1. Home
  2. Lainnya

Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada (Divisi Operation) PT.Konimex.

9
(

'

(

// (

/

(
(

/ (

9

/

A


>>

(

/

(

;*

'

(
'

(

'


> *6:

5

/ (

(

)

/(
/

*6 :D

/ (

/

/


(
/ (

/

B >6>:! 1 C
// (

/

/
(

(

Universitas Kristen Maranatha

9


>>
;*

+

.
/
B > 6>:! 1 C

'

/
> *6:

' *6 :D

()

Universitas Kristen Maranatha


! "

# #
.

$ % &

'(!(%

$ % &

$

(

)

%#

#


#
*
*
*

! "

# #

! "

&

! "

%

! "


"#

*

! "

% & #

*

#

! $(%(
@

+

*-

/


#

0

0#

0

4

4

6

@

##

'#


4

(

+

&# #

!

&

$# ,

#

*

7

7

*

, /

*

*

*

0$

*

4,

7
8

/

#
'

**

*
4

9

Universitas Kristen Maranatha

* *

, /

4

* * *$

/

#

4

*0

'

6

*4#

8

*6.

8

### &
0

,!,%, #

:

%# #

=

:

0*

=

:

00#

;

04

*>
04

*>

04*

*>

06#

*>

07

,

08

*

,

0:

E

*
, /

0:

=

**

E

0:*, /
0;#

=

3

0;

**
**

,

*4

&

*4

0;*& =

*6

0;0& E
0;43

-. $
4

1
1

#%

*8

%# #

.

4*

*7

!

&

,
,

$

*;
*;

/

*;

403

00

44&

6>

46& =

6

47& E

1

60

9

Universitas Kristen Maranatha

47

& E

1

E

60

47*& E

1

E

6;

48&

7*

4:

.

70

. #& (%

!

76

6

76
6

'

6

*

6

0.

9

'

76

9

77

3

77

6*

! "

77
6*

77

6**

78

(

/0

% & #
! "

12
#3 )

$#!(

(%# 4

9

5

67

Universitas Kristen Maranatha

! "

&

.

2

*

2

**

?

'

#

4
:

9

Universitas Kristen Maranatha

! "

%

.

0

+

0*=
00

#

@

*

E

*0

/

*:

4

1

+

"

0

4*

1

+

&

0*

40

1

+

44

1

+

00
#

04

46

1

06

47

1

*

07

48

1

0

08

4:

1

4

0:

4;

1

6

0;

4 >

1

7

4>

4

1

8

4

4 *

1

:

4*

4 0

1

;

40

4 4

1

4 6

1

4 7

1

*

47

4 8

1

0

48

4 :

1

4

4:

4 ;

1

6

4;

4 *>

1

7

6>

4* .

& =

4 ** .

& E

4 *0 1

>

46

#

C

F

4 *6 .

& E

,

(

60
64

(

4 *4 -

44

66
(

66
67

9

Universitas Kristen Maranatha

4 *7 1

(

4 *8 -

F

4 *: .

& E

68
(

4 *; 1

68
6:

(

4 0> -

F

40 .

& E

6;
(

4 0* 1

6;
7>

(

4 00 -

F

4 04 .

& E

7>
(

4 06 1

7
7*

(

4 07 -

F

4 08 .

&

7*
(

70
74

4 08 .

& 1

74

4 08 .

& 1

76

9

Universitas Kristen Maranatha

! "

"#

.

2 /

4

E

-

6

2 /

4*

E

,

6*

9

Universitas Kristen Maranatha

! "

% & #

.

@

3

8

@

+.

84

@

?.

:0

@

,.

#

:8

@

%.

1

;>

@

$

@

2, /

&
1'

;*
.

?

9

(

E

!

;0

Universitas Kristen Maranatha

B

A

B

I

P

e

n

d

a

h

u

l

u

a

!

n

"###$

%
&

&
'

(

$

"## $

&
)

Universitas Kristen Maranatha

B

A

B

I

P

e

n

d

a

h

u

l

u

a

n

*
)
)
&

"###$

&

)
)

&

$)

*
+
)
"##"$
,

/

"##.$

)
%
!

" #

$

% & '(

"
Universitas Kristen Maranatha

B

A

B

I

P

e

n

d

a

)

h

u

l

*

u

a

n

&

,
1
,
"

,

0

,

2 *
2 *

3

3
2

*

3

+ ,

1
4
"

4

0

4

2 *
2*

3

3
2*

3

,

5
*
,

*

*

61

7

+

" ,

2*

3

&

0
Universitas Kristen Maranatha

B

A

B

I

P

e

n

d

a

h

u

l

u

a

n

2 *

3

0 ,

2*

./

3

&

%

,
1
,7, (

9: 7+4/47:
2

,7, ((

*7'(7:

4&27*7

*9-7: *7

9 (*(-7:

7:

9: 9 ,7: 7: +( %29&(&
2

)

*
&

8
Universitas Kristen Maranatha

B

A

B

I

P

e

n

d

a

h

u

l

u

a

n

,7, (((

92% 9 9:9/(2(7:
2

,7, (<

)

+7&(/ 9:9/(2(7: 7: 9 ,7+7&7:

=

,7, <

&(

$

4/7: 7: &7-7:

2
)
)

;
Universitas Kristen Maranatha

BABBVBSIMPULANBDANBSARANB

!"#$%&

!
'
(
)

*

&

) !)

(
+

&

(

,

"&#-%&

.!&.-%&

/!&.-%&
0$&)-%&
(

$&"-%&

( (

&0-%&
#& -%&
+
0#&$-%&

&0-%&
(

0$&)-%

Universitas Kristen Maranatha

BABBVBSIMPULANBDANBSARANB

"

!
1

&

2

)! *

) /$

(
+

&

,

0&$-%&
&0-%&

+

$&$-%&

(

).&#-%

(
+

& -%&

(

0&0-%

#$ %

&

'

(

1

&
$& $#

(
/ &#!"#$%

"
"

' % '
' % '

'

(
'

1

Universitas Kristen Maranatha

BABBVBSIMPULANBDANBSARANB

&

""
'

&
,

&
00&.-%
). 1
&
/
/#

0$&)-% 1

/#&0-%
&

/

.
Universitas Kristen Maranatha

! "

"#

$

!
!

"#

$

%&&& '

# (

) ! '
#

*

+

" , #

#
)(

.

$

/ 0

(
)

*
(

'

.

.

; #

;

#

$
5 (

(

!

(

!#
( 4 1 3 ## /

#

0: # '
9( / 5

'

1(

2

5
(3
899

)-

0

%
. (

&

$
,

*+

)

(

- %

;

6
(
"
( 4 1 3 ## + .

# ; #
#
( !
)
5
> " ?5 @ !
(
(
(
# ; 4
5 (
4$
' ## ) 9

)

%&

#2 3 '
+

* 6 "# 4
, +.2

1
(

7 ) %&&
( 4 1' ## 0 4

(

( ( (
.

"

-

#

/

#3

" 3 ,

0

%
(

<

#

( ( (

= (

5 3(

!

5

%&&
1 4

<

= (

# " 3 ,

?

(3

Universitas Kristen Maranatha

(

5//

'

!
9

(,(

! 3 6
(

+

3

"3

. ! (
; 9 3

(

+

.

( (
( 2 )A

!

'

"
19

#

.(

Dokumen yang terkait

Pengaruh Budaya Organisasi, Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi dan Kinerja Karyawan PT. Telkom Medan

10 176 168

Pengaruh Disiplin dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Infomedia Nusantara Divisi Call Center Telkomsel Medan

16 183 110

Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Telkomsel Medan Divisi Call Centre.

4 84 88

Pengaruh Budaya Kerja Karyawan dan Komitmen Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Divisi Produksi PT. Marumitsu Indonesia

8 89 109

PENGARUH BUDAYA KINERJA TINGGI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PENGARUH BUDAYA KINERJA TINGGI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN STUDI PADA PT SEMEN INDONESIA.

0 3 16

PENGARUH PERSEPSI KARYAWAN TENTANG KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN.

0 0 2

Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Divisi Keuangan PT. Telkom Bandung.

5 35 31

Pengaruh kompensasi, komunikasi, dan kondisi kerja terhadap kepuasan kerja : studi kasus pada karyawan divisi SDM.

1 5 129

TAP.COM - PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA ... 1463 5531 1 PB

0 0 20

112847 ID pengaruh kepuasan kerja terhadap prestas

0 0 12