Pengaruh Motivasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Hexindo Adiperkasa Tbk Cabang Medan : Studi Empiris KaryawanPT. Hexindo Adiperkasa Tbk Cabang Medan.

  SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. HEXINDO ADIPERKASA TBK CABANG MEDAN : STUDI EMPIRIS KARYAWAN PT HEXINDO ADIPERKASA Tbk CABANG MEDAN OLEH

  

PERNYATAAN

  Saya yang bertandatangan di bawah ini menyatakan dengan sesungguhnya bahwa skripsi saya yang berjudul “Pengaruh Motivasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Hexindo Adiperkasa Tbk Cabang Medan : Studi Empiris Karyawan PT Hexindo adiperkasa Cabang Medan” adalah benar hasil karya tulis saya sendiri yang disusun sebagai tugas akademik guna menyelesaikan beban akademik pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.

KATA PENGANTAR

  Puji dan syukur penulis ucapkan kepada Tuhan Yang Maha Esa yang telah memberikan rahmat, pertolongan, kemudahan, dan kesehatan sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini guna memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.

  Skripsi ini berjudul “Pengaruh Motivasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Hexindo Adiperkasa Tbk Cabang Medan : Studi Empiris KaryawanPT.

  Hexindo Adiperkasa Tbk Cabang Medan.” Skripsi ini penulis persembahkan untuk kedua

  6. Ibu Naleni Indra, MM.Ak., selaku Dosen Pembimbing yang telah bersedia dengan ikhlas untuk meluangkan waktu, memberikan pengarahan, bimbingan dan masukan yang bermanfaat kepada penulis selama proses penyelesaian skripsi ini.

  7. Bapak Ibu Risanty, MM. Ak., selaku Dosen Pembaca Penilai Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.

  8. Bapak dan Ibu dosen pengajar serta seluruh staf pegawai Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.

  9. Saudara-saudaraku, Adik Yogi Aditya Putra dan Fauzan Ramadhana yang telah

  

ABSTRAK

  Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh

  

Motivasi dan Kepuasan Kerja terhadap kinerja karyawan PT Hexindo Adiperkasa Tbk

Cabang Medan.

  Penelitian ini adalah penelitian desain kausal. Pengujian hipotesis dengan menggunakan alat analisis regressi linier berganda, pengujian signifikan simultan dan pengujian signifikan parsial. Pengerjaan metode analisis data menggunakan bantuan SPSS 19.0 for windows. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Penelitian ini menggunakan 30 responden sebagai sampel penelitian yang diambil dengan menggunakan teknik purposive sampling.

  Hasil penelitian berdasarkan analisis regresi berganda menunjukkan bahwa variabel

  

Motivasi dan Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan

  Pt Hexindo Adiperkasa Tbk Cabang Medan. Sedangkan secara parsial variabel motivasi mempunyai pengaruh yang paling besar terhadap kinerja karyawan PT Hexindo Adiperkasa Tbk Cabang Medan.

  

ABSTRACT

  The objective of this research is knowing the effect of motivation and PT Hexindo Adiperkasa Tbk Medan. The kind of this research is causal design. Analysis method to test the hypotezis by using multiple linier regression, simultaneous test and partial test. SPSS 19.0 for windows was used to calculate and analyze the data of research. The data that used consist of primer and secondary data. This research used 30 respondents which determined by using purposive sampling.

  The result of this research by multiple regression test shows that motivation and have positive and significant PT Hexindo Adiperkasa Tbk Medan. And Based on partial test showed that the motivation variable has the most dominant effect towards PT Hexindo Adiperkasa Medan.

  Keywords: Job Motivation, Job Satisfaction and Staff Performance

  

DAFTAR ISI

Halaman ABSTRAK iii ABSTRACT iv KATA PENGANTAR v DAFTAR ISI viii DAFTAR TABEL xi DAFTAR GAMBAR xi DAFTAR LAMPIRAN xii

BAB I PENDAHULUAN

  1

  1.1 Latar Belakang

  1

  1.2 Perumusan masalah

  6

  1.3 Tujuan Penelitian

  6

  1.4 Manfaat Penelitian

  6

  3.5 Skala Pengukuran variable

  3.9 Uji Validitas dan Realibilitas

  4.1.1.1 Visi Perusahaan

  4.1.1 Sejarah Umum PT Hexindo Adiperkasa Tbk

  39

   4.1 Gambaran Umum

  38 BAB IV GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

  3.11 Jadwal Penelitian

  33

  3.10 Teknik Analisis

  33

  32

  30

  3.8 Teknik Pengumpulan Data

  31

  3.7 Jenis dan Sumber Data

  31

  3.6.2 Sampel

  31

  3.6.1 Populasi

  31

  3.6 Populasi dan Sampel

  41

  

DAFTAR GAMBAR

Halaman