Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Petugas Lapangan KB di Badan Keluarga Berencana dan Pemberdayaan Perempuan (BKBPP) Kota Binjai Tahun 2015
DAFTAR PUSTAKA
BKBPP Kota Binjai, 2014. Data Pencapaian Peserta KB Aktif dan KB Baru
2012-2014.
BKKBN online, http://sumut.bkkbn.go.id/data/default.aspx (15 September 2015).
BKKBN, 2015. Rencana Strategis Pembangunan Kependudukan dan
Keluarga Berencana tahun 2015-2019. Jakarta.
_______, 2010. Standar Pelayanan Minimal Bidang Keluarga Berencana dan
Keluarga Sejahteradi Kabupaten/Kota. Jakarta.
_______, 2013. Modul Pencatatan dan Pelaporan. Jakarta
_______, 2014. Pedoman Penyelenggaraan Pelayanan Keluarga Berencana
dalam Jaminan Kesehatan Nasional. Jakarta.
BKKBN, Kementrian Tenaga Kerja dan Transmigrasi. 2013. Buku Pedoman
Penyelenggaraan Program Keluarga Berencana dan Kesehatan
Reproduksi di Daerah Permukiman dan Transmigrasi/Kawasan
Transmigrasi. Jakarta.
Gibson, J.L, Ivancevich, Donelly, 1987. Organisasidan Manajement: Perilaku,
Struktur, Proses, Terjemahan Djarkasih Jilid 1, Erlangga, Jakarta.
Gomes, F, C., 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi 3, Andi Offset,
Yogyakarta.
Hartanto, Hanafi, 2004. Keluarga Berencana dan Kontrasepsi, Pustaka Sinar
Harapan, Jakarta.
Hasibuan, M., 2004. Organisasi dan Motivasi : Dasar Peningkatan
Produktivitas, Bumi Aksara, Jakarta.
Hutanto, 2013. Analisis Kinerja Petugas Penyuluh Lapangan Keluarga
Berencana (PLKB) pada Badan Keluarga Berencana dan Keluarga
Sejahtera Kota Samarinda, eJournal Administrative Reform, Vol. 2,
No.3, 2013, 1941-1953.
Ilyas, Y., 1999. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Bandung
Refika Aditama, Bandung.
Kemenkes RI. 2014. Profil Kesehatan Indonesia tahun 2013. Jakarta.
Keputusan Menteri Kesehatan No.120/M.PAN/9/2004 Tentang Jabatan
Fungsional Penyuluh Keluarga Berencana.
Universitas Sumatera Utara
Mangkunegara, 2005, Manajemen Sumber Daya Manusia, PT Remaja
Rosdakarya, Bandung.
Moeriono, 2012. Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi, Raja Grafindo
Persada, Jakarta.
Munandar, A.S., 2011. Psikologi Industri dan Organisasi, Penerbit UI Press,
Jakarta.
Muryanta Andang, 2011. Menggapai Target MDGS Dalam Program KB
Nasional.
Profil Badan Keluarga Berencana dan Pemberdayaan Perempuan Tahun 2014.
Profil Kesehatan Indonesia Tahun 2013.
Ratnalela, 2008. Pengaruh Karakteristik Organisasi terhadap Motivasi Kerja
Penyuluh Lapangan Keluarga Berencana (PLKB) di Kota Medan
Tahun 2008. Tesis, Sekolah Pasca Sarjana Universitas Sumatera Utara.
Robbin, S.P., Perilaku Organisasi, PT Indeks Kelompok Gramedia, Jakarta.
Salamuk T, Kustanto H, 2006, Evaluasi Kinerja Bidan Puskesmas dalam
Pelayanan Antenatal di Kabupaten Puncak Jaya. No 08 April 2007,
Yogyakarta. http//hardmodes.com/66429/pdf (11 Noember 2015).
Sani NZ. 2008. Pengaruh Kinerja Pengelola Program KB Dan Program KB
Terhadap Pencapaian Program KB di Kabupaten Karimun. Tesis.
Program Pascasarjana, Universitas Terbuka.
Sastrohadiwiryo, B., Siswanto, 2003. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia,
Pendekatan Administratif dan Operasional, Bumi Aksara, Jakarta.
Saydam, Gouzali, 1996. Manajemen Sumber Daya Manusia, Djambatan,
Jakarta.
Siagian, S.P., 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi Aksara, Jakarta.
Sianturi., 2015. Hubungan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Petugas KIA di
Puskesmas Kota Binjai. Skripsi, Fakultas Kesehatan Masyarakat
Universitas Sumatera Utara.
Soedjono, 2005. Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Organisasi
dan Kepuasan Kerja Karyawan pada Terminal Penumpang Umum di
Surabaya, Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, Vol. 7, No.1.
Sugiyono, 2011. Metode Penelitian Administrasi. Alfabeta : Bandung.
Universitas Sumatera Utara
Utharie, 2014. Determinan Kinerja Petugas Lapangan KB (PLKB) Badan
Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana di Kota Medan
Tahun 2014. Skripsi, Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas
Sumatera Utara, Medan.
Whitmore, John, 1997. Coaching for Performance, Seni Mengarahkan untuk
Mendongkrak Kinerja, (Dwi Helly Purnomo, trans), Gramedia Pustaka
Utama, Jakarta.
Wibowo, 2013. Manajemen Kinerja, Rajawali Pers, Jakarta.
Universitas Sumatera Utara
BKBPP Kota Binjai, 2014. Data Pencapaian Peserta KB Aktif dan KB Baru
2012-2014.
BKKBN online, http://sumut.bkkbn.go.id/data/default.aspx (15 September 2015).
BKKBN, 2015. Rencana Strategis Pembangunan Kependudukan dan
Keluarga Berencana tahun 2015-2019. Jakarta.
_______, 2010. Standar Pelayanan Minimal Bidang Keluarga Berencana dan
Keluarga Sejahteradi Kabupaten/Kota. Jakarta.
_______, 2013. Modul Pencatatan dan Pelaporan. Jakarta
_______, 2014. Pedoman Penyelenggaraan Pelayanan Keluarga Berencana
dalam Jaminan Kesehatan Nasional. Jakarta.
BKKBN, Kementrian Tenaga Kerja dan Transmigrasi. 2013. Buku Pedoman
Penyelenggaraan Program Keluarga Berencana dan Kesehatan
Reproduksi di Daerah Permukiman dan Transmigrasi/Kawasan
Transmigrasi. Jakarta.
Gibson, J.L, Ivancevich, Donelly, 1987. Organisasidan Manajement: Perilaku,
Struktur, Proses, Terjemahan Djarkasih Jilid 1, Erlangga, Jakarta.
Gomes, F, C., 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi 3, Andi Offset,
Yogyakarta.
Hartanto, Hanafi, 2004. Keluarga Berencana dan Kontrasepsi, Pustaka Sinar
Harapan, Jakarta.
Hasibuan, M., 2004. Organisasi dan Motivasi : Dasar Peningkatan
Produktivitas, Bumi Aksara, Jakarta.
Hutanto, 2013. Analisis Kinerja Petugas Penyuluh Lapangan Keluarga
Berencana (PLKB) pada Badan Keluarga Berencana dan Keluarga
Sejahtera Kota Samarinda, eJournal Administrative Reform, Vol. 2,
No.3, 2013, 1941-1953.
Ilyas, Y., 1999. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Bandung
Refika Aditama, Bandung.
Kemenkes RI. 2014. Profil Kesehatan Indonesia tahun 2013. Jakarta.
Keputusan Menteri Kesehatan No.120/M.PAN/9/2004 Tentang Jabatan
Fungsional Penyuluh Keluarga Berencana.
Universitas Sumatera Utara
Mangkunegara, 2005, Manajemen Sumber Daya Manusia, PT Remaja
Rosdakarya, Bandung.
Moeriono, 2012. Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi, Raja Grafindo
Persada, Jakarta.
Munandar, A.S., 2011. Psikologi Industri dan Organisasi, Penerbit UI Press,
Jakarta.
Muryanta Andang, 2011. Menggapai Target MDGS Dalam Program KB
Nasional.
Profil Badan Keluarga Berencana dan Pemberdayaan Perempuan Tahun 2014.
Profil Kesehatan Indonesia Tahun 2013.
Ratnalela, 2008. Pengaruh Karakteristik Organisasi terhadap Motivasi Kerja
Penyuluh Lapangan Keluarga Berencana (PLKB) di Kota Medan
Tahun 2008. Tesis, Sekolah Pasca Sarjana Universitas Sumatera Utara.
Robbin, S.P., Perilaku Organisasi, PT Indeks Kelompok Gramedia, Jakarta.
Salamuk T, Kustanto H, 2006, Evaluasi Kinerja Bidan Puskesmas dalam
Pelayanan Antenatal di Kabupaten Puncak Jaya. No 08 April 2007,
Yogyakarta. http//hardmodes.com/66429/pdf (11 Noember 2015).
Sani NZ. 2008. Pengaruh Kinerja Pengelola Program KB Dan Program KB
Terhadap Pencapaian Program KB di Kabupaten Karimun. Tesis.
Program Pascasarjana, Universitas Terbuka.
Sastrohadiwiryo, B., Siswanto, 2003. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia,
Pendekatan Administratif dan Operasional, Bumi Aksara, Jakarta.
Saydam, Gouzali, 1996. Manajemen Sumber Daya Manusia, Djambatan,
Jakarta.
Siagian, S.P., 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi Aksara, Jakarta.
Sianturi., 2015. Hubungan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Petugas KIA di
Puskesmas Kota Binjai. Skripsi, Fakultas Kesehatan Masyarakat
Universitas Sumatera Utara.
Soedjono, 2005. Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Organisasi
dan Kepuasan Kerja Karyawan pada Terminal Penumpang Umum di
Surabaya, Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, Vol. 7, No.1.
Sugiyono, 2011. Metode Penelitian Administrasi. Alfabeta : Bandung.
Universitas Sumatera Utara
Utharie, 2014. Determinan Kinerja Petugas Lapangan KB (PLKB) Badan
Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana di Kota Medan
Tahun 2014. Skripsi, Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas
Sumatera Utara, Medan.
Whitmore, John, 1997. Coaching for Performance, Seni Mengarahkan untuk
Mendongkrak Kinerja, (Dwi Helly Purnomo, trans), Gramedia Pustaka
Utama, Jakarta.
Wibowo, 2013. Manajemen Kinerja, Rajawali Pers, Jakarta.
Universitas Sumatera Utara