PROGRAM KERJA DAN RENCANA KEGIATAN TAHUN 2016 LEMBAGA PENELITIAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT
PROGRAM KERJA DAN
RENCANA KEGIATAN TAHUN 2016
LEMBAGA PENELITIAN DAN
PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT
(LPPM)
UNIVERSITAS BRAWIJAYA
MALANG
PROGRAM KERJA & RENCANA KEGIATAN 2016
LEMBAGA PENELITIAN DAN
PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT
UNIVERSITAS BRAWIJAYA
Disusun oleh Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat
Universitas Brawijaya
Gedung Layanan Bersama Lantai 4
Jl. Veteran, Malang
e-mail: [email protected]
Pengarah :
Prof. Dr. Ir. Woro Busono , MS
Penyusun :
Dr. Ir. Maftuch, M.Si.
Dr. Ir. Atiek Iriany, MS.
Wayan Firdaus Mahmudy, S.Si, MT, Ph.D.
Sri Aminin, S.IP, M.AP
Pelaksana Administrasi :
Retna Wulandari, SS, S.Pd
Sugeng Akbari
Ardian Wahyu Sudianto, SE.
KATA PENGANTAR
Puji syukur kami panjatkan ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa karena dengan
perkenannya Program Kerja dan Rencana Kegiatan 2016 Lembaga Penelitian dan
Pengabdian Kepada Masyarakat dapat tersusun.
Porgam kerja dan Rencana Kegiatan ini merupakan implementasi dari Rencana
Strategis Lima tahun yang telah ditetapkan semata mata unutk menunjang kegiatan
penelitian dan pengabdian kepada masyarakat selama satu tahun dalam upaya
mendukung arah pengambangan Universitas Brawijaya menuju World Class
Entrepreneurial University
Dengan tersusunnya Program kerja dan Rencana Kegiatan 2016 ini diharapkan
kinerja LPPM akan semakin meningkat untuk mewujudkan visi dan misi yang telah
ditetapkan.
Malang,
Januari 2016
Ketua LPPM UB
ttd
Prof.Dr.Ir.Woro Busono, MS.
NIP 195604031981031002
i
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR ...............................................................................................................i
DAFTAR ISI ...........................................................................................................................ii
1. BAB I Pendahuluan.........................................................................................................1
1.1. Arah Kebijakan .......................................................................................................1
1.2. Sejarah LPPM ..........................................................................................................3
1.3. Visi danMisi ............................................................................................................4
1.4. Tujuan .....................................................................................................................5
1.5. Sasaran ...................................................................................................................5
2. BAB II Rencana Program,dan Kegiatan ..........................................................................8
2.1 Rencana Program Bidang Penelitian ....................................................................8
2.2 Rencana Bidang Penelitian Kepada Masyarakat ..................................................8
2.3 Rencana Kegiatan Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat ....................9
3. BAB III Rencana Implementasi .......................................................................................12
ii
BAB I
PENDAHULUAN
1.
Arahan Kebijakan
Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) Universitas
Brawijaya (UB) sebagai institusi pelaksana terdepan dalam pengembangan dibidang
Penelitian dan Pengabdian kepada masyarakat, dituntut untuk berperan aktif untuk
mengembangkan ilmu pengetahuan dan teknologi serta meningkatkan kesejahteraan
masyarakat dan daya saing bangsa dengan kegiatan riset dan pengabdian kepada
masyarakat.
Universitas Brawijaya saat ini sebagai lembaga pendidikan tinggi yang komprehensif
yang memiliki hampir semua disiplin ilmu dan arah pengembangannya ditetapkan sebagai
World Class Entrepreneurial University, maka LPPM sebagai salah satu institusi bagian
dari UB,harus sejalan dan memberikan dukungan tercapainya arah pengembangan yang
telah ditetapkan. Dukungan yang diberikan oleh LPPM sebagai institusi yang
melaksanakan riset dan pengabdian kepada masyarakat maka LPPM harus menghasilkan penelitian sesuai prioritas nasional,dan Rencana Induk Penelitian (RIP) UB
menjamin pengembangan penelitian unggulan, meningkatkan mutu yang relevan bagi
masyarakat, meningkatkan perolehan HKI secara nasional maupun internasional,
demikian juga pengabdian kepada masyarakat harus mampu menciptakan inovasi
teknologi, mampu melakukan alih teknologi, dan mampu melakukan pengentasan
masyarakat tersisih (preferential option for the poor).
LPPM dalam mengelola Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat berdasarkan
standar yang telah ditetapkan oleh Direktorat Penelitian dan Pengabdian kepada
Masyarakat
(Dit.Litabmas),
Direktorat
Jenderal
Pendidikan
Tinggi
Kementerian
Pendidikan dan Kebudayaan meliputi :
a.
Standar arah, kegiatan penelitian mengacu pada RIP Universitas Brawijaya.
b.
Standar
proses,
kegiatan
penelitian
direncanakan,dilakukan,dikendalikan,dan
peningkatan
mutu
penelitian
dan
dan
ditingkatkan
pengabdian
sesuai
kepada
pengabdian
dengan
masyarakat
sistem
yang
berkelanjutan.
c.
Standar hasil, kegiatan penelitian memenuhi kaidah ilmiah universal, didokumentasikan,didesimenasikan melalui forum ilmiah ditingkat nasional, internasional,serta
dapat
dipertanggungjawabkan,
standar
hasil
kegiatan
pengabdian
kepada
1
masyarakat harus berhasil menciptakan inovasi teknologi untuk mendorong ekonomi
dan memenuhi kebutuhan masyarakat.
d.
Standar kompetensi, kegiatan penelitian dilakukan oleh peneliti yang kompeten dan
untuk kegiatan pengabdian kepada masyarakat dilakukan dari hasil penelitian yang
sesuai dengan kaidah ilmiah.
e.
Standar pendanaan, kegiataan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat
dilakukan melalui mekanisme hibah blok dan kompetisi yang didasarkan pada prinsip
otonomi dan akuntabilitas.
f.
Standar Sarana dan Prasarana, kegiatan penelitian dan pengabdian kepada
masyarakat didukung oleh sarana daan prasarana yang mampu menghasilkan
temuan ilmiah dan solusi masalah dalam masyarakat.
g.
Standar outcome, kegiatan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat harus
berdampak positif pada pembangunan masyarakat bangsa dan negara di berbagai
sektor.
Adapun riset unggulan yang dilakukan diarahkan pada Rencana Induk Penelitian
(RIP) UB yang telah ditetapkan sebagai arah kebijakan dan pengambilan keputusan
pengelolaan penelitian meliputi bidang (1) Ketahanan pangan,(2) Ketahanan Energi, (3)
Good Governance,(4) Agroforestry, dan (5) Kesehatan Gizi dan Obat-Obatan.
Sejalan dengan peran aktif yang diemban oleh LPPM dalam mendukung Universitas
Brawijaya menuju World Class Entrepreneurial Universitytersebut,LPPM mempunyai
sembilan pusat penelitian, tiga pusat pelayanan pengembangan dan satu sentra HKI.
Tugas yang diemban LPPM adalah :
a.
Menentukan arah penelitian dan pengabdian kepada masyarakat.
b.
Mengkoordinasikan penelitian ilmu pengetahuan, teknologi dan atau seni.
c.
Mengkoordinasikan penelitian untuk mengembangkan konsepsi pembangunan
nasional, wilayah dan atau daerah melalui kerjasama antar perguruan tinggi dan atau
badan lain, baik di dalam dan di luar negeri.
d.
Mengkoordinasikan pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat untuk mengembangkan konsepsi pembangunan nasional, wilayah dan atau daerah melalui
kerjasama antar perguruan tinggi dan atau badan lain, baik di dalam dan di luar
negeri.
e.
Mengkoordinasikan pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat untuk mengembangkan konsepsi pembangunan nasional, wilayah dan atau daerah melalui
kerjasama antar perguruan tinggi dan atau badan lain, baik di dalam dan di luar
negeri.
f.
Menghimpun para peneliti di Universitas dalam klaster lintas disiplin ilmu.
2
g.
Mengembangkan payung penelitian unggulan sesuai dengan RIP UB.
h.
Membentuk dan mengembangkan kelompok peneliti (Research group).
i.
Melakukan kegiatan penyebarluasan hasil penelitian melalui publikasi ilmiah.
j.
Mengkoordinasikan penerapan hasil-hasil penelitian ilmu pengetahuan, teknologi dan
atau seni tertentu untuk menunjang pembangunan.
k.
Melaksanakan inventarisasi dan pendataan semua aktivitas pelaksanaan Penelitian
dan Pengabdian kepada Masyarakat di Universitas
l.
Melakukan koordinasi dengan Fakultas dan atau Jurusan guna menjamin relevansi
antara kegiatan Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat dengan kegiatan
pendidikan.
m. Mengendalikan administrasi sumber daya yang diperlukan.
n.
Melakukan koordinasi aktif dengan Inkubator Bisnis.
Sebagaimana telah disusunnya Renstra LPPM 2016-2021 perlu dibuat Rencana
Kerja dan Rencana Kegiatan Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat tahun
2016,karena Rencana Kerja dan Rencana Kegiatan sangat penting untuk menetapkan
arah kegiatan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat dalam tahun 2016.
2.
Sejarah LPPM
Sejarah Lembaga Penelitian Universitas Brawijaya (LEMLIT- UNBRA) berdiri
sejakTahun 1978 sampai dengan 2008
Lembaga Penelitian Universitas Brawijaya adalah salah satu Lembaga yang ada di
Universitas Brawijaya sejak tahun 1978 sesuai SK Rektor Universitas Brawijaya No.
018/SKEP/1978 tanggal 8 Februari 1978 dan Ir. Baskoro Winarno (Pembantu Rektor
Bidang Akademis) sebagai Pjs. Direktur Lembaga Penelitian dan Herman
Soesangobeng, SH sebagai Sekretaris.
Pada tahun 1979 Rektor Universitas Brawijaya menerbitkan SK No. 003/SKEP/1979
Tanggal 15 Januari 1979 tentang penyempurnaan organisasi dan personalia Pusat
Studi Pengembangan Masyarakat Desa Unibraw, SK ini diterbitkan karena semakin
meningkatnya pekerjaan Pusat Studi Pengembangan Masyarakat Desa Unibraw,
sehingga perlu penyempurnaan Struktur Organisasi, untuk melengkapi personalianya
yang ada di SK Rektor No. 018/SKEP/1978, Ketua Pusat Studi Pengembangan
Masyarakat Desa Unibraw adalah Ir. Iman Sutrisno dan Sekretaris/Bendahara A.
Mukti Arsyad, SH.
3
Pada tanggal 15 Mei 1979, Herman Soesangobeng. SH, diangkat sebagai Ketua
berdasarkan SK Rektor No. 020/SKEP/1979. Hal ini dilakukan untuk kelancaran
administrasi karena selama ini jabatan Ketua dirangkap oleh Pembantu Rektor Bidang
Akademis (PR I)
Lembaga penelitian tidak dapat melepaskan diri dari tanggung jawab terhadap
persoalan lingkungan hidup yang merupakan persoalan nasional, dengan SK Rektor
No. 069A/SKEP/1979 tanggal 20 Oktober 1979 membentuk Pusat Studi Lingkungan
Hidup (PSLH) dengan Ketua A. Masyhur Effendi, SH., Agus Djamhuri sebagai Wakil
Ketua, Herman Soesang Obeng, SH sebagai Sekretaris.
Pada tahun 1980, susunan organisasi dan personalia PSLH mengalami perubahan
dengan SK Rektor No. 019/SKEP/1980 tanggal 7 April 1980 mengangkat Ir. Imam
Soetrisno sebagai Ketua, Ir. Suntoyo M. Agr sebagai Wakil Ketua, Ir. Timotius
Hartono, MPA sebagai Sekretaris. PSLH dibagi menjadi 2 (dua) bidang yaitu bidang
pengelolaan Sumber Daya Alam dan Lingkungan diKetuai oleh Ir. Abdul Azis Husein
dan bidang pengelolaan pemukiman dan Sosial Budaya diKetuai oleh Abdul Moekti
Arsyad, SH.
Dengan terbitnya PP No. 5 Tahun 1980 tentang pokok-pokok Organisasi/Institut
Negeri, Rektor perlu menyempurnakan struktur organisasi Unibraw. Dan pada
tanggal 7 November 1981 Rektor, berdasarkan SK Rektor No. 075/SK/1981,
mengangkat Drs. Taher Alhabsyi sebagai Ketua, Mukti Arsyad, SH sebagai
Sekretaris pada lembaga penelitian yang membawahi 4 (empat) pusat penelitian :
a.
Pusat Penelitian Lingkungan Hidup Dan Sumber Daya Alam, Kepala Puslitnya
adalah Ir. Iman Soetrisno;
b.
Pusat Penelitian Ubi-ubian, Kepala Puslitnya Prof.Dr.H. Soetono M, Agr;
c.
Pusat Penelitian Kependudukan, Kepala Puslitnya Drs. Moch. Saleh;
d.
Pusat Penelitian Perkoperasian, Kepala Puslitnya Drs. Soeradi Martowidjoyo,
MS.
Dengan berlakunya Keputusan Presiden RI No. 59 Tahun 1982 tentang Susunan
Organisasi
Universitas
penyempurnaan
Brawijaya,
maka
Rektor
Susunan Organisasi Unibraw
yang
kembali
mengadakan
salah satunya
adalah
menerbitkan SK No. 64/SK/82 tanggal 29 Oktober 1982, mengangkat Dr. Saleh
Syafradji sebagai Ketua Pusat Penelitian Unibraw. Berdasarkan SK Rektor No.
4
054/SK/1983 Tanggal 24 September 1983, kepemimpinan Dr. Saleh Syafradji
digantikan oleh Dr. Ir. Iksan Semaoen.
Tahun 1985 Rektor Unibraw dengan SK No. 071/SK/1985 Tanggal 6 September
1985 membentuk Pusat pengembangan Ilmu Sosial dengan Ketua dr. Achmad
Hidayat, Wakil Ketua Ir. Noegroho dan Sekretaris Drs. Maryunani, kemudian
berdasarkan SK Rektor No 047/SK/1986 tanggal 31 Juli 1986 mengangkat I Nyoman
Nurjaya,
SH.,
MS sebagai Ketua Pusat Pengembangan Ilmu-Ilmu Sosial
menggantikan dr. Achmad Hidayat.
Selanjutnya Rektor Universitas Brawijaya tahun 1988 mengeluarkan SK No.
050/SK/1988 Tanggal 30 Juli 1988. Mengangkat Staf Bagian dan Koordinator
Kelompok Penelitian pada Pusat Penelitian Universitas Brawijaya dengan susunan
sebagai berikut:
a.
Staf Bagian Perencanaan Penelitian dan Affiliasi adalah: Dr.Ir.Moch. Munir;
b.
Staf Bagian Dokumentasi adalah: Drs. Mardiyono, MPA;
c.
Koordinator Kelompok Penelitian Studi Wanita adalah: Dr.Ir. Hesti Wijaya.
Pada tahun 1989 Rektor membentuk Tim Pelaksana Proyek Interdiciplinary
Research (INRES) Universitas Brawijaya, untuk kelancaran pelaksanaan Proyek
INRES yang merupakan kerjasama Universitas Brawijaya dengan NUFFIC, Ketua
Steering Committee adalah DR. Ir. M. Iksan Semaoen, M.Sc yang waktu itu
menjabat sebagai Kepala Pusat Penelitian Universitas Brawijaya. Tahun 1997
Proyek INRES dibubarkan dan semua aset/barang inventaris eks Proyek INRES
dilimpahkan menjadi asset Pusat Penelitian Pembangunan Wilayah Pedesaan dan
segala sesuatu dilaksanakan oleh Lembaga Penelitian, ini tercantum pada SK
Rektor Unibraw Nomor: 037/SK/1997 Tanggal 28 April 1997.
Tahun 1991 Rektor Unibraw mengangkat Sdr. Dr.Ir. Soemarno, MS sebagai
Koordinator Kelompok Peneliti Industrialisasi Pedesaan pada Pusat Penelitian
dengan menerbitkan SK. No.044/SK/1991 Tanggal 22 Juni 1991.
Tahun 1994 Dr.Ir.H.M. Iksan Semaoen, M.Sc Kepala Pusat Penelitian Unibraw
diangkat sebagai Pjs. Direktur Program Pasca Sarjana Unibraw, digantikan oleh
Dr.Ir. Luqman Hakim, MS sebagai Pjs. Kepala Pusat Penelitian Unibraw
berdasarkan SK No. 088/SK/1994 Tanggal 2 Nopember 1994, dan Dr. Ir.
5
Mochammad Munir, MS sebagai Sekretaris Pusat Penelitian Unibraw berdasarkan
SK Rektor No. 089/SK/1994 Tanggal 2 Nopember 1994.
Pusat Penelitian diubah menjadi Lembaga Penelitian.Berdasarkan Keputusan
Rektor Universitas Brawijaya No. 09/SK/1996 Tanggal 15 Februari 1996 yang
berlandasan pada Peraturan Pemerintah RI No. 30 Tahun 1990 Tanggal 10 Juli
1990 tentang Pendidikan Tinggi, Kepmendikbud No. 0444/0/1992 Tanggal 18
Nopember 1992 tentang Statuta Universitas Brawijaya dan No. 0197/0/1995
Tanggal 18 Juli 1995 tentang Organisasi dan Tatakerja Universitas Brawijaya, yang
intinya memberhentikan dengan hormat Dr. Ir. Luqman Hakim, MS dan Dr. Ir.
Mochammad Munir, MS., masing-masing sebagai Kepala dan Sekretaris Pusat
Penelitian Unibraw dan mengangkat Dr. Ir. Luqman Hakim, MS dan Dr. Ir.
Mochammad Munir, MS masing-masing sebagai Ketua dan Sekretaris Lembaga
Penelitian Universitas Brawijaya.
Setelah dikeluarkannya Surat Keputusan di atas, maka Rektor Unibraw
menerbitkan SK No. 030/SK/1996 Tanggal 10 April 1996 yang intinya
membubarkan semua Pusat Penelitian/ Studi yang ada sebelumnya dan
membentuk Pusat-Pusat Lembaga Penelitian Universitas Brawijaya membawahi
sebagai berikut:
1.
Pusat Penelitian Lingkungan Hidup (PPLH);
2.
Pusat Penelitian Kependudukan (PPK);
3.
Pusat Penelitian Pembangunan Wilayah Pedesaan (PPPWP);
4.
Pusat Penelitian Ilmi Sosial (PPIS);
5.
Pusat Penelitian Peran Wanita (PPPW).
Dalam rangka lebih meningkatkan hasil penelitian yang berkaitan dengan
peningkatan harkat makanan tradisional maka tahun 1997 dibentuk Pusat Kajian
Makanan Tradisional (PKMT), berdasarkan SK Rektor Unibraw No. 11A/SK/1997
Tanggal 1 Maret 1997.
Sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 60 Tahun 1999 pasal 43 bahwa :
Lembaga Penelitian merupakan unsur pelaksana di Universitas Brawijaya dengan
mengkoordinir, memantau dan menilai pelaksanaan kegiatan penelitian yang
diselenggarakan
oleh
Pusat
Penelitian
serta
ikut
mengusahakan
serta
6
mengendalikan administrasi sumberdaya yang diperlukan.Lembaga Penelitian
Unibrawmemiliki 5 (lima) Pusat dan 1 (satu) pusat kajian yaitu:
1.
Pusat Penelitian Lingkungan Hidup (PPLH);
2.
Pusat Penelitian Kependudukan (PPK);
3.
Pusat Penelitian Pembangunan Wilayah Pedesaan (PPPWP);
4.
Pusat Penelitian Ilmu Sosial (PPIS);
5.
Pusat Penelitian Peran Wanita (PPPW);
6.
Pusat Kajian Makanan Tradisional (PKMT).
Kepemimpinan lembaga penelitian periode 1999 – 2003 dipimpin oleh Prof. Dr. Ir.
Luqman Hakim, MS sebagai Ketua, Prof. Dr. Ir. Moch. Munir, MS sebagai
Sekretaris. Pada Periode 2004 – 2008 kepemimpinan dilanjutkan oleh Prof. Dr. Ir.
Moch. Munir, MS.
Pimpinan Lembaga Penelitian periode tahun 2004 - 2008 adalah sebagai berikut:
Ketua
: Prof. Dr. Ir. Moch. Munir, MS (SK Rektor Unibraw No.
022A/SK/2004 Tanggal 1 Maret 2004).
Sekretaris
: Prof. Ir. I.N.G. Wardana, M. Eng, Ph.D (SK Rektor Unibraw No.
025/SK/2004 Tanggal 10 Maret 2004).
Pada tahun 2004, Prof. Dr. Ir. H. Mochammad Munir, MS., Ketua Lembaga
Penelitian Universitas Brawijaya diangkat sebagai Pelaksana Tugas Direktur
Pembinaan Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat, Ditjen Pendidikan
Tinggi, Depdiknas berdasarkan Keputusan Menteri Pendidikan Republik Indonesia
Nomor: 109/MPN.A4/KP/2004 tanggal 31 Agustus 2004 menggantikan Prof. Dr. Ir.
H. Dodi Nandika, MS yang telah ditetapkan sebagai Kepala Badan Penelitian dan
Pengembangan Departemen Pendidikan Nasional.
Sejarah Lembaga Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Brawijaya (LPM
- UNBRA) berdiri sejak Tahun 1973 sampai dengan 2008
Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat di Universitas Brawijaya mulai dilaksanakan
sejak tahun 1973. Pada saat itu belum banyak melibatkan tenaga pengajar
khususnya dalam kegiatan kerjasama dengan instansi lain. Demikian pula, program
Kuliah Kerja Nyata sebagai salah satu bentuk pengabdian mahasiswa kepada
7
masyarakat, masih bersifat sukarela. Dari tahun ketahun, karena kegiatan
semakin meningkat, maka pada tahun 1975 dibentuk Biro Pengabdian kepada
Masyarakat (BPM) dengan SK Rektor No. 048/SK/1975.
Pada tahun 1978 dengan SK Rektor Unibraw No. 018/SKEP/1978 tanggal 8
Pebruari 1978 ditetapkan suatu Lembaga Pengabdian Masyarakat dan KKN dengan
pimpinan M. Kafrawi, SH sebagai Direktur dan Drs. M. Widji Widodo sebagai
Sekretaris berdasarkan SK Rektor No. 018/SKEP/1979 tanggal 28 April 1979, status
Lembaga Pengabdian Masyarakat dan KKN Unibraw melaksanakan koordinasi
pelaksanaan kegiatan pengabdian kepada masyarakat baik yang dilakukan oleh
tenaga dosen maupun oleh mahasiswa. Direktur pada saat itu Prof. Dr. Ir. H.M.
Hasyim Baisoeni dan Sekretaris Drs. Samlawi Azhari, MS.
Pada tahun 1990 dengan SK. Rektor 102/SK/1990 tanggal 27 Desember 1990 Dr.
Ir.Haryono, MApp.Sc menjabat sebagai pelaksana harian Pusat Pengabdian
Masyarakat dan tahun 1993 Pusat Pengabdian Masyarakat mengalami perubahan
pimpinan :
Ketua
: Prof. Tanthawi, SE, dan
Sekretaris
: Dr. Ir.Haryono, MApp.Sc
Sesuai dengan Peraturan Pemerintah No. 30 tahun 1990, sejak 15 Pebruari 1996
berdasarkan SK Rektor No. 08/SK/1996, Pusat Pengabdian kepada Masyarakat
ditingkatkan statusnya menjadi Lembaga Pengabdian kepada Masyarakat. Dengan
diberlakukannya Peraturan Pemerintah No. 60 tahun 1999, tentang Pendidikan
Tinggi, maka status kelembagaan pengabdian kepada masyarakat semakin mantap,
yakni sebagai unsur pelaksanaan di lingkungan perguruan tinggi untuk
menyelenggarakan kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang pada saat itu
untuk jajaran pimpinan sebagai berikut :
Ketua
: Prof. Tanthawi, SE, dan
Sekretaris
: Dr. Suharyono, MA.
Tahun 1999 struktur pimpinan Lembaga Pengabdian kepada Masyarakat mengalami
pergantian, Ketuan Prof.Dr. Ir. Syamsul Bahri, MS, SekretarisProf.Dr. Ir. Bambang
Suharto, MS.
8
Pada tahun 2007, Prof.Dr. Ir. Bambang Suharto, MS. diangkat menjadi Pembantu
Rektor I Universitas Brawijaya sehingga dengan SK Rektor no. 194/SK/2007 tanggal
: 2 Mei 2007 Sekretaris Lembaga Pengabdian Masyarakat digantikan oleh Prof.Dr.Ir.
Siti Chuzaemi, MS.
Dalam Periode Antar Waktu sampai dengan tanggal : 10 Maret 2008 Pelaksana
Harian Sekretaris Lembaga Penelitian yang definitif.
Sejarah Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM)
berdiri sejak Tahun 2008 sampai dengan Sekarang
Dalam upaya peningkatan koordinasi dan singkronisasi tugas pokok dan fungsi
Lembaga Penelitian dan Lembaga Pengabdian kepada Masyarakat perlu dilakukan
pengabungan kedua lembaga tersebut di Universitas Brawijaya. Pada tanggal 13
Mei 2008 berdasarkan SK Rektor Universitas Brawijaya Nomor: 122A/SK/2008
tentang
Penggabungan
Lembaga
Penelitian
(LEMLIT)
dengan
Lembaga
Pengabdian Kepada Masyarakat (LPM) Universitas Brawijaya menjadi Lembaga
Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat Universitas Brawijaya(LPPM).
Diikuti dengan perubahan struktur organisasi dan pimpinan LPPM-UB sebagai
berikut :Ketua, Wakil Ketua bidang Penelitian, Wakil Ketua bidang Pengabdian
kepada Masyarakat, dan Sekretaris LPPM-UB :
PERIODE 2008 – 2013(NAMA PIMPINAN DAN KAPULIT LPPM-UB):
No.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
NAMA
Prof.Dr.Ir. Siti Chuzaemi, MS.
NIP: 19530514 198002 2 001
Prof.Dr.dr. Noorhamdani, AS., SpMK.
NIP: 19501110 198002 1 001
Prof.Dr.Drs. Agus Suryono, SU.
NIP: 19521229 197903 1 003
Dr.Multifiah, SE., MS.
NIP: 19550527 198103 2 001
Ir. Suwasono Heddy, MS.
NIP: 19510220 197903 1 001
Dr. Sarwono, M.Si
NIP: 19520523 197903 1 001
Dr.Ir. Yayuk Yuliati, MS
NIP: 19540705 198103 2 003
JABATAN
Ketua LPPM
Waka Bidang Penelitian
Waka Bidang Pengabdian kepada
Masyarakat
Sekretaris LPPM
Ka. Puslit Lingkungan Hidup (PPLH)
Ka. Puslit Ilmu Sosial (PPIS)
Ka. Puslit Gender dan Kependudukan
(PPG&K)
9
No.
8.
9.
NAMA
Prof.Dr.Ir. Chandrawati Cahyani, MS.
NIP: 19520504 198002 2 001
Prof.Dr.Ir. Bambang Guritno
NIP: 19450607 197412 1 001
JABATAN
Ka. Puslit Biokonversi (PPB)
Ka. Puslit Kebumian dan Mitigasi
Bencana
10.
Dr. Ir. Maftuch, M.Si.
NIP: 19660825 199203 1 001
Ka.Pusat Pelayanan Pengembangan
Pemberdayaan Masyarakat (P4M)
11.
Dr.Ir. Bambang Dwi Argo, DEA.
NIP: 19610710 198601 1 001
Ka. Pusat Pelayanan Pengembangan
Teknologi (P3T)
12.
Ir. Arifin Noor Sugiharto, M.Sc.,PhD.
NIP: 196204 198701 1 002
Dr.Ir.Purwadi, MS.
NIP: 19600616 198701 1001
Drs.Wilopo, MAB
NIP: 19660430 199303 1 002
Drs.H.Chamid Syarbini, MPd.
NIP: 19480918 197603 1 001
Simon Bambang Widjanarko
NIP: 19521003 197903 1 002
Eko Kuswanto, SH.
NIP: 19550502 198303 1 002
Sukarman, SH
NIP: 19620512 198303 1 006
Dra. Liliek Listiowati, MM.
NIP: 19590316 198303 2 001
Sudjari, S.Sos.
NIP: 19610904 198403 1 001
Hadi Sucipto, SH., MAB
NIP: 19621112 198601 1 002
Ka. Pusat Pelayanan Pengembangan
Sumberdaya Alam (P3SDA)
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
Ketua Sentra HaKI
Ka. Pusat Penelitian Pembangunan
dan Inovasi Daerah ( P3ID )
Ka. Pusat Kajian,Pelayanan dan
Pengembangan Bahasa Arab ( P3BA)
Ka. Pusat Penelitian Pengembangan
Porang Indonesia (P4I)
Kepala Tata Usaha
Kasubbag. Umum
Kasubbag. Keuangan
Kasubbag. Program
Kasubbag. Data
PERIODE 2014 – 2015 (NAMA PIMPINANLPPM-UB):
No.
1.
2.
3.
4.
5.
6
7.
NAMA
Prof.Dr.Ir. Woro Busono, MS.
NIP: 19560403 198103 1 002
Dr. Ir. Maftuch, M.Si.
NIP. 19660825 199203 1 001
Wayan Firdaus Mahmudy, S.Si, MT, Ph.D.
NIP. 19720919 199702 1 001
Dr. Ir. Atiek Ariany, MS.
NIP. 19630809 198802 2 001
Sri Aminin, SIP., M.AP
NIP: 19631110 198503 2 002
Mien Yantono, SE
NIP: 195901201981031002
Drs. Agus Budisiswanto
NIP: 19680826 200701 1 001
JABATAN
Ketua LPPM
Sekretaris LPPM
Ketua Kelompok Jabatan
Fungsional Penelitian
Ketua Kelompok Jabatan
Fungsional Pengabdian
Kepala Tata Usaha
Kasubbag. Umum dan Keuangan
Kasubbag. Program, Data &
Informasi
10
PERIODE 2015 – SEKARANG (NAMA PIMPINANLPPM-UB):
No.
1.
2.
3.
4.
5.
6
7.
8
NAMA
Prof.Dr.Ir. Woro Busono, MS.
NIP: 19560403 198103 1 002
Dr. Ir. Maftuch, M.Si.
NIP. 19660825 199203 1 001
Wayan Firdaus Mahmudy, S.Si, MT, Ph.D.
NIP. 19720919 199702 1 001
Dr. Ir. Atiek Ariany, MS.
NIP. 19630809 198802 2 001
Sri Aminin, SIP., M.AP
NIP: 19631110 198503 2 002
Mien Yantono, SE
NIP: 195901201981031002
Supardi, SH
NIP: 196304131984031003
Sri Purworini, SE
NIP. 196110131988032003
JABATAN
Ketua LPPM
Sekretaris LPPM
Ketua Kelompok Jabatan
Fungsional Penelitian
Ketua Kelompok Jabatan
Fungsional Pengabdian
Kepala Tata Usaha
Kasubbag. Data dan Informasi
Kasubbag. Program
Kasubbag. Umum
PUSAT STUDI DAN PUSAT PELAYANAN
No
NAMA
JABATAN
Pusat Studi Energi dan Sumber
Daya Alam
Pusat Pelayanan Pengembangan
Teknologi Tepat Guna
1
Sukir aryanto,S.Si.,M.Si.,Ph.D
2
Dr. Siti Asmaul Mustaniroh, STP.,MP.
3
Dr. Ir. Susinggih Wijana, MS
Pusat Layanan Kuliah Kerja Nyata
4
Dr.Sc.Akhmad Sabarudin, M.Sc.
Pusat Penelitian Teknologi Sistem
dan Material Maju atau Research
Center for Advanced System and
Material Technology (ASMAT)
5
Ir.Arifin Noor Sugiaharto,M.Sc.Ph.D
Pusat Studi jagung (Maixe
Research Center)
6
Drs. Adi Susilo, Msi.,Ph.D
7
Prof.Ir.Eko Handayanto,M.Sc.,Ph.D
8
Prof.Dr.Dra. Sjamsiar Sjamsuddin, MM.
Pusat Kajian Anti Korupsi
9
Dr. Moch. Fadli, SH.,M.Hum.
Pusat Penelitian Peradaban
Pusat Studi Kebumian dan
Mitigasi Bencana (PSKMB)
Pusat Studi Pengelolaan Lahan
Terdegradasi dan Bekas
Tambang atau Research Center
for Management of Degraded and
Mining Lands (RC-MEDMIND)
11
No
NAMA
JABATAN
Sentra Hak Kekayaan Intelektual
(Sentra HKI)
Pusat Studi Halal Thoyib atau
Halal Thoyib Science Center
(HTSC)
Pusat Riset Enterpreneurial
Agroindustri Atsiri (PUREAA)
Pusat Studi tanaman Ubi-Ubian
atau Centre for Tuber Crops
Studies
Pusat Penelitian Budaya dan
Laman Batas (Center for Culture
and Frontier Studies, CCFS)
10
Dr. Ir. Purwadi, MS
11
Prof. Ir. Sukoso, M.Sc.,Ph.D.
12
Prof.Dr.Ir.Chandrawati Cahyani,MS
13
Dr.Ir.Titiek Islami,MS
14
Prof. Dr.Ir. Ratya Anindita, MS.
15
Dr.Ir.Sri Minarti,MP
Pusat Studi Gender
16
Prof.Muhaimin Rifa'i,S.Si.,Ph.D.,Med.Sc
Pusat Studi Biosystem
17
Dr.Ir.Sri Utami,MT
Pusat Studi Lingkungan Hidup
18
Prof.Ir. Wani Hadi Utomo,Ph.D
19
Dr.Teti Estiasih,STP.,MP
20
Prof. Dr. Ir. Simon Bambang Wijanarko, M.App.
Sc.
21
Arief Hutoro,SE.,MT.,Ph.D
22
Dr.Rahma Fitriani,S.Si.,M.Sc
23
Andi Kurniawan, S.Pi.,M.Eng.,D.Sc
24
Siti Kholifah,Ph.D
25
Dr.Muhammad Halim Natsir,S.Pt.,MP
26
Prof.Dr. Abdul Juli Andi Gani,MS
Peningkatan Publikasi
International Karya Ilmiah Dosen
(PPIKID )
Pusat Studi Pengembangan
Pangan Lokal
Pusat Penelitian dan
Pengembangan Tanaman Porang
Indonesia
Pusat Pelayanan Pengembangan
dan Pemberdayaan Masyarakat
(P4M)
Pusat Layanan Pengelolaan data
dan Informasi
Pusat Studi Pesisir dan Kelautan
Pusat Studi Pesantren dan
Pemberdayaan Masyarakat
Pusat Pengembangan
Manajemen Penelitian / PHK
Pusat Inkubator Bisnis dan
Layanan masyarakat / PIBLAM
12
3.
Visi dan Misi
Visi :
Menjadi Lembaga yang berstandart mutu internasional, mampu berperan aktif dalam
pembangunan bangsa melalui Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (PPM).
Misi :
a.
Mengembangkan payung penelitian dan PPM berbasis IPTEKS;
b.
World Class Entrepreneurial Universitymengembangkan relevansi penelitian dan
PPM untuk meningkatkan mutu pendidikan, kebutuhan dunia usaha dan industri
serta masyarakat pada umumnya;
c.
Mengembangkan penelitian-penelitian unggulan berbasis RIP dan meningkatkan
kiprah Universitas Brawijaya dalam hal penelitian, PPM dan publikasi bertaraf
internasional;
d.
Meningkatkan perolehan HKI (Hak Kekayaan Intelektual);
e.
Mendorong Industrialisasi pedesaan melalui pengembangan ilmu pengetahuan
dan teknologi tepat guna;
f.
Meningkatkan kualitas dan jati diri sumberdaya manusia calon pimpinan
masyarakat yang berwawasan jauh ke depan, memiliki sikap kewirausahaan
yang kompetitif dan unggul dalam memasuki maupun menciptakan pasar kerja;
g.
Memberdayakan masyarakat dengan mengangkatnya dari keterbelakangan,
mengentaskannya dari kemiskinan, meningkatkan kemampuan sebagai subyek
pembangunan melalui proses pengembangan metode ilmiah.
4.
Tujuan
a.
Mengembangkan manajemen Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat
dalam struktur organisasi Universitas yang otonom dan manajemen yang sehat;
b.
Mengembangkan kualitas dan kuantitas Penelitian dan Pengabdian kepada
Masyarakat untuk mendukung pencapaian visi yang mampu melintas wilayah
nasional, meningkatkan atmosfir akademik dan program internasionalisasi, serta
daya saing nasional;
c.
Meningkatkan Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat yang diarahkan
kepada pengembangan, pemanfaatan, penuntasan permasalahan, terutama
yang berkaitan dengan pengembangan sumberdaya manusia, sumber daya
alam, sumberdaya hayati dan kelautan, teknologi, budaya, sosial kemasyarakatan dan kesehatan;
13
d.
Memberikan pengabdian dan pelayanan kepada masyarakat untuk meningkatkan relevansi pendidikan, Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat;
e.
Menyiapkan pimpinan bangsa (leardership) melalui interpreneur dan mampu
mengkolaborasi dengan potensi masyarakat.
5. Sasaran
a.
Sasaran Bidang Penelitian
1.
Pemberdayaan Guru Besar dan dosen senior bergelar doktor sebagai
pengembang kelompok peneliti.
2.
Mengembangkan pusat-pusat penelitian bertaraf internasional berbasis
kearifan lokal baik ditingkat Universitas maupun Fakultas.
3.
Meningkatkan jumlah perolehan HKI.
4.
Meningkatkan kerja sama penelitian dengan lembaga internasional.
5.
Meningkatkan publikasi internasional.
6.
Mengembangkan jurnal elektronik internasional dalam website internasional
dan website UB.
7.
Meningkatkan budaya meneliti dan penulisan jurnal malalui hibah kompetisi.
8.
Meningkatkan relevansi penelitian dengan kualitas pembelajaran dan
kebutuhan masyarakat.
9.
Revitalisasi peran koordinasi Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada
Masyarakat dengan pusat pusat penelitian khususnya tingkat fakultas.
10. Meningkatkan kapasitas dosen dalam penelitian dan penulisan karya ilmiah
internasional.
11. Mengembangkan “Interdiciplinary Research”.
b.
Sasaran Bidang Pengabdian kepada Masyarakat
1.
Pemberdayaan Guru Besar dan dosen
sebagai pegembang kelompok
pengabdian kepada masyarakat.
2.
Mengembangkan pusat-pusat pelayanan pengembangan bertaraf internasional berbasis kearifan lokal yang mampu memenuhi dan memberikan
solusi masalah yang dibutuhkan masyarakat baik ditingkat Universitas
maupun Fakultas.
3.
Meningkatkan jumlah perolehan HKI.
4.
Meningkatkan kerja sama dengan lembaga mitra baik nasional dan internasional.
14
5.
Meningkatkan publikasi internasional.
6.
Mengembangkan jurnal elektronik internasional dalam website internasional
dan website UB.
7.
Meningkatkan budaya kompetensi pengabdian berdasarkan hasil penelitian
dan penulisan jurnal ilmiah.
8.
Meningkatkan relevansi pengabdian dengan kualitas pembelajaran dan
kebutuhan masyarakat.
9.
Revitalisasi peran koordinasi Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada
Masyarakat dengan pusat pusat pengabdian khususnya tingkat fakultas.
10. Meningkatkan kapasitas dosen dalam kegiatan pengabdian dan penulisan
karya ilmiah internasional.
11. Mengembangkan terciptanya inovasi teknologi untuk mendorong pembangunan ekonomi dan pembangunan masyarakat di semua strata dan
diberbagai sektor.
15
BAB II
RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN
Sejalan denganstrategi yang dilakukan maka program ditujukan untuk mengakselerasi kinerja penelitian dalam upaya meningkatkan kualitas penelitian, yang
mendukung proses pengembangan UB menjadi World Class Entrepreneurial University,
sebagai berikut :
1.
Rencana Program bidang Penelitian :
a.
Pemberdayaan Guru Besar dan dosen senior bergelar doktor sebagai pengembang kelompok peneliti.
b.
Mengembangkan pusat pusat penelitian bertaraf internasional berbasis kearifan
lokal baik ditingkat Universitas maupun Fakultas.
c.
Meningkatkan jumlah perolehan HKI.
d.
Meningkatkan kerja sama penelitian dengan lembaga internasional.
e.
Meningkatkan publikasi internasional.
f.
Mengembangkan jurnal elektronik internasional dalam website internasional dan
website UB.
g.
Meningkatkan budaya meneliti dan penulisan jurnal melalui hibah kompetisi.
h.
Meningkatkan relevansi penelitian dengan kualitas pembelajaran dan kebutuhan
masyarakat.
i.
Revitalisasi peran koordinasi Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada
Masyarakat dengan pusat-pusat penelitian khususnya tingkat fakultas.
j.
Meningkatkan kapasitas dosen dalam penelitian dan penulisan karya ilmiah
internasional.
k.
2.
Mengembangkan “Interdiciplinary Research”.
Rencana Program Bidang Pengabdian kepada Masyarakat
a.
Pemberdayaan Guru Besar dan dosen sebagai pegembang kelompok pengabdian kepada masyarakat.
b.
Mengembangkan pusat-pusat pelayanan pengembangan bertaraf internasional
berbasis kearifan lokal yang mampu memenuhi dan memberikan solusi masalah
yang dibutuhkan masyarakat baik ditingkat Universitas maupun Fakultas.
c.
Meningkatkan jumlah perolehan HKI.
d.
Meningkatkan kerja sama dengan lembaga mitra baik nasional dan internasional.
e.
Meningkatkan publikasi internasional.
16
f.
Mengembangkan jurnal elektronik internasional dalam website internasional dan
website UB.
g.
Meningkatkan budaya kompetensi pengabdian berdasarkan hasil penelitian dan
penulisan jurnal ilmiah.
h.
Meningkatkan relevansi pengabdian dengan kualitas pembelajaran dan kebutuhan masyarakat.
i.
Revitalisasi peran koordinasi Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada
Masyarakat dengan pusat-pusat pengabdian khususnya tingkat fakultas.
j.
Meningkatkan kapasitas dosen dalam kegiatan pengabdian dan penulisan karya
ilmiah internasional.
k.
Mengembangkan terciptanya inovasi teknologi untuk mendorong pembangunan
ekonomi dan pembangunan masyarakat di semua strata dan diberbagai sektor.
3.
Rencana Kegiatan Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat
a.
Pemberdayaan Guru Besar dan dosen senior bergelar doktor sebagai pengembang kelompok peneliti dan pengabdi.
Pembentukan dan pendampingan, kelompok peneliti dan pengabdi oleh
setiap profesor/doktor ditingkat Pusat pusat dan fakultas.
b.
Mengembangkan kelompok peneliti (Research Group).
c.
Pengembangan pusat penelitian dan pusat pelayanan pengembangan bertaraf
internasional berbasis kearifan lokal yang mampu memenuhi dan memberikan
solusi masalah yang dibutuhkan masyarakat baik ditingkat Universitas maupun
Fakultas.
Pembentukan pusat penelitian dan pusat pelayanan pengembangan ditingkat
universitas dan fakultas dengan koordinator LPPM.
d.
Meningkatkan jumlah perolehan HKI.
Pemetaan hasil riset yang layak diusulkan mendapatkan HKI.
Pengusulan untuk pemberian dana proses pengajuan HKI dari Universitas.
Meningkatkan hasil riset untuk mendapatkan lisensi.
e.
Meningkatkan kerjasama Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat
dengan lembaga internasional.
Pemantapan dan peningkatan jejaring dengan lembaga internasional
dibidang penelitian.
Pemantapan dan peningkatan jejaring dengan lembaga mitra kerjasama baik
nasional maupun internasional.
f.
Peningkatan publikasi internasional
17
Meningkatkan aktivitas akses hasil penelitian dan pengabdian kepada
masyarakat
pada
publikasi
terakreditasi
ditingkat
nasional
maupun
internasional.
Pemberian penghargaan atau insentif bagi publikasi internasional baik
oral/poster.
g.
Pengembangan jurnal elektronik internasional dalam website internasional
maupun website UB.
Upload jurnal dari hasil penelitian dan pengabdiaan kepada masyarakat ke
website internasional dan website UB.
h.
Peningkatan budaya peneliti dan pengabdi serta penulisan jurnal melalui hibah
secara kompetisi.
Melaksanakan seminar ilmiah internasional hasil penelitian dan pengabdian
kepada masyarakat.
Melaksanakan penulisan artikel ilmiah internasional.
Meningkatkan dana hibah penelitian dan pengabdian kepada masyarakat.
i.
Meningkatkan relevansi penelitian dengan kualitas pembelajaran dan pengabdian
kepada masyarakat.
Memanfaatkan hasil penelitian untuk kepentingan bahan ajar.
Memanfaatkan hasil pengabdian kepada masyarakat untuk memenuhi kebutuhan dan memberi solusi permasalahan masyarakat.
Peningkatan buku ajar dan buku teks.
Peningkatan teknologi tepat guna, inovasi teknologi, modul, prototipe, desain,
karya seni, rekayasa sosial,
Membentuk Startup Company(perusahaan rintisan), dari hasil-hasil penelitian.
Memanfaatkan hasil-hasil riset berupa buku untuk kepentingan publikasi
masyarakat luas.
Meningkatkan hilirisasi produk hasil penelitian dan pengabdian kepada
masyarakat
j.
Meningkatkan peran koordinasi LPPM dengan pusat-pusat penelitian dan pusat
pelayanan pengembangan di tingkat fakultas.
Mengadakan pertemuan reguler antar LPPM dengan BPPM/UPPM sebulan
sekali.
Melakukan koordinasi kegiatan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat
dengan BPPM/UPM fakultas.
k.
Peningkatan kapasitas dosen dalam penelitian dan pengabdian kepada
masyarakat dan penulisan karya ilmiah internasional.
18
Workshop penelitian dan pengabdian kepada masyarakat internasional.
Workshop penulisan karya ilmiah internasional.
l.
Pengembangan Interdisiplinary Research
Membuka pusat studi baru sesuai dengan kebutuhan pengembangan.
Mengembangkan penelitian dengan isu sesuai RIP UB.
m. Pengembangan SDM Staf dalam Meningkatkan Kualitas Pelayanan LPPM UB
19
BAB III
RENCANA IMPLEMENTASI
Rencana implementasi program dirancang untuk menentukan arah kebijakan dalam melaksanakan program dan kegiatan yang telah
disusun dalam tahun 2016 adalah sebagai berikut :
PROGRAM
Pengembangan
SDM Staf dalam
Meningkatkan
Kualitas Pelayanan
LPPM UB
KEGIATAN
Rapat Kabag,
Kasubag
SUB KEGIATAN
SUMBER DANA
Konsultasi hal penting
Universitas
Optimalisasi staf
Layanan kerjasama
Pengaktifan SIAS
Persiapan pindah gedung
Kinerja lembaga
Jurnal Internasional
Verifikasi dan validasi
WAKTU
PELAKSANAAN
6 Januari 2016
KETUA
PELAKSANA
Dr. Maftuch
INDIKATOR
Terlaksananya
semua kegiatan
ketatausahaan
surat
Persiapan monev
Pengembangan
SDM Staf dalam
Meningkatkan
Kualitas Pelayanan
LPPM UB
Rolling Staf
Rapat BPPM
Fakultas
kerjasama
Rapat Koordinasi
Pergeseran posisi staf
kependidikan
Orientasi tugas baru
Pembahasan rencana
detail kegiatan bersama
Standart Honor
Sistem Informasi BPPM
Fakultas untuk
menunjang kinerja
lembaga
Universitas
Universitas
8 Januari
2016
Januari 2016
Wayan F.
Mahmudy,
Ph.D.
Dr. Maftuch
Peningkatan
kualitas dan
kuantitas layanan
Terbit SK Rektor
tentang Standar
HR BPP dan
Sturktur Organisasi
BPP
PROGRAM
KEGIATAN
Meningkatkan
Meningkatkan
relevansi penelitian
hilirisasi produk
dengan kualitas
hasil penelitian
pembelajaran dan
dan pengabdian
pengabdian kepada
kepada
masyarakat.
masyarakat
SUB KEGIATAN
Pembubaran Panitia
SUMBER DANA
Universitas,Pem Januari 2016
RiTech Expo and ABG
Meeting 2015
Persiapan RiTech Expo,
Conference and ABG
Meeting 2016
Meningkatkan jejaring
kerjasama dengan
paguyuban LPPM SeJatim, CSR dan kalangan
akademisi
Sistem Penelitian
WAKTU
PELAKSANAAN
KETUA
PELAKSANA
INDIKATOR
Dr. Atiek Iriany Perubahan Panitia
erintah
Pusat,Daerah
BUMN/BUMD
dan Swasta
Nasional
Ritech 2015 dan
rencana Ritech
tahun berikut
Nopember 2016 Didik
Suprayogo
25 Januari 2016 Wayan F.
Sistem Penelitian
Mahmudy,
Ph.D.
Renstra
25 Januari 2016 Wayan F.
Penelitian
Peningkatan
Pelatihan
kapasitas dosen
Proposal
dalam penelitian
Penelitian
dan pengabdian
Pelatihan
kepada masyarakat
Pemilihan Jurnal
dan penulisan
Bereputasi
karya ilmiah
Pelatihan
internasional
Manajemen Sitasi
Pelatihan
Pelaporan
Keuangan
Pelatihan
Proposal PPM
15 Februari
2016
selesai akhir
Februari untuk
dipakai Maret
Mahmudy,
Ph.D.
Wayan F.
Mahmudy,
Ph.D.
Dr. Maftuch
Dr. Atiek Iriany
PROGRAM
KEGIATAN
SUB KEGIATAN
Operasional SIAS
SUMBER DANA
WAKTU
PELAKSANAAN
KETUA
PELAKSANA
25 Januari 2016 Wayan F.
INDIKATOR
Mahmudy,
Ph.D.
Presentasi
Dr. Atiek Iriany
25 januari 2016
Dr. Maftuch
7 Januari 2016
Dr. Maftuch
1 Februari 2016 Dr. Maftuch
1 Februari 2016 Wayan F.
Tersusunnya Buku
Kemensos
Social Mapping
KKN-T
Monitoring dan
Meningkatkan
peran koordinasi
LPPM dengan
pusat-pusat
penelitian dan
pusat pelayanan
pengembangan di
tingkat fakultas
Pengembangan
Interdisiplinary
Research
Evaluasi
Kerjasama
Proposal IPMOMI
Pembahasan Fee
Kerjasama
Evaluasi Pusat
Studi dan
Pelayanan
Penelitian untuk
Pusat Studi
Pembentukan
Pusat Studi Baru:
Tanaman Obat,
Pariwisata
Mahmudy,
Ph.D.
Panduan
RENCANA KEGIATAN TAHUN 2016
LEMBAGA PENELITIAN DAN
PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT
(LPPM)
UNIVERSITAS BRAWIJAYA
MALANG
PROGRAM KERJA & RENCANA KEGIATAN 2016
LEMBAGA PENELITIAN DAN
PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT
UNIVERSITAS BRAWIJAYA
Disusun oleh Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat
Universitas Brawijaya
Gedung Layanan Bersama Lantai 4
Jl. Veteran, Malang
e-mail: [email protected]
Pengarah :
Prof. Dr. Ir. Woro Busono , MS
Penyusun :
Dr. Ir. Maftuch, M.Si.
Dr. Ir. Atiek Iriany, MS.
Wayan Firdaus Mahmudy, S.Si, MT, Ph.D.
Sri Aminin, S.IP, M.AP
Pelaksana Administrasi :
Retna Wulandari, SS, S.Pd
Sugeng Akbari
Ardian Wahyu Sudianto, SE.
KATA PENGANTAR
Puji syukur kami panjatkan ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa karena dengan
perkenannya Program Kerja dan Rencana Kegiatan 2016 Lembaga Penelitian dan
Pengabdian Kepada Masyarakat dapat tersusun.
Porgam kerja dan Rencana Kegiatan ini merupakan implementasi dari Rencana
Strategis Lima tahun yang telah ditetapkan semata mata unutk menunjang kegiatan
penelitian dan pengabdian kepada masyarakat selama satu tahun dalam upaya
mendukung arah pengambangan Universitas Brawijaya menuju World Class
Entrepreneurial University
Dengan tersusunnya Program kerja dan Rencana Kegiatan 2016 ini diharapkan
kinerja LPPM akan semakin meningkat untuk mewujudkan visi dan misi yang telah
ditetapkan.
Malang,
Januari 2016
Ketua LPPM UB
ttd
Prof.Dr.Ir.Woro Busono, MS.
NIP 195604031981031002
i
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR ...............................................................................................................i
DAFTAR ISI ...........................................................................................................................ii
1. BAB I Pendahuluan.........................................................................................................1
1.1. Arah Kebijakan .......................................................................................................1
1.2. Sejarah LPPM ..........................................................................................................3
1.3. Visi danMisi ............................................................................................................4
1.4. Tujuan .....................................................................................................................5
1.5. Sasaran ...................................................................................................................5
2. BAB II Rencana Program,dan Kegiatan ..........................................................................8
2.1 Rencana Program Bidang Penelitian ....................................................................8
2.2 Rencana Bidang Penelitian Kepada Masyarakat ..................................................8
2.3 Rencana Kegiatan Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat ....................9
3. BAB III Rencana Implementasi .......................................................................................12
ii
BAB I
PENDAHULUAN
1.
Arahan Kebijakan
Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) Universitas
Brawijaya (UB) sebagai institusi pelaksana terdepan dalam pengembangan dibidang
Penelitian dan Pengabdian kepada masyarakat, dituntut untuk berperan aktif untuk
mengembangkan ilmu pengetahuan dan teknologi serta meningkatkan kesejahteraan
masyarakat dan daya saing bangsa dengan kegiatan riset dan pengabdian kepada
masyarakat.
Universitas Brawijaya saat ini sebagai lembaga pendidikan tinggi yang komprehensif
yang memiliki hampir semua disiplin ilmu dan arah pengembangannya ditetapkan sebagai
World Class Entrepreneurial University, maka LPPM sebagai salah satu institusi bagian
dari UB,harus sejalan dan memberikan dukungan tercapainya arah pengembangan yang
telah ditetapkan. Dukungan yang diberikan oleh LPPM sebagai institusi yang
melaksanakan riset dan pengabdian kepada masyarakat maka LPPM harus menghasilkan penelitian sesuai prioritas nasional,dan Rencana Induk Penelitian (RIP) UB
menjamin pengembangan penelitian unggulan, meningkatkan mutu yang relevan bagi
masyarakat, meningkatkan perolehan HKI secara nasional maupun internasional,
demikian juga pengabdian kepada masyarakat harus mampu menciptakan inovasi
teknologi, mampu melakukan alih teknologi, dan mampu melakukan pengentasan
masyarakat tersisih (preferential option for the poor).
LPPM dalam mengelola Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat berdasarkan
standar yang telah ditetapkan oleh Direktorat Penelitian dan Pengabdian kepada
Masyarakat
(Dit.Litabmas),
Direktorat
Jenderal
Pendidikan
Tinggi
Kementerian
Pendidikan dan Kebudayaan meliputi :
a.
Standar arah, kegiatan penelitian mengacu pada RIP Universitas Brawijaya.
b.
Standar
proses,
kegiatan
penelitian
direncanakan,dilakukan,dikendalikan,dan
peningkatan
mutu
penelitian
dan
dan
ditingkatkan
pengabdian
sesuai
kepada
pengabdian
dengan
masyarakat
sistem
yang
berkelanjutan.
c.
Standar hasil, kegiatan penelitian memenuhi kaidah ilmiah universal, didokumentasikan,didesimenasikan melalui forum ilmiah ditingkat nasional, internasional,serta
dapat
dipertanggungjawabkan,
standar
hasil
kegiatan
pengabdian
kepada
1
masyarakat harus berhasil menciptakan inovasi teknologi untuk mendorong ekonomi
dan memenuhi kebutuhan masyarakat.
d.
Standar kompetensi, kegiatan penelitian dilakukan oleh peneliti yang kompeten dan
untuk kegiatan pengabdian kepada masyarakat dilakukan dari hasil penelitian yang
sesuai dengan kaidah ilmiah.
e.
Standar pendanaan, kegiataan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat
dilakukan melalui mekanisme hibah blok dan kompetisi yang didasarkan pada prinsip
otonomi dan akuntabilitas.
f.
Standar Sarana dan Prasarana, kegiatan penelitian dan pengabdian kepada
masyarakat didukung oleh sarana daan prasarana yang mampu menghasilkan
temuan ilmiah dan solusi masalah dalam masyarakat.
g.
Standar outcome, kegiatan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat harus
berdampak positif pada pembangunan masyarakat bangsa dan negara di berbagai
sektor.
Adapun riset unggulan yang dilakukan diarahkan pada Rencana Induk Penelitian
(RIP) UB yang telah ditetapkan sebagai arah kebijakan dan pengambilan keputusan
pengelolaan penelitian meliputi bidang (1) Ketahanan pangan,(2) Ketahanan Energi, (3)
Good Governance,(4) Agroforestry, dan (5) Kesehatan Gizi dan Obat-Obatan.
Sejalan dengan peran aktif yang diemban oleh LPPM dalam mendukung Universitas
Brawijaya menuju World Class Entrepreneurial Universitytersebut,LPPM mempunyai
sembilan pusat penelitian, tiga pusat pelayanan pengembangan dan satu sentra HKI.
Tugas yang diemban LPPM adalah :
a.
Menentukan arah penelitian dan pengabdian kepada masyarakat.
b.
Mengkoordinasikan penelitian ilmu pengetahuan, teknologi dan atau seni.
c.
Mengkoordinasikan penelitian untuk mengembangkan konsepsi pembangunan
nasional, wilayah dan atau daerah melalui kerjasama antar perguruan tinggi dan atau
badan lain, baik di dalam dan di luar negeri.
d.
Mengkoordinasikan pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat untuk mengembangkan konsepsi pembangunan nasional, wilayah dan atau daerah melalui
kerjasama antar perguruan tinggi dan atau badan lain, baik di dalam dan di luar
negeri.
e.
Mengkoordinasikan pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat untuk mengembangkan konsepsi pembangunan nasional, wilayah dan atau daerah melalui
kerjasama antar perguruan tinggi dan atau badan lain, baik di dalam dan di luar
negeri.
f.
Menghimpun para peneliti di Universitas dalam klaster lintas disiplin ilmu.
2
g.
Mengembangkan payung penelitian unggulan sesuai dengan RIP UB.
h.
Membentuk dan mengembangkan kelompok peneliti (Research group).
i.
Melakukan kegiatan penyebarluasan hasil penelitian melalui publikasi ilmiah.
j.
Mengkoordinasikan penerapan hasil-hasil penelitian ilmu pengetahuan, teknologi dan
atau seni tertentu untuk menunjang pembangunan.
k.
Melaksanakan inventarisasi dan pendataan semua aktivitas pelaksanaan Penelitian
dan Pengabdian kepada Masyarakat di Universitas
l.
Melakukan koordinasi dengan Fakultas dan atau Jurusan guna menjamin relevansi
antara kegiatan Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat dengan kegiatan
pendidikan.
m. Mengendalikan administrasi sumber daya yang diperlukan.
n.
Melakukan koordinasi aktif dengan Inkubator Bisnis.
Sebagaimana telah disusunnya Renstra LPPM 2016-2021 perlu dibuat Rencana
Kerja dan Rencana Kegiatan Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat tahun
2016,karena Rencana Kerja dan Rencana Kegiatan sangat penting untuk menetapkan
arah kegiatan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat dalam tahun 2016.
2.
Sejarah LPPM
Sejarah Lembaga Penelitian Universitas Brawijaya (LEMLIT- UNBRA) berdiri
sejakTahun 1978 sampai dengan 2008
Lembaga Penelitian Universitas Brawijaya adalah salah satu Lembaga yang ada di
Universitas Brawijaya sejak tahun 1978 sesuai SK Rektor Universitas Brawijaya No.
018/SKEP/1978 tanggal 8 Februari 1978 dan Ir. Baskoro Winarno (Pembantu Rektor
Bidang Akademis) sebagai Pjs. Direktur Lembaga Penelitian dan Herman
Soesangobeng, SH sebagai Sekretaris.
Pada tahun 1979 Rektor Universitas Brawijaya menerbitkan SK No. 003/SKEP/1979
Tanggal 15 Januari 1979 tentang penyempurnaan organisasi dan personalia Pusat
Studi Pengembangan Masyarakat Desa Unibraw, SK ini diterbitkan karena semakin
meningkatnya pekerjaan Pusat Studi Pengembangan Masyarakat Desa Unibraw,
sehingga perlu penyempurnaan Struktur Organisasi, untuk melengkapi personalianya
yang ada di SK Rektor No. 018/SKEP/1978, Ketua Pusat Studi Pengembangan
Masyarakat Desa Unibraw adalah Ir. Iman Sutrisno dan Sekretaris/Bendahara A.
Mukti Arsyad, SH.
3
Pada tanggal 15 Mei 1979, Herman Soesangobeng. SH, diangkat sebagai Ketua
berdasarkan SK Rektor No. 020/SKEP/1979. Hal ini dilakukan untuk kelancaran
administrasi karena selama ini jabatan Ketua dirangkap oleh Pembantu Rektor Bidang
Akademis (PR I)
Lembaga penelitian tidak dapat melepaskan diri dari tanggung jawab terhadap
persoalan lingkungan hidup yang merupakan persoalan nasional, dengan SK Rektor
No. 069A/SKEP/1979 tanggal 20 Oktober 1979 membentuk Pusat Studi Lingkungan
Hidup (PSLH) dengan Ketua A. Masyhur Effendi, SH., Agus Djamhuri sebagai Wakil
Ketua, Herman Soesang Obeng, SH sebagai Sekretaris.
Pada tahun 1980, susunan organisasi dan personalia PSLH mengalami perubahan
dengan SK Rektor No. 019/SKEP/1980 tanggal 7 April 1980 mengangkat Ir. Imam
Soetrisno sebagai Ketua, Ir. Suntoyo M. Agr sebagai Wakil Ketua, Ir. Timotius
Hartono, MPA sebagai Sekretaris. PSLH dibagi menjadi 2 (dua) bidang yaitu bidang
pengelolaan Sumber Daya Alam dan Lingkungan diKetuai oleh Ir. Abdul Azis Husein
dan bidang pengelolaan pemukiman dan Sosial Budaya diKetuai oleh Abdul Moekti
Arsyad, SH.
Dengan terbitnya PP No. 5 Tahun 1980 tentang pokok-pokok Organisasi/Institut
Negeri, Rektor perlu menyempurnakan struktur organisasi Unibraw. Dan pada
tanggal 7 November 1981 Rektor, berdasarkan SK Rektor No. 075/SK/1981,
mengangkat Drs. Taher Alhabsyi sebagai Ketua, Mukti Arsyad, SH sebagai
Sekretaris pada lembaga penelitian yang membawahi 4 (empat) pusat penelitian :
a.
Pusat Penelitian Lingkungan Hidup Dan Sumber Daya Alam, Kepala Puslitnya
adalah Ir. Iman Soetrisno;
b.
Pusat Penelitian Ubi-ubian, Kepala Puslitnya Prof.Dr.H. Soetono M, Agr;
c.
Pusat Penelitian Kependudukan, Kepala Puslitnya Drs. Moch. Saleh;
d.
Pusat Penelitian Perkoperasian, Kepala Puslitnya Drs. Soeradi Martowidjoyo,
MS.
Dengan berlakunya Keputusan Presiden RI No. 59 Tahun 1982 tentang Susunan
Organisasi
Universitas
penyempurnaan
Brawijaya,
maka
Rektor
Susunan Organisasi Unibraw
yang
kembali
mengadakan
salah satunya
adalah
menerbitkan SK No. 64/SK/82 tanggal 29 Oktober 1982, mengangkat Dr. Saleh
Syafradji sebagai Ketua Pusat Penelitian Unibraw. Berdasarkan SK Rektor No.
4
054/SK/1983 Tanggal 24 September 1983, kepemimpinan Dr. Saleh Syafradji
digantikan oleh Dr. Ir. Iksan Semaoen.
Tahun 1985 Rektor Unibraw dengan SK No. 071/SK/1985 Tanggal 6 September
1985 membentuk Pusat pengembangan Ilmu Sosial dengan Ketua dr. Achmad
Hidayat, Wakil Ketua Ir. Noegroho dan Sekretaris Drs. Maryunani, kemudian
berdasarkan SK Rektor No 047/SK/1986 tanggal 31 Juli 1986 mengangkat I Nyoman
Nurjaya,
SH.,
MS sebagai Ketua Pusat Pengembangan Ilmu-Ilmu Sosial
menggantikan dr. Achmad Hidayat.
Selanjutnya Rektor Universitas Brawijaya tahun 1988 mengeluarkan SK No.
050/SK/1988 Tanggal 30 Juli 1988. Mengangkat Staf Bagian dan Koordinator
Kelompok Penelitian pada Pusat Penelitian Universitas Brawijaya dengan susunan
sebagai berikut:
a.
Staf Bagian Perencanaan Penelitian dan Affiliasi adalah: Dr.Ir.Moch. Munir;
b.
Staf Bagian Dokumentasi adalah: Drs. Mardiyono, MPA;
c.
Koordinator Kelompok Penelitian Studi Wanita adalah: Dr.Ir. Hesti Wijaya.
Pada tahun 1989 Rektor membentuk Tim Pelaksana Proyek Interdiciplinary
Research (INRES) Universitas Brawijaya, untuk kelancaran pelaksanaan Proyek
INRES yang merupakan kerjasama Universitas Brawijaya dengan NUFFIC, Ketua
Steering Committee adalah DR. Ir. M. Iksan Semaoen, M.Sc yang waktu itu
menjabat sebagai Kepala Pusat Penelitian Universitas Brawijaya. Tahun 1997
Proyek INRES dibubarkan dan semua aset/barang inventaris eks Proyek INRES
dilimpahkan menjadi asset Pusat Penelitian Pembangunan Wilayah Pedesaan dan
segala sesuatu dilaksanakan oleh Lembaga Penelitian, ini tercantum pada SK
Rektor Unibraw Nomor: 037/SK/1997 Tanggal 28 April 1997.
Tahun 1991 Rektor Unibraw mengangkat Sdr. Dr.Ir. Soemarno, MS sebagai
Koordinator Kelompok Peneliti Industrialisasi Pedesaan pada Pusat Penelitian
dengan menerbitkan SK. No.044/SK/1991 Tanggal 22 Juni 1991.
Tahun 1994 Dr.Ir.H.M. Iksan Semaoen, M.Sc Kepala Pusat Penelitian Unibraw
diangkat sebagai Pjs. Direktur Program Pasca Sarjana Unibraw, digantikan oleh
Dr.Ir. Luqman Hakim, MS sebagai Pjs. Kepala Pusat Penelitian Unibraw
berdasarkan SK No. 088/SK/1994 Tanggal 2 Nopember 1994, dan Dr. Ir.
5
Mochammad Munir, MS sebagai Sekretaris Pusat Penelitian Unibraw berdasarkan
SK Rektor No. 089/SK/1994 Tanggal 2 Nopember 1994.
Pusat Penelitian diubah menjadi Lembaga Penelitian.Berdasarkan Keputusan
Rektor Universitas Brawijaya No. 09/SK/1996 Tanggal 15 Februari 1996 yang
berlandasan pada Peraturan Pemerintah RI No. 30 Tahun 1990 Tanggal 10 Juli
1990 tentang Pendidikan Tinggi, Kepmendikbud No. 0444/0/1992 Tanggal 18
Nopember 1992 tentang Statuta Universitas Brawijaya dan No. 0197/0/1995
Tanggal 18 Juli 1995 tentang Organisasi dan Tatakerja Universitas Brawijaya, yang
intinya memberhentikan dengan hormat Dr. Ir. Luqman Hakim, MS dan Dr. Ir.
Mochammad Munir, MS., masing-masing sebagai Kepala dan Sekretaris Pusat
Penelitian Unibraw dan mengangkat Dr. Ir. Luqman Hakim, MS dan Dr. Ir.
Mochammad Munir, MS masing-masing sebagai Ketua dan Sekretaris Lembaga
Penelitian Universitas Brawijaya.
Setelah dikeluarkannya Surat Keputusan di atas, maka Rektor Unibraw
menerbitkan SK No. 030/SK/1996 Tanggal 10 April 1996 yang intinya
membubarkan semua Pusat Penelitian/ Studi yang ada sebelumnya dan
membentuk Pusat-Pusat Lembaga Penelitian Universitas Brawijaya membawahi
sebagai berikut:
1.
Pusat Penelitian Lingkungan Hidup (PPLH);
2.
Pusat Penelitian Kependudukan (PPK);
3.
Pusat Penelitian Pembangunan Wilayah Pedesaan (PPPWP);
4.
Pusat Penelitian Ilmi Sosial (PPIS);
5.
Pusat Penelitian Peran Wanita (PPPW).
Dalam rangka lebih meningkatkan hasil penelitian yang berkaitan dengan
peningkatan harkat makanan tradisional maka tahun 1997 dibentuk Pusat Kajian
Makanan Tradisional (PKMT), berdasarkan SK Rektor Unibraw No. 11A/SK/1997
Tanggal 1 Maret 1997.
Sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 60 Tahun 1999 pasal 43 bahwa :
Lembaga Penelitian merupakan unsur pelaksana di Universitas Brawijaya dengan
mengkoordinir, memantau dan menilai pelaksanaan kegiatan penelitian yang
diselenggarakan
oleh
Pusat
Penelitian
serta
ikut
mengusahakan
serta
6
mengendalikan administrasi sumberdaya yang diperlukan.Lembaga Penelitian
Unibrawmemiliki 5 (lima) Pusat dan 1 (satu) pusat kajian yaitu:
1.
Pusat Penelitian Lingkungan Hidup (PPLH);
2.
Pusat Penelitian Kependudukan (PPK);
3.
Pusat Penelitian Pembangunan Wilayah Pedesaan (PPPWP);
4.
Pusat Penelitian Ilmu Sosial (PPIS);
5.
Pusat Penelitian Peran Wanita (PPPW);
6.
Pusat Kajian Makanan Tradisional (PKMT).
Kepemimpinan lembaga penelitian periode 1999 – 2003 dipimpin oleh Prof. Dr. Ir.
Luqman Hakim, MS sebagai Ketua, Prof. Dr. Ir. Moch. Munir, MS sebagai
Sekretaris. Pada Periode 2004 – 2008 kepemimpinan dilanjutkan oleh Prof. Dr. Ir.
Moch. Munir, MS.
Pimpinan Lembaga Penelitian periode tahun 2004 - 2008 adalah sebagai berikut:
Ketua
: Prof. Dr. Ir. Moch. Munir, MS (SK Rektor Unibraw No.
022A/SK/2004 Tanggal 1 Maret 2004).
Sekretaris
: Prof. Ir. I.N.G. Wardana, M. Eng, Ph.D (SK Rektor Unibraw No.
025/SK/2004 Tanggal 10 Maret 2004).
Pada tahun 2004, Prof. Dr. Ir. H. Mochammad Munir, MS., Ketua Lembaga
Penelitian Universitas Brawijaya diangkat sebagai Pelaksana Tugas Direktur
Pembinaan Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat, Ditjen Pendidikan
Tinggi, Depdiknas berdasarkan Keputusan Menteri Pendidikan Republik Indonesia
Nomor: 109/MPN.A4/KP/2004 tanggal 31 Agustus 2004 menggantikan Prof. Dr. Ir.
H. Dodi Nandika, MS yang telah ditetapkan sebagai Kepala Badan Penelitian dan
Pengembangan Departemen Pendidikan Nasional.
Sejarah Lembaga Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Brawijaya (LPM
- UNBRA) berdiri sejak Tahun 1973 sampai dengan 2008
Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat di Universitas Brawijaya mulai dilaksanakan
sejak tahun 1973. Pada saat itu belum banyak melibatkan tenaga pengajar
khususnya dalam kegiatan kerjasama dengan instansi lain. Demikian pula, program
Kuliah Kerja Nyata sebagai salah satu bentuk pengabdian mahasiswa kepada
7
masyarakat, masih bersifat sukarela. Dari tahun ketahun, karena kegiatan
semakin meningkat, maka pada tahun 1975 dibentuk Biro Pengabdian kepada
Masyarakat (BPM) dengan SK Rektor No. 048/SK/1975.
Pada tahun 1978 dengan SK Rektor Unibraw No. 018/SKEP/1978 tanggal 8
Pebruari 1978 ditetapkan suatu Lembaga Pengabdian Masyarakat dan KKN dengan
pimpinan M. Kafrawi, SH sebagai Direktur dan Drs. M. Widji Widodo sebagai
Sekretaris berdasarkan SK Rektor No. 018/SKEP/1979 tanggal 28 April 1979, status
Lembaga Pengabdian Masyarakat dan KKN Unibraw melaksanakan koordinasi
pelaksanaan kegiatan pengabdian kepada masyarakat baik yang dilakukan oleh
tenaga dosen maupun oleh mahasiswa. Direktur pada saat itu Prof. Dr. Ir. H.M.
Hasyim Baisoeni dan Sekretaris Drs. Samlawi Azhari, MS.
Pada tahun 1990 dengan SK. Rektor 102/SK/1990 tanggal 27 Desember 1990 Dr.
Ir.Haryono, MApp.Sc menjabat sebagai pelaksana harian Pusat Pengabdian
Masyarakat dan tahun 1993 Pusat Pengabdian Masyarakat mengalami perubahan
pimpinan :
Ketua
: Prof. Tanthawi, SE, dan
Sekretaris
: Dr. Ir.Haryono, MApp.Sc
Sesuai dengan Peraturan Pemerintah No. 30 tahun 1990, sejak 15 Pebruari 1996
berdasarkan SK Rektor No. 08/SK/1996, Pusat Pengabdian kepada Masyarakat
ditingkatkan statusnya menjadi Lembaga Pengabdian kepada Masyarakat. Dengan
diberlakukannya Peraturan Pemerintah No. 60 tahun 1999, tentang Pendidikan
Tinggi, maka status kelembagaan pengabdian kepada masyarakat semakin mantap,
yakni sebagai unsur pelaksanaan di lingkungan perguruan tinggi untuk
menyelenggarakan kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang pada saat itu
untuk jajaran pimpinan sebagai berikut :
Ketua
: Prof. Tanthawi, SE, dan
Sekretaris
: Dr. Suharyono, MA.
Tahun 1999 struktur pimpinan Lembaga Pengabdian kepada Masyarakat mengalami
pergantian, Ketuan Prof.Dr. Ir. Syamsul Bahri, MS, SekretarisProf.Dr. Ir. Bambang
Suharto, MS.
8
Pada tahun 2007, Prof.Dr. Ir. Bambang Suharto, MS. diangkat menjadi Pembantu
Rektor I Universitas Brawijaya sehingga dengan SK Rektor no. 194/SK/2007 tanggal
: 2 Mei 2007 Sekretaris Lembaga Pengabdian Masyarakat digantikan oleh Prof.Dr.Ir.
Siti Chuzaemi, MS.
Dalam Periode Antar Waktu sampai dengan tanggal : 10 Maret 2008 Pelaksana
Harian Sekretaris Lembaga Penelitian yang definitif.
Sejarah Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM)
berdiri sejak Tahun 2008 sampai dengan Sekarang
Dalam upaya peningkatan koordinasi dan singkronisasi tugas pokok dan fungsi
Lembaga Penelitian dan Lembaga Pengabdian kepada Masyarakat perlu dilakukan
pengabungan kedua lembaga tersebut di Universitas Brawijaya. Pada tanggal 13
Mei 2008 berdasarkan SK Rektor Universitas Brawijaya Nomor: 122A/SK/2008
tentang
Penggabungan
Lembaga
Penelitian
(LEMLIT)
dengan
Lembaga
Pengabdian Kepada Masyarakat (LPM) Universitas Brawijaya menjadi Lembaga
Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat Universitas Brawijaya(LPPM).
Diikuti dengan perubahan struktur organisasi dan pimpinan LPPM-UB sebagai
berikut :Ketua, Wakil Ketua bidang Penelitian, Wakil Ketua bidang Pengabdian
kepada Masyarakat, dan Sekretaris LPPM-UB :
PERIODE 2008 – 2013(NAMA PIMPINAN DAN KAPULIT LPPM-UB):
No.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
NAMA
Prof.Dr.Ir. Siti Chuzaemi, MS.
NIP: 19530514 198002 2 001
Prof.Dr.dr. Noorhamdani, AS., SpMK.
NIP: 19501110 198002 1 001
Prof.Dr.Drs. Agus Suryono, SU.
NIP: 19521229 197903 1 003
Dr.Multifiah, SE., MS.
NIP: 19550527 198103 2 001
Ir. Suwasono Heddy, MS.
NIP: 19510220 197903 1 001
Dr. Sarwono, M.Si
NIP: 19520523 197903 1 001
Dr.Ir. Yayuk Yuliati, MS
NIP: 19540705 198103 2 003
JABATAN
Ketua LPPM
Waka Bidang Penelitian
Waka Bidang Pengabdian kepada
Masyarakat
Sekretaris LPPM
Ka. Puslit Lingkungan Hidup (PPLH)
Ka. Puslit Ilmu Sosial (PPIS)
Ka. Puslit Gender dan Kependudukan
(PPG&K)
9
No.
8.
9.
NAMA
Prof.Dr.Ir. Chandrawati Cahyani, MS.
NIP: 19520504 198002 2 001
Prof.Dr.Ir. Bambang Guritno
NIP: 19450607 197412 1 001
JABATAN
Ka. Puslit Biokonversi (PPB)
Ka. Puslit Kebumian dan Mitigasi
Bencana
10.
Dr. Ir. Maftuch, M.Si.
NIP: 19660825 199203 1 001
Ka.Pusat Pelayanan Pengembangan
Pemberdayaan Masyarakat (P4M)
11.
Dr.Ir. Bambang Dwi Argo, DEA.
NIP: 19610710 198601 1 001
Ka. Pusat Pelayanan Pengembangan
Teknologi (P3T)
12.
Ir. Arifin Noor Sugiharto, M.Sc.,PhD.
NIP: 196204 198701 1 002
Dr.Ir.Purwadi, MS.
NIP: 19600616 198701 1001
Drs.Wilopo, MAB
NIP: 19660430 199303 1 002
Drs.H.Chamid Syarbini, MPd.
NIP: 19480918 197603 1 001
Simon Bambang Widjanarko
NIP: 19521003 197903 1 002
Eko Kuswanto, SH.
NIP: 19550502 198303 1 002
Sukarman, SH
NIP: 19620512 198303 1 006
Dra. Liliek Listiowati, MM.
NIP: 19590316 198303 2 001
Sudjari, S.Sos.
NIP: 19610904 198403 1 001
Hadi Sucipto, SH., MAB
NIP: 19621112 198601 1 002
Ka. Pusat Pelayanan Pengembangan
Sumberdaya Alam (P3SDA)
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
Ketua Sentra HaKI
Ka. Pusat Penelitian Pembangunan
dan Inovasi Daerah ( P3ID )
Ka. Pusat Kajian,Pelayanan dan
Pengembangan Bahasa Arab ( P3BA)
Ka. Pusat Penelitian Pengembangan
Porang Indonesia (P4I)
Kepala Tata Usaha
Kasubbag. Umum
Kasubbag. Keuangan
Kasubbag. Program
Kasubbag. Data
PERIODE 2014 – 2015 (NAMA PIMPINANLPPM-UB):
No.
1.
2.
3.
4.
5.
6
7.
NAMA
Prof.Dr.Ir. Woro Busono, MS.
NIP: 19560403 198103 1 002
Dr. Ir. Maftuch, M.Si.
NIP. 19660825 199203 1 001
Wayan Firdaus Mahmudy, S.Si, MT, Ph.D.
NIP. 19720919 199702 1 001
Dr. Ir. Atiek Ariany, MS.
NIP. 19630809 198802 2 001
Sri Aminin, SIP., M.AP
NIP: 19631110 198503 2 002
Mien Yantono, SE
NIP: 195901201981031002
Drs. Agus Budisiswanto
NIP: 19680826 200701 1 001
JABATAN
Ketua LPPM
Sekretaris LPPM
Ketua Kelompok Jabatan
Fungsional Penelitian
Ketua Kelompok Jabatan
Fungsional Pengabdian
Kepala Tata Usaha
Kasubbag. Umum dan Keuangan
Kasubbag. Program, Data &
Informasi
10
PERIODE 2015 – SEKARANG (NAMA PIMPINANLPPM-UB):
No.
1.
2.
3.
4.
5.
6
7.
8
NAMA
Prof.Dr.Ir. Woro Busono, MS.
NIP: 19560403 198103 1 002
Dr. Ir. Maftuch, M.Si.
NIP. 19660825 199203 1 001
Wayan Firdaus Mahmudy, S.Si, MT, Ph.D.
NIP. 19720919 199702 1 001
Dr. Ir. Atiek Ariany, MS.
NIP. 19630809 198802 2 001
Sri Aminin, SIP., M.AP
NIP: 19631110 198503 2 002
Mien Yantono, SE
NIP: 195901201981031002
Supardi, SH
NIP: 196304131984031003
Sri Purworini, SE
NIP. 196110131988032003
JABATAN
Ketua LPPM
Sekretaris LPPM
Ketua Kelompok Jabatan
Fungsional Penelitian
Ketua Kelompok Jabatan
Fungsional Pengabdian
Kepala Tata Usaha
Kasubbag. Data dan Informasi
Kasubbag. Program
Kasubbag. Umum
PUSAT STUDI DAN PUSAT PELAYANAN
No
NAMA
JABATAN
Pusat Studi Energi dan Sumber
Daya Alam
Pusat Pelayanan Pengembangan
Teknologi Tepat Guna
1
Sukir aryanto,S.Si.,M.Si.,Ph.D
2
Dr. Siti Asmaul Mustaniroh, STP.,MP.
3
Dr. Ir. Susinggih Wijana, MS
Pusat Layanan Kuliah Kerja Nyata
4
Dr.Sc.Akhmad Sabarudin, M.Sc.
Pusat Penelitian Teknologi Sistem
dan Material Maju atau Research
Center for Advanced System and
Material Technology (ASMAT)
5
Ir.Arifin Noor Sugiaharto,M.Sc.Ph.D
Pusat Studi jagung (Maixe
Research Center)
6
Drs. Adi Susilo, Msi.,Ph.D
7
Prof.Ir.Eko Handayanto,M.Sc.,Ph.D
8
Prof.Dr.Dra. Sjamsiar Sjamsuddin, MM.
Pusat Kajian Anti Korupsi
9
Dr. Moch. Fadli, SH.,M.Hum.
Pusat Penelitian Peradaban
Pusat Studi Kebumian dan
Mitigasi Bencana (PSKMB)
Pusat Studi Pengelolaan Lahan
Terdegradasi dan Bekas
Tambang atau Research Center
for Management of Degraded and
Mining Lands (RC-MEDMIND)
11
No
NAMA
JABATAN
Sentra Hak Kekayaan Intelektual
(Sentra HKI)
Pusat Studi Halal Thoyib atau
Halal Thoyib Science Center
(HTSC)
Pusat Riset Enterpreneurial
Agroindustri Atsiri (PUREAA)
Pusat Studi tanaman Ubi-Ubian
atau Centre for Tuber Crops
Studies
Pusat Penelitian Budaya dan
Laman Batas (Center for Culture
and Frontier Studies, CCFS)
10
Dr. Ir. Purwadi, MS
11
Prof. Ir. Sukoso, M.Sc.,Ph.D.
12
Prof.Dr.Ir.Chandrawati Cahyani,MS
13
Dr.Ir.Titiek Islami,MS
14
Prof. Dr.Ir. Ratya Anindita, MS.
15
Dr.Ir.Sri Minarti,MP
Pusat Studi Gender
16
Prof.Muhaimin Rifa'i,S.Si.,Ph.D.,Med.Sc
Pusat Studi Biosystem
17
Dr.Ir.Sri Utami,MT
Pusat Studi Lingkungan Hidup
18
Prof.Ir. Wani Hadi Utomo,Ph.D
19
Dr.Teti Estiasih,STP.,MP
20
Prof. Dr. Ir. Simon Bambang Wijanarko, M.App.
Sc.
21
Arief Hutoro,SE.,MT.,Ph.D
22
Dr.Rahma Fitriani,S.Si.,M.Sc
23
Andi Kurniawan, S.Pi.,M.Eng.,D.Sc
24
Siti Kholifah,Ph.D
25
Dr.Muhammad Halim Natsir,S.Pt.,MP
26
Prof.Dr. Abdul Juli Andi Gani,MS
Peningkatan Publikasi
International Karya Ilmiah Dosen
(PPIKID )
Pusat Studi Pengembangan
Pangan Lokal
Pusat Penelitian dan
Pengembangan Tanaman Porang
Indonesia
Pusat Pelayanan Pengembangan
dan Pemberdayaan Masyarakat
(P4M)
Pusat Layanan Pengelolaan data
dan Informasi
Pusat Studi Pesisir dan Kelautan
Pusat Studi Pesantren dan
Pemberdayaan Masyarakat
Pusat Pengembangan
Manajemen Penelitian / PHK
Pusat Inkubator Bisnis dan
Layanan masyarakat / PIBLAM
12
3.
Visi dan Misi
Visi :
Menjadi Lembaga yang berstandart mutu internasional, mampu berperan aktif dalam
pembangunan bangsa melalui Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (PPM).
Misi :
a.
Mengembangkan payung penelitian dan PPM berbasis IPTEKS;
b.
World Class Entrepreneurial Universitymengembangkan relevansi penelitian dan
PPM untuk meningkatkan mutu pendidikan, kebutuhan dunia usaha dan industri
serta masyarakat pada umumnya;
c.
Mengembangkan penelitian-penelitian unggulan berbasis RIP dan meningkatkan
kiprah Universitas Brawijaya dalam hal penelitian, PPM dan publikasi bertaraf
internasional;
d.
Meningkatkan perolehan HKI (Hak Kekayaan Intelektual);
e.
Mendorong Industrialisasi pedesaan melalui pengembangan ilmu pengetahuan
dan teknologi tepat guna;
f.
Meningkatkan kualitas dan jati diri sumberdaya manusia calon pimpinan
masyarakat yang berwawasan jauh ke depan, memiliki sikap kewirausahaan
yang kompetitif dan unggul dalam memasuki maupun menciptakan pasar kerja;
g.
Memberdayakan masyarakat dengan mengangkatnya dari keterbelakangan,
mengentaskannya dari kemiskinan, meningkatkan kemampuan sebagai subyek
pembangunan melalui proses pengembangan metode ilmiah.
4.
Tujuan
a.
Mengembangkan manajemen Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat
dalam struktur organisasi Universitas yang otonom dan manajemen yang sehat;
b.
Mengembangkan kualitas dan kuantitas Penelitian dan Pengabdian kepada
Masyarakat untuk mendukung pencapaian visi yang mampu melintas wilayah
nasional, meningkatkan atmosfir akademik dan program internasionalisasi, serta
daya saing nasional;
c.
Meningkatkan Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat yang diarahkan
kepada pengembangan, pemanfaatan, penuntasan permasalahan, terutama
yang berkaitan dengan pengembangan sumberdaya manusia, sumber daya
alam, sumberdaya hayati dan kelautan, teknologi, budaya, sosial kemasyarakatan dan kesehatan;
13
d.
Memberikan pengabdian dan pelayanan kepada masyarakat untuk meningkatkan relevansi pendidikan, Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat;
e.
Menyiapkan pimpinan bangsa (leardership) melalui interpreneur dan mampu
mengkolaborasi dengan potensi masyarakat.
5. Sasaran
a.
Sasaran Bidang Penelitian
1.
Pemberdayaan Guru Besar dan dosen senior bergelar doktor sebagai
pengembang kelompok peneliti.
2.
Mengembangkan pusat-pusat penelitian bertaraf internasional berbasis
kearifan lokal baik ditingkat Universitas maupun Fakultas.
3.
Meningkatkan jumlah perolehan HKI.
4.
Meningkatkan kerja sama penelitian dengan lembaga internasional.
5.
Meningkatkan publikasi internasional.
6.
Mengembangkan jurnal elektronik internasional dalam website internasional
dan website UB.
7.
Meningkatkan budaya meneliti dan penulisan jurnal malalui hibah kompetisi.
8.
Meningkatkan relevansi penelitian dengan kualitas pembelajaran dan
kebutuhan masyarakat.
9.
Revitalisasi peran koordinasi Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada
Masyarakat dengan pusat pusat penelitian khususnya tingkat fakultas.
10. Meningkatkan kapasitas dosen dalam penelitian dan penulisan karya ilmiah
internasional.
11. Mengembangkan “Interdiciplinary Research”.
b.
Sasaran Bidang Pengabdian kepada Masyarakat
1.
Pemberdayaan Guru Besar dan dosen
sebagai pegembang kelompok
pengabdian kepada masyarakat.
2.
Mengembangkan pusat-pusat pelayanan pengembangan bertaraf internasional berbasis kearifan lokal yang mampu memenuhi dan memberikan
solusi masalah yang dibutuhkan masyarakat baik ditingkat Universitas
maupun Fakultas.
3.
Meningkatkan jumlah perolehan HKI.
4.
Meningkatkan kerja sama dengan lembaga mitra baik nasional dan internasional.
14
5.
Meningkatkan publikasi internasional.
6.
Mengembangkan jurnal elektronik internasional dalam website internasional
dan website UB.
7.
Meningkatkan budaya kompetensi pengabdian berdasarkan hasil penelitian
dan penulisan jurnal ilmiah.
8.
Meningkatkan relevansi pengabdian dengan kualitas pembelajaran dan
kebutuhan masyarakat.
9.
Revitalisasi peran koordinasi Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada
Masyarakat dengan pusat pusat pengabdian khususnya tingkat fakultas.
10. Meningkatkan kapasitas dosen dalam kegiatan pengabdian dan penulisan
karya ilmiah internasional.
11. Mengembangkan terciptanya inovasi teknologi untuk mendorong pembangunan ekonomi dan pembangunan masyarakat di semua strata dan
diberbagai sektor.
15
BAB II
RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN
Sejalan denganstrategi yang dilakukan maka program ditujukan untuk mengakselerasi kinerja penelitian dalam upaya meningkatkan kualitas penelitian, yang
mendukung proses pengembangan UB menjadi World Class Entrepreneurial University,
sebagai berikut :
1.
Rencana Program bidang Penelitian :
a.
Pemberdayaan Guru Besar dan dosen senior bergelar doktor sebagai pengembang kelompok peneliti.
b.
Mengembangkan pusat pusat penelitian bertaraf internasional berbasis kearifan
lokal baik ditingkat Universitas maupun Fakultas.
c.
Meningkatkan jumlah perolehan HKI.
d.
Meningkatkan kerja sama penelitian dengan lembaga internasional.
e.
Meningkatkan publikasi internasional.
f.
Mengembangkan jurnal elektronik internasional dalam website internasional dan
website UB.
g.
Meningkatkan budaya meneliti dan penulisan jurnal melalui hibah kompetisi.
h.
Meningkatkan relevansi penelitian dengan kualitas pembelajaran dan kebutuhan
masyarakat.
i.
Revitalisasi peran koordinasi Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada
Masyarakat dengan pusat-pusat penelitian khususnya tingkat fakultas.
j.
Meningkatkan kapasitas dosen dalam penelitian dan penulisan karya ilmiah
internasional.
k.
2.
Mengembangkan “Interdiciplinary Research”.
Rencana Program Bidang Pengabdian kepada Masyarakat
a.
Pemberdayaan Guru Besar dan dosen sebagai pegembang kelompok pengabdian kepada masyarakat.
b.
Mengembangkan pusat-pusat pelayanan pengembangan bertaraf internasional
berbasis kearifan lokal yang mampu memenuhi dan memberikan solusi masalah
yang dibutuhkan masyarakat baik ditingkat Universitas maupun Fakultas.
c.
Meningkatkan jumlah perolehan HKI.
d.
Meningkatkan kerja sama dengan lembaga mitra baik nasional dan internasional.
e.
Meningkatkan publikasi internasional.
16
f.
Mengembangkan jurnal elektronik internasional dalam website internasional dan
website UB.
g.
Meningkatkan budaya kompetensi pengabdian berdasarkan hasil penelitian dan
penulisan jurnal ilmiah.
h.
Meningkatkan relevansi pengabdian dengan kualitas pembelajaran dan kebutuhan masyarakat.
i.
Revitalisasi peran koordinasi Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada
Masyarakat dengan pusat-pusat pengabdian khususnya tingkat fakultas.
j.
Meningkatkan kapasitas dosen dalam kegiatan pengabdian dan penulisan karya
ilmiah internasional.
k.
Mengembangkan terciptanya inovasi teknologi untuk mendorong pembangunan
ekonomi dan pembangunan masyarakat di semua strata dan diberbagai sektor.
3.
Rencana Kegiatan Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat
a.
Pemberdayaan Guru Besar dan dosen senior bergelar doktor sebagai pengembang kelompok peneliti dan pengabdi.
Pembentukan dan pendampingan, kelompok peneliti dan pengabdi oleh
setiap profesor/doktor ditingkat Pusat pusat dan fakultas.
b.
Mengembangkan kelompok peneliti (Research Group).
c.
Pengembangan pusat penelitian dan pusat pelayanan pengembangan bertaraf
internasional berbasis kearifan lokal yang mampu memenuhi dan memberikan
solusi masalah yang dibutuhkan masyarakat baik ditingkat Universitas maupun
Fakultas.
Pembentukan pusat penelitian dan pusat pelayanan pengembangan ditingkat
universitas dan fakultas dengan koordinator LPPM.
d.
Meningkatkan jumlah perolehan HKI.
Pemetaan hasil riset yang layak diusulkan mendapatkan HKI.
Pengusulan untuk pemberian dana proses pengajuan HKI dari Universitas.
Meningkatkan hasil riset untuk mendapatkan lisensi.
e.
Meningkatkan kerjasama Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat
dengan lembaga internasional.
Pemantapan dan peningkatan jejaring dengan lembaga internasional
dibidang penelitian.
Pemantapan dan peningkatan jejaring dengan lembaga mitra kerjasama baik
nasional maupun internasional.
f.
Peningkatan publikasi internasional
17
Meningkatkan aktivitas akses hasil penelitian dan pengabdian kepada
masyarakat
pada
publikasi
terakreditasi
ditingkat
nasional
maupun
internasional.
Pemberian penghargaan atau insentif bagi publikasi internasional baik
oral/poster.
g.
Pengembangan jurnal elektronik internasional dalam website internasional
maupun website UB.
Upload jurnal dari hasil penelitian dan pengabdiaan kepada masyarakat ke
website internasional dan website UB.
h.
Peningkatan budaya peneliti dan pengabdi serta penulisan jurnal melalui hibah
secara kompetisi.
Melaksanakan seminar ilmiah internasional hasil penelitian dan pengabdian
kepada masyarakat.
Melaksanakan penulisan artikel ilmiah internasional.
Meningkatkan dana hibah penelitian dan pengabdian kepada masyarakat.
i.
Meningkatkan relevansi penelitian dengan kualitas pembelajaran dan pengabdian
kepada masyarakat.
Memanfaatkan hasil penelitian untuk kepentingan bahan ajar.
Memanfaatkan hasil pengabdian kepada masyarakat untuk memenuhi kebutuhan dan memberi solusi permasalahan masyarakat.
Peningkatan buku ajar dan buku teks.
Peningkatan teknologi tepat guna, inovasi teknologi, modul, prototipe, desain,
karya seni, rekayasa sosial,
Membentuk Startup Company(perusahaan rintisan), dari hasil-hasil penelitian.
Memanfaatkan hasil-hasil riset berupa buku untuk kepentingan publikasi
masyarakat luas.
Meningkatkan hilirisasi produk hasil penelitian dan pengabdian kepada
masyarakat
j.
Meningkatkan peran koordinasi LPPM dengan pusat-pusat penelitian dan pusat
pelayanan pengembangan di tingkat fakultas.
Mengadakan pertemuan reguler antar LPPM dengan BPPM/UPPM sebulan
sekali.
Melakukan koordinasi kegiatan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat
dengan BPPM/UPM fakultas.
k.
Peningkatan kapasitas dosen dalam penelitian dan pengabdian kepada
masyarakat dan penulisan karya ilmiah internasional.
18
Workshop penelitian dan pengabdian kepada masyarakat internasional.
Workshop penulisan karya ilmiah internasional.
l.
Pengembangan Interdisiplinary Research
Membuka pusat studi baru sesuai dengan kebutuhan pengembangan.
Mengembangkan penelitian dengan isu sesuai RIP UB.
m. Pengembangan SDM Staf dalam Meningkatkan Kualitas Pelayanan LPPM UB
19
BAB III
RENCANA IMPLEMENTASI
Rencana implementasi program dirancang untuk menentukan arah kebijakan dalam melaksanakan program dan kegiatan yang telah
disusun dalam tahun 2016 adalah sebagai berikut :
PROGRAM
Pengembangan
SDM Staf dalam
Meningkatkan
Kualitas Pelayanan
LPPM UB
KEGIATAN
Rapat Kabag,
Kasubag
SUB KEGIATAN
SUMBER DANA
Konsultasi hal penting
Universitas
Optimalisasi staf
Layanan kerjasama
Pengaktifan SIAS
Persiapan pindah gedung
Kinerja lembaga
Jurnal Internasional
Verifikasi dan validasi
WAKTU
PELAKSANAAN
6 Januari 2016
KETUA
PELAKSANA
Dr. Maftuch
INDIKATOR
Terlaksananya
semua kegiatan
ketatausahaan
surat
Persiapan monev
Pengembangan
SDM Staf dalam
Meningkatkan
Kualitas Pelayanan
LPPM UB
Rolling Staf
Rapat BPPM
Fakultas
kerjasama
Rapat Koordinasi
Pergeseran posisi staf
kependidikan
Orientasi tugas baru
Pembahasan rencana
detail kegiatan bersama
Standart Honor
Sistem Informasi BPPM
Fakultas untuk
menunjang kinerja
lembaga
Universitas
Universitas
8 Januari
2016
Januari 2016
Wayan F.
Mahmudy,
Ph.D.
Dr. Maftuch
Peningkatan
kualitas dan
kuantitas layanan
Terbit SK Rektor
tentang Standar
HR BPP dan
Sturktur Organisasi
BPP
PROGRAM
KEGIATAN
Meningkatkan
Meningkatkan
relevansi penelitian
hilirisasi produk
dengan kualitas
hasil penelitian
pembelajaran dan
dan pengabdian
pengabdian kepada
kepada
masyarakat.
masyarakat
SUB KEGIATAN
Pembubaran Panitia
SUMBER DANA
Universitas,Pem Januari 2016
RiTech Expo and ABG
Meeting 2015
Persiapan RiTech Expo,
Conference and ABG
Meeting 2016
Meningkatkan jejaring
kerjasama dengan
paguyuban LPPM SeJatim, CSR dan kalangan
akademisi
Sistem Penelitian
WAKTU
PELAKSANAAN
KETUA
PELAKSANA
INDIKATOR
Dr. Atiek Iriany Perubahan Panitia
erintah
Pusat,Daerah
BUMN/BUMD
dan Swasta
Nasional
Ritech 2015 dan
rencana Ritech
tahun berikut
Nopember 2016 Didik
Suprayogo
25 Januari 2016 Wayan F.
Sistem Penelitian
Mahmudy,
Ph.D.
Renstra
25 Januari 2016 Wayan F.
Penelitian
Peningkatan
Pelatihan
kapasitas dosen
Proposal
dalam penelitian
Penelitian
dan pengabdian
Pelatihan
kepada masyarakat
Pemilihan Jurnal
dan penulisan
Bereputasi
karya ilmiah
Pelatihan
internasional
Manajemen Sitasi
Pelatihan
Pelaporan
Keuangan
Pelatihan
Proposal PPM
15 Februari
2016
selesai akhir
Februari untuk
dipakai Maret
Mahmudy,
Ph.D.
Wayan F.
Mahmudy,
Ph.D.
Dr. Maftuch
Dr. Atiek Iriany
PROGRAM
KEGIATAN
SUB KEGIATAN
Operasional SIAS
SUMBER DANA
WAKTU
PELAKSANAAN
KETUA
PELAKSANA
25 Januari 2016 Wayan F.
INDIKATOR
Mahmudy,
Ph.D.
Presentasi
Dr. Atiek Iriany
25 januari 2016
Dr. Maftuch
7 Januari 2016
Dr. Maftuch
1 Februari 2016 Dr. Maftuch
1 Februari 2016 Wayan F.
Tersusunnya Buku
Kemensos
Social Mapping
KKN-T
Monitoring dan
Meningkatkan
peran koordinasi
LPPM dengan
pusat-pusat
penelitian dan
pusat pelayanan
pengembangan di
tingkat fakultas
Pengembangan
Interdisiplinary
Research
Evaluasi
Kerjasama
Proposal IPMOMI
Pembahasan Fee
Kerjasama
Evaluasi Pusat
Studi dan
Pelayanan
Penelitian untuk
Pusat Studi
Pembentukan
Pusat Studi Baru:
Tanaman Obat,
Pariwisata
Mahmudy,
Ph.D.
Panduan