Sistem Pengawasan Internal Gaji dan Upah Pada PT.INALUM (Persero) Power Plant Paritohan
TUGAS AKHIR
SISTEM PENGAWASAN INTERNAL GAJI DAN UPAH
PADA PT. INALUM POWER PLANT PARITOHAN
Oleh :
SUCI ASRIKA AYU MRP
132102034
PROGRAM STUDI DIII AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2016
KATA PENGANTAR
Alhamdulillahirobbil’alamim, sebagai ungkapan rasa syukur kepada Allah
SWT yang telah melimpahkan rahmat_Nya kepada penulis sehingga dapat
menyelesaikan Tugas Akhir ini yang berjudul “Sistem Pengawasan Internal Gaji
dan Upah Pada PT.INALUM (Persero) Power Plant Paritohan”. Penulisan Tugas
Akhir ini merupakan salah satu syarat dalam menyelesaikan pendidikan pada
Program Studi Diploma III Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera
Utara.
Penulis masih menyadari bahwa Tugas Akhir ini masih jauh dari
kesempurnaan disebabkan kemampuan pengalaman dan ilmu pengetahuan yang
dimilki terbatas.
Pada kesempatan ini penulis menyampaikan ucapan terimakasih yang
sebesar-besarnya kepada semua pihak yang telah membantu dalam penyusunan
dan penyelesaian tugas akhir ini, khususnya kepada :
1. Bapak Prof. Dr. Ramli, SE, MS selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan
Bisnis Universitas Sumatera Utara.
2. Bapak Drs.Rustam, M.Si, Ak, CA selaku ketua program studi Diploma
III Akuntansi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera
Utara.
3. Bapak Drs.Chairul Nazwar, M.Si, Ak, selaku sekretaris program studi
Diploma III Akuntansi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Sumatera Utara serta selaku dosen pembimbing yang telah bersedia
meluangkan waktu dan fikirannya untuk membimbing peneliti dalam
menyelesaikan Tugas Akhir ini.
4. Bapak Erwin Muhammad Setiadi selaku Manajer Program Kemitraan
dan Bina Lingkungan (PLTA) dan para stafnya yang telah
mengizinkan penulis untuk melakukan riset pada PT.INALUM
(Persero) Power Plant Paritohan.
5. Ucapan teristemewa untuk kedua orang tua tercinta (Ayahanda Riduan
Marpaung, Ibunda Siti Zuraidah Rangkuti) untuk segenap doa dan
cinta yang tak pernah padam serta yang telah mendidik dengan penuh
kasih sayang, memberikan semangat, dukungan, yang tak pernah hentihentinya sampai akhirnya penulis dapat menyelesaikan tugas akhir ini
dan juga buat adik-adik saya tersayang Rizky Maulidina Marpaung dan
Hadi Ananda Marpaung.
6. Ucapan terspesial buat Fajrul Ramadhan yang sangat banyak
membantu dan bersabar menghadapi penulis dalam pembuatan Tugas
Akhir ini, selalu ada bersama Suci sebelum, selama, dan sesudah
penulisan tugas akhir ini. Udah nyemangati Suci waktu Suci ngeluh
dan hampir nyerah, karena abang Suci bisa nyelesaikan semuanya.
Semangat buat skripsinya ya. Makasih ya Pacol sayang.
7. Buat teman-teman seperjuangan magang, dan buat teman-teman saya
Dati Arimbi, Islamiati Komala, Novi Arlinda, Tutri Anisa, yang telah
bersama-sama selama 3 tahun. Serta yang paling saya banggakan
Sahabat-sahabatku yaitu Inka Lipta Surbakti ( terimakasih buat waktu
selama 3 tahun ini, makasih ya buat tumpangan kos sama tebengan
keretamu, kapan kita ke KFC lagi?), Risha Gina, Beta Ria, Indah
Diana, Nazra, Nurhayati, Novia, Ayu Anindya, Bouk dan Udak saya
tercinta,teman-teman di grup A DIII Akuntansi serta teman-teman
seperjuangan di DIII Akuntansi 2013 yang tetap mendukung dan
menyemangati penulis serta memberikan doa yang terbaik.
Dengan segala kerendahan hati, penulis mengharapkan saran dan kritik
yangmebangun dari semua pihak yang lebih berpengalaman demi kesempurnaan
tulisan ini. Akhir kata penulis berharap semoga penulisan Tugas Akhir ini
dapat memberikan manfaat bagi semua pihak, terima kasih.
Medan, 07 Juni 2016
(Suci Asrika Ayu Mrp)
NIM. 132102034
DAFTAR ISI
Halaman
KATA PENGANTAR ..................................................................................
DAFTAR ISI .................................................................................................
DAFTAR TABEL ........................................................................................
DAFTAR GAMBAR ....................................................................................
DAFTAR LAMPIRAN……………………………………………………
i
iv
v
vi
vii
BAB I:
1
1
4
4
PENDAHULUAN ........................................................................
A. Latar Belakang Masalah .........................................................
B. Rumusan Masalah ..................................................................
C. Tujuan dan Manfaat Penelitian...............................................
a. Tujuan penelitian.................................................................4
b. Manfaat penelitian..............................................................4
D. Rencana Penulisan ..................................................................
1. Jadwal Survey/Observasi ......................................................
2. Rencana Isi .........................................................................
5
5
6
BAB II: PT. INALUM POWER PLANT PARITOHAN .......................
A. Sejarah PT. Inalum Power Plant Paritohan..........................
B. Struktur Organisasi………………………………………....
C. Job Description ......................................................................
D. JaringanUsaha.........................................................................
E. Kinerja Usaha Terkini ............................................................
F. Rencana Usaha .......................................................................
7
7
10
10
10
14
15
BAB III: SISTEM PENGAWASAN INTERNAL GAJI DAN UPAH
PADA PT.INALUM POWER PLANT PARITOHAN ............................. .
A. Pengertian ..............................................................................
B. Unsur – Unsur Pengawasan Internal ......................................
C. Sistem Pencatatan dan Perhitungan Gaji dan Upah ...............
D. Prosedur Pembayaran Gaji dan Upah .....................................
E. Pengawasan Internal Gaji dan Upah.......................................
F. Tujuan Pengawasan Internal Gaji dan Upah ..........................
16
16
19
23
25
28
29
BAB IV: KESIMPULAN DAN SARAN....................................................
A. Kesimpulan .............................................................................
B. Saran .......................................................................................
30
30
31
DAFTAR PUSTAKA ...................................................................................
LAMPIRAN………………………………………………………………..
32
33
DAFTAR TABEL
No.
Judul
Halaman
1.1 JadwalPenelitian............................................................... 5
3.1Perhitungan Gaji oleh PT. Inalum......................................25
3.2Potongan Tanggungan Karyawan......................................25
3.3Gaji Bersih Karyawan.......................................................25
3.4Jurnal Perhitungan Gaji.....................................................25
DAFTAR GAMBAR
No.
Halaman
Judul
2.1 Struktur Organisasi PT. Inalum (Persero) Power Plant Paritohan.........
35
DAFTAR LAMPIRAN
No.
Halaman
1.
2.
Judul
Struktur Organisasi
Job description
35
37
SISTEM PENGAWASAN INTERNAL GAJI DAN UPAH
PADA PT. INALUM POWER PLANT PARITOHAN
Oleh :
SUCI ASRIKA AYU MRP
132102034
PROGRAM STUDI DIII AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2016
KATA PENGANTAR
Alhamdulillahirobbil’alamim, sebagai ungkapan rasa syukur kepada Allah
SWT yang telah melimpahkan rahmat_Nya kepada penulis sehingga dapat
menyelesaikan Tugas Akhir ini yang berjudul “Sistem Pengawasan Internal Gaji
dan Upah Pada PT.INALUM (Persero) Power Plant Paritohan”. Penulisan Tugas
Akhir ini merupakan salah satu syarat dalam menyelesaikan pendidikan pada
Program Studi Diploma III Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera
Utara.
Penulis masih menyadari bahwa Tugas Akhir ini masih jauh dari
kesempurnaan disebabkan kemampuan pengalaman dan ilmu pengetahuan yang
dimilki terbatas.
Pada kesempatan ini penulis menyampaikan ucapan terimakasih yang
sebesar-besarnya kepada semua pihak yang telah membantu dalam penyusunan
dan penyelesaian tugas akhir ini, khususnya kepada :
1. Bapak Prof. Dr. Ramli, SE, MS selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan
Bisnis Universitas Sumatera Utara.
2. Bapak Drs.Rustam, M.Si, Ak, CA selaku ketua program studi Diploma
III Akuntansi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera
Utara.
3. Bapak Drs.Chairul Nazwar, M.Si, Ak, selaku sekretaris program studi
Diploma III Akuntansi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Sumatera Utara serta selaku dosen pembimbing yang telah bersedia
meluangkan waktu dan fikirannya untuk membimbing peneliti dalam
menyelesaikan Tugas Akhir ini.
4. Bapak Erwin Muhammad Setiadi selaku Manajer Program Kemitraan
dan Bina Lingkungan (PLTA) dan para stafnya yang telah
mengizinkan penulis untuk melakukan riset pada PT.INALUM
(Persero) Power Plant Paritohan.
5. Ucapan teristemewa untuk kedua orang tua tercinta (Ayahanda Riduan
Marpaung, Ibunda Siti Zuraidah Rangkuti) untuk segenap doa dan
cinta yang tak pernah padam serta yang telah mendidik dengan penuh
kasih sayang, memberikan semangat, dukungan, yang tak pernah hentihentinya sampai akhirnya penulis dapat menyelesaikan tugas akhir ini
dan juga buat adik-adik saya tersayang Rizky Maulidina Marpaung dan
Hadi Ananda Marpaung.
6. Ucapan terspesial buat Fajrul Ramadhan yang sangat banyak
membantu dan bersabar menghadapi penulis dalam pembuatan Tugas
Akhir ini, selalu ada bersama Suci sebelum, selama, dan sesudah
penulisan tugas akhir ini. Udah nyemangati Suci waktu Suci ngeluh
dan hampir nyerah, karena abang Suci bisa nyelesaikan semuanya.
Semangat buat skripsinya ya. Makasih ya Pacol sayang.
7. Buat teman-teman seperjuangan magang, dan buat teman-teman saya
Dati Arimbi, Islamiati Komala, Novi Arlinda, Tutri Anisa, yang telah
bersama-sama selama 3 tahun. Serta yang paling saya banggakan
Sahabat-sahabatku yaitu Inka Lipta Surbakti ( terimakasih buat waktu
selama 3 tahun ini, makasih ya buat tumpangan kos sama tebengan
keretamu, kapan kita ke KFC lagi?), Risha Gina, Beta Ria, Indah
Diana, Nazra, Nurhayati, Novia, Ayu Anindya, Bouk dan Udak saya
tercinta,teman-teman di grup A DIII Akuntansi serta teman-teman
seperjuangan di DIII Akuntansi 2013 yang tetap mendukung dan
menyemangati penulis serta memberikan doa yang terbaik.
Dengan segala kerendahan hati, penulis mengharapkan saran dan kritik
yangmebangun dari semua pihak yang lebih berpengalaman demi kesempurnaan
tulisan ini. Akhir kata penulis berharap semoga penulisan Tugas Akhir ini
dapat memberikan manfaat bagi semua pihak, terima kasih.
Medan, 07 Juni 2016
(Suci Asrika Ayu Mrp)
NIM. 132102034
DAFTAR ISI
Halaman
KATA PENGANTAR ..................................................................................
DAFTAR ISI .................................................................................................
DAFTAR TABEL ........................................................................................
DAFTAR GAMBAR ....................................................................................
DAFTAR LAMPIRAN……………………………………………………
i
iv
v
vi
vii
BAB I:
1
1
4
4
PENDAHULUAN ........................................................................
A. Latar Belakang Masalah .........................................................
B. Rumusan Masalah ..................................................................
C. Tujuan dan Manfaat Penelitian...............................................
a. Tujuan penelitian.................................................................4
b. Manfaat penelitian..............................................................4
D. Rencana Penulisan ..................................................................
1. Jadwal Survey/Observasi ......................................................
2. Rencana Isi .........................................................................
5
5
6
BAB II: PT. INALUM POWER PLANT PARITOHAN .......................
A. Sejarah PT. Inalum Power Plant Paritohan..........................
B. Struktur Organisasi………………………………………....
C. Job Description ......................................................................
D. JaringanUsaha.........................................................................
E. Kinerja Usaha Terkini ............................................................
F. Rencana Usaha .......................................................................
7
7
10
10
10
14
15
BAB III: SISTEM PENGAWASAN INTERNAL GAJI DAN UPAH
PADA PT.INALUM POWER PLANT PARITOHAN ............................. .
A. Pengertian ..............................................................................
B. Unsur – Unsur Pengawasan Internal ......................................
C. Sistem Pencatatan dan Perhitungan Gaji dan Upah ...............
D. Prosedur Pembayaran Gaji dan Upah .....................................
E. Pengawasan Internal Gaji dan Upah.......................................
F. Tujuan Pengawasan Internal Gaji dan Upah ..........................
16
16
19
23
25
28
29
BAB IV: KESIMPULAN DAN SARAN....................................................
A. Kesimpulan .............................................................................
B. Saran .......................................................................................
30
30
31
DAFTAR PUSTAKA ...................................................................................
LAMPIRAN………………………………………………………………..
32
33
DAFTAR TABEL
No.
Judul
Halaman
1.1 JadwalPenelitian............................................................... 5
3.1Perhitungan Gaji oleh PT. Inalum......................................25
3.2Potongan Tanggungan Karyawan......................................25
3.3Gaji Bersih Karyawan.......................................................25
3.4Jurnal Perhitungan Gaji.....................................................25
DAFTAR GAMBAR
No.
Halaman
Judul
2.1 Struktur Organisasi PT. Inalum (Persero) Power Plant Paritohan.........
35
DAFTAR LAMPIRAN
No.
Halaman
1.
2.
Judul
Struktur Organisasi
Job description
35
37