Pengaruh Promosi Jabatan dan Lingkungan Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Pada PT. Medan Daihatsu
LAMPIRAN 1. KUESIONER PENELITIAN
PENGARUH PROMOSI JABATAN DAN LINGKUNGAN KERJA
TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT. MEDAN DAIHATSU
Responden yang terhormat,
Saya Arman Sanjaya Harahap mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Sumatera Utara
program studi Manajemen dengan konsentrasi
Manajemen Sumber Daya Manusia, mengharapkan kesediaan Saudara /i untuk
mengisi kuesioner ini, yang saya butuhkan hunya membantu menyelesaikan
penelitian skripsi saya, atas waktu yang diluangkan saya ucapkan terima kasih.
A.
Identitas Responden
Nama
Umur
Jenis kelamin
Jabatan
Pendidikan
B.
:
:
:
:
:
Cara Pengisian
1. Berilah tanda silang pada kolom jawaban dibawah sesuai dengan pendapat
saudara
5
4
3
2
1
=
=
=
=
=
Sangat Setuju
Setuju
Kurang Setuju
Tidak Setuju
Sangat Tidak Setuju
2. Setiap pertanyaan hanya memiliki 1 ( satu ) jawaban
3. Mohon memberikan jawaban yang sebenar benarnya
4. Mohon untuk menyerahkan kembali setelah menyelesaikan pengisian
kuesioner
Universitas Sumatera Utara
Variabel Promosi Jabatan (
)
No. Pertanyaan
SS
1.
Senioritas bukan menjadi prioritas
dalam
kebijakan promosi jabatan di perusahaan ini.
2
Karyawan yang masa kerjanya lebih lama belum
tentu lebih cepat dipromosikan
3
Prestasi kerja karyawan tidak akan menjadi
pertimbangan penting dalam pengembangan
karir karyawan
4
Karyawan dengan kemampuan manajerial yang
baik belum tentu dipromosikan.
5
Karyawan
mempunyai
inisiatif
dalam
pemecahan masalah belum tentu dipromosikan
jabatannya.
6
Karyawan
yang inovatif belum tentu
dipromosikan
7
Kejujuran adalah salah satu faktor dalam
pertimbangan
promosi
jabatan,
namun
diperusahaan ini belum tentu menjadi
pertimbangan.
8
Promosi jabatan menuntut loyalitas tinggi
terhadap pekerjaan, namun diperusahaan ini
belum tentu dipertimbangkan.
9
Tingkat pendidikan yang setara tidak menjadi
pertimbangan dalam promosi jabatan.
10 Kesesuaian dengan bidang pendidikan belum
tentu mendapatkan kesempatan untuk mengisi
jabatan yang lebih tinggi.
Variabel Lingkungan Kerja (
S
KS
TS
S
KS
TS
STS
)
No. Pertanyaan
SS
11 Tidak
semua
karyawan
mendapatkan
pencahayaan dan penerangan yang baik.
12 Ruang reperasi kendaraan bergabung dengan
bagian lainnya, hal ini menyebabkan udara
kurang baik
13 Ruang reperasi atau bengkel membuat
kebisingan disekitar perusahaan ini
STS
Universitas Sumatera Utara
14
Tidak ada ruang khusus bagi pelanggan dan
satpan 24 jam membuat keamanan kurang
terjamin.
15 Tidak tersedianya kantin menyulitkan pegawai
untuk makan siang.
16 Kurangnya kebersihan lingkungan kerja
diperusahaan ini.
17 Penataan ruang yang kurang baik menyulitkan
saya bekerja dengan cepat.
18 Kurangnya kekompakan dan keakraban antara
karyawan diperusahaan ini.
19 Terkadang ada ketidaksesuaian pendapat antara
pegawai dan pimpinan
20 Pimpinan sering mengabaikan permintaan
karyawan
Variabel Turnover Intention ( Y )
No. Pertanyaan
SS
21 Saya segera keluar dan punya niat mencari
pekerjaan lain dari perusahaan ini karena
kebijakan pengupahan diperusahaan ini kurang
baik
22 Saya akan segera keluar dan punya niat
mencari pekerjaan lain dari perusahaan ini
karena kompensasi diperusahaan ini kurang
menarik dan tidak sesuai dengan yang saya
harapkan
23 Kebijakan promosi jabatan diperusahan ini tidak
jelas, maka saya berniat untuk mencari
pekerjaan lain dan segera keluar secepatnya.
24 Peluang promosi jabatan diperusahaan ini
sangat kecil, maka saya berniat untuk mencari
pekerjaan lain
25 Hubungan antara karyawan dengan lainnya
kurang harmonis, maka saya berberniat mencari
pekerjaan lain.
26 Hubungan karyawan dengan pimpinan baik –
baik saja kurang harmonis, maka saya berniat
untuk mencari pekerjaan lain.
S
KS
TS
STS
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
LAMPIRAN 3 UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS
Case Processing Summary
N
Cases
Valid
a
Excluded
Total
%
30
100.0
0
.0
30
100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the
procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha
N of Items
.949
26
Universitas Sumatera Utara
Item-Total Statistics
Cronbach's
Scale Mean if
Item Deleted
Scale Variance if Corrected ItemItem Deleted
Total Correlation
Alpha if Item
Deleted
VAR00001
104.0333
92.861
.702
.946
VAR00002
103.9667
94.516
.768
.945
VAR00003
104.0000
97.241
.545
.948
VAR00004
103.8667
97.430
.684
.947
VAR00005
103.9667
96.240
.612
.947
VAR00006
103.8667
99.223
.478
.948
VAR00007
104.3000
96.562
.419
.950
VAR00008
104.0000
96.483
.553
.948
VAR00009
103.8000
97.890
.589
.947
VAR00010
103.9667
94.516
.768
.945
VAR00011
104.1667
93.523
.753
.945
VAR00012
103.9333
94.133
.777
.945
VAR00013
103.8333
96.420
.772
.946
VAR00014
103.8333
96.902
.619
.947
VAR00015
103.8333
98.971
.487
.948
VAR00016
104.2000
94.510
.706
.946
VAR00017
103.8333
98.420
.548
.948
VAR00018
103.8333
98.971
.418
.949
VAR00019
103.8667
96.051
.723
.946
VAR00020
103.9667
94.516
.768
.945
VAR00021
104.0000
93.862
.775
.945
VAR00022
104.0667
94.064
.683
.946
VAR00023
104.0667
96.202
.518
.948
VAR00024
103.9667
94.516
.768
.945
VAR00025
104.0000
97.517
.592
.947
VAR00026
104.1667
96.489
.515
.948
Universitas Sumatera Utara
LAMPIRAN 4 STATISTIK DESKRIPTIF RESPONDEN
VAR00001
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
3
4
7.0
7.0
7.0
4
22
38.6
38.6
45.6
5
31
54.4
54.4
100.0
Total
57
100.0
100.0
VAR00002
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
3
6
10.5
10.5
10.5
4
33
57.9
57.9
68.4
5
18
31.6
31.6
100.0
Total
57
100.0
100.0
VAR00003
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
3
2
3.5
3.5
3.5
4
37
64.9
64.9
68.4
5
18
31.6
31.6
100.0
Total
57
100.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
VAR00004
Cumulative
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Percent
3
4
7.0
7.0
7.0
4
27
47.4
47.4
54.4
5
26
45.6
45.6
100.0
Total
57
100.0
100.0
VAR00005
Cumulative
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Percent
3
5
8.8
8.8
8.8
4
25
43.9
43.9
52.6
5
27
47.4
47.4
100.0
Total
57
100.0
100.0
VAR00006
Cumulative
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Percent
3
2
3.5
3.5
3.5
4
17
29.8
29.8
33.3
5
38
66.7
66.7
100.0
Total
57
100.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
VAR00007
Cumulative
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Percent
3
2
3.5
3.5
3.5
4
30
52.6
52.6
56.1
5
25
43.9
43.9
100.0
Total
57
100.0
100.0
VAR00008
Cumulative
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Percent
3
5
8.8
8.8
8.8
4
32
56.1
56.1
64.9
5
20
35.1
35.1
100.0
Total
57
100.0
100.0
VAR00009
Cumulative
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Percent
3
5
8.8
8.8
8.8
4
27
47.4
47.4
56.1
5
25
43.9
43.9
100.0
Total
57
100.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
VAR00010
Cumulative
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Percent
3
6
10.5
10.5
10.5
4
22
38.6
38.6
49.1
5
29
50.9
50.9
100.0
Total
57
100.0
100.0
VAR00011
Cumulative
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Percent
3
3
5.3
5.3
5.3
4
22
38.6
38.6
43.9
5
32
56.1
56.1
100.0
Total
57
100.0
100.0
VAR00012
Cumulative
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Percent
4
25
43.9
43.9
43.9
5
32
56.1
56.1
100.0
Total
57
100.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
VAR00013
Cumulative
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Percent
3
4
7.0
7.0
7.0
4
29
50.9
50.9
57.9
5
24
42.1
42.1
100.0
Total
57
100.0
100.0
VAR00014
Cumulative
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Percent
3
4
7.0
7.0
7.0
4
27
47.4
47.4
54.4
5
26
45.6
45.6
100.0
Total
57
100.0
100.0
VAR00015
Cumulative
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Percent
3
5
8.8
8.8
8.8
4
23
40.4
40.4
49.1
5
29
50.9
50.9
100.0
Total
57
100.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
VAR00016
Cumulative
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Percent
2
1
1.8
1.8
1.8
3
2
3.5
3.5
5.3
4
21
36.8
36.8
42.1
5
33
57.9
57.9
100.0
Total
57
100.0
100.0
VAR00017
Cumulative
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Percent
2
2
3.5
3.5
3.5
3
4
7.0
7.0
10.5
4
29
50.9
50.9
61.4
5
22
38.6
38.6
100.0
Total
57
100.0
100.0
VAR00018
Cumulative
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Percent
2
3
5.3
5.3
5.3
3
9
15.8
15.8
21.1
4
17
29.8
29.8
50.9
5
28
49.1
49.1
100.0
Total
57
100.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
VAR00019
Cumulative
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Percent
1
1
1.8
1.8
1.8
2
5
8.8
8.8
10.5
3
11
19.3
19.3
29.8
4
10
17.5
17.5
47.4
5
30
52.6
52.6
100.0
Total
57
100.0
100.0
VAR00020
Cumulative
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Percent
2
6
10.5
10.5
10.5
3
10
17.5
17.5
28.1
4
18
31.6
31.6
59.6
5
23
40.4
40.4
100.0
Total
57
100.0
100.0
VAR00021
Cumulative
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Percent
1
4
7.0
7.0
7.0
2
30
52.6
52.6
59.6
3
22
38.6
38.6
98.2
4
1
1.8
1.8
100.0
57
100.0
100.0
Total
Universitas Sumatera Utara
VAR00022
Cumulative
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Percent
1
2
3.5
3.5
3.5
2
37
64.9
64.9
68.4
3
17
29.8
29.8
98.2
4
1
1.8
1.8
100.0
57
100.0
100.0
Total
VAR00023
Cumulative
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Percent
1
3
5.3
5.3
5.3
2
28
49.1
49.1
54.4
3
25
43.9
43.9
98.2
4
1
1.8
1.8
100.0
57
100.0
100.0
Total
VAR00024
Cumulative
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Percent
1
9
15.8
15.8
15.8
2
26
45.6
45.6
61.4
3
18
31.6
31.6
93.0
4
4
7.0
7.0
100.0
57
100.0
100.0
Total
Universitas Sumatera Utara
VAR00025
Cumulative
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Percent
1
4
7.0
7.0
7.0
2
20
35.1
35.1
42.1
3
19
33.3
33.3
75.4
4
9
15.8
15.8
91.2
5
5
8.8
8.8
100.0
57
100.0
100.0
Total
VAR00026
Cumulative
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Percent
1
6
10.5
10.5
10.5
2
10
17.5
17.5
28.1
3
17
29.8
29.8
57.9
4
21
36.8
36.8
94.7
5
3
5.3
5.3
100.0
57
100.0
100.0
Total
Universitas Sumatera Utara
LAMPIRAN 5 UJI ASUMSI KLASIK
Universitas Sumatera Utara
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
Unstandardized
Residual
N
Normal Parameters
57
a
Mean
Std. Deviation
Most Extreme Differences
.0000000
2.20273542
Absolute
.083
Positive
.065
Negative
-.083
Kolmogorov-Smirnov Z
.624
Asymp. Sig. (2-tailed)
.831
a. Test distribution is Normal.
Universitas Sumatera Utara
Coefficients
a
Standardized
Unstandardized Coefficients
Model
1
B
Std. Error
(Constant)
Coefficients
Beta
.896
2.675
Promosi_jabatan
-.174
.060
Lingkungan_Kerja
.195
.068
t
Sig.
.335
.739
-.433
-2.918
.505
.426
2.872
.142
a. Dependent Variable: Absut
Coefficients
Model
1
Unstandardized
Standardized
Collinearity
Coefficients
Coefficients
Statistics
B
(Constant)
a
Std. Error
29.505
4.837
Promosi_jabatan
-.314
.108
Lingkungan_Kerja
-.009
.123
Beta
t
Sig.
Tolerance
VIF
6.100
.000
-.427
-2.911
.005
.700
1.428
-.011
-.073
.942
.700
1.428
a. Dependent Variable: Turnover_Intention
Universitas Sumatera Utara
LAMPIRAN 6 ANALISIS REGRESI LINEAR BERGANDA
Variables Entered/Removed
b
Variables
Model
1
Variables Entered
Removed
Method
Lingkungan_Kerja,
Promosi_jabatan
. Enter
a
a. All requested variables entered.
b. Dependent Variable: Turnover_Intention
b
Model Summary
Model
R
1
.433
R Square
a
Adjusted R
Std. Error of the
Square
Estimate
.187
.157
2.24316
a. Predictors: (Constant), Lingkungan_Kerja, Promosi_jabatan
b. Dependent Variable: Turnover_Intention
b
ANOVA
Model
1
Sum of Squares
Regression
df
Mean Square
62.601
2
31.301
Residual
271.714
54
5.032
Total
334.316
56
F
6.221
Sig.
.004
a
a. Predictors: (Constant), Lingkungan_Kerja, Promosi_jabatan
b. Dependent Variable: Turnover_Intention
Universitas Sumatera Utara
Coefficients
a
Standardized
Unstandardized Coefficients
Model
1
B
(Constant)
Std. Error
29.505
4.837
Promosi_jabatan
-.314
.108
Lingkungan_Kerja
-.009
.123
Coefficients
Beta
t
Sig.
6.100
.000
-.427
-2.911
.005
-.011
-.073
.942
a. Dependent Variable: Turnover_Intention
Universitas Sumatera Utara
PENGARUH PROMOSI JABATAN DAN LINGKUNGAN KERJA
TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT. MEDAN DAIHATSU
Responden yang terhormat,
Saya Arman Sanjaya Harahap mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Sumatera Utara
program studi Manajemen dengan konsentrasi
Manajemen Sumber Daya Manusia, mengharapkan kesediaan Saudara /i untuk
mengisi kuesioner ini, yang saya butuhkan hunya membantu menyelesaikan
penelitian skripsi saya, atas waktu yang diluangkan saya ucapkan terima kasih.
A.
Identitas Responden
Nama
Umur
Jenis kelamin
Jabatan
Pendidikan
B.
:
:
:
:
:
Cara Pengisian
1. Berilah tanda silang pada kolom jawaban dibawah sesuai dengan pendapat
saudara
5
4
3
2
1
=
=
=
=
=
Sangat Setuju
Setuju
Kurang Setuju
Tidak Setuju
Sangat Tidak Setuju
2. Setiap pertanyaan hanya memiliki 1 ( satu ) jawaban
3. Mohon memberikan jawaban yang sebenar benarnya
4. Mohon untuk menyerahkan kembali setelah menyelesaikan pengisian
kuesioner
Universitas Sumatera Utara
Variabel Promosi Jabatan (
)
No. Pertanyaan
SS
1.
Senioritas bukan menjadi prioritas
dalam
kebijakan promosi jabatan di perusahaan ini.
2
Karyawan yang masa kerjanya lebih lama belum
tentu lebih cepat dipromosikan
3
Prestasi kerja karyawan tidak akan menjadi
pertimbangan penting dalam pengembangan
karir karyawan
4
Karyawan dengan kemampuan manajerial yang
baik belum tentu dipromosikan.
5
Karyawan
mempunyai
inisiatif
dalam
pemecahan masalah belum tentu dipromosikan
jabatannya.
6
Karyawan
yang inovatif belum tentu
dipromosikan
7
Kejujuran adalah salah satu faktor dalam
pertimbangan
promosi
jabatan,
namun
diperusahaan ini belum tentu menjadi
pertimbangan.
8
Promosi jabatan menuntut loyalitas tinggi
terhadap pekerjaan, namun diperusahaan ini
belum tentu dipertimbangkan.
9
Tingkat pendidikan yang setara tidak menjadi
pertimbangan dalam promosi jabatan.
10 Kesesuaian dengan bidang pendidikan belum
tentu mendapatkan kesempatan untuk mengisi
jabatan yang lebih tinggi.
Variabel Lingkungan Kerja (
S
KS
TS
S
KS
TS
STS
)
No. Pertanyaan
SS
11 Tidak
semua
karyawan
mendapatkan
pencahayaan dan penerangan yang baik.
12 Ruang reperasi kendaraan bergabung dengan
bagian lainnya, hal ini menyebabkan udara
kurang baik
13 Ruang reperasi atau bengkel membuat
kebisingan disekitar perusahaan ini
STS
Universitas Sumatera Utara
14
Tidak ada ruang khusus bagi pelanggan dan
satpan 24 jam membuat keamanan kurang
terjamin.
15 Tidak tersedianya kantin menyulitkan pegawai
untuk makan siang.
16 Kurangnya kebersihan lingkungan kerja
diperusahaan ini.
17 Penataan ruang yang kurang baik menyulitkan
saya bekerja dengan cepat.
18 Kurangnya kekompakan dan keakraban antara
karyawan diperusahaan ini.
19 Terkadang ada ketidaksesuaian pendapat antara
pegawai dan pimpinan
20 Pimpinan sering mengabaikan permintaan
karyawan
Variabel Turnover Intention ( Y )
No. Pertanyaan
SS
21 Saya segera keluar dan punya niat mencari
pekerjaan lain dari perusahaan ini karena
kebijakan pengupahan diperusahaan ini kurang
baik
22 Saya akan segera keluar dan punya niat
mencari pekerjaan lain dari perusahaan ini
karena kompensasi diperusahaan ini kurang
menarik dan tidak sesuai dengan yang saya
harapkan
23 Kebijakan promosi jabatan diperusahan ini tidak
jelas, maka saya berniat untuk mencari
pekerjaan lain dan segera keluar secepatnya.
24 Peluang promosi jabatan diperusahaan ini
sangat kecil, maka saya berniat untuk mencari
pekerjaan lain
25 Hubungan antara karyawan dengan lainnya
kurang harmonis, maka saya berberniat mencari
pekerjaan lain.
26 Hubungan karyawan dengan pimpinan baik –
baik saja kurang harmonis, maka saya berniat
untuk mencari pekerjaan lain.
S
KS
TS
STS
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
LAMPIRAN 3 UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS
Case Processing Summary
N
Cases
Valid
a
Excluded
Total
%
30
100.0
0
.0
30
100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the
procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha
N of Items
.949
26
Universitas Sumatera Utara
Item-Total Statistics
Cronbach's
Scale Mean if
Item Deleted
Scale Variance if Corrected ItemItem Deleted
Total Correlation
Alpha if Item
Deleted
VAR00001
104.0333
92.861
.702
.946
VAR00002
103.9667
94.516
.768
.945
VAR00003
104.0000
97.241
.545
.948
VAR00004
103.8667
97.430
.684
.947
VAR00005
103.9667
96.240
.612
.947
VAR00006
103.8667
99.223
.478
.948
VAR00007
104.3000
96.562
.419
.950
VAR00008
104.0000
96.483
.553
.948
VAR00009
103.8000
97.890
.589
.947
VAR00010
103.9667
94.516
.768
.945
VAR00011
104.1667
93.523
.753
.945
VAR00012
103.9333
94.133
.777
.945
VAR00013
103.8333
96.420
.772
.946
VAR00014
103.8333
96.902
.619
.947
VAR00015
103.8333
98.971
.487
.948
VAR00016
104.2000
94.510
.706
.946
VAR00017
103.8333
98.420
.548
.948
VAR00018
103.8333
98.971
.418
.949
VAR00019
103.8667
96.051
.723
.946
VAR00020
103.9667
94.516
.768
.945
VAR00021
104.0000
93.862
.775
.945
VAR00022
104.0667
94.064
.683
.946
VAR00023
104.0667
96.202
.518
.948
VAR00024
103.9667
94.516
.768
.945
VAR00025
104.0000
97.517
.592
.947
VAR00026
104.1667
96.489
.515
.948
Universitas Sumatera Utara
LAMPIRAN 4 STATISTIK DESKRIPTIF RESPONDEN
VAR00001
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
3
4
7.0
7.0
7.0
4
22
38.6
38.6
45.6
5
31
54.4
54.4
100.0
Total
57
100.0
100.0
VAR00002
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
3
6
10.5
10.5
10.5
4
33
57.9
57.9
68.4
5
18
31.6
31.6
100.0
Total
57
100.0
100.0
VAR00003
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
3
2
3.5
3.5
3.5
4
37
64.9
64.9
68.4
5
18
31.6
31.6
100.0
Total
57
100.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
VAR00004
Cumulative
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Percent
3
4
7.0
7.0
7.0
4
27
47.4
47.4
54.4
5
26
45.6
45.6
100.0
Total
57
100.0
100.0
VAR00005
Cumulative
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Percent
3
5
8.8
8.8
8.8
4
25
43.9
43.9
52.6
5
27
47.4
47.4
100.0
Total
57
100.0
100.0
VAR00006
Cumulative
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Percent
3
2
3.5
3.5
3.5
4
17
29.8
29.8
33.3
5
38
66.7
66.7
100.0
Total
57
100.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
VAR00007
Cumulative
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Percent
3
2
3.5
3.5
3.5
4
30
52.6
52.6
56.1
5
25
43.9
43.9
100.0
Total
57
100.0
100.0
VAR00008
Cumulative
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Percent
3
5
8.8
8.8
8.8
4
32
56.1
56.1
64.9
5
20
35.1
35.1
100.0
Total
57
100.0
100.0
VAR00009
Cumulative
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Percent
3
5
8.8
8.8
8.8
4
27
47.4
47.4
56.1
5
25
43.9
43.9
100.0
Total
57
100.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
VAR00010
Cumulative
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Percent
3
6
10.5
10.5
10.5
4
22
38.6
38.6
49.1
5
29
50.9
50.9
100.0
Total
57
100.0
100.0
VAR00011
Cumulative
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Percent
3
3
5.3
5.3
5.3
4
22
38.6
38.6
43.9
5
32
56.1
56.1
100.0
Total
57
100.0
100.0
VAR00012
Cumulative
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Percent
4
25
43.9
43.9
43.9
5
32
56.1
56.1
100.0
Total
57
100.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
VAR00013
Cumulative
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Percent
3
4
7.0
7.0
7.0
4
29
50.9
50.9
57.9
5
24
42.1
42.1
100.0
Total
57
100.0
100.0
VAR00014
Cumulative
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Percent
3
4
7.0
7.0
7.0
4
27
47.4
47.4
54.4
5
26
45.6
45.6
100.0
Total
57
100.0
100.0
VAR00015
Cumulative
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Percent
3
5
8.8
8.8
8.8
4
23
40.4
40.4
49.1
5
29
50.9
50.9
100.0
Total
57
100.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
VAR00016
Cumulative
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Percent
2
1
1.8
1.8
1.8
3
2
3.5
3.5
5.3
4
21
36.8
36.8
42.1
5
33
57.9
57.9
100.0
Total
57
100.0
100.0
VAR00017
Cumulative
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Percent
2
2
3.5
3.5
3.5
3
4
7.0
7.0
10.5
4
29
50.9
50.9
61.4
5
22
38.6
38.6
100.0
Total
57
100.0
100.0
VAR00018
Cumulative
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Percent
2
3
5.3
5.3
5.3
3
9
15.8
15.8
21.1
4
17
29.8
29.8
50.9
5
28
49.1
49.1
100.0
Total
57
100.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
VAR00019
Cumulative
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Percent
1
1
1.8
1.8
1.8
2
5
8.8
8.8
10.5
3
11
19.3
19.3
29.8
4
10
17.5
17.5
47.4
5
30
52.6
52.6
100.0
Total
57
100.0
100.0
VAR00020
Cumulative
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Percent
2
6
10.5
10.5
10.5
3
10
17.5
17.5
28.1
4
18
31.6
31.6
59.6
5
23
40.4
40.4
100.0
Total
57
100.0
100.0
VAR00021
Cumulative
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Percent
1
4
7.0
7.0
7.0
2
30
52.6
52.6
59.6
3
22
38.6
38.6
98.2
4
1
1.8
1.8
100.0
57
100.0
100.0
Total
Universitas Sumatera Utara
VAR00022
Cumulative
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Percent
1
2
3.5
3.5
3.5
2
37
64.9
64.9
68.4
3
17
29.8
29.8
98.2
4
1
1.8
1.8
100.0
57
100.0
100.0
Total
VAR00023
Cumulative
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Percent
1
3
5.3
5.3
5.3
2
28
49.1
49.1
54.4
3
25
43.9
43.9
98.2
4
1
1.8
1.8
100.0
57
100.0
100.0
Total
VAR00024
Cumulative
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Percent
1
9
15.8
15.8
15.8
2
26
45.6
45.6
61.4
3
18
31.6
31.6
93.0
4
4
7.0
7.0
100.0
57
100.0
100.0
Total
Universitas Sumatera Utara
VAR00025
Cumulative
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Percent
1
4
7.0
7.0
7.0
2
20
35.1
35.1
42.1
3
19
33.3
33.3
75.4
4
9
15.8
15.8
91.2
5
5
8.8
8.8
100.0
57
100.0
100.0
Total
VAR00026
Cumulative
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Percent
1
6
10.5
10.5
10.5
2
10
17.5
17.5
28.1
3
17
29.8
29.8
57.9
4
21
36.8
36.8
94.7
5
3
5.3
5.3
100.0
57
100.0
100.0
Total
Universitas Sumatera Utara
LAMPIRAN 5 UJI ASUMSI KLASIK
Universitas Sumatera Utara
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
Unstandardized
Residual
N
Normal Parameters
57
a
Mean
Std. Deviation
Most Extreme Differences
.0000000
2.20273542
Absolute
.083
Positive
.065
Negative
-.083
Kolmogorov-Smirnov Z
.624
Asymp. Sig. (2-tailed)
.831
a. Test distribution is Normal.
Universitas Sumatera Utara
Coefficients
a
Standardized
Unstandardized Coefficients
Model
1
B
Std. Error
(Constant)
Coefficients
Beta
.896
2.675
Promosi_jabatan
-.174
.060
Lingkungan_Kerja
.195
.068
t
Sig.
.335
.739
-.433
-2.918
.505
.426
2.872
.142
a. Dependent Variable: Absut
Coefficients
Model
1
Unstandardized
Standardized
Collinearity
Coefficients
Coefficients
Statistics
B
(Constant)
a
Std. Error
29.505
4.837
Promosi_jabatan
-.314
.108
Lingkungan_Kerja
-.009
.123
Beta
t
Sig.
Tolerance
VIF
6.100
.000
-.427
-2.911
.005
.700
1.428
-.011
-.073
.942
.700
1.428
a. Dependent Variable: Turnover_Intention
Universitas Sumatera Utara
LAMPIRAN 6 ANALISIS REGRESI LINEAR BERGANDA
Variables Entered/Removed
b
Variables
Model
1
Variables Entered
Removed
Method
Lingkungan_Kerja,
Promosi_jabatan
. Enter
a
a. All requested variables entered.
b. Dependent Variable: Turnover_Intention
b
Model Summary
Model
R
1
.433
R Square
a
Adjusted R
Std. Error of the
Square
Estimate
.187
.157
2.24316
a. Predictors: (Constant), Lingkungan_Kerja, Promosi_jabatan
b. Dependent Variable: Turnover_Intention
b
ANOVA
Model
1
Sum of Squares
Regression
df
Mean Square
62.601
2
31.301
Residual
271.714
54
5.032
Total
334.316
56
F
6.221
Sig.
.004
a
a. Predictors: (Constant), Lingkungan_Kerja, Promosi_jabatan
b. Dependent Variable: Turnover_Intention
Universitas Sumatera Utara
Coefficients
a
Standardized
Unstandardized Coefficients
Model
1
B
(Constant)
Std. Error
29.505
4.837
Promosi_jabatan
-.314
.108
Lingkungan_Kerja
-.009
.123
Coefficients
Beta
t
Sig.
6.100
.000
-.427
-2.911
.005
-.011
-.073
.942
a. Dependent Variable: Turnover_Intention
Universitas Sumatera Utara