2. Pilihlah jawaban dengan memberi tanda check ( √ ) pada salah satu jawaban yang paling sesuai menurut Saudara. Penilaian dapat dilakukan dengan cara mengisi setiap pertanyaan melalui ketentuan sebagai berikut: SS = Sangat SetujuS = Setuju KS = Kurang Se

  LAMPIRAN 1

KUESIONER

No. Responden : .....

  Responden yang terhormat, Pertanyaan yang ada di kuisioner ini bertujuan untuk melengkapi data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi dengan judul : “Pengaruh Celebrity Endoser (Agnes Monica) terhadap Keputusan Pembelian Helm GM (Studi kasus pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara)

  ”. Oleh karena itu, kepada responden saya sebagai penulis mengharapkan : 1.

  Saudara dapat menjawab setiap pertanyaan dengan sejujur-jujurnya. Dan perlu

diketahui bahwa jawaban dari kuisioner ini tidak berhubungan dengan benar

atau salah.

  2. Pilihlah jawaban dengan memberi tanda check ( √ ) pada salah satu jawaban

yang paling sesuai menurut Saudara. Penilaian dapat dilakukan dengan cara

mengisi setiap pertanyaan melalui ketentuan sebagai berikut: SS = Sangat Setuju

  S = Setuju KS = Kurang Setuju TS = Tidak Setuju STS = Sangat Tidak Setuju

IDENTITAS RESPONDEN

  1. : NAMA 2. : NIM 3. : USIA

DAFTAR PERTANYAAN Variabel Attractiveness

  No Pernyataan SS S KS TS STS

Variabel Trustworthiness

Variabel Expertise

  1 Agnes Monica memiliki keahlian sebagai model iklan.

  1 Setelah melihat Agnes Monica sebagai model iklan Helm GM, saya tertarik mencari informasi tentang produk tersebut.

  No Pernyataan SS S KS TS STS

  4 Dalam menyampaikan iklan Helm GM, Agnes Monica memiliki kemampuan persuasif (menarik perhatian) konsumen untuk membeli produk Helm GM.

  3 Agnes Monica memiliki pengetahuan tentang Helm GM, sehingga pesan dalam iklan Helm GM dapat tersampaikan dengan baik.

  2 Agnes Monica memiliki gaya yang menarik dalam menyampaikan iklan Helm GM

  No Pernyataan SS S KS TS STS

  1 Profesi Agnes Monica sebagai penyanyi dan artis memiliki daya tarik yang tinggi.

  4 Dalam iklan Helm GM, Agnes Monica menyampaikan pesan iklan dengan baik dan jujur.

  3 Agnes Monica mampu meyakinkan Anda mengenai kualitas Helm GM.

  2 Agnes Monica dapat diandalkan dalam menyampaikan pesan iklan Helm GM.

  1 Agnes Monica layak digunakan sebagai model iklan Helm GM.

  No Pernyataan SS S KS TS STS

  4 Penampilan Agnes Monica dalam iklan Helm GM sangat menarik.

  3 Agnes Monica memiliki kepribadian yang baik.

  2 Agnes Monica dapat mewakili image anak muda yang gaul, modern, dan trendy.

Variabel Keputusan Pembelian

  2 Setelah melihat Agnes Monica sebagai model iklan Helm GM, saya mempertimbangkan untuk membeli produk tersebut.

  3 Setelah melihat Agnes Monica sebagai model iklan Helm GM, saya tertarik untuk membeli produk tersebut.

  4 Setelah melihat Agnes Monica sebagai model iklan helm GM, saya lebih memilih Helm GM Dibandingkan merek lain

  

LAMPIRAN 2

TABULASI UJI VALIDITAS PERTAMA

Attractiveness Trustworthiness Expertise Keputusan Pembelian

Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 Q6 Q7 Q8 Q9 Q10 Q11 Q12 Q13 Q14 Q15 Q16 Q17

  4

  4

  

3

  4

  4

  4

  4

  4

  4

  5

  4

  4

  3

  4

  4

  3

  4

  4

  4

  

3

  4

  3

  4

  4

  4

  3

  4

  4

  4

  4

  4

  2

  4

  4

  4

  4

  4

  4

  4

  4

  4

  4

  4

  4

  4

  4

  5

  4

  

5

  4

  4

  4

  4

  4

  4

  4

  4

  4

  4

  4

  4

  3

  5

  

4

  4

  3

  2

  4

  3

  3

  

3

  3

  2

  4

  4

  4

  3

  3

  4

  3

  4

  4

  5

  3

  1

  1

  2

  

4

  4

  4

  5

  2

  4

  4

  4

  4

  3

  4

  2

  3

  

4

  4

  4

  4

  1

  2

  3

  4

  4

  4

  4

  5

  3

  3

  5

  3

  4

  

4

  4

  4

  4

  4

  4

  3

  4

  4

  3

  4

  2

  3

  2

  3

  2

  3

  3

  5

  3

  3

  

2

  2

  4

  5

  2

  3

  2

  3

  5

  5

  2

  1

  4

  1

  4

  3

  3

  

1

  4

  4

  4

  3

  4

  4

  3

  4

  2

  2

  3

  3

  

2

  3

  3

  2

  4

  4

  3

  4

  2

  2

  3

  4

  4

  4

  3

  3

  4

  

4

  5

  3

  2

  4

  3

  3

  

5

  3

  4

  4

  4

  4

  4

  4

  5

  5

  4

  4

  4

  5

  4

  3

  4

  5

  4

  5

  5

  5

  4

  5

  3

  4

  4

  4

  4

  4

  3

  1

  3

  2

  4

  4

  3

  2

  3

  4

  1

  2

  2

  2

  

1

  3

  1

  

3

  3

  3

  2

  2

  2

  1

  4

  4

  5

  4

  4

  4

  4

  5

  1

  4

  3

  

3

  5

  5

  2

  5

  4

  2

  5

  5

  2

  3

  3

  4

  4

  5

  3

  4

  

4

  3

  4

  4

  4

  3

  3

  3

  4

  4

  3

  5

  5

  4

  5

  3

  3

  2

  3

  3

  3

  4

  3

  4

  4

  5

  4

  4

  4

  3

  

5

  4

  5

  5

  5

  4

  5

  5

  4

  5

  5

  4

  3

  4

  2

  

2

  5

  5

  5

  4

  5

  

4

  5

  4

  5

  5

  5

  5

  4

  5

  4

  5

  4

  3

  3

  4

  3

  4

  

3

  3

  4

  4

  3

  4

  4

  5

  4

  4

  3

  2

  4

  

4

  5

  3

  5

  4

  4

  4

  4

  4

  5

  5

  5

  5

  3

  5

  3

  5

  

4

  5

  5

  5

  4

  3

  5

  5

  5

  3

  3

  4

  5

  1

  3

  4

  4

  4

  4

  5

  5

  5

  

5

  4

  5

  4

  4

  2

  5

  5

  5

  4

  4

  4

  4

  3

  4

  3

  4

  

5

  4

  2

  4

  5

  4

  4

  4

  4

  4

  5

  4

  4

  

4

  4

  4

  4

  4

  4

  4

  4

  5

  4

  4

  4

  4

  4

  1

  4

  4

  

4

  3

  4

  3

  4

  4

  3

  

4

  4

  4

  4

  4

  2

  2

  4

  4

  4

  4

  4

  3

  4

  3

  4

  4

  3

  4

  4

  4

  3

  4

  3

  4

  3

  4

  2

  4

  2

  3

  4

  2

  4

  5

  4

  5

  2

  2

  2

  2

  2

  2

  2

  

2

  2

  2

  

4

  2

  2

  2

  2

  2

  2

  4

  4

  3

  3

  2

  3

  4

  5

LAMPIRAN 2 Scale: ALL VARIABLES Case Processing Summary

  

N %

Cases Valid 30 100.0 Excluded a

  .0 Total 30 100.0

Reliability Statistics

  VAR00001 3.7000 1.14921

  30 VAR00012 3.2333 .93526

  Cronbach's Alpha N of Items .922

  30

  30 VAR00017 3.5667 .77385

  30 VAR00016 3.6000 .89443

  30 VAR00015 3.9667 .76489

  30 VAR00014 3.2000 .99655

  30 VAR00013 3.7333 1.17248

  30 VAR00011 3.7667 .89763

  30 VAR00002 3.7333 1.17248

  30 VAR00010 3.5000 1.13715

  17 Item Statistics Mean Std.

Deviation N

  30 VAR00008 3.7667 .77385

  30 VAR00007 3.7000 1.14921

  30 VAR00006 3.6333 .99943

  30 VAR00005 3.6333 .88992

  30 VAR00004 3.5667 1.04000

  30 VAR00003 3.8333 .91287

  30 VAR00009 3.7000 .83666

Item-Total Statistics

  Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if

  VAR00011 58.0667 107.582 .805 .913

  17

  Deviation N of Items 61.8333 123.385 11.10788

  Mean Variance

Std.

  VAR00017 58.2667 112.547 .624 .917

  VAR00016 58.2333 110.806 .626 .917

  VAR00015 57.8667 115.568 .440 .921

  VAR00014 58.6333 108.516 .668 .916

  VAR00013 58.1000 108.783 .541 .920

  VAR00012 58.6000 111.628 .551 .919

  VAR00010 58.3333 105.057 .731 .914

  Item Deleted Corrected Item-Total Correlation

  VAR00009 58.1333 112.257 .588 .918

  VAR00008 58.0667 113.099 .589 .918

  VAR00007 58.1333 107.430 .614 .917

  VAR00006 58.2000 110.303 .576 .918

  VAR00005 58.2000 111.614 .584 .918

  VAR00004 58.2667 107.582 .682 .915

  VAR00003 58.0000 108.138 .759 .914

  VAR00002 58.1000 108.783 .541 .920

  VAR00001 58.1333 107.430 .614 .917

  Cronbach's Alpha if Item Deleted

Scale Statistics

LAMPIRAN LAMPIRAN 3 TABULASI REGRESI Gender Umur Stambuk Departemen Attractiveness

  2

  4 Perempuan 19 2012 Manajemen

  2

  4

  4

  2 Laki-Laki 19 2012 Manajemen

  4

  2

  4

  2 Perempuan 19 2012 Manajemen

  4

  4

  4

  4 Perempuan 22 2009 Manajemen

  4

  4

  4

  5 Laki-Laki 20 2012 Keuangan (D Iii)

  4

  5

  3

  3 Laki-Laki 19 2012 Manajemen

  4

  3

  2

  3

  3 Laki-Laki 19 2012 Manajemen

  4

  2

  3

  3

  3

  2 Laki-Laki 19 2011 Keuangan (D Iii)

  1

  3

  1

  5 Perempuan 19 2012 Keuangan (D Iii)

  4

  4

  5 Laki-Laki 19 2011 Keuangan (D Iii)

  4 Laki-Laki 21 2010 Manajemen

  5

  5

  5

  5 Perempuan 19 2011 Keuangan (D Iii)

  4

  4

  4

  2 Laki-Laki 21 2010 Manajemen

  3

  2

  3

  5

  Q1 Q2 Q3 Q4 Laki-Laki 22 2009 Akutansi (S1)

  1

  4

  5

  1 Perempuan 18 2012 Manajemen

  2

  2

  2

  4 Perempuan 21 2010 Manajemen

  4

  5

  4

  4 Laki-Laki 22 2009 Akutansi (S1)

  5

  4

  5

  3 Laki-Laki 22 2009 Akutansi (S1)

  5

  5

  5

  4 Laki-Laki 22 2009 Akutansi (S1)

  4

  4

  5

  5 Laki-Laki 22 2008 Akutansi (S1)

  2

  4

  5

  3 Perempuan 18 2012 Manajemen

  3

  2

  3

  1 Laki-Laki 19 2012 Manajemen

  5

  1

  4

  5 Perempuan 19 2012 Manajemen

  5

  5

  5

  3 Laki-Laki 19 2012 Manajemen

  3

  2

  3

  1 Laki-Laki 20 2012 Manajemen

  3

  2

  2

  4 Laki-Laki 18 2012 Manajemen

  3

  3

  3

  3 Perempuan 18 2012 Manajemen

  3

  3

  2 Perempuan 17 2012 Keuangan (D Iii)

  5

  5 Perempuan 20 2011 Keuangan (D Iii)

  5 Perempuan 21 2011 Keuangan (D Iii)

  5

  5

  5

  4 Laki-Laki 19 2011 Keuangan (D Iii)

  4

  4

  4

  5 Perempuan 19 2012 Akutansi (S1)

  5

  5

  5

  5

  3

  5

  5

  4 Laki-Laki 18 2012 Keuangan (D Iii)

  4

  4

  4

  5 Laki-Laki 19 2012 Keuangan (D Iii)

  5

  5

  5

  5 Laki-Laki 20 2012 Keuangan (D Iii)

  5

  3

  3

  5

  5

  4

  4

  4

  4 Perempuan 17 2013 Keuangan (D Iii)

  4

  4

  4

  5 Laki-Laki 22 2009 Manajemen

  5

  5

  5

  5 Perempuan 21 2010 Manajemen

  5

  3 Perempuan 18 2012 Keuangan (D Iii)

  5

  4 Laki-Laki 21 2010 Manajemen

  4

  4

  4

  4 Perempuan 18 2013 Keuangan (D Iii)

  4

  4

  4

  4 Perempuan 19 2012 Keuangan (D Iii)

  4

  4

  4

  5

  5 Perempuan 19 2012 Keuangan (D Iii)

  5

  4 Perempuan 19 2012 Keuangan (D Iii)

  5 Perempuan 19 2011 Kesekretariatan (D Iii)

  5

  5

  5

  5 Laki-Laki 20 2011 Kesekretariatan (D Iii)

  5

  5

  5

  4 Laki-Laki 20 2011 Kesekretariatan (D Iii)

  4

  4

  4

  4

  3

  4

  4

  2 Laki-Laki 19 2012 Keuangan (D Iii)

  2

  2

  2

  2 Laki-Laki 21 2012 Keuangan (D Iii)

  2

  2

  2

  5 Laki-Laki 18 2012 Keuangan (D Iii)

  5

  3

  3

  5

  4

  5

  5

  5 Laki-Laki 20 2012 Keuangan (D Iii)

  5

  5

  5

  Pembangunan

  4 Perempuan 19 2012 Ekonomi

  4

  4

  4

  4 Laki-Laki 19 2012 Keuangan (D Iii)

  4

  3 Laki-Laki 19 2012 Kesekretariatan (D Iii)

  4

  4 Perempuan 19 2012 Keuangan (D Iii)

  4

  4

  4

  4 Laki-Laki 18 2012 Manajemen

  4

  4

  4

  3 Perempuan 19 2012 Keuangan (D Iii)

  3

  3

  3

  4 Laki-Laki 18 2013 Keuangan (D Iii)

  4

  4 Laki-Laki 21 2010 Manajemen

  4 Laki-Laki 21 2011 Manajemen

  3

  3

  4

  2 Perempuan 20 2011 Manajemen

  2

  4

  3

  5 Perempuan 21 2010 Manajemen

  4

  4

  4

  4

  3

  5

  5

  4 Laki-Laki 20 2011 Manajemen

  5

  5

  4

  3 Laki-Laki 20 2011 Manajemen

  4

  3

  3

  4 Laki-Laki 20 2011 Manajemen

  4

  4

  4

  4

  4

  5

  3

  5

  3 Laki-Laki 19 2012 Keuangan (D Iii)

  4

  3

  3

  2 Laki-Laki 22 2009 Akutansi (S1)

  3

  4

  4

  4 Laki-Laki 21 2010 Manajemen

  3

  4 Laki-Laki 21 2010 Manajemen

  4

  5 Laki-Laki 21 2010 Manajemen

  5

  3

  4

  4 Perempuan 20 2010 Manajemen

  4

  4

  5

  5 Laki-Laki 21 2010 Manajemen

  4

  3

  5

  3

  4 Laki-Laki 21 2011 Manajemen

  4

  2 Laki-Laki 19 2013 Ekonomi

  3

  4

  3

  3 Laki-Laki 18 2013 Keuangan (D Iii)

  3

  4

  4

  4 Perempuan 17 2013 Keuangan (D Iii)

  4

  1

  2

  Pembangunan

  4

  5

  5

  5

  3 Laki-Laki 17 2013 Keuangan (D Iii)

  3

  5

  5

  Pembangunan

  2 Laki-Laki 18 2013 Ekonomi

  3

  5

  5

  4 Laki-Laki 18 2013 Keuangan (D Iii)

  4

  3 Perempuan 17 2013 Keuangan (D Iii)

  5

  4

  3

  5

  3

  5 Laki-Laki 22 2009 Manajemen

  4

  4

  5

  3 Laki-Laki 18 2012 Manajemen

  4

  2

  4

  4 Perempuan 18 2012 Manajemen

  4

  4

  4

  4 Laki-Laki 19 2012 Manajemen

  4

  3

  3

  2 Laki-Laki 18 2012 Manajemen

  3

  4

  2

  2 Laki-Laki 18 2011 Manajemen

  3

  4

  1

  4 Laki-Laki 21 2009 Manajemen

  4 Laki-Laki 18 2012 Ekonomi

  Pembangunan

  3

  4

  4 Perempuan 19 2012 Akutansi (S1)

  4

  2

  5

  4 Perempuan 19 2012 Akutansi (S1)

  5

  3

  3

  5 Laki-Laki 21 2010 Manajemen

  4

  3

  4

  5 Laki-Laki 22 2009 Manajemen

  5

  4

  4

  5 Laki-Laki 22 2009 Manajemen

  5

  4

  4

  4 Laki-Laki 21 2010 Manajemen

  5

  4

  4

  3

  4 Laki-Laki 19 2012 Akutansi (S1)

  4

  4 Laki-Laki 20 2011 Ekonomi

  5

  4

  2 Perempuan 19 2012 Keuangan (D Iii)

  5

  5

  5

  4 Laki-Laki 19 2011 Ekonomi

  Pembangunan

  5

  4

  4

  Pembangunan

  4

  4

  5

  4

  5 Laki-Laki 21 2011 Ekonomi

  Pembangunan

  4

  4

  4

  4 Laki-Laki 21 2011 Ekonomi

  Pembangunan

  4

  2

  4

  Gender Umur Stambuk Departemen Trustworthiness

  4 Perempuan 22 2009 Manajemen

  4

  4

  4

  4

  4 Laki-laki 19 2012 Manajemen

  3

  4

  4

  3

  4 Perempuan 19 2012 Manajemen

  4

  4

  3

  4

  4

  2

  4

  4

  4

  3 Laki-laki 20 2012 Keuangan (d iii)

  5

  5

  3

  5

  5 Laki-laki 19 2012 Manajemen

  4

  5

  4

  4

  3 Laki-laki 19 2012 Manajemen

  4 Perempuan 19 2012 Manajemen

  4

  3

  5 Laki-laki 19 2011 Keuangan (d iii)

  3

  3

  3

  3

  1 Laki-laki 19 2011 Keuangan (d iii)

  1

  5

  1

  1

  4 Perempuan 19 2012 Keuangan (d iii)

  4

  4

  4

  4

  5

  4

  3 Laki-laki 21 2010 Manajemen

  2

  2 Laki-laki 21 2010 Manajemen

  4

  5

  4

  4

  1

  5

  4

  4

  1

  4 Perempuan 19 2011 Keuangan (d iii)

  5

  5

  3

  3

  Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 Laki-laki 22 2009 Akutansi (s1)

  4

  2 Perempuan 18 2012 Manajemen

  2

  1

  5

  5

  4 Perempuan 21 2010 Manajemen

  4

  4

  4

  4

  4 Laki-laki 22 2009 Akutansi (s1)

  4

  4

  4

  5 Laki-laki 22 2009 Akutansi (s1)

  3

  1

  2

  2

  5

  5 Laki-laki 22 2009 Akutansi (s1)

  3

  5

  5

  3

  1 Laki-laki 22 2008 Akutansi (s1)

  4

  4

  3

  4

  5

  4

  3

  2

  4 Laki-laki 19 2012 Manajemen

  2

  2

  2

  4

  5 Perempuan 19 2012 Manajemen

  2

  2

  2

  5

  2 Laki-laki 19 2012 Manajemen

  2

  5

  1

  2 Laki-laki 20 2012 Manajemen

  3

  3

  5 Perempuan 18 2012 Manajemen

  3

  3

  3

  3

  3 Perempuan 18 2012 Manajemen

  3

  2

  3

  3

  3 Laki-laki 18 2012 Manajemen

  2

  2

  4

  3 Perempuan 17 2012 Keuangan (d iii)

  5

  4 Laki-laki 18 2012 Keuangan (d iii)

  4

  4

  4

  4

  5 Perempuan 19 2012 Akutansi (s1)

  5

  5

  5

  5

  5 Perempuan 20 2011 Keuangan (d iii)

  5

  5

  5

  5

  4

  5

  5 Laki-laki 20 2012 Keuangan (d iii)

  5

  5 Perempuan 19 2012 Keuangan (d iii)

  5

  5

  5

  5

  5

  4

  5

  5

  5

  5 Laki-laki 19 2012 Keuangan (d iii)

  4

  4

  4 Laki-laki 19 2011 Keuangan (d iii)

  5

  5

  4 Perempuan 18 2013 Keuangan (d iii)

  5

  5

  5

  5

  5 Perempuan 21 2010 Manajemen

  5

  5

  5

  5

  4 Laki-laki 21 2010 Manajemen

  4

  4

  4

  4

  3

  5

  3 Perempuan 18 2012 Keuangan (d iii)

  5

  5 Perempuan 21 2011 Keuangan (d iii)

  3

  3

  3

  3

  4

  4

  4

  4

  4

  4 Perempuan 19 2012 Keuangan (d iii)

  3

  4

  5

  5

  5

  4

  5

  5

  5

  5 Laki-laki 20 2011 Kesekretariatan (d iii)

  5

  5

  5

  5

  4 Laki-laki 20 2011 Kesekretariatan (d iii)

  4

  4

  4

  4

  4 Perempuan 19 2012 Keuangan (d iii)

  4

  5 Perempuan 19 2011 Kesekretariatan (d iii)

  2

  5

  5

  5 Laki-laki 18 2012 Keuangan (d iii)

  2

  2

  2

  2 Laki-laki 21 2012 Keuangan (d iii)

  4

  2

  2

  2

  2

  2 Laki-laki 19 2012 Keuangan (d iii)

  4

  5

  2

  5 Laki-laki 20 2012 Keuangan (d iii)

  4

  4

  4

  4

  4

  4 Laki-laki 19 2012 Keuangan (d iii)

  2

  4

  5

  2

  4 Perempuan 19 2012 Ekonomi pembangunan

  5

  5

  5

  5

  4 Perempuan 19 2012 Keuangan (d iii)

  4

  3

  3

  3

  2

  3 Laki-laki 19 2012 Kesekretariatan (d iii)

  3

  3

  3

  3 Perempuan 19 2012 Keuangan (d iii)

  4

  4

  4

  4

  4

  4 Laki-laki 18 2012 Manajemen

  5

  5 Laki-laki 22 2009 Manajemen

  4

  4 Laki-laki 20 2011 Manajemen

  3

  4

  5

  3

  4 Laki-laki 20 2011 Manajemen

  3

  4

  4

  3

  3 Laki-laki 20 2011 Manajemen

  3

  3

  2

  3

  4

  3

  5 Laki-laki 22 2009 Manajemen

  2

  4 Laki-laki 18 2012 Manajemen

  3

  5

  4

  3

  3

  4

  5

  4

  3

  3 Laki-laki 21 2011 Manajemen

  4

  3

  5 Laki-laki 21 2010 Manajemen

  4

  2

  4 Laki-laki 21 2010 Manajemen

  4

  5

  4

  4

  5 Perempuan 20 2010 Manajemen

  3

  3

  3

  3

  5 Laki-laki 21 2010 Manajemen

  2

  4

  4

  2

  4

  4

  3 Perempuan 20 2011 Manajemen

  3

  4 Perempuan 21 2010 Manajemen

  1

  5

  5

  1

  2

  5

  5

  5

  2

  4 Laki-laki 21 2011 Manajemen

  4

  5

  1

  2

  4

  4

  4

  4

  3

  5 Laki-laki 19 2013 Ekonomi pembangunan

  4

  3

  4

  4

  5 Laki-laki 17 2013 Keuangan (d iii)

  3

  3

  5

  3

  5 Laki-laki 18 2013 Ekonomi pembangunan

  4

  2 Perempuan 17 2013 Keuangan (d iii)

  4

  4

  4

  4 Perempuan 17 2013 Keuangan (d iii)

  4

  4

  4

  4 Laki-laki 18 2013 Keuangan (d iii)

  4

  4

  4

  4

  4

  4 Laki-laki 18 2013 Keuangan (d iii)

  4

  3

  4

  4 Perempuan 18 2012 Manajemen

  3

  4

  4

  4

  4

  2 Laki-laki 18 2012 Manajemen

  3

  3

  4

  3

  3 Laki-laki 19 2012 Manajemen

  2

  3

  3

  2

  1 Laki-laki 18 2011 Manajemen

  4

  3

  4

  3

  4

  4 Laki-laki 18 2013 Keuangan (d iii)

  4

  3

  3

  3 Perempuan 17 2013 Keuangan (d iii)

  3

  3

  4

  4

  3

  5 Laki-laki 21 2009 Manajemen

  4

  4 Laki-laki 21 2010 Manajemen

  4

  4 Perempuan 19 2012 Akutansi (s1)

  2

  3

  4 Perempuan 19 2012 Akutansi (s1)

  4

  4

  4

  4

  2

  3

  4

  5

  2

  4 Laki-laki 19 2012 Akutansi (s1)

  4

  5

  5

  4

  3

  5 Laki-laki 21 2010 Manajemen

  4

  4

  4

  5

  4

  4

  5 Laki-laki 21 2010 Manajemen

  4

  5

  4

  5 Laki-laki 22 2009 Manajemen

  3

  4

  5

  5

  4

  4 Laki-laki 22 2009 Manajemen

  3

  5

  5

  4 Laki-laki 21 2011 Ekonomi pembangunan

  4

  5

  3

  3

  4

  4

  3

  3 Laki-laki 19 2012 Keuangan (d iii)

  3

  4

  3

  2

  4 Laki-laki 22 2009 Akutansi (s1)

  3

  4

  4

  3

  4 Laki-laki 21 2010 Manajemen

  4

  4

  5 Laki-laki 18 2012 Ekonomi pembangunan

  4

  4

  4

  4

  4 Laki-laki 21 2011 Ekonomi pembangunan

  3

  4

  3

  3

  5 Laki-laki 20 2011 Ekonomi pembangunan

  4

  2

  4

  4

  5 Laki-laki 19 2011 Ekonomi pembangunan

  3

  5

  4

  3

  4 Perempuan 19 2012 Keuangan (d iii)

  2

  5

  Gender Umur Stambuk Departemen Expertise

  4 Laki-Laki 19 2011 Keuangan (D Iii)

  3

  3

  4 Perempuan 19 2012 Keuangan (D Iii)

  3

  3

  3

  2

  3 Laki-Laki 19 2011 Keuangan (D Iii)

  3

  3

  3 Perempuan 17 2012 Keuangan (D Iii)

  3

  2

  3

  5 Laki-Laki 18 2012 Keuangan (D Iii)

  4

  4

  3

  5

  2

  4 Perempuan 19 2012 Manajemen

  5

  3

  2

  4 Laki-Laki 21 2010 Manajemen

  4

  3

  5

  3 Laki-Laki 21 2010 Manajemen

  2

  2

  2

  4 Perempuan 19 2011 Keuangan (D Iii)

  1

  4

  3

  3

  4

  4

  3

  3

  3 Laki-Laki 19 2012 Kesekretariatan (D Iii)

  2

  2

  3 Perempuan 19 2012 Keuangan (D Iii)

  5

  5

  5

  2

  4 Laki-Laki 18 2012 Manajemen

  4

  5

  2

  5 Perempuan 19 2011 Kesekretariatan (D Iii)

  3

  2 Laki-Laki 21 2012 Keuangan (D Iii)

  4 Perempuan 19 2012 Keuangan (D Iii)

  4

  3

  3

  2 Laki-Laki 19 2012 Keuangan (D Iii)

  3

  2

  4

  4

  2

  5

  5

  4 Laki-Laki 20 2011 Kesekretariatan (D Iii)

  5

  4

  4

  5 Laki-Laki 20 2011 Kesekretariatan (D Iii)

  4

  4 Laki-Laki 19 2012 Manajemen

  Q1 Q2 Q3 Q4 Laki-Laki 22 2009 Akutansi (S1)

  4

  3

  2

  5

  2 Perempuan 18 2012 Manajemen

  4

  5

  5 Perempuan 18 2012 Manajemen

  4

  5

  4

  5

  3 Perempuan 18 2012 Manajemen

  5

  5

  4

  5 Perempuan 21 2010 Manajemen

  5

  4

  5 Laki-Laki 22 2009 Akutansi (S1)

  2

  2

  4

  5 Laki-Laki 22 2008 Akutansi (S1)

  5

  3

  4

  3

  3

  5

  3

  5 Laki-Laki 22 2009 Akutansi (S1)

  5

  5

  4

  4 Laki-Laki 22 2009 Akutansi (S1)

  3 Laki-Laki 18 2012 Manajemen

  5

  5

  3

  4 Laki-Laki 19 2012 Manajemen

  4

  2

  3

  1 Laki-Laki 20 2012 Keuangan (D Iii)

  4

  4

  4

  4 Perempuan 22 2009 Manajemen

  4

  5

  3

  1 Perempuan 19 2012 Manajemen

  4

  4

  2

  4

  3

  5

  4 Laki-Laki 20 2012 Manajemen

  3

  2

  4

  4 Laki-Laki 19 2012 Manajemen

  2

  4

  5 Perempuan 19 2012 Manajemen

  3 Laki-Laki 19 2012 Manajemen

  3

  4

  3

  3 Laki-Laki 19 2012 Manajemen

  4

  5

  5

  4 Perempuan 19 2012 Keuangan (D Iii)

  4

  5 Laki-Laki 18 2011 Manajemen

  4

  3

  4

  5 Laki-Laki 21 2009 Manajemen

  3

  4

  4

  4

  4

  4

  5

  5 Laki-Laki 18 2012 Manajemen

  3

  3

  4

  4 Laki-Laki 19 2012 Manajemen

  4

  4 Perempuan 17 2013 Keuangan (D Iii)

  4

  3

  3 Laki-Laki 19 2013 Ekonomi

  3

  3

  3

  3 Laki-Laki 17 2013 Keuangan (D Iii)

  4

  4

  4

  Pembangunan

  3

  4

  3

  4

  3 Perempuan 17 2013 Keuangan (D Iii)

  3

  4

  5

  4 Laki-Laki 18 2013 Keuangan (D Iii)

  2

  4 Perempuan 18 2012 Manajemen

  4 Laki-Laki 18 2013 Ekonomi

  3

  3

  3 Laki-Laki 20 2011 Manajemen

  5

  3

  4

  5 Laki-Laki 21 2010 Manajemen

  5

  4

  5

  5 Perempuan 21 2010 Manajemen

  1

  1

  4

  5 Perempuan 20 2011 Manajemen

  5

  2

  3

  3

  3 Laki-Laki 20 2011 Manajemen

  4

  5

  2

  4

  3 Laki-Laki 18 2012 Manajemen

  4

  3

  4

  5 Laki-Laki 22 2009 Manajemen

  3

  3

  4

  5 Laki-Laki 21 2011 Manajemen

  5

  4

  4

  4 Laki-Laki 20 2011 Manajemen

  4

  3

  Pembangunan

  3

  4

  5

  5

  5 Laki-Laki 19 2012 Keuangan (D Iii)

  4

  4

  4

  4 Laki-Laki 18 2012 Keuangan (D Iii)

  5

  5

  5

  5 Perempuan 20 2011 Keuangan (D Iii)

  5

  5

  5

  5 Perempuan 19 2012 Akutansi (S1)

  4

  4

  4

  5

  5 Laki-Laki 20 2012 Keuangan (D Iii)

  5

  3

  3

  4 Laki-Laki 19 2012 Keuangan (D Iii)

  4

  4

  4

  4 Perempuan 19 2012 Ekonomi

  Pembangunan

  3

  5

  4

  5 Laki-Laki 20 2012 Keuangan (D Iii)

  4

  5

  5

  5 Perempuan 19 2012 Keuangan (D Iii)

  5

Dokumen yang terkait

3. Pertanyaan dijawab dengan memberikan kode 1,2,3,4,5. Setiap responden hanya diberi kesempatan untuk memilih satu jawaban, adapun makna angka tersebut adalah: 5 = Sangat Setuju (SS) 4 = Setuju (S) 3 = Kurang Setuju (KS) 2 = Tidak Setuju (TS) 1 = Sangat

1 1 23

1. Bacalah setiap pernyataan dengan teliti dan seksama! 2. Jawablah pernyataan dengan cara memberi tanda cek list ( √ ) pada salah satu kolom yang telah disediakan! 3. Jawablah semua pernyataan dengan jujur sesuai isi hati tanpa terpengaruh atas jawaban t

1 5 17

1. Mohon kesediaan Saudara untuk mengisi angket dengan memberikan identitas dan jawaban Saudara. 2. Berilah tanda silang (X) pada jawaban yang menurut Saudara paling tepat. - Pengaruh Pemberian Tugas Oleh Guru Kepada Siswa Terhadap Pemanfaatan Koleksi Pad

1 1 31

c. Akuntansi Stambuk : Isilah kuesioner ini sesuai dengan penilaian anda, dengan memberi tanda ( √ ) pada kolom yang tersedia. Adapun makna tanda dalam kolom adalah sebagai berikut : - Sangat Setuju (SS) - Setuju (S) - Kurang Setuju (KS) - Tidak Setuju (T

0 0 10

1. Jawablah setiap pertanyaan ini sesuai pendapat Bapak Ibu Saudara sejujur- jujurnya dan perlu diketahui bahwa jawaban dari kuesioner ini tidak berhubungan dengan benar atau salah. 2. Pilih jawaban dengan memberi tanda checklist (√) pada salah satu jawab

0 1 20

3. Pertanyaan dijawab dengan memberikan kode 1,2,3,4,5. Setiap responden hanya diberi kesempatan untuk memilih satu jawaban, adapun makna angka tersebut adalah: 5 = Sangat Setuju (SS) 4 = Setuju (S) 3 = Kurang Setuju (KS) 2 = Tidak Setuju (TS) 1 = Sangat

0 0 14

II. Lembar Angket Petunjuk : Berikan tanda centang ( √) pada alternative jawaban yang menurut anda tepat atas pernyataan-pernyataan berikut ini : Keterangan : SM = Sangat Memengaruhi M = MemengaruhiR = Ragu-ragu Universitas Sumatera Utara - Analisis Fakto

0 0 12

II. DUKUNGAN GURU DAN TEMAN SEBAYA 1. Berilah tanda √ pada kolom yang tersedia pada pilihan jawaban yang benar 2. Bacalah setiap pertanyaan dengan seksama. Pilih jawaban yang sesuai dengan sikap, pendapat, pengalaman dan kebiasaan anda NO ITEM PERTANYAAN

0 0 68

2. Pilihlah jawaban dengan memberi tanda check ( √ ) pada salah satu jawaban yang paling sesuai menurut Saudara. Penilaian dapat dilakukan berdasarkan skala berikut ini: Jawaban Sangat Tidak Setuju (STS) : 1 Jawaban Tidak Setuju (TS) : 2 Jawaban Kurang Se

0 2 14

SS SB = Sangat Setuju Sangat Bagus S B= Setuju Bagus N= Netral TS TB= Tidak Setuju Tidak Bagus STSSTB = Sangat Tidak Setuju Sangat Tidak Bagus

0 0 15