ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI MINAT MAHASISWA AKUNTANSI UNTUK BERKARIR MENJADI AKUNTAN Analisis Faktor-Faktor Yang Memengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi Untuk Berkarir Menjadi Akuntan Publik (Studi Kasus Pada Universitas Sebelas Maret Surakarta

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI MINAT
MAHASISWA AKUNTANSI UNTUK BERKARIR MENJADI AKUNTAN
PUBLIK
(Studi Kasus Pada Universitas Sebelas Maret Surakarta)

SKRIPSI

Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna memperoleh gelar
Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta

Oleh :
ADIF NUGROHO
B200 090 114
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS JURUSAN AKUNTANSI
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2014

i

HALAMAN PENGESAHAN


Yang bertanda tangan di bawah ini telah membaca skripsi dengan judul :

ANALISIS

FAKTOR-FAKTOR

YANG

MEMENGARUHI

MINAT

MAHASISWA AKUNTANSI UNTUK BERKARIR MENJADI AKUNTAN
PUBLIK (Studi Kasus Pada Universitas Sebelas Maret Surakarta)

Yang disusun dan dipersiapkan oleh :
ADIF NUGROHO
B200 090 114
Penanda tangan berpendapat bahwa skripsi tersebut telah memenuhi syarat untuk

diterima.

Surakarta,

Maret 2014

Pembimbing

(Dra. Mujiyati, M.Si)

Mengetahui,
Dekan FEB UMS

( Dr. Triyono, SE., M.Si )
ii

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
Jl. A. Yani Tromol Pos I Pabelan Kartasura Telp (0271) 717417
Surakarta - 57102


PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Saya yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama

:

ADIF NUGROHO

NIRM

:

09.6.106.02030.50114

Jurusan

:


AKUNTANSI

Judul Skripsi

:

ANALISIS

FAKTOR-FAKTOR

MEMENGARUHI

MINAT

YANG

MAHASISWA

AKUNTANSI UNTUK BERKARIR MENJADI
AKUNTAN PUBLIK (Studi Kasus Pada Universitas

Sebelas Maret Surakarta)

Menyatakan dengan sebenarnya bahwa skripsi yang saya buat dan serahkan ini
merupakan hasil karya saya sendiri, kecuali kutipan-kutipan dan ringkasanringkasan yang semuanya telah saya jelaskan sumbernya. Apabila dikemudian
hari terbukti dan atau dapat dibuktikan bahwa skripsi hasil jiplakan, maka saya
bersedia menerima sanksi apapun dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis dan atau
gelar dan ijazah yang diberikan oleh Universitas Muhammadiyah Surakarta batal
saya terima.
Surakarta,
Maret 2014
Yang bertanda tangan di bawah ini

(ADIF NUGROHO)

iii

MOTTO

“Allah SWT meninggikan derajat orang-orang yang beriman diantaramu
dan orang-orang yang diberi ilmu pengetahuan”

(QS. Al -Muajaadilah : 11)

“Janganlah kamu bersikap lemah dan jangan (pula) bersedih hati, padalah
kamulah orang-orang yang paling tinggi (derajatnya) jika orang yang
beriman”
(Qs. Ali-Imran: 139)

“Kunci sukses adalah mengisi batin dengan pikiran-pikiran kepercayaan,
keyakinan, dan kepastian, lenyapkan pikiran ragu-ragu dan pikiran
ketidakpastian”
(Khalil gibran)

“Kemarin adalah mimpi yang telah berlalu, esok hari adalah cita-cita
indah, dan hari ini adalah kenyataan”
(DR. Aidhal al-Qarni)

“Hidup adalah pilihan”
(Penulis)

iv


PERSEMBAHAN

Sebagai wujud rasa syukur kepada Allah SWT dan
terima kasih atas segala rahmat-Nya yang telah
diberikan, akan saya persembahkan karya sederhana
ini dengan tulus kepada :
 Bapak dan Ibu tercinta yang selalu memberikan
kasih sayang tak ternilai serta untaian doa yang
tiada henti selalu mengiringi langkahku.
 Kakak-kakak

dan

adikku

yang

telah


menyemangati selama ini.
 Sahabat dan teman-teman yang telah menemaniku
selama ini.
 Semua orang yang selalu mendukung dan
mewujudkan impianku
 Almamaterku
Surakarta.

v

Universitas

Muhammadiyah

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Wr. Wb.
Puji syukur Alhamdulillah kehadirat Allah SWT atas rahmat dan hidayahNya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul “ANALISIS
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI MINAT MAHASISWA
AKUNTANSI UNTUK BERKARIR MENJADI AKUNTAN PUBLIK (Studi

Kasus Pada Universitas Sebelas Maret Surakarta)”. Penyusunan skripsi ini
bertujuan untuk memenuhi persyaratan dalam memperoleh gelar Sarjana Ekonomi
Akuntansi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah
Surakarta.
Dalam penyusunan skripsi ini penulis mengalami banyak kesulitan dan
hambatan, namun berkat bantuan serta bimbingan dari semua pihak, kesulitan
maupun hambatan tersebut dapat terlewatkan. Maka pada kesempatan ini, penulis
ingin menyampaikan terima kasih kepada:
1.

Bapak Drs. Triyono, SE., M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.

2.

Bapak Dr. Fatchan Achyani, SE., M.Si selaku ketua Program Studi Akuntansi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.

3.


Ibu Dra. Mujiyati, M.Si selaku Pembimbing Akademik serta pembimbing
utama yang telah berkenan membimbing dalam menyelesiakan penyusunan
skripsi ini.

vi

4.

Segenap dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah
Surakarta, terimakasih telah membekali penulis dengan ilmu yang
bermanfaat, serta seluruh staf dan karyawan FEB UMS yang telah
memberikan pelayanan dan fasilitas dengan baik.

5.

Dekan, karyawan dan mahasiswa fakultas Ekonomi dan Bisnis di Universitas
Sebelas Maret Surakarta yang telah membantu dalam melaksanakan
penelitian ini.

6.


Bapak dan Ibu tercinta untuk semua hal yang telah dikorbankan untuk
penulis.

7.

Mbak Ita, Mbak dwik, Safira, Mas topo, Mas Sungkono, Mas teguh yang
sudah memberikan semangat selama ini.

8.

Teman-teman yang selalu memberi semangat selama ini: Rifki, Hermawan,
Lian, Ahmad, Fauzy, Ucup, Agus, Bowo, joko anggi, Lia, Silvi, Ica, Tia,
yudi, Tama, Rivan, dan semua teman – teman penulis kelas A dan C angkatan
2009 yang tidak bisa aku sebutkan satu per satu, terimakasih atas semuanya.

9.

Joko, gendut, agung, budi, tony, dan teman-teman kos biru yang telah
menggangu penyelesian skripsi selama ini.

10. Teman-teman muda-mudi tawang atas kerjasama membantu melaksanakan
kegiatan dikampung dan menjalankan amanah warga Tobong-ngasem.
11. Guyup rukun F.C, PPLM F.C, Klaten XI F.C, Mas agus, wayan, topa, ajek,
fachrudin, dan teman-teman yang selalu menemani dan mendukungku.
12. Almamater Universitas Muhammadiyah Surakarta
13. Serta semua pihak yang telah membantu dalam penyelesaian skripsi ini.

vii

penulis menyadari bahwa skripsi ini masih banyak kekurangan dan jauh dari
kesempurnaan, maka kritik dan saran selalu penulis harapkan untuk tercapainya
kesempurnaan skripsi ini. Semoga karya sederhana ini dapat bermanfaat bagi
segenap pembaca dan peneliti selanjutnya. Amiin.
Wassalamu’alaikum Wr. Wb.

Surakarta,

Maret 2014

Adif Nugroho

viii

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ...............................................................................

i

HALAMAN PENGESAHAN .................................................................

ii

HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ..........................

iii

HALAMAN MOTTO .............................................................................

iv

HALAMAN PERSEMBAHAN .............................................................

v

KATA PENGANTAR .............................................................................

vi

DAFTAR ISI............................................................................................

ix

DAFTAR TABEL ...................................................................................

xii

DAFTAR GAMBAR ...............................................................................

xiii

DAFTAR LAMPIRAN ...........................................................................

xiv

ABSTRAKSI ...........................................................................................

xv

BAB I

PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Masalah ....................................................

1

B. Perumusan Masalah ...........................................................

7

C. Tujuan Penelitian ...............................................................

7

D. Manfaat Penelitian .............................................................

8

E. Sistematika Penulisan ........................................................

9

ix

BAB II

TINJAUAN PUSTAKA
A. Akuntan .............................................................................

11

B. Akuntan Publik ..................................................................

14

1. Minat untuk Berkarir sebagai Akuntan Publik………..

17

2. Nilai Intrinsik Pekerjaan ..............................................

19

3. Persepsi Penghasilan ...................................................

20

4. Pertimbangan Pasar Kerja……………………………..

22

5. Sifat Pekerjaan Profesi Akuntan Publik….. ................ ..

24

C. Penelitian Terdahulu.......................................................... .

26

D. Kerangka Penelitian ..........................................................

31

E. Pengembangan Hipotesis ..................................................

33

BAB III METODE PENELITIAN
A. Jenis Penelitian ..................................................................

34

B. Populasi, Sampel, dan Teknik Pengambilan Sampel ........

34

C. Data dan Sumber Data .......................................................

35

D. Metode Pengumpulan Data ...............................................

36

E. Variabel Penelitian dan Pengukuran Variabel...................

37

F. Metode Analisis Data................................................... .....

40

BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN
A. Statistik Deskriptif.............................................................

46

B. Pengujian Kualitas Data ....................................................

48

C. Analisi Data .......................................................................

52

D. Pembahasan Hasil Penelitian.............................................

59

x

BAB V

PENUTUP
A. Kesimpulan ........................................................................

65

B. Keterbatasan ......................................................................

66

C. Saran ..................................................................................

66

xi

DAFTAR TABEL

Tabel IV.1 Tingkat Pengembalian Kuesioner ........................................

46

Tabel IV.2 Statistik Deskriptif ...............................................................

48

Tabel IV.3 Hasil Uji Validitas kuesioner ...............................................

49

Tabel IV.4 Hasil Uji Reliabilitas.............................................................

51

Tabel IV.5 Hasil Uji Normalitas data .....................................................

52

Tabel IV.6 Hasil Uji Multikolinieritas ....................................................

53

Tabel IV.7 Hasil Uji Heterodeksitas .......................................................

54

Tabel IV.8 Hasil Analisis Regresi Berganda ..........................................

55

Tabel IV.9 Hasil Pengujian Hipotesis dengan Uji t ................................

58

xii

DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran ............................................................

xiii

32

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1

Kuesioner

Lampiran 2 Hasil Perhitungan Skor Dari Pernyataan Variabel Nilai Intrinsik
Pekerjaan, Persepsi Penghasilan, Pertimbangan Pasar Kerja, Sifat
Pekerjaan Profesi Akuntan Publik, Minat Mahasiswa untuk
Berkarir sebagai Akuntan Publik
Lampiran 3 Data penelitian
Lampiran 4 Uji Validitas dan Reliabilitas
Lampiran 5 Statistik Deskriptif
Lampiran 6 Uji Normalitas
Lampiran 7 Uji Multikolinieritas
Lampiran 8 Uji Heterokedastisitas
Lampiran 9 Uji Hipotesis
Tabel VALUES OF r product moment
Tabel II NILAI-NILAI DALAM DISTRIBUSI t
Tabel Nilai F 0,05
Surat Ijin Penelitian Universitas Sebelas Maret Surakarta
Surat Validasi

xiv

ABSTRAK
Penelitian ini berjudul Analisis faktor-faktor yang memengaruhi minat
mahasiswa akuntansi untuk berkarir menjadi akuntan publik (Studi kasus pada
Universitas Sebelas Maret Surakarta). Tujuan Penelitian ini sebagai berikut : 1)
Untuk mengetahui apakah nilai intrinsik pekerjaan berpengaruh terhadap minat
mahasiswa akuntansi untuk berkarir menjadi akuntan publik. 2) Untuk
mengetahui apakah persepsi penghasilan berpengaruh terhadap minat mahasiswa
akuntansi untuk berkarir menjadi akuntan publik. 3) Untuk mengetahui apakah
pertimbangan pasar kerja berpengaruh terhadap minat mahasiswa akuntansi untuk
berkarir menjadi akuntan publik. 4) Untuk mengetahui apakah sifat pekerjaan
profesi akuntan berpengaruh terhadap minat mahasiswa akuntansi untuk berkarir
menjadi akuntan publik.
Penelitian ini menggunakan metode survei yaitu menggunakan kuesioner
sebagai alat untuk mengumpulkan data primer. Populasi dalam penelitian ini,
adalah Mahasiswa akuntansi fakultas ekonomi dan bisnis Universitas Sebelas
Maret Surakarta angkatan 2009 dan 2010 berjumlah 152. Dari populasi tersebut
diambil sampel, sampel dalam penelitian ini diambil secara purposive sampling.
Berdasarkan kriteria yang telah ditetapkan diperoleh jumlah sampel 37 responden.
Tehnik yang digunakan adalah convenience sampling yang berarti sampel yang
digunakan mudah di hubungi, tidak menyusahkan, mudah untuk mengukurnya,
dan bersifat kooperatif.
Penelitian yang dilakukan memperoleh hasil sebagai berikut : a)
menunjukkan hasil uji t bahwa variabel nilai intrinsik pekerjaan memperoleh nilai
thitung = 1,145 dengan nilai p=0,261. Sedangkan ttabel pada taraf signfikansi 5%
adalah = 2,042. Dikarenakan thitung < ttabel (1,145 < 2,042) dengan p>0,05, maka H1
ditolak. Artinya nilai intrinsik pekerjaan tidak berpengaruh terhadap minat
mahasiswa akuntansi untuk berkarir menjadi akuntan publik. b) Berdasarkan hasil
uji t dapat diketahui bahwa variabel persepsi penghasilan memperoleh nilai thitung
= 3,197 dengan nilai p=0,003. Sedangkan ttabel pada taraf signfikansi 5% adalah =
2,042. Dikarenakan thitung > ttabel (3,197 > 2,042) dengan p ttabel (2,266 > 2,042) dengan p ttabel (2,724 > 2,042) dengan p