Pengaruh Promosi Jabatan dan Lingkungan Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Pada PT. Medan Daihatsu

DAFTAR PUSTAKA
Buku :
Fathoni. 2006. Organisasi Dan Manajemen Sumber Daya Manusia Rineka
Cipta.Jakarta
Handoyo.2004. Manajemen Sumber Daya Manusia.Erlangga.Jakarta
Hasibuan.2008. Pengantar Manajemen.Erlangga.Jakarta
Kontur. 2004.Metode Penelitian Untuk Skripsi Dan Tesis.Ppm. Jakarta Pusat.
Manullang.2001. Manajemen Sumber Daya Manusia Pada Perusahaan.
Erlangga. Jakarta
Mathis.2006.Manajemen Kinerja.Graha Ilmu.Yogyakarta
Nitisemono.2000.Desain Sdm.Graha Ilmu. Yogyakarta
Rivai.2009.Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Graha
Ilmu.Yogyakarta
Siagian.2010.Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara.Jakarta
Situmorang, dan lufti.2014.Analisis Data Untuk Riset Manajemen Dan
Bisnis.Usu Press.Medan
Sastrohadowiryo.2002. Manajemen Personalia.Graha Ilmu. Yogyakarta
Sedarmayanti.2001.Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan.Salemba
Empat.Jakarta
Sekaran.2006.Metodologi Penelitian.Bumi Aksara. Jakarta
Soewadji.2012.Metodologi Penelitian Sosial.Graha Ilmu.Yogyakarta

Sofyandi. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Graha Ilmu. Yogyakarta

Universitas Sumatera Utara

Skripsi dan Jurnal
Ali,Baloch, 2008, “ Impact of Job Satisfaction on Turnover Intention: An
Empirical Evidence”.
Fribali,2012,Pengaruh Kebijakan Promosi Jabatan Terhadap Kinerja
Pegawai Pada PT.Bank Sumut Pusat. Medan

Hanafiah, 2014, Pengaruh kepuasan kerja dan ketidakamanan kerja (job insecurity)
dengan intensi pindah kerja (turnover) pada karyawan PT. Buma Desa Suaran
Kecamatan Sambaliung Kabupaten Berau,Volume 3 Nomor 303 – 312.

Mariana,2012,Pengaruh Stress Dan Kareakteristik Individu Terhadap Intensi
Turnover Karyawan Bagian Produksi PT.Kencana Industri Tanjung Morawa
Medan, Medan
Ridwan,dan muchtar, 2014,Preceding to Employee Satisfaction and Turnover
Intention. , Vol. 4, No. 3
Siregar,2006,Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Intensi Turnover Karyawan

Produksi Pada PT. Riau Crumb Rubber Factory.Medan
Sakinah,2009, Komitmen Organisasi Karyawan Pada Pt.Bank “X” Di Jakarta,
Volume 34,hal 5
Socrates Tarigan , 2011 ) ,Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Niat Pindah
Karyawan Pada Pt. Pertamina ( Persero ) Cabang Wilayah 1 Medan.Medan

Qureshi,iftihar,dkk., 2013,Relationship Between Job Stress, Workload,
Environment And Employees Turnover Intentions,volume 23,hal 9

Universitas Sumatera Utara