Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Hotel Griya Medan
DAFTAR PUSTAKA
Dessler, Gary. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Kesepuluh, Jilid 2,
PT. Indeks: Jakarta.
Erlina. 2011. Metodologi Penelitian. USU Press: Medan.
Fanthoni, Abdurrahmat DV. 2006. Organisasi dan Manajemen Sumber Daya
Manusia. PT.Rineka Cipta: Bandung.
Hasibuan, Malayu. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi,
PT.Bumi Aksara: Jakarta.
Hasibuan, S.P Malayu. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara:
Jakarta.
Mangkunegara, A.A dan Anwar Prabu. 2006. Evaluasi Kinerja Sumber Daya
Manusia. Cetakan Kedua, Rafika Aditama: Bandung.
Mangkunegara, A.A dan Anwar Prabu. 2010. Evaluasi Kinerja Sumber Daya
Manusia . Cetakan Ketiga, Rafika Aditama: Bandung.
Mathis, Robert L dan Jackson, John H. 2011. Human Resource Management.
Edisi Kesepuluh, Salemba Empat: Jakarta.
Mondy, R.Wayne. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jilid 1, Edisi
Kesepuluh, Erlangga: Jakarta.
Mondy, R.Wayne. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jilid 2, Edisi
Kesepuluh, Erlangga: Jakarta.
Namawi, Hodari. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Bisnis yang
Kompetitif. Jilid 1, Cetakan keempat, Gadjah Mada University Press:
Yogyakarta.
Rivai, Verthzal. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan dari
Teori ke Praktek. PT. Raja Grafindo Persada: Jakarta.
Samsudin, Sadili. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Pustaka Setia:
Jakarta.
Sedarmayanti. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. PT. Refika Aditama:
Bandung.
Siagian, Sondang P. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara:
Jakarta.
Sinulingga, Sukaria. 2011. Metodologi Penelitian. Edisi 1, USU Press: Medan.
civ
Universitas Sumatera Utara
Situmorang,Syafrizal Helmi dan Paham Ginting. 2008. Analisis Data Penelitian,
USU Press. Medan.
Situmorang, Syafrizal Helmi dan Paham Ginting. 2008. Filsafat Ilmu dan Metode
Riset. Medan: USU Press Sekaran, Uma. 2007. Research Methods For
Business: Metodologi penelitian untuk bisnis. Jakarta: Salemba 4.
Sugiyono. 2009. Metodologi Penelitian Bisnis. Alfabeta: Bandung.
Sustrino, Edy. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Kencana: Jakarta.
Umar, Husein. 2008. Metodologi Penelitian Untuk Skripsi dan Tesis Bisnis. PT.
Raja Grafindo Persada: Jakarta.
Wibowo. 2011. Manajemen Kinerja. Raja Grafindo Persada: Jakarta.
Skripsi
Ariana, I Wayan, 2011. “Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi dan Disiplin
Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Hotel Cendana Ressort & SPA
Ubud, Gianyar”, Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Udayana,
Denpasar.
Butar-butar, Novelin Soni, 2014. “Pengaruh Disiplin dan Pemberian Kompensasi
Terhadap Kinerja Karyawan Pada Departemen Food & Beverage di
Santika Premiere Dyandra Hotel”, Skripsi Fakults Ekonomi dan Bisnis
Universitas Sumatera Utara, Medan.
Ginting, Roy Pramuda, 2015. “Pengaruh Kompensasi dan Konflik Kerja terhadap
Kinerja Karyawan Hotel Grand Ori Brastagi”, Skripsi Fakultas Ekonomi
dan Bisnis Universitas Sumatera Utara, Medan.
Dharmawan, I Made Yusa, 2011.”Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja
Nonfisik Terhadap Disiplin dan Kinerja Karyawan Hotel Nikki Denpasar”,
Tesis Program Pasca Sarjana Universitas Udayana, Denpasar.
Ni Made, Tina Febriani, 2012. “Pengaruh Motivasi, Kompensasi serta
Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Hotel the Nichi
Bali”, Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Udayana, Denpasar.
Simbolon, Partahian, 2016. “Analisis Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja
dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Garuda
Plaza Hotel Medan”, Skripsi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Sumatera Utara, Medan.
cv
Universitas Sumatera Utara
Jurnal
Umar, Gunu, 2010. “The Influence of Compensation on Performance of Sales
Representatives of Pharmaceutical Companies Based In Ilorin –Nigeria”,
an International Multi-Disciplinary Journal, Ethiopia Vol. 4 (3b) July
2010.
Pratheepkanth, Puwanenthiren, 2011. “Reward System and Its Impact on
Employee Motivation in Commercial Bank of Sri Lanka Plc, in Jaffna
District”, Global Journal of Management and Business Research, Volume
11 Issue 4 Version 1.0 March 2011.
cvi
Universitas Sumatera Utara
Dessler, Gary. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Kesepuluh, Jilid 2,
PT. Indeks: Jakarta.
Erlina. 2011. Metodologi Penelitian. USU Press: Medan.
Fanthoni, Abdurrahmat DV. 2006. Organisasi dan Manajemen Sumber Daya
Manusia. PT.Rineka Cipta: Bandung.
Hasibuan, Malayu. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi,
PT.Bumi Aksara: Jakarta.
Hasibuan, S.P Malayu. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara:
Jakarta.
Mangkunegara, A.A dan Anwar Prabu. 2006. Evaluasi Kinerja Sumber Daya
Manusia. Cetakan Kedua, Rafika Aditama: Bandung.
Mangkunegara, A.A dan Anwar Prabu. 2010. Evaluasi Kinerja Sumber Daya
Manusia . Cetakan Ketiga, Rafika Aditama: Bandung.
Mathis, Robert L dan Jackson, John H. 2011. Human Resource Management.
Edisi Kesepuluh, Salemba Empat: Jakarta.
Mondy, R.Wayne. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jilid 1, Edisi
Kesepuluh, Erlangga: Jakarta.
Mondy, R.Wayne. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jilid 2, Edisi
Kesepuluh, Erlangga: Jakarta.
Namawi, Hodari. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Bisnis yang
Kompetitif. Jilid 1, Cetakan keempat, Gadjah Mada University Press:
Yogyakarta.
Rivai, Verthzal. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan dari
Teori ke Praktek. PT. Raja Grafindo Persada: Jakarta.
Samsudin, Sadili. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Pustaka Setia:
Jakarta.
Sedarmayanti. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. PT. Refika Aditama:
Bandung.
Siagian, Sondang P. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara:
Jakarta.
Sinulingga, Sukaria. 2011. Metodologi Penelitian. Edisi 1, USU Press: Medan.
civ
Universitas Sumatera Utara
Situmorang,Syafrizal Helmi dan Paham Ginting. 2008. Analisis Data Penelitian,
USU Press. Medan.
Situmorang, Syafrizal Helmi dan Paham Ginting. 2008. Filsafat Ilmu dan Metode
Riset. Medan: USU Press Sekaran, Uma. 2007. Research Methods For
Business: Metodologi penelitian untuk bisnis. Jakarta: Salemba 4.
Sugiyono. 2009. Metodologi Penelitian Bisnis. Alfabeta: Bandung.
Sustrino, Edy. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Kencana: Jakarta.
Umar, Husein. 2008. Metodologi Penelitian Untuk Skripsi dan Tesis Bisnis. PT.
Raja Grafindo Persada: Jakarta.
Wibowo. 2011. Manajemen Kinerja. Raja Grafindo Persada: Jakarta.
Skripsi
Ariana, I Wayan, 2011. “Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi dan Disiplin
Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Hotel Cendana Ressort & SPA
Ubud, Gianyar”, Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Udayana,
Denpasar.
Butar-butar, Novelin Soni, 2014. “Pengaruh Disiplin dan Pemberian Kompensasi
Terhadap Kinerja Karyawan Pada Departemen Food & Beverage di
Santika Premiere Dyandra Hotel”, Skripsi Fakults Ekonomi dan Bisnis
Universitas Sumatera Utara, Medan.
Ginting, Roy Pramuda, 2015. “Pengaruh Kompensasi dan Konflik Kerja terhadap
Kinerja Karyawan Hotel Grand Ori Brastagi”, Skripsi Fakultas Ekonomi
dan Bisnis Universitas Sumatera Utara, Medan.
Dharmawan, I Made Yusa, 2011.”Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja
Nonfisik Terhadap Disiplin dan Kinerja Karyawan Hotel Nikki Denpasar”,
Tesis Program Pasca Sarjana Universitas Udayana, Denpasar.
Ni Made, Tina Febriani, 2012. “Pengaruh Motivasi, Kompensasi serta
Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Hotel the Nichi
Bali”, Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Udayana, Denpasar.
Simbolon, Partahian, 2016. “Analisis Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja
dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Garuda
Plaza Hotel Medan”, Skripsi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Sumatera Utara, Medan.
cv
Universitas Sumatera Utara
Jurnal
Umar, Gunu, 2010. “The Influence of Compensation on Performance of Sales
Representatives of Pharmaceutical Companies Based In Ilorin –Nigeria”,
an International Multi-Disciplinary Journal, Ethiopia Vol. 4 (3b) July
2010.
Pratheepkanth, Puwanenthiren, 2011. “Reward System and Its Impact on
Employee Motivation in Commercial Bank of Sri Lanka Plc, in Jaffna
District”, Global Journal of Management and Business Research, Volume
11 Issue 4 Version 1.0 March 2011.
cvi
Universitas Sumatera Utara