Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kualitas Peserta Pelatihan Pada Balai Besar Latihan Kerja Industri ( BBLKI ) Medan

DAFTAR PUSTAKA
Adi, DK,2001 Kamus Praktis Bahasa Indonesia.Penerbit Fajar Mulya Surabaya.
As ad, Moh. 1990 Sumber Daya Manusia Psikolog Industri,Edisi Revisi,Jakarta
Liberty

Ghozali, Imam. 2007. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS.
BP-Universitas Diponogoro, Semarang.

Ghozali, Imam. 2005. Aplikasi Analisis Multivariatedengan program SPSS,
Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.

Gibson, Janice T, (1998) Edukational Psychology;Mastering Principles and
Applications. Boston;Allyn and Bacon.

Good, Carter N,New York:NCGraw-Hill,1973
Hamalik, Oemar.
YP.Pemindo.

2001,

Model-Model

Pembinaan

Ketenagaan,Bandung;

Handoko, T.Hani. (1995) Manajemen Personalia dan SDM,BPFE,Yogyakarta
(Gadjah Mada Press)
Hariandja, T.E Marihot, 2002;Manajemen Sumber Daya .Jakarta;Grasindo

Husein, Umar, 2000, Metodelogi Penelitian, PT. Gramedia Pustaka Utama,
Jakarta

J.Simanjuntak, Payaman 2005, Management dan Evaluasi Kinerja.Lembaga
Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia. Jakarta
Manullang, M, 1995 Manajemen Sumber Personaling Jakarta;Ghalia Indonesia

Moelkijat 1993 Evaluasi Pelatihan Dalam Rangkat Peningkatan Produktivitas
Perusahaan;Penerbit Mandar Maju,Bandung

Moh Nazir, 2011. Metode Penelitian. Cetakan 6. Bogor: Penerbit Ghalia

Indonesia.
Muhammad. Arni (1987), Komunikasi Organisasi, Jakarta : Bumi Aksara
91

Universitas Sumatera Utara

Matutina (2001), Manajemen Sumber daya Manusia, cetakan kedua, Jakarta:
Gramedia Widia Sarana Indonesia.
Nawawi, Hadari (1997), Kepemimpinan Mengefektifkan Organisasi, Yogyakarta :
Gajah Mada University Press.

Nawawi, Hadari 1997, Kepemimpinan Mengefektifkan Organisasi,Yokgyakarta;
Gadjah Mada University Press

P.Blanchard, Hersey K, and Jhonson ,D (2001) Management of Orgnatational
Behavioor;leading Human Resources,8 th edition,New Jersey;Prentice Hall
Richard, Steers, M, 1980,Efektivitas Organisasi,Erlangga,Jakarta.

Robert L, Mathis dan Jackson, Jhon H. 2002. Human Resouces Management, alih
bahasa.Salemba Empat Jakarta.

Said, Hamid Hasan (1988), Evaluasi Kurikulum, Penerbit P2LPTK, Jakarta

Saleh,Marzuki M,(1992) Strategi dan Modal Pelatihan, Suatu Pengetahuan Dasar
bagi Instruktur dan Pengelola Lembaga Pelatihan, Kursus dan Penataran
IKIP Malang

Siagian ,Sondang P.1994, Manajemen Sumber Daya Manusia, Kepemimpinan
dan Perilaku Administrasi, Jakarta;Bumi Aksara
Siagian,Sondang P. 1998 Manajemen
Aksara

Sumber Daya Manusia, Jakarta;Bumi

Simamora,H, 1995 Manajemen Sumber Daya Manusia; Bagian Penerbit Sekolah
Tinggi Ilmu Ekonomi YKPN,Yogyakarta
Simamora,H. 1997. Manajemen Sumber Daya Manusia .Jakarta;STIE YPKN

Singgih, Santoso, 2002, Statistik Parametrik, Cetakan Ketiga, PT. Gramedia
Pustaka Utama, Jakarta.

Soeprihanto, Jhon,1997, Manajemen Modal Kerja BPFE; Yogyakarta
Sugiyono, 2010, Metode Penelitian Kuantitatif, Alfabeta, Bandung

Sugiyono, DR.Prof. (2006). Statistika untuk Penelitian. Bandung : Alfabeta
92

Universitas Sumatera Utara

Sukaria, Sinulingga. 2011. Metode Penelitian. Sumatra Utara : USU Press.
Sumodiningrat G.
Jakarta:RBI

2001.Menuju

Swasembada

Pangan

Revolusi

Hijau.

Suryosubroto,2004,Manajemen Pendidikan di Sekolah,Jakarta: Rineka Cipta
Syahril.(2005). Manajenem Sarana Dan Prasarana. Padang:UNP PRESS

Tjiptono, Fandy. (1996). Strategi Bisnis dan Manajemen.Yogyakarta : Andi

Wirther,William B (1989) Human Resources and Personnel Management,New
York; MI Graw-Hill

93

Universitas Sumatera Utara