« RAT-SAT Tutorial Non Pendas (S1-Manajemen) EKMA4263_SAT
SATUAN AKTIVITAS TUTORIAL (SAT)
Tutorial ke-
Satu
Kode/Nama Mata Kuliah
EKMA 4263 / Manajemen Kinerja
Sks
3 (tiga)
Nama Pengembang
Ami Pujiwati, SE, M.Si
Kompetensi Umum
Setelah selesai mempelajari matakuliah ini, mahasiswa mampu
memahami dan menjelaskan manajemen kinerja sebagai suatu
sistem, faktor-faktor yang memengaruhi sistem manajemen
kinerja, dasar perancangan dan tahap perancangan sistem
manajemen kinerja.
Kompetensi Khusus
Memahami manajemen kinerja sebagai suatu sistem
Menjelaskan faktor-faktor yang memengaruhi sistem
manajemen kinerja
Menjelaskan dasar perancangan sistem manajemen kinerja
Menjelaskan tahap perancangan sistem manajemen kinerja
Pokok Bahasan
Modul 1: Tantangan Manajemen Kinerja dan Modul 2:
Konsep Dasar Manajemen Kinerja (Modul 1 Dan Modul 2)
Sub Pokok Bahasan
Pengertian manajemen kinerja sebagai system
Keterbatasan (tantangan) sistem manajemen kinerja
Alas an dibutuhkannya sistem baru bagi pengelolaan kinerja
organisasi baru
Pengaruh lingkungan terhadap sistem manajemen kinerja
Isu-isu terkait dengan sistem manajemen kinerja
Dasar perancangan sistem manajemen kinerja
Tahap perancangan sistem manajemen kinerja
NO
1.
TAHAPAN
RINCIAN KEGIATAN
MEDIA
Persiapan
Menyiapkan bahan presentasi
Tutorial
Menyiapkan panduan diskusi untuk mahasiswa
Mencatat kehadiran mahasiswa
2.
Kegiatan
Tutor :
Menggunakan media
Pendahuluan
membuka kegiatan tutorial
Powerpoint apabila tersedia
dengan menyapa mahasiswa dan laptop dan projektornya.
menyampaikan salam
memberikan penjelasan
menggunakan media lain
mengenai prosedur tutorial.
yang tersedia, misalnya papan
Mahasiwa dianjurkan untuk
tulis.
senantiasa mempersiapkan diri
dengan berusaha memahami
materi sebelum tutorial
berlangsung
menguraikan ruang lingkup
materi yang akan ditutorialkan
dalam delapan kali pertemuan
menjelaskan kompetensi yang
akan dicapai mahasiswa dalam
tutorial pertama dan ruang
lingkup materinya
Tutor mengarahkan mahasiswa
untuk melibatkan diri dan aktif
dalam kegiatan tutorial
3.
Apabila tidak tersedia,
Kegiatan
Tutor :
Penyajian
menjelaskan ruang lingkup materi
tantangan dan konsep dasar
manajemen kinerja
menjelaskan manajemen kinerja
sebagai suatu sistem
menjelaskan faktor-faktor yang
memengaruhi sistem manajemen
kinerja
menjelaskan dasar perancangan
WAKTU
NO
TAHAPAN
RINCIAN KEGIATAN
sistem manajemen kinerja
menjelaskan tahap perancangan
sistem manajemen kinerja
4.
Kegiatan
Penutup
Tutor merangkum dan
menyimpulkan materi yang telah
dibahas
Tanya jawab antara tutor dan
mahasiswa tentang materi yang
telah dibahas
Tutor menginformasikan materi
yang akan dibahas pada tutorial
kedua, dan meminta mahasiswa
untuk membaca materi yang akan
dibahas tersebut
MEDIA
WAKTU
SATUAN AKTIVITAS TUTORIAL (SAT)
Tutorial ke-
Dua
Kode/Nama Mata Kuliah
EKMA 4263 / Manajemen Kinerja
Sks
3 (tiga)
Nama Pengembang
Ami Pujiwati, SE, M.Si
Kompetensi Umum
Setelah selesai mempelajari matakuliah ini, mahasiswa mampu
menjelaskan mekanisme perancangan sistem manajemen kinerja
serta visi, misi, dan strategi organisasi/perusahaan
Kompetensi Khusus
Menjelaskan mekanisme perancangan sistem manajemen
kinerja
Menjelaskan visi, misi dan strategi organisasi/perusahaan
Pokok Bahasan
MODUL 3: PERANCANGAN MANAJEMEN KINERJA
Sub Pokok Bahasan
Mekenisme peancangan sistem manajemen kinerja
Visi, misi dan strategi organisasi/perusahaan
NO
1.
TAHAPAN
Persiapan
RINCIAN KEGIATAN
Menyiapkan bahan presentasi tutorial
MEDIA
WAKTU
NO
TAHAPAN
Tutorial
RINCIAN KEGIATAN
MEDIA
Menyiapkan materi dan diskusi untuk mahasiswa
Mencatat kehadiran mahasiswa
2
Kegiatan
Tutor :
Menggunakan media
Pendahuluan
membuka tutorial
Powerpoint apabila tersedia
mereviu materi yang telah
laptop dan projektornya.
dibahas dalam tutorial pertama
Apabila tidak tersedia,
dan mengaitkannya dengan
menggunakan media lain
materi pada tutorial kedua
yang tersedia, misalnya papan
menjelaskan tentang ruang
lingkup materi yang akan dibahas
pada tutorial kedua
menjelaskan kompetensi yang
akan dicapai mahasiswa di akhir
tutorial kedua
3.
Kegiatan
Tutor :
Penyajian
menjelaskan mekanisme
perancangan sistem manjemen
kinerja serta visi, misi dan
strategi organisasi/perusahaan
menjelaskan visi, misi dan
strategi organisasi/perusahaan
4.
Kegiatan
Penutup
Tanya jawab tutor dan mahasiswa
tentang mekanisme perancangan
sistem manajemen kinerja serta
visi, misi dan strategi
organisasi/perusahaan
Tutor merangkum dan
menyimpulkan 9 sub pokok
bahasan yang telah dipelajari
Tutor menginformasikan tentang
materi yang perlu dibaca untuk
tutorial ketiga
Tutor menginformasikan bahwa
akan ada tugas mandiri I yang
tulis.
WAKTU
NO
TAHAPAN
RINCIAN KEGIATAN
akan diberikan pada tutorial
ketiga
MEDIA
WAKTU
SATUAN AKTIVITAS TUTORIAL (SAT)
Tutorial ke-
Tiga
Kode/Nama Mata Kuliah
EKMA 4263/Manajemen Kinerja
Sks
3 (tiga)
Nama Pengembang
Ami Pujiwati, SE, M.Si
Kompetensi Umum
Setelah selesai mempelajari matakuliah ini, mahasiswa mampu
menjelaskan langkah-langkah pengembangan kerangka,
dasar perancangan, dan tahap perancangan sistem
manajemen kinerja
Menjelaskan langkah-langkah pengembangan kerangka
Kompetensi Khusus
sistem manajemen kinerja
Menjelaskan dasar perancangan sistem manajemen kinerja
Menjelaskan tahap perancangan sistem manajemen kinerja
Pokok Bahasan
KERANGKA KERJA SISTEM MANAJEMEN KINERJA
Sub Pokok Bahasan
pengembangan kerangka sistem manajemen kinerja
pemilihan variabel kinerja dalam sistem manajemen
kinerja
metode pengumpulan data
NO
1.
TAHAPAN
RINCIAN KEGIATAN
MEDIA
Persiapan
Menyiapkan bahan presentasi tutorial
Tutorial
Menyiapkan materi dan tugas mandiri I untuk mahasiswa
Mencatat kehadiran mahasiswa
2.
Kegiatan
Tutor :
Menggunakan media
Pendahuluan
membuka tutorial
Powerpoint apabila tersedia
WAKTU
NO
TAHAPAN
RINCIAN KEGIATAN
mereviu materi tutorial
MEDIA
laptop dan projektornya.
sebelumnya dengan mengaitkan Apabila tidak tersedia,
materi tutorial ketiga
menjelaskan tentang ruang
menggunakan media lain
yang tersedia, misalnya papan
lingkup materi yang akan dibahas tulis.
pada tutorial ketiga
menjelaskan kompetensi yang
akan dicapai mahasiswa di akhir
tutorial ketiga
3.
Kegiatan
Tutor menjelaskan Kerangka
Penyajian
Kerja Sistem Manajemen
Kinerja
Tutor menjelaskan langkahlangkah pengembangan kerangka
sistem menajemen kinerja
Tutor menjelaskan pemilihan
variabel kinerja dalam sistem
manajemen kinerja
Tutor menjelaskan metode
pengumpilan data
Tanya jawab tutor dan
mahasiswa tentang kerangka
kerja sistem manajemen kinerja
Tutor merangkum dan
menyimpulkan 9 sub pokok
bahasan yang telah dipelajari
WAKTU
NO
4.
TAHAPAN
Kegiatan
Penutup
RINCIAN KEGIATAN
Tutor memberikan tugas mandiri
I yang berisi materi tutorial
pertama, kedua, dan ketiga
Mahasiswa mengerjakan tugas
mandiri I yang diberikan Tutor
Tugas mandiri I yang sudah
dikerjakan mahasiswa
dikumpulkan untuk dinilai dan
dibahas pada pertemuan keempat
Tutor menginformasikan tentang
materi yang perlu dibaca untuk
tutorial keempat
MEDIA
WAKTU
SATUAN AKTIVITAS TUTORIAL (SAT)
Tutorial ke-
Empat
Kode/Nama Mata Kuliah
EKMA 4263/ Manajemen Kinerja
Sks
3 (tiga)
Nama Pengembang
Ami Pujiwati, SE, M.Si
Kompetensi Umum
Setelah selesai mempelajari matakuliah ini, mahasiswa mampu
menjelaskan keluaran organissasi yang meliputi variabel kinerja
financial dan nonfinasial
Menjelaskan variabel kinerja finansial
Kompetensi Khusus
Menjelaskan variabel kinerja nonfinansial
Pokok Bahasan
KELUARAN ORGANISASI
Sub Pokok Bahasan
Variabel kinerja finansial
Variabel kinerja nonfinansial
NO
1.
TAHAPAN
RINCIAN KEGIATAN
MEDIA
Persiapan
Menyiapkan bahan presentasi tutorial
Tutorial
Menyiapkan materi dan diskusi untuk mahasiswa
Mencatat kehadiran mahasiswa
2.
Kegiatan
Tutor :
Menggunakan media
Pendahuluan
membuka kegiatan tutorial
Powerpoint apabila tersedia
mereviu tugas mandiri I yang
laptop dan projektornya.
sudah dikerjakan mahasiswa
Apabila tidak tersedia,
pada tutorial ketiga
menggunakan media lain
membahas tugas mandiri I
dengan mengaitkan materi
tutorial keempat
menjelaskan kompetensi yang
akan dicapai mahasiswa di akhir
tutorial keempat
yang tersedia, misalnya papan
tulis.
WAKTU
NO
3.
TAHAPAN
RINCIAN KEGIATAN
Kegiatan
Tutor :
Penyajian
menjelaskan keluaran
MEDIA
organisasi
menjelaskan variabel kinerja
financial
menjelaskan variabel kinerja
nonfinansial
4
Kegiatan
Penutup
Tanya jawab tutor tentang
keluaran organisasi
Tutor merangkum dan
menyimpulkan 5 sub pokok
bahasan yang telah dipelajari
Tutor menginformasikan materi
yang akan dibahas pada tutorial
kelima, dan meminta mahasiswa
untuk membaca materi yang akan
dibahas tersebut
Tutor menginformasikan bahwa
ada tugas mandiri II yang akan
diberikan pada tutorial kelima
SATUAN AKTIVITAS TUTORIAL (SAT)
Tutorial ke-
Lima
WAKTU
Kode/Nama Mata Kuliah
EKMA 4263/ Manajemen Kinerja
Sks
3 (tiga)
Nama Pengembang
Ami Pujiwati, SE, M.Si
Kompetensi Umum
Setelah selesai mempelajari matakuliah ini, mahasiswa
mampu menjelaskan kemampuan sumber daya yang meliputi:
sumber daya manusia, sumber daya teknologi, dan sumber
daya lainnya
Kompetensi Khusus
Menjelaskan sumber daya manusia
Menjelaskan sumber daya teknologi
Menjelaskan sumber daya lainnya
Pokok Bahasan
KEMAMPUAN SUMBER DAYA
Sub Pokok Bahasan
Sumber Daya Manusia
Sumber Daya Teknologi
Sumber Daya Lainnya
NO
1.
TAHAPAN
RINCIAN KEGIATAN
MEDIA
Persiapan
Menyiapkan bahan presentasi tutorial
Tutorial
Menyiapkan materi dan tugas mandiri II untuk mahasiswa
Mencatat kehadiran mahasiswa
WAKTU
NO
2
TAHAPAN
RINCIAN KEGIATAN
MEDIA
Kegiatan
Tutor :
Menggunakan media
Pendahuluan
membuka kegiatan tutorial
Powerpoint apabila
mereviu materi tutorial
tersedia laptop dan
sebelumnya dengan cara bertanya projektornya. Apabila
tidak tersedia,
pada mahasiswa
Mahasiswa memberikan
tanggapan tentang materi yang
telah dibahas pada tutorial
keempat
Mengaitkan materi tutorial
keempat dengan materi tutorial
kelima dan sekaligus menjelaskan
tentang ruang lingkup yang akan
dibahas pada tutorial kelima
menjelaskan kompetensi yang
akan dicapai mahasiswa di akhir
tutorial kelima
3.
Kegiatan
Tutor :
Penyajian
menjelaskan kemampuan
sumber daya
menjelaskan sumber daya
manusia
menjelaskan sumber daya
teknologi
menjelaskan sumber daya lainnya
Tanya jawab tutor dan mahasiswa
tentang kemampuan sumber daya
Tutor merangkum dan
menyimpulkan 3 sub pokok
bahasan yang telah dipelajari
4.
Kegiatan
Tutor memberikan tugas mandiri
Penutup
II yang berisi materi tutorial
keempat dan kelima
Mahasiswa mengerjakan tugas
menggunakan media lain
yang tersedia, misalnya
papan tulis.
WAKTU
NO
TAHAPAN
RINCIAN KEGIATAN
mandiri II yang diberikan Tutor
Tugas mandiri II yang sudah
dikerjakan mahasiswa
dikumpulkan untuk dinilai dan
dibahas pada pertemuan keenam
Tutor menginformasikan materi
yang perlu dibaca untuk tutorial
keenam
MEDIA
WAKTU
SATUAN AKTIVITAS TUTORIAL (SAT)
Tutorial ke-
Enam
Kode/Nama Mata Kuliah
EKMA 4263 / Manajemen Kinerja
Sks
3 (tiga)
Nama Pengembang
Ami Pujiwati, SE
Kompetensi Umum
Setelah selesai mempelajari matakuliah ini, mahasiswa
mampu menjelaskan sistem manajemen kinerja yang
memfokuskan penilaiannya pada input, proses, dan
outputnya.
Kompetensi Khusus
Menjelaskan sistem manajemen kinerja yang
memfokuskan penilaian pada input
Menjelaskan sistem manajemen kinerja yang
memfokuskan penilaian pada proses
Menjelaskan sistem manajemen kinerja yang
memfokuskan penilaian pada output
Pokok Bahasan
SISTEM MANAJEMEN KINERJA
Sub Pokok Bahasan
Individu sebagai manusia dan input
Penilaian pada proses
Penilaian pada output
Metode peringkat paksa
Metode peringkat paksa berbentuk lonceng
Metode Grafic Rating Scale
Metode Proper Man
Konsep dasar MBS
Kelebihan dan kelemahan MBS
Penggunaan MBS
NO
1.
TAHAPAN
RINCIAN KEGIATAN
MEDIA
Persiapan
Menyiapkan bahan presentasi tutorial
Tutorial
Menyiapkan materi dan diskusi untuk mahasiswa
Mencatat kehadiran mahasiswa
2
Kegiatan
Tutor :
Menggunakan media
Pendahuluan
membuka tutorial
Powerpoint apabila tersedia
mereviu materi tutorial
laptop dan projektornya.
sebelumnya dan mengaitkan
Apabila tidak tersedia,
dengan materi pada tutorial
menggunakan media lain
keenam
yang tersedia, misalnya
menjelaskan tentang ruang
lingkup materi yang akan
dibahas pada tutorial keenam
menjelaskan kompetensi yang
akan dicapai mahasiswa di akhir
tutorial keenam
3.
Kegiatan
Tutor :
Penyajian
menjelaskan sistem
manajemen kinerja
menjelaskan sistem manajemen
kinerja yang memfokuskan
penilaian pada input
menjelaskan sistem manajemen
kinerja yang memfokuskan
penilaian pada proses
menjelaskan sistem manajemen
kinerja yang memfokuskan
penilaian pada output
4.
Kegiatan
Penutup
Tanya jawab tutor dan
mahasiswa tentang kondisi
lingkungan sebagai persiapan
bagi usaha baru
Tutor merangkum dan
menyimpulkan 8 sub pokok
papan tulis.
WAKTU
NO
TAHAPAN
RINCIAN KEGIATAN
bahasan yang telah dipelajari
Tutor menginformasikan
tentang materi yang perlu
dibaca untuk tutorial ketujuh
Tutor menginformasikan bahwa
akan ada tugas mandiri III yang
akan diberikan pada tutorial
ketujuh
MEDIA
WAKTU
SATUAN AKTIVITAS TUTORIAL (SAT)
Tutorial ke-
Tujuh
Kode/Nama Mata Kuliah
EKMA 4263 / Manajemen Kinerja
Sks
3 (tiga)
Nama Pengembang
Ami Pujiwati, SE, M.Si
Kompetensi Umum
Setelah selesai mempelajari matakuliah ini, mahasiswa
mampu menjelaskan evaluasi dan umpan balik manajemen
kinerja
Kompetensi Khusus
Menjelaskan evaluasi manajemen kinerja
Menjelaskan umpan balik manajemen kinerja
Pokok Bahasan
EVALUASI DAN UMPAN BALIK MANAJEMEN
KINERJA
Sub Pokok Bahasan
Evaluasi manajemen kinerja
Umpan balik manajemen kinerja
Tujuan eavaluasi manajemen kinerja
Sistem pendukung evaluasi manajemen kinerja
Pelaku evaluasi manajemen kinerja
Toliok ukur manajemen kinerja
NO
1.
TAHAPAN
RINCIAN KEGIATAN
MEDIA
Persiapan
Menyiapkan bahan presentasi tutorial
Tutorial
Menyiapkan materi dan tugas mandiri III untuk mahasiswa
WAKTU
NO
TAHAPAN
RINCIAN KEGIATAN
MEDIA
Mencatat kehadiran mahasiswa
2
Kegiatan
Tutor :
Menggunakan media
Pendahuluan
membuka tutorial
Powerpoint apabila tersedia
mereviu materi tutorial
laptop dan projektornya.
sebelumnya dan mengaitkannya Apabila tidak tersedia,
dengan materi tutorial ketujuh menggunakan media lain
menjelaskan ruang lingkup
materi yang akan dibahas pada
tutorial ketujuh
menjelaskan kompetensi yang
akan dicapai mahasiswa di akhir
tutorial kedelapan
3.
Kegiatan
Penyajian
Tutor menjelaskan evaluasi dan
umpan balik manajemen
kinerja
Tutor menjelaskan evaluasi
manajemen kinerja
Tutor menjelaskan umpan balik
manajemen kinerja
Tanya jawab tutor dan
mahasiswa tentang evaluasi dan
umpan balik manajemen kinerja
Tutor merangkum dan
menyimpulkan 9 sub pokok
bahasan yang telah dipelajari
4.
Kegiatan
Penutup
Tutor memberikan tugas
mandiri III yang berisi materi
tutorial keenam dan ketujuh
Mahasiswa mengerjakan tugas
mandiri III yang diberikan tutor
Tugas mandiri III yang sudah
dikerjakan mahasiswa
dikumpulkan untuk dinilai dan
yang tersedia, misalnya
papan tulis.
WAKTU
NO
TAHAPAN
RINCIAN KEGIATAN
MEDIA
WAKTU
dibahas pada pertemuan
kedelapan
Tutor menginformasikan
tentang materi yang perlu
dibaca untuk tutorial kedelapan
SATUAN AKTIVITAS TUTORIAL (SAT)
Tutorial ke-
Delapan
Kode/Nama Mata Kuliah
EKMA 4263 / Manajemen Kinerja
Sks
3 (tiga)
Nama Pengembang
Ami Pujiwati, SE, M.Si
Kompetensi Umum
Setelah selesai mempelajari matakuliah ini, mahasiswa
mampu meng implementasi manajemen kinerja
Kompetensi Khusus
Mengimplemantasikan manajemen kinerja
Pokok Bahasan
IMPLEMENTASI MANAJEMEN KINERJA
Sub Pokok Bahasan
Bagaimana mengimplementasikan manajemen kinerja
Contoh kasus-kasus implementasi manajemen kinerja
Komunikasi berkelanjutan antara atasan dengan bawahan
Monitoring sistem manajemen kinerja
Pengaruh manajemen kinerja terhadap hubungan atasan
dan bawahan
NO
1.
TAHAPAN
RINCIAN KEGIATAN
MEDIA
Persiapan
Menyiapkan bahan presentasi tutorial
Tutorial
Menyiapkan materi dan diskusi untuk mahasiswa
Mencatat kehadiran mahasiswa
2
Kegiatan
Tutor :
Menggunakan media
Pendahuluan
membuka kegiatan tutorial
Powerpoint apabila tersedia
mereviu tugas mandiri III yang laptop dan projektornya.
Apabila tidak tersedia,
sudah dikerjakan mahasiswa
pada tutorial ketujuh
membahas tugas mandiri III
dengan mengaitkan materi
tutorial kedelapan yang akan
menggunakan media lain
yang tersedia, misalnya
papan tulis.
WAKTU
NO
TAHAPAN
RINCIAN KEGIATAN
dibahas
menjelaskan kompetensi yang
akan dicapai mahasiswa di akhir
tutorial kedelapan
3.
Kegiatan
Tutor :
Penyajian
menjelaskan implementasi
manajemen kinerja
mengimplementasikan
manajemen kinerja
4.
Kegiatan
Penutup
Tanya jawab tutor dengan
mahasiswa tentang
implementasi manajemen
kinerja
Tutor merangkum dan
menyimpulkan 4 sub pokok
bahasan yang telah dipelajari
Tutor mengingatkan mahasiswa
untuk mempersiapkan diri
dalam menghadapi UAS
Tutor menutup kegiatan tutorial
MEDIA
WAKTU
Tutorial ke-
Satu
Kode/Nama Mata Kuliah
EKMA 4263 / Manajemen Kinerja
Sks
3 (tiga)
Nama Pengembang
Ami Pujiwati, SE, M.Si
Kompetensi Umum
Setelah selesai mempelajari matakuliah ini, mahasiswa mampu
memahami dan menjelaskan manajemen kinerja sebagai suatu
sistem, faktor-faktor yang memengaruhi sistem manajemen
kinerja, dasar perancangan dan tahap perancangan sistem
manajemen kinerja.
Kompetensi Khusus
Memahami manajemen kinerja sebagai suatu sistem
Menjelaskan faktor-faktor yang memengaruhi sistem
manajemen kinerja
Menjelaskan dasar perancangan sistem manajemen kinerja
Menjelaskan tahap perancangan sistem manajemen kinerja
Pokok Bahasan
Modul 1: Tantangan Manajemen Kinerja dan Modul 2:
Konsep Dasar Manajemen Kinerja (Modul 1 Dan Modul 2)
Sub Pokok Bahasan
Pengertian manajemen kinerja sebagai system
Keterbatasan (tantangan) sistem manajemen kinerja
Alas an dibutuhkannya sistem baru bagi pengelolaan kinerja
organisasi baru
Pengaruh lingkungan terhadap sistem manajemen kinerja
Isu-isu terkait dengan sistem manajemen kinerja
Dasar perancangan sistem manajemen kinerja
Tahap perancangan sistem manajemen kinerja
NO
1.
TAHAPAN
RINCIAN KEGIATAN
MEDIA
Persiapan
Menyiapkan bahan presentasi
Tutorial
Menyiapkan panduan diskusi untuk mahasiswa
Mencatat kehadiran mahasiswa
2.
Kegiatan
Tutor :
Menggunakan media
Pendahuluan
membuka kegiatan tutorial
Powerpoint apabila tersedia
dengan menyapa mahasiswa dan laptop dan projektornya.
menyampaikan salam
memberikan penjelasan
menggunakan media lain
mengenai prosedur tutorial.
yang tersedia, misalnya papan
Mahasiwa dianjurkan untuk
tulis.
senantiasa mempersiapkan diri
dengan berusaha memahami
materi sebelum tutorial
berlangsung
menguraikan ruang lingkup
materi yang akan ditutorialkan
dalam delapan kali pertemuan
menjelaskan kompetensi yang
akan dicapai mahasiswa dalam
tutorial pertama dan ruang
lingkup materinya
Tutor mengarahkan mahasiswa
untuk melibatkan diri dan aktif
dalam kegiatan tutorial
3.
Apabila tidak tersedia,
Kegiatan
Tutor :
Penyajian
menjelaskan ruang lingkup materi
tantangan dan konsep dasar
manajemen kinerja
menjelaskan manajemen kinerja
sebagai suatu sistem
menjelaskan faktor-faktor yang
memengaruhi sistem manajemen
kinerja
menjelaskan dasar perancangan
WAKTU
NO
TAHAPAN
RINCIAN KEGIATAN
sistem manajemen kinerja
menjelaskan tahap perancangan
sistem manajemen kinerja
4.
Kegiatan
Penutup
Tutor merangkum dan
menyimpulkan materi yang telah
dibahas
Tanya jawab antara tutor dan
mahasiswa tentang materi yang
telah dibahas
Tutor menginformasikan materi
yang akan dibahas pada tutorial
kedua, dan meminta mahasiswa
untuk membaca materi yang akan
dibahas tersebut
MEDIA
WAKTU
SATUAN AKTIVITAS TUTORIAL (SAT)
Tutorial ke-
Dua
Kode/Nama Mata Kuliah
EKMA 4263 / Manajemen Kinerja
Sks
3 (tiga)
Nama Pengembang
Ami Pujiwati, SE, M.Si
Kompetensi Umum
Setelah selesai mempelajari matakuliah ini, mahasiswa mampu
menjelaskan mekanisme perancangan sistem manajemen kinerja
serta visi, misi, dan strategi organisasi/perusahaan
Kompetensi Khusus
Menjelaskan mekanisme perancangan sistem manajemen
kinerja
Menjelaskan visi, misi dan strategi organisasi/perusahaan
Pokok Bahasan
MODUL 3: PERANCANGAN MANAJEMEN KINERJA
Sub Pokok Bahasan
Mekenisme peancangan sistem manajemen kinerja
Visi, misi dan strategi organisasi/perusahaan
NO
1.
TAHAPAN
Persiapan
RINCIAN KEGIATAN
Menyiapkan bahan presentasi tutorial
MEDIA
WAKTU
NO
TAHAPAN
Tutorial
RINCIAN KEGIATAN
MEDIA
Menyiapkan materi dan diskusi untuk mahasiswa
Mencatat kehadiran mahasiswa
2
Kegiatan
Tutor :
Menggunakan media
Pendahuluan
membuka tutorial
Powerpoint apabila tersedia
mereviu materi yang telah
laptop dan projektornya.
dibahas dalam tutorial pertama
Apabila tidak tersedia,
dan mengaitkannya dengan
menggunakan media lain
materi pada tutorial kedua
yang tersedia, misalnya papan
menjelaskan tentang ruang
lingkup materi yang akan dibahas
pada tutorial kedua
menjelaskan kompetensi yang
akan dicapai mahasiswa di akhir
tutorial kedua
3.
Kegiatan
Tutor :
Penyajian
menjelaskan mekanisme
perancangan sistem manjemen
kinerja serta visi, misi dan
strategi organisasi/perusahaan
menjelaskan visi, misi dan
strategi organisasi/perusahaan
4.
Kegiatan
Penutup
Tanya jawab tutor dan mahasiswa
tentang mekanisme perancangan
sistem manajemen kinerja serta
visi, misi dan strategi
organisasi/perusahaan
Tutor merangkum dan
menyimpulkan 9 sub pokok
bahasan yang telah dipelajari
Tutor menginformasikan tentang
materi yang perlu dibaca untuk
tutorial ketiga
Tutor menginformasikan bahwa
akan ada tugas mandiri I yang
tulis.
WAKTU
NO
TAHAPAN
RINCIAN KEGIATAN
akan diberikan pada tutorial
ketiga
MEDIA
WAKTU
SATUAN AKTIVITAS TUTORIAL (SAT)
Tutorial ke-
Tiga
Kode/Nama Mata Kuliah
EKMA 4263/Manajemen Kinerja
Sks
3 (tiga)
Nama Pengembang
Ami Pujiwati, SE, M.Si
Kompetensi Umum
Setelah selesai mempelajari matakuliah ini, mahasiswa mampu
menjelaskan langkah-langkah pengembangan kerangka,
dasar perancangan, dan tahap perancangan sistem
manajemen kinerja
Menjelaskan langkah-langkah pengembangan kerangka
Kompetensi Khusus
sistem manajemen kinerja
Menjelaskan dasar perancangan sistem manajemen kinerja
Menjelaskan tahap perancangan sistem manajemen kinerja
Pokok Bahasan
KERANGKA KERJA SISTEM MANAJEMEN KINERJA
Sub Pokok Bahasan
pengembangan kerangka sistem manajemen kinerja
pemilihan variabel kinerja dalam sistem manajemen
kinerja
metode pengumpulan data
NO
1.
TAHAPAN
RINCIAN KEGIATAN
MEDIA
Persiapan
Menyiapkan bahan presentasi tutorial
Tutorial
Menyiapkan materi dan tugas mandiri I untuk mahasiswa
Mencatat kehadiran mahasiswa
2.
Kegiatan
Tutor :
Menggunakan media
Pendahuluan
membuka tutorial
Powerpoint apabila tersedia
WAKTU
NO
TAHAPAN
RINCIAN KEGIATAN
mereviu materi tutorial
MEDIA
laptop dan projektornya.
sebelumnya dengan mengaitkan Apabila tidak tersedia,
materi tutorial ketiga
menjelaskan tentang ruang
menggunakan media lain
yang tersedia, misalnya papan
lingkup materi yang akan dibahas tulis.
pada tutorial ketiga
menjelaskan kompetensi yang
akan dicapai mahasiswa di akhir
tutorial ketiga
3.
Kegiatan
Tutor menjelaskan Kerangka
Penyajian
Kerja Sistem Manajemen
Kinerja
Tutor menjelaskan langkahlangkah pengembangan kerangka
sistem menajemen kinerja
Tutor menjelaskan pemilihan
variabel kinerja dalam sistem
manajemen kinerja
Tutor menjelaskan metode
pengumpilan data
Tanya jawab tutor dan
mahasiswa tentang kerangka
kerja sistem manajemen kinerja
Tutor merangkum dan
menyimpulkan 9 sub pokok
bahasan yang telah dipelajari
WAKTU
NO
4.
TAHAPAN
Kegiatan
Penutup
RINCIAN KEGIATAN
Tutor memberikan tugas mandiri
I yang berisi materi tutorial
pertama, kedua, dan ketiga
Mahasiswa mengerjakan tugas
mandiri I yang diberikan Tutor
Tugas mandiri I yang sudah
dikerjakan mahasiswa
dikumpulkan untuk dinilai dan
dibahas pada pertemuan keempat
Tutor menginformasikan tentang
materi yang perlu dibaca untuk
tutorial keempat
MEDIA
WAKTU
SATUAN AKTIVITAS TUTORIAL (SAT)
Tutorial ke-
Empat
Kode/Nama Mata Kuliah
EKMA 4263/ Manajemen Kinerja
Sks
3 (tiga)
Nama Pengembang
Ami Pujiwati, SE, M.Si
Kompetensi Umum
Setelah selesai mempelajari matakuliah ini, mahasiswa mampu
menjelaskan keluaran organissasi yang meliputi variabel kinerja
financial dan nonfinasial
Menjelaskan variabel kinerja finansial
Kompetensi Khusus
Menjelaskan variabel kinerja nonfinansial
Pokok Bahasan
KELUARAN ORGANISASI
Sub Pokok Bahasan
Variabel kinerja finansial
Variabel kinerja nonfinansial
NO
1.
TAHAPAN
RINCIAN KEGIATAN
MEDIA
Persiapan
Menyiapkan bahan presentasi tutorial
Tutorial
Menyiapkan materi dan diskusi untuk mahasiswa
Mencatat kehadiran mahasiswa
2.
Kegiatan
Tutor :
Menggunakan media
Pendahuluan
membuka kegiatan tutorial
Powerpoint apabila tersedia
mereviu tugas mandiri I yang
laptop dan projektornya.
sudah dikerjakan mahasiswa
Apabila tidak tersedia,
pada tutorial ketiga
menggunakan media lain
membahas tugas mandiri I
dengan mengaitkan materi
tutorial keempat
menjelaskan kompetensi yang
akan dicapai mahasiswa di akhir
tutorial keempat
yang tersedia, misalnya papan
tulis.
WAKTU
NO
3.
TAHAPAN
RINCIAN KEGIATAN
Kegiatan
Tutor :
Penyajian
menjelaskan keluaran
MEDIA
organisasi
menjelaskan variabel kinerja
financial
menjelaskan variabel kinerja
nonfinansial
4
Kegiatan
Penutup
Tanya jawab tutor tentang
keluaran organisasi
Tutor merangkum dan
menyimpulkan 5 sub pokok
bahasan yang telah dipelajari
Tutor menginformasikan materi
yang akan dibahas pada tutorial
kelima, dan meminta mahasiswa
untuk membaca materi yang akan
dibahas tersebut
Tutor menginformasikan bahwa
ada tugas mandiri II yang akan
diberikan pada tutorial kelima
SATUAN AKTIVITAS TUTORIAL (SAT)
Tutorial ke-
Lima
WAKTU
Kode/Nama Mata Kuliah
EKMA 4263/ Manajemen Kinerja
Sks
3 (tiga)
Nama Pengembang
Ami Pujiwati, SE, M.Si
Kompetensi Umum
Setelah selesai mempelajari matakuliah ini, mahasiswa
mampu menjelaskan kemampuan sumber daya yang meliputi:
sumber daya manusia, sumber daya teknologi, dan sumber
daya lainnya
Kompetensi Khusus
Menjelaskan sumber daya manusia
Menjelaskan sumber daya teknologi
Menjelaskan sumber daya lainnya
Pokok Bahasan
KEMAMPUAN SUMBER DAYA
Sub Pokok Bahasan
Sumber Daya Manusia
Sumber Daya Teknologi
Sumber Daya Lainnya
NO
1.
TAHAPAN
RINCIAN KEGIATAN
MEDIA
Persiapan
Menyiapkan bahan presentasi tutorial
Tutorial
Menyiapkan materi dan tugas mandiri II untuk mahasiswa
Mencatat kehadiran mahasiswa
WAKTU
NO
2
TAHAPAN
RINCIAN KEGIATAN
MEDIA
Kegiatan
Tutor :
Menggunakan media
Pendahuluan
membuka kegiatan tutorial
Powerpoint apabila
mereviu materi tutorial
tersedia laptop dan
sebelumnya dengan cara bertanya projektornya. Apabila
tidak tersedia,
pada mahasiswa
Mahasiswa memberikan
tanggapan tentang materi yang
telah dibahas pada tutorial
keempat
Mengaitkan materi tutorial
keempat dengan materi tutorial
kelima dan sekaligus menjelaskan
tentang ruang lingkup yang akan
dibahas pada tutorial kelima
menjelaskan kompetensi yang
akan dicapai mahasiswa di akhir
tutorial kelima
3.
Kegiatan
Tutor :
Penyajian
menjelaskan kemampuan
sumber daya
menjelaskan sumber daya
manusia
menjelaskan sumber daya
teknologi
menjelaskan sumber daya lainnya
Tanya jawab tutor dan mahasiswa
tentang kemampuan sumber daya
Tutor merangkum dan
menyimpulkan 3 sub pokok
bahasan yang telah dipelajari
4.
Kegiatan
Tutor memberikan tugas mandiri
Penutup
II yang berisi materi tutorial
keempat dan kelima
Mahasiswa mengerjakan tugas
menggunakan media lain
yang tersedia, misalnya
papan tulis.
WAKTU
NO
TAHAPAN
RINCIAN KEGIATAN
mandiri II yang diberikan Tutor
Tugas mandiri II yang sudah
dikerjakan mahasiswa
dikumpulkan untuk dinilai dan
dibahas pada pertemuan keenam
Tutor menginformasikan materi
yang perlu dibaca untuk tutorial
keenam
MEDIA
WAKTU
SATUAN AKTIVITAS TUTORIAL (SAT)
Tutorial ke-
Enam
Kode/Nama Mata Kuliah
EKMA 4263 / Manajemen Kinerja
Sks
3 (tiga)
Nama Pengembang
Ami Pujiwati, SE
Kompetensi Umum
Setelah selesai mempelajari matakuliah ini, mahasiswa
mampu menjelaskan sistem manajemen kinerja yang
memfokuskan penilaiannya pada input, proses, dan
outputnya.
Kompetensi Khusus
Menjelaskan sistem manajemen kinerja yang
memfokuskan penilaian pada input
Menjelaskan sistem manajemen kinerja yang
memfokuskan penilaian pada proses
Menjelaskan sistem manajemen kinerja yang
memfokuskan penilaian pada output
Pokok Bahasan
SISTEM MANAJEMEN KINERJA
Sub Pokok Bahasan
Individu sebagai manusia dan input
Penilaian pada proses
Penilaian pada output
Metode peringkat paksa
Metode peringkat paksa berbentuk lonceng
Metode Grafic Rating Scale
Metode Proper Man
Konsep dasar MBS
Kelebihan dan kelemahan MBS
Penggunaan MBS
NO
1.
TAHAPAN
RINCIAN KEGIATAN
MEDIA
Persiapan
Menyiapkan bahan presentasi tutorial
Tutorial
Menyiapkan materi dan diskusi untuk mahasiswa
Mencatat kehadiran mahasiswa
2
Kegiatan
Tutor :
Menggunakan media
Pendahuluan
membuka tutorial
Powerpoint apabila tersedia
mereviu materi tutorial
laptop dan projektornya.
sebelumnya dan mengaitkan
Apabila tidak tersedia,
dengan materi pada tutorial
menggunakan media lain
keenam
yang tersedia, misalnya
menjelaskan tentang ruang
lingkup materi yang akan
dibahas pada tutorial keenam
menjelaskan kompetensi yang
akan dicapai mahasiswa di akhir
tutorial keenam
3.
Kegiatan
Tutor :
Penyajian
menjelaskan sistem
manajemen kinerja
menjelaskan sistem manajemen
kinerja yang memfokuskan
penilaian pada input
menjelaskan sistem manajemen
kinerja yang memfokuskan
penilaian pada proses
menjelaskan sistem manajemen
kinerja yang memfokuskan
penilaian pada output
4.
Kegiatan
Penutup
Tanya jawab tutor dan
mahasiswa tentang kondisi
lingkungan sebagai persiapan
bagi usaha baru
Tutor merangkum dan
menyimpulkan 8 sub pokok
papan tulis.
WAKTU
NO
TAHAPAN
RINCIAN KEGIATAN
bahasan yang telah dipelajari
Tutor menginformasikan
tentang materi yang perlu
dibaca untuk tutorial ketujuh
Tutor menginformasikan bahwa
akan ada tugas mandiri III yang
akan diberikan pada tutorial
ketujuh
MEDIA
WAKTU
SATUAN AKTIVITAS TUTORIAL (SAT)
Tutorial ke-
Tujuh
Kode/Nama Mata Kuliah
EKMA 4263 / Manajemen Kinerja
Sks
3 (tiga)
Nama Pengembang
Ami Pujiwati, SE, M.Si
Kompetensi Umum
Setelah selesai mempelajari matakuliah ini, mahasiswa
mampu menjelaskan evaluasi dan umpan balik manajemen
kinerja
Kompetensi Khusus
Menjelaskan evaluasi manajemen kinerja
Menjelaskan umpan balik manajemen kinerja
Pokok Bahasan
EVALUASI DAN UMPAN BALIK MANAJEMEN
KINERJA
Sub Pokok Bahasan
Evaluasi manajemen kinerja
Umpan balik manajemen kinerja
Tujuan eavaluasi manajemen kinerja
Sistem pendukung evaluasi manajemen kinerja
Pelaku evaluasi manajemen kinerja
Toliok ukur manajemen kinerja
NO
1.
TAHAPAN
RINCIAN KEGIATAN
MEDIA
Persiapan
Menyiapkan bahan presentasi tutorial
Tutorial
Menyiapkan materi dan tugas mandiri III untuk mahasiswa
WAKTU
NO
TAHAPAN
RINCIAN KEGIATAN
MEDIA
Mencatat kehadiran mahasiswa
2
Kegiatan
Tutor :
Menggunakan media
Pendahuluan
membuka tutorial
Powerpoint apabila tersedia
mereviu materi tutorial
laptop dan projektornya.
sebelumnya dan mengaitkannya Apabila tidak tersedia,
dengan materi tutorial ketujuh menggunakan media lain
menjelaskan ruang lingkup
materi yang akan dibahas pada
tutorial ketujuh
menjelaskan kompetensi yang
akan dicapai mahasiswa di akhir
tutorial kedelapan
3.
Kegiatan
Penyajian
Tutor menjelaskan evaluasi dan
umpan balik manajemen
kinerja
Tutor menjelaskan evaluasi
manajemen kinerja
Tutor menjelaskan umpan balik
manajemen kinerja
Tanya jawab tutor dan
mahasiswa tentang evaluasi dan
umpan balik manajemen kinerja
Tutor merangkum dan
menyimpulkan 9 sub pokok
bahasan yang telah dipelajari
4.
Kegiatan
Penutup
Tutor memberikan tugas
mandiri III yang berisi materi
tutorial keenam dan ketujuh
Mahasiswa mengerjakan tugas
mandiri III yang diberikan tutor
Tugas mandiri III yang sudah
dikerjakan mahasiswa
dikumpulkan untuk dinilai dan
yang tersedia, misalnya
papan tulis.
WAKTU
NO
TAHAPAN
RINCIAN KEGIATAN
MEDIA
WAKTU
dibahas pada pertemuan
kedelapan
Tutor menginformasikan
tentang materi yang perlu
dibaca untuk tutorial kedelapan
SATUAN AKTIVITAS TUTORIAL (SAT)
Tutorial ke-
Delapan
Kode/Nama Mata Kuliah
EKMA 4263 / Manajemen Kinerja
Sks
3 (tiga)
Nama Pengembang
Ami Pujiwati, SE, M.Si
Kompetensi Umum
Setelah selesai mempelajari matakuliah ini, mahasiswa
mampu meng implementasi manajemen kinerja
Kompetensi Khusus
Mengimplemantasikan manajemen kinerja
Pokok Bahasan
IMPLEMENTASI MANAJEMEN KINERJA
Sub Pokok Bahasan
Bagaimana mengimplementasikan manajemen kinerja
Contoh kasus-kasus implementasi manajemen kinerja
Komunikasi berkelanjutan antara atasan dengan bawahan
Monitoring sistem manajemen kinerja
Pengaruh manajemen kinerja terhadap hubungan atasan
dan bawahan
NO
1.
TAHAPAN
RINCIAN KEGIATAN
MEDIA
Persiapan
Menyiapkan bahan presentasi tutorial
Tutorial
Menyiapkan materi dan diskusi untuk mahasiswa
Mencatat kehadiran mahasiswa
2
Kegiatan
Tutor :
Menggunakan media
Pendahuluan
membuka kegiatan tutorial
Powerpoint apabila tersedia
mereviu tugas mandiri III yang laptop dan projektornya.
Apabila tidak tersedia,
sudah dikerjakan mahasiswa
pada tutorial ketujuh
membahas tugas mandiri III
dengan mengaitkan materi
tutorial kedelapan yang akan
menggunakan media lain
yang tersedia, misalnya
papan tulis.
WAKTU
NO
TAHAPAN
RINCIAN KEGIATAN
dibahas
menjelaskan kompetensi yang
akan dicapai mahasiswa di akhir
tutorial kedelapan
3.
Kegiatan
Tutor :
Penyajian
menjelaskan implementasi
manajemen kinerja
mengimplementasikan
manajemen kinerja
4.
Kegiatan
Penutup
Tanya jawab tutor dengan
mahasiswa tentang
implementasi manajemen
kinerja
Tutor merangkum dan
menyimpulkan 4 sub pokok
bahasan yang telah dipelajari
Tutor mengingatkan mahasiswa
untuk mempersiapkan diri
dalam menghadapi UAS
Tutor menutup kegiatan tutorial
MEDIA
WAKTU