Berbagi Informasi Inspiratif Ekonomi Sos
Berbagi Informasi Inspiratif
BERITA
BUDAYA
EKONOMI
HOME
OPINI
POLITIK
SAMPLE PAGE
TIPS
WISATA
Search
Terbaru
Lahir pada 25 Desember, Pria Ini Diberi
Nama “Slamet Hari Natal”
Ekonomi
Sosial
Timeline
Tips
Viral Media Sosial
INI DIA PERSYARATAN UMUM DAN KHUSUS
CPNS DAERAH TAHUN 2018. BANTU SHARE
YAA
November 22, 2017
admin
42 Comments
Tidak Sanggup Beli Narkoba Asli, Siswa SD
Di Kendari Malah Meracik Narkoba Sendiri
Dari Kotoran Sapi
6 Tempat Terbaik di Indonesia untuk
Perayaan Tahun Baru 2018
Cari Kerja Di Awal Tahun 2018? Ini Peluang
Kerja Di 3 Bank Terbesar Di Indonesia,
Silakan Disimak Syarat-Syaratnya
Punya cita-cita jadi pegawai negeri sipil tapi tak lolos pada seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS)
2017 baru-baru ini? Jangan khawatir! Pemerintah Republik Indonesia kembali akan membuka
lowongan calon pegawai negeri sipil (CPNS) tahun 2018.
Kabar gembira ini disampaikan Menteri Pemberdayaan Aparatur Negara Reformasi Birokrasi
(Menteri PAN-RB) Asman Abnur di Makassar, Jumat (9/11/2017).
Ini Peluang Kerja Yang Buka Awal Tahun
2018 Lengkap Dengan Persyaratannya
Categories
Menteri PAN-RB menyebutkan 2018 mendatang pihaknya kembali membuka seleksi penerimaan
Ekonomi
CPNS khusus untuk daerah atau kabupaten/kota.
Gaya Hidup
Tahapan penerimaan CPNS 2018 di daerah dimulai dari pengusulan formasi CPNS dari
Hiburan
kabupaten/kota.
Hukum
Persyaratan Umum Pada Seleksi CPNS daerah tahun 2018 Sebagai berikut:
Inspirasi
Setiap warga negara Indonesia mempunyai kesempatan yang sama untuk melamar menjadi PNS
dengan memenuhi persyaratan sebagai berikut:
1. usia paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun
pada saat melamar;
2. tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
3. tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak
dengan hormat sebagai PNS, prajurit Tentara Nasional Indonesia, anggota Kepolisian
Negara Republik Indonesia, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai
swasta;
4. tidak berkedudukan sebagai calon PNS, PNS, prajurit Tentara Nasional Indonesia, atau
anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia;
5. tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis;
6. tidak memiliki ketergantungan terhadap obat obatan terlarang dan narkotika
7. memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan Jabatan;
8. sehat jasmani dan rohani sesuai dengan persyaratan Jabatan yang dilamar;bersedia
ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain
yang ditentukan oleh Instansi Pemerintah
Catatan: Persyaratan Umum ini diberlakukan pada Seleksi cpns secara nasional tahun 2017, namun
jika ada perubahan pada seleksi cpns daerah tahun 2018 tidak akan terlalu signifikan perubahannya.
Persyaratan Khusus Pada Seleksi cpns daerah tahun 2018 adalah sebagai berikut:
Kabar Indonesia
Kesehatan
Perempuan
Politik
Sosial
Teknologi
Timeline
Tips
Uncategorized
Viral Media Sosial
Persyaratan khusus adalah persyaratan tambahan lainnya yang diberikan oleh masing masing
instansi pemerintahan baik pusat ataupun daerah sesuai kebutuhan jabatan. Persyaratan khusus
antara instansi satu dengan instansi lainnya akan berbeda. Beberapa Persyaratan khusus yang biasa
dipersyaratkan kepada pelamar diantaranya adalah:
1. Fotokopi KTP
2. Fotokopi ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir,
3. Surat keterangan akreditasi dari BAN PT, berarti yang boleh mendaftar pada seleksi cpns
daerah tahun 2018 hanya yang lulus pada Perguruan tinggi Terakreditasi saja.
4. Pas foto terbaru ukuran 4cm x 6cm sebanyak 4 lembar dengan latar belakang merah
5. Khusus untuk formasi tamatan SLTA/sederajat dan D-III, berkas ini yang diperlukan:
6. Materai Rp6.000,
7. Fotokopi KTP
8. Fotokopi ijazah/STTB
9. Fotokopi ijazah SD
10. Fotokopi ijazah SLTP
11. Fotokopi ijazah SLTA
Tata Cara Pendaftaran CPNS Daerah 2018
Pelamar wajib memiliki alamat email yang aktif untuk bisa melakukan pendaftaran cpns.
Pelamar wajib melakukan pendaftaran/registrasi secara online terlebih dahulu di portal
nasional dengan alamat https://sscn.bkn.go.id (alamat website bisa diakses setelah
pengumuman resmi dibuka). dengan memasukkan NIK (Nomor Induk Kependudukan),
nama, tempat lahir, tanggal lahir, alamat email dan password serta pilihan intansi yang
dituju (pastikan bahwa instansi yang dituju adalah pilihan terbaik anda, karena setiap
pelamar hanya diperkenankan mendaftar pada satu instansi).
Catatan:
Beberapa hal yang perlu dipersiapkan dan diperhatikan bagi calon pendaftar CPNS tahun 2017,
diantaranya adalah:
1. Pendaftaran CPNS akan dilakukan secara online
2. Email anda yang masih aktif
3. Sediakan scan pas foto berukuran 4×6 dengan format JPEG dan maksimal file ukuran
300KB
4. Scan ijazah dalam format PDF dengan maksimal file sebesar 300KB
5. Scan Transkip Nilai dalam format PDF dengan maksimal file ukuran sebesar 300KB
6. Scan Akte Kelahiran (PDF) max 300KB
7. Scan KTP (JPEG) max 300KB
8. Scan bukti akreditasi jurusan (PDF) max 300KB
9. Berkas-berkas berikut di bawah ini akan diperlukan akan tetapi tidak dikirimkan pada saat
pelamaran/pendaftaran CPNS, namun baru dikirimkan setelah anda dinyatakan lulus ujian
CPNS
10. SKCK dari Pihak Kepolisian
11. Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah
12. Kartu Kuning/kartu pencari kerja
Demikian informasi mengenai Persyaratan umum dan khusus pada seleksi cpns daerah tahun 2018,
semoga informasi ini bermanfaat untuk sobat yang mau mendaftar jadi cpns tahun 2018
← REVISI UU ASN : MULAI TAHUN DEPAN, PEGAWAI
HONORER DAN PTT DIANGKAT PNS TANPA TES !!
Kalian Yang Di Jakarta, Jangan Mati Dulu Sebelum Ke 15
Restoran dan Kafe Ini →
42 thoughts on “INI DIA PERSYARATAN UMUM DAN KHUSUS CPNS
DAERAH TAHUN 2018. BANTU SHARE YAA”
Dermawan Sastro iman Kudus lombu
November 27, 2017 at 9:06 am
Permalink
Cara melamar CPNS 2018
Reply
ria nur arifi
December 20, 2017 at 5:58 am
Permalink
Alhamdulilah jika ad pembukaan cpns…. Insyaalloh ini jln terbaik.. Aamiin
Reply
Ina
November 27, 2017 at 4:31 pm
Permalink
Semoga ini beneran, amin.
Reply
WILHELMUS ATON
November 28, 2017 at 3:55 am
Permalink
KALAU BOLEH USUL TIDAKPERLU BUKA LOWONGAN PNS KERENA SAMPAI BANYAK TENAGA
SUKARELA DAN TENAGA KONTRAK YANG BLM DI ANGKAT JADI PNS APAKAH MEREKA INI HANYA
SEBATAS MENGABDI PADA PEMERINTAH SAJA COBA PERHATIKAN ITU DULU
Reply
Egi
November 28, 2017 at 6:46 pm
Permalink
Kalo semua honor berharap diangkat jadi PNS, gak usah pernah dibuka PNS bos, honor aja
semua. Sampai kualitas SKPD tidak akan pernah maksimal. Jangan tutup mata dengan nepotisme
honorer, honor gak punya kenalan? Mimpi
Reply
Harisen frediyanto
November 30, 2017 at 7:00 am
Permalink
Pro kontra pasti ada…
Reply
ara
November 30, 2017 at 11:58 am
Permalink
setuju pak, kadang yg bener2 berkompeten dibidangnya kalah sama yg punya koneksi
Reply
Rio jiwantoro
November 28, 2017 at 11:27 pm
Permalink
Kita yang kontrak ini hanya jadi kontrak abadi selamanya
Reply
Achmad Bakirudin
November 29, 2017 at 5:55 am
Permalink
Hahahaaa…
Betul, Gan.
Saya berhenti dari sukwan karena alasan itu…
Reply
Nergal
November 29, 2017 at 6:01 am
Permalink
Sangat setuju. Karena di daerah saya hampir 40% adalah TKS/Honorer, dan dri beberapa ada yg
sudah berpuluh taun mengabdi.
Reply
joko
November 29, 2017 at 12:53 pm
Permalink
loh, jadi bagi yg menanggur gimana? harus di prioritaskan bagi tenaga kontrak? makin banyak
pengangguran dong, mau itu tenaga kontrak dan sukarela. ga ada batasan istimewanya sama yg
nganggur. TERUS HARUS TENAGA KONTRAK DIANGKAT JADI PNS DULU? EMNG SIAPA DIA??
Reply
wirahadi
November 30, 2017 at 12:02 am
Permalink
dia adalah org yg lebih dulu mengabdi.. dan memiliki peran lebih dluan daripada yg nganggur..
pengangguran vs guru kontrak 2 tahun… lebih berjasa guru kontrak 2 tahun donk.. logika aja
Reply
devi
November 28, 2017 at 4:57 am
Permalink
Sangat bagus info CPNS
Reply
Rizky Akbar
November 28, 2017 at 8:19 am
Permalink
Kartu kuning/pencari kerja maksudnya gmana?
Reply
wulan
November 28, 2017 at 11:27 pm
Permalink
iyaa bikin kartu pencari kerja di disnaker. gratis ko kalo ngurus sendiri
Reply
Hartono
November 29, 2017 at 4:12 am
Permalink
Kartu kuning itu artinya yg sebenarnya adalah : si pemegang kartu kuning tsb adalah orang yg
telah terdaftar sebagai pencari kerja.
Reply
Zul
November 29, 2017 at 5:00 am
Permalink
Surat keterangan yg dibuat dari dinas tenaga kerja daerah stempat
Reply
Zivara
November 29, 2017 at 10:43 am
Permalink
Mengurua ke dinas tenaga kerja di tingkat kabupaten/kota setempat biasanya
Reply
Dinda R
November 29, 2017 at 3:17 pm
Permalink
Bikin di Depnaker gratis
Reply
Hidayatul khair
November 28, 2017 at 3:01 pm
Permalink
Gimna cra daptarnya..?
Reply
Messy Aprianty
November 29, 2017 at 12:57 am
Permalink
Kira-kira bulan berapa mulai dibuka pendaftarannya?
Reply
Yopen Tero Tabuni S,Kep.Ns
November 30, 2017 at 10:19 am
Permalink
Mau Tanya Untuk Tahun 2018 Bulan Pendaftarannya Dibuka Tanggal Berapa ya,tolong dibalas
melalui email aku thetherotabuni@gmail.com Terima kasih.
Reply
Yeri
November 30, 2017 at 1:08 pm
Permalink
Klau sucurity g bs diangkat jd pns ya?
Reply
husni
November 30, 2017 at 1:09 pm
Permalink
Betul sekali, jangan di buka seleksi cpns lagi, cukup di realisasi kan tenaga kontrak/honor, kasian
sudah cukup lama mengabdi tapi belum ada imbalan dari pemerintah untuk di angkat jadi pns.
Reply
Ahmad cholil abdullah
December 1, 2017 at 4:01 am
Permalink
Ngapain daerah hrs buka lowongn cpns sementra tenaga sukarelawan yg sdh mengabdikn diri
berpuluh puluh tahun tdk pernah diperhatikn nasibnx, padahl mrk sdh membuktikn kinerjanx
selama in, it dulu di perhatikn, klau ad yg bilang ” mimangnx sp tenaga sukarelawan itu ” sy jwb, mrk
yg jls mempunyai jasa pd anak bangsa in, lalu yg komen it sbgai ap pengabdian jg g’ jelas, ngomong
yg benar ms
Reply
yoga
December 3, 2017 at 8:57 am
Permalink
Klo gk pnya knalan apa bsa jd honorer?
Setiap instansi itu pnya standar trtntu utk mngisi suatu formasi jabatan. Mkanya utk itu perlu
adanya proses seleksi yg dpat d jadikan patokan utk menentukan kompetensi seseorang layak
atau tidak utk mngisi suatu formasi jabatan.
Walaupun sdh lama mnjadi tnaga bantu blum tntu ybs pnya kompetensi yg sesuai dgn formasi
jabatan tsb.
D swasta jga sperti itu walaupun sdah lama mnjadi tenaga kontrak(outsorce) tetap ada ujian lagi
jika ingin mnjadi pegawai tetap (organik).
Bagaimana negara kita bisa maju kalau semuanya di dasarkan pada rasa kasihan.
Dan yg terpenting tidak KKN di setiap seleksi penerimaan PNS. Semua kita mempunyai hak yg
sama.
Reply
Erismant
December 3, 2017 at 4:09 pm
Permalink
Jika pemerintah cerdas dan bijaksana maka sudah pasti yg terlebih dahulu di prioritaskan tuk di
angkat mnjadi PNS adalah para honorer yg sdh puluhan thn mengabdi dan mereka sudah
kawakan dlm bidangnya masing-masing dan tdk mengharuskan minimal pendidikan S1 karena ini
hanyalah untuk di jadikan alasan saja agar mereka tdk bisa di angkat mnjdi PNS.
Masalah skill berani adu dengan mereka-mereka yg baru lulus S1 lantaran jam terbang mereka
bisa di katakan masih NOL alias blm mempunyai pengalaman tdk seperti para honorer yg sudah
kawakan.
Reply
diwangunawan
December 1, 2017 at 12:26 pm
Permalink
Ini berita bener apa boong y…..salnya kbanyakan hoak
Reply
Ida ummu Atallah
December 1, 2017 at 11:31 pm
Permalink
Tidak semua tenaga honorer itu nepotisme,, karna suami sy contohx, dan dia sdh mengabdi 12th
dan pekerjaanx pun lebih berat dari yg pns itu sendiri
Reply
Dian
December 1, 2017 at 11:54 pm
Permalink
Pa berlaku d semua daerah tow daerah tertentu aj
Reply
Ty
December 2, 2017 at 12:31 am
Permalink
Yah seharusnya memang seperti itu, kalau bisa pemerintah tinggal mengambil data kontrak yang
sudah tercover beberapa tahun untuk diangkt jdi cpns. Atau pengalihan seperti instansi kesehatan
yang mengadakan pengalihan dari PTT ke PNS. Jadi terarah, dan yang mengabdi gk sia2. Trus juga
bisa linier sama keahlian.
Reply
Budi negara
December 2, 2017 at 11:00 am
Permalink
Sungguh tidak adil,,,kalau kontrak atau semacamnya,,di angkt,, kasian para penggangguran tdk ada
kerja,,sedangkn honor dan kontrak tiap bulan ada gajinya,,jgn ambil semua dong jatah orang,,! Mari
kita bertarung lewat tesssss tessss cpns,,jangan ada manipulasi buktikan mana kualitas yg baik
umum atau kontrak ,?
Reply
Julyais
December 4, 2017 at 3:47 pm
Permalink
Emang ko ntrak dan honor ada gajinya. KALO TKS tenaga kerja sukarela tidak ada gaji.coba pikir
kalo yabg sudah mengabdi 12 thn apa gak berhak diangkat menjadi PNS sesuai kinerja dia
Reply
Burhan
December 2, 2017 at 11:29 am
Permalink
Apakah mahasiswa bisa mendaftar
Reply
Erismant
December 3, 2017 at 4:04 pm
Permalink
Jika pemerintah cerdas dan bijaksana maka sudah pasti yg terlebih dahulu di prioritaskan tuk di
angkat mnjadi PNS adalah para honorer yg sdh puluhan thn mengabdi dan mereka sudah kawakan
dlm bidangnya masing-masing dan tdk mengharuskan minimal pendidikan S1 karena ini hanyalah
untuk di jadikan alasan saja agar mereka tdk bisa di angkat mnjdi PNS.
Masalah skill berani adu dengan mereka-mereka yg baru lulus S1 lantaran jam terbang mereka bisa
di katakan masih NOL alias blm mempunyai pengalaman tdk seperti para honorer yg sudah
kawakan.
Reply
Nuryanti Gaurifa
December 3, 2017 at 11:57 pm
Permalink
Semoga tahun ini rezeki kakak saya yg sudah lama pengen jadi pns
Reply
Veronika
December 4, 2017 at 12:15 am
Permalink
Tidak semua honorer memiliki gaji yang besar padahal kerja mereka mungkin lebih berat dibanding
dengan pns .. Gaji ptt perbulan berkisar biasanya 150 dan mereka mengabdi ke negara sedangkan
yang pengangguran kan belum merasakan itu.. Mereka yang sudah berpuluh puluh tahun jadi ptt
leboh baik diangkat.. Itu sebagai reward untuk mereka yang sudah lama mengabdi dengan gaji kecil.
Reply
Willians
December 4, 2017 at 2:50 am
Permalink
Kalian ini belum di buka ajja dah pada ribut…!!! #hadeuhhh
Seharusnya apapun program pemerintah yg positif kita dukung bukannya di protes ,di kasih kritik,
atau sebaganya…!!!
Mereka dari pihak pemerintahan membentuk itu pasti ada dasar dan tujuannya..!!!
Reply
ani
December 5, 2017 at 12:30 am
Permalink
Emang tenaga kontrak/honor bejasa tpi apa tidak ada usaha mencri pekerjan yg ada imbalan itukan
karna dia sendri yg ingin ada balas kasihan.banyak kok prusahan yg mbuka lowongan tpi kan apa
kah kemampuan kita bisa?? Makadari itu bertahan dan berharap diangkat jd cpns,seharus nya
pemerinta bukan low cpns lagi yg di tamba tapi bagai mna menciptakan lapangan pekerjaan yg bisa
menguntungkan bagi negara bukan duit negara yg makin habis buat gaji cpns,,cpns bertamba stiap
tahun apa dampak nya buat negara seperti nya tida ada,malah para mentri dan DPR yg berjuang
untuk membngun mereka bukan pns, bekerja keras la para pemerinta,lihat negara2 maju merakah
brbondong2 menciptakan inovasi terbaru bukan berbondong2 ikut tes cpns atau pun ikut
taskontrak…ubah pola pikir kita yg berpikir pns hidup terjamin.. gaji lambat keluar 1 bln
kelimpungan.. mungkin ada yg tidak suka tersera itu urusan kita masing2…trimakasih
Reply
malik
December 6, 2017 at 4:03 am
Permalink
Tidak perlu sebenarnya ada tes CPNS lagi hanya Pemborosan anggaran, sudah waktunya Tenaga
Kontarak yang puluhan tahun menikmati pengabdiannya pada bangsa dan negara. jangan jadikan
mereka pegawai kontrak abadi
Reply
anonim
December 9, 2017 at 11:32 pm
Permalink
Berbicara Baik atau Diam
Reply
Anjaz
December 11, 2017 at 10:12 am
Permalink
Hahaha solusinya…. Tenaga kontak yg di atas 5thun dianbkat dan yg dibawahnya ikutan test cpns
seperti biasa…
Reply
Leave a Reply
Your email address will not be published. Required fields are marked *
Comment
Name *
Email *
Website
Post Comment
Copyright © 2018 . All rights reserved.
Theme: ColorMag by ThemeGrill. Powered by
WordPress.
BERITA
BUDAYA
EKONOMI
HOME
OPINI
POLITIK
SAMPLE PAGE
TIPS
WISATA
Search
Terbaru
Lahir pada 25 Desember, Pria Ini Diberi
Nama “Slamet Hari Natal”
Ekonomi
Sosial
Timeline
Tips
Viral Media Sosial
INI DIA PERSYARATAN UMUM DAN KHUSUS
CPNS DAERAH TAHUN 2018. BANTU SHARE
YAA
November 22, 2017
admin
42 Comments
Tidak Sanggup Beli Narkoba Asli, Siswa SD
Di Kendari Malah Meracik Narkoba Sendiri
Dari Kotoran Sapi
6 Tempat Terbaik di Indonesia untuk
Perayaan Tahun Baru 2018
Cari Kerja Di Awal Tahun 2018? Ini Peluang
Kerja Di 3 Bank Terbesar Di Indonesia,
Silakan Disimak Syarat-Syaratnya
Punya cita-cita jadi pegawai negeri sipil tapi tak lolos pada seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS)
2017 baru-baru ini? Jangan khawatir! Pemerintah Republik Indonesia kembali akan membuka
lowongan calon pegawai negeri sipil (CPNS) tahun 2018.
Kabar gembira ini disampaikan Menteri Pemberdayaan Aparatur Negara Reformasi Birokrasi
(Menteri PAN-RB) Asman Abnur di Makassar, Jumat (9/11/2017).
Ini Peluang Kerja Yang Buka Awal Tahun
2018 Lengkap Dengan Persyaratannya
Categories
Menteri PAN-RB menyebutkan 2018 mendatang pihaknya kembali membuka seleksi penerimaan
Ekonomi
CPNS khusus untuk daerah atau kabupaten/kota.
Gaya Hidup
Tahapan penerimaan CPNS 2018 di daerah dimulai dari pengusulan formasi CPNS dari
Hiburan
kabupaten/kota.
Hukum
Persyaratan Umum Pada Seleksi CPNS daerah tahun 2018 Sebagai berikut:
Inspirasi
Setiap warga negara Indonesia mempunyai kesempatan yang sama untuk melamar menjadi PNS
dengan memenuhi persyaratan sebagai berikut:
1. usia paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun
pada saat melamar;
2. tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana
3. tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak
dengan hormat sebagai PNS, prajurit Tentara Nasional Indonesia, anggota Kepolisian
Negara Republik Indonesia, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai
swasta;
4. tidak berkedudukan sebagai calon PNS, PNS, prajurit Tentara Nasional Indonesia, atau
anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia;
5. tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis;
6. tidak memiliki ketergantungan terhadap obat obatan terlarang dan narkotika
7. memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan Jabatan;
8. sehat jasmani dan rohani sesuai dengan persyaratan Jabatan yang dilamar;bersedia
ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain
yang ditentukan oleh Instansi Pemerintah
Catatan: Persyaratan Umum ini diberlakukan pada Seleksi cpns secara nasional tahun 2017, namun
jika ada perubahan pada seleksi cpns daerah tahun 2018 tidak akan terlalu signifikan perubahannya.
Persyaratan Khusus Pada Seleksi cpns daerah tahun 2018 adalah sebagai berikut:
Kabar Indonesia
Kesehatan
Perempuan
Politik
Sosial
Teknologi
Timeline
Tips
Uncategorized
Viral Media Sosial
Persyaratan khusus adalah persyaratan tambahan lainnya yang diberikan oleh masing masing
instansi pemerintahan baik pusat ataupun daerah sesuai kebutuhan jabatan. Persyaratan khusus
antara instansi satu dengan instansi lainnya akan berbeda. Beberapa Persyaratan khusus yang biasa
dipersyaratkan kepada pelamar diantaranya adalah:
1. Fotokopi KTP
2. Fotokopi ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir,
3. Surat keterangan akreditasi dari BAN PT, berarti yang boleh mendaftar pada seleksi cpns
daerah tahun 2018 hanya yang lulus pada Perguruan tinggi Terakreditasi saja.
4. Pas foto terbaru ukuran 4cm x 6cm sebanyak 4 lembar dengan latar belakang merah
5. Khusus untuk formasi tamatan SLTA/sederajat dan D-III, berkas ini yang diperlukan:
6. Materai Rp6.000,
7. Fotokopi KTP
8. Fotokopi ijazah/STTB
9. Fotokopi ijazah SD
10. Fotokopi ijazah SLTP
11. Fotokopi ijazah SLTA
Tata Cara Pendaftaran CPNS Daerah 2018
Pelamar wajib memiliki alamat email yang aktif untuk bisa melakukan pendaftaran cpns.
Pelamar wajib melakukan pendaftaran/registrasi secara online terlebih dahulu di portal
nasional dengan alamat https://sscn.bkn.go.id (alamat website bisa diakses setelah
pengumuman resmi dibuka). dengan memasukkan NIK (Nomor Induk Kependudukan),
nama, tempat lahir, tanggal lahir, alamat email dan password serta pilihan intansi yang
dituju (pastikan bahwa instansi yang dituju adalah pilihan terbaik anda, karena setiap
pelamar hanya diperkenankan mendaftar pada satu instansi).
Catatan:
Beberapa hal yang perlu dipersiapkan dan diperhatikan bagi calon pendaftar CPNS tahun 2017,
diantaranya adalah:
1. Pendaftaran CPNS akan dilakukan secara online
2. Email anda yang masih aktif
3. Sediakan scan pas foto berukuran 4×6 dengan format JPEG dan maksimal file ukuran
300KB
4. Scan ijazah dalam format PDF dengan maksimal file sebesar 300KB
5. Scan Transkip Nilai dalam format PDF dengan maksimal file ukuran sebesar 300KB
6. Scan Akte Kelahiran (PDF) max 300KB
7. Scan KTP (JPEG) max 300KB
8. Scan bukti akreditasi jurusan (PDF) max 300KB
9. Berkas-berkas berikut di bawah ini akan diperlukan akan tetapi tidak dikirimkan pada saat
pelamaran/pendaftaran CPNS, namun baru dikirimkan setelah anda dinyatakan lulus ujian
CPNS
10. SKCK dari Pihak Kepolisian
11. Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah
12. Kartu Kuning/kartu pencari kerja
Demikian informasi mengenai Persyaratan umum dan khusus pada seleksi cpns daerah tahun 2018,
semoga informasi ini bermanfaat untuk sobat yang mau mendaftar jadi cpns tahun 2018
← REVISI UU ASN : MULAI TAHUN DEPAN, PEGAWAI
HONORER DAN PTT DIANGKAT PNS TANPA TES !!
Kalian Yang Di Jakarta, Jangan Mati Dulu Sebelum Ke 15
Restoran dan Kafe Ini →
42 thoughts on “INI DIA PERSYARATAN UMUM DAN KHUSUS CPNS
DAERAH TAHUN 2018. BANTU SHARE YAA”
Dermawan Sastro iman Kudus lombu
November 27, 2017 at 9:06 am
Permalink
Cara melamar CPNS 2018
Reply
ria nur arifi
December 20, 2017 at 5:58 am
Permalink
Alhamdulilah jika ad pembukaan cpns…. Insyaalloh ini jln terbaik.. Aamiin
Reply
Ina
November 27, 2017 at 4:31 pm
Permalink
Semoga ini beneran, amin.
Reply
WILHELMUS ATON
November 28, 2017 at 3:55 am
Permalink
KALAU BOLEH USUL TIDAKPERLU BUKA LOWONGAN PNS KERENA SAMPAI BANYAK TENAGA
SUKARELA DAN TENAGA KONTRAK YANG BLM DI ANGKAT JADI PNS APAKAH MEREKA INI HANYA
SEBATAS MENGABDI PADA PEMERINTAH SAJA COBA PERHATIKAN ITU DULU
Reply
Egi
November 28, 2017 at 6:46 pm
Permalink
Kalo semua honor berharap diangkat jadi PNS, gak usah pernah dibuka PNS bos, honor aja
semua. Sampai kualitas SKPD tidak akan pernah maksimal. Jangan tutup mata dengan nepotisme
honorer, honor gak punya kenalan? Mimpi
Reply
Harisen frediyanto
November 30, 2017 at 7:00 am
Permalink
Pro kontra pasti ada…
Reply
ara
November 30, 2017 at 11:58 am
Permalink
setuju pak, kadang yg bener2 berkompeten dibidangnya kalah sama yg punya koneksi
Reply
Rio jiwantoro
November 28, 2017 at 11:27 pm
Permalink
Kita yang kontrak ini hanya jadi kontrak abadi selamanya
Reply
Achmad Bakirudin
November 29, 2017 at 5:55 am
Permalink
Hahahaaa…
Betul, Gan.
Saya berhenti dari sukwan karena alasan itu…
Reply
Nergal
November 29, 2017 at 6:01 am
Permalink
Sangat setuju. Karena di daerah saya hampir 40% adalah TKS/Honorer, dan dri beberapa ada yg
sudah berpuluh taun mengabdi.
Reply
joko
November 29, 2017 at 12:53 pm
Permalink
loh, jadi bagi yg menanggur gimana? harus di prioritaskan bagi tenaga kontrak? makin banyak
pengangguran dong, mau itu tenaga kontrak dan sukarela. ga ada batasan istimewanya sama yg
nganggur. TERUS HARUS TENAGA KONTRAK DIANGKAT JADI PNS DULU? EMNG SIAPA DIA??
Reply
wirahadi
November 30, 2017 at 12:02 am
Permalink
dia adalah org yg lebih dulu mengabdi.. dan memiliki peran lebih dluan daripada yg nganggur..
pengangguran vs guru kontrak 2 tahun… lebih berjasa guru kontrak 2 tahun donk.. logika aja
Reply
devi
November 28, 2017 at 4:57 am
Permalink
Sangat bagus info CPNS
Reply
Rizky Akbar
November 28, 2017 at 8:19 am
Permalink
Kartu kuning/pencari kerja maksudnya gmana?
Reply
wulan
November 28, 2017 at 11:27 pm
Permalink
iyaa bikin kartu pencari kerja di disnaker. gratis ko kalo ngurus sendiri
Reply
Hartono
November 29, 2017 at 4:12 am
Permalink
Kartu kuning itu artinya yg sebenarnya adalah : si pemegang kartu kuning tsb adalah orang yg
telah terdaftar sebagai pencari kerja.
Reply
Zul
November 29, 2017 at 5:00 am
Permalink
Surat keterangan yg dibuat dari dinas tenaga kerja daerah stempat
Reply
Zivara
November 29, 2017 at 10:43 am
Permalink
Mengurua ke dinas tenaga kerja di tingkat kabupaten/kota setempat biasanya
Reply
Dinda R
November 29, 2017 at 3:17 pm
Permalink
Bikin di Depnaker gratis
Reply
Hidayatul khair
November 28, 2017 at 3:01 pm
Permalink
Gimna cra daptarnya..?
Reply
Messy Aprianty
November 29, 2017 at 12:57 am
Permalink
Kira-kira bulan berapa mulai dibuka pendaftarannya?
Reply
Yopen Tero Tabuni S,Kep.Ns
November 30, 2017 at 10:19 am
Permalink
Mau Tanya Untuk Tahun 2018 Bulan Pendaftarannya Dibuka Tanggal Berapa ya,tolong dibalas
melalui email aku thetherotabuni@gmail.com Terima kasih.
Reply
Yeri
November 30, 2017 at 1:08 pm
Permalink
Klau sucurity g bs diangkat jd pns ya?
Reply
husni
November 30, 2017 at 1:09 pm
Permalink
Betul sekali, jangan di buka seleksi cpns lagi, cukup di realisasi kan tenaga kontrak/honor, kasian
sudah cukup lama mengabdi tapi belum ada imbalan dari pemerintah untuk di angkat jadi pns.
Reply
Ahmad cholil abdullah
December 1, 2017 at 4:01 am
Permalink
Ngapain daerah hrs buka lowongn cpns sementra tenaga sukarelawan yg sdh mengabdikn diri
berpuluh puluh tahun tdk pernah diperhatikn nasibnx, padahl mrk sdh membuktikn kinerjanx
selama in, it dulu di perhatikn, klau ad yg bilang ” mimangnx sp tenaga sukarelawan itu ” sy jwb, mrk
yg jls mempunyai jasa pd anak bangsa in, lalu yg komen it sbgai ap pengabdian jg g’ jelas, ngomong
yg benar ms
Reply
yoga
December 3, 2017 at 8:57 am
Permalink
Klo gk pnya knalan apa bsa jd honorer?
Setiap instansi itu pnya standar trtntu utk mngisi suatu formasi jabatan. Mkanya utk itu perlu
adanya proses seleksi yg dpat d jadikan patokan utk menentukan kompetensi seseorang layak
atau tidak utk mngisi suatu formasi jabatan.
Walaupun sdh lama mnjadi tnaga bantu blum tntu ybs pnya kompetensi yg sesuai dgn formasi
jabatan tsb.
D swasta jga sperti itu walaupun sdah lama mnjadi tenaga kontrak(outsorce) tetap ada ujian lagi
jika ingin mnjadi pegawai tetap (organik).
Bagaimana negara kita bisa maju kalau semuanya di dasarkan pada rasa kasihan.
Dan yg terpenting tidak KKN di setiap seleksi penerimaan PNS. Semua kita mempunyai hak yg
sama.
Reply
Erismant
December 3, 2017 at 4:09 pm
Permalink
Jika pemerintah cerdas dan bijaksana maka sudah pasti yg terlebih dahulu di prioritaskan tuk di
angkat mnjadi PNS adalah para honorer yg sdh puluhan thn mengabdi dan mereka sudah
kawakan dlm bidangnya masing-masing dan tdk mengharuskan minimal pendidikan S1 karena ini
hanyalah untuk di jadikan alasan saja agar mereka tdk bisa di angkat mnjdi PNS.
Masalah skill berani adu dengan mereka-mereka yg baru lulus S1 lantaran jam terbang mereka
bisa di katakan masih NOL alias blm mempunyai pengalaman tdk seperti para honorer yg sudah
kawakan.
Reply
diwangunawan
December 1, 2017 at 12:26 pm
Permalink
Ini berita bener apa boong y…..salnya kbanyakan hoak
Reply
Ida ummu Atallah
December 1, 2017 at 11:31 pm
Permalink
Tidak semua tenaga honorer itu nepotisme,, karna suami sy contohx, dan dia sdh mengabdi 12th
dan pekerjaanx pun lebih berat dari yg pns itu sendiri
Reply
Dian
December 1, 2017 at 11:54 pm
Permalink
Pa berlaku d semua daerah tow daerah tertentu aj
Reply
Ty
December 2, 2017 at 12:31 am
Permalink
Yah seharusnya memang seperti itu, kalau bisa pemerintah tinggal mengambil data kontrak yang
sudah tercover beberapa tahun untuk diangkt jdi cpns. Atau pengalihan seperti instansi kesehatan
yang mengadakan pengalihan dari PTT ke PNS. Jadi terarah, dan yang mengabdi gk sia2. Trus juga
bisa linier sama keahlian.
Reply
Budi negara
December 2, 2017 at 11:00 am
Permalink
Sungguh tidak adil,,,kalau kontrak atau semacamnya,,di angkt,, kasian para penggangguran tdk ada
kerja,,sedangkn honor dan kontrak tiap bulan ada gajinya,,jgn ambil semua dong jatah orang,,! Mari
kita bertarung lewat tesssss tessss cpns,,jangan ada manipulasi buktikan mana kualitas yg baik
umum atau kontrak ,?
Reply
Julyais
December 4, 2017 at 3:47 pm
Permalink
Emang ko ntrak dan honor ada gajinya. KALO TKS tenaga kerja sukarela tidak ada gaji.coba pikir
kalo yabg sudah mengabdi 12 thn apa gak berhak diangkat menjadi PNS sesuai kinerja dia
Reply
Burhan
December 2, 2017 at 11:29 am
Permalink
Apakah mahasiswa bisa mendaftar
Reply
Erismant
December 3, 2017 at 4:04 pm
Permalink
Jika pemerintah cerdas dan bijaksana maka sudah pasti yg terlebih dahulu di prioritaskan tuk di
angkat mnjadi PNS adalah para honorer yg sdh puluhan thn mengabdi dan mereka sudah kawakan
dlm bidangnya masing-masing dan tdk mengharuskan minimal pendidikan S1 karena ini hanyalah
untuk di jadikan alasan saja agar mereka tdk bisa di angkat mnjdi PNS.
Masalah skill berani adu dengan mereka-mereka yg baru lulus S1 lantaran jam terbang mereka bisa
di katakan masih NOL alias blm mempunyai pengalaman tdk seperti para honorer yg sudah
kawakan.
Reply
Nuryanti Gaurifa
December 3, 2017 at 11:57 pm
Permalink
Semoga tahun ini rezeki kakak saya yg sudah lama pengen jadi pns
Reply
Veronika
December 4, 2017 at 12:15 am
Permalink
Tidak semua honorer memiliki gaji yang besar padahal kerja mereka mungkin lebih berat dibanding
dengan pns .. Gaji ptt perbulan berkisar biasanya 150 dan mereka mengabdi ke negara sedangkan
yang pengangguran kan belum merasakan itu.. Mereka yang sudah berpuluh puluh tahun jadi ptt
leboh baik diangkat.. Itu sebagai reward untuk mereka yang sudah lama mengabdi dengan gaji kecil.
Reply
Willians
December 4, 2017 at 2:50 am
Permalink
Kalian ini belum di buka ajja dah pada ribut…!!! #hadeuhhh
Seharusnya apapun program pemerintah yg positif kita dukung bukannya di protes ,di kasih kritik,
atau sebaganya…!!!
Mereka dari pihak pemerintahan membentuk itu pasti ada dasar dan tujuannya..!!!
Reply
ani
December 5, 2017 at 12:30 am
Permalink
Emang tenaga kontrak/honor bejasa tpi apa tidak ada usaha mencri pekerjan yg ada imbalan itukan
karna dia sendri yg ingin ada balas kasihan.banyak kok prusahan yg mbuka lowongan tpi kan apa
kah kemampuan kita bisa?? Makadari itu bertahan dan berharap diangkat jd cpns,seharus nya
pemerinta bukan low cpns lagi yg di tamba tapi bagai mna menciptakan lapangan pekerjaan yg bisa
menguntungkan bagi negara bukan duit negara yg makin habis buat gaji cpns,,cpns bertamba stiap
tahun apa dampak nya buat negara seperti nya tida ada,malah para mentri dan DPR yg berjuang
untuk membngun mereka bukan pns, bekerja keras la para pemerinta,lihat negara2 maju merakah
brbondong2 menciptakan inovasi terbaru bukan berbondong2 ikut tes cpns atau pun ikut
taskontrak…ubah pola pikir kita yg berpikir pns hidup terjamin.. gaji lambat keluar 1 bln
kelimpungan.. mungkin ada yg tidak suka tersera itu urusan kita masing2…trimakasih
Reply
malik
December 6, 2017 at 4:03 am
Permalink
Tidak perlu sebenarnya ada tes CPNS lagi hanya Pemborosan anggaran, sudah waktunya Tenaga
Kontarak yang puluhan tahun menikmati pengabdiannya pada bangsa dan negara. jangan jadikan
mereka pegawai kontrak abadi
Reply
anonim
December 9, 2017 at 11:32 pm
Permalink
Berbicara Baik atau Diam
Reply
Anjaz
December 11, 2017 at 10:12 am
Permalink
Hahaha solusinya…. Tenaga kontak yg di atas 5thun dianbkat dan yg dibawahnya ikutan test cpns
seperti biasa…
Reply
Leave a Reply
Your email address will not be published. Required fields are marked *
Comment
Name *
Email *
Website
Post Comment
Copyright © 2018 . All rights reserved.
Theme: ColorMag by ThemeGrill. Powered by
WordPress.