GAYA KEPEMIMPINAN DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP TINGKAT TURNOVER KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT.Ebiz Cipta Solusi)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAI\ DAl\ KUALITAS
KEIIIDUPAN KERJA TERIIADAP TINGKAT TURN OYER
KARYAWAN PT. EBIZ CIPTA SOLUSI

SKRIPSI

Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Dalam Menempuh Ujian Sarjana
Ekonomi Program Studi Manajemen Pada Fakultas Bisnis dan Manajemen
Universitas Widyatama
Disusun Oleh

:

Nama : Muhammad HasbiAssiddiq

NPM t 0212A312
Menyetujui,
Dosen Pembim

R. Much. Jusup Nurgraha. S.E.. M.M
Nip. 1120314307

Mengesahkan,
Dekan Fakultas Bisnis dan Manajemen,

di Manajemen 51,

tw'
NIP. 112

11210r0209

SURAT PERNYATAAN

Yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama

:

NPM

:0212U312

Tampat dan Tanggal Lahir

:

Muhammad Hasbi Assiddiq
Bandung,24 juli 1993

Menyatakan bahwa skripsi dengan judul:
"Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Kualitas Kehidupan Kerja Terhadap

Tingkat Turn over Karyawan Pt. Ebiz cipta Solusi", adalah benar dan merupakan
hasil karya saya sendiri. Segala sumber dan kutipan yang ada didalam skripsi ini

telah saya lampirkan sebagaimana mestinya. Bila terbukti tidak demikian, saya
bersedia untuk bertanggung jawab dan menerima segala akibatnya, serta bukan

menjadi tanggung jawab dosen pembimbing atau pihak Fakultas Bisnis dan
Manajemen Mdyatama Bandung. Demikian surat pernyataan

ini

saya buat

dengan sebenar-benamya dantanpa ada paksaan dari pihak manapun.

Bandung, Oktober 2016
Penu lis,

(Muhammad Hasbi Assissiq)