ANALISIS MOTIVASI, PROFESIONALISME DAN INDEPPENDENSI TERHADAP KUALITAS AUDIT APARAT INSPEKTORAT Analisis Motivasi, Profesionalisme Dan Indeppendensi Terhadap Kualitas Audit Aparat Inspektorat Dalam Pengawasan Keungan Daerah(Studi Empiris Pada Kantor Insp
ANALISIS MOTIVASI, PROFESIONALISME DAN INDEPPENDENSI
TERHADAP KUALITAS AUDIT APARAT INSPEKTORAT
DALAM PENGAWASAN KEUNGAN DAERAH
(Studi Empiris Pada Kantor Inspektorat Kota
Surakarta dan Kabupaten Boyolali)
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat guna Memperoleh Gelar
Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Oleh:
HERVANI ALFAIZAH
B 200 110 135
PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2015
i
ii
iii
MOTTO
“Allah akan meninggikan derajat orang-orang yang beriman
diantara kamu dan orang-orang yang memiliki ilmu
pengetahuan.”
(Al-Mujadillah: 11)
“Allah tidak membebani seseorang melainkan sesuai dengan
kesanggupannya.”
(Q.S Al-Baqarah: 286)
“Sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan, maka
kerjakanlah urusanmu dengan sungguh-sungguh, dan hanya
kepada Allah kamu berharap.”
(Q.S Asy Syu’ara: 6-8)
“Harga kebaikan Manusia adalah diukur menurut apa yang
telah dilaksanakan/ diperbuatnya.”
(Ali Bin Abi Thalib)
“Beranilah bermimpi setinggi-tingginya, karena dengan
mimpimu itu kamu akan mendapat apa yang kamu citacitakan.”
(Noval Sang Pemimpi)
iv
PERSEMBAHAN
Karya tulis sederhana dari penulis ini, dengan kerendahan hati dan
kesabaran kami persembahkan untuk:
Allah SWT atas segala lipahan nikmat dan karunia-Nya.
Nabi Muhammad SAW yang telah memberikan suri tauladan dan
membawa perubahan dari jaman jahiliyah ke jaman yang terang
benderang.
Kedua orang tuaku yang tercinta, Bapak Slamet Suherman dan Ibu
Suharti atas kasih sayang, bimbingan, doa dan pengorbanan yang telah
membawa penulis sampai seperti saat ini.
Untuk kakakku Hervina terima kasih atas dukungan dan doanya.
Untuk Aji Setiaji Hilaluddin yang dengan sabar menemaniku dan
memberikan dukungan serta semangat.
Untuk sahabatku “kost menjel” Dina, Theris, Vhia atas dukungan dan
bantuan yang telah kalian berikan.
Untuk teman-teman seperjuangan kelas D angkatan 2011 di UMS.
Almamaterku yang selalu kubanggakan.
v
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr. Wb
Alhamdulillahirabbil’alamin, puji ayukur senantiasa penulis panjatkan
kehadirat Allah SWT, Sang Pencipta Alam Semesta atas limpahan rahmat,
hidayah dan karunia-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini
dengan judul:
“ANALISIS
INDEPENDENSI
MOTIVASI, PROFESIONALISME, DAN
TERHADAP
KUALITAS
AUDIT
APARAT
INSPEKTORAT DALAM PENGAWASAN KEUANGAN DAERAH (Studi
Empiris Pada Kantor Inspektorat Kota Surakarta dan Kabupaten
Boyolali)”.
Salam dan sholawat senantiasa penulis lantunkan kepada Rasulullah
Muhammad SAW yang dengan Ketauladanannya telah menjadi contoh utama
penulis dalam menjalani hidup dan kehidupan.
Tujuan penulisan skripsi ini merupakan salah satu syarat untuk
menyelesaikan Studi Strata satu Jurusan Akuntansi dan memperoleh gelar Sarjana
Ekonomi Jurusan Akuntansi Universitas Muhammadiyah Surakarta. Hal ini
karena dukungan dan do’a dari berbagai pihak yang ikut memudahkan proses
penulisan skripsi ini baik secara langsung maupun tidak langsung. Ucapan
terimakasih dan penghargaan yang penulis sampaikan kepada:
vi
1. Allah SWT atas limpahan karunia dan rahmat-Nya yang tidak terbatas
serta atas segala petunjuk, kemudahan, kesabaran dan kasih sayang-Nya
yang senantiasa tercurah kepada hamba-Nya.
2. Bapak Prof. Dr. H. Bambang Setiaji, MS,. Selaku Rektor Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
3. Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
4. Bapak Dr. Zulfikar, SE, M.Si selaku Ketua Progdi Studi Akuntansi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
5. Bapak Drs. Suyatmin M.Si selaku pembimbing skripsi yang berkenan
memberikan bimbingan dan mengarahkan penulis dalam menyelesaikan
skripsi ini. Terima kasih atas waktu yang diberikan untuk berkonsultasi.
6. Bapak Drs. Eko Sugiyanto M.Si selaku Pembimbing Akademik yang telah
memberikan bimbingan dan saran selama penulis menempuh pendidikan
di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
7. Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Muhammadiyah
Surakarta
yang
telah
memberikan
bekal
ilmu
pengetahuan kepada penulis selama menuntut ilmu.
8. Inspektorat Kota Surakarta dan Kabupaten Boyolali, terima kasih atas
pemberian ijin, waktu dan tempat untuk dilaksanakannya penelitian.
9. Bapak Slamet Suherman dan Ibu Suharti tercinta yang telah memberikan
bantuan baik materil dan moril sehingga penulis dapat menyelesaikan
pendidikan dan penulisan skripsi ini.
vii
10. Kakakku Hervina yang memberikan dukungan penuh kepada penulis, dan
seluruh keluargaku dimanapun terima kasih atas doanya.
11. Aji Setiaji Hilaluddin yang dengan sabar membantu dan memberikan
dukungan serta semangat kepada penulis dalam menyelesaikan skripsi ini.
12. Kawan-kawan kost Menjel Dina, Widhi, Vhia, Nisa yang selalu
memberikan dukungan kepada penulis.
13. Teman-teman kelas D angkatan 2011, Dwi, Novi, Dhita, Wulan, Miftah,
Umar, Solikin dan lainnya yang tidak bisa penulis sebutkan satu persatu.
Terima kasih atas bantuan dan dukungan hingga tercapainya cita-cita
selama kita menuntut ilmu bersama.
Penulis menyadari dalam penulisan ini penulis masih banyak kekurangan
dan jauh dari kesempurnaan, maka kritik dan saran selalu peulis harapkan untuk
tercapainya kesempurnaan skripsi ini. Semoga skripsi ini dapat penulis sajikan
dengan segala kekurangan dan keterbatasan ini dapat bermanfaat bagi kita semua.
Wassalamu’alaikum Wr.Wb
Surakarta,
Oktober 2015
Penulis
Hervani Alfaizah
viii
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL........................................................................................... i
HALAMAN PENGESAHAN ............................................................................. ii
HALAMAN KEASLIAN SKRIPSI ................................................................... iii
HALAMAN MOTTO ......................................................................................... iv
HALAMAN PERSEMBAHAN ......................................................................... v
KATA PENGANTAR ........................................................................................ vi
DAFTAR ISI ....................................................................................................... ix
DAFTAR GAMBAR .......................................................................................... xiv
DAFTAR TABEL ............................................................................................... xv
DAFTAR LAMPIRAN ....................................................................................... xvi
ABSTRAKSI ......................................................................................................xvii
BAB 1 PENDAHULUAN .................................................................................. 1
A. Latar Belakang Masalah .......................................................................... 1
B. Rumusan Masalah ................................................................................... 5
C. Tujuan penelitian ..................................................................................... 6
ix
D. Manfaat Penelitian .................................................................................. 6
E. Sistematika Penulisan ............................................................................. 7
BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA ......................................................................... 9
A. Landasan Teori ........................................................................................ 9
1. Teori Agensi ...................................................................................... 9
2. Auditing ............................................................................................ 10
a. Pengertian Auditing .................................................................... 10
b. Tipe Auditing .............................................................................. 11
c. Tujuan dan Bukti Audit ............................................................... 12
3. Kualitas Audit ................................................................................... 14
4. Motivasi ............................................................................................ 16
5. Profesionalisme ................................................................................. 18
6. Independensi ..................................................................................... 21
B. Studi Empiris........................................................................................... 24
C. Kerangka Pemikiran ................................................................................ 26
D. Pengembangan Hipotesis ........................................................................ 26
1. Analisis Motivasi Terhadap Kualitas Audit ...................................... 26
2. Analisis Profesionalisme Terhadap Kualitas Audit .......................... 27
3. Analisis Independensi Terhadap Kualitas Audit ............................... 28
BAB 3 METODE PENELITIAN........................................................................ 29
A. Desain Penelitian ..................................................................................... 29
B. Populasi dan Sampel ............................................................................... 29
x
C. Jenis Data dan Sumber Data ................................................................... 30
D. Teknik Pengumpulan Data ...................................................................... 31
E. Definisi Operasional dan Variabel Penelitian ......................................... 31
1. Variabel Bebas .................................................................................. 31
a. Motivasi ...................................................................................... 31
b. Profesionalisme ........................................................................... 32
c. Independensi ............................................................................... 33
2. Variabel Terikat ................................................................................ 33
a. Kualitas Audit ............................................................................. 33
F. Metode Analisis Data .............................................................................. 34
1. Uji Statistik Deskriptif ...................................................................... 34
2. Uji Kualitas Data ............................................................................... 35
a. Uji Validitas ................................................................................ 35
b. Uji Reliabilitas ............................................................................ 36
3. Uji Asumsi Klasik ............................................................................. 36
a. Uji Normalitas ............................................................................. 36
b. Uji Multikolinearitas ................................................................... 37
c. Uji Heteroskedastisitas ................................................................ 37
4. Uji Hipotesis ..................................................................................... 38
a. Analisis Regresi Berganda .......................................................... 39
b. Uji Regresi Silmutan (Uji F) ....................................................... 39
c. Uji Parsial (Uji t) ......................................................................... 40
BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN .......................................... 41
xi
A. Deskripsi Objek Penelitian ...................................................................... 41
B. Deskripsi Data ......................................................................................... 42
1. Jenis Kelamin .................................................................................... 42
2. Usia Saat Ini ...................................................................................... 43
3. Pendidikan Terakhir .......................................................................... 43
4. Posisi Terakhir .................................................................................. 44
5. Pengalaman Kerja ............................................................................. 45
C. Metode Analisis Data .............................................................................. 46
1. Statistik Deskripsi ............................................................................. 46
2. Uji Kualitas Data ............................................................................... 47
a. Uji Validitas ................................................................................ 47
b. Uji Reliabilitas ............................................................................ 50
3. Uji Asumsi Klasik ............................................................................. 51
a. Uji Normalitas ............................................................................. 51
b. Uji Multikolinearitas ................................................................... 52
c. Uji Heteroskedastisitas ................................................................ 53
4. Uji Hipotesis ..................................................................................... 54
a. Hasil Uji Regresi berganda ......................................................... 54
b. Hasil Uji F ................................................................................... 55
c. Hasil Uji T ................................................................................... 56
D. Pembahasan ............................................................................................. 57
1. Pengaruh Motivasi Terhadap Kualitas Audit .................................... 57
2. Pengaruh Profesionalisme Terhadap Kualitas Audit ........................ 58
xii
3. Pengaruh Independensi Terhadap Kualitas Audit ............................. 58
BAB V PENUTUP .............................................................................................. 59
A. Kesimpulan ............................................................................................. 59
B. Keterbatasan Penelitian ........................................................................... 60
C. Saran ........................................................................................................ 60
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xiii
DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar II.1 Kerangka Pemikiran ....................................................................... 26
Gambar III.1 Kurva Hipotesis ............................................................................. 38
xiv
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel IV.1 Tingkat Pengembalian Kuesioner ..................................................... 41
Tabel IV.2 Jenis Kelamin Responden ................................................................. 42
Tabel IV.3 Usia Responden ................................................................................ 43
Tabel IV.4 Pendidikan Terakhir Responden ....................................................... 44
Tabel IV.5 Posisi Terakhir Responden ............................................................... 44
Tabel IV.6 Pengalaman Kerja Responden .......................................................... 45
Tabel IV.7 Statistik Deskriptif ............................................................................ 46
Tabel IV.8 Hasil Uji Validitas Motivasi ............................................................. 48
Tabel IV.9 Hasil Uji Validitas Profesionalisme .................................................. 48
Tabel IV.10 Hasil Uji Validitas Independensi .................................................... 49
Tabel IV.11 Hasil Uji Validitas Kualitas Audit .................................................. 50
Tabel IV.12 Hasil Uji Reliabilitas....................................................................... 51
Tabel IV.13 Hasil Uji Normalitas ....................................................................... 52
Tabel IV.14 Hasil Uji Multikolinearitas ............................................................. 52
Tabel IV.15 Hasil Uji Heteroskedastisitas .......................................................... 53
Tabel IV.16 Hasil Uji Hipotesis .......................................................................... 54
Tabel IV.17 Hasil Uji F ....................................................................................... 55
Tabel IV.18 Hasil Uji t ........................................................................................ 56
xv
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1
:
Kuesioner
Lampiran 2
:
Tabulasi Data
Lampiran 3
:
Hasil Uji Statistik Deskriptif
Lampiran 4
:
Hasil Uji Validitas
Lampiran 5
:
Hasil Uji Reliabilitas
Lampiran 6
:
Hasil Uji Normalitas
Lampiran 7
:
Hasil Uji Multikolinearitas
Lampiran 8
:
Hasil Uji Heteroskedastisitas
Lampiran 9
:
Hasil Uji Hipotesis
Lampiran 10 :
Tabel R
Lampiran 11 :
Tabel F
Lampiran 12 :
Tabel T
Lampiran 13 :
Surat Penelitian
Lampiran 14 :
Surat Keterangan Validasi
xvi
ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi,
profesionalisme, dan independensi terhadap kualitas audit Aparat Inspektorat
Kota Surakarta dan Kabupaten Boyolali. Penelitian ini menggunakan metode
kuantitatif dengan menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner.
Populasi dalam penelitian ini adalah auditor yang bekerja pada kantor Inspektorat
Kota Surakarta dan Kabupaten Boyolali.
Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah sebanyak 40
responden. Metode pengumpulan sampel menggunakan teknik Convenience
sampling. Alat analisis yang digunakan meliputi uji validitas dan uji reliabiliitas,
uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, uji regresi berganda,
uji F, dan uji t.
Berdasarkan hasil uji t dapat disimpulkan bawa variabel motivasi dan
independensi berpengaruh terhadap kualitas audit, sedangkan variabel
profesionalisme tidak berpengaruh terhadap kualitas audit. Hasil uji F
menunjukkan untuk variabel motivasi, profesionalisme, dan independensi secara
bersama-sama berpengaruh terhadap kualitas audit.
Kata Kunci: motivasi, profesionalisme, independensi dan kualitas audit.
xvii
ABSTRACTION
This study aimed to examine the effect of motivation, professionalism, and
independence on audit quality Inspectorate officials Surakarta and Boyolali. This
study uses a quantitative method using primary data obtained from the
questionnaire. The population in this study is the auditor who works at the office
of the Inspectorate of Surakarta City and County boyolali.
The sample used in this study amounted to as much as 40 respondents.
Methods of sample collection using Convenience sampling technique. The
analysis tool includes the validity and reliability test, normality test,
multicollinearity, heteroscedasticity test, regression test, F test and t test.
Based on the test results can not be concluded that the effect on the
motivation and independence of audit quality, whereas professionalism variable
has no effect on audit quality. The F test results show for the variables of
motivation, professionalism, and independence together affect the quality of the
audit.
Keywords: motivation, professionalism, independence, and quality audit
TERHADAP KUALITAS AUDIT APARAT INSPEKTORAT
DALAM PENGAWASAN KEUNGAN DAERAH
(Studi Empiris Pada Kantor Inspektorat Kota
Surakarta dan Kabupaten Boyolali)
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat guna Memperoleh Gelar
Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Oleh:
HERVANI ALFAIZAH
B 200 110 135
PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2015
i
ii
iii
MOTTO
“Allah akan meninggikan derajat orang-orang yang beriman
diantara kamu dan orang-orang yang memiliki ilmu
pengetahuan.”
(Al-Mujadillah: 11)
“Allah tidak membebani seseorang melainkan sesuai dengan
kesanggupannya.”
(Q.S Al-Baqarah: 286)
“Sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan, maka
kerjakanlah urusanmu dengan sungguh-sungguh, dan hanya
kepada Allah kamu berharap.”
(Q.S Asy Syu’ara: 6-8)
“Harga kebaikan Manusia adalah diukur menurut apa yang
telah dilaksanakan/ diperbuatnya.”
(Ali Bin Abi Thalib)
“Beranilah bermimpi setinggi-tingginya, karena dengan
mimpimu itu kamu akan mendapat apa yang kamu citacitakan.”
(Noval Sang Pemimpi)
iv
PERSEMBAHAN
Karya tulis sederhana dari penulis ini, dengan kerendahan hati dan
kesabaran kami persembahkan untuk:
Allah SWT atas segala lipahan nikmat dan karunia-Nya.
Nabi Muhammad SAW yang telah memberikan suri tauladan dan
membawa perubahan dari jaman jahiliyah ke jaman yang terang
benderang.
Kedua orang tuaku yang tercinta, Bapak Slamet Suherman dan Ibu
Suharti atas kasih sayang, bimbingan, doa dan pengorbanan yang telah
membawa penulis sampai seperti saat ini.
Untuk kakakku Hervina terima kasih atas dukungan dan doanya.
Untuk Aji Setiaji Hilaluddin yang dengan sabar menemaniku dan
memberikan dukungan serta semangat.
Untuk sahabatku “kost menjel” Dina, Theris, Vhia atas dukungan dan
bantuan yang telah kalian berikan.
Untuk teman-teman seperjuangan kelas D angkatan 2011 di UMS.
Almamaterku yang selalu kubanggakan.
v
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr. Wb
Alhamdulillahirabbil’alamin, puji ayukur senantiasa penulis panjatkan
kehadirat Allah SWT, Sang Pencipta Alam Semesta atas limpahan rahmat,
hidayah dan karunia-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini
dengan judul:
“ANALISIS
INDEPENDENSI
MOTIVASI, PROFESIONALISME, DAN
TERHADAP
KUALITAS
AUDIT
APARAT
INSPEKTORAT DALAM PENGAWASAN KEUANGAN DAERAH (Studi
Empiris Pada Kantor Inspektorat Kota Surakarta dan Kabupaten
Boyolali)”.
Salam dan sholawat senantiasa penulis lantunkan kepada Rasulullah
Muhammad SAW yang dengan Ketauladanannya telah menjadi contoh utama
penulis dalam menjalani hidup dan kehidupan.
Tujuan penulisan skripsi ini merupakan salah satu syarat untuk
menyelesaikan Studi Strata satu Jurusan Akuntansi dan memperoleh gelar Sarjana
Ekonomi Jurusan Akuntansi Universitas Muhammadiyah Surakarta. Hal ini
karena dukungan dan do’a dari berbagai pihak yang ikut memudahkan proses
penulisan skripsi ini baik secara langsung maupun tidak langsung. Ucapan
terimakasih dan penghargaan yang penulis sampaikan kepada:
vi
1. Allah SWT atas limpahan karunia dan rahmat-Nya yang tidak terbatas
serta atas segala petunjuk, kemudahan, kesabaran dan kasih sayang-Nya
yang senantiasa tercurah kepada hamba-Nya.
2. Bapak Prof. Dr. H. Bambang Setiaji, MS,. Selaku Rektor Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
3. Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
4. Bapak Dr. Zulfikar, SE, M.Si selaku Ketua Progdi Studi Akuntansi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
5. Bapak Drs. Suyatmin M.Si selaku pembimbing skripsi yang berkenan
memberikan bimbingan dan mengarahkan penulis dalam menyelesaikan
skripsi ini. Terima kasih atas waktu yang diberikan untuk berkonsultasi.
6. Bapak Drs. Eko Sugiyanto M.Si selaku Pembimbing Akademik yang telah
memberikan bimbingan dan saran selama penulis menempuh pendidikan
di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
7. Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Muhammadiyah
Surakarta
yang
telah
memberikan
bekal
ilmu
pengetahuan kepada penulis selama menuntut ilmu.
8. Inspektorat Kota Surakarta dan Kabupaten Boyolali, terima kasih atas
pemberian ijin, waktu dan tempat untuk dilaksanakannya penelitian.
9. Bapak Slamet Suherman dan Ibu Suharti tercinta yang telah memberikan
bantuan baik materil dan moril sehingga penulis dapat menyelesaikan
pendidikan dan penulisan skripsi ini.
vii
10. Kakakku Hervina yang memberikan dukungan penuh kepada penulis, dan
seluruh keluargaku dimanapun terima kasih atas doanya.
11. Aji Setiaji Hilaluddin yang dengan sabar membantu dan memberikan
dukungan serta semangat kepada penulis dalam menyelesaikan skripsi ini.
12. Kawan-kawan kost Menjel Dina, Widhi, Vhia, Nisa yang selalu
memberikan dukungan kepada penulis.
13. Teman-teman kelas D angkatan 2011, Dwi, Novi, Dhita, Wulan, Miftah,
Umar, Solikin dan lainnya yang tidak bisa penulis sebutkan satu persatu.
Terima kasih atas bantuan dan dukungan hingga tercapainya cita-cita
selama kita menuntut ilmu bersama.
Penulis menyadari dalam penulisan ini penulis masih banyak kekurangan
dan jauh dari kesempurnaan, maka kritik dan saran selalu peulis harapkan untuk
tercapainya kesempurnaan skripsi ini. Semoga skripsi ini dapat penulis sajikan
dengan segala kekurangan dan keterbatasan ini dapat bermanfaat bagi kita semua.
Wassalamu’alaikum Wr.Wb
Surakarta,
Oktober 2015
Penulis
Hervani Alfaizah
viii
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL........................................................................................... i
HALAMAN PENGESAHAN ............................................................................. ii
HALAMAN KEASLIAN SKRIPSI ................................................................... iii
HALAMAN MOTTO ......................................................................................... iv
HALAMAN PERSEMBAHAN ......................................................................... v
KATA PENGANTAR ........................................................................................ vi
DAFTAR ISI ....................................................................................................... ix
DAFTAR GAMBAR .......................................................................................... xiv
DAFTAR TABEL ............................................................................................... xv
DAFTAR LAMPIRAN ....................................................................................... xvi
ABSTRAKSI ......................................................................................................xvii
BAB 1 PENDAHULUAN .................................................................................. 1
A. Latar Belakang Masalah .......................................................................... 1
B. Rumusan Masalah ................................................................................... 5
C. Tujuan penelitian ..................................................................................... 6
ix
D. Manfaat Penelitian .................................................................................. 6
E. Sistematika Penulisan ............................................................................. 7
BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA ......................................................................... 9
A. Landasan Teori ........................................................................................ 9
1. Teori Agensi ...................................................................................... 9
2. Auditing ............................................................................................ 10
a. Pengertian Auditing .................................................................... 10
b. Tipe Auditing .............................................................................. 11
c. Tujuan dan Bukti Audit ............................................................... 12
3. Kualitas Audit ................................................................................... 14
4. Motivasi ............................................................................................ 16
5. Profesionalisme ................................................................................. 18
6. Independensi ..................................................................................... 21
B. Studi Empiris........................................................................................... 24
C. Kerangka Pemikiran ................................................................................ 26
D. Pengembangan Hipotesis ........................................................................ 26
1. Analisis Motivasi Terhadap Kualitas Audit ...................................... 26
2. Analisis Profesionalisme Terhadap Kualitas Audit .......................... 27
3. Analisis Independensi Terhadap Kualitas Audit ............................... 28
BAB 3 METODE PENELITIAN........................................................................ 29
A. Desain Penelitian ..................................................................................... 29
B. Populasi dan Sampel ............................................................................... 29
x
C. Jenis Data dan Sumber Data ................................................................... 30
D. Teknik Pengumpulan Data ...................................................................... 31
E. Definisi Operasional dan Variabel Penelitian ......................................... 31
1. Variabel Bebas .................................................................................. 31
a. Motivasi ...................................................................................... 31
b. Profesionalisme ........................................................................... 32
c. Independensi ............................................................................... 33
2. Variabel Terikat ................................................................................ 33
a. Kualitas Audit ............................................................................. 33
F. Metode Analisis Data .............................................................................. 34
1. Uji Statistik Deskriptif ...................................................................... 34
2. Uji Kualitas Data ............................................................................... 35
a. Uji Validitas ................................................................................ 35
b. Uji Reliabilitas ............................................................................ 36
3. Uji Asumsi Klasik ............................................................................. 36
a. Uji Normalitas ............................................................................. 36
b. Uji Multikolinearitas ................................................................... 37
c. Uji Heteroskedastisitas ................................................................ 37
4. Uji Hipotesis ..................................................................................... 38
a. Analisis Regresi Berganda .......................................................... 39
b. Uji Regresi Silmutan (Uji F) ....................................................... 39
c. Uji Parsial (Uji t) ......................................................................... 40
BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN .......................................... 41
xi
A. Deskripsi Objek Penelitian ...................................................................... 41
B. Deskripsi Data ......................................................................................... 42
1. Jenis Kelamin .................................................................................... 42
2. Usia Saat Ini ...................................................................................... 43
3. Pendidikan Terakhir .......................................................................... 43
4. Posisi Terakhir .................................................................................. 44
5. Pengalaman Kerja ............................................................................. 45
C. Metode Analisis Data .............................................................................. 46
1. Statistik Deskripsi ............................................................................. 46
2. Uji Kualitas Data ............................................................................... 47
a. Uji Validitas ................................................................................ 47
b. Uji Reliabilitas ............................................................................ 50
3. Uji Asumsi Klasik ............................................................................. 51
a. Uji Normalitas ............................................................................. 51
b. Uji Multikolinearitas ................................................................... 52
c. Uji Heteroskedastisitas ................................................................ 53
4. Uji Hipotesis ..................................................................................... 54
a. Hasil Uji Regresi berganda ......................................................... 54
b. Hasil Uji F ................................................................................... 55
c. Hasil Uji T ................................................................................... 56
D. Pembahasan ............................................................................................. 57
1. Pengaruh Motivasi Terhadap Kualitas Audit .................................... 57
2. Pengaruh Profesionalisme Terhadap Kualitas Audit ........................ 58
xii
3. Pengaruh Independensi Terhadap Kualitas Audit ............................. 58
BAB V PENUTUP .............................................................................................. 59
A. Kesimpulan ............................................................................................. 59
B. Keterbatasan Penelitian ........................................................................... 60
C. Saran ........................................................................................................ 60
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xiii
DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar II.1 Kerangka Pemikiran ....................................................................... 26
Gambar III.1 Kurva Hipotesis ............................................................................. 38
xiv
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel IV.1 Tingkat Pengembalian Kuesioner ..................................................... 41
Tabel IV.2 Jenis Kelamin Responden ................................................................. 42
Tabel IV.3 Usia Responden ................................................................................ 43
Tabel IV.4 Pendidikan Terakhir Responden ....................................................... 44
Tabel IV.5 Posisi Terakhir Responden ............................................................... 44
Tabel IV.6 Pengalaman Kerja Responden .......................................................... 45
Tabel IV.7 Statistik Deskriptif ............................................................................ 46
Tabel IV.8 Hasil Uji Validitas Motivasi ............................................................. 48
Tabel IV.9 Hasil Uji Validitas Profesionalisme .................................................. 48
Tabel IV.10 Hasil Uji Validitas Independensi .................................................... 49
Tabel IV.11 Hasil Uji Validitas Kualitas Audit .................................................. 50
Tabel IV.12 Hasil Uji Reliabilitas....................................................................... 51
Tabel IV.13 Hasil Uji Normalitas ....................................................................... 52
Tabel IV.14 Hasil Uji Multikolinearitas ............................................................. 52
Tabel IV.15 Hasil Uji Heteroskedastisitas .......................................................... 53
Tabel IV.16 Hasil Uji Hipotesis .......................................................................... 54
Tabel IV.17 Hasil Uji F ....................................................................................... 55
Tabel IV.18 Hasil Uji t ........................................................................................ 56
xv
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1
:
Kuesioner
Lampiran 2
:
Tabulasi Data
Lampiran 3
:
Hasil Uji Statistik Deskriptif
Lampiran 4
:
Hasil Uji Validitas
Lampiran 5
:
Hasil Uji Reliabilitas
Lampiran 6
:
Hasil Uji Normalitas
Lampiran 7
:
Hasil Uji Multikolinearitas
Lampiran 8
:
Hasil Uji Heteroskedastisitas
Lampiran 9
:
Hasil Uji Hipotesis
Lampiran 10 :
Tabel R
Lampiran 11 :
Tabel F
Lampiran 12 :
Tabel T
Lampiran 13 :
Surat Penelitian
Lampiran 14 :
Surat Keterangan Validasi
xvi
ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi,
profesionalisme, dan independensi terhadap kualitas audit Aparat Inspektorat
Kota Surakarta dan Kabupaten Boyolali. Penelitian ini menggunakan metode
kuantitatif dengan menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner.
Populasi dalam penelitian ini adalah auditor yang bekerja pada kantor Inspektorat
Kota Surakarta dan Kabupaten Boyolali.
Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah sebanyak 40
responden. Metode pengumpulan sampel menggunakan teknik Convenience
sampling. Alat analisis yang digunakan meliputi uji validitas dan uji reliabiliitas,
uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, uji regresi berganda,
uji F, dan uji t.
Berdasarkan hasil uji t dapat disimpulkan bawa variabel motivasi dan
independensi berpengaruh terhadap kualitas audit, sedangkan variabel
profesionalisme tidak berpengaruh terhadap kualitas audit. Hasil uji F
menunjukkan untuk variabel motivasi, profesionalisme, dan independensi secara
bersama-sama berpengaruh terhadap kualitas audit.
Kata Kunci: motivasi, profesionalisme, independensi dan kualitas audit.
xvii
ABSTRACTION
This study aimed to examine the effect of motivation, professionalism, and
independence on audit quality Inspectorate officials Surakarta and Boyolali. This
study uses a quantitative method using primary data obtained from the
questionnaire. The population in this study is the auditor who works at the office
of the Inspectorate of Surakarta City and County boyolali.
The sample used in this study amounted to as much as 40 respondents.
Methods of sample collection using Convenience sampling technique. The
analysis tool includes the validity and reliability test, normality test,
multicollinearity, heteroscedasticity test, regression test, F test and t test.
Based on the test results can not be concluded that the effect on the
motivation and independence of audit quality, whereas professionalism variable
has no effect on audit quality. The F test results show for the variables of
motivation, professionalism, and independence together affect the quality of the
audit.
Keywords: motivation, professionalism, independence, and quality audit