KETAKUTAN AKAN SUKSES PADA WANITA KARIER DITINJAU DARI PERAN JENIS - Unika Repository

  Perpustakaan Unika DAFTAR PUSTAKA Anoraga,P. 1998. Psikologi Kerja. Jakarta: PT. Rineka Cipta.

  Arikunto, S. 2002. Prosedur Penelitian. Suatu Pendekatan Praktek. Edisi V.

  Jakarta: PT. Rineka Cipta. Arinta, I.L dan Azwar, S. 1993. Peran Jenis Androgini dan Konflik Peran

  

Gandi Pada Ibu Bekerja. Jurnal Psikologi. No.2. Th.XX. Hal 20-

30. Yogyakarta: Universitas Gajah Mada.

  Ayugrahani, N. 2007. Ketakutan Akan Sukses Pada Ibu Bekerja Ditinjau Dari Orientasi Peran Jenis Tradisional dan Kompetisi Situasi Kerja.

  

Skripsi. Semarang: Universitas Khatolik Soegijapranata. (Tidak

diterbitkan).

  Azwar, S. 2000. Penyusunan Skala Psikologi. Yogyakarta: Pustaka Pelajar Offset. Barnhouse, R.T. 1988. Identitas Wanita. Yogyakarta: Kanisius. Bem, S.L. 1980. Bem Sex-Role Inventory. Proffesional Manual. Pato Alto: Consulting Psychologist, Inc. Brehm, S.S. dan Kassin, S.M. 1993. Social Psychologist 2nd Edition.

  Boston Toronto: Houghton Mifflin Company. Chaplin, J.P. 1997. Kamus Lengkap Psikologi. Diterjemahkan oleh Kartono K. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.

  Chrismawati, R.A. 2001. Hubungan Stereotip Jender Ibu Egalitarian Dengan Karakteristik Androgini Pada Anak Perempuan. Skripsi.

  Semarang: Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata. (Tidak diterbitkan).

  Dagun, S.M. 1992. Maskulin dan Feminim :Perbedaan Pria dan Wanita

Dalam Fisiologi, Psikologi, Seksual, Karier, dan Masa Depan.

  Jakarta: PT Rineka Cipta. Dahri, I.A. 1991. Peran Ganda Wanita Modern. Jakarta: Pusaka Al Kautsar.

  73

  Perpustakaan Unika

  Davidoff, L. 1991. Psikologi Suatu Pengantar, jilid 2. Alih Bahasa: Mari Juniati, Edisi ke 2. Jakarta: Erlangga. Dowling, C. 1995. Tantangan Wanita Modern. Alih bahasa: Soekanto.

  Jakarta: Erlangga. Epivana. 1994. Studi Tentang Kebutuhan-Kebutuhan Yang Mempengaruhi

  Pada Wanita Karier yang Tidak Menikah di Berberapa Instansi di Bandung. Skripsi. Semarang: Universitas Khatolik Soegijapranata. (Tidak diterbitkan). Eryani, P. 1993. Ketakutan Akan Sukses Ditinjau Dari Orientasi Terhadap

  Egalitarian Sex Role, Status Kerja Ibu dan Jenis Fakultas Pada Mahasiswa Unika Soegijapranata. Tesis. Yogyakarta: Fakultas Psikologi Universitas Gajah Mada.

  Febriani, S.A. 2005. Hubungan Antara Konflik Peran Ganda & Ketakutan Akan Sukses Pada Ibu Bekerja. Skripsi. Semarang: Universitas Khatolik Soegijapranata. (Tidak diterbitkan).

  Hadi, S. 2001. Metodologi Research. Jilid I. Yogyakarta: Andi Offset. Hemas, G.K.R. 1992. Wanita Indonesia Suatu Persepsi dan Obsesi.

  Yogyakarta: Penerbit Liberty. Hurlock, E.B. 1992. Perkembangan Anak. Jilid 2. Diterjemahkan oleh Tjandrasa, M. Bandung: Erlangga.

  Hurlock, E.B. 1997. Psikologi Perkembangan, Suatu Pendekatan Rentang Kehidupan. Diterjemahkan oleh Istiwidayanti dan Soedjaewo.

  Edisi Kelima. Jakarta: Erlangga. Kristanti, D.A.W. 2002. Ketakutan Akan Sukses Pada Wanita Karier

  Ditinjau Dari Peran Jenis. Skripsi. Semarang: Universitas Khatolik Soegijapranata. (Tidak diterbitkan). Murniati. 2004. Getar Gender: Perempuan Indonesia Dalam Perspektif Agama, Budaya & Keluarga. Magelang: Indonesia Era. Nainggolan, I.M.R, Chandra,S.J. dan Widyastuti,P. Studi Kasus Tentang

  

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Keputusan Untuk Berhenti

Bekerja Pada Wanita Setelah Kelahiran Anak Pertama. Jakarta:

  PT Gramedia.

  Perpustakaan Unika

  Nurgiyantoro, B. Gunawan dan Marzuki. 2000. Statistik Terapan Untuk

  

Penelitian Ilmu-Ilmu Sosial. Yogyakarta: Gajah Mada University

Press.

  Nuryoto, S. 1993. Kemandirian Remaja Ditinjau dari Tahap Perkembangan Jenis Kelamin dan Peran Jenis. Jurnal Psikologi No 2. Yogyakarta: Universitas Gajah Mada.

  Olleburger dan Moore. 1996. Sosiologi Wanita. Jakarta: PT Rineka Cipta. Pandega, A.D. 2007. Perilaku Kewirausahaan Ditinjau Dari Peran Jenis

  Pada Pedagang Etnis Batak dan Madura. Skripsi. Semarang: Universitas Psikologi Unika Soegijapranta (Tidak diterbitkan). Peck, J.C. 1993. Wanita Dan Keluarga: Kepenuhan Jati Diri Dalam

Perkawinan Dan Keluarga. Diterjemahkan oleh Dewi F.

  Yogyakarta: Kanisius. Puspita, I.N. 2007. Hubungan Konflik Peran Ganda Dengan Fear Of Succes

  Pada Wanita Karier. Skripsi. Yogyakarta: Fakultas Psikologi Universitas Gadjah Mada. (Tidak diterbitkan). Priyatno, H.P. 2000. Pedoman Penulisan Skripsi. Semarang: Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata. Valentinus, R. 2008. Motivasi Berprestasi Mahasiswa Fakultas Psikologi

  Ditinjau Dari Peran Jenis. Skripsi. Semarang: Universitas Khatolik Soegijapranta. (Tidak diterbitkan). Rini, E.N. 1998. Ketakutan Untuk Sukses Ditinjau Dari Dukungan Sosial.

  

Skripsi. Semarang: Universitas Khatolik Soegijapranata. (Tidak

diterbitkan).

  Sarwono, S.W. 1994. Psikologi Remaja. Jakarta: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia. Sears, D.O. 1994. Psikologi Sosial Jilid 2. Jakarta: Erlangga. Seniati, L. 1991. Perbandingan Peran Jenis Kelamin dan Fear of Succes Antar dua Generasi. Jurnal Psikologi Indonesia. No.2. Hal. 37-45.

  Jakarta: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia.

  Perpustakaan Unika

  Setyorini, T.D. 1994. Perbedaan Prestasi Kerja Karyawan Bagian Produksi Ditinjau Dari Peran Jenis dan Pola Kepemimpinan. Skripsi.

  Yogyakarta: Universitas Gajah Mada. (Tidak diterbitkan). Setyorini, T.D. 1997. Tinjauan Peran Jenis Terhadap Konflik Peran Ganda dan Ketakutan Akan Sukses Pada Ibu Bekerja. Visi. No.6. Hal. 16-

  18. Semarang: Unika Soegijapranata. Sumarsono, S.H.M. 2004. Metode Riset Sumber Daya Manusia. Edisi Pertama. Yogyakarta: Graha Ilmu.

  Supranto, J. 2003. Metode Riset. Aplikasinya Dalam Pemasaran. Cetakan Kedua Edisi Ketujuh. Jakarta: PT Rineka Cipta. Suryabrata, S. 2002. Pengembangan Alat Ukur Psikologi. Edisi Pertama.

  Cetakan Pertama. Yogyakarta: Andi Offset. Thalib, M. Drs. 1999. Solusi Islami terhadap Dilema Wanita Karier.

  Yogyakarta: Wihdah Press. Unger dan Crawford,M. 1992. Women and Gender A Feminist Pschology.

  Newyork: Mc.Graw-Hill,Inc. Widyaningtyas, I. 2005. Ketakutan Akan Sukses Pada Wanita Karier Ditinjau Dari Dukungan Sosial Suami & Konflik Peran Ganda.

  

Skripsi. Semarang: Universitas Khatolik Soegijapranata. (Tidak

diterbitkan).

  Widyorini, E. 1992. Peran Orangtua Dalam Pembentukan Karakteristik Androgini. Majalah Ilmiah Pranata. Tahun I nomor 4. Semarang: Fakultas Psikologi Universitas Khatolik Soegijapranata.

  Wolfman, B.R. 1989. Peran Kaum Wanita. Diterjemahkan oleh Soetomo.

  Yogyakarta: Kanisius. Wolfman, B.R. 1993. Peran Kaum Wanita: Bagaimana Menjadi Cakap &

Seimbang Dalam Aneka Peran. Diterjemahkan oleh Soetomo A.

  Yogyakarta: Kanisius. http://www.unisosdem.org/article_detail.php?aid=2987&coid=3&caid=10& gid=1

  Perpustakaan Unika DAFTAR PUSTAKA Anoraga,P. 1998. Psikologi Kerja. Jakarta: PT. Rineka Cipta.

  Arikunto, S. 2002. Prosedur Penelitian. Suatu Pendekatan Praktek. Edisi V. Jakarta: PT. Rineka Cipta. Arinta, I.L dan Azwar, S. 1993. Peran Jenis Androgini dan Konflik Peran

  Gandi Pada Ibu Bekerja. Jurnal Psikologi. No.2. Th.XX. Hal 20- 30. Yogyakarta: Universitas Gajah Mada.

  Ayugrahani, N. 2007. Ketakutan Akan Sukses Pada Ibu Bekerja Ditinjau Dari Orientasi Peran Jenis Tradisional dan Kompetisi Situasi Kerja.

  Skripsi. Semarang: Universitas Khatolik Soegijapranata. (Tidak diterbitkan).

  Azwar, S. 2000. Penyusunan Skala Psikologi. Yogyakarta: Pustaka Pelajar Offset. Barnhouse, R.T. 1988. Identitas Wanita. Yogyakarta: Kanisius. Bem, S.L. 1980. Bem Sex-Role Inventory. Proffesional Manual. Pato Alto: Consulting Psychologist, Inc. Brehm, S.S. dan Kassin, S.M. 1993. Social Psychologist 2nd Edition.

  Boston Toronto: Houghton Mifflin Company. Chaplin, J.P. 1997. Kamus Lengkap Psikologi. Diterjemahkan oleh Kartono K. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.

  Chrismawati, R.A. 2001. Hubungan Stereotip Jender Ibu Egalitarian Dengan Karakteristik Androgini Pada Anak Perempuan. Skripsi.

  Semarang: Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata. (Tidak diterbitkan).

  Dagun, S.M. 1992. Maskulin dan Feminim :Perbedaan Pria dan Wanita Dalam Fisiologi, Psikologi, Seksual, Karier, dan Masa Depan.

  Jakarta: PT Rineka Cipta. Dahri, I.A. 1991. Peran Ganda Wanita Modern. Jakarta: Pusaka Al Kautsar.

  Perpustakaan Unika Davidoff, L. 1991. Psikologi Suatu Pengantar, jilid 2. Alih Bahasa: Mari Juniati, Edisi ke 2. Jakarta: Erlangga.

  Dowling, C. 1995. Tantangan Wanita Modern. Alih bahasa: Soekanto.

  Jakarta: Erlangga. Epivana. 1994. Studi Tentang Kebutuhan-Kebutuhan Yang Mempengaruhi Pada Wanita Karier yang Tidak Menikah di Berberapa Instansi di

  Bandung. Skripsi. Semarang: Universitas Khatolik Soegijapranata. (Tidak diterbitkan).

  Eryani, P. 1993. Ketakutan Akan Sukses Ditinjau Dari Orientasi Terhadap Egalitarian Sex Role, Status Kerja Ibu dan Jenis Fakultas Pada Mahasiswa Unika Soegijapranata. Tesis. Yogyakarta: Fakultas Psikologi Universitas Gajah Mada.

  Febriani, S.A. 2005. Hubungan Antara Konflik Peran Ganda & Ketakutan Akan Sukses Pada Ibu Bekerja. Skripsi. Semarang: Universitas Khatolik Soegijapranata. (Tidak diterbitkan). Hadi, S. 2001. Metodologi Research. Jilid I. Yogyakarta: Andi Offset. Hemas, G.K.R. 1992. Wanita Indonesia Suatu Persepsi dan Obsesi.

  Yogyakarta: Penerbit Liberty. Hurlock, E.B. 1992. Perkembangan Anak. Jilid 2. Diterjemahkan oleh Tjandrasa, M. Bandung: Erlangga.

  Hurlock, E.B. 1997. Psikologi Perkembangan, Suatu Pendekatan Rentang Kehidupan. Diterjemahkan oleh Istiwidayanti dan Soedjaewo.

  Edisi Kelima. Jakarta: Erlangga. Kristanti, D.A.W. 2002. Ketakutan Akan Sukses Pada Wanita Karier

Ditinjau Dari Peran Jenis. Skripsi. Semarang: Universitas Khatolik

  Soegijapranata. (Tidak diterbitkan). Murniati. 2004. Getar Gender: Perempuan Indonesia Dalam Perspektif Agama, Budaya & Keluarga. Magelang: Indonesia Era.

  Nainggolan, I.M.R, Chandra,S.J. dan Widyastuti,P. Studi Kasus Tentang Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Keputusan Untuk Berhenti Bekerja Pada Wanita Setelah Kelahiran Anak Pertama. Jakarta: PT Gramedia.

  Perpustakaan Unika Nurgiyantoro, B. Gunawan dan Marzuki. 2000. Statistik Terapan Untuk

  Penelitian Ilmu-Ilmu Sosial. Yogyakarta: Gajah Mada University Press.

  Nuryoto, S. 1993. Kemandirian Remaja Ditinjau dari Tahap Perkembangan Jenis Kelamin dan Peran Jenis. Jurnal Psikologi No 2. Yogyakarta: Universitas Gajah Mada. Olleburger dan Moore. 1996. Sosiologi Wanita. Jakarta: PT Rineka Cipta. Pandega, A.D. 2007. Perilaku Kewirausahaan Ditinjau Dari Peran Jenis Pada Pedagang Etnis Batak dan Madura. Skripsi. Semarang:

  Universitas Psikologi Unika Soegijapranta (Tidak diterbitkan). Peck, J.C. 1993. Wanita Dan Keluarga: Kepenuhan Jati Diri Dalam Perkawinan Dan Keluarga. Diterjemahkan oleh Dewi F.

  Yogyakarta: Kanisius. Puspita, I.N. 2007. Hubungan Konflik Peran Ganda Dengan Fear Of Succes Pada Wanita Karier. Skripsi. Yogyakarta: Fakultas Psikologi

  Universitas Gadjah Mada. (Tidak diterbitkan). Priyatno, H.P. 2000. Pedoman Penulisan Skripsi. Semarang: Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata.

  Valentinus, R. 2008. Motivasi Berprestasi Mahasiswa Fakultas Psikologi Ditinjau Dari Peran Jenis. Skripsi. Semarang: Universitas Khatolik Soegijapranta. (Tidak diterbitkan). Rini, E.N. 1998. Ketakutan Untuk Sukses Ditinjau Dari Dukungan Sosial.

  Skripsi. Semarang: Universitas Khatolik Soegijapranata. (Tidak diterbitkan).

  Sarwono, S.W. 1994. Psikologi Remaja. Jakarta: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia. Sears, D.O. 1994. Psikologi Sosial Jilid 2. Jakarta: Erlangga. Seniati, L. 1991. Perbandingan Peran Jenis Kelamin dan Fear of Succes Antar dua Generasi. Jurnal Psikologi Indonesia. No.2. Hal. 37-45.

  Jakarta: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia.

  Perpustakaan Unika Setyorini, T.D. 1994. Perbedaan Prestasi Kerja Karyawan Bagian Produksi Ditinjau Dari Peran Jenis dan Pola Kepemimpinan. Skripsi.

  Yogyakarta: Universitas Gajah Mada. (Tidak diterbitkan). Setyorini, T.D. 1997. Tinjauan Peran Jenis Terhadap Konflik Peran Ganda dan Ketakutan Akan Sukses Pada Ibu Bekerja. Visi. No.6. Hal. 16-

18. Semarang: Unika Soegijapranata.

  Sumarsono, S.H.M. 2004. Metode Riset Sumber Daya Manusia. Edisi Pertama. Yogyakarta: Graha Ilmu. Supranto, J. 2003. Metode Riset. Aplikasinya Dalam Pemasaran. Cetakan Kedua Edisi Ketujuh. Jakarta: PT Rineka Cipta. Suryabrata, S. 2002. Pengembangan Alat Ukur Psikologi. Edisi Pertama.

  Cetakan Pertama. Yogyakarta: Andi Offset. Thalib, M. Drs. 1999. Solusi Islami terhadap Dilema Wanita Karier.

  Yogyakarta: Wihdah Press. Unger dan Crawford,M. 1992. Women and Gender A Feminist Pschology.

  Newyork: Mc.Graw-Hill,Inc. Widyaningtyas, I. 2005. Ketakutan Akan Sukses Pada Wanita Karier Ditinjau Dari Dukungan Sosial Suami & Konflik Peran Ganda.

  Skripsi. Semarang: Universitas Khatolik Soegijapranata. (Tidak diterbitkan).

  Widyorini, E. 1992. Peran Orangtua Dalam Pembentukan Karakteristik Androgini. Majalah Ilmiah Pranata. Tahun I nomor 4. Semarang: Fakultas Psikologi Universitas Khatolik Soegijapranata. Wolfman, B.R. 1989. Peran Kaum Wanita. Diterjemahkan oleh Soetomo.

  Yogyakarta: Kanisius. Wolfman, B.R. 1993. Peran Kaum Wanita: Bagaimana Menjadi Cakap & Seimbang Dalam Aneka Peran. Diterjemahkan oleh Soetomo A.

  Yogyakarta: Kanisius. http://www.unisosdem.org/article_detail.php?aid=2987&coid=3&caid=10& gid=1

  No Perpustakaan Unika

  Nama Usia Jabatan Lama bekerja Jumlah anak

PETUNJUK PENGISISAN SKALA 1.

  Bacalah masing-masing pernyataan dengan teliti dan jawablah dengan sejujur- jujurnya tanpa dipengaruhi oleh apapun.

  2. Skala ini bukan tes, sehingga tidak ada jawaban yang benar atau salah. Semua jawaban adalah baik apabila dikerjakan sesuai dengan keadaan Anda.

  3. Pilihlah salah satu jawaban dari empat (4) pilihan jawaban yang tersedia dengan memberi tanda silang (X) pada pilihan yang sesuai dengan keadaan diri Anda.

  4. Pilihan jawaban yang tersedia adalah sebagai berikut:

  SS = SANGAT SESUAI, apabila Anda SANGAT SESUAI dengan keadaan dalam pernyataan. S = SESUAI, apabila Anda SESUAI dengan keadaan dalam pernyataan.

TS = TIDAK SESUAI apabila Anda TIDAK SESUAI dengan keadaan dalam

pernyataan. STS = SANGAT TIDAK SESUAI apabila Anda SANGAT TIDAK SESUAI dengan keadaan dalam pernyataan.

  5. Apabila Anda ingin mengganti jawaban, berilah tanda sama dengan (=) pada jawaban yang salah, kemudian berilah tanda silang (X) pada jawaban lain yang lebih sesuai dengan keadaan diri Anda.

  6. Jawaban yang Anda berikan akan dijaga kerahasiaannya.

  7. Terima kasih atas perhatian dan kerjasama Anda.

SELAMAT MENGERJAKAN

  Pilihan Perpustakaan Unika No. Pernyataan SS S TS STS

  1 Sukses dalam pekerjaan bukan hal yang penting bagi saya

  2 Saya akan tetap menerima tugas keluar kota, tanpa peduli anggapan negatif dari masyarakat

  3 Saya merasa kurang mampu dengan situasi persaingan dalam dunia kerja saat ini

  4 Saya yakin dengan kemampuan yang saya miliki

  5 Saya takut dianggap tidak bisa menempatkan diri apabila terlalu berambisi untuk mengejar karier

  6 Saya bersemangat menghadapi kompetisi di kantor

  7 Saya tidak ingin bersaing dalam bekerja, karena tidak sesuai dengan kodrat wanita

  8 Kesuksesan perlu saya capai agar saya tidak diremehkan oleh pria

  9 Saya merasa takut karier saya akan membuat saya gagal sebagai seorang istri dan ibu rumah tangga

  10 Saya akan tetap mengejar prestasi saya setinggi mungkin meskipun saya dijahui rekan kerja saya

  11 Saya merasa tidak mampu bila jabatan saya dikantor dinaikkan

  12 Saya mampu mengemukakan pendapat mengenai suatu masalah yang ada di kantor tanpa merasa canggung

  13 Saya akan dihargai masyarakat jika saya sukses sebagai wanita karier

  14 Saya merasa tidak nyaman dengan anggapan negatif dari tetangga disekitar rumah, karena saya sering bekerja hingga larut malam

  15 Saya tidak akan menolak untuk kenaikkan jabatan dan golongan, karena saya tetap dapat menjalankan kewajiban saya sebagai istri dan ibu

  16 Tidak banyak yang dapat saya banggakan dari diri saya

  17 Saya merasa khawatir bila saya mencapai posisi yang tinggi dalam karier akan membuat waktu untuk keluarga saya akan lebih sedikit

  Pilihan Perpustakaan Unika No. Pernyataan SS S TS STS

  18 Teman-teman organisasi tetap menerima saya walaupun saya menempati posisi tinggi dalam pekerjaan

  19 Saya enggan bersaing dengan rekan pria, karena takut dicap sebagai wanita yang ambisius

  20 Saya mampu menunjukkan prestasi terbaik dalam pekerjaan yang saya lakukan

  21 Saya mempunyai prinsip, bahwa wanita tidak perlu sukses dalam karier melainkan harus sukses dalam mendidik anak-anaknya

  22 Keluarga dan teman-teman saya tetap menghargai saya walaupun jabatan saya dalam karier melebihi suami

  23 Bersaing dengan rekan kerja merupakan hal yang saya hindari

  24 Saya yakin dan bisa mencapai prestasi terbaik dalam karier saya

  25 Menjadi wanita yang sukses adalah keharusan agar wanita bisa mandiri

  26 Saya takut jika suami akan marah, jika saya membawa pekerjaan kantor ke rumah

  27 Saya merasa mampu apabila saya dapat mengerjakan tugas kantor lebih cepat dari rekan-rekan kerja saya

  28 Saya merasa tidak tampil sebagai wanita sejati, bila saya harus bersaing dengan pria

  29 Saya takut dikatakan wanita yang ambisius karena lebih banyak bekerja di luar rumah

  30 Saya merasa tidak percaya diri akan hasil kerja saya

  31 Kesuksesan yang telah saya raih membuat hidup saya menjadi bahagia

  32 Saya mampu bersaing dengan orang lain, baik pria maupun wanita

TERIMA KASIH ATAS PERHATIAN DAN KERJASAMA ANDA

  Perpustakaan Unika No Nama Usia Jabatan Lama bekerja Jumlah anak

PETUNJUK PENGISISAN SKALA 1.

  Berikut ini terdapat sejumlah pernyataan sifat. Bacalah masing-masing pernyataan dengan teliti dan jawablah dengan sejujur-jujurnya sesuai dengan keadaan diri Anda tanpa dipengaruhi oleh siapapun.

  2. Skala ini bukan tes, sehingga tidak ada jawaban yang benar atau salah. Semua jawaban adalah baik apabila dikerjakan sesuai dengan keadaan Anda.

  3. Pilihlah salah satu jawaban dari empat pilihan jawaban yang tersedia dengan memberi tanda silang (X) pada pilihan yang sesuai dengan keadaan diri Anda.

  4. Pilihan jawaban yang tersedia adalah sebagai berikut: Contoh: Sifat = Disiplin

  TP = Silang TIDAK PERNAH, jika Anda TIDAK PERNAH disiplin J = Silang JARANG, jika Anda JARANG disiplin SR = Silang SERING, jika Anda SERING disiplin SL = Silang SELALU, jika Anda SELALU disiplin

  5. Apabila Anda ingin mengganti jawaban, berilah tanda sama dengan (=) pada jawaban yang salah, kemudian berilah tanda silang (X) pada jawaban lain yang lebih sesuai dengan keadaan diri Anda.

  6. Jawaban yang Anda berikan akan dijaga kerahasiaannya.

  7. Terima kasih atas perhatian dan kerjasama Anda.

SELAMAT MENGERJAKAN

  Perpustakaan Unika Pilihan No Sifat TP J SR SL

  1 Tegas

  2 Pemalu

  3 Jujur

  4 Berwibawa

  5 Berperasaan halus

  6 Tenang

  7 Agresif

  8 Suka dimanja

  9 Konsisten

  10 Ambisius

  11 Ingin dilindungi

  12 Dapat dipercaya

  13 Berani mengambil resiko

  14 Baik hati

  15 Penyabar

  16 Mampu menjadi pemimpin

  17 Keibuan

  18 Periang

  19 Mau menerima kritikan

  20 Pengertian

  21 Suka bergosip

  22 Dominan

  23 Mudah luluh

  24 Suka memendam perasaan

  25 Keras

  26 Perhatian

  27 Pelupa

  28 Berpikiran panjang

  29 Rapi

  30 Kreatif

  31 Tegas dalam mengambil keputusan

  32 Cerewet

  33 Teliti

  34 Suka mengatur

  35 Lemah lembut

  36 Bijaksana

  37 Pemberani

  38 Mudah menangis

  39 Fleksibel

  Perpustakaan Unika Pilihan No Sifat TP J SR SL

  40 Suka melindungi

  41 Takut bersaing

  42 Percaya diri

  43 Mobilitas kerja tinggi

  44 Takut tantangan

  45 Sopan

  46 Mandiri

  47 Tidak berani ambil resiko

  48 Tenang

  49 Bisa menjadi pemimpin

  50 Penuh kasih sayang

  51 Penggoda

  52 Harga diri tinggi

  53 Tidak tegaan

  54 Senang bergaul

  55 Optimis

  56 Berhati tulus

  57 Mudah beradaptasi

  58 Tidak suka bertele-tele

  59 Sensitive

  60 Ramah