Pengaruh Teknologi Informasi, Kepuasan Kerja, Kejelasan Peran Terhadap Kinerja Bendahara Bantuan Operasional Sekolah Pada Sekolah Dasar Negeri di Kabupaten Deli Serdang

PENGARUH TEKNOLOGI INFORMASI, KEPUASAN KERJA, KEJELASAN PERAN TERHADAP KINERJA BENDAHARA BANTUAN OPERASIONAL SEKOLAH PADA SEKOLAH DASAR NEGERI DI KABUPATEN DELI SERDANG TESIS OLEH JAFAR SIDDIK 127017083/AKT

PENGARUH TEKNOLOGI INFORMASI, KEPUASAN KERJA, KEJELASAN PERAN TERHADAP KINERJA BENDAHARA BANTUAN OPERASIONAL SEKOLAH PADA SEKOLAH DASAR NEGERI DI KABUPATEN DELI SERDANG TESIS Diajukan sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar Magister Sains dalam Program Studi Akuntansi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara Oleh JAFAR SIDDIK 127017083/Akt MAGISTER AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2015

Judul Tesis : PENGARUH TEKNOLOGI

INFORMASI, KEPUASAN KERJA, KEJELASAN PERAN TERHADAP KINERJA BENDAHARA BANTUAN OPERASIONAL SEKOLAH PADA SEKOLAH DASAR NEGERI DI KABUPATEN DELI SERDANG Nama Mahasiswa : JAFAR SIDDIK Nomor Pokok : 127017083 Program Studi : Akuntansi

Menyetujui

Komisi Pembimbing,

(Prof. Erlina, SE, M.Si, Ph.D, Ak, CA) (Dra. Sri Mulyani, MBA, Ak, CA) Ketua Anggota Ketua Program Studi, Dekan,

(Prof. Dr. Ade Fatma Lubis, MAFIS, MBA, CPA, Ak, CA) (Prof. Dr. Azhar Maksum, M.Ec, Ac, Ak, CA)

Tanggal Lulus : 26 Agustus 2014

Telah Diuji pada Tanggal : 26 Agustus 2014 PANITIA PENGUJI TESIS : Ketua : Prof. Erlina, SE, M.Si, Ph.D, Ak, CA Anggota : 1. Dra. Sri Mulyani, MBA, Ak, CA

2. Prof. Dr. Ade Fatma Lubis, MAFIS, MBA, CPA, Ak, CA

3. Dra. Tapi Anda Sari Lubis, M.Si, Ak, CA

4. Drs. Rasdianto, M.Si, Ak, CA

PERNYATAAN

PENGARUH TEKNOLOGI INFORMASI, KEPUASAN KERJA,

KEJELASAN PERAN TERHADAP KINERJA BENDAHARA

BANTUAN OPERASIONAL SEKOLAH PADA SEKOLAH

DASAR NEGERI DI KABUPATEN DELI SERDANG

Dengan ini penulis menyatakan bahwa tesis ini disusun sebagai syarat untuk memperoleh gelar Magister Sains pada Program Studi Magister Akuntansi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara adalah benar merupakan hasil karya penulis sendiri.

Adapun pengutipan-pengutipan yang penulis lakukan pada bagian-bagian tertentu dari hasil karya orang lain dalam penulisan tesis ini, telah penulis cantumkan sumbernya secara jelas sesuai dengan norma, kaidah dan etika penulisan ilmiah.

Apabila di kemudian hari ternyata ditemukan seluruh atau sebagian tesis ini bukan hasil karya penulis sendiri atau adanya plagiat dalam bagian-bagian tertentu, penulis bersedia menerima sanksi pencabutan gelar akademik yang penulis sandang dan sanksi-sanksi lainnya sesuai dengan perundang yang berlaku.

Medan, 26 Agustus 2014 Yang membuat pernyataan, JAFAR SIDDIK

Pengaruh Teknologi Informasi, Kepuasan Kerja, Kejelasan Peran Terhadap

Kinerja Bendahara Bantuan Operasional Sekolah Pada

Sekolah Dasar Negeri di Kabupaten Deli Serdang

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh teknologi informasi, kepuasan kerja, dan kejelasan peran terhadap kinerja bendahara dana BOS di Sekolah Dasar Negeri di Kabupaten Deli Serdang secara parsial dan simultan. Metode sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode

proportional random sampling dengan memperhatikan wilayah per Kecamatan di

Kabupaten Deli Serdang dengan total jumlah 245 orang. Penelitian ini menggunakan data primer dimana data yang digunakan berdasarkan kuesioner yang diberikan kepada responden. Model analisis data yang digunakan untuk menguji hipotesis penelitian adalah regresi linier berganda dengan menggunakan analisis uji kualitas data dan uji asumsi klasik terlebih dahulu untuk mengetahui bahwa model regresi linier berganda layak dilakukan pengujian hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa teknologi informasi, kepuasan kerja, dan kejelasan peran berpengaruh signifikan terhadap kinerja bendahara BOS pada Sekolah Dasar Negeri di Kabupaten Deli Serdang secara simultan. Sedangkan variabel teknologi informasi tidak berpengaruh secara parsial terhadap kinerja bendahara BOS pada Sekolah Dasar Negeri di Kabupaten Deli Serdang.

Kata kunci : teknologi informasi, kepuasan kerja, kejelasan peran, dan kinerja Bendahara BOS.

The Influece of Information Technology, Work Satisfaction, and the Clarity of Role on the Performance of the Treasurer of BOS (School Operational Aid) at

the Elementary School in Deli Serdang

ABSTRACT

The objective of the research was to examine and to analyze the influence of information technology, work satisfaction, and clarity of role on the performance of the treasurer of BOS fund at the Elementary School in Deli Serdang District partially and simultaneously. The samples consisted of 245 respondents, taken by using proportional random sampling technique, paying attention to the area per subdistrict in Deli Serdang District. The research used primary data which were based on questionnaires distributed to respondents. In order to test the hypothesis the data were analyzed by using multiple linear regression analysis. Data quality test and classic assumption test had been used to find out that the multiple linear regression tests were appropriate to test the hypothesis. The result of the research showed that information technology, work satisfaction, and the clarity of role had significant influence on the performance of the treasurer of BOS at the Elementary Schoolin Deli Serdang District simultaneously. Meanwhile, the variable of information technology did not have influnce partially on the performance of the treasurer of BOS at the Elementary School in Deli Serdang District.

Keywords : Information Technology, Work Satisfaction, Role Clarity, Performance of BOS Treasurer.

KATA PENGANTAR

Dengan memanjatkan puji syukur kehadirat Allah SWT, karena hanya atas rahmat dan hidayah-Nya penulis dapat menyelesaikan tesis ini dengan judul “Pengaruh Teknologi Informasi, Kepuasan Kerja, Kejelasan Peran Terhadap Kinerja Bendahara Bantuan Operasional Sekolah Pada Sekolah Dasar Negeri di Kabupaten Deli Serdang”. Penyusunan tesis ini merupakan tugas akhir untuk mencapai Strata Dua (S2) pada Magister Ilmu Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara.

Dalam penyelesaian tesis ini, penulis banyak mendapatkan bantuan dan dorongan dari semua pihak, baik secara langsung membimbing penulisan tesis ini, maupun secara tidak langsung. Dalam kesempatan ini penulis ingin mengucapkan terimakasih kepada:

1. Bapak Prof. Dr. dr. Syaril Pasaribu, DTM & H,M.Sc (CTM), Sp.A (K) selaku

Rektor Universitas Sumatera Utara; 2. Bapak Prof. Dr. Azhar Maksum, M.Ec, Ac, Ak, CA, selaku Dekan Fakultas

Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara; 3. Ibu Prof. Dr. Ade Fatma Lubis, MAFIS, MBA, CPA, Ak, selaku Ketua

Program Studi Magister Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara sekaligus sebagai Ketua Komisi Pembanding dalam penelitian tesis ini;

4. Ibu Prof. Erlina, SE, M.Si, Ph.D, Ak, CA, selaku Ketua Komisi Pembimbing yang telah banyak mengarahkan dan membimbing penulis dalam penyusunan tesis ini;

5. Ibu Dra. Sri Mulyani, MBA, Ak, CA, selaku anggota komisi pembimbing yang telah memberikan motivasi, bimbingan serta perhatiannya dengan ketulusan dan penuh kesabaran hingga selesainya tesis ini; 6. selaku anggota komisi pembanding

Bapak Drs. Rasdianto, M.Si, Ak, CA, yang telah banyak memberikan kritikan dan saran sehingga menghasilkan tesis yang lebih baik; 7. Ibu Dra. Tapi Anda Sari Lubis, M.Si, Ak, CA, selaku sekretaris Program

Studi sekaligus anggota komisi pembanding dalam penelitian tesis ini; 8. Seluruh Dosen dan Staf pada Program Magister Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara yang telah memberikan ilmu pengetahuan kepada penulis selama mengikuti perkuliahan; 9. Ayah dan ibu tercinta, Aming dan Zarhaniah yang selalu memberikan do’a dan restunya kepada penulis untuk senantiasa dapat menyelesaikan pendidikan ini; 10. Istriku tersayang, Tirama Simbolon, M.Si yang selalu menemani dalam menyelesaikan pendidikan ini;

11. Anak-anakku tersayang, Rizky Khairiyah Siregar dan Muhammad Rizky Arif Siddik Siregar yang selalu membuat gembira hati ini dalam menyelesaikan pendidikan ini;

12. Saudara- saudaraku terkasih Aliyah, SH., Saniah, S.Pd., Zuraidah, S.E., S.Pd., Amanah, M.Pd dan Siti Rahmi, S.Pd yang menjadi motivasi bagi penulis dalam menyelesaikan Pendidikan ini;

13. Teman-teman seperjuangan Midah, Dewi, Yeni, dan lain-lain yang mendukung dan memberikan semangat sehingga penulis dapat menyelesaikan pendidikan ini;

Penulis menyadari bahwa keterbatasan yang dimiliki untuk menjadikan tesis ini masih jauh dari sempurna. Oleh karena itu, masukan dan saran yang bersifat membangun dari pembaca sangat diperlukan dalam tesis ini. Namun demikian besar harapan penulis agar tesis ini dapat bermanfaat bagi para pembaca.

Medan, 26 Agustus 2014 Penulis, (Jafar Siddik)

RIWAYAT HIDUP DATA PRIBADI

Nama Lengkap : Jafar Siddik Tempat / Tanggal Lahir : Lubuk Pakam / 27 Oktober 1978 Jenis Kelamin : Laki-laki Status : Kawin Agama : Islam Alamat : HP : Anak ke : 5 (lima) dari 6 (enam) bersaudara Nama Ayah / Ibu : Aming / Zarhaniah

RIWAYAT PENDIDIKAN

Tahun 2011 : S-2 Program Magister Akuntansi USU

– 2013 Tahun 1997 : S-1 Fakultas Ekonomi Jurusan Akuntansi UMSU
– 2004 Tahun 1994 : SMU Negeri 1 Lubuk Pakam – 1997

Tahun 1991 : SLTP Negeri 1 Lubuk Pakam

– 1994 Tahun 1985 : SD Negeri 101900 Lubuk Pakam – 1991

PENGALAMAN KERJA

DAFTAR ISI ABSTRAK ..................................................................................................... i

ABSTRACT ................................................................................................... ii

KATA PENGANTAR ................................................................................... iii DAFTAR RIWAYAT HIDUP ..................................................................... vi

DAFTAR ISI .................................................................................................. vii

DAFTAR TABEL ......................................................................................... ix DAFTAR GAMBAR ..................................................................................... x DAFTAR LAMPIRAN ................................................................................. xi BAB I PENDAHULUAN ..........................................................................

1.1

1 Latar Belakang Penelitian ........................................................

1.2

7 Rumusan Masalah ....................................................................

1.3

8 Tujuan Penelitian .....................................................................

1.4

8 Manfaat Penelitian ...................................................................

1.5

9 Originalitas Penelitian ..............................................................

BAB II TINJAUAN PUSTAKA ................................................................

11 2.1 Landasan Teori .........................................................................

11 2.1.1 Teknologi Informasi .....................................................

11 2.1.2 Kepuasan Kerja .............................................................

15 2.1.3 Kejelasan Peran ............................................................

21 2.1.4 Kinerja Bendahara Bantuan Operasional Sekolah ........

23 2.2 Review Penelitian Terdahulu ....................................................

29 BAB III KERANGKA KONSEP DAN HIPOTESIS ................................

32 3.1 Kerangka Konsep .....................................................................

3.1.1 Hubungan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Bendahara .....................................................................

3.1.2 Hubungan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Bendahara ....................................................................

3.1.3 Hubungan Kejelasan Peran Terhadap Kinerja Bendahara ....................................................................

33 3.2 Hipotesis Penelitian ..................................................................

34 BAB IV METODE PENELITIAN ..............................................................

35 4.1 Jenis Penelitian .........................................................................

35 4.2 Lokasi dan Waktu Penelitian ...................................................

35 4.3 Populasi dan Sampel ................................................................

35 4.4 Metode Pengumpulan Data ......................................................

37 4.5 Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel .......................

37 4.5.1 Variabel Independen ......................................................

38 4.5.2 Variabel Dependen .........................................................

38 4.6 Pengukuran Variabel ................................................................

39 4.7 Metode Analisis Penelitian ......................................................

40 4.8 Uji Kualitas Data ......................................................................

4.8.1 Uji Validitas ...................................................................

42 4.8.2 Uji Reliabilitas ...............................................................

42 4.9 Uji Asumsi Klasik ....................................................................

43 4.9.1 Uji Normalitas ................................................................

43 4.9.2 Uji Multikolinieritas .......................................................

43 4.9.3 Uji Heteroskedastisitas ...................................................

44 4.10 Pengujian Hipotesis ..................................................................

44 4.10.1 Uji t ..............................................................................

45 4.10.2 Uji F .............................................................................

45 4.10.3 Koefisien Deteminasi ...................................................

46 BAB V HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ...........................

47 5.1 Hasil Penelitian .......................................................................

47 5.2 Uji Kualitas Data .....................................................................

48 5.2.1 Uji Validitas ...................................................................

48 5.2.1.1 Validitas Instrumen Teknologi Informasi ...................

48 5.2.1.2 Validitas Instrumen Kepuasan Kerja ..........................

49 5.2.1.3 Validitas Instrumen Kejelasan Kerja ..........................

49 5.2.1.4 Validitas Instrumen Kinerja Bendahara ......................

50 5.2.2 Uji Realibilitas .......................................................................

5.2.2.1 Reliabilitas Instrumen Teknologi Informasi, Kepuasan Kerja, Kejelasan Peran dan Kinerja Bendahara ...........

50 5.3 Hasil Uji Asumsi Klasik .........................................................

51 5.3.1 Normalitas ......................................................................

51 5.3.2 Multikolinieritas .............................................................

52 5.3.3 Heterokedasitas ..............................................................

53 5.4 Pengujian Hipotesis .................................................................

55 5.4.1 Hasil Uji Statistik t .........................................................

55 5.4.2 Hasil Uji Statistik F ........................................................

57 5.5 Pembahasan .............................................................................

5.5.1 Pengaruh Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Bendahara BOS ......................................................................................

58 5.5.2 Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Bendahara ......

5.5.3 Pengaruh Kejelasan Peran Terhadap Kinerja Bendahara BOS .......................................................................................

5.5.4 Pengaruh Teknologi Informasi, Kepuasan Kerja, dan Kejelasan Peran Terhadap Kinerja Bendahara ......................

62 BAB VI SIMPULAN DAN SARAN ..........................................................

64 6.1 Simpulan .................................................................................

64 6.2 Keterbatasan Penelitian ...........................................................

65 6.3 Saran ......................................................................................

65 DAFTAR PUSTAKA ....................................................................................

67 LAMPIRAN ...................................................................................................

DAFTAR TABEL

Tabel 1.1 Originalitas Penelitian ...................................................................

50 Tabel 5.6 Hasil Uji Realibilitas Kuesioner Teknologi Informasi, Kepuasan Kerja, Kejelasan Peran dan Kinerja Bendahara BOS ..................

57 Tabel 5.12 Koefisien Determinasi ..................................................................

55 Tabel 5.11 Hasil Uji F ....................................................................................

54 Tabel 5.10 Hasil Analisis Pengujian Hipotesis ..............................................

53 Tabel 5.9 Hasil Uji Heteroskedasitas ...........................................................

52 Tabel 5.8 Hasil Uji Multikolinieritas ...........................................................

50 Tabel 5.7 Hasil Pengujian Normalitas Dengan One-Sample Kolmogrov- Smirnov .........................................................................................

49 Tabel 5.5 Hasil Uji Validitas Item Pertanyaan Variabel Kinerja Bendahara ......................................................................................................

10 Tabel 2.1 Review Penelitian Terdahulu ........................................................

49 Tabel 5.4 Hasil Uji Validitas Item Pertanyaan Variabel Kejelasan Peran ...

48 Tabel 5.3 Hasil Uji Validitas Item Pertanyaan Variabel Kepuasan Kerja ...

47 Tabel 5.2 Hasil Uji Validitas Item Pertanyaan Variabel Teknologi Informasi ......................................................................................

39 Tabel 5.1 Demografi Responden ..................................................................

36 Tabel 4.2 Definisi Operasional Variabel .......................................................

31 Tabel 4.1 Sampel Penelitian ..........................................................................

DAFTAR GAMBAR

Gambar 3.1 Pengaruh Teknologi Informasi, Kepuasan Kerja, Kejelasan Peran Terhadap Kinerja Bendahara BOS ...................................

32 Gambar 5.1 Diagram Histogram Normalitas .................................................

51 Gambar 5.2 Scatterplot Uji Heteroskedasitas ................................................

Pengaruh Teknologi Informasi, Kepuasan Kerja, Kejelasan Peran Terhadap Kinerja Bendahara Bantuan Operasional Sekolah Pada Sekolah Dasar Negeri di Kabupaten Deli Serdang