Hubungan Kompensasi Finansial dan Non Finansial Dengan Kinerja Perawat Pelaksana di Rumah Sakit Horas Insani Kota Pematangsiantar Tahun 2016

DAFTAR PUSTAKA
Arikunto, S. 2006. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik – Edisi Revisi
VI. Jakarta: PT Rineka Cipta.

Budiarto, E. 2002. Biostatika untuk Kedokteran dan Kesehatan Masyarakat.
Jakarta : EGC.
Dahlan, MS. 2013. Statistik untuk Kedokteran dan Kesehatan: Deskriptif,
Bivariat, dan Multivariat, Dilengkapi Aplikasi dengan Menggunakan SPSS.

Jakarta: Salemba Medika.
Dessler, G. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia – Edisi Kesepuluh Jilid
Satu. Jakarta: PT Indeks.

_________. 2007. Manajemen Personalia – Edisi Ketiga . Jakarta: Erlangga.
Dharma, S. 2010. Manajemen Kinerja Falsafah, Teori dan Penerapannya .
Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Handayani, S. 2012. Analisis Pengaruh Tingkat Upah Terhadap Kinerja Pegawai
Bagian Pusat Training PT. Sipef Group Di P.Siantar . Medan: Repository

USU.
Keputusan Menteri Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Republik Indonesia No.102

Tahun 2004 tentang Waktu Kerja Lembur dan Upah Kerja Lembur.
Lunenburg, FC. 2012. Performance Appraisal: Methods and Ratting Errors.
International Journal of Scholarly Academic Intellectual Diversity Volume
14, Number 1 : 1-9.

Mathis, RL dan Jackson, JH. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia –Edisi
Kesepuluh. Jakarta: Salemba Empat.

Mondy, WR. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Kesepuluh, Jilid 2 .
Jakarta: Erlangga.
Nasution, P. 2012. Hubungan Imbalan Finansial Dan Non Finansial Dengan
Kinerja Karyawan PT Indosat Tbk Medan. Medan: Repository USU.

Panggabean, MS. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia . Bogor: Penerbit
Ghalia Indonesia.

Universitas Sumatera Utara

Panjaitan, R. 2015. Hubungan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada
Badan Pertanahan Nasional Kota Medan . Medan: Repository USU.

Sari, N. 2011. Hubungan Penghargaan Dengan Kinerja Perawat Pelaksana Di
Rumah Sakit Haji Medan. Medan: Repository USU.

Sarjono, H. 2011. SPSS vs LISREL: Sebuah Pengantar, Aplikasi untuk Riset .
Jakarta: Salemba Empat.
Situmuorang. 2011. Analisis Data Untuk Riset Manajemen dan Bisnis . Medan:
USU Press.
Sofyandi, H. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia . Yogyakarta: Graha Ilmu
Sugiyono. 2012. Metode Penelitian Bisnis (Pendekatan Kuantitatif, Kualitatf, dan
R&D). Bandung: Alfabeta.

Sunyoto, D. 2012. Teori, Kuesioner, dan Analisis Data SUMBER DAYA
MANUSIA (Praktik Penelitian) . Yogyakarta: CAPS.

__________. 2012. Uji Validitas dan Reabilitas Asumsi Kla sik Untuk Kesehatan .
Yogyakarta: Nuha Medika.
Supangat, A. 2010. Statistika: Dalam Kajian Deskriptif, Inferensi, dan
Nonparametrik. Jakarta:Kencana.

Sutrisno, E. 2011. Budaya Organisasi. Jakarta: Kencana.
Tarwaka. 2004. Ergonomi untuk Keselamatan Kesehatan Kerja dan Produktivas
Kerja – Cetakan Pertama . Surakarta: Uniba Press.

Umar, H. 2005. Evaluasi Kinerja Perusahaan . Jakarta: Gramedia Pustaka Utama.
Virgy, S. 2011. Faktor-faktor yang Berhubungan dengan Kelelahan Kerja pada
Karyawan di Instalasi Gizi RSUD Pasar Rebo Jakarta . Jakarta: FK UIN

Syarif Hidayatullah.
Wibowo. 2012. Manajemen Kinerja – Edisi Ketiga . Jakarta: Rajawali Pers.
Yamin, S. 2011. Regresi dan Korelasi dalam Genggaman Anda: Aplikasi dengan
Software SPSS, Eviews, MINITAB, dan STATGRAPHICS. Jakarta: Salemba

Empat.

Universitas Sumatera Utara