pemimpin saya akan melibatkan bawahan dalam mencari solusi
terhadap permasalahan yang terjadi.
a. Sangat melibatkan
b. Melibatkan
c. Kurang melibatkan
d. Tidak melibatkan
e. Sangat tidak melibatkan
10. Pemimpin saya menerapkan pengawasan terhadap tugas yang
dilaksanakan.
a. Sangat menerapkan
b. Menerapkan
c. Kurang menerapkan
d. Tidak menerapkan
e. Sangat tidak menerapkan
11. Pemimpin saya berusaha menempatkan karyawan sesuai keahlian masingmasing sehingga dapat bekerja dengan lebih baik sesuai dengan yang
diharapkan.
a. Sangat berusaha
b. Berusaha
c. Kurang berusaha
d. Tidak berusaha
e. Sangat tidak berusaha
12. Pemimpin melakukan pemeriksaan terhadap hasil kerja karyawan setiap
Universitas Sumatera Utara
bulannya.
a. Sangat memeriksa
d. Tidak memeriksa
b. Memeriksa
c. Kurang memeriksa
e. Sangat tidak memeriksa
Variabel Kepuasan Kerja
1
Saya
berupaya
untuk
melakukan
pekerjaan
dengan
baik.
a. Sangat berupaya
b. Berupaya
c. Kurang berupaya
d. Tidak berupaya
e. Sangat tidak berupaya
2. Saya melakukan pekerjaan menggunakan ketrampilan yang saya miliki.
a. Sangat menggunakan b. Menggunakan
c. Kurang menggunakan
d. Tidak menggunakan e. Sangat tidak menggunakan
3. Saya mempunyai dorongan yang kuat untuk memberikan hasil kerja yang
maksimal agar dapat memperoleh bonus yang memuaskan.
a. Sangat kuat
b. Kuat
c. Kurang kuat
d. Tidak kuat
e. Sangat tidak kuat
4. Pimpinan saya menghargai setiap perkerjaan yang dilakukan oleh
karyawan.
a. Sangat menghargai
b. Menghargai
c. Kurang menghargai
d. Tidak menghargai
e. Sangat tidak menghargai
5. Perusahaan memberikan bonus setiap akhir tahun untuk karyawan yang
memiliki kinerja yang baik.
a. Sangat memberikan
b. Memberikan
c. Kurang memberikan d.
Tidak memberikan
e. Sangat tidak memberikan
6. Saya berupaya untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung
pelaksanaan tugas.
a. Sangat berupaya
b. Berupaya
c.Kurang berupaya
d. Tidak berupaya
e. Sangat tidak berupaya
7. Saya berupaya untuk membangun hubungan yang harmonis dengan atasan.
a. Sangat berusaha
b. Berusaha
c. Kurang berusaha
d. Tidak berusaha
e. Sangat tidak berusaha
8. Saya berupaya untuk membangun hubungan yang harmonis dengan rekan
kerja .
Universitas Sumatera Utara
a. Sangat berusaha
d. Tidak berusaha
b. Berusaha
c. Kurang berusaha
e. Sangat tidak berusaha
9. Saya berupaya memanfaatkan fasilitas yang telah disediakan oleh
perusahaan dengan efektif dan efisien untuk meningkatkan kinerja saya.
a. Sangat memanfaatkan fasilitas
b. Memanfaatkan fasilitas
c. Kurang memanfaatkan fasilitas
d. Tidak memanfaatkan fasilitas
e. Sangat tidak memanfaatkan fasilitas
10. Saya berupaya untuk berpikiran positif terhadap kritik dan saran yang
disampaikan oleh rekan kerja.
a. Sangat berpikiran positif
b. Berpikiran positif
c. Kurang berpikiran positif
d. Tidak berpikiran positif
e. Sangat tidak berpikiran positif
11. Saya berupaya untuk dapat bekerja sama dengan baik terhadap rekan kerja
saya.
a. Sangat berusaha
b. Berusaha
c.Kurang berusaha
d. Tidak berusaha
e. Sangat tidak berusaha
12.Saya menawarkan bantuan untuk membantu pekerjaan rekan kerja saya, bila
kerjaan saya telah selesai.
a. Sangat membantu
b. Membantu
c.Kurang membantu
d. Tidak membantu
e. Sangat tidak membantu
Variabel Kinerja Karyawan
1. Saya memahami dan melaksanakan tugas yang diberikan dengan penuh
tanggung jawab.
a. Sangat bertanggung jawab
b. Bertanggung jawab
Universitas Sumatera Utara
c. Kurang bertanggung jawab
d. Tidak bertanggung jawab
e. Sangat tidak bertanggung jawab
2. Saya menyelesaikan pekerjaan sesuai skala prioritas.
a. Sangat setuju
b. Setuju
d. Tidak setuju
e. Sangat tidak setuju
c.Kurang
setuju
3. Saya menyelesaikan tugas sesuai target yang telah ditentukan.
a. Sangat setuju
b. Setuju
c.Kurang setuju
d. Tidak setuju
e. Sangat tidak setuju
4. Saya menyampaikan laporan hasil kerja kepada atasan secara kontinu.
a. Sangat kontinu
b. Kontinu
c.Kurang kontinu
d. Tidak kontinu
e. Sangat tidak kontinu
5. Saya menyelesaikan setiap pekerjaan yang diberikan dengan sebaikbaiknya.
a. Sangat baik
b. Baik
c.Kurang baik
d. Tidak baik
e. Sangat tidak baik
6. Saya mentaati peraturan kerja yang berlaku.
a. Sangat mentaati
b. Mentaati
c.Kurang mentaati
d. Tidak mentaati
e. Sangat tidak mentaati
7. Saya melaksanakan tugas dengan cepat.
a. Sangat cepat
b. Cepat
d. Tidak cepat
e. Sangat tidak cepat
c.Kurang cepat
8. Saya menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan arahan pimpinan.
a. Sangat sesuai
b. Sesuai
c.Kurang sesuai
d. Tidak sesuai
e. Sangat tidak sesuai
9. Saya mengikuti SOP yang ada untuk menghindari kesalahan dalam
melakukan pekerjaan.
a. Sangat mengikuti SOP b. Mengikuti SOP
c. Kurang mengikuti SOP d. Tidak mengikuti SOP
e. Sangat tidak mengikuti SOP
Lampiran 3: Hasil Pengolahan SPSS
Universitas Sumatera Utara
Regression Hipotesis Pertama
Variabl es Entered/Removedb
Variables
Entered
X2, X1a
Model
1
Variables
Remov ed
.
Method
Enter
a. All requested v ariables entered.
b. Dependent Variable: Y
Model Summaryb
Model
1
R
,660a
Adjusted
R Square
,415
R Square
,436
St d. Error of
the Estimate
2,36210
DurbinWat son
2,275
a. Predictors: (Constant), X2, X1
b. Dependent Variable: Y
ANOVAb
Model
1
Regression
Residual
Total
Sum of
Squares
237,196
306,872
544,069
df
2
55
57
Mean Square
118,598
5,579
F
21,256
Sig.
,000a
a. Predictors: (Const ant), X2, X1
b. Dependent Variable: Y
Coefficientsa
Unstandardized
Coefficients
Model
1
B
5,323
Std. Error
5,091
X1
,230
,094
X2
,415
,113
(Constant)
Standardized
Coefficients
Beta
Collinearity Statistics
t
1,046
Sig.
,300
Tolerance
VIF
,298
2,447
,018
,691
1,448
,446
3,661
,001
,691
1,448
a. Dependent Variable: Y
Universitas Sumatera Utara
a
Colli nearity Di agnostics
Model
1
Dimension
1
2
3
Eigenv alue
2,995
,003
,002
Condition
Index
1,000
32,004
39,634
Variance Proportions
(Constant)
X1
X2
,00
,00
,00
,56
,76
,01
,44
,24
,99
a. Dependent Variable: Y
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
Regression Hipotesis Kedua
Variabl es Entered/Removedb
Model
1
Variables
Entered
Xa
Variables
Remov ed
.
Method
Enter
a. All requested v ariables entered.
b. Dependent Variable: Y
Model Summaryb
Model
1
R
,556a
R Square
,402
Adjusted
R Square
,371
St d. Error of
the Estimate
2,78229
DurbinWat son
2,679
a. Predictors: (Constant), X
b. Dependent Variable: Y
Universitas Sumatera Utara
ANOVAb
Model
1
Regression
Residual
Total
Sum of
Squares
194,219
433,505
627,724
df
Mean Square
194,219
7,741
1
56
57
F
25,089
Sig.
,000a
a. Predictors: (Const ant), X
b. Dependent Variable: Y
Coeffici entsa
Model
1
(Constant)
X
Unstandardized
Coef f icients
B
Std. Error
27,015
4,789
,461
,092
Standardized
Coef f icients
Beta
,556
t
5,641
5,009
Sig.
,000
,000
Collinearity Statistics
Tolerance
VIF
,904
1,000
a. Dependent Variable: Y
a
Colli neari ty Diagnostics
Model
1
Dimension
1
2
Eigenv alue
1,997
,003
Condit ion
Index
1,000
26,177
Variance Proportions
(Constant)
X
,00
,00
1,00
1,00
a. Dependent Variable: Y
Universitas Sumatera Utara