Analisis Penggunaan Konsep Balanced Scorecard Dalam Mengukur Kinerja Pembelajaran dan Pertumbuhan Karyawan (Studi Kasus Pada PT.Perkebunan Nusantara III (Persoro) Medan )

DAFTAR PUSTAKA
Buku :
Dharma, Surya, 2004. Manajemen Kinerja, Pustaka Pelajar, Yogyakarta.
Freddy, Rangkuti. 2014. Swot Balanced Scorecard. Penerbit PT.Gramedia :
Jakarta
Kuncoro, Mudrajad. 2003. Metode Riset untuk Bisnis dan Ekonomi. Erlangga :
Jakarta
Kaplan.Robert S dan David Norton. 2000. Balanced Scorecard: Menerapkan
Strategi Menjadi Aksi, Terjemahan oleh Peter R. Yosi Pasla dari
Balanced Scorecard: Transaiting Strategi Into Action (1996). Erlangga :
Jakarta
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia
Perusahaan. Remaja Rosdakarya: Bandung.
Mulyadi, 2001. Balanced Scorecard: Alat Manajemen Kontemporer untuk
Pelipatgandaan Kinerja Keuangan Perusahaan, Salemba Empat, Jakarta.
Mulyadi, 2014. Balanced Scorecard: Sistem Terpadu Pengelolaan Kinerja
Personel Berbasi.Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen : Yogyakarta,
Moeheriono, 2009.Teori Organisasi dan Administrasi. Salemba Humanika :
Jakarta.
Moeheriono, 2009.Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi, Ghalia Indonesia :
Jakarta

Mudrajad, Kuncoro.2013. Metode Riset untuk Bisnis dan Ekonomi. Edisi 4.
Erlangga : Jakarta
Sinulingga, Sukaria. 2011. Metode Penelitian, Edisi 1. USU press : Medan.
Soewadji, Jusuf. 2012. Pengantar Metodologi Penelitian. MitraWacanaMedia :
Jakarta.
Sofyandi, Herman. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. PenerbitGraha :
Jakarta.
Sugiyono. 2008. Memahami Penelitian Kualitatif. Bandung: CV Alfabeta
Sugiyono, 2011. Statistika untuk Penelitian. Alfabeta : Bandung.
Sugiyono. 2012. Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif. Alfabeta CV :
Bandung

120
Universitas Sumatera Utara

Yuwono, Soni, dkk. 2003. Petunjuk Praktis Penyusunan Balanced Scorecard
Menuju Organisasi yang Berfokus pada Strategi. Cetakan Kedua,
Gramedia Pustaka Utama : Jakarta
Wibowo. 2007. Manajemen Kinerja. PT Raja GrafindoParsada: Jakarta.


Jurnal :
Darmiyati, Jidanah. 2013. Penerapan Balanced Scorecard sebagai Metode
Pengukuran Kinerja pada RS IPHI Pedan Kabupaten Klaten. Semarang:
Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Diponegoro
Susanto. 2008. Evaluasi kinerja dengan Pendekatan Balanced Scorecard pada
Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD).Skripsi : Program Sarjana (S1)
Teknik Industri Fakultas Teknik Universitas Mudammadiyah Surakarta
Hardiyanto, Yudi, 2005. Perancangan dan Pembuatan Sistem Informasi
Pengukuran Kinerja Pemasaran dengan Metode Balanced Scorecard
Studi Kasus PT.Semen Gresik, skripsi, Institut Teknologi Sepuluh
November, Surabaya
Yunita, Vina. 2011. Penerapan Metode Balanced Scorecard sebagai Tolok Ukur
Pengukuran Kinerja pada PT Triduta Kreasindo. Bandung: Skripsi
Fakultas Ekonomi Universitas Kristen Maranatha

121
Universitas Sumatera Utara

Dokumen yang terkait

Analisis Kinerja Manajemen Melalui Pendekatan Metode Balanced Scorecard (Studi Kasus Pada Rumah Sakit Haji Medan

3 106 72

Analisis Perspektif Pembelajaran Dan Pertumbuhan Dalam Mengukur Kinerja Karyawan Berdasarkan Balanced Scorecard: Studi Kasus Pada PT Bank Negara Indonesia (Persero) Cabang Kabanjahe

2 63 107

Pengukuran Kinerja Perusahaan Dengan Balanced Scorecard Studi Kasus Pada PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan

2 50 89

Analisis Penggunaan Konsep Balanced Scorecard Dalam Mengukur Kinerja Pembelajaran dan Pertumbuhan Karyawan (Studi Kasus Pada PT.Perkebunan Nusantara III (Persoro) Medan )

0 14 147

Analisis Penerapan Balanced Scorecard untuk Mengukur Kinerja Perusahaan (Studi Kasus pada PT. Ultrajaya).

42 148 17

Analisis Penggunaan Konsep Balanced Scorecard Dalam Mengukur Kinerja Pembelajaran dan Pertumbuhan Karyawan (Studi Kasus Pada PT.Perkebunan Nusantara III (Persoro) Medan )

0 1 11

Analisis Penggunaan Konsep Balanced Scorecard Dalam Mengukur Kinerja Pembelajaran dan Pertumbuhan Karyawan (Studi Kasus Pada PT.Perkebunan Nusantara III (Persoro) Medan )

0 0 2

Analisis Penggunaan Konsep Balanced Scorecard Dalam Mengukur Kinerja Pembelajaran dan Pertumbuhan Karyawan (Studi Kasus Pada PT.Perkebunan Nusantara III (Persoro) Medan )

0 0 12

Analisis Penggunaan Konsep Balanced Scorecard Dalam Mengukur Kinerja Pembelajaran dan Pertumbuhan Karyawan (Studi Kasus Pada PT.Perkebunan Nusantara III (Persoro) Medan )

0 0 35

Analisis Penggunaan Konsep Balanced Scorecard Dalam Mengukur Kinerja Pembelajaran dan Pertumbuhan Karyawan (Studi Kasus Pada PT.Perkebunan Nusantara III (Persoro) Medan )

0 0 13