EVALUASI SISTEM AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN TRADISIONAL KOPERASI SIMPAN PINJAM BATRA MANDIRI Evaluasi Sistem Akuntansi Pertanggungjawaban Tradisional Koperasi Simpan Pinjam Batra Mandiri Kabupaten Banjarnegara Tahun 2011.
EVALUASI SISTEM AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN
TRADISIONAL KOPERASI SIMPAN PINJAM BATRA MANDIRI
KABUPATEN BANJARNEGARA TAHUN 2011
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan
Guna Mencapai Derajat Sarjana S-1
Pendidikan Akuntansi
Disusun Oleh:
MARETAFISH FELLAH NURAINI
A.210.090.105
FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2013
i
ii
iii
PERNYATAAN
Dengan ini, saya menyatakan bahwa dalam skripsi ini tidak terdapat karya
yang pernah diajukan untuk memperoleh gelar kesarjanaan di suatu Perguruan
Tinggi dan sepanjang pengetahuan saya juga tidak terdapat karya atau pendapat
yang pernah ditulis atau diterbitkan oleh orang lain, kecuali yang secara tertulis
diacu dalam naskah dan disebutkan dalam daftar pustaka.
Apabila ternyata kelak di kemudian hari terbukti ada ketidakbenarannya
dalam pernyataan saya di atas, maka saya bertanggung jawab sepenuhnya.
Surakarta, 16 Mei 2013
MARETAFISH FELLAH N
A.210.090.105
iv
MOTTO
. . . Sesungguhnya Allah tidak mengubah keadaan sesuatu kaum
sehingga mereka mengubah keadaan yang ada pada diri mereka
sendiri. . .( Surat Ar-Ra’du 13:11)
Gantung 5cm cita-cita didepanmu supaya dia selalu membayangimu dan menjadi
teman baikmu
(5cm)
Ketika aku minta kepada Allah setangkai bunga, Ia beri aku kaktus berduri, ketika
aku minta binatang mungil, Ia beri aku ulat berbulu, aku sempat kecewa, tapi
kaktus itu berbunga dengan indahnya dan ulat itu berubah menjadi kupu-kupu yang
cantik. Itulah jalan Allah memberi apa yang kita butuhkan bukan yang kita
inginkan.
(Penulis)
v
PERSEMBAHAN
Dengan mengucap Alhamdulillahirabbilalamin, penuh rasa syukur kepada Allah
SWT, penulis telah menyelesaikan sebuah karya sederhana ini dengan tepat waktu.
Hasil karya sederhana ini dipersembahkan untuk orang-orang yang selalu menjadi
motivasi dalam setiap langkah hidupku :
1. Kedua Orang tuaku
Mamy ku tercinta Supartinah S.Pd. yang telah memberikan motivasi hidup dan
mati, moril dan materiil, doa yang tiada tara selalu kau panjatkan setiap waktu.
Seluruh yang kau berikan menjadi motivasi yang mengalir dalam darahku.
Babehku tersayang Sugeng S.Pd orang paling bijaksana di dunia ini yang tidak
pernah mengenal lelah naik gunung-turun gunung, terimasih atas demokrasi
yang telah diberikan, doa yang terucap tiap sujudmu, seluruh pengorbananmu
menjadi motivasi yang melekat dalam jiwaku.
2. Adikku sikembar
Anastya Nuraini: Kamu partnerku, kamu motivasi yang kuat dalam setiap
langkahku, terimakasih atas kesabaranmu.
Amrizal Nuryahya: Kehidupanmu menjadikanku belajar untuk lebih dewasa.
3. Wahyu Widianto S.E
Berantem, bercanda, berjuang, semua yang kita lalui merupakan sebagian
perjuangan dari masa depan. Trimakasih atas motivasi, kesabaran dan
kebersamaan yang telah tercurahkan selama ini.
4. Sahabat-sahabatku ( Desna,Siti,Nining,Intan,Peny,Mb arum) yang telah
berkenan menjadi teman terbaikku selama ini dan saling berbagi memberi
motivasi.
vi
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr.Wb
`Dengan memanjatkan puji syukur atas kehadirat ALLAH SWT yang telah
melimpahkan rahmat dan hidayah-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan
skripsi dengan judul “Evaluasi Sistem Akuntansi Pertanggungjawaban Tradisional
Koperasi Simpan Pinjam Batra Mandiri Kabupaten Banjarnegara Tahun 2011”.
Adapun tujuan penyusunan skripsi ini adalah sebagai salah satu syarat untuk
mencapai gelar Sarjana Pendidikan Universitas Muhammadiyah Surakarta. Penulis
menyadari bahwa penulisan skripsi ini banyak kekurangan. Namun demikian, besar
harapan penulis semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi mereka yang
membutuhkan. Dalam kesempatan ini pula dengan segala kerendahan hati, penulis
mengucapkan terima kasih yang sebesar – besarnya kepada :
1. Dra. Nining Setyaningsih, M.Si, selaku Dekan Fakultas Keguruan dan Ilmu
Pendidikan Universitas Muhammadiyah Surakarta yang telah memajukan
prsetasi Fakultas FKIP.
2. Drs. Djalal Fuadi, M.M selaku ketua Jurusan Pendidikan Akuntansi Fakultas
Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Muhammadiyah Surakarta yang
telah banyak membantu mahasiswa Pendidikan Akuntansi.
3. Dra. Hj. Titik Asmawati, S.E., M.Si. selaku dosen pembimbing yang sabar, arif
dan bijak memberikan bimbingan dan pengarahan sehingga skripsi ini dapat
terselesaikan.
vii
4. Dr. Drasinah, S.E, M.Si. selaku Pembimbing Akademik yang telah membantu
meluangkan waktu untuk memberikan bimbingan dan pengarahan sehingga
skripsi ini dapat terselesaikan .
5. Bapak Ahmad Isroil beserta Karyawan KSP Batra Mandiri yang telah
memberikan izin tempat penelitian dan memberikan waktu untuk penelitian
sehingga skripsi ini terselesaikan.
6. Bapak dan Ibuku tersayang yang senantiasa memberikan doa yang tiada tara,
cinta yang paling berharga, kasih sayang yang abadi untuk menjadikanku
begitu termotivasi untuk menyelesaikan sebuah karya sederha ini.
7. Teman-teman kos BraDuGa yang telah menjadi keluargaku selama menempuh
perjalanan selama tiga tahun ini.
8. Teman-teman seperjuanganku Pendidikan Ekonomi Akuntansi UMS terkhusus
untuk teman-teman kelas C terima kasih atas doronganya dan dukungannya
dalam menyelesaikan skripsi ini.
9. Semua pihak yang telah membantu dalam penyususnan skripsi ini yang tidak
dapat penulis sebutkan satu-satu per satu, semoga ALLAH SWT memberikan
rahmat, ridho dan karunia-Nya serta hidayah-Nya
Penulis mohon maaf yang sebesar-besarnya apabila dalam penulisan skripsi
ini masih banyak kesalahan dan kekurangan karena keterbatasan yang ada pada diri
penulis, sehingga saran dan kritik yang membangun sangat penulis harapkan. Besar
harapan penulis skripsi dapat bermanfaat bagi penulis khususnya dan bagi pembaca
pada umumnya.
Wassalamu’alaikum Wr.Wb.
viii
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ................................................................................... i
HALAMAN PERSETUJUAN ..................................................................... ii
HALAMAN PENGESAHAN ...................................................................... iii
HALAMAN PERNYATAAN ..................................................................... iv
MOTTO ...................................................................................................... v
PERSEMBAHAN
..................................................................................... vi
KATA PENGANTAR ................................................................................. vii
DAFTAR ISI
............................................................................................ ix
DAFTAR TABEL ........................................................................................ xi
DAFTAR GAMBAR ................................................................................. xii
DAFTAR LAMPIRAN ................................................................................ xiii
ABSTRAK ................................................................................................. xiv
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Masalah ................................................................... 1
B. Identifikasi Masalah ..................................................................... ....... 6
C. Pembatasan Masalah ... ..................................................................... 6
D. Perumusan Masalah ......................................................................... 6
E. Tujuan Penelitian ............................................................................. 7
F. Manfaat Penelitian ........................................................................... 7
ix
BAB II LANDASAN TEORI
A. Kajian Teori ..................................................................................... 8
1. Akuntasnsi .................................................................................. 8
2. Tanggungjawab ........................................................................... 9
3. Akuntansi Pertanggungjawaban .................................................. 9
4. Kinerja ........................................................................................ 20
5. Koperasi. ..................................................................................... 24
B. Penelitian yang Relevan .................................................................... 30
C. Paradigma Penelitian ........................................................................ 32
D. Pernyataan penelitian ....................................................................... 32
BAB III METODE PENELITIAN
A. Pengertian Metode Penelitian .......................................................... 33
B. Jenis Penelitian................... ............................................................. 35
C. Tempat dan Waktu Penelitian ........................................................... 38
D. Subyek dan Obyek Penelitian ........................................................... 39
E. Definisi Operasional Variabel .......................................................... 39
F. Teknik Pengumpulan Data ................................................................ 40
G. Keabsahan Data ............................................................................... 40
H. Teknik Analisis Data ......................................................................... 43
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
A. Deskripsi Tempat Penelitian ............................................................. 46
B. Struktur Organisasi KSP Batra Mandiri ............................................. 49
C. Deskripsi Struktur Organisasi KSP Batra Mandiri ............................ 50
D. Penyajian Data Penelitian . ................................................................ 59
E. Analisis Hasil Penelitian ................................................................... 68
F. Pembahasan . .................................................................................... 78
BAB V PENUTUP
A. Kesimpulan ...................................................................................... 84
B. Saran ................................................................................................ 85
DAFTAR PUSTAKA .................................................................................. 87
LAMPIRAN ............................................................................................... 90
x
DAFTAR TABEL
Tabel 1.1 Data Anggaran dan Realisasi Tahun 2007-2011 . .......................... 5
Tabel 4.1 RAPB dan Realisasi Tahun 2011. .................................................. 60
Tabel 4.2 Anggaran dan Realisasi Pendapatan Tahun 2011 ........................... 62
Tabel 4.3 Anggaran dan Realisasi Biaya Tahun 2011. ................................... 63
Tabel 4.4 Anggaran dan Realisasi Laba Tahun 2011. .................................... 64
Tabel 4.5 Realisasi Pinjaman Tahun 2011. .................................................... 68
xi
DAFTAR GAMBAR
Gambar 4.1 Diagram Anggaran dan Realisasi Pendapatan KSP
Batra Mandiri Tahun 2011................................................................................. 62
Gambar 4.2 Diagram Anggaran dan Realisasi Biaya KSP Batra
Mandiri Tahun 2011........................................................................................... 63
Gambar 4.3 Diagram Anggaran dan Realisasi Laba Tahun 2011...................... 65
xii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 : Surat Keterangan Penelitian .................................................... 90
Lampiran 2 : Akta Pendirian KSP Batra Mandiri ......................................... 91
Lampiran 3 : Pengangkatan Pengurus KSP Batra Mandiri ............................ 93
Lampiran 4 : AD & ART KSP Batra Mandiri .............................................. 95
Lampiran 5 : Penilaian Kesehatan Koperasi ................................................. 122
Lampiran 6 : Tanda Daftar Perusahaan (TDP)............................................... 126
Lampiran 7 : Surat Izin Usaha Perdagangan (SIUP) ..................................... 127
Lampiran 8 : Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)........................................ 128
Lampiran 9 : Profil KSP Batra Mandiri ........................................................ 129
Lampiran 10 : Struktur Organisasi KSP Batra Mandiri ................................. 130
Lampiran 11: Job Discription ....................................................................... 131
Lampiran 12: RAT Tahun 2011 .................................................................... 143
xiii
ABSTRAK
EVALUASI SISTEM AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN
TRADISIONAL KOPERASI SIMPAN PINJAM BATRA MANDIRI
KABUPATEN BANJARNEGARA TAHUN 2011
Maretafish Fellah Nuraini, A 210090105, Program Studi Pendidikan Akuntansi,
Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Muhammadiyah
Surakarta, 2013.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengevaluasi akuntansi
pertanggungjawaban tradisional di KSP Batra Mandiri Kabupaten Banjarnegara
yang berjalan selama tahun 2011.
Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian
kualitatif. Subjek dalam penelitian ini adalah laporan keuangan, laporan realisasi
anggaran, serta dokumen pendukung lain yang berhubungan dengan akuntansi
pertanggungjawaban, objek penelitian ini adalah akuntansi pertanggungjawaban
pada KSP Bata Mandiri Kabupaten Banjarnegara. Sumber data yang
dimanfaatkan dalam penelitian ini meliputi: manajer dan karyawan KSP Batra
Mandiri. Teknik pengumpulan data dengan dokumentasi dan wawancara.
Keabsahan data dengan teknik trianggulasi data, trianggulasi metode,reviu
informan dan trianggulasi teori. Teknik Analisis data dengan teknik analisis
interaktif dengan langkah-langkah: pengumpulan data, reduksi data, penyajian
data, penarikan kesimpulan.
Berdasarkan hasil penelitian diperoleh kesimpulan 1) Penetapan
tanggungjawab KSP Batra Mandiri sudah diberikan dengan jelas yang tertuang
dalam Job Discription yang mengacu pada pedoman standar operasional
manajemen koperasi simpan pinjam dan unit simpan pinjam koperasi dari menteri
Negara Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Republik Indonesia. KSP Batra
Mandiri bekerja secara tim sehingga tidak membentuk pusat-pusat
pertanggungjawaban. 2) Standar pengukuran kinerja yang digunakan adalah
prosedur standar kerja, standar realisasi pinjaman dan RAPB. Standar realisasi
pinjaman masih terlalu tinggi dan perlu dikaji ulang. 3) Pelaksanaan penilaian
kinerja sudah dilaksanakan oleh KSP Batra mandiri dengan unsur penilaian
laporan pertanggungjawaban RAPB dan realisasi pinjaman. 4) Pemberian
penghargaan pada KSP Batra Mandiri sudah dilaksanakan. Pemberian
penghargaan yang dilaksanakan adalah promosi jabatan, kenaikan gaji dan bonus
tambahan.
Kata Kunci: akuntansi pertanggungjawaban
xiv
TRADISIONAL KOPERASI SIMPAN PINJAM BATRA MANDIRI
KABUPATEN BANJARNEGARA TAHUN 2011
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan
Guna Mencapai Derajat Sarjana S-1
Pendidikan Akuntansi
Disusun Oleh:
MARETAFISH FELLAH NURAINI
A.210.090.105
FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2013
i
ii
iii
PERNYATAAN
Dengan ini, saya menyatakan bahwa dalam skripsi ini tidak terdapat karya
yang pernah diajukan untuk memperoleh gelar kesarjanaan di suatu Perguruan
Tinggi dan sepanjang pengetahuan saya juga tidak terdapat karya atau pendapat
yang pernah ditulis atau diterbitkan oleh orang lain, kecuali yang secara tertulis
diacu dalam naskah dan disebutkan dalam daftar pustaka.
Apabila ternyata kelak di kemudian hari terbukti ada ketidakbenarannya
dalam pernyataan saya di atas, maka saya bertanggung jawab sepenuhnya.
Surakarta, 16 Mei 2013
MARETAFISH FELLAH N
A.210.090.105
iv
MOTTO
. . . Sesungguhnya Allah tidak mengubah keadaan sesuatu kaum
sehingga mereka mengubah keadaan yang ada pada diri mereka
sendiri. . .( Surat Ar-Ra’du 13:11)
Gantung 5cm cita-cita didepanmu supaya dia selalu membayangimu dan menjadi
teman baikmu
(5cm)
Ketika aku minta kepada Allah setangkai bunga, Ia beri aku kaktus berduri, ketika
aku minta binatang mungil, Ia beri aku ulat berbulu, aku sempat kecewa, tapi
kaktus itu berbunga dengan indahnya dan ulat itu berubah menjadi kupu-kupu yang
cantik. Itulah jalan Allah memberi apa yang kita butuhkan bukan yang kita
inginkan.
(Penulis)
v
PERSEMBAHAN
Dengan mengucap Alhamdulillahirabbilalamin, penuh rasa syukur kepada Allah
SWT, penulis telah menyelesaikan sebuah karya sederhana ini dengan tepat waktu.
Hasil karya sederhana ini dipersembahkan untuk orang-orang yang selalu menjadi
motivasi dalam setiap langkah hidupku :
1. Kedua Orang tuaku
Mamy ku tercinta Supartinah S.Pd. yang telah memberikan motivasi hidup dan
mati, moril dan materiil, doa yang tiada tara selalu kau panjatkan setiap waktu.
Seluruh yang kau berikan menjadi motivasi yang mengalir dalam darahku.
Babehku tersayang Sugeng S.Pd orang paling bijaksana di dunia ini yang tidak
pernah mengenal lelah naik gunung-turun gunung, terimasih atas demokrasi
yang telah diberikan, doa yang terucap tiap sujudmu, seluruh pengorbananmu
menjadi motivasi yang melekat dalam jiwaku.
2. Adikku sikembar
Anastya Nuraini: Kamu partnerku, kamu motivasi yang kuat dalam setiap
langkahku, terimakasih atas kesabaranmu.
Amrizal Nuryahya: Kehidupanmu menjadikanku belajar untuk lebih dewasa.
3. Wahyu Widianto S.E
Berantem, bercanda, berjuang, semua yang kita lalui merupakan sebagian
perjuangan dari masa depan. Trimakasih atas motivasi, kesabaran dan
kebersamaan yang telah tercurahkan selama ini.
4. Sahabat-sahabatku ( Desna,Siti,Nining,Intan,Peny,Mb arum) yang telah
berkenan menjadi teman terbaikku selama ini dan saling berbagi memberi
motivasi.
vi
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr.Wb
`Dengan memanjatkan puji syukur atas kehadirat ALLAH SWT yang telah
melimpahkan rahmat dan hidayah-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan
skripsi dengan judul “Evaluasi Sistem Akuntansi Pertanggungjawaban Tradisional
Koperasi Simpan Pinjam Batra Mandiri Kabupaten Banjarnegara Tahun 2011”.
Adapun tujuan penyusunan skripsi ini adalah sebagai salah satu syarat untuk
mencapai gelar Sarjana Pendidikan Universitas Muhammadiyah Surakarta. Penulis
menyadari bahwa penulisan skripsi ini banyak kekurangan. Namun demikian, besar
harapan penulis semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi mereka yang
membutuhkan. Dalam kesempatan ini pula dengan segala kerendahan hati, penulis
mengucapkan terima kasih yang sebesar – besarnya kepada :
1. Dra. Nining Setyaningsih, M.Si, selaku Dekan Fakultas Keguruan dan Ilmu
Pendidikan Universitas Muhammadiyah Surakarta yang telah memajukan
prsetasi Fakultas FKIP.
2. Drs. Djalal Fuadi, M.M selaku ketua Jurusan Pendidikan Akuntansi Fakultas
Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Muhammadiyah Surakarta yang
telah banyak membantu mahasiswa Pendidikan Akuntansi.
3. Dra. Hj. Titik Asmawati, S.E., M.Si. selaku dosen pembimbing yang sabar, arif
dan bijak memberikan bimbingan dan pengarahan sehingga skripsi ini dapat
terselesaikan.
vii
4. Dr. Drasinah, S.E, M.Si. selaku Pembimbing Akademik yang telah membantu
meluangkan waktu untuk memberikan bimbingan dan pengarahan sehingga
skripsi ini dapat terselesaikan .
5. Bapak Ahmad Isroil beserta Karyawan KSP Batra Mandiri yang telah
memberikan izin tempat penelitian dan memberikan waktu untuk penelitian
sehingga skripsi ini terselesaikan.
6. Bapak dan Ibuku tersayang yang senantiasa memberikan doa yang tiada tara,
cinta yang paling berharga, kasih sayang yang abadi untuk menjadikanku
begitu termotivasi untuk menyelesaikan sebuah karya sederha ini.
7. Teman-teman kos BraDuGa yang telah menjadi keluargaku selama menempuh
perjalanan selama tiga tahun ini.
8. Teman-teman seperjuanganku Pendidikan Ekonomi Akuntansi UMS terkhusus
untuk teman-teman kelas C terima kasih atas doronganya dan dukungannya
dalam menyelesaikan skripsi ini.
9. Semua pihak yang telah membantu dalam penyususnan skripsi ini yang tidak
dapat penulis sebutkan satu-satu per satu, semoga ALLAH SWT memberikan
rahmat, ridho dan karunia-Nya serta hidayah-Nya
Penulis mohon maaf yang sebesar-besarnya apabila dalam penulisan skripsi
ini masih banyak kesalahan dan kekurangan karena keterbatasan yang ada pada diri
penulis, sehingga saran dan kritik yang membangun sangat penulis harapkan. Besar
harapan penulis skripsi dapat bermanfaat bagi penulis khususnya dan bagi pembaca
pada umumnya.
Wassalamu’alaikum Wr.Wb.
viii
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ................................................................................... i
HALAMAN PERSETUJUAN ..................................................................... ii
HALAMAN PENGESAHAN ...................................................................... iii
HALAMAN PERNYATAAN ..................................................................... iv
MOTTO ...................................................................................................... v
PERSEMBAHAN
..................................................................................... vi
KATA PENGANTAR ................................................................................. vii
DAFTAR ISI
............................................................................................ ix
DAFTAR TABEL ........................................................................................ xi
DAFTAR GAMBAR ................................................................................. xii
DAFTAR LAMPIRAN ................................................................................ xiii
ABSTRAK ................................................................................................. xiv
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Masalah ................................................................... 1
B. Identifikasi Masalah ..................................................................... ....... 6
C. Pembatasan Masalah ... ..................................................................... 6
D. Perumusan Masalah ......................................................................... 6
E. Tujuan Penelitian ............................................................................. 7
F. Manfaat Penelitian ........................................................................... 7
ix
BAB II LANDASAN TEORI
A. Kajian Teori ..................................................................................... 8
1. Akuntasnsi .................................................................................. 8
2. Tanggungjawab ........................................................................... 9
3. Akuntansi Pertanggungjawaban .................................................. 9
4. Kinerja ........................................................................................ 20
5. Koperasi. ..................................................................................... 24
B. Penelitian yang Relevan .................................................................... 30
C. Paradigma Penelitian ........................................................................ 32
D. Pernyataan penelitian ....................................................................... 32
BAB III METODE PENELITIAN
A. Pengertian Metode Penelitian .......................................................... 33
B. Jenis Penelitian................... ............................................................. 35
C. Tempat dan Waktu Penelitian ........................................................... 38
D. Subyek dan Obyek Penelitian ........................................................... 39
E. Definisi Operasional Variabel .......................................................... 39
F. Teknik Pengumpulan Data ................................................................ 40
G. Keabsahan Data ............................................................................... 40
H. Teknik Analisis Data ......................................................................... 43
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
A. Deskripsi Tempat Penelitian ............................................................. 46
B. Struktur Organisasi KSP Batra Mandiri ............................................. 49
C. Deskripsi Struktur Organisasi KSP Batra Mandiri ............................ 50
D. Penyajian Data Penelitian . ................................................................ 59
E. Analisis Hasil Penelitian ................................................................... 68
F. Pembahasan . .................................................................................... 78
BAB V PENUTUP
A. Kesimpulan ...................................................................................... 84
B. Saran ................................................................................................ 85
DAFTAR PUSTAKA .................................................................................. 87
LAMPIRAN ............................................................................................... 90
x
DAFTAR TABEL
Tabel 1.1 Data Anggaran dan Realisasi Tahun 2007-2011 . .......................... 5
Tabel 4.1 RAPB dan Realisasi Tahun 2011. .................................................. 60
Tabel 4.2 Anggaran dan Realisasi Pendapatan Tahun 2011 ........................... 62
Tabel 4.3 Anggaran dan Realisasi Biaya Tahun 2011. ................................... 63
Tabel 4.4 Anggaran dan Realisasi Laba Tahun 2011. .................................... 64
Tabel 4.5 Realisasi Pinjaman Tahun 2011. .................................................... 68
xi
DAFTAR GAMBAR
Gambar 4.1 Diagram Anggaran dan Realisasi Pendapatan KSP
Batra Mandiri Tahun 2011................................................................................. 62
Gambar 4.2 Diagram Anggaran dan Realisasi Biaya KSP Batra
Mandiri Tahun 2011........................................................................................... 63
Gambar 4.3 Diagram Anggaran dan Realisasi Laba Tahun 2011...................... 65
xii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 : Surat Keterangan Penelitian .................................................... 90
Lampiran 2 : Akta Pendirian KSP Batra Mandiri ......................................... 91
Lampiran 3 : Pengangkatan Pengurus KSP Batra Mandiri ............................ 93
Lampiran 4 : AD & ART KSP Batra Mandiri .............................................. 95
Lampiran 5 : Penilaian Kesehatan Koperasi ................................................. 122
Lampiran 6 : Tanda Daftar Perusahaan (TDP)............................................... 126
Lampiran 7 : Surat Izin Usaha Perdagangan (SIUP) ..................................... 127
Lampiran 8 : Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)........................................ 128
Lampiran 9 : Profil KSP Batra Mandiri ........................................................ 129
Lampiran 10 : Struktur Organisasi KSP Batra Mandiri ................................. 130
Lampiran 11: Job Discription ....................................................................... 131
Lampiran 12: RAT Tahun 2011 .................................................................... 143
xiii
ABSTRAK
EVALUASI SISTEM AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN
TRADISIONAL KOPERASI SIMPAN PINJAM BATRA MANDIRI
KABUPATEN BANJARNEGARA TAHUN 2011
Maretafish Fellah Nuraini, A 210090105, Program Studi Pendidikan Akuntansi,
Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Muhammadiyah
Surakarta, 2013.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengevaluasi akuntansi
pertanggungjawaban tradisional di KSP Batra Mandiri Kabupaten Banjarnegara
yang berjalan selama tahun 2011.
Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian
kualitatif. Subjek dalam penelitian ini adalah laporan keuangan, laporan realisasi
anggaran, serta dokumen pendukung lain yang berhubungan dengan akuntansi
pertanggungjawaban, objek penelitian ini adalah akuntansi pertanggungjawaban
pada KSP Bata Mandiri Kabupaten Banjarnegara. Sumber data yang
dimanfaatkan dalam penelitian ini meliputi: manajer dan karyawan KSP Batra
Mandiri. Teknik pengumpulan data dengan dokumentasi dan wawancara.
Keabsahan data dengan teknik trianggulasi data, trianggulasi metode,reviu
informan dan trianggulasi teori. Teknik Analisis data dengan teknik analisis
interaktif dengan langkah-langkah: pengumpulan data, reduksi data, penyajian
data, penarikan kesimpulan.
Berdasarkan hasil penelitian diperoleh kesimpulan 1) Penetapan
tanggungjawab KSP Batra Mandiri sudah diberikan dengan jelas yang tertuang
dalam Job Discription yang mengacu pada pedoman standar operasional
manajemen koperasi simpan pinjam dan unit simpan pinjam koperasi dari menteri
Negara Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Republik Indonesia. KSP Batra
Mandiri bekerja secara tim sehingga tidak membentuk pusat-pusat
pertanggungjawaban. 2) Standar pengukuran kinerja yang digunakan adalah
prosedur standar kerja, standar realisasi pinjaman dan RAPB. Standar realisasi
pinjaman masih terlalu tinggi dan perlu dikaji ulang. 3) Pelaksanaan penilaian
kinerja sudah dilaksanakan oleh KSP Batra mandiri dengan unsur penilaian
laporan pertanggungjawaban RAPB dan realisasi pinjaman. 4) Pemberian
penghargaan pada KSP Batra Mandiri sudah dilaksanakan. Pemberian
penghargaan yang dilaksanakan adalah promosi jabatan, kenaikan gaji dan bonus
tambahan.
Kata Kunci: akuntansi pertanggungjawaban
xiv